心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

城管執(zhí)法個人工作心得體會篇一

一,、交通管理現(xiàn)狀以其警民引發(fā)矛盾的根源。

結合城區(qū)分析,，交警每天除了承擔城區(qū)各崗區(qū)交通秩序外還擔負著城區(qū)巡邏工作,，由于當前車流量大,，警力不足等各方面原因,，因此有些駕駛人只要在沒有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在,，隨意行車,，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍,，故意用光盤遮擋住車牌。盡管城區(qū)中隊開展多項專項治理活動,，但取得效果只能起到短暫的作用,，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”,，不給予配合,，認為自己有關系,，辱罵民警，對民警實施暴力,，因此引發(fā)矛盾,。

二、采取各項措施方法,，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。

一個民警執(zhí)法水平的好與壞是影響糾正駕駛人違法行為的的重要因素,。但是當前個別民警仍然出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范,、執(zhí)法態(tài)度不文明、辦人情案等現(xiàn)象,，群眾意見很大，產生反感心里,，因此嚴重影響了交警在群眾心中的形象,。如何改變群眾的想法,，做到“執(zhí)法為民”，我認為應當做好以下幾方面：

(一),、規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平,。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中,，首先要改變執(zhí)法態(tài)度,。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后,，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整,，字體規(guī)范,，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,，耐心的對駕駛人解釋，解釋的過程中駕駛人不予配合的,，首先從法律角度出發(fā),，講解違法行為的危害性,，徹底消除其反感心里。對待態(tài)度蠻橫的駕駛人,，不予其發(fā)生沖突,。對群眾不容易接受的執(zhí)法方式,，徹底改變，從內心樹立起執(zhí)法為民的理念,。

(二),、強化自身學習,，轉變執(zhí)法思想。結合當前大隊開展的“每日一題”學習活動,，嚴格按照大隊的要求,，加強學習,，努力提高自身的執(zhí)法水平,。民警要嚴格落實大隊的學習計劃，學習政治理論知識,，學習業(yè)務知識,，真正做到“比,、學、趕,、幫,、超”,，在干中學，在學中干,，把工作和學習有機結合起來,，利用所學習到的知識，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié),。思想是行動的指南，要實現(xiàn)執(zhí)法為民,，就要端正思想,，糾正隨意執(zhí)法，濫用職權辦人情案的思想,。利用業(yè)務時間做好宣傳工作，對親戚朋友,，對廣大群眾進行宣傳和教育,，讓他們在思想上重新認識到遵章守法對每個公民的重要性,，從而也提高了自身的思想意識，使執(zhí)法思想實現(xiàn)質的改變,。

(三),、端正執(zhí)法態(tài)度,，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務,。作為交警,，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性,。改變陳舊的執(zhí)法模式，不斷增強為民執(zhí)法的思想觀念,，自覺做到“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”。把服務理念運用到日常工作中去,。工作中徹底消除“冷、橫,、硬,、推”,，工作之余，要用“換位思考”的方式,，以自己是一名普通的群眾查找自身不足,，提高認識，做到言行舉止文明,。

(四),、加強監(jiān)督管理,，切實做到執(zhí)法為民。當今社會形勢的迅速發(fā)展,，公安交通管理工作面臨著嚴峻的考驗，自覺接受社會的監(jiān)督,，接受大隊的內部監(jiān)督,，是與群眾溝通的平臺,，也是確保隊伍不發(fā)生問題的重要因素,。零距離與群眾接觸,，體會群眾的想法,，對群眾提出的意見進行采納分析。同時加強隊伍內部的監(jiān)督,，預防和減少民警違法違紀的發(fā)生，結合隊伍內部實際,，分析存在的問題,，及時開展教育整改活動，切實消除存在問題,，確保隊伍因管理不善造成違法違紀問題。

作為一名基層交警,，我們應該時刻把“執(zhí)法為民”思想融入執(zhí)勤執(zhí)法工作中,，樹立正確的執(zhí)法觀念，心系群眾,，為人民服務，同時認真履行自己的職責,，腳踏實地的做好本職工作,。

城管執(zhí)法個人工作心得體會篇二

作為一名新警,，走上工作崗位馬上兩個月了。雖未正式授銜成為一名正式的人民警察,，但身上的的這身警服依然讓人感到無上榮光,，履行的職責更讓人感到使命的神圣。兩個月的派出所工作,，對于剛參加工作的我們來說，是挑戰(zhàn)更是機遇,。公安工作是一片浩渺的天空,，專注、相信,、學習、行動,，在這片天空下,，我們才能茁壯成長。

