無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

地鐵工作犯錯檢討書十篇一

您好！

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作,！在工作的時候犯下了xxx的錯誤,，同時被領(lǐng)導所看到，本人深刻的反思,，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,，在此，本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討,。

通過此次的事情,，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時,，也是本人對自己工作的松懈,，造成的一種必然的結(jié)果，經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任,，有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,，同時,，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭,，倘若并非領(lǐng)導第一時間的發(fā)現(xiàn),，且要求自己做出深刻的反醒,，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,，在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響,，做出了如此的行為,，我的心情十分的難過與慚愧。

發(fā)生這樣的一件事情,，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕,，不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分,，本人均不會有任何的意見，同時,！我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過自新的機會,，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,，請領(lǐng)導一定相信自己,。

望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,，本人真誠的接受批評,，同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

地鐵工作犯錯檢討書十篇二

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在xx年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,，回想每一次x總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的'信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責,，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

地鐵工作犯錯檢討書十篇三

我是級一年級班英語教師,。在我實習的半年中，犯了很多錯誤,，在此進行深刻的自我檢討,。

首先,，我不應(yīng)該總是發(fā)脾氣，年輕氣盛的我,，面對著青春叛逆的你們,，就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中，一點就著,。孩子們,，很抱歉，原諒我的少不更事,，原諒我的年輕沒有經(jīng)驗,，就像你們一樣在課堂上說話一樣還不懂得控制著著自己的情緒，因為你們是孩子,，所以你們在課堂上說話總是可以被理解的,，但是我是教師，亂發(fā)脾氣卻是不應(yīng)該的,。

其次，我不該每天留那么多的家庭作業(yè)

作為名教師,，我不是很稱職,，我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞，親愛的學生們,，對不起,，缺少經(jīng)驗的我實在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識，只有一遍遍的抄寫,，似乎才能讓他們真正走進你們的心理,，我實在是慚愧，教不會學生最簡單的學習方法,，只能讓你們在每天的題海戰(zhàn)術(shù)中掙扎,。

再有，我不該不顧及你們的感受

你們正直青春叛逆的年齡,，所以你們所做的的一切都是合情合理的,。我青春，我張揚,，使我讓學校的規(guī)矩束縛了你們的個性,，對不起，看著你們痛苦的神色,，我就懷疑自己是不是錯了,，有必要這樣嗎，都是孩子,，就算了吧,。誰家的孩子不調(diào)皮,，誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛,，就是要個性!

孩子,，對不起，我總是太敏感

現(xiàn)在的你們對異性總有著一份好奇,，但是這份正常的不能再正常的現(xiàn)象一旦稍有不慎,，就會演變 成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以,，我賭不起,，寧可錯殺一千，不可不放過一個,，我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中,，我用繁重的學習任務(wù)來掐斷你對異性的任何幻想，讓你流失了青春中相當美好的回憶,，孩子,，原諒我。

看了這份檢討不知道你會有什么感覺,，我曾經(jīng)讓很多我學生寫過檢討,，但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧，真不知道我的學生們看到了會有什么樣的表情,，但是,，在實習結(jié)束以前，我絕對不會讓他們看到,。也許,，真的只有他們長大了，才能明白我們心情吧!

檢討人：

20xx年xx月xx日

地鐵工作犯錯檢討書十篇四

你好：

我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管理的區(qū)域也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧,，自私自利,，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

年 月 日

地鐵工作犯錯檢討書十篇五

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題,，作為__鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領(lǐng)導責任,，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實進行整改,。

二,、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位,。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導以來,，尤其是調(diào)任__鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因,，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下,，自己認為財務(wù)管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視,，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時，由于自身財務(wù)管理知識缺乏,，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。

2,、工作銜接不到位,。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位,。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫,，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題,。

三,、整改落實的措施

1、提高認識,，全面認真抓好整改,。對省督查組查出的問題，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時,，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,，利用3—5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾,，并隨時接受相關(guān)部門檢查,、驗收。

2,、統(tǒng)一思想,，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時,，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面,，以此為契機,，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導干部,，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動,，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質(zhì),。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題,，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來,，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實。

3,、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制,。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取精要教訓,，認真彌補自己的過錯。并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給__鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，加強學習,，認真履行崗位職責,，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗,。

此致

敬禮!

