報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇一
辭呈與辭職信的區(qū)別
辭職申請(qǐng)需要單位批準(zhǔn),,他要不批準(zhǔn)你就不能走
1,、辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法,。
2,、辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法,。
3,、辭職信和辭職申請(qǐng)書兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見或者蓋章,,則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同,,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,。要說辭職信與辭職申請(qǐng)的區(qū)別,,從文字上說,辭職申請(qǐng)是勞動(dòng)者申請(qǐng)辭職,,但是申請(qǐng)還有一個(gè)批準(zhǔn)的過程,,申請(qǐng)的結(jié)果由單位控制,把最終決定權(quán)交給了單位,。而辭職信(辭職報(bào)告)則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,,是自己主動(dòng)的選擇,單位不得阻撓或拖延,。
辭職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,,和一些個(gè)人原因的影響,,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,,因此請(qǐng)求允許離開,。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),,壯志滿懷,,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意,。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年8月1日離職,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)知悉!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時(shí)間:20xx年 ×月 × 日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇二
很多人對(duì)于工作不滿意了就打算辭職了,,但是辭職這里面真的有大講究,辭職信和辭職申請(qǐng)書看起來好像差不多,。下面小編為大家介紹辭職信與辭職報(bào)告的區(qū)別,,歡迎閱讀。
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往往含有“望批準(zhǔn)”,、“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請(qǐng)批準(zhǔn)”這一類詞匯,。
對(duì)于這種辭職申請(qǐng),公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵,。公司可以批準(zhǔn),,也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的,,雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。
辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法,。
因此,,在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí),要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書,。
注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職,、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信,。
辭職信又叫辭職通知,即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的.法律文書,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日,,產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力,無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職,,30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),。用通俗的話來說就是“跟你說一聲,我將在三十天后離職了,,你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”,,用人單位沒有表示異議的權(quán)利,因而也無須對(duì)辭職通知做出回復(fù),。
寫明辭職的時(shí)間,、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是“跟你說一下,,我將在三十天后離職了,,你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對(duì)于這種辭職信,,公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力,,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動(dòng)合同解除日,。
辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,,根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
從法理上講,,辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán),,形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為,使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利,,形成權(quán)的魅力就是單方說了算,。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位,三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,。而辭職申請(qǐng)實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán),,請(qǐng)求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利,至于該他人能否獲得其希冀的給付,,則是另一回事。
如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可,,沒有其他條件,。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛,用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利,但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù),。
所以,,勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請(qǐng)》,不要將《辭呈信》寫成《辭職申請(qǐng)》,。
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇三
辭工:辭掉雇工,;雇工辭掉工作
辭職:辭去所擔(dān)任的職務(wù)
辭呈:辭職報(bào)告
辭職報(bào)告也稱為辭職信。辭職申請(qǐng)需要單位批準(zhǔn),,他要不批準(zhǔn)你就不能走
1,、辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法,。
2,、辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法,。
3,、辭職信和辭職申請(qǐng)書兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見或者蓋章,,則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
提前三十日以書面形式通知用人單位,,可以解除勞動(dòng)合同。要說辭職信與辭職申請(qǐng)的區(qū)別,,從文字上說,,辭職申請(qǐng)是勞動(dòng)者申請(qǐng)辭職,但是申請(qǐng)還有一個(gè)批準(zhǔn)的過程,,申請(qǐng)的結(jié)果由單位控制,,把最終決定權(quán)交給了單位。而辭職信(辭職報(bào)告)則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,,是自己主動(dòng)的選擇,,單位不得阻撓或拖延。
辭職報(bào)告范文一:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,,和一些個(gè)人原因的影響,,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,,因此請(qǐng)求允許離開,。 ?當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,,實(shí)在是深感歉意。 ?我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在8月1日離職,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)知悉! ?感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益,!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時(shí)間:20xx年 ×月 × 日
辭職報(bào)告范文二
尊敬的**總:
你好,!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封離職報(bào)告,。由于您對(duì)我能力的信任使我得以加入這個(gè)外貿(mào)部,并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識(shí),,積累了一些經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識(shí),如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。在過去的一年多時(shí)間里,,我在公司在這個(gè)部門工作很開心,和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦,。我對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧,,表示真心的感謝!
由于我個(gè)人的原因,,暫時(shí)離開**,,所以不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能于今年5月31日正式離職,。在離開公司之前,,我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作并做好分內(nèi)工作的交接。
對(duì)于由此給公司造成的不便,,我深感抱歉,,當(dāng)然,若您容許的話,,我愿意并且渴望在以后離開公司的時(shí)間里,,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,并祝愿我們公司我們這個(gè)部門開創(chuàng)出更美好的未來,。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇四
zz:您好!