人生是一場體驗與經歷,，每個階段都會書寫不同的故事。兩個月的警察生活體驗,，特想說說這樣一個警察故事,，可以分享，可以總結,。

以所為家，定一顆安心,。記得幾次周末陪所長一起值班,，他都問我：“小周,，想家嗎?”我也只是笑笑的回答：“不想家呢?！逼鋵嵳f心里話哪有不想家的兒郎呢!我和所里新來的女警花都是外地過來,，思鄉(xiāng)情結自然會更濃些,。記得那次我們所女警花的媽媽過來所里看望她，可以明顯感覺到他的開心和笑容,。在所里，工作和領導同事們在一起,，生活也是在一起,，一起出警,，協(xié)力合作做好本職工作，一起吃飯,，在難得飯菜口味好的時候,，就可以看到飯桌上的一掃而空,，有意思的是有時候一大早出警，大伙都沒來得及洗漱而相互嘲笑誰更蓬頭垢面,。生活工作了一段時間,，就深深的感覺到，派出所就是一個大家庭，我們都是其中不可或缺的一員,，工作上我們有領導和被領導之分，生活中大家就都是兄弟姐妹了,。很幸運能到保和派出所,，書寫人生新的故事,。所謂既來之則安之，以所為家,，心安則事成,。

服務群眾，懷一顆誠心,。人民警察愛人民，人民警察為人民,。作為派出所的民警,，與人民群眾的接觸是最親密的，打架斗毆傷人損財我們必須要管,，誰家的牛被盜了狗丟了，啊我們要管,，有時候鄰居間兩口子爭吵柴米油鹽醬醋茶,，群眾需要我們處理,，我們依然義不容辭。帶我的師傅說農村里的人特別純樸,，心眼小城府淺，你能誠心對他為他辦事,，他自然對你尊敬有加,，你的工作就會好開展。是的,，服務群眾，多一臉微笑并不失去執(zhí)法的威嚴,，多一份熱情更能樹立公安的形象而贏得老百姓的尊重,，服務,、微笑,、熱情，得由心而發(fā),，誠心誠意是干好基層派出所民警的第一步,。

業(yè)務學習,，添一份耐心。對于我們這批新警來說,，大部分幾乎是一張白紙,，沒有系統(tǒng)的培訓,，理論欠缺，實踐更是零起點,，這不免給我們帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。作為國家法律的執(zhí)行者,，知法懂法是第一步，沒有過硬的理論,，實踐起來我們也是旱鴨子?，F(xiàn)在公安工作要求越來越高,，執(zhí)法辦案更加規(guī)范、公正,、文明,，來不得半點馬虎,。所里新來的副所長有過6年的基層派出所工作經歷，在他身上讓我學到了細致,、認真和耐心,，他愛好雕刻,，更把每一件事情都當做一件藝術品來精雕細琢，力求完美。對公安執(zhí)法辦案他要求特別嚴格,，為了做到工作的零失誤,，資料填寫更是檢查了一遍又一遍，為了更加全面的了解案情他可以來回跑幾趟案發(fā)地,，甲乙丙丁要了解個全面，為了處理好求助的群眾糾紛,，他可以聲音說到沙啞,，這一份細致和耐心，真的讓人動容,。他也常對我說：“濤林啊，提高業(yè)務水平,，沒有耐心可是辦不好事滴啊!”

責任擔當,，持一份信心,。建設法治社會，老百姓的依法維權意識更加強烈,，作為執(zhí)法者責任的確重大,。并且，像我們這樣的基層派出所干警如果是新警,，要加強學習，盡快出手,，為所分擔,，壓力更是明顯。而且,，在這樣一個理論和實踐都極度欠缺的階段，我們是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的,。所謂出生牛犢不怕虎,，有壓力才有動力。領導也經常教育我們說作為公安干警,，你是擁有執(zhí)法權的，不要怕,，大膽去干,。

雄關漫道崢如鐵,，而今邁步從頭躍,，新的一年新的開始，讓我們一起定一顆安心,，懷一顆誠心，添一份耐心,，持一份信心,，用赤誠的心為警服增輝,。

城管執(zhí)法個人工作心得體會篇三

在我心目中我們院的每個輔導員都是優(yōu)秀的，每個人都為了學生付出了很多,。我能獲得優(yōu)秀輔導員這一殊榮,，我感到非常榮幸,，因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,，是高等學校從事德育工作,，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人,。雖然輔導員工作是很繁瑣的，但是細中見大,。一年的輔導員工作,，酸甜苦辣皆有之，有時很有成就感,，有時很有挫敗感,，跟著學生一起成長,，自己已經完成從一個學生到老師的轉變，從一個柔弱的性格到很堅強,，自己也逐漸成熟。現(xiàn)我談一些我的心得體會和大家交流

