隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工勞動協(xié)議合同書篇一

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

地址：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

通訊地址：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款,，以資共同遵守：

乙方于________年____月____日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定,，乙方已與甲方辦理完工作交接,，乙方于________年____月____日正式離職。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金人民幣__________元（大寫）（稅前）,，同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金 ______元（大寫），依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣___________元（大寫）。

乙方同意,，甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額,，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經(jīng)濟補償金及其它應當支付給乙方的款項,；乙方不得再要求甲方支付經(jīng)濟補償金及其他任何款項,。

四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于________年____月____日正式終止,；在勞動合同關系終止后,，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴格恪守相關規(guī)定。

五,、甲乙雙方同意,，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟,。

六,、把協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有相同的法律效力,。

（以下無正文）

甲方：（企業(yè)公章）

____________年__________月__________日

乙方簽字：

____________年__________月__________日

員工勞動協(xié)議合同書篇二

地 址：___________________________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務,。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標準,。

具體支付辦法和標準如下：__按每月:3500元/月_,，到月支付70%的工資款，剩余款協(xié)議解除一次性付清__________,。

第四條 工作時間和休假

甲方按月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班),。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,。

第五條 勞動(機械操作)條件

(一)乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章作業(yè),。

(二)乙方每日負責機器的檢查及保養(yǎng)。

第六條 勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權按國家和南昌市的'有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

1、乙方在操作機械過程中要規(guī)范;2,、聽從甲方工作按排,。

第八條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

(一)乙方在作業(yè)過程中，如發(fā)生安全事故乙方承擔全部責任,。

(二)乙方在作業(yè)過程中,，人為損壞機械，乙方承擔責任,。

第九條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月日 年 月 日

員工勞動協(xié)議合同書篇三

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關規(guī)定,，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的.勞動合同(合同期限：年月日至年月日),，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后,，您的勞動合同于年月日解除,。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年月日;計元;

2,、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、;

2,、;

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

年月日

注：本勞動合同解除書一式兩份,，公司和勞動者各持一份,，具有同等法律效力。

員工勞動協(xié)議合同書篇四

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資,。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，每日工資元，每月工資元;

2,、實行計件工資制,，具體標準為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：

(法定代表人)：

(單位負責人)(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機關(章)：

鑒證人(簽章)：

鑒證日期：_____年____月____日

員工勞動協(xié)議合同書篇五

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》,、《消防法》和根據(jù)本公司公布及培訓的如下安全操作規(guī)程：

《包裝稀釋劑操作規(guī)程》

《地下槽罐抽溶劑操作規(guī)程》

《電工安全操作規(guī)程》

《高速攪拌分散機操作規(guī)程》

《火災,、滅火器材、滅火知識》

《可升液壓叉車操作規(guī)程》

《溶劑槍抽溶劑操作規(guī)程》

《砂磨機操作規(guī)程》

《圖解消防泵開關操作規(guī)程》

《消防泵操作規(guī)程》

《液壓叉車操作規(guī)程》

《液壓式手推圓桶搬運車操作規(guī)程》

《液壓圓桶搬運倒料車操作規(guī)程》

《油罐車卸溶劑下槽罐操作規(guī)程》

《裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程》

本著對公司的安全,、財產(chǎn)保障和對員工的建康及生命保障出發(fā),，甲方應嚴格遵守執(zhí)行乙方制定的勞動紀律和以上操作規(guī)程,，完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，發(fā)揚職業(yè)道德,。在工作中如證實甲方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》,、《消防法》和本公司的以上安全操作規(guī)程后屬實是甲方的個人原因時，要求甲方必須在《事故調(diào)查報告》上簽名確認。并在甲方如違反勞動紀律和違規(guī)操作屬實時自動接受下面視情況,、后果,、損失程度的處理方式協(xié)議。

1. 如有明確的證據(jù)證明甲方在工作期間因違反勞動紀律和以上操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟補償金,。所造成的經(jīng)濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失的權利,。

2. 甲方因違紀被開除,已簽合同也上了保險的,按規(guī)定停辦甲方社保,，并要求甲方辦理離職證明,，離職證明上甲方應如實是注明甲方是違紀被開除，違紀期間不給工資。

3. 無故連續(xù)曠工（不請假,、不批準同意所請假的.）3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達12日者,，就當自動離職并是自動與乙方解除勞動合同,，乙方將以違紀曠工并開除處理,，不發(fā)給經(jīng)濟補償金,。所造成的經(jīng)濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失。并曠工期間不發(fā)以工資,。

