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監(jiān)督檢查工作匯報篇一

一,、領導重視,，精心組織，周密部署

各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視,，從貫徹落實科學發(fā)展觀,、堅持以人為本，構建和諧社會的高度,，來認識這項工作,。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥,，加強了領導,，進行了精心組織和周密安排。按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排,，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署,。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標,、方法和步驟,，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛(wèi)生監(jiān)督機構,，明確了責任,，提高了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署,，確保專項整治工作的順利開展,。

二,、加強宣傳，狠抓落實,，務求實效

國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周,，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合,，采取了內容豐富,、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料,、制作黑板報,、宣傳欄、利用廣播,、電臺,、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識,，有些市還制作專題節(jié)目,，比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力宣傳,，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識,，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。

三,、突出重點，嚴格執(zhí)法,，增強素質

各地按照制定的專項整治行動方案的要求,，自5月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量,，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭,、非煤礦山,、建材、冶金,、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查,。

（一）全省共檢查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家,，非煤礦山305家,，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家,，化工行業(yè)595家,，其他行業(yè)1967家,。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%,，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家,，占55.5%，現(xiàn)場有警示標識的為2532家,，占62%,，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%,，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有3225家,，占79%，配備個人防護用品的有3380家,，使用個人防護用品的有3131家,，占76.7%。接塵人員共256586人,，其中農(nóng)民工有110516,，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%,，在崗期間的查體率為61.7%,，離崗時的查體率為2.4%，現(xiàn)有職業(yè)病人2621人,。

（二）在專項整治活動中,，共對207家違法企業(yè)進行了查處。其中對157家企業(yè)進行了警告,、責令限期整改的處罰,，對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰,，共處罰款91.8萬元,，對10家生產(chǎn)環(huán)境特別惡劣，違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè),。

通過專項整治行動的開展,，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,，維護了法律的尊嚴,，保障了勞動者的健康權益,。同時,，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為,，積累了工作經(jīng)驗,，提高了執(zhí)法辦案水平,。

四,、存在的問題

（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻

檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè),，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶，加工設備簡陋,，所采用的生產(chǎn)工藝,、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,，極易引發(fā)職業(yè)病危害,。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低,，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高,，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經(jīng)費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距,。

（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄

企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足,，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范,，特別是農(nóng)民工,，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同,，有的無名稱,、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體,，無職工健康監(jiān)護檔案,；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足,，不能正確使用防護用品,，缺乏自我保護能力。

（三）某些地方政府存在行政干預

有些地方政府為招商引資,，以支持經(jīng)濟發(fā)展,、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”,，對企業(yè)實行地方保護主義，實行“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度：沒有重大,、特急,、特殊情況，每月1－25日不準進企業(yè)檢查,；確需檢查也必須經(jīng)同級有關部門批準方能進行,，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責,，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

（四）監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱,，技術服務機構服務能力有待加強

目前,，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾,，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高,。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面，與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術服務工作量相比,，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數(shù)明顯不足,，技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,。

五,、下一步工作打算

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,，采取多種宣傳形式,，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識,；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍,。

（二）爭取政府領導的重視,，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調工作機制,。積極開發(fā)領導層,，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經(jīng)濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程,。

（三）進一步加強領導,，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域,、重點行業(yè)、重點企業(yè),，加大監(jiān)督執(zhí)法力度,，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制,、落實各項防護措施,。對危害嚴重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè),，要堅決依法查處,。

（四）加強監(jiān)督隊伍建設和對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓工作,，有針對性的加強縣,、區(qū)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，加大對基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導,、檢查,，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平。要充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用,，加強對服務機構的日常監(jiān)督,，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，提高服務能力與水平,，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力適應我省職業(yè)衛(wèi)生工作的需要,，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經(jīng)濟建設,、構建和諧社會,，做出積極的貢獻。