作為一個高校工作者,，當學生非常尊重你,、崇拜你時,，你說的話,，他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你,、甚至看不起你時,，你說的再多，再苦口婆心,，他也懶得聽，只覺得你很煩,。而這種尊敬的贏得,，可能是通過你不斷進取的精神,、你的愛心、你的耐心,、你的正直,、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心,、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評,、一個信任的眼神而得到的,。在帶他們軍訓的那天開始，就和他們一起在陽光下接受考驗,，同時還要記住每個學生的面孔，當你能夠脫口而出他們的名字,，他們也會感動,，至少知道你在很用心地對待他們，期間和每個學生都聊過天,，了解他們一些學習生活習慣，對以后的工作是很有幫助的,。自己也是嚴格按照學院規(guī)定的“一日生活制度”,，經常查課查寢,，看看他們上課的狀態(tài),，對于經常曠課的學生要批評教育，了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X自制,。

大學時期,，正是大學生樹立人生信心的關鍵時期,。老師在某時不經意間的一句表揚，可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,，也可能會讓他記恨你一生,。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵，少一些數(shù)落,。在這點上自己還是做得不夠，因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,，難免會說一些氣話,，但是說實話都是為了他們,。

雖然我們不能時刻出現(xiàn)在同學們身邊，但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的,。你不是他們的保姆，但你可以是他們精神家園的引導者,、守護者,。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候，你無論如何都會及時地出現(xiàn),，做他們堅強的后盾，給予他們力量,。有時,，你會發(fā)現(xiàn)你所做的一些事,，似乎是在關心某個同學，但你的一言一行,，你為人處事的方式,，都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的,。對于一件事，你處理得好,，會給其他同學傳達一種信心,。處理的不好，就有可能造成不好的影響和情緒,，而且很快會在全班同學中散播，讓所有的同學對你喪失信心,。當學生出了事情,，自己第一時間要趕到現(xiàn)場，及時處理,。記得在軍訓期間，有個學生的腳踩到施工的釘子,，及時把學生送到醫(yī)務室,，當時自己看到學生痛苦的樣子，自己真的要哭了,，還要安慰學生,。在后來的緊急事件中,，自己能很果斷處理，做到學生放心家長放心,。

其實所帶的學生都有各自的特點,，有一些學生是因為高考沒有發(fā)揮好才到這里上學，有一批學生是因為學習習慣不好,，自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態(tài)就是不一樣的,。特別是?？频膶W生，很多人都沒有很明確的目標,，以為在大學是沒有人管理，自己想怎么樣就怎么樣,，突然有個輔導員查這查那,，感覺自己還是在高中，對于此類學生,，還是要心平氣和跟其講道理,，同時要給他們打氣，說出他們的閃光點,，至少還是有些學生會了解自己的用心。

總之,，在以后的工作中我要更加努力,，用激情和智慧爭取取得更大的成就，以不辜負領導的希望和同事的信任,。從新的起點開始，邁向成功!

城管執(zhí)法個人工作心得體會篇四

時光飛逝,，不知不覺到公司也半年時間了,，作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的學習和工作中積累了必需的工作經驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高,，過得十分充實和快樂,，再累也是值得的!

我感覺品控部是這個飼料公司不可或缺的一個部門，從原料的進廠再到成品飼料的出廠,，品控部一直時時刻刻的關注著產品質量,。

對于一名合格的品管員來說，日常工作中透露著謹慎和嚴謹,。在這樣一個重要的工作崗位上,，我們要更加嚴苛的要求自己,，扎實掌握崗位技能，積極待人接物,，努力讓自己迅速成長為一個思想進步,、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助，努力讓我們的品控部成為一個團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

在這里,，我要感謝在這段時刻幫忙過我的領導和同事,，正是因為他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,，才使得我盡早從那種緊張情緒中解放出來，讓我盡快地適應環(huán)境,，全身心地投入工作!

用心的人像太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣,。因此我的心有多大，舞臺就會有多大,，心態(tài)決定一切，所以我會以最用心的心態(tài)去應對自己的工作,。我堅信,，沒有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來,，在團隊中有所擔當,，承擔相應的職責，我會發(fā)揮新員工學習潛質強,，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經驗的同事學習,，使自己盡快的能融入團隊,，融入公司，獨立高效地完成相關工作!