檢討人：___

____年__月__日

地鐵工作犯錯檢討書十篇六

您好,！

我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象,，損害了公司的信譽,，我對不起大家。

多少個日夜走過,，多少次風雨同舟,，我與公司一同相伴多年，公司成就了我,，我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,，用自己的努力為公司奉獻，期望公司更好的發(fā)展壯大,。

然而我卻犯了一件錯事,，有幾位客戶需要我們公司郵寄產(chǎn)品，我也剛好負責這一塊,，由于我的粗心大意,，把其中兩個客戶的郵件弄錯了，把兩者的地址寫反了,，等到客戶投訴的時候我才知道,，我把客戶的東西弄混了，聽著客戶那暴躁的聲音,，那壓抑不住的脾氣,，我也是非常的內(nèi)疚，連忙向客戶道歉,，請求客戶的原諒,，最終在同事的幫助下，補償了客戶的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在,，原本聲譽很好的,，卻由于一件小事，就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,，破壞了整體,，給別人帶來了不好的影響，再加上,，當前公司與公司之間的競爭非常的激烈,，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況，我給公司帶來了如此大的影響,，內(nèi)心非常的不安,，也非常的自責，我曾想過引咎辭職,，但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,，反而是怯懦的表現(xiàn)，不愿意與公司一同面對困難的做法,，我在公司這么長時間,，也是很有感情的，我愿意與公司共同面對,，錯誤已經(jīng)犯下,，那就要把影響降到最低，我會盡全力的配合公司的工作,。該罰的我愿意接受,。我那是時認為自己有過這么多年的經(jīng)歷，這些小事只要稍微處理一下就ok了,，對待工作有了散漫的心態(tài),，這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。

這次的錯誤也給我敲響了警鐘,，工作犯錯不是一個人的問題,，這會引起連鎖反應(yīng)，破壞之大,，影響之廣超乎了我的預(yù)料,，還好公司都挺過來了。感謝領(lǐng)導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,，為防止再次出現(xiàn)相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,，工作過程中我會打起十二分的精神,，對工作的細節(jié)多道精準狠,，不遺漏不弄錯，也不放松，會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心,，用行動去實踐,，用行動去展示我未來的工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

地鐵工作犯錯檢討書十篇七

您好,！

我是xxx。我在工作上面沒有端正好自己的態(tài)度,，在工作的時候犯了本來可以避免的錯誤,，耽誤了自己的工作，也影響了相關(guān)工作的開展,。會出現(xiàn)這種問題,，是我個人的原因，我也為此做出深刻的檢討和反思,。

在工作上面,，我們都應(yīng)該有一個良好的態(tài)度和專業(yè)的工作方法來很好的完成我們的工作，在工作的時候應(yīng)該要更加的細心和專心,，不能犯錯的地方是堅決不能出錯的,。我卻應(yīng)該自己工作態(tài)度有所松散，在工作上犯了低級錯誤,，耽誤了自己工作的進程,。我也做出了深刻的檢討和反省，在工作的時候就應(yīng)該全心全意的工作,，不能三心二意,，導致工作上出現(xiàn)了錯誤，不僅影響了自己的工作的開展,，還連累了別的同事,，甚至整個公司的工作的開展。

這次工作上面犯的錯誤更加印證了我在工作方面的工作技能還不夠?qū)I(yè),，這是我要進行深刻檢討的,。我是公司的員工，能夠為公司帶來效益才是我在公司的價值,，如果我連這也做不到的話,，我也知道自己在這家公司是待不下去的。在這方面,，我還是挺感謝這種的犯錯誤的行為的,，至少讓我意識到自己在工作上面遠沒有我想象中的那么專業(yè)和不可替代。所以我以后會更加的努力去學習和熟練自己的專業(yè)的工作技能,，會讓自己越來越優(yōu)秀,，不會再讓這次的事情再發(fā)生在我身上,。