監(jiān)督檢查工作匯報篇二

近期,，國內連續(xù)發(fā)生幾起重大影響的火災事故,，安全生產(chǎn)再次敲向警鐘，為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展,，使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除,，杜絕或減少各類消防安全事件的發(fā)生，恒發(fā)公司成立了消防安全大檢查領導小組,，指導各單位開展消防安全大檢查,，領導小組下設檢查小組，檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成,，負責消防安全的檢查,、監(jiān)督和協(xié)調工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導,、時間安排,、工作要求、檢查范圍和內容等作了具體的安排部署,。本次消防安全大檢查采取各單位先自查,，檢查小組組織抽查的方式進行，對消防安全工作薄弱,、事故易發(fā)的單位生產(chǎn)現(xiàn)場進行重點檢查,。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改,，各單位按照通知要求,，結合實際情況,，認真制定并部署本單位的具體實施方案，對所屬單位的每一個環(huán)節(jié),、每一個崗位,、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日,，檢查小組在各單位自查的基礎上,，對各單位的消防安全工作情況進行抽查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，督促落實整改,。

1、為使消防工作落到實處,，恒發(fā)公司根據(jù)各公司生產(chǎn)工種,，印制了安全手冊，并下發(fā)到各公司,，要求組織員工學習,。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統(tǒng)控制器,、消防報警系統(tǒng),、消防栓水壓是否正常狀態(tài)，現(xiàn)場詢問了消防值班員,、電工,、保安應對突發(fā)事件處置流程和規(guī)范。指導建發(fā)公司按照大型批發(fā)市場,、酒店業(yè)消防應急預案的規(guī)格及要求,，編制專業(yè)化、針對性強的火災應急預案,，到其他公司檢查消防疏散演練效果,，同時也對生產(chǎn)車間、化學品倉庫進行了安全檢查,，現(xiàn)場對電梯操作員,、叉車操作員，駕駛操作安全規(guī)范及應對設備故障,、突發(fā)情況的處置流程,，保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試，增強員工應對突發(fā)事件處理水平,。

2,、完善各項消防安全管理臺賬,，各單位都已建立了消防安全組織管理機構，各項消防安全管理制度齊全,；處理各種事故都有應急方案和措施,；用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施,；各崗位員工都能按消防安全生產(chǎn)作業(yè)程序進行操作,，檢查中沒發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象；特種設備,、消防設備設施,、消防報警系統(tǒng)都能按規(guī)定時間進行維護和保養(yǎng)。

3,、但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的消防安全隱患,，如：設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上，在個別擺放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象,，影響了滅火器的使用,；建發(fā)公司有個別員工沒有消防系統(tǒng)上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶；寶安大廈監(jiān)控系統(tǒng)殘舊老化,、消防系統(tǒng)手動報警器失靈,，寶安大廈消防系統(tǒng)不能正常工作，對于存在的安全隱患,，要求馬上整改,，對暫時不能整改的隱患，要制定并落實防范措施,，加強巡查,，指定專人盯守，做好跟蹤落實,。

通過這次消防安全大檢查,，也看到消防工作中存在不足之處，恒發(fā)將繼續(xù)貫徹“安全第一,、預防為主”的安全管理工作方針,，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素,。同時,，加大對員工安全意識、應急處置,、逃生自救等知識的培訓和演練,。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產(chǎn)工作“五同時”及“四不放過”，使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想,，切實把消防安全工作落到實處,，確保安全生產(chǎn),，把消防安全監(jiān)督檢查、落實整改工作持久,、深入,、更有成效地開展下去，確保公司及員工的人身財產(chǎn)安全,。

消防監(jiān)督檢查怎么寫范文第二十五篇

學校領導高度重視,，我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組,，強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓,。放假時,，組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現(xiàn)消防工作群防群治,，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài),。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題,，及時整改,。

我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班,，督促檢查安全隱患,，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。根據(jù)上級有關部門的要求,，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證消防設施符合消防要求,。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū),，不留死角,。對學校重點部位，如教室.電腦室.圖書室等部位,，查出隱患,，及時整改。

1,、學校認真開展消防安全宣傳教育工作,，特別是針對夏季容易出現(xiàn)的電路火災進行了重點宣傳教育，給全體師生印發(fā)了夏季消防安全注意事項,，組織學校保安,、消防小組人員參加了專門培訓,。通過宣傳教育和培訓，使全體師生提高了消防安全認識,。

