心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,，促進(jìn)與他人的交流和分享。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇一

我們煤礦工作與大自然做斗爭(zhēng)，其的特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避,。從全國(guó)各地的礦難事故及安全事故不難看出,，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,，就沒(méi)有礦區(qū)的安全穩(wěn)定,。每一齊事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,，也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎,，事故造成了不可想象、不可挽回的后果,。

事故發(fā)生后,，我們就應(yīng)怎樣想,？出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知,？從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,，事故之因此發(fā)生，它與違章作業(yè),、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)聯(lián),；我們要做的就是要理解教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,，時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí),、操控、行為,；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸；總之,，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知潛質(zhì),。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機(jī),、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。

三是必須要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，必須要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題,；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人,。

要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓,。礦,、專(zhuān)業(yè)、區(qū)隊(duì),、班組,、現(xiàn)場(chǎng)都有不一樣的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)工程管控到位,。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),，都要牢牢掌控,。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng),。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文,，要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展“五精”班組建設(shè)工程。為此我們必須要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職潛質(zhì)很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，構(gòu)成認(rèn)同，并透過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義,；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固,；而有些骨干既起到了用心作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。

七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題,；調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,；工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，構(gòu)成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要透過(guò)培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做,，怎樣做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展,。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇二

安全生產(chǎn)

事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,。在市文廣新局組織召開(kāi)的直屬單位安全生產(chǎn)例會(huì)上，學(xué)習(xí)了南通市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和相關(guān)安居消防知識(shí)講座,，我們的內(nèi)心久久不能平靜,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命沒(méi)了，一個(gè)個(gè)幸福的家庭毀了，探究事故原因,，無(wú)非是對(duì)安全的輕視，違章作業(yè),、麻痹大意,、不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有安全意識(shí),，只圖省事,，存有僥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故,，給國(guó)家,、人民財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大的損失，給遇難者家屬帶去無(wú)法抹去的傷害,。同時(shí)慘重的安全事故教訓(xùn),，也使我們更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，有如下幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)。讓廣大職工牢固樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)工作有效開(kāi)展。在日常工作中,，要經(jīng)常組織職工利用業(yè)余時(shí)間觀看和學(xué)習(xí)消防的安全常識(shí),、滅火器的使用、地震火災(zāi)等自救逃生等一系列的安全生產(chǎn)的理論知識(shí)和安全生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料,，使職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步提高,。

二、加大事故隱患的排查和整治,，防范各類(lèi)事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改,。通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除收費(fèi)站存在的各類(lèi)事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三,、完善應(yīng)急預(yù)案,，強(qiáng)化應(yīng)急演練。在日常工作中不斷對(duì)應(yīng)急預(yù)案等制度進(jìn)行完善,，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急演練的力度,。針對(duì)《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實(shí)的安全生產(chǎn)事故典型事例開(kāi)展相應(yīng)的應(yīng)急演練活動(dòng)心得體會(huì)。同時(shí),，根據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事件進(jìn)一步豐富和完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,。

從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

通過(guò)學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故警示錄》,，我們一定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對(duì)待，舉一反三,、引以為戒;要把歷的事故當(dāng)做今天的事故對(duì)待,，痛定思痛、警鐘長(zhǎng)鳴;要把小事故當(dāng)做大事故對(duì)待,，深入剖析,、嚴(yán)厲處理;要把隱患當(dāng)做事故對(duì)待，有備無(wú)患,、防患未然,?？傊覀円醚慕逃?xùn)喚起每名職工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章、不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好安全生產(chǎn)工作。安全就是命,，我們要將安全生產(chǎn)

文化

安全事故案例教育心得體會(huì)篇三

事故案例：某電力公司供電所在處理臺(tái)區(qū)一處高低壓共桿隱患,，隱患點(diǎn)為10kv高壓引下線至刀閘處壓線頭端子打火,，當(dāng)時(shí)10kv高壓已辦理相應(yīng)停電手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)電工張某在得知線路已停電后即開(kāi)始進(jìn)行登桿作業(yè),，在登至電桿2/3處有低壓線地方時(shí),，其頭部觸及400v低壓線（而該低壓線由另一10kv線路變臺(tái)引來(lái)），立時(shí)出現(xiàn)觸電從高空墜落,，造成雙腿摔斷,。

事故已然發(fā)生，傷者接受了痛苦的治療,，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，感受到它的無(wú)情和殘酷，傷者的人生因此而改變,，他今后的路不知該如何的走下去,。

通過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時(shí)不經(jīng)在想,，造成事故的原因是什么,，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn),，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系：“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”,。此次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識(shí)淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意,，監(jiān)護(hù)不到位,，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不足等等。

項(xiàng)制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性降到最低,。

另外,，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能,，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展的法寶,，對(duì)此無(wú)論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握,。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性,，不言而喻，沒(méi)有它,，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路,，難免碰壁、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求,。

還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心,、相互幫助,，人人為工作著想，為安全把關(guān),。

總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去,，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇四

20_x年_1月20日,，安環(huán)質(zhì)量處組織員工觀看了中國(guó)化工集團(tuán)發(fā)生的安全事故案例，看后心里受到極大震撼,，大火后扭曲變形的鋼架,，爆炸現(xiàn)場(chǎng)散落的碎片，一組組傷亡,、損失的數(shù)字,，一次次沖擊著人們的神經(jīng)。在為逝者嘆息,，在為傷者難過(guò)的同時(shí),，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個(gè)員工應(yīng)該思考的問(wèn)題,。

作為一名化