在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇一

又是歲末;這個(gè)“又”字到底迎來又送走了多少個(gè)春夏秋冬啊!淮海園里社團(tuán)活動(dòng)蓬勃日上，真的有點(diǎn)勢不可擋的架勢;大學(xué)生的校園文化生活得到了極大的提高,。作為大學(xué)生社團(tuán)里的一分子,，在這個(gè)即將告別2021年迎來2022的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個(gè)總結(jié):一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),，另一方面我們要展望未來,。

2021年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高，我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,，給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,，也取得了很好的成果。本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,，主要設(shè)有會(huì)長組,、秘書組、財(cái)務(wù)組,、外聯(lián)組,、實(shí)踐組和市場信息調(diào)查組。各個(gè)組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,，也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,，很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀，為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備,。本社團(tuán)組織會(huì)員展開向成功者學(xué)習(xí);開展登山活動(dòng),，參加了淮海工學(xué)院2021年年大學(xué)生社團(tuán)文化巡禮，與淮海工學(xué)院齊云蒼星動(dòng)漫社一齊舉辦了“炫彩動(dòng)感cosplay真人秀”等活動(dòng),。在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,，我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,，不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績。

一系列的實(shí)踐活動(dòng),，一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想,。我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)，使他們不再懼怕未來,，能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì),。

我們總結(jié)過去社團(tuán)的發(fā)展得出經(jīng)驗(yàn)

一。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,，首先“難”在對自我的決定與定位上,。一向生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前,，很難對自己感興趣的領(lǐng)域,、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定,，之因此如此,，就是正因還沒有對自己的興趣、特長,、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí),。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的潛質(zhì),。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員帶給了釋放自我能量,，展示自我的舞臺(tái)。透過參加或管理社團(tuán)活動(dòng),，大學(xué)生能夠直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣,、愛好、個(gè)性特征和各種潛質(zhì),，從而對自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握,，對自己的長處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn),。俗話說:“人貴有自知之明”,，大學(xué)生正確地評價(jià)自我既能夠避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理,。這些也能夠說是大學(xué)生在擇業(yè)之前的心理準(zhǔn)備,。

二。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競爭優(yōu)勢

近幾年來,，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來越嚴(yán)格，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻,?！赌戏饺請?bào)》以前報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中，包括“缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人”和“只專不適的人”兩種,。這說明了大學(xué)生就應(yīng)培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人,，不能培養(yǎng)書呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生就應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明,、能夠適應(yīng)社會(huì)的人,。

與此相對應(yīng)，在各類單位招聘的過程中,，學(xué)生會(huì)工作,、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎,。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細(xì)分析,，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉，能夠使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競爭優(yōu)勢:

1,、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)潛質(zhì),，更好地向用人單位推薦自己

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的,。透過人與人之間的溝通,，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作,，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等,，都能夠使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對自己的自信度,，增強(qiáng)與人之間的溝通潛質(zhì),。

2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理潛質(zhì),，更加適應(yīng)用人單位的工作要求

對于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,，一個(gè)有成功欲望的人,，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，這正是社會(huì)所要求的,。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員帶給這樣的發(fā)展空間。

3,、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質(zhì)

社團(tuán)成員透過參加社會(huì)實(shí)踐,、社會(huì)調(diào)查，透過與政,、工,、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力,，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì),，為自己的將來發(fā)展定位。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競爭力,，營造一種“想創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)”的社會(huì)氛圍,，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長,。我們將來也許會(huì)擁抱成功，也許會(huì)牽手失敗,。但是我們此刻要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣,，同時(shí)，我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中,，更要有學(xué)識(shí)的增長,、技能的提高、理性思維的構(gòu)成,、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可,。在此,，務(wù)必記住我們的口號:

給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球!

只要你決定去贏,，全世界都為你讓路!

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇二

一個(gè)學(xué)期的排球社團(tuán)工作已經(jīng)結(jié)束,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指引和全社團(tuán)成員的共同努力下下，現(xiàn)對一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

排球?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)主要以基本功訓(xùn)練為主的,，各種形式的練習(xí)都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應(yīng)用為目的,。在訓(xùn)練中我們按學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力分為兩個(gè)不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎(chǔ)的學(xué)生為一組、其他的學(xué)生為二組,。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù),，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組同學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容的是排球墊傳,、接發(fā)球,、三人組合練習(xí)等;二組同學(xué)主要學(xué)習(xí)單項(xiàng)技術(shù),，墊球、傳球,、下手發(fā)球,。在練習(xí)的過程中充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生“運(yùn)動(dòng)型”思維,。

二,、開展競賽活動(dòng)。

為了檢驗(yàn)學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況,，在練習(xí)中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競賽與小組內(nèi)部的對抗比賽,。由于這些活動(dòng)的開展不僅使排球社團(tuán)的學(xué)生基本功掌握的更扎實(shí)，而且更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技術(shù)和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果,。

三,、和研究生進(jìn)行友誼比賽

為了檢驗(yàn)我們的教學(xué)成果，也為了加強(qiáng)和研究生的友誼關(guān)系,，與研究生進(jìn)行了友誼比賽，我們本著“友誼第一,，比賽第二”的原則,，圓滿的完成了與研究生的比賽，達(dá)到了預(yù)想的效果,。

四,、觀看世界杯

為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能,，我們還組織了觀看世界杯活動(dòng),，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動(dòng)作，使大家拓展眼界,，掌握正確的排球技能,。

一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時(shí)候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多,，也看到了自己的不足,，由于天氣，經(jīng)費(fèi)等各方面的原因,，活動(dòng)辦得不太成功,，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好,。

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇三

在過去的一學(xué)年里,，xx協(xié)會(huì)共組織開展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門的部門活動(dòng)共五十余次,。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動(dòng),，有引人入勝,、激情四射的大型舞會(huì)，有服務(wù)會(huì)員,、增進(jìn)友誼的茶話會(huì)活動(dòng)等等不勝枚舉,。一直以來，協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性,、教育性,、趣味性以及娛樂性的各種活動(dòng)。