4. 如無提前一個月通知離職或辭職報告沒等30天就走,，甲方單方面解除勞動關系所造成的經(jīng)濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失。

5. 如有明確的證據(jù)證明甲方因自身違規(guī)操作造成自己工傷,，乙方將保留對甲方追究的權利和對其進行經(jīng)濟處罰的權利,。所造成的經(jīng)濟損失，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失,。

6. 工傷期間,，甲方不能帶傷工作，應出據(jù)醫(yī)院的康復證明方可上班工作,，如在上班違規(guī)操作,，給公司造成經(jīng)濟損失，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟補償金,。所造成的經(jīng)濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失。

本人已清楚理解本協(xié)議的內(nèi)容,，愿意接受協(xié)議中的條款處理,。如違反勞動紀律和違反上面所定的操作規(guī)程，乙方可依據(jù)本協(xié)議給予相應的行政處理,，行政處分,、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同或開除無補償金,。

甲方：

乙方： 佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

乙方代表：

時間： 時間：

本協(xié)議為與乙方簽定（勞動合同）的補充協(xié)議,。

本協(xié)議為一式兩份，甲,、乙方各一份,。

附件《員工操作培訓記錄》

《事故調(diào)查報告》

員工勞動協(xié)議合同書篇六

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關法律條例，就聘用事宜,，訂立本勞動合同,。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應經(jīng)過三至 六個月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

（二）試用期滿,，兩方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應計算在合同有效期內(nèi),。

（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升,。

（四）甲方根據(jù)本公司利潤情況設立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。

（六）除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間）,，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間,。

（二）乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。

（三）乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假,。

（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,，但甲方應嚴格控制加班加點,。

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務技術,，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育,。

（一）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務,。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資,，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

（一）符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種,。

（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)公司有關條例和規(guī)定應予辭退的,，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同,。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑,，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同,。

（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,，法規(guī),，侵害乙方合法利益。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

（三）在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同。

（1）乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的,。

（3）女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,，公司應予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按公司有關規(guī)定辦理,。

（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時,，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準后生效,。辭職員工如系由公司出資培訓，在培訓期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：

性別：

身份證號碼：

通訊地址：

員工勞動協(xié)議合同書篇七

地址：______市______區(qū)______新村28幢

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000

身份證號碼：3_________05283511

甲方：_______集團有限責任公司因工作需要,，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權利,、義務，并共同遵守履行,。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限_____年,，至20xx年____月____日止。

（一）乙方工作崗位：______________,；工作地點：______________,，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務,。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班。

乙方月薪工資______元（稅后）,，甲方次月10日前發(fā)放,。

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1,。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2,。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3。甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權益的,。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

（一）一方違反合同,，承擔違約責任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：________簽訂地點：_________

員工勞動協(xié)議合同書篇八

甲方：

乙方：

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：

家庭住址：

為了建立勞動關系，明確權利與義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，簽訂本合同協(xié)議書,。

1,、本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

甲方安排乙方從事教育工作,。乙方必須服從甲方教學工作安排。

乙方必須按照甲方確定的崗位責任,，按時、按量完成教學任務,。乙方有反應本人意見的權利，甲方不能模糊或者忽略,。

甲方需要為乙方提供方便教學的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。

甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假,。每周休息最少一天,。甲方確因工作需要加班時，按照有關規(guī)定給予乙方加班費用或者相應時間補休,。乙方有正當理由,，經(jīng)過申請批準可請事假。

1,、甲方按1400元/月工資發(fā)放,，包吃住不收任何費用。

2,、發(fā)薪日期為每月15日,。

3、甲方根據(jù)學校經(jīng)濟效益和對員工的工作考評結(jié)果,，不定期調(diào)整乙方工資,。甲方還將按有關規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。

4,、新老職工福利一視同仁,。

乙方應該遵守國家的法律法規(guī)。

乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方的工作秩序,，保密規(guī)定等制度。

乙方觸犯國家的法律,，被判刑,、勞動教養(yǎng)，以及被除名,、開除的,，本合同自行解除,。

1、符合下列條件情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因嚴重違反勞動紀律，按照甲方“員工守則”及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的,；

（3）甲方因教學活動調(diào)整需要裁減多余員工的,；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對方,。

（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓需要延長合同期限,，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職,，乙方影響甲方賠償培訓費,。

2、符合下列條件之一的,，下方不可以解除合同,，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因公負傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動鑒定委員會確認部分和全部喪失勞動能力的,。

3,、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的,；

（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權益的,；

（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式兩份,，甲方乙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

甲方：

乙方：

公章

日期20xx年xx月xx日