演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

在日常工作中,，我們經(jīng)常會聽到,、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,，抱怨“制度不行”,、“政策不好”、“領導不關心”,、“環(huán)境不利”,，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”,、“我已經(jīng)盡力了”等借口,；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口,，只要有心去找,，借口無處不在。實際上,，借口就是敷衍別人,、原諒自己、掩飾弱點,、推卸責任的“擋箭牌”,，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會,、單位或者他人,；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任,，也有的人在自己的工作崗位上,，急功近利，拈輕怕重,，不愿從小事做起,，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒,，卻以頻繁跳槽為能事,。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神,。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,，靠的是什么,？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”一般來說,，條件好,、工作輕松、收入高的崗位,，做到敬業(yè)容易,，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦,，流動性大,，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難,。但即便如此,，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨地工作,，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍；敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明,；精打細算忘我工作的勞模何富球,，等等……。我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,，才能在一次次的競爭中奪得勝利,，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績,。試想,，如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn),？如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億,、10個億,、20個億？干一行,，愛一行,。如果我們選擇了一份職業(yè),，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,，我們都應該滿腔激情地工作,，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,，不要問企業(yè)為我們做了什么,？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,？當我們接到領導交辦工作的時候,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由,？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,，而不知,，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣,。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分,，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己,。如果因為看到缺點就大肆抱怨,，不顧大局，不講團結,，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點,，所以才有很多人選擇留在集體,。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設,。作為橋梁專家,，他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡,，解決過世界性施工難題,。在修建宣杭鐵路復線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,，渾身出現(xiàn)浮腫,，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療,，他卻說啥也不肯,。妻子找了個借口逼著他去查病，好不容易才說服他在病床上躺下,，可還沒等腫消下去,，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè),，他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”,、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”,、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號,。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥,，沒有在工作中遇到過挫折,、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻，少一些抱怨,，多一些責任,，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚,，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念,，一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),，誓言無聲,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

大家好！

我是xx部門的xxx,，也許有很多的家人不太認識我,，因為我進入企業(yè)的時間還不算長，也只有短短一兩年,。所以我此時此刻能夠站在這里,，面對眾多的領導同事發(fā)言，我非常的興奮,，也有一些小緊張,。這是我第一次登臺演講，希望大家能夠多加包容和支持,！非常感謝大家,！今天我所要演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，相信這四個字我們每一個人也是非常的熟悉了,，那么我們就一起來探討一次吧,！

剛剛進入企業(yè)的時候我還是一個剛剛畢業(yè)的青年，大家也知道,，每個人年少的時候難免都會有一些輕狂,，所以我總會在工作上因為過分自信而導致一些問題的出現(xiàn)。但慶幸的是我最后也將這些問題改正過來了,。但也總有一些時間里,，我會質(zhì)疑這份工作，質(zhì)疑自己是否真的喜歡它,，并且愿意一直追尋它,。我很迷茫,，我也無法自己給予解答。

這本是我專業(yè)對口的工作,，但和我大學中所學習的東西卻又有很大的不同,。理論和實際往往是相差許多的，這一點我也是非常清楚的,，但這一段迷茫的時間,，讓我找不到工作的意義，也讓我逐漸對這份工作失去了熱情,。這樣的現(xiàn)象一出現(xiàn),，我工作上的問題也就暴露出來了。那幾天的工作中我一直處于一個飄忽不定的狀態(tài),，所以工作上也逐漸出現(xiàn)了一些漏洞,，從而引發(fā)了一些問題。那段時間是我非常煎熬的一段日子,，我在找尋解答,，也在處理問題。但最終,，我發(fā)現(xiàn)原來答案就在這份工作本身上,。

愛崗敬業(yè)一直是我們每個步入工作的人的核心主題，因為它不僅是這份工作的基礎,，也是對我們每個人的一種約束,，也許我們真的沒有辦法每時每刻都集中注意力在這份工作上面，但是我們可以盡自己最大的能力,，去維護好“愛崗敬業(yè)”這四個字,。只有我們學會去愛它，學會去約束自身,，保持好的狀態(tài),，才有可能真正在這份職業(yè)上起步，發(fā)展,！

我的演講完畢,，感謝大家的傾聽！

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

大家好,，我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道,，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢,？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要,，無論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位，都需要把工作當事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè),。如果一個人以一種尊敬,，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,，那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神,。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一,，在我們的一生中,，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸,，我們都無法選擇,，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,，為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單,，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神,。