3,、定期檢查更換消防設施配置，消防安全小組要對滅火器進行定期檢測,，藥劑失效,、壓力不足、破損的,，要及時報修和更換,。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試，保持設備完好,。

總而言之,，我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位,、措施到位,、思想認識到位。今后,，我們要進一步加強消防安全教育,，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施,，確保師生生命財產(chǎn)安全,。

監(jiān)督檢查工作匯報篇三

x教辦成立了助理為組長，以安監(jiān)員,、工會主席和各校長為成員的防火安全自查工作領導小組,，各單位成立以校長為組長，安保處（室）,、總務處,、德育處領導為成員的自查組，在各校園自查自糾的基礎上,，鎮(zhèn)教辦展開督查整改,。

各學校安全自查工作領導小組，會同各器材室,、專用教室負責人及各班主任,，通過認真分析研究，排查消防隱患,，確定安全檢查的重點目標,，要害部位，再次明確消防安全責任,。將食堂,、宿舍,、實驗室作為重點部位，將用電,、用氣,、用油作為主要領域，在普查基礎上突出重點,。

學校十分重視對師生進行冬季消防安全知識的宣傳,，各單位組織教師學生觀看消防四個能力建設宣傳片，依據(jù)鎮(zhèn)提供的消防知識題集,，進行消防知識的學習,、宣傳以及知識競賽。還利用一切宣傳工具,，如板報,、班會、廣播對學生進行冬季消防全知識宣傳,，使全鎮(zhèn)師生的冬季安全防范意識明顯得到加強。

（1）各校消防設施使用標志不全或不夠明顯,，責任還沒明確到具體人,。各單位要進一步細化工作，消防設施的安全使用責任要更具體明確,。

（2）陳舊建筑沒有設計消防栓箱,，如角斜中學育鴻樓。保障育鴻樓周圍50米內有消防栓箱或在大樓附近增設地面消防栓,。

（3）陳舊建筑內部電線線徑較小,，不能使用較大功率的電器，如角斜小學教工宿舍樓,。教工立即停止使用大功率電器,。

監(jiān)督檢查工作匯報篇四

內部監(jiān)督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合理性，以及實施的有效性進行的檢查,、測試與評價,。

一、檢查監(jiān)督職責

醫(yī)院應當對內部控制進行監(jiān)督檢查,；對本院財務會計內部控制制度的建立健全及實施進行評價,；并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出書面報告；對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),，提出有效措施,，改進和完善內部控制制度。

由審計部門負責財務會計內部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保財務會計內部控制制度的有效執(zhí)行,。

（一）檢查單位授權批準控制,，在處理財務會計業(yè)務時管理人員是否按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任,，經(jīng)辦人員是否在授權范圍內辦理業(yè)務,，特別要注意單位高層管理人員越權行使職能的行為。

（二）檢查單位經(jīng)濟業(yè)務審批人,、經(jīng)辦人,、會計人員、財產(chǎn)保管人員,、稽核檢查人員的職責,、權限是否明確，是否實行不相容崗位分離,，相互之間是否形成制約關系,，是否存在一人辦理經(jīng)濟業(yè)務全過程。

（三）檢查單位會計系統(tǒng)控制,，是否依據(jù)《會計法》和國

1 家統(tǒng)一的會計制度制定本單位的會計管理制度,，充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能。

（四）檢查單位預算控制,，是否按照國家財政部門規(guī)定和程序進行預算編制,、預算審定、預算批復,，是否嚴格執(zhí)行預算,。

（五）檢查是否按照國家政策規(guī)定取得各項收入，是否存在挪用,、截留,、轉移和“小金庫”的問題。

（六）檢查各項支出是否符合法規(guī),、規(guī)章和制度,，是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題,；重大支出是否集體決策,，是否按照國家規(guī)定進行招投標采購管理。

