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因個人工作失誤檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此向您表示深深的歉意,，遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省,?；仡櫸业腻e誤經(jīng)過，我于20xx年xx月26日的`工藝流程操作當(dāng)中沒有按照規(guī)定加裝nbe12元件,，而錯誤地加裝nee元件,。

面對錯誤，我感到羞愧萬分,。我的錯誤是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,，并且我也沒有一個足夠的覺悟,。

特別是當(dāng)我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，而我沒有做好足夠的培訓(xùn)會議記錄,，在工作當(dāng)中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,，最終導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今,，錯誤釀成了非常嚴(yán)重的后果,，我感到無地自容。特此,，向您保證：我今后一定要加深工作思想覺悟,，在工作當(dāng)中遇到任何的馬虎疏忽之處，都必須加以改正,。

最后,，我懇請您的原諒，給我一次在崗接受教育的機(jī)會!

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇二

xx總：

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中,，由于個人疏忽,，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真核實(shí),、查對后給您再次匯報確認(rèn),。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,，把基本的白色都沒能按您的要求做好,，給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和必須的損失，同時也愧對陳總對我的信任,。經(jīng)過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，也許將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。反思后,，歸結(jié)原因如下：

1、職責(zé)心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人,，不論有多少事去處理,，都應(yīng)當(dāng)有一個清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時,，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平,，牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的本事,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，必須無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。

2,、做事情必須要嚴(yán)格要求自我,，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖,，不能偏差千里,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自我的本職工作,，能從工作中,、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自我要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平,。

所以,，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重處罰我,，我都不會有任何意見,。同時,，我請求陳總再給我機(jī)會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的反省，在今后的工作中,，我會更加努力,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使xx—xxx—xxx—x,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng),，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),、散漫松懈，工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,，沒有給予立即糾正，實(shí)際上,，這樣不僅僅不便于管理,，并且造成了工作上的失誤。

妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇四

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

xx月xx日,，xxx部長在《x部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認(rèn)真,！”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的,，給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來,，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

xx月xx日,，我將上述報告的初稿送至辦公廳x處核稿，x處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,，在第5頁中,，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,，不但原先的錯誤沒有改正,，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報告就是報送國務(wù)院xxx與xxx的文件,，關(guān)系到整個x部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),，將會造成無法彌補(bǔ)的后果,。

在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時,，更要向x司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,，一年多來,，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌,，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,，對自我放松了要求，犯下了最不就應(yīng)犯的錯誤,，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任,。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后,，我相信我必須會從中吸取教訓(xùn),，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,，端正態(tài)度，增強(qiáng)職責(zé)心,，加倍努力工作,，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使××××××××××,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的日常工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng)，對日常工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2、日常工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),、散漫松懈，日常工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的日常工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在日常工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)日常工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,，沒有給予立即糾正，實(shí)際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了日常工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持日常工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己,，端正日常工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的日常工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于日常工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的日常工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx月xx日，在會議上,，正當(dāng)在臺上講話時,，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的`途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！對于此次錯誤,，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響，為此我特此檢討,。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到8月3日進(jìn)行清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚,?？墒俏易鳛椴少彸黾{,，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省,，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿,，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的,，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三,，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放10000元,，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省,，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,，急需我認(rèn)真面對,。我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中,，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對清楚名單,、金額,、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇八

尊敬的：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想,。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

在下班集合,，全班要去培訓(xùn)時我沒去~,！

對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔,。

這件事充分的說明我沒有把工作,，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對工作沒有責(zé)任心,，也沒有把工作做好,。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在,，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你表示感謝,。

我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯誤,！請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次！

檢討人：xx

xx年xx月xx日