首先,,非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,,覺得來zz工作是我的幸運(yùn),。我一直非常珍惜這份工作,,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),。同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,,我學(xué)到很多東西.無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),,我發(fā)覺自己從事zz行業(yè)的興趣也減退了,。我不希望自己帶著這種情緒工作.對(duì)不起您也對(duì)不起我自己.真得該改行了。剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),,我打算試試看,,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持,。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,,以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
申請(qǐng)人:
20zz年zz月zz日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇五
腦子是個(gè)好東西,但是有些人可能要辭職的某天突然沒帶腦子,,混淆了辭呈和辭職報(bào)告,,他們的區(qū)別在哪?來看下面:
辭呈和辭職報(bào)告的區(qū)別【1】
辭職信,也叫辭職書或辭呈,,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信,。
辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書,是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書,。
報(bào)告是需要批準(zhǔn)才能行的通,,而通知就不一樣了,通知是你的決定,,把你的決定通知給用人單位,,是不需要批準(zhǔn)的。
所以,,辭職無需報(bào)告,,寫一個(gè)決定或通知,告知用人單位即可,。
這是《勞動(dòng)合同法》第37條法律賦予勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,,如果用人單位規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn),,不得辭職的話,那就是違反了該條規(guī)定,,屬于《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定中“排除勞動(dòng)者權(quán)利”的無效條款,。
辭職信和辭呈等只是名稱不同而已,關(guān)鍵是你的內(nèi)容,,寫的是請(qǐng)求批準(zhǔn),,就是報(bào)告類,寫的決定,,就是通知類,。
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱,。
一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。
標(biāo)題要醒目,,字體稍大,。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的.單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào),。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分,,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,,開門見山讓人一看便知,。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。
該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等,。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
如“此致——敬禮”等,。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。
辭職報(bào)告范文【2】
尊敬的**總:
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封離職報(bào)告。
由于您對(duì)我能力的信任使我得以加入這個(gè)外貿(mào)部,,并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識(shí),,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識(shí),,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。
在過去的一年多時(shí)間里,我在公司在這個(gè)部門工作很開心,,和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦,。
我對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧,,表示真心的感謝!
由于我個(gè)人的原因,暫時(shí)離開**,,所以不得不向公司提出申請(qǐng),,并希望能于今年5月31日正式離職。
在離開公司之前,,我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作并做好分內(nèi)工作的交接,。
對(duì)于由此給公司造成的不便,,我深感抱歉,,當(dāng)然,若您容許的話,,我愿意并且渴望在以后離開公司的時(shí)間里,,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,并祝愿我們公司我們這個(gè)部門開創(chuàng)出更美好的未來,。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
201x.3.9
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好,!
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進(jìn)公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了,。 在公司過去的一年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)間,,學(xué)習(xí)了一些新的,,以前從未涉及的東西來充實(shí)自己,并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司的照顧表示衷心的感謝,!感謝公司對(duì)我的栽培,長期以來的對(duì)我的關(guān)心和照顧,,讓我感到了家庭般的溫暖,。和大家一起工作的日子里,讓我學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)以及實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),,學(xué)會(huì)了許多為人處事的原則?,F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,!辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對(duì)目前的工作不感興趣,因?yàn)橐郧岸际窃跈C(jī)械類的公司工作,,對(duì)目前的工作職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則都不清楚,,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫,。還有就是,,由于家庭貧寒,,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感,。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了,,感覺壓力很大。經(jīng)過這陣子的思考,,我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。一個(gè)人如果沒有追求的目標(biāo)和方向,那他的生活會(huì)很乏味和苦悶,。所以,,下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個(gè)真正的家,。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,!我也很清楚我現(xiàn)在離開公司,于公司于個(gè)人都是一驗(yàn),,但考慮到公司今后工作的合理性,,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,,我鄭重的向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上,,創(chuàng)造輝煌,!同時(shí),也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們,,前程似錦,,鵬程萬里!
此致
敬禮,!
x年 x月 x日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇七
尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo):
我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到現(xiàn)在,在這近x個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,,在此表示衷心的感謝,。這段時(shí)間的`工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對(duì)此我深懷感激!
但遺憾的是,在這段時(shí)間里,,我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里,,故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易部的一名成員,,我的離去可能會(huì)對(duì)公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集,部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)
此致
敬禮!
xx
日期
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇八
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對(duì)您的細(xì)心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法.
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準(zhǔn)
同時(shí)在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會(huì)想念公司的下屬: zz
此致
敬禮!
zzz
zzzz年zz月zz日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇九
親愛的××領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,,我要重新確定我未來的方向。誠然,,論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力,,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意,。但,,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。
當(dāng)然,若你容許的話,,我愿意,,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,,最后,,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xx
xx年4月2日
辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請(qǐng)假前交接完畢,。
我將會(huì)在8月底離開公司,,這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,,找到一名有能力的信任是很簡單的事情,,我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了,,相信大家都能夠好聚好散,,我會(huì)這么做的!
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。
我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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