在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中,，我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利,，保障會(huì)員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù),，并注重結(jié)合時(shí)代,、學(xué)校和社會(huì)的需要，從而使協(xié)會(huì)受到各界的關(guān)注和好評,。如：如協(xié)會(huì)所組織的茶話會(huì)活動(dòng),，讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂，共同溝通和交流,，增進(jìn)大家的友誼,。協(xié)會(huì)所組織的宿舍走訪活動(dòng)，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,，讓他們更加了解了鄭州大學(xué),，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué),，繁榮校園文化的組織團(tuán)體,，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間,，協(xié)會(huì)積極組織協(xié)會(huì)成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動(dòng)上的努力,。我協(xié)會(huì)還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動(dòng),，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)的幫助下在校成功申請批準(zhǔn),。我協(xié)會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動(dòng),，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用,。我協(xié)會(huì)仍然緊緊把握時(shí)代的主題，在光棍節(jié)中,，為協(xié)會(huì)全體單生成員,、會(huì)員提供舞蹈交流的機(jī)會(huì)，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,，我xx協(xié)會(huì)積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸多活動(dòng)的承辦,，例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動(dòng)嘉年華活動(dòng)中,，我協(xié)會(huì)協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項(xiàng)目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與,。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺(tái)”,，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前,。

1,、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會(huì)成立近十年以來，協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料,。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中,，許多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出,、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失,，導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理,。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類,、運(yùn)動(dòng)類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類,，其中有很多缺失不足,、年久不能用的現(xiàn)象，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊,。在對協(xié)會(huì)物品的借用方面，也有比較嚴(yán)格的要求,，借用單位必須填寫《xx協(xié)會(huì)物品借用登記表》,，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時(shí)到位,。在協(xié)會(huì)資料檔案管理方面,，協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)策劃書、活動(dòng)表格,、協(xié)會(huì)成員檔案,、文訊稿、總結(jié),、宣傳資料,、校團(tuán)委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,，將其存儲(chǔ)到協(xié)會(huì)的郵箱、博客,、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等,。因此,，協(xié)會(huì)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲(chǔ)存，做到協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不丟失,。

2,、會(huì)議召開合理高效

協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果,，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見,，從而制定了比較合理的會(huì)議制度。

協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長部長等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,，并通過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門,、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì),，在會(huì)議上,，會(huì)長團(tuán)及各部門對協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中,，平均每月2～3個(gè)會(huì)議,，主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等,，在開會(huì)前幾天,，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會(huì)議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會(huì)議的合理性,、高效性。

3,、理論研究開展深入

在協(xié)會(huì)近十年的發(fā)展進(jìn)程中,，有過光榮輝煌的時(shí)刻，也同樣有過低迷消沉的時(shí)候,，甚至伴隨有協(xié)會(huì)解體注銷的危機(jī),，這使得我們意識(shí)到，要想保持協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,，避免走不必要的彎路,，必須要建立有符合自己協(xié)會(huì)發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個(gè)團(tuán)體,、政黨和組織沒有一個(gè)正確持久的指導(dǎo)思想,，協(xié)會(huì)是走不了多遠(yuǎn)的。因此,，協(xié)會(huì)便決定把協(xié)會(huì)的相關(guān)制度,、方針、方案,、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,，形成一套有理有據(jù),，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中,，進(jìn)行取舍,、修改、創(chuàng)新和完善,。

在本學(xué)年中,，我協(xié)會(huì)為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針,。例如,，本年度協(xié)會(huì)的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量,，協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化建設(shè),，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，會(huì)長分管部門制,，各部門特色活動(dòng)穿插舉行,，單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦，干事會(huì)員對接制度,，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果,。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作,，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中,，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善,。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來,，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中,，存在的諸多問題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果,，從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家,，走不必要彎路。

4,、細(xì)節(jié)把握深刻到位

協(xié)會(huì)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，也離不開細(xì)節(jié)的把握?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，xx協(xié)會(huì)在本學(xué)年的發(fā)展中,，雖遇到過各種的阻礙,，但仍然取得了巨大的成果，這同時(shí)也與本協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié),，無論是協(xié)會(huì)對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展方面,，都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會(huì)專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今,，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展中我協(xié)會(huì)以“全校更新最快”的博客,，積極上傳協(xié)會(huì)的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力,。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,，協(xié)會(huì)在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí)，同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會(huì)的人文氣息,，關(guān)注協(xié)會(huì)的成員,、會(huì)員，對協(xié)會(huì)成員,、會(huì)員進(jìn)行生日提醒和祝福,，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會(huì)成員感到協(xié)會(huì)的溫馨,，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì),，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

今年以來，我局在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo),，立足部門實(shí)際,，以"雙提"為抓手，以"規(guī)范化管理,、人性化服務(wù)"為著力點(diǎn),，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動(dòng),，取得明顯成效,。

我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分,，擺上重要議事日程,，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項(xiàng)工作,，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會(huì)議,，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實(shí)施方案,，在廣泛調(diào)研,、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施措施,，明確任務(wù),，責(zé)任到人，有計(jì)劃,、有步驟地抓好工作落實(shí),，為工作的順利開展提供組織保證。

邀請市紀(jì)委,、市委黨校的同志上黨課,、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神,，對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，受到全局上下的歡迎。局長溫xx號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十九大報(bào)告,，以《黨章》規(guī)范行政行為,，以十七大報(bào)告提高理論水平，提高工作效率,，提升服務(wù)水平,，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動(dòng)人事勞動(dòng)保障事業(yè),，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用,。

為切實(shí)做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅(jiān)持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題,。今年在全局中層干部,、機(jī)關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表,、離退休人員代表,、社會(huì)監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個(gè)層次的座談會(huì)上，深入討論和剖析存在問題,。積極和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見,，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊(duì),，有關(guān)科室同志參加,，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見,，力爭將問題弄清,，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時(shí)間長的問題,，我們及時(shí)進(jìn)行整改,，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正常退休,，一天時(shí)間全部辦結(jié),。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評,。

針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題,，我們及時(shí)完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會(huì),、面向群眾的業(yè)務(wù),，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上,，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律,，對每項(xiàng)業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時(shí)間作了明確規(guī)定,。并在xx電視臺(tái),、《xx報(bào)》等媒體向社會(huì)廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán),。為了提高工作效率和辦事效率,，對機(jī)關(guān)九項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行,，專門設(shè)立效能督查小組,，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制,、ab崗位工作制,、外出告知制等制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范了全局工作人員的行政行為,。

