當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇一
一,、建立健全社區(qū)財務管理制度,。
建立健全社區(qū)財務管理制度,。
社區(qū)財務管理制度為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求,社區(qū)嚴格執(zhí)行《會計法》,,依法管理財務,,規(guī)范和完善了社區(qū)財務管理制度。
一是實行會計,、出納分開,,各負其職,互相監(jiān)督,。
二是堅持一支筆審批制度,。社區(qū)的各項資金支出,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人,、證明人、審批人及事由,,實行簽字制,,杜絕使用印鑒章。
三是居委會的各種收入,,應按規(guī)定入賬,,不得多頭開戶,任何人不準挪用,、貪污,,開支前應集體研究決定,非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批,,xx元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推,。
四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準,,四是實行限額管理;對外出培訓,、考察費按有關(guān)文件據(jù)實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班,、值班等補助嚴格按x街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等?,F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴大范圍和自定標準,。
五是實行??顚S弥贫取S惺召M項目的必須辦理物價局收費許可證,,實行??顚S茫缧l(wèi)生費的收取和使用,不得私設“小錢柜”,。
六是實行財務支出的報批制度,。社區(qū)所有的財務支出一律需上報辦事處財政所,經(jīng)財務所領(lǐng)導蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出,。
二,、加強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度。
強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度,。
財務工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策,、鞏固國家政權(quán)的落腳點,是強化防腐關(guān)口前移,、抓好源頭防腐的著力點,是提高基層黨員干部素質(zhì),、推進社會文明和諧進步的廣闊天地,。
社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點單位,但是損公肥私,、以權(quán)謀私,、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,且更容易激化社會矛盾,、損害黨群干群關(guān)系,。
對此社區(qū)一是加強資金的重點監(jiān)管力度。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費,、醫(yī)療救助款,、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,并由監(jiān)督小組簽字后,,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,紅十字會的救助款則要公示3日,。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,,落在實處。
二是加強領(lǐng)導對財務的監(jiān)管力度,。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班,、值班等補助時,除了主任簽字外,,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效,。
此措施杜絕了暗箱操作,保證了社區(qū)資金不致被濫用,。另社區(qū)必須按時報送財務,、統(tǒng)計報表,接受辦事處財政科和有關(guān)部門的財務審計。
三是加強對收費資金的監(jiān)管力度,。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票,,收費后全部上繳辦事處,然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出,,且只能??顚S谩?/p>
三,、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,。
社區(qū)財務管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務,在社區(qū)財務管理工作中,,必須進一步擴大基層民主,,提高群眾參與社區(qū)各項事務管理和監(jiān)督的水平,促進基層民主政治建設和黨風廉政建設,。為此xx社區(qū)實行了財務公開,、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施,。
一是堅持財務公開,,實行陽光財務。
社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著堅持財務公開位置設立了公開欄,,堅持社區(qū)財務收支情況定期公開的財務公開制度,,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容包括居委會集體經(jīng)濟總收入,、產(chǎn)值,、利稅完成情況,集體債權(quán)債務情況,,財務收支情況;居委會各種收費的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費,、醫(yī)療救助款、幫扶資金,、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況,。
二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。
民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,,政策法律意識強,,堅持原則、公道正派,、群眾信任,、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況,,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成,。
每月按時審查居委會上月收支情況和有關(guān)帳目,,監(jiān)督財務人員每季度公布帳目,接受群眾監(jiān)督,、監(jiān)督小組每季度審核所有居務公開內(nèi)容,,并在居務公開內(nèi)容上簽字,保證公開內(nèi)容的真實性,,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監(jiān)督工作,。
三是堅持“點題公開制度,接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督,。
社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會,。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務收支向大家進行公布,,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾,、代表的現(xiàn)場提問,對組長,、代表提出的問題要進行現(xiàn)場解答,。居民代表通過“點題公開”了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,,也讓群眾明白放心,,從而在很大程度上維護了社區(qū)的穩(wěn)定,。
四是建立居委會議事會議制度,,實行財務的民主管理。
每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟,、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、創(chuàng)建工作、年度計劃,、重大投資項目,、收益分配方案、資金籌措合用,、重大事務,、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,會議由主任或書記主持,,匯報當月完成工作情況,,部署下月的工作,并傳達上級會議精神,,都按本制度認真落實,。
五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度,。
社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,,還會召開居民代表大會,聽取居民意見,由居民投票自行決定,。
如xx社區(qū)設立停車場是否應收費以及如何收取的問題,,就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。
“完善社區(qū)財務管理,,提升社區(qū)服務功能”已成為強化社區(qū)服務,,增強基層社區(qū)公信力的重點,同時也是受到街道黨工委,、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一,。xx社區(qū)將堅持透明公開的原則,秉承實事求是的一貫作風,,虛心接受各方的民主監(jiān)督,,努力提高社區(qū)財務管理水平,促進社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇二
