工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

化驗室檢驗員年終總結二篇一

第一季度，我延續(xù)著20xx年的工作,，內(nèi)容主要是負責來樣(包括每天包裝間混合的單體和成品,、異常情況的出粉、特殊要求的茶水等)的`茶多酚,、咖啡堿的檢測并及時更新oa系統(tǒng)報表;負責調ph產(chǎn)品的ph指標的監(jiān)測;及時配制ph計使用時的保護液,、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,，從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作,。

工作的重心有了一定的調整，主要涉及內(nèi)容變成茶粉,、茶葉,、pe袋,、糊精、包裝間,、生產(chǎn)用水,、工作服的微生物檢測，每月微生物月報統(tǒng)計,，成品出貨檢驗單,、小樣檢驗單、報檢單的制定,，(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機構)及報告的管理,，成品發(fā)貨，保質期測試,，每周二物料請購,，每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,，在這方面還需要做出更多的努力,，加強與同事的溝通，學習調動大家的工作,。

1,、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,，都要求實驗者秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，仔細認真的工作態(tài)度，尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性,。

2,、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不同是：絕不能因為人為原因,、環(huán)境原因而使實驗結果出現(xiàn)錯誤,。這就要求檢驗員更加仔細認真，防止個人衛(wèi)生原因影響結果,。

3,、產(chǎn)品微生物情況是否符合標準直接關系到食用者的身體健康，關系到生產(chǎn)單位的效益,，所以一旦產(chǎn)品,、水質及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象，需要及時準確地向上級領導報告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,，避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象,。例如：20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標，在配合包裝間采樣,，根據(jù)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，最后找出了原因：包裝間風管中滋生大量霉菌導致空氣落菌超標，消毒不到位,，引起茶粉霉菌污染嚴重,。

4、管理是一門很深的學問,。在這各方面自己還是一個新手,，但是需要盡快學習讓自己做一個優(yōu)秀的管理者，讓同事們信服,。

5,、在生產(chǎn)車間的學習。xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過程：開配方,、投料,、逆流提取、碟式分離,、真空濃縮,、過陶瓷膜、轉溶,、超高溫瞬時殺菌,、噴干、包裝,、入庫,。這是在以前的工作中欠缺的部分，對今后化驗室工作將幫助我們自己分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,，更好的為公司服務,。

6、參加安全生產(chǎn)知識外部培訓,。安全對于每個人都十分重要,，只有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)造。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,，我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件;確保安全生產(chǎn)費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓教育;如實告知工作場所,、崗位存在風險、危害因素,、防范措施和事故應急救援措施與方法等,。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。

1、在原輔料驗收、污水cod檢測,、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少,。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

2,、對于管理化驗室還是一個初學者,。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身，加倍努力的同時也需要前輩們請教,。

3,、個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心,。今后時刻不忘提醒自己,，追求速度更要注重質量，細心謹慎地對待每一件小事,。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,，我一定可以克服，我對自己有信心,，我會用實際說話,。

化驗室檢驗員年終總結二篇二

驗室在校行政領導下，在全體老師的支持下,，嚴格遵守實驗工作基本制度,，積極協(xié)助各年級教師開展物理教學工作及教研工作。實驗室管理井然有序,，取得較好成效,。

為了進一步完善實驗室的管理工作作具體工作總結如下：

1、本學期開展的實驗數(shù)量能達到《物理實驗》的要求,。

2,、演示實驗和分組實驗在現(xiàn)有條件下取得良好的效果。

4,、做好儀器的清理,、放置和造冊登記，做到整潔,、規(guī)范,，項目清楚。在實驗前后對儀器性能進行認真檢查,，做完實驗儀器及時收回,、上架歸位。

5,、熟悉儀器的基本性能和使用方法,，做好儀器的保養(yǎng)和維護,。

6、做好易耗品和儀器破損登記,。對易耗品及時補充,，對儀器破損及時登記，填寫好《儀器損壞丟失報廢單》并按賠償規(guī)定進行處理,。

7,、配合課任教師準備各演示實驗及學生探究性分組實驗,，積極為實驗教學提供方便,，協(xié)助教師進行儀器調配、改進工作,，努力適應實驗需要,，提高實驗課教學質量。

8,、做好安全,、衛(wèi)生清潔工作,強化對學生的安全教育，發(fā)現(xiàn)有問題,，及時進行批評教育,及時關閉電源開關并鎖好門窗,。以確保實驗教學正常進行。

9,、準備好各項待查材料,，填寫好各項報表，做到有據(jù)可查,，條理清楚,，并接受有關主管部門檢查。虛心接受意見和建議,，總結經(jīng)驗,，改進實驗室管理工作。

當然實驗室在改進中也存在一些問題：

實驗室工作還應細化,，如碰到學生在實驗室的不良習慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草,、涂畫;實驗完畢后不善于整理器材等)，還應與任課教師及時溝通,，以加強對學生的教育,。也希望各任課教師做好實驗登記工作，實驗結束后督促學生做好器材的整理工作和門窗關鎖工作,。并示范做好講臺上的儀器整理工作,。