今年來,，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)"一站式"辦公"一條龍"服務(wù),。并將主要工作制成流程圖,，將辦事人員姓名、照片、辦事資料,、辦結(jié)時(shí)限公布出去,，使辦事群眾一目了然，群眾熱點(diǎn)的藥費(fèi)報(bào)批,、求職登記,、參保續(xù)保等項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，在較短時(shí)間就可完成,，提高了行政效率,，使群眾滿意度大大提高。

為加強(qiáng)我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，我們充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用,，及時(shí)改進(jìn)工作，定期召開社會(huì)監(jiān)督員評議會(huì)議,，及時(shí)掌握社會(huì)反映,。同時(shí)，公布了舉報(bào)電視,，張貼了告示,，在局里顯要位置設(shè)立了舉報(bào)箱，定期開箱,，并以局長提示牌形式,，向全局提示六條禁令，時(shí)刻提醒全局工作人員按照政策,，依規(guī)依法接待辦事群眾,，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實(shí),，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理,。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),，一年來,，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

在全局深入開展了興辦實(shí)事活動(dòng),，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實(shí)惠,。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期,，培訓(xùn)1876人,，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助"零就業(yè)家庭"實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，根據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn),，開發(fā)了保潔保綠,、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn),。全年救助生活困難人員367人13.6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)67萬元,。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題,，我們開創(chuàng)性的進(jìn)行工作，請示省市勞動(dòng)部門,，專門為下崗失業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費(fèi)通道，解決了這部分"邊緣"群體的社保問題,。

總之,，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效,，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，彌補(bǔ)不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好落實(shí),，努力為群眾提供更加人性化,、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

團(tuán)委書記述職報(bào)告 | 團(tuán)委述職報(bào)告

團(tuán)委書記述職報(bào)告 | 團(tuán)委述職報(bào)告

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇五

xx協(xié)會(huì)在20xx年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果,，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署,。

一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果

1,、財(cái)務(wù)工作井然有序

協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會(huì)費(fèi)),、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)為主,，外聯(lián)贊助為輔,，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管,。

協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理方面,，主要由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會(huì)所有會(huì)費(fèi),、撥款,、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會(huì)公共收入,，任何人不得私自占用、挪用,。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊及財(cái)務(wù)清單,，由協(xié)會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),，并接受協(xié)會(huì)全體成員的監(jiān)督,。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng),，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則,。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算，活動(dòng)過后提交正規(guī),、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬,。

2,、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作,。隨著各項(xiàng)工作的順利開展,，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下,，制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,，對協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù),。

協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室,、棋牌部,、文藝部、宣傳部,、外聯(lián)部,、文訊部、組織部以及會(huì)長團(tuán)的相關(guān)人士,。采用了會(huì)長,、副會(huì)長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān),、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作,。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制，即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦,，其他部門進(jìn)行協(xié)辦,，由對接主管會(huì)長作為承辦活動(dòng)的總組織,、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng),，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦,。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制，協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng),，需要各個(gè)部門的相互配合,，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。便于下次工作的順利進(jìn)行,。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開展,。

本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為棋牌樂活動(dòng)和舞蹈交流會(huì)活動(dòng)，兩者穿插舉辦,，提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性,，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”重要發(fā)展思想,。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng),，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力,，促使大家相互交流和溝通,，從而使協(xié)會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面,，我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行,，包括協(xié)會(huì)的招新、招干,、各種活動(dòng)的舉辦,、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì)各類文件(如通知,、策劃書,、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù),。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔,，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程,、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字,，協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事,。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待,，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,。

在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情,，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展,。協(xié)會(huì)建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，如我們建立有“全校更新最快”的博客,，方便大家查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,。同時(shí)建立有協(xié)會(huì)自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會(huì)提出相關(guān)建議,，發(fā)送,、上傳和下載查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的qq群,，并確定和開通了協(xié)會(huì)的qq論壇,，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的,，增加大家對協(xié)會(huì)的熱情和積極性,，使大家積極組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。

3,、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,，本協(xié)會(huì)采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào),、發(fā)放宣傳單,、掛條幅、放展板等,。其中,，日常活動(dòng)以海報(bào)張貼和展板宣傳為主,，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：

(1)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性,，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)的良好形象,。

(2)版面設(shè)計(jì)別出心裁,，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案,，來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果,，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容,。

(3)　使主要內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn),、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。

在本學(xué)年中,，我協(xié)會(huì)辦展板近十余張,，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個(gè)社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎(jiǎng)的好成績,，在海報(bào),、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。

在文訊工作方面,，我協(xié)會(huì)對于本協(xié)會(huì)所舉辦的各類大小活動(dòng),，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì)博客和公共郵箱里,，對較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至運(yùn)動(dòng)休閑中心郵箱，并及時(shí)上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站,，取得了對本協(xié)會(huì)的良好宣傳作用,。在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì)撰寫較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,，上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,，在全校社團(tuán)的文訊工作中，取得了重要成就,，并極大的鼓勵(lì)了我xx協(xié)會(huì)在活動(dòng)舉辦及文訊工作積極性,，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì)，了解了xx協(xié)會(huì)的發(fā)展,。

4,、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會(huì)成立近十年以來，協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料,。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中,，許多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出,、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失,，導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理,。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類,、運(yùn)動(dòng)類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類,，其中有很多缺失不足,、年久不能用的現(xiàn)象,，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會(huì)物品的借用方面,，也有比較嚴(yán)格的要求,，借用單位必須填寫《xx協(xié)會(huì)物品借用登記表》，防止物品的無故丟失,，并做到物品歸還按時(shí)到位,。在協(xié)會(huì)資料檔案管理方面，協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)策劃書,、活動(dòng)表格,、協(xié)會(huì)成員檔案、文訊稿,、總結(jié),、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等,，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,，將其存儲(chǔ)到協(xié)會(huì)的郵箱,、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等,。因此,，協(xié)會(huì)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲(chǔ)存，做到協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不丟失,。

5,、活動(dòng)開展成績斐然

在過去的一學(xué)年里，xx協(xié)會(huì)共組織開展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng),，再加上各部門的部門活動(dòng)共五十余次,。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動(dòng),，有引人入勝,、激情四射的大型舞會(huì)，有服務(wù)會(huì)員,、增進(jìn)友誼的茶話會(huì)活動(dòng)等等不勝枚舉。一直以來,，協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性,、趣味性以及娛樂性的各種活動(dòng)。