本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,,緊緊圍繞各項工作目標,,堅持“依法審計、服務大局,、圍繞中心,、突出重點、求真務實”的審計工作方針,,履行好崗位職責,,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,,現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下:
一,、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)
為了進一步提高自身綜合素質(zhì),,更好地做好本職工作,,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,,加強自身的思想道德建設,,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,進一步堅定社會主義信念,,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,,做一個合格的審計人員,。
二,、強化技能,努力提高工作能力和水平
在日常工作中,,我深切體會到,,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,,對審計工作的要求也愈加嚴格,,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,,提升審計工作能力和水平,,提高審計工作質(zhì)量和效率。
三,、履行職責,,圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計,、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山,、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,,得到分公司領(lǐng)導及同事的肯定,。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計,、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,,每一項審計工作,,特別是隨股份公司去審計,,不僅學到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,,對審計工作能力有了一定的提高,。
通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,,進一步提高了思想政治素質(zhì),,開闊了視野,拓寬了工作思路,,增強了全局意識,,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,,如還不能充分運用中普審計平臺,、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計,、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,,在今后的工作中,,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用,。
審計部工作總結(jié)
今年在集團公司的正確領(lǐng)導下,,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),,認真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》,。根據(jù)集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,,加強企業(yè)精細化管理,,突出重點,切實履行職責,,較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務,,現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:
一、完成主要工作
20xx年共完成審計項目97項,,其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行情況審計12項,,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟責任審計2項,,投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計3項,,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,,為完善集團經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。
1,、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行
預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,,針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,,針對審計報告的存在問題,,提出相關(guān)建議,,指導整改。20xx年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計12項,,發(fā)現(xiàn)問題41項,,提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,,特別是針對整改不到位單位,,提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經(jīng)紀律,,為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。
2,、開展專項經(jīng)營考核審計
20cc年7月,,公司為扭轉(zhuǎn)xx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,,并與之簽訂經(jīng)營考核責任書,。為配合集團經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,,與相關(guān)單位反復磋商,報請主管領(lǐng)導審核,,最終確認xx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,,維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮,、積極的經(jīng)營成果,。
3、完善投資企業(yè)審計,,提供投資評估依據(jù)
為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,,根據(jù)集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進行審計,對20cc年度省深汕,、粵深,、太壹等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計,,深入,、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,,需對今后一段時間進行經(jīng)營預測,,為投資決策提供依據(jù)。
4,、加強離任審計,,提供人事管理參考
20cc年,,寶xx原總經(jīng)理、新x湖副總經(jīng)理崗位變動,,根據(jù)集團公司安排進行離任審計,,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營,、資產(chǎn)管理等進行全面評價,,為集團人事考核提供參考。
5,、完善基建工程審計
20xx年,,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁,、預結(jié)算審計任務繁重,。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計等,,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,。20xx年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,,核減金額286.84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,,結(jié)算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元,。
根據(jù)集團公司要求,,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,,公平,、公正進行工程結(jié)算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,,結(jié)算報審金額228.13萬元,,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,,節(jié)省大量的資金,。
二、主要工作體會
1,、集團領(lǐng)導重視,,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵
20xx年度在集團公司主管領(lǐng)導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務部長等業(yè)務能手來支援,,二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程,,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成,。
2,、加強過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命,。審計部從制度,、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,。