要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作,，就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去,。大家都知道，一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,，屬于干法車間，由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,，物料在輸送過程中白灰,、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,，在這種惡劣的條件下,，兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管,，他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產(chǎn)量難題,，他整日奔波于車間的各個生產(chǎn)崗位，清晨六點,，人們都在晨練的時候,，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場,，落實碎礦貯量的身影,，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影,，為穩(wěn)定入磨a/s合格率,，他甚至整日整夜待在現(xiàn)場查找原因，功夫不負有心人,，在他和全車間人的共同努力下,，一車間的指標和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升，20xx年倒破礦產(chǎn)量同比增加6.72個百分點,，入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點,。有人說他是工作狂，有人說他傻,，我要說這就是敬業(yè),。

敬業(yè)不是一句空話大話，而是實實在在,，腳踏實地的干好每一件事,，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事,，簡單不等于容易,。不要因為自己的崗位微不足道，而忽視它,，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它．如果每個員工把自己工作上的小事做好了,，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,，由最初的一名青工成長為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂,，他精確的計算出２４個磨頭倉的入料量,，統(tǒng)籌安排物料的輸送，在他的帶領下南廊丁班連續(xù)１０００天沒有出現(xiàn)過空倉現(xiàn)象,，為我們的生命共同體進了一份微薄的'力量,，這同樣也是敬業(yè)．在崗一分鐘，干好六十秒,，是敬業(yè)的起碼要求,，而要想成就一番大業(yè)，敬業(yè)也是最根本的要求,，知道了這個道理,，我們也就知道了自己的職責。

夢里走了許多路,，醒來還是在床上,?？照務`國，實干興邦,。讓我們都行動起來吧,，用我們的青春，用我們青年人特有的激情,，溶入當前這個個性張揚的時代,，讓敬業(yè)成為一種時尚，讓敬業(yè)成為一種動力,，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,，讓我們協(xié)起手來，拒絕平凡,，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

也許你會說：我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么，那都是領導的事!

在這里我要大聲的說：你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!

人活在世上,，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業(yè),。有句口號說得好不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起,，日事日畢,，努力學習業(yè)務知識,、服務技能、搞好每一個職能崗位,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費市場,，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細節(jié)的重要,。看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團結、精細管理,，各項工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長,，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司，我們老總帶領的一班人,，以身垂范,、嘔心瀝血，實行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,，為公司增添了新的血液與活力,。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,，我們就走多遠!，一個人的價值取決于人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力,，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食,、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的`動力所在,，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè),，就應該不負領導的期望,，鍥而不舍的干下去，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,，我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我，xx,名字與xx僅一字之差,。

我在礦區(qū)總站***分站工作,。

今天我演講的題目是：放飛夢想---我為有線電視事業(yè)添光彩。

我為自己是龍視網(wǎng)絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲,。

我與我的同齡人一樣,，有著色彩斑斕的青春夢想。

我熱愛自己的工作崗位,，因為我工作,，我快樂。

我的青春夢想在這里放飛,，我的人生坐標在這里標注,，我的自我價值在這里實現(xiàn)。

我的人生理想就是為有線電視事業(yè)貢獻力量,，為萬戶千家送去歡笑,，為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經(jīng)說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你的崗位”。

杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè),、無私奉獻的真正內(nèi)涵,。

我要說：愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德,。

企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存,。

企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要,，更為我們提供了發(fā)展的機會和展示的舞臺。

我們不能攀比別人向企業(yè)索取了多少,，我們要比為企業(yè)貢獻的大小;要捫心自問我為企業(yè)的發(fā)展貢獻了什么,，是否盡到了自己作為企業(yè)員工的那一份職責。

“夢想是現(xiàn)實的先導”,。

美好而遠大的人生理想只有根植于現(xiàn)實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,，才能收獲豐收的果實。

我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵,。

我熱愛自己的職業(yè),，看重自己的工作崗位。

我嚴格要求自己,，從一點一滴做起,，鉆研業(yè)務,，不怕吃苦不怕挨累。

為了鍛煉培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神,，我主動要求到礦區(qū)基層分站工作,，堅持每天早出晚歸，不辭辛勞;向師傅請教,，向?qū)嵺`學習,。

只要是工作需要，我就不分份內(nèi)份外;我一職多能,，把辛苦留給自己,，將微笑送給用戶。

通過自己的不懈努力和辛勤付出,，看到用戶滿意而歸,，我自己再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現(xiàn)實之間需要的是行動!企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家,。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，既是社會進步和企業(yè)發(fā)展的需要,，更是我們?nèi)w企業(yè)員工恪守職業(yè)道德、追求自我完善的要求,。