在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中,，我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利,，保障會(huì)員利益放在首位,，竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù),，并注重結(jié)合時(shí)代,、學(xué)校和社會(huì)的需要,，從而使協(xié)會(huì)受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會(huì)所組織的茶話會(huì)活動(dòng),，讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂，共同溝通和交流,，增進(jìn)大家的友誼,。協(xié)會(huì)所組織的宿舍走訪活動(dòng),，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué),，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì),、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團(tuán)體,，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活,。又如在教師節(jié)期間,，協(xié)會(huì)積極組織協(xié)會(huì)成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動(dòng)上的努力。我協(xié)會(huì)還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,，低碳生活”為主題的活動(dòng),，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)的幫助下在校成功申請批準(zhǔn),。我協(xié)會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動(dòng),，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用,。我協(xié)會(huì)仍然緊緊把握時(shí)代的主題,，在光棍節(jié)中,，為協(xié)會(huì)全體單生成員,、會(huì)員提供舞蹈交流的機(jī)會(huì),，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,，我xx協(xié)會(huì)積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸多活動(dòng)的承辦,，例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動(dòng)嘉年華活動(dòng)中,，我協(xié)會(huì)協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項(xiàng)目,，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與,。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺(tái)”,，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前,。

6,、會(huì)議召開合理高效

協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果,，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見,，從而制定了比較合理的會(huì)議制度,。

協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長部長等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,，并通過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài),。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì),，在會(huì)議上,，會(huì)長團(tuán)及各部門對協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃,。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì)議,，主要是例會(huì),、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等,，在開會(huì)前幾天,，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會(huì)議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會(huì)議的合理性,、高效性。

7,、細(xì)節(jié)把握深刻到位

協(xié)會(huì)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，也離不開細(xì)節(jié)的把握?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，xx協(xié)會(huì)在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙,，但仍然取得了巨大的成果,，這同時(shí)也與本協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié),，無論是協(xié)會(huì)對內(nèi)部的建設(shè)管理方面,，還是在協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展方面，都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,，策劃到位,，因此便形成了xx協(xié)會(huì)專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展中我協(xié)會(huì)以“全校更新最快”的博客,，積極上傳協(xié)會(huì)的相關(guān)文檔資料和照片等,，為協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,，協(xié)會(huì)在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí),，同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會(huì)的人文氣息,，關(guān)注協(xié)會(huì)的成員,、會(huì)員，對協(xié)會(huì)成員,、會(huì)員進(jìn)行生日提醒和祝福,，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會(huì)成員感到協(xié)會(huì)的溫馨,，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì),，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

8,、理論研究開展深入

在協(xié)會(huì)近十年的發(fā)展進(jìn)程中,，有過光榮輝煌的時(shí)刻,，也同樣有過低迷消沉的時(shí)候,，甚至伴隨有協(xié)會(huì)解體注銷的危機(jī)，這使得我們意識(shí)到,，要想保持協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會(huì)發(fā)展情況的指導(dǎo)思想,。任何一個(gè)團(tuán)體,、政黨和組織沒有一個(gè)正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會(huì)是走不了多遠(yuǎn)的,。因此,，協(xié)會(huì)便決定把協(xié)會(huì)的相關(guān)制度、方針,、方案,、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù),，邏輯清晰的理論思想,，在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍,、修改,、創(chuàng)新和完善。

在本學(xué)年中,，我協(xié)會(huì)為進(jìn)行更好的發(fā)展,，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,，本年度協(xié)會(huì)的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè),，活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化建設(shè),，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,，會(huì)長分管部門制，各部門特色活動(dòng)穿插舉行,，單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦,，干事會(huì)員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果,。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失,，便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中,，進(jìn)行必要的取舍,、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來,，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展論壇,，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中,，存在的諸多問題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果,，從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家,，走不必要彎路。

二,、協(xié)會(huì)工作中的若干問題和不足

1,、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會(huì)的各會(huì)長、副會(huì)長對各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠,，很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施,，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,，造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果,。例如，協(xié)會(huì)在很早就提出了的部門特色活動(dòng)理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會(huì)的棋牌部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動(dòng),，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動(dòng),，更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動(dòng),，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動(dòng),，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動(dòng)，宣傳部可以開展一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可,，只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖,，協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長和部長的指導(dǎo),，只有這樣,，大一的干事才敢放手去做，大膽去做,。因此,，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

2,、信息傳達(dá)不夠到位

部長,、干事對協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù),、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá),。例如，協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,，造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果,。許多干事在會(huì)議中，沒有作應(yīng)有的筆記,，還只是豎著耳朵“懸聽”,，沒有在思想上引起高度重視,。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作,。

3,、溝通交流不夠

協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠,，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到最好的凝聚力,。其中主要包括會(huì)長、副會(huì)長與部長間的溝通交流不夠,，部長與部長間的溝通交流不夠,，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量,，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4,、干事的主人翁意識(shí)不夠

協(xié)會(huì)的干事對自己的定位還不夠清晰,，對協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長,、會(huì)長的話,，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等,，還過多的依賴于自己的部長,，部長不通知做某些事，自己就沒必要做,，就不做,，還沒有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此,，更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任,，對協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面,。這些都是制約協(xié)會(huì)更好發(fā)展的諸多因素,。

5、自我批評

我從來都不是個(gè)有才能的人,，即使是協(xié)會(huì)的會(huì)長,，卻并沒有做會(huì)長的料，無論是在競選中還是其他方面,，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步,。我能做的，就是盡自己最大的努力,，無論有多大的困難和阻礙,，將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好,，因此對協(xié)會(huì)成員的要求也比較高，很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定,，沒有對部長,、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,，在以后的工作中少一些催促,，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),，不能見面就說協(xié)會(huì)的事,，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì)只是他們生活的一部分而已,。

三,、協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。協(xié)會(huì)經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展,，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會(huì)發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù),。因此,，為了防止協(xié)會(huì)的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會(huì)以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,，制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo),。協(xié)會(huì)通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1,、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成,，這是一個(gè)長期的過程,。協(xié)會(huì)也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會(huì)的更好的管理和運(yùn)作,，能夠更好的將協(xié)會(huì)的活動(dòng)和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障,。因此，將協(xié)會(huì)發(fā)展出去,，讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì)的活動(dòng)是協(xié)會(huì)發(fā)展的的根本目的,。