在管理標準化方面,,審計部在審計管理、內(nèi)部控制,、風險管理,、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,,詳細規(guī)定審計年度計劃制定,、方案設計、證據(jù)收集,、底稿日志編寫,、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系,,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系,。
在信息化方面,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作,。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用,,著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作,。
3、延伸審計項目,,合并審計目的,,注重審計存在問題整改落實
20xx年,由于審計人手不足,,我們將預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,,針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,,提出相關(guān)建議,,指導整改。
三,、存在問題與今后打算
1,、存在問題
由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1 人,,疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預,、結(jié)算審計,審計力量難以精細到效益審計,、經(jīng)濟責任審計,、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限,。
集團母子公司基建流程不完善,,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善,、施工反復,、超預算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象,。
2,、今后打算
堅持學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力,。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務轉(zhuǎn)崗而來,,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧,、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓,一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流,,在實踐中積極探索,,積累經(jīng)驗。堅持不懈學習,,提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
20xx年在集團公司的領(lǐng)導和支持下,,審計工作克服很多困難并取得一些成績,,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,,豐富審計手段,,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用,。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇三
今年,,我有幸當選為社區(qū)委員,在社區(qū)工作一年多的時間里,,我堅持以鄧小平理論為指針,,認真貫徹十九大精神,努力學習,,勤奮工作,,大膽實踐,勇于開拓,,廉潔自律,,扎實苦干,可以說是投入了自己全部的精力和熱情,,為居民做了很多好事,,實事,為社區(qū)做了大量的工作,,自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高,。工作中取得了一定的成績,得到了居民的擁護和贊揚,,現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下:
一,、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)
我經(jīng)常對自己說:“我愛社區(qū),,我要扎根社區(qū),,更要奉獻在社區(qū),”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值,。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部,,因為我公正、無私,、樂于奉獻,,憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,,憑著我扎實刻苦忘我的工作精神,,我掌握了社區(qū)工作的知識,、工作方法和相關(guān)政策,并將學到的知識運用的社區(qū)工作中,,創(chuàng)新工作方法,。
尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),,能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識,。把自己的身心融入社區(qū),,讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱,,發(fā)光。
二,、努力學習適應新的挑戰(zhàn),。
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,,更是適應新形勢,、新環(huán)境的必然要求。
一是堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,武裝自己的頭腦,,指導各項工作,。
二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊,,努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識,。同時加強基層組織建設等各方面的學習,從中學習上級的工作意見,、政策法規(guī),,借鑒外地的工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力,。做到學以致用,,把學到的本領(lǐng)運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,,提高了工作效率,,齊心協(xié)力,為較好地履行職務打下良好的基礎(chǔ),。
三,、奉獻是天職敬業(yè)是本分。
我作為新人,,社區(qū)是個工作量大的社區(qū),,要想打開局面,,工作難度很大,可是我很快的進入了工作狀態(tài),,與同事的關(guān)心搞得很融洽,,各種檔案的整理,各種會議的召開,,各種資料的歸檔,,各種材料的書寫我全部承擔起來,在關(guān)鍵時刻,,不管白天黑夜,,廢寢忘食,忘我的工作,,那一段時間,,我每天只睡5、6個小時,,但是我不覺得委屈,,因為我自己有自己的宗旨:就是不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題和困難,,我一定要克服,,把本職工作干好,因為我愛自己的工作,,愛社區(qū)這份事業(yè),,情系社區(qū),服務百姓,。
以上是我一年來的思想,、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,,面對成績,,查找不足,自知自己學習的還不夠,。要想把社區(qū)工作推向新臺階,,就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫。
首先,,要增強為人民服務的民本意識,、提高自身素質(zhì)。
1,、努力學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,掌握理論知識,,提高思想水平,,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,,當好百姓的公仆,。
2、自我錘煉,,加強思想道德修養(yǎng),,要想提高服務質(zhì)量,就要有良好的道德品質(zhì),,要重視言行,,要有德性。
為了更好的為社會多做貢獻,,我一定會努力學習,,提高政治修養(yǎng),,鉆研業(yè)務知識,,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人,、有益于人民的人,。
一年來,我能夠以正確對待各項工作任務,,對工作中遇到的難題,,總是想法設法,竭盡所能予以解決,,始終能夠盡心盡責,、任勞任怨、事實求是地總結(jié)自己的工作,,用合格的民政干部的標準嚴格要求,,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:對民政條系外的其他工作做得偏少,。
在新的一年里,,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,,搞好班子團結(jié),,積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾,,維護人民群眾的利益,,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),,把自己全部的愛心奉獻給居民,。我會從實際工作中,,認真學習,提高認識,,勤奮工作,,不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇四
路政員年終個人總結(jié)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,緊張,、充實的xx年即將過去,路政員年終個人總結(jié),。在這一年里,,我和同志們一起生活、學習和工作,。彼此建立了深厚的友誼,,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高,,當然這與上級領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開的,,在此我深表感謝!我作為番禺大橋的一名路政稽查員,深感責任重大,。一年來的一幕幕在我腦中徘徊,。認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀,真實的評價,,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,,現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)。
