在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇一

乙方：_________

甲方室內(nèi),、外租花業(yè)務(wù)由乙方承接擺設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下條款：

1,、擺放各種花卉植物的品種以雙方能接受的價(jià)格為準(zhǔn)，并將花木價(jià)格清單(經(jīng)雙方蓋章簽名后確認(rèn)的)作為本合同的附件,。

2、本合同確定花擺放地點(diǎn)為：_________,，雙方核定租金為_________，租金付款日期為每月_________日前,。

3,、如甲方提出需要增減或更換其它花卉的品種,，按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增減相應(yīng)的費(fèi)用,。

4、經(jīng)雙方協(xié)商本租花合同從_20__年__月__日至20__年__月__日止,。

5,、甲方職責(zé)：要愛護(hù)所有擺放的植物,，如有遺失或人為損壞的需按花的'價(jià)值給以賠償,。

6,、乙方職責(zé)：保證所擺放的植物生長(zhǎng)正常,，無病蟲害,，及時(shí)修剪植物殘枝,，專人負(fù)責(zé)日常管理，并定期派人檢查植物生長(zhǎng)情況,，生長(zhǎng)不好的植物免費(fèi)替換,。

7、雙方必須遵守合約,，一方如解除合約,，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,，以免造成對(duì)方的損失,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則，執(zhí)行本協(xié)議,，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)雙方協(xié)商解決。

8,、本合同一式_________份，甲方執(zhí)_________份,，乙方執(zhí)_________份,，自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_20__年__月__日_20__年__月__日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇二

乙方姓名

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國(guó)家,、省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止,，共 年,。其中試用期至 年 月 日止.共 月,。

特定工作任務(wù)合同自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中試用期至 年 月 日止.共 月,。

第二條,、崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘用乙方在 崗位,，從事 工作， 擔(dān)任 職務(wù),。

2,、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù),、臨時(shí)性工作任務(wù)等,。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

第三條,、工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必需的工作條件和工作場(chǎng)所,，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。

第四條,、工作紀(jì)律和保密工作

1,、乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理,、教育,。

2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條,、工作報(bào)酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報(bào)酬。在合同簽訂時(shí)的工作報(bào)酬為 ,。

今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后相應(yīng)的工作報(bào)酬,、津貼和補(bǔ)貼。甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。

第六條,、保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除,。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日、因公負(fù)傷,、致殘和非因工負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇,，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退(離)休制度,，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條,、合同的變更,、解除和續(xù)簽

1,、因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同：

(2)在試用期內(nèi),，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(8)符合其他法定事由的,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(4)甲方因法定的原因被撤銷或解散的,，甲方應(yīng)在被撤銷或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。

4,、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職，合同自行解除。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

(6)有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6,、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下方法辦理：

(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的,，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定;

(3)國(guó)家另有規(guī)定的。

7,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(6)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

8,、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對(duì)履行合同的善后事宜作出妥善處理。

9,、合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密的義務(wù)。

10,、合同期滿后,，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。

第八條,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第九條,、違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1,、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,，應(yīng)付對(duì)方違約金,，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任,。甲乙雙方?jīng)]有約定,，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費(fèi)總額20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金,。

3、下列解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。工作年限尾數(shù)不足1年的,，按1年計(jì)算。

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的。

(3)甲方因分立,、合并,、撤銷，不能安臵乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。

4,、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用,，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

5、乙方有下列情形之一被解除合同的,，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

(1)出境或出國(guó)定居的;

(2)受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國(guó)家另有規(guī)定的,。

6,、根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的,，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條,、人事爭(zhēng)議處理

本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,，可以按國(guó)家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定,，向同級(jí)政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇三

甲方：

乙方：

簽訂地點(diǎn)：

1,、合同期滿后,，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù),。

2、乙方提前終止合同,，需提前七天向甲方提出。

3,、勞務(wù)合作期間,，由于甲方的原因需要提前終止合同的,，需提前七天向乙方提出,。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉,、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同,。

5,、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律,、法規(guī)的,，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失,。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化,、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,。

第六條其他

1,、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,，作為本合同的組成部分。

3,、合同附件是本合同不可分割的部分,，與本合同具有同等效力。

4,、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有相同法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇四

威爾森公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：依照國(guó)家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，做滿7天可獲得試用工資,，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資,。

(二)試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。

(二)進(jìn)廠工作最低保底工資：男60/天,，女50/天,。轉(zhuǎn)為正式員工后,，甲方可確保男每月2600-3500元,，女20__-2800元,。因甲方管理原因,，工資不足部分,，由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對(duì)服從甲方的管理)

(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為30元,。外地員工補(bǔ)助往返車票。

第三條工作時(shí)間及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為9小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),。

(二)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假。

(三)乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，可請(qǐng)病假。

(四)乙方每月請(qǐng)假不得超過3天,，需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)管理人員同意,，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假,，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。(由乙方工齡長(zhǎng)短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)

(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐,，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視,，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視,，雙職工提供夫妻房,。

(四)節(jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施,。

(五)工作滿一年表現(xiàn)良好,，可享受省外風(fēng)景游,。工作特別出色的員工，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車一輛,。(價(jià)值約3000元)

(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送,。

(七)在員工宿舍不可以用任何電器,。

第五條解除合同

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，甲方可解除合同。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除合同。

(三)乙方因工負(fù)傷,，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同,。

(四)任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。乙方工作不滿一年,，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%,。

第六條合同的實(shí)施

(一)本合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容,。

(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期,，合同期滿前兩個(gè)月,，如雙方無異議本合同自行延長(zhǎng)半年,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。解釋權(quán)歸甲方,。

第七條勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

甲方(簽字)

20__年2月日

乙方(簽字)

20__年2月日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇五

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天),。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2.不得找人代替,。

3.愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：______________甲方：______________有限公司

_________年________月_______日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇六

甲方：________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方,。

3,、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元(大寫____________),，于____________年______月______日以現(xiàn)金(或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,，賬號(hào)：_______________________________________)支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____________年______月______日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明,。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

7,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本協(xié)議書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________

法定代表人或授權(quán)委托人：________________________

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇七

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________

乙方___性別__身份證號(hào)碼______________

現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________,。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點(diǎn)為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條,、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字,。

甲方簽字(蓋章)____________乙方簽字(蓋章)____________

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇八

身份證號(hào)：_____________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為：_________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放,，若乙方工作不足______個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周______或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前______個(gè)工作日通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。考核不合格者,，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：_______________ 乙方：_______________

(公章) (簽字)

日期：_______________ 日期：

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇九

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止),。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作,。

三、工作地點(diǎn)

第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所,。

四、工作時(shí)間和休息休假

第五條工作時(shí)間按照下列____方式確定執(zhí)行：

1,、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。

2,、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3,、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間,。在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，甲方可以安排乙方加班,，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條選擇________方式支付報(bào)酬。

1,、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。

2,、執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、因客觀原因,，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,，乙方賠償實(shí)際損失,。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

第十三條甲,、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同執(zhí)行。

十,、違約責(zé)任

第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)期及違約金的規(guī)定：____________________________,。

第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲,、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

單位員工勞動(dòng)合同管理工作二十篇十

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、試用期限為：______________

第二條,、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

4,、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金,。

第六條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：_______________(蓋章)

乙方：_______________(簽名)

________年_______月_________日

________年_______月_________日