所以，協(xié)會(huì)需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè),，同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針,。協(xié)會(huì)只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進(jìn)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會(huì)更好發(fā)展,。

2,、大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化實(shí)踐,。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，也同樣是一個(gè)社團(tuán)生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動(dòng)形式和內(nèi)容,，有的活動(dòng)在發(fā)展中被繼承下來,，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會(huì)的活動(dòng)也同樣經(jīng)歷了人們的選擇,，為協(xié)會(huì)留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動(dòng)和“舞蹈交流會(huì)”活動(dòng),。但在鄭州大學(xué)里,，這兩項(xiàng)活動(dòng)均有相應(yīng)專一的社團(tuán)進(jìn)行承辦,，對本協(xié)會(huì)的活動(dòng)和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會(huì)的知名度小,，很難發(fā)展出去,。因此，尋找一項(xiàng)本協(xié)會(huì)所特有的活動(dòng)項(xiàng)目便成了協(xié)會(huì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo),。然而,，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項(xiàng)足夠大而又有協(xié)會(huì)內(nèi)涵特色的活動(dòng)項(xiàng)目來,。

然而,，協(xié)會(huì)只要在發(fā)展在進(jìn)步，我們也從沒有放棄過對特色活動(dòng)的探索和實(shí)踐,。既然,，協(xié)會(huì)是全校唯一一個(gè)綜合性社團(tuán)，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,，為什么要苦苦尋覓一項(xiàng)別人獨(dú)一無二的活動(dòng)項(xiàng)目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨(dú)一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前,。所以，將彌補(bǔ)協(xié)會(huì)的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會(huì)的發(fā)展優(yōu)勢上來,，才是我們協(xié)會(huì)發(fā)展的必由之路,，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)綜合性的特點(diǎn)便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會(huì)的名稱,，確定了我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個(gè)方面,，協(xié)會(huì)宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力,，讓大家在各種活動(dòng)中娛樂身心,，得到快樂，有所收獲。因此,，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽,、宣傳海報(bào)大賽、協(xié)會(huì)發(fā)展論壇,、演講,、朗誦、辯論等形式的活動(dòng),，在娛樂等方面,，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動(dòng),，如素質(zhì)拓展,、體育競技、出游等活動(dòng),，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影,，送問候等等。

然而,，這些活動(dòng)舉辦起來,，尤其是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我們，更是有難度,，因?yàn)殡S時(shí)伴隨著活動(dòng)失敗的危險(xiǎn)及其帶來的惡果,。這些創(chuàng)新活動(dòng)是某些社團(tuán)所沒有的，他們也是不可能具備多項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目的,。因此下定決心舉辦這些活動(dòng)的同時(shí),，便更需要我們大膽實(shí)踐，大膽跨出第一步來,，為協(xié)會(huì)以后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步,，永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做,，就永遠(yuǎn)沒有要做的時(shí)候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動(dòng)，仍然不會(huì)有太大的影響力,。所以將這些活動(dòng)聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來,，形成部門的特色活動(dòng)，以“xx協(xié)會(huì)文化活動(dòng)月”的形式在一個(gè)月內(nèi)集中承辦協(xié)會(huì)各部門的精品活動(dòng),，這樣將會(huì)有更大的協(xié)會(huì)影響力,。

所以,，協(xié)會(huì)在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,，這也是一條充滿荊棘,，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的,、不拋棄,、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會(huì)的這些發(fā)展,。

3,、下學(xué)年總體工作規(guī)劃

(1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會(huì)雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,，特別是伴隨著部門特色活動(dòng)理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求,。因此,，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會(huì)歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會(huì)十周年慶典,。xx協(xié)會(huì)將近整整走過十個(gè)年頭,，其中有過光榮輝煌的時(shí)刻,，也有過低迷消沉的時(shí)候,，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好,，來展示我們協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和艱難歷程,。

(4)團(tuán)支部申請。協(xié)會(huì)無論是從發(fā)展歷史還是人力,、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì),，因此我們協(xié)會(huì)也需要申請團(tuán)支部，這樣對于協(xié)會(huì)的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處,，能有利于協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理,。

(5)　文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì)新提出來的發(fā)展方向,，這是將協(xié)會(huì)眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來由各部門集中進(jìn)行承辦,，從而對外展示我協(xié)會(huì)的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和內(nèi)容，同時(shí)也是對協(xié)會(huì)的一個(gè)重要考驗(yàn),，在一個(gè)月內(nèi)舉辦如此眾多的活動(dòng),，需要消耗眾多的人力、物力,、財(cái)力和精力,，在也是協(xié)會(huì)發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇六

自20xx年任中學(xué)教務(wù)主任工作至今已經(jīng)近x年了,，x年的時(shí)光匆匆而過,，x年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅,，也有失意時(shí)的惆悵和心酸,。20xx年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持扶助下,，我與在座各位,，乘著課改的東風(fēng)，迎著希望的朝陽,，為了孩子們的健康成長,，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘,。20xx年的工作生活是一個(gè)值得欣慰和快樂的歷程,，是一個(gè)繁瑣而充實(shí)的歷程，是一個(gè)付出和希望的歷程,，是一個(gè)擁有機(jī)遇和挑戰(zhàn)的歷程,，是一個(gè)令人難忘和留戀的歷程，是一個(gè)讓你信心倍增無限暇想的歷程,。x年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時(shí)光的同時(shí),，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了堅(jiān)韌的意志品格,，樂觀的人生態(tài)度,，平和的內(nèi)心世界。在此,，我也深深地感謝各位,，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵(lì)我不斷進(jìn)步,，伴隨我成長,。成績的取得是大家汗水的積淀，付出的回報(bào),。下面,，本人就將x年來的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做以下述職：

教務(wù)主任工作是繁瑣,、復(fù)雜而零散的,，學(xué)校常規(guī)性管理工作絕大多數(shù)都出于此，可以說,，這個(gè)地方是整個(gè)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)開展的軸心,，是校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶,，是各項(xiàng)工作的直接組織者、參與者,。所以,，從任教務(wù)主任那天開始，努力堅(jiān)持“大事講原則,，小事講風(fēng)格,，工作講配合”的工作作風(fēng)。份內(nèi)工作盡職盡責(zé),，份外工作盡心盡力,，工作到位不躍位，有效發(fā)揮校的助手作用,。在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,，凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念,，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作,。