（七）檢查出納人員是否做到不兼管稽核,、會計檔案保管,、收入、費用,、債權債務賬目的登記工作,，會計人員是否定期輪崗。

（八）檢查單位財產(chǎn)保全控制，是否確保流動資產(chǎn),、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的安全,、完整，是否做到賬賬相符,、賬實相符,。

（九）檢查重大對外投資、資產(chǎn)處置,、資金調度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行,，是否做到單位領導集體決策和聯(lián)簽，是否做到?jīng)Q策人和執(zhí)行人實行分離,，是否做到相互監(jiān)督,、相互制約。

（十）檢查監(jiān)督會計電算化內部會計控制,，是否做到對會計電算化輸入,、處理、輸出環(huán)節(jié)的控制,，是否做到對會計電算化系統(tǒng)設備,、數(shù)據(jù)、程序,、網(wǎng)絡安全的控制,。

（十一）檢查會計機構內部是否建立了稽核制度，是否明

2 確了專職或兼職稽核人員,，稽核人員對日常會計核算工作中所出現(xiàn)的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止,。

（一）,、通過審閱相關的規(guī)章制度、現(xiàn)場詢問有關人員,、實地觀察等調查了解內部控制制度的建立和執(zhí)行的詳細情況,，并做出初步評價。

（二）對內部控制制度進行評價,。主要是對內部控制中具體問題,，特別是對差錯、浪費,、損失,、非授權使用或濫用職權等敏感問題進行評價，找出失控的原因,，提出相應的改進意見和補救措施,。

（三）編寫內部控制評價報告。主要說明內部控制程序是否符合國家有關規(guī)定,，是否有利于醫(yī)療機構經(jīng)營目標的實現(xiàn),，是否滿足醫(yī)療機構經(jīng)營管理的需要,，內部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷，改進的措施及具體計劃和進度安排等,。

（四）監(jiān)督檢查的方法：自查,、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結合,。

監(jiān)督檢查工作匯報篇五

按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》（保政辦電201522號）精神,，我院認真落實消防安全責任，深入排查整治火災隱患,，認真組織開展消防安全各項工作,，確保了20xx年度醫(yī)院消防平穩(wěn)、安全,。

建立健全防火組織醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院的消防及安全生產(chǎn)工作,，在醫(yī)院消防安全管理委員會的領導下，明確醫(yī)院消防安全責任人和各科室消防安全責任人,、消防安全管理員,，明確職責；成立義務消防隊,，建立健全消防安全管理制度,，定期開展安全生產(chǎn)、消防安全分析會,，檢查部署消防安全工作,，安排專人按規(guī)范要求管理消防安全檔案。

（一）制定夏季消防安全工作計劃,，并組織實施,。

（二）明確科室消防安全管理員，逐級簽定消防安全責任書,，加強日常安全管理,，對存在問題及時采取措施，整改完善,。

一是由醫(yī)院消防安全管理委員會組織,，定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施,、供水情況等進行檢查,，并在重大節(jié)日前開展消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,；二是由醫(yī)院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫(yī)院防火情況進行巡查,，并做好巡查記錄，對存在問題及時處理，不能處理的及時報告醫(yī)院消防安全管理委員會,，采取措施處理,；三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道,、安全指示標記等進行巡查,，做好記錄。

樹立教育為本,、增強全員消防安全意識,、安全知識、認識和觀念,。消防安全,、生產(chǎn)安全事關病人、員工生命和醫(yī)院財產(chǎn)安全,、事關社會穩(wěn)定,，提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念,，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,，使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高，既懂得消防安全,、生產(chǎn)安全的重要性,，又能做到實際操作消防器材，會報警,，能很好的運用所學知識采取有效措施,，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。

20xx年4月,，醫(yī)院新建住院綜合樓一幢,，同時醫(yī)院以新建住院綜合樓為標準，在有關部門的指導下,，對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查,，加大投資新增消防設備設施,，對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻，對老病區(qū)的水,、電路等進行了全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態(tài),，有效提高了消防安全的應急處置能力,。

對醫(yī)院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。

消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠，特別是要加強巡視,。

加強消防管理,，明確職責，落實獎懲制度,，加強消防安全管理知識培訓,。