總之，物理實驗教學是物理學科實施素質教育的基礎和重要途徑,，這學期來,，我們積極主動的為物理教師和學生服務,，開展好實驗教學，為學生學好物理創(chuàng)造前提條件,。

化驗室檢驗員年終總結二篇三

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實習時,，各個項目以儀器操作為主,，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作,，我翻閱了大量的資料和書籍,，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習,，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現(xiàn)有儀器、設備的情況下改進工作方法,，使繁瑣的操作簡化,，大大提高了工作效率。

為了避免由于錯拿,、錯看標本導致的差錯事故,，對于住院病人送檢標本，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。范文寫作手工操作的成本低廉，但費時,、費力,，誤差大，為了減小誤差,，使報告結果真實,、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告,。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時,，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時?？达@微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護,、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命,。

在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,，而是由一個藥師進修之后兼職做的,，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有,。為了使化驗室規(guī)范化,，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則,，明確實驗人員的責任和義務,，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗室逐步走入規(guī)范化,。

去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人,，給老人們帶取歡聲笑語；思想?yún)R報專題和支教的志愿者一起下村走訪貧困生,，收集資料,，提供幫助；和防疫的同事下村打疫苗,、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶；汶川地震后,，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,，支援災區(qū)，奉獻愛心,。

化驗室檢驗員年終總結二篇四

去年7月,，我來到了xxxx衛(wèi)生院，根據(jù)專業(yè)被分到化驗室工作,。在服務期間我時刻牢記志愿者誓詞：盡己所能,，不記報酬，幫助他人,，服務社會,。從小事做起，從我做起,，在群眾中樹立新時期大學生志愿者的良好形象?，F(xiàn)將一年工作簡要總結如下：

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,，而實習時，各個項目以儀器操作為主,，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作,，我翻閱了大量的資料和書籍,，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習,，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現(xiàn)有儀器、設備的情況下改進工作方法,，使繁瑣的操作簡化,，大大提高了工作效率。

為了避免由于錯拿,、錯看標本導致的差錯事故,，對于住院病人送檢標本，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。手工操作的成本低廉，但費時,、費力,，誤差大，為了減小誤差,，使報告結果真實,、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告,。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時,，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時?？达@微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護,、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命。

在我來之前,，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,，而是由一個藥師進修之后兼職做的，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全,，有的根本就沒有,。為了使化驗室規(guī)范化,，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則,，明確實驗人員的責任和義務,，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗室逐步走入規(guī)范化,。

去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人,，給老人們帶取歡聲笑語,；和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料,，提供幫助,；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶,；汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,，支援災區(qū),，奉獻愛心。

一年的志愿者生活轉瞬即逝,，在基層的艱苦實踐中履行了職責、受到了磨練,、增長了閱歷,，全面提升了個人綜合素質。在這一年中有失落,，有歡笑,，有付出，也有回報,。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘,、感受最深的時光，相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富,。相信走過這美麗的一年,，我將飛的更高。

化驗室檢驗員年終總結二篇五

來到酒不知不覺已經(jīng)半年多了,，在這半年里我學到了很多東西,，如糟醅的檢測、色譜儀的使用,、酒樣的分析等等,。我雖然從事化驗工作十幾年了,，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰(zhàn),。

在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產(chǎn)車間糟醅515個,，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個,。色譜儀是一臺精密的儀器,，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖,，能簡單分析色譜數(shù)據(jù),，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習,，做一個多面手,，一個好助手，一個優(yōu)秀的化驗員,。

金無足赤,，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：

1,、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細,，化驗報告有時交得不夠及時等,，這都有待于在今后的工作中加以改進。

2,、對工作還沒有特別的精通,。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙,，在同事們的幫助下我一定會克服不足,，把工作做得更好。

3,、學習還不夠主動,。除了要把本職工作做好以外，還要多學習,，多了解白酒方面的知識,，擴大自己的知識面，了解公司的發(fā)展動向,。

對20xx年工作的展望及要求：

1,、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。

2、和同事多團結,，有事多商量,，加強技術練兵。多和同事,、領導溝通,。能提出有建設性的意見。

3,、服從領導安排,，盡心盡職完成領導安排的工作任務。

4,、加強色譜儀的學習和深入,，能單獨完成色譜儀的操作及報告。

5,、加強自己文化功底的學習,，不要出現(xiàn)錯誤，多學習,，多總結,。

對化驗室工作環(huán)境的幾點建議：

1、安全高于生命,，責任重于泰山,。化驗室的精密分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣,、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。

2,、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法,。

3,、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正,、分析天平的校正等,。我建議至少要一年檢驗校正一次。

在今后的工作中我一定加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率;提高業(yè)務水平，對業(yè)務鉆研,，為自己制定一整套的學習和工作計劃;也同時加強和內(nèi)部工作人員的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻,。