在常規(guī)教學(xué)管理活動(dòng)中，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化,，根據(jù)計(jì)劃安排,，每學(xué)期我們均實(shí)行月考制度，自己出題,，同時(shí)印刷大量試卷為學(xué)生復(fù)習(xí)使用,，為了督促各校常規(guī)管理，強(qiáng)化教師常規(guī)工作,，定期實(shí)行常規(guī)教學(xué)大檢查,，并將檢查結(jié)果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤,。為了豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活和提高綜合素質(zhì)，每年按照計(jì)劃安排適量的學(xué)生作文競賽,、閱讀競賽以及英語希望之星杯評選大賽等活動(dòng),。可以說,，付出和回報(bào)是成正比的,，在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校成績多次位居前列,，學(xué)生的綜合素質(zhì)能力得到均衡發(fā)展,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校的一致好評。

x年下來,，本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動(dòng)上百次,。其中規(guī)模校大的有黃岡市示范學(xué)校的驗(yàn)收2次,，都順利通過驗(yàn)收；麻城市實(shí)驗(yàn)裝備現(xiàn)場會(huì)會(huì)在我校召開,；市教科院組織的麻東區(qū)物理“課內(nèi)比教學(xué)”競賽在我校舉行,，我校物理教師蔡尤禮取得講課第一名，復(fù)賽獲得銀獎(jiǎng),；還有歷史,、政治學(xué)科出線參加了復(fù)賽獲得二等獎(jiǎng)；每年的國家教育部義務(wù)教育檢測工作,；學(xué)生的學(xué)籍工作2次大的注冊修改,，從頌大公司到省學(xué)籍系統(tǒng)，都花費(fèi)了大量的時(shí)間跟精力,。為了解決實(shí)踐中教學(xué)問題,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)課改進(jìn)程,，針對學(xué)校實(shí)情,，每學(xué)期在本校內(nèi)有效開展了“四優(yōu)評選”、進(jìn)行鎮(zhèn)級骨干教師評比等活動(dòng),。x年當(dāng)中,，我校共有94人次參加了各級各學(xué)科技能競賽、評優(yōu)課,、展示課,、觀摩課、引路課,、匯報(bào)課,、研討課等活動(dòng)。其中,，省級10節(jié),，市級11節(jié)，縣級43節(jié),，獲得一等獎(jiǎng)21人次,，二等獎(jiǎng)19人次，優(yōu)秀獎(jiǎng)18人次,，這些榮譽(yù)取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水,，沒有大家的付出和努力，就沒有閻河中學(xué)輝煌的過去,，騰達(dá)的明天,，相信在今后的工作中，我們?nèi)詫y手共進(jìn),，創(chuàng)造未來,。

具體工作中,，除了配合校長抓好常規(guī)教學(xué)管理及活動(dòng)之外，我本人分管中心校學(xué)生學(xué)籍工作,。任務(wù)雖輕,，但意義重大，每次的學(xué)生數(shù)校對,，每一次的學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作,，我均認(rèn)真思考，細(xì)致安排,，不怕麻煩,，盡量使工作不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。在招收學(xué)生工作上,，做到有計(jì)劃,、有準(zhǔn)備、有措施,，平衡利害關(guān)系,，達(dá)到教師滿意，學(xué)生滿意,，家長滿意,，學(xué)校受益。為普及九年義務(wù)教育工作做好第一步,。

可以說,，主任室的工作是個(gè)整體，工作中,，我們兩人有分有合,，互相支持協(xié)助，心有靈犀,，心存默契,，心往一塊想，勁往一處使,，各項(xiàng)工作基本做到了井然有序,、穩(wěn)步向前。

主任這一工作角色,，我個(gè)人認(rèn)為比較特殊，復(fù)雜點(diǎn)說,，他是領(lǐng)導(dǎo)和教師間的紐帶,，工作范圍比較廣，工作性質(zhì)雜,，簡單點(diǎn)說,，就是干工作時(shí)帶頭干,，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀的認(rèn)識(shí),。想要做好主任工作,，起碼具備以下幾種意識(shí)：

人類需要和諧社會(huì)需要和諧，家庭需要和諧,，我們的工作,、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力,，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),，和諧是創(chuàng)造最大價(jià)值的保障。我們一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子需要和諧,，沒有和諧就沒有凝聚力,，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標(biāo),，我們領(lǐng)導(dǎo)和教師之間需要和諧,，只有和諧才能進(jìn)行情感溝通，意向交流,，工作才能互相促動(dòng),，高效發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間需要這種和諧,，有了和諧,，學(xué)生才能擁有自信，才能快樂健康成長,。所以,，和諧意識(shí)的形成對于我們每位來說都有百益而無一害,。

沒有全局意識(shí),，就沒有大局觀,，沒有大局觀,，一個(gè)單位,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有和諧，就沒有動(dòng)力,，也就沒有發(fā)展,。一個(gè)主要的領(lǐng)導(dǎo)是這樣,，一個(gè)教導(dǎo)主任更應(yīng)體現(xiàn)這種意識(shí),。他是具體工作的執(zhí)行者,，他的行為方式代表著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思維，任何個(gè)人主義,，小農(nóng)思想，顧小頭,，重大局想法和做法都要不得,。所以說,，想做一名好的教導(dǎo)主任,，首先要具備全局意識(shí)，這是基礎(chǔ),。

創(chuàng)新預(yù)示著變更，預(yù)示著改革,，也預(yù)示著發(fā)展,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動(dòng)力，社會(huì)是這樣,，一所學(xué)校是這樣,，一個(gè)人也是這樣，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,，就不可能擁有明天，就沒有希望,。校長沒有創(chuàng)新思維，學(xué)校發(fā)展就不會(huì)很快,，方向就不明確，教導(dǎo)主任沒有創(chuàng)新意識(shí),，學(xué)校具體工作活動(dòng)就沒有活力,，學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。所以,，我想也包括在座的各位,，時(shí)刻要警醒自己,，千萬不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者,，不斷創(chuàng)新,。切記：在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),，是知識(shí)社會(huì),，發(fā)展的社會(huì)，更是一個(gè)創(chuàng)新的社會(huì),，適者生存,，反之則淘汰,，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維,，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實(shí)際行動(dòng),。