俗話說:“活到老,,學到老”,,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,,分析自己,,正視自己,提高自身素質(zhì),。
加強理論學習,,首先是從思想上重視。理論源于實踐,,又高于實踐,。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習,。同時注重加強對外界時政的了解,,通過學習,,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,,堅定了信念,,在大是大非問題面前,,能夠始終保持清醒的頭腦,,工作總結(jié)《路政員年終個人總結(jié)》,。
加強理論學習,、,其次是在行動上落實,。在工作中,,針對自己的本職工作,,系統(tǒng)的進行學習,。注重加強對理論知識的了解和掌握,,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,,少走彎路。
當然,,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。能夠主動配合公司領(lǐng)導站長,,做好路政稽查工作。
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,提高路政管理水平,,認真做好對講機的使用和交接工作,,定時巡查大橋陳附屬設施是否完備,發(fā)現(xiàn)問題立即向站長報告,。認真學習路政征稽的有關(guān)政策,、法規(guī)和處罰尺度,掌握正確指揮車輛的方法,,及時截停對公司設施,、收費站、收費員等造成危險的車輛,,查處違章沖卡車輛,。
本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規(guī)章制度,不遲到,、不早退,、有事主動請假,。在工作中,尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,。平時,勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,,從不鬧無原則的糾紛,,處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。
積極實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念,,推行一車一禮、微笑服務,,用實際行動追求文明,、創(chuàng)造文明、享受文明,、傳播文明,。在工作中做到文明用語、禮貌待人,、態(tài)度熱情,,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民,、奉獻社會”的宗旨,,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲,、疾苦熱心幫助,,主動為司乘人員排憂解難。改進自身不足,,力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮,,時時光大“青年文明號”風采。
在今后的工作中,,我將加倍努力學習各項業(yè)務知識,,充分發(fā)揮自己的特長為公司多作一點貢獻,堅決服從領(lǐng)導的指示要求和安排,,認真做好自己的本職工作,,將工作做的更好。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇五
回顧這半年來的工作,3月份前,,對于我管理的賣區(qū),,主要是日常工作的'管理,及開門紅銷售業(yè)績的搶抓,,使得當時銷售實現(xiàn)較好,。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,此項工作難度大,,時間緊,,任務重,招商困難等許多問題真實存在,,并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈,。具體工作如下:
第一、積極溝通供應商,,談定特價商品,,爭取特色商品。
針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,,進行溝通并積極追尋特價商品,,通過配合公司的總體營銷思路,通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動,,充分的調(diào)動廠商的積極性。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,,在早會上宣講,,并且要求積極轉(zhuǎn)發(fā),帶動一部分銷售,。針對交行推出的超紅星期五活動中,,非食賣區(qū)銷售14。17萬元,,去年同期銷售11。03萬元,,同比提升28,。46%。
第二,、配合統(tǒng)采,,積極市調(diào),保證價格,。
配合_____集團超市_____中心進行市場價格的市調(diào),,保證賣場進價優(yōu)勢,同城進價統(tǒng)一,不高于其他店鋪等,。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查,,并按_____防損下發(fā)表單,共檢查單品數(shù)1310個,,價格高于其他店的共計61筆,,并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,挽回金額1612,。28元,。
第三、合同談定,,保證銷售,,確保同比不下降。
由于市場經(jīng)濟的總體影響,,及殘酷的競爭問題,,供應商同樣面臨著銷售壓力大,單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度,,為確保簽訂合同不低于去年同期,積極與供應商進行溝通合同條款,,保證簽訂標準按照公司目標簽訂,,不低于去年同期銷售。并在經(jīng)營工作中,,盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳,,提升銷售幫助供應商完成合同保底。
第四,、調(diào)整工作,,積極主動,打造精品超市,。
配合_____部門進行調(diào)整中,,各品牌的整體招商及刪減,以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。
在上半年的工作中,自身還存在一些不足之處:賣場陳列商品及陳列方式較差,。在調(diào)整初始,,對于銷售及調(diào)整工作重心偏移,沒能更好的兼顧_____樓銷售,,使得排面陳列較空,,地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,給顧客在購買商品時造成不便,影響部分銷售,。員工在在銷售商品時有主動意識較差,。因員工在賣場關(guān)于銷售沒有良好的培訓,加之賣場人員更換較頻,,造成員工主動銷售意識較差,,也造成銷售的影響。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇六
成立了公司科協(xié),,領(lǐng)導高度重視,,設由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席,由公司副總經(jīng)理,,由技術(shù)部長任秘書長,,設立一名兼職干事負責科協(xié)日常工作,科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成,。這樣的組織機構(gòu)為順利開展科協(xié)工作,,與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》:每年我們都召開科協(xié)年會,,年會中做《年度科協(xié)工作總結(jié)》,、《下一年度科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報告。由科協(xié)主席做科協(xié)年度工作總結(jié),、下年度工作安排,,及宣讀年度對科技成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的,,將會營造一個新的創(chuàng)新環(huán)境,,鼓勵創(chuàng)新,支持創(chuàng)新,,通過有效機制的建立搭造一個平臺,。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的.劇目。
1,、突出自主創(chuàng)新,,引進先進技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下,,今年獲得了科技創(chuàng)新獎,,新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項,并先后申請了四項實用新專利,。
2、科技攻關(guān)擴大協(xié)作,,包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的方式,,我們先后與廣東醫(yī)學院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校,、企業(yè)合作開發(fā),、創(chuàng)新、改革,,并取得好的成效,。
