人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
在xxx已經(jīng)工作了xx個(gè)月有余,,感謝公司對(duì)我的信任和關(guān)照,,給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺(tái)。
命運(yùn)多舛,,在xx月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車禍,,這次意外給我的身體帶來(lái)了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無(wú)助的感受讓我無(wú)法平靜,,這些都是性格使然,,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時(shí)身體發(fā)出的不良信號(hào)我也意識(shí)到了:這樣下去,,對(duì)公司和我個(gè)人都沒(méi)有好處,,很抱歉,現(xiàn)在的我沒(méi)有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,,我決定要改變這樣的生活,。
如果不能更愛(ài)自己的公司并用愉快的心去工作,我想,,不如離開,,以免給公司和個(gè)人都帶來(lái)?yè)p失。經(jīng)過(guò)了多個(gè)日日夜夜的思考,,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),希望回家養(yǎng)傷,。
為公司帶來(lái)的不便,,我深感歉意。去意已決,,望公司批準(zhǔn),!謝謝,!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:
我從x年入職到現(xiàn)在,,在這x年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝,。這x年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進(jìn)員工獎(jiǎng),。在這x年里,,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平,。但遺憾的是,在今年x月份的工作結(jié)束后,,我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的.需要了,。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年,,彈指一揮間,,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,,皆有定數(shù),。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,,有培養(yǎng)機(jī)制,,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,,有文化,,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,,面包會(huì)有的,,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,,黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,,離開曾經(jīng)一起共事的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,,因個(gè)人原因,,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),,謝謝
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!工作近x年來(lái),,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,,不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,,繼續(xù)深造,。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿在今年x月x日正式離職,。請(qǐng)給與批準(zhǔn),。
在_-x公司近x年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,,我學(xué)到了許多寶貴的實(shí)踐技能也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近x年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
并且在短短的x年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在這里,,特別感謝你們的關(guān)心和支持.
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。祝您們身體健康,事業(yè)順心,。并祝_公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:/shenqing/
__年__月__日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇四
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,,學(xué)到了很多知識(shí),,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),試用期辭職報(bào)告,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,,提出辭職我想了很久,,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事,。另外,,希望主管不要挽留我,其實(shí),,離開是很舍不得,,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。來(lái)到這里xx個(gè)月了,時(shí)間不算長(zhǎng),。但有過(guò)我盡心投入工作的記錄,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí)。
此致
敬禮,!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
首先感激公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,,使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一齊的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),,學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則,。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),!
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來(lái)到x公司將近三個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),。在這三個(gè)月中,,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,我也較快的熟悉了業(yè)務(wù),,這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,。
同時(shí),三個(gè)月也是當(dāng)初我跟公司簽約時(shí)候商定的試用期限,。如今試用期將滿,,是公司和我都該考慮一下我的去留問(wèn)題的時(shí)候了。我很感激當(dāng)初來(lái)公司面試的時(shí)候x經(jīng)理的鼎力推薦,,也承蒙您的賞識(shí)破例提高我的待遇。我也很想繼續(xù)留在公司,,為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。但是三個(gè)月的的工作和生活經(jīng)歷中,也感受到了異地工作的不便之處,。最主要的就是公司離家比較遠(yuǎn),,地理位置偏僻,交通不便,,使得每次回家都變成了一項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢的復(fù)雜工程,。而家里近期事情比較多,需要我經(jīng)?;厝ゴ蚶?,雖然可以請(qǐng)假,但是地理上的遙遠(yuǎn)還是無(wú)法消除,,無(wú)論從經(jīng)濟(jì)上還是在精力上都讓我無(wú)法承受,。這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我而又找不出解決的辦法。
基于以上考慮,,我最終還是決定回家,,回到父母身邊去。因此在這里我鄭重向公司提出辭職,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),,另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,,以保證工作的順利的交接,。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
在xx已經(jīng)工作了x個(gè)月有余,感謝公司對(duì)我的信任和關(guān)照,,給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺(tái),。
命運(yùn)多舛,,在x月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車禍,,這次意外給我的身體帶來(lái)了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,,那種無(wú)助的感受讓我無(wú)法平靜,,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,,同時(shí)身體發(fā)出的不良信號(hào)我也意識(shí)到了:這樣下去,,對(duì)公司和我個(gè)人都沒(méi)有好處,很抱歉,,現(xiàn)在的我沒(méi)有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,,我決定要改變這樣的生活。
如果不能更愛(ài)自己的公司并用愉快的心去工作,,我想,,不如離開,以免給公司和個(gè)人都帶來(lái)?yè)p失,。經(jīng)過(guò)了多個(gè)日日夜夜的思考,,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),希望回家養(yǎng)傷,。
為公司帶來(lái)的不便,,我深感歉意。去意已決,,望公司批準(zhǔn),!謝謝!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,。
此致
敬禮,!
辭職人:xx
20xx年x月x日
試用期自愿離職申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于x月x號(hào)進(jìn)入公司,,經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的試用,。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職,。由于在試用期內(nèi),,根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定:?jiǎn)T工需提前3天,提出辭職申請(qǐng),。
本人已于x月x號(hào),,以書面形式提出辭職申請(qǐng),也就是說(shuō)x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的,。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,,而且規(guī)定好試用期,,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)2個(gè)月,。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定,,單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國(guó),,法律規(guī)法律,,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,,如果員工樂(lè)意在貴公司工作,,也不會(huì)計(jì)較這事;如果員工不樂(lè)意在貴公司工作,順利的辭職,,員工也不會(huì)說(shuō)什么,但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下,,以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日