一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長,、服務(wù)于社會(huì),，我們教導(dǎo)主任的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教師,、服務(wù)于學(xué)生，工作中,，我們要準(zhǔn)確給自己定位，擺正心態(tài),，做到上情大達(dá)，下情上曉,，盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧,、融洽,、舒適的工作氛圍,。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。做事不能擺樣,，拿譜,，要謙和,。失去這些也就失去了你的工作角色,，也就失去了你的工作職責(zé),。所以，做為一名教導(dǎo)主任,，服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱,，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說這是做人的最好體現(xiàn),。

其實(shí)前面我已經(jīng)提到過,，教導(dǎo)主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色，也就是工作中打頭的,，所以為大家樹立一個(gè)良好的形象,，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要,，這就需要我們要具有極強(qiáng)的自我管理和約束能力,，包括師德表現(xiàn)、為人處事,、工作作風(fēng),，也包括在校內(nèi)、校外,、家里,、外面等等各種場合。內(nèi)在上,，要具有端正的思想,、謙和的為人、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度,；外在上,，要用完美的人格魅力吸引人，以愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神激勵(lì)人,，以奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗的志氣震撼人,。只有我們樹立了良好的形象,，工作才能得心應(yīng)手，才能充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,，才能事半功倍。

參與意識(shí)更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性,。我們身為中層,，正值盛年，對學(xué)校開展的各項(xiàng)工作投入熱情是我們的本能,，也是我們應(yīng)該做的,，不管是份內(nèi)的,，還是份外的，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展,，我們就應(yīng)該體現(xiàn)出那份參與熱情,。在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)默契,，形成合力,，最終實(shí)現(xiàn)共享。拓展一步說,，我們領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作之間應(yīng)形成參與意識(shí),，領(lǐng)導(dǎo)和教師間要形成參與意識(shí)，教師和學(xué)生之間要形成參與意識(shí),，概括地說,，參與意識(shí)的形成是一種和諧理念的最好體現(xiàn)。

奉獻(xiàn)意識(shí)怎樣,，可以直接衡量一名教師師德情況?？梢哉f,，一名校長，你沒有奉獻(xiàn)精神,，你當(dāng)不了這個(gè)“家”,，一名教師沒有奉獻(xiàn)精神，你贏得不了學(xué)生的尊重,，家長的擁護(hù),，同行的贊許，可以說,，一名教導(dǎo)主任,，你沒有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)的品質(zhì),，那也絕對不是一名合格的主任,。遇到困難，就退縮,，見到壓力就放棄,，那你能做成什么事，還有誰能信服你,。所以,，就請所有的教導(dǎo)主任們，將“吃苦在前,，享受在后”做為我們的座佑銘吧,！

金無足赤,，人無完人，再行的人也存在缺點(diǎn)和不足,，更何況我們一名平凡的教師,。

1、在管理方面,，依賴性比較強(qiáng),，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機(jī)敏靈活,，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著,、冷靜,，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點(diǎn)不相投的同事之間,，處理不得當(dāng),。

2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高,，新的教學(xué)思想,，課改理念不夠充實(shí)，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上,，在某些時(shí)候，顯得力不從心,，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確,，缺乏判斷力,。寫作能力不夠強(qiáng)，口語交際及變通能力急需提高,。

3,、主動(dòng)學(xué)習(xí)欲望不是非常強(qiáng)烈，在某些時(shí)候存在懶惰心理,，也有時(shí)候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象,。主動(dòng)參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少，且有時(shí)不能按需所取,。

4,、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區(qū),。說白了，在教學(xué)時(shí)強(qiáng)調(diào)新理念,、新手段,，但最終的評價(jià)，也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試,。

5,、在前面自己提到的領(lǐng)導(dǎo)需具備的6種意識(shí)，對照自己,，方方面面可能都存在差距,。

以上就是本人x年來的工作情況，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正,。

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇七

1,、活動(dòng)主題：騰飛夢想，暢想未來,。

2,、活動(dòng)地點(diǎn)：交流中心a107

3、活動(dòng)時(shí)間：__年6月14日7:30-9:00

4,、參與者：翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)全體成員及文山學(xué)院各位畢業(yè)生和非畢業(yè)生

5,、人員分工：

會(huì)長:負(fù)責(zé)接待來賓，指揮整個(gè)工作的正常進(jìn)行,。

副會(huì)長：監(jiān)督各部的工作情況，完善各項(xiàng)工作,。

各部成員:布置會(huì)場

財(cái)務(wù)部,、宣傳部：負(fù)責(zé)購買晚會(huì)的食品、裝飾品,、獎(jiǎng)品以及分發(fā)食品,。

1、預(yù)期目標(biāo)：順利舉辦,、圓滿成功,。

2、實(shí)際成效：順利舉辦,，效果好,。

3、活動(dòng)最有特色的地方：朗誦,、舞蹈,、小游戲。

1,、主持人宣布晚會(huì)開始

2,、表演節(jié)目

3,、畢業(yè)生及非畢業(yè)生講話

4、小游戲

5,、大合唱

6,、自由交流

7、主持人宣布晚會(huì)結(jié)束

8,、協(xié)會(huì)各部成員對晚會(huì)進(jìn)行總結(jié)

__-__屆翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)送老晚會(huì)在全體成員的共同努力下,，在學(xué)長學(xué)姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕,，晚會(huì)被宣布圓滿成功,。然而，在這次活動(dòng)中,，雖然有它的優(yōu)點(diǎn)的地方,，但也有不足的地方，現(xiàn)在對此次活動(dòng)進(jìn)行一番總結(jié),，希望從這次總結(jié)中我們都能得到更多的.經(jīng)驗(yàn)并對以后的工作有所幫助?，F(xiàn)總結(jié)如下：

不足：

1、活動(dòng)有些流程的人員安排情況有明顯的不足,。2,、會(huì)場布置不完美、所購買的物品不齊全,。3,、成員之間缺少溝通，耽誤了活動(dòng)的正常進(jìn)行,。4,、活動(dòng)中有些成員不積極參與相關(guān)活動(dòng)的安排。

建議：

1,、結(jié)合協(xié)會(huì)情況,，大范圍、大幅度的提高活動(dòng)的活性,，讓我們的活動(dòng)在人員最放松,、最?yuàn)蕵返姆諊逻M(jìn)行。 2,、對各部門的工作安排要到位,。3、做好監(jiān)督的工作,。4,、活動(dòng)前與協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行一次簡單的會(huì)議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學(xué)們對活動(dòng)做到心中有數(shù),。