化驗室檢驗員年終總結二篇六

光陰似箭,，歲月如流，彈指之間2xx年悄然已過,。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題，但總算能順利完成各項工作,。作為試驗室主任的我倍感責任重大,，因為試驗室是擔任公司產(chǎn)品質量的主要職能部門，任何一次產(chǎn)品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命,、財產(chǎn)安全,。還有試驗室每年都要應對上級監(jiān)督部門的質量檢查，如果檢查不過關,，最嚴重的結果是公司被停業(yè)整改,，一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟損失是很嚴重的。所以我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作,?？偨Y2xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作,。以下就是我對20xx年的個人工作總結：

1..每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。2.每天對工地進行巡查,，深入施工現(xiàn)場,，分析混凝土的質量，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止,。3.經(jīng)常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,，并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的好評。4.路基施工時每天有試驗人員到現(xiàn)場進行壓實度檢測,，檢測不合格的嚴禁進行下一道工序施工,。5.及時與現(xiàn)場溝通解決實際問題。6.組織試驗人員培訓,。每個月進行一次集中培訓,，各項培訓按計劃圓滿完成，試驗人員的技能水平有不同程度提高,。

二．試驗室工程檢測進展情況：一年時間,，本工地試驗室完成檢測工作情況：水泥64批次，代表數(shù)量29670.5t；鋼筋原材45批次,，代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組,，粗集料61批次，代表數(shù)量24034m3;細集料55批次,，代表數(shù)量21725m3; 土工試驗18批次,。完成混凝土配合比設計10次；完成地基承載力檢測：48次,；混凝土立方體抗壓強度檢測20xx組,；以上試驗均滿足規(guī)范及設計要求。

1,、員工的思想教育方面還做不到位,，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,，只有讓他們看到未來,、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。

2,、工地服務還不到位,，20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。

3,、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質量不穩(wěn)定情況,，這方面需要加強。

在xxxx標試驗室人員共同努力下,，一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質量事故,，混凝土出廠試塊的合格率達到了100%，同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,，但是我們堅持原則做事,。這一年里我也認識到有很多不足的地方，這些都需要繼續(xù)改進,。 20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作,。

化驗室檢驗員年終總結二篇七

我們的工作盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。我的工作總結范文規(guī)劃我們?nèi)绾卧谛碌钠瘘c面對新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。

1、工作質量成績,、效益和奉獻,。在展開工作之前做好個人工作計劃，有從次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，異時在工作中學習了很多東西,，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作火平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的奉獻,。

2,、思想政治表現(xiàn)、品怨素質修養(yǎng)及職業(yè)道怨,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注邦內(nèi)邦際情勢，學習黨的基本知識和相關政治思想文件,、書籍,，深刻領會胡總書忘的講話精神，并把它作為思想的綱要,，行動的指南;遵紀攻法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的義務感和事業(yè)心,，從動從動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

3,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，背領導請教,、背異事學習,、自己摸索理論，認真學習相關業(yè)務知識,，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質,。提高了工作能力，在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員,，能夠熟練圓滿地完成化驗工作,，遭到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個綱標,，開辟創(chuàng)新意識，從動圓滿的完成了以下本職工作：

(1)虛心學習,，懶于實際操作,，深刻學習邦標，理論接合理論,，能熟練操做所有化驗項綱并報證結果的準確性,。

(3)協(xié)助化驗室從管做好關于化驗室認證的相關工作。

(4)認真,、按時,、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

4,、工作態(tài)度和懶奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠準確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵攻勞動紀律,，保證按時出懶,，出懶率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅攻崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章攻紀,、團結異事,、務真求實、樂觀上進,，始終堅持松懈認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，懶懶奮懇,，任勞任怨。在死死中發(fā)揚艱苦樸素,、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到小小實實做人,，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死,。

20xx年,，我將認真學習各項政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加懶奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻,。一定努力打開一個工作新局面,。

化驗室檢驗員年終總結二篇八

20xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志,。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部,、化驗質控部、化驗物檢部,。他們各司其責,、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量,。它把脈著公司質量的每一道檻,，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著,，奔波著,，勞累著。

1,、水泥生產(chǎn)質量控制放于首位,。水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,，嚴把質量關,，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,，化驗室堅持質量第一的方針,。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一,。水泥檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候,，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,，他們在質量管理方面下大力氣,。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試,。通過質控考核,，化驗質控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

2,、20xx年,，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效,，果斷使用脫硫石膏球,、煤干石、煤渣,、脫硫濕石膏,、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過,，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗,，取數(shù)據(jù)，大膽探索,。一個一個的不眠之夜,，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,，難免會造成供不應求,。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰,。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗,，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比,。

這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務從不推諉,，而是搶著干。大量運用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求,。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率,。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為水泥的高質量出了一份力。近期,，進廠狄港熟料易磨性極差,，熟料質量差，面對這個情況,，他們個個不退宿,，反而爭著，搶著,，頻繁著,，竭力著去做。

3,、為驗證化驗室人員的檢驗水平,，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%,。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮,。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練,、孜孜不倦的良好學風,，靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

1,、定期對部門人員進行一次計量法規(guī),、計量常識、有關質量面的政策,、法令,、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控,、分析,、物檢等)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會,，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2,、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流,。

3,、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準,，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強職工道德規(guī)范建設,，做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的新世紀的職工。

4,、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力,，讓人盡其材，人盡其能,。