3、加大技術(shù)人員培訓力度,,我們每年均有計劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓,、理論知識培訓??傊?,公司科協(xié)在新時期、新任務,、新形勢下,,科協(xié)工作帶動了科技興企,也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗,。在新的一年里,,我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的作用,加大創(chuàng)新力度,,再開發(fā)新產(chǎn)品,,完善和改革老工藝,不斷提升企業(yè)的知名度和競爭力,,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應有的貢獻,。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇七
去年九月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面主管,。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
四,、不足方面與下年工作思路,。
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間,,具體開始超市的工作才近一年,,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,,自己還有諸多的不足,,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,,具體還體現(xiàn)在:首先,,對商品的選擇與把控有待加強,,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,,對市場的分析預測不夠透轍準確,,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少,。
面對后半年機遇與挑戰(zhàn),,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,,加強理論業(yè)務學習,,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,,管理水平全面提高,,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之,,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去,,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值,。
了調(diào)整,,經(jīng)過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長,。后來我們又一起努力,,潛下心來,從頭干起,,衛(wèi)生,、陳列、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,,在嚴格要求的基礎(chǔ)之上,,給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,,超市的進步得到了公司的認可,。
超市主管負責協(xié)調(diào)各項工作,維護全賣場的正常營運,,應對突發(fā)事件的處理,,在這個崗位上,,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務水平,,在收銀、客服,、接貨,、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,,發(fā)現(xiàn)問題,,消減漏洞,作一名稱職的超市主管,。
二,、人員管理培訓工作
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,,每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情,。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法,。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工,、尊重員工,真正的為員工著想,,真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,,解決員工思路,,樹立明確的發(fā)展目標,確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,,再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,,如何作的更好。在工作管理上,,始終嚴字當頭,,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容,。
但人是不斷變化與發(fā)展的,,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,,不斷學習與提高,,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力,。
對員工培訓也是一名主管的重要工作,鑫國發(fā)華聯(lián)超市通過一次次對員工的培訓與交流,,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,,經(jīng)過積集與學習,初步形成了對員工從思想,、商品知識,、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容,。得到了員工認可收到了一定的成效,。
三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏,。學習,、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。一方面超市管理的基本功,,商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓,,使自己在全局的思路更加明晰,,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。
四,、不足方面與下年工作思路
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,,具體開始超市的工作才近一年,,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,,自己還有諸多的不足,,整體上因參與營運時間較短,,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,,對商品的選擇與把控有待加強,,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,,對市場的分析預測不夠透轍準確,,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少,。
面對后半年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,,更好的負起自身的職責,,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,,使自己的業(yè)務水平,,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。
總之,,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 鑫國發(fā)華聯(lián)超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,,實現(xiàn)自身的人生價值,。
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇八
時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼工作將近一年了!在這將近一年的工作中,,本人在在線工作感到非常的充實!在領(lǐng)導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步!我感受到公司領(lǐng)導和廣大員工給我的巨大幫助,,也讓我們感受到了公司的嚴格、現(xiàn)代科學的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,一年的拼命努力得到領(lǐng)導小組的認可給于了我展示的.平臺為了更好的鍛煉自己,,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié):
一,、認真吸取和消化好的建議,善于總結(jié)工作的不足和教訓,,塌實進取,,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,不遲到,,不早退,,主動加班加點,認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,并在工作中嚴格執(zhí)行,,平時積極參與車間,、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,提出了很多好的建議,。
二,、注重自身技術(shù)水平的提高,在平時的生產(chǎn)中認真學習技術(shù)知識,,不斷擴大自己的知識面,,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時更注重事后總結(jié),,讓自己提高的更快,,做到獨擋一面,準確,、迅速的判斷出故障原因,,及時提出處理方案,為生產(chǎn)贏得寶貴的時間,,為班上的穩(wěn)產(chǎn),、高產(chǎn)打下了很好的基礎(chǔ)。
三,、緊緊圍繞車間領(lǐng)導下屬的一切指標和任務開展工作,,;自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問題加強設備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度,,做到防患于未然,,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!
