在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

恒大嘉凱影城培訓(xùn)心得篇一

恒大的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基，我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。以下是今天本站小編為大家整理關(guān)于恒大建筑

培訓(xùn)心得體會(huì)

通過(guò)這次培訓(xùn)，經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會(huì),。

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是恒大的企業(yè)文化，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,，我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。而恒大的“艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博,、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,，和“精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效”的工作作風(fēng)正是恒大先進(jìn)的企業(yè)文化,，是恒大得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

二、恒大的發(fā)展戰(zhàn)略,、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式,、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深刻的教育了我們,。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),，讓我們認(rèn)識(shí)到了恒大公司的成功不是偶然的，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,，更有信心。

三、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了恒大的三個(gè)“確?！?，就像培訓(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司，使全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng),。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

四,、公司發(fā)展的過(guò)程離不開(kāi)集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,。可以說(shuō),，恒大地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開(kāi)許主席,。恒大地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來(lái)的，是白手起家的,。冒著97年金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),，頂風(fēng)作浪，逆流而上,，創(chuàng)建了恒大地產(chǎn)公司,。走著與萬(wàn)科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒,，其中的困難有多大,，壓力有多大，也只有許主席知道,。

種精神,。

六、恒大公司的行為禮儀,，教會(huì)了我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)待人處事,。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，作為一個(gè)企業(yè),，也應(yīng)該有它的禮儀,。我在以前工作的單位，對(duì)禮儀一事體驗(yàn)的不是很明顯,。而到了恒大這家很正規(guī)的公司,，就體會(huì)的很明顯。掌握住禮儀規(guī)則對(duì)我們個(gè)人修養(yǎng)的提高很有好處,。所以我和其他同事都聽(tīng)得很認(rèn)真,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),。“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。“精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效”的恒大工作作風(fēng)，我作為公司的一員,，必須嚴(yán)格要求自己,，把自己鍛煉成一名善于運(yùn)籌帷幄、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實(shí)關(guān),。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),。這是個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,，不學(xué)習(xí)很快就會(huì)被落下的。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習(xí),，才能很快勝任本職工作,，才能夠給企業(yè)出一份力，而不是起到負(fù)作用,。

我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對(duì)恒大地產(chǎn)集團(tuán)有了深入的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地努力,，不斷地提高自己的素質(zhì),。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

相信自己能行,，證明自己真

恒大嘉凱影城培訓(xùn)心得篇二

近日參加學(xué)習(xí)了集團(tuán)下發(fā)反腐倡廉培訓(xùn),，通過(guò)這次培訓(xùn)本人感觸很深，充分認(rèn)識(shí)到集團(tuán)下發(fā)反腐倡廉培訓(xùn)的重要性,，促進(jìn)從業(yè)人員廉潔從業(yè)有重要意義,，覺(jué)得作為一名恒大人應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己,，要帶頭倡導(dǎo)嚴(yán)于律己清正廉潔從業(yè),。

作為恒大的中層負(fù)責(zé)人要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng),，提升思想境界,，模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。作為一個(gè)中層負(fù)責(zé)人,，不能因?yàn)楣ぷ髅Χ艞壵卫碚摰膶W(xué)習(xí),，而是更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高自己的思想覺(jué)悟,，時(shí)刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線,。在學(xué)習(xí)中,，要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從而用科學(xué)理論凈化思想,、陶冶情操,、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界,，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動(dòng)力和思想基礎(chǔ),。

一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作,，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上,，一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念,，嚴(yán)守職業(yè)道德底線,，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切,；在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工,，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作,。嚴(yán)于律己是人身修養(yǎng)的一種境界，也是做好工作的基本要求,。只有時(shí)時(shí)處處明于自察,，大事小事嚴(yán)于律己，才能始終保持思想道德的純潔性,。每個(gè)員工應(yīng)該自覺(jué)按照“嚴(yán)于律己,，恪盡職守”的道德自律要求來(lái)約束自己。

作為企業(yè)的一名中層負(fù)責(zé)人,，個(gè)人的收入在企業(yè),，比上不足比下有余，知足者為樂(lè),，不要一味去攀比虛榮,、奢華，欲望是沒(méi)有止境的,。不要老把報(bào)酬看得很重,。人活著不能一直欲望金錢(qián)、一味追求虛榮和奢華,，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程,。要知足常樂(lè)，俗話說(shuō)：為人不貪一身輕松,。

如果平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束,，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來(lái)看,，走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”,、小節(jié)開(kāi)始,，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的,。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒,，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言,，恒大集團(tuán)廉潔警示片學(xué)習(xí)作為當(dāng)前重要的政治任,，在自我約束上保持高度的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,、一舉一動(dòng),，員工看在眼里,，記在心上。領(lǐng)導(dǎo)干部如果連小節(jié)都守不住,，大節(jié)就更難守住了,。員工評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常就是從看得見(jiàn),，摸得著的小事上來(lái)判斷,。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)要謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”,，勤舉小善,，樂(lè)去小惡，保持清醒頭腦,，守住言行,，保住名節(jié)，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。牢牢守住小節(jié)，時(shí)時(shí)把好人生,。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)如果自己都不正,，如何去講別人、去管別人,、去監(jiān)督別人,？所以廉潔工作一定要做好，做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,，模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動(dòng)部門(mén)員工共同把企業(yè)的廉潔工作建設(shè)好,，保證廉潔從業(yè),，促進(jìn)用規(guī)范從政行為、按制度辦事,、靠制度管人的有效機(jī)制的建立,。嚴(yán)于律己，潔身自好,，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些,、要求更嚴(yán)一些,，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率,、落實(shí)的表率,、接受監(jiān)督的表率。要牢固樹(shù)立廉潔是一道不可觸碰的“高壓線”的認(rèn)識(shí),，時(shí)時(shí)提醒自己,，處處要求自己,，堅(jiān)決杜絕違反廉潔準(zhǔn)則行為的發(fā)生，以集團(tuán)下發(fā)反腐倡廉文件案例約束自己,，要求下屬向自己看齊,，以自身的榜樣力量，促進(jìn)廉潔工作,。