優(yōu)點(diǎn)：

1,、協(xié)會(huì)成員在工作中做到和諧相處、互相幫助,。

2,、活動(dòng)前的工作準(zhǔn)備較完善。

3,、各成員都盡心盡力的做事,，以至于活動(dòng)可以更順利的進(jìn)行。

這次活動(dòng)使我們明白了一個(gè)活動(dòng)的成功舉辦,，不能單靠個(gè)人的力量,，要靠大家的齊心協(xié)力，只有大家相互團(tuán)結(jié),、相互幫助共同完成各項(xiàng)工作才能使活動(dòng)順利的進(jìn)行下去,。雖然，晚會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,，但我們還應(yīng)總結(jié)自己的不足與優(yōu)點(diǎn),，并不斷的完善，使協(xié)會(huì)在下次會(huì)議中舉辦得更加完美,。

社團(tuán)的干事述職報(bào)告總結(jié)篇八

一眨眼參加組織部已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,，并且一個(gè)學(xué)期的工作都已經(jīng)停止了。在組織部運(yùn)動(dòng)的這段期間我真的收獲了許多,，也獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

一、團(tuán)務(wù)工作

1,、剛開端工作主動(dòng)性不敷,，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，許多問題沒有事先斟酌,，沒有仔細(xì)想過，都是比及產(chǎn)生后才著急想法子解決,，總是“亡羊補(bǔ)牢”,。比如盤算團(tuán)費(fèi)的問題。然則經(jīng)由部長例會(huì)上多次提醒和自我檢查檢查,，后期工作有所改良了,，情況好轉(zhuǎn)多了。

2,、剛開端也是因?yàn)閷F(tuán)務(wù)了解不敷,，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時(shí)自己不克不及馬上協(xié)助解決，并且一開端也沒有向冰心姐詢問清楚,，了解清楚,，所以一涌現(xiàn)問題就老是找冰心姐,，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)德律風(fēng)，還好冰心姐沒有厭煩我,，不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù),，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦,，在后期,，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā),，把里面的內(nèi)容先了解清楚,，文件也一樣，自己先看一遍,，不懂先問冰心姐,，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心,。

3,、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交換合作不敷，其實(shí)年夜家工作都差不多,，許多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交換的,，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些毛病失誤重犯,。然則可能因?yàn)槲覀儽舜硕紝φ兆粤Φ赝瓿晒ぷ?，成果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐,，沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,。所以建議下學(xué)期多召開小會(huì)，工作中或工作停止后都可以在飯?zhí)玫忍幩黄鸪燥埥粨Q什么的,，形式可以不消那么嚴(yán)肅拘謹(jǐn),，這樣更可行更輕松。

4,、工作簡單卻也需要耐心細(xì)致,，飛信內(nèi)容不克不及涌現(xiàn)訛奪，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,，確保涉及到的時(shí)間所在人數(shù)等確切無誤,。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不克不及再涌現(xiàn)把不合年級的團(tuán)員證混在一起的事了,。這些工作看起來都沒什么難度,，可其實(shí)照樣很考驗(yàn)一小我的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。

二、團(tuán)日運(yùn)動(dòng)

1,、支風(fēng)展示年夜賽主要收獲的是自信心,。由一開端完全不會(huì)寫謀劃書到謀劃書的幾乎無可挑剔，由一開端的懵懵懂懂到明白了一個(gè)運(yùn)動(dòng)是如何謀劃的,，是如何準(zhǔn)備的,，是如何舉辦的。這個(gè)歷程中舉辦運(yùn)動(dòng)的不易和舉辦運(yùn)動(dòng)的意義都一樣銘肌鏤骨,。舉辦完這個(gè)運(yùn)動(dòng)后更期待下一個(gè)運(yùn)動(dòng)的舉辦了,，并且更有信心舉辦下一個(gè)運(yùn)動(dòng)了。當(dāng)然對照不足的,，也認(rèn)為對照遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美,。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場,，比如引領(lǐng)工作沒做好,，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有掌握好等。也許是我們是第一次舉辦運(yùn)動(dòng),，存在不足也是理所當(dāng)然的,，所以希望下學(xué)期有機(jī)會(huì)再舉辦一次相似這樣的運(yùn)動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾,，讓運(yùn)動(dòng)更圓滿更完美地涌現(xiàn)出來,。

2、調(diào)研運(yùn)動(dòng),，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的,，所以前期謀劃沒有怎么介入，我主要介入的掃樓發(fā)放問卷查詢訪問表,。這次掃樓因?yàn)闆]有想象中那么艱苦,，其實(shí)也真的沒什么難度，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的年夜三師姐真的太好了,，很配合我們的工作,，所以掃樓很輕松地完成了，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧,。不過在這個(gè)歷程中,，我對外交能力的認(rèn)識(shí)也有深刻體會(huì)，即使說的只是簡簡單單的幾句話,，語氣、態(tài)度,、精華精辟度等都是值得思考注意的,。

3、整個(gè)義工運(yùn)動(dòng)，除了當(dāng)天現(xiàn)場細(xì)節(jié)問題沒有處置懲罰好,，整個(gè)運(yùn)動(dòng)下來最年夜的問題就是負(fù)責(zé)人工作沒有做好,，沒有明確自己的職責(zé)，所以導(dǎo)致成果是負(fù)責(zé)人沒有像老年夜說的那樣很輕松,，而是忙這忙那,，把什么都往自己身上扛。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不敷好,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率也不敷高,。然則自己全程跟蹤的感到真的很棒!至于義工當(dāng)天運(yùn)動(dòng)，涌現(xiàn)的突發(fā)事件許多,，總結(jié)最年夜的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不敷,，所以容易自亂陣腳，顧此失彼,，讓現(xiàn)場更凌亂,。這方面要多錘煉能力顯著提高，并且即使沒有很年夜提高,，對外運(yùn)動(dòng)時(shí)即使真的沒能想到解決也要硬著頭皮撐下去,，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不克不及輕易自亂陣腳,，只有這樣能力維護(hù)勤學(xué)生會(huì)的形象,，維護(hù)好我們組織部的形象。