四、積極參與公司,、車間組織的小改小革,,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動,,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,,減少了油的浪費維護了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益,。
五,、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,,增強他們的安全意識,,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,,從思想和心里上來開導,,從工作中來協(xié)助他們加強提高員工個人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。
對一年的工作進行了簡單小結(jié)后,,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,,如設備安全生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進一步的提高,,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,,為車間班組的生產(chǎn)保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個方向!
b超室工作人員個人年終總結(jié)篇九
一年來,,本人在街道黨工委和計生辦的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,,堅持以鄧小平理論為基礎(chǔ),以“三個代表”為指導思想;團結(jié)程界東社區(qū)居委會的全體同志,,艱苦努力, 認真學習和貫徹落實上級計生部門下達的每一份文件,,圍繞穩(wěn)定低生育水平的主要任務,積極開展計劃生育工作,,較好的完成了上級交給的各項任務,。在全體同志的共同努力下,我社區(qū)被廣州市評為“雙無”社區(qū),。
為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,現(xiàn)將本人x年的工作總結(jié)如下:
一、思想方面建設方面:一年來,本人認真學習黨的xx屆五中.六中全會精神及"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀理論,用科學理論指導計生工作實踐,堅持貫徹黨的路線,、方針,、政策,始終與黨中央保持一致,成功從一名預備黨員轉(zhuǎn)正成為一名光榮的共產(chǎn)黨員,。
二,、工作責任心方面: 本人能忠于職守,勤奮敬業(yè),創(chuàng)造性地開展工作,認真履行職責,,兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)新有為,扎實工作,,心系群眾,依法維護群眾計生合法權(quán)益,想方設法,主動幫助轄內(nèi)居民排憂解難,解決實際問題,。
三,、組織紀律方面:本人能按時上下班,從不遲到早退,,認真貫徹落實上級交給的各項任務,,聽從上級的指示,緊密團結(jié)在黨的周圍,,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,。
四、工作主動性:本人對于居委專干和計生工作來說都是一名絕對的新手,,但我在工作方面積極主動,,遇到不懂及時向其他老同志學習請教,使自己在最短的時間內(nèi)掌握專業(yè)知識,較好為人民服務,。
五,、熟悉業(yè)務方面:我雖是一名新手,但我積極主動的學習請教,,已基本掌握了計生專業(yè)知識,,根據(jù)社區(qū)的實際情況,創(chuàng)新工作,,結(jié)合社區(qū)的自身條件,,認真抓好流動人口的各項管理工作;認真做好計劃生育協(xié)會的各項工作,經(jīng)常參加計生協(xié)會工作,、會議及總結(jié)工作,,與協(xié)會人員齊心協(xié)力,共同做好常住人口的計生工作;突出宣傳教育教育,,促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,。以人為本,創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,。在宣傳基本國情,、計生法律法規(guī)和“五期”知識的基礎(chǔ)上,有意識地向群眾傳播科學文明進步的婚育觀念,。
六,、團結(jié)協(xié)助方面:我能認真學習黨的基本知識和黨的路線、方針,、政策,,時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,團結(jié)同事,,聯(lián)系群眾,,謙虛謹慎,以身作則,,遵紀守法,,克己奉公。
存在問題:
作為一名新手,,工作上還有許多細節(jié)需要改進和學習;公安宿舍空掛戶多,,管理難度大;流動人口較多,有一部分居民采取不配合態(tài)度,,給工作帶來困難,。