恒大嘉凱影城培訓(xùn)心得篇三

我們沒(méi)有來(lái)到薊縣恒大酒店時(shí),，在網(wǎng)上就查閱過(guò)恒大酒店，恒大地產(chǎn),。當(dāng)然在網(wǎng)上說(shuō)看到的只是一部分,，能讓你深深體會(huì)到的，是在網(wǎng)上看不到的,，也查閱不到的,。

直到開(kāi)始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過(guò)，企業(yè)的目標(biāo),、企業(yè)的宗旨于核心的文化,。

（一）企業(yè)文化、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來(lái),，在許主席的帶領(lǐng)下,，在上下一心共同打造質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面,。發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化,，完善物質(zhì)文化,，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)！

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏,、開(kāi)括進(jìn)取,。

工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效,。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì)。

完美每一個(gè)細(xì)節(jié),，驚喜每一位顧客,。

（二）打造一流的國(guó)際化,、現(xiàn)代化酒店集團(tuán)，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng),，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過(guò)淚、流過(guò)汗,，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望、一個(gè)夢(mèng)想,。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力、努力,！因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空,！

恒大嘉凱影城培訓(xùn)心得篇四

這次由恒大地產(chǎn)集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)概況，全面展現(xiàn)了恒大集團(tuán)的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略,、核心能力,、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo),、規(guī)章制度,、人事管理、理財(cái)觀點(diǎn)和恒大全體工作人員的工作作風(fēng)與服務(wù)理念,，還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容,；通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)了我對(duì)恒大集團(tuán)有了更廣闊的心理信念，堅(jiān)定了我心理實(shí)現(xiàn)努力向上的概念,，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,；并堅(jiān)定了我作為一名新恒大集團(tuán)員工的自豪感與找到家的歸屬感，堅(jiān)定了我愛(ài)恒大,，恒大是我家的信念,。

我個(gè)人也認(rèn)為正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基，一個(gè)公司如果不堅(jiān)持用正確的企業(yè)文化和核心理念,，在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的大潮中必定會(huì)被淘汰,。恒大集團(tuán)的精準(zhǔn)策劃、艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼博、責(zé)任精神,、狠抓落實(shí),、辦事高效的工作作風(fēng)凝聚為恒大集團(tuán)高尚的企業(yè)文化，是使恒大集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的主題；我選擇了恒大集團(tuán),，從真正意義上來(lái)說(shuō)就是崇尚恒大集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念,，所以我希望能夠在恒大集團(tuán)的高尚企業(yè)文化里將自己培養(yǎng)成為合格的人才。

因?yàn)楹愦髨F(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌意識(shí),、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深深的凝聚著我的紅心,；有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及絕對(duì)高效的管理團(tuán)隊(duì),，讓我在面對(duì)以后的實(shí)際工作中充滿動(dòng)力與信心。通過(guò)學(xué)習(xí)更讓我不后悔認(rèn)識(shí)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化的恒大集團(tuán)公司,，加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)代社會(huì)核心能力的重要意識(shí),。

就象培訓(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司，使全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng),。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

很榮幸我能夠加入到這個(gè)充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大集體中,。“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì),，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益最大奉獻(xiàn),！

恒大嘉凱影城培訓(xùn)心得篇五

我們沒(méi)有來(lái)到xx恒大酒店時(shí)，在網(wǎng)上就查閱過(guò)恒大酒店,，恒大地產(chǎn),。當(dāng)然在網(wǎng)上說(shuō)看到的只是一部分，能讓你深深體會(huì)到的,，是在網(wǎng)上看不到的,，也查閱不到的。

直到開(kāi)始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過(guò),，企業(yè)的目標(biāo),、企業(yè)的宗旨于核心的文化。在培訓(xùn)過(guò)程中我們經(jīng)歷了軍訓(xùn)和集團(tuán)的文化雙項(xiàng)培訓(xùn),，部門(mén)的總監(jiān)都很詳細(xì)的給大家一一介紹恒大的發(fā)展。

自創(chuàng)業(yè)以來(lái),，在許主席的帶領(lǐng)下,，在上下一心共同打造質(zhì)量樹(shù)品牌,、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面,。發(fā)展制度文化,、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化,，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo),！

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開(kāi)括進(jìn)取。

工作作風(fēng)：精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì),。完美每一個(gè)細(xì)節(jié),，驚喜每一位顧客。

弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng),，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過(guò)淚、流過(guò)汗,，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望、一個(gè)夢(mèng)想,。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力、努力,！因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空,！