廣播電視事業(yè)大發(fā)展,、快發(fā)展，既是社會主義精神文明建設的要求,，同時也是豐富人民群眾物質(zhì)文化生活的需要,。

有線電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產(chǎn)業(yè)，我們的事業(yè)大有作為,。

尊敬的各位領導,、各位同事：一分耕耘，一分收獲,。

讓多彩的世界更絢麗,，讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員，我充滿驕傲與自豪,，讓我們攜起手來,，肩并肩，心往一處想,，勁往一處使,，擰成一股繩，緊密團結在公司董事會周圍，創(chuàng)一流業(yè)績,，建一流企業(yè),，續(xù)寫龍江網(wǎng)絡雙鴨山分公司新的輝煌。

放飛夢想,，憧憬未來。

我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業(yè)增輝添彩,，譜寫新的篇章!

謝謝大家!

一路坎坷,，一路高歌

悠悠楠溪江，山清水秀,，春去秋來,，盡顯風流，在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上,，有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著：夏天,，或烈日炎炎、驕陽似火,，或電閃雷鳴,、大雨滂沱，別人都會往屋子里躲,，他們卻要往觀測場跑;冬天,，大雪紛飛，寒風刺骨,，別人都在家中享受著那份溫暖時,，他們卻要定時多次地往返于觀測場。

他們?nèi)諒鸵蝗?，晝夜不停地重復著同樣的工作,，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲,，身驗寒暑交替,，心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去,，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!——這就是永嘉縣氣象局,，一個出色的集體，一個特別能戰(zhàn)斗的集體,，這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業(yè)的無限深情,，默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息,、求實進取,、管天為民、敬業(yè)愛崗”的永嘉氣象之魂!

在很多人的眼中，氣象觀測預報工作是一項瑣碎,、機械,，甚至是呆板的工作，但他卻關乎民生,，永嘉氣象人不但耐得住清貧,、耐得住枯燥、耐得住寂寞,，更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲：平日里,，細心認真，演奏著舒緩,、優(yōu)雅的“慢板”,，發(fā)報時，爭分奪秒,，緊張有序,，演奏著激情的“急板”，而當遇到狂風暴雨時,，則恨不得長出三頭六臂,，大家齊心大合奏!他們用那股矢志不渝的氣象情懷，與風雨相伴,，與雷電博擊,，用青春和汗水創(chuàng)造出出色的業(yè)績!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起,，日事日畢,，努力學習業(yè)務知識、服務技能,、搞好每一個職能崗位,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,?？傊私游?、為人處事,，都要做到從我做起，把小事做好,，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候,，我們要盡心,、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費市場,，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結,、精細管理,，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵,，事事精細成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删凸痉睒s興旺的明天,。

在我們公司,，我們老總帶領的一班人，以身垂范,、嘔心瀝血,，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,，使我們學到很多知識,，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力,。

實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,，我們就走多遠!”,，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望,，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn),，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè),，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去,，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,，我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七

1992年，我來到百貨大樓參加工作,?？粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往,，商品琳瑯滿目,，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地,。

記得我還是一名小學生的時候,，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁,，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻,。

然而，這種繁榮有些短暫,，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉變,，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變,。我們看到新的商場不斷開業(yè)，承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),，由于歷史包袱沉重,，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。

我作為一名財會人員,，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,，但有困難也有希望，有挑戰(zhàn)就會有機遇,，只要我們百大人上下同心,、奮力拼搏，我堅信,，百大一定會有美好的明天,。

于是在后來的財務實踐中，我始終做到誠信第一,、操守為重、敬業(yè)愛崗,，認真的擔負起自己的責任,，維護財經(jīng)紀律，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權利,，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳,。計算機技術是一項高新技術,，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化,，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，財務人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經(jīng)營管理,，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預,、決算,，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化。

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，扎實做好本職工作,，帶頭迎難而上、真抓實干,，帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作，帶頭勇挑重擔,、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

企業(yè)是船,，黨組織是帆,，黨員是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,，離不開黨組織的保證和支撐,，離不開黨員的示范和引領。一個黨員應該是一面旗幟,，也是一面鏡子,。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則,，從我做起,，從小事做起;著眼細節(jié)，科學謀事;勤懇奉獻,，精心干事;用扎實代替浮躁,，以理智折服沖動，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象,。

今年是我國實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，我們黨也要召開“”，光榮的使命和艱巨的任務,，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天!