作為公司的員工，要端正自己的工作態(tài)度,，完善自己的工作技能,，才能更好的完成自己的工作。這是我在工作中犯錯誤之后體悟到的最深刻的道理,，我之后的工作也會嚴格的按照這個標準來要求自己,，端正自己的工作態(tài)度，努力勤奮的做好自己的本職工作,，不能讓自己再有犯錯誤的機會,，尤其是那種可以避免的低級錯誤。也會在工作中虛心的學習,，不斷的提高自己的工作技能,，讓自己的工作做的更加的完善。

我已經(jīng)深刻的反思了我這次工作上犯錯誤的行為,，也保證之后不會再發(fā)生這種類型的事情,，我在之后的工作也會更加嚴格的要求自己，只是想領(lǐng)導能夠再給我一次機會,，我會用之后的工作表現(xiàn)來報答你,，也請您再相信我一次，我之后在工作上面的事情一定不會再讓您失望的,，請領(lǐng)導能夠再寬容我這一回,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

地鐵工作犯錯檢討書十篇八

您好,！

回想起我剛接手這個項目的日子著實令人感慨萬分,，至少通過這段時間的努力讓我覺得的`確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內(nèi)完成這個項目卻出現(xiàn)了進度緩慢的狀況,，雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質(zhì)量,，面對這類問題讓我感到很慚愧并進行了相應(yīng)的檢討。

對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因,，也許是以前順利完成多個項目的經(jīng)驗讓我變得有些好高騖遠,，本來以自己的能力并不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因為急于想要表現(xiàn)自己導致沒能思考接手項目的可行性,，現(xiàn)在時間已經(jīng)過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展,，不得不說這種無法向領(lǐng)導交差的行為著實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規(guī)定期限內(nèi)履行自己的承諾以至于項目進度如此緩慢,，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續(xù)接手當前的項目,，因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。

另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧,，那時的我總以過去的工作經(jīng)驗為基準并用以衡量眼前的項目,，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上,，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應(yīng)的懲罰，若是自我接手這個項目以后便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產(chǎn)生了,，至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉，只不過由于我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢,。

既然明白項目進度緩慢的原因還是應(yīng)該要盡快將其改正過來才行,，畢竟領(lǐng)導也在等待著自己盡快完成這個項目又怎能無動于衷，所以我得調(diào)整好狀態(tài)并將精力都放在項目的完成之中,，總是這般漫不經(jīng)心可無法經(jīng)受住領(lǐng)導托付的重任,，有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機遇并通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題,，因為這類問題導致自己在工作中失去領(lǐng)導的信任則是得不償失的,。

作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責并針對此事向領(lǐng)導道歉，出現(xiàn)這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的,，因此需要認真對待自身的工作并通過努力完成這個項目才行,，希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。

檢討人：

日期：

地鐵工作犯錯檢討書十篇九

現(xiàn)如今,，工作壓力大,，為了完成業(yè)務(wù)量我們根本停不下來，難免會出錯,，但是工作犯錯之后我們還是必須得檢討總結(jié)犯錯的原因,，避免下次再犯同樣的錯誤。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于工作犯錯檢討的模板,，希望對大家有用,。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

6月21日,這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時間縣,、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了,。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發(fā)生,。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結(jié)果。記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導曾反復(fù)囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕,。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心,。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的囑托,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就

欠缺,。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此我向領(lǐng)導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內(nèi)心的感謝,。

此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢,。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受,。同時我懇請各位領(lǐng)導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

您好!本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞xx大道的美景”,。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做,。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作,。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰,。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份

檢討書

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討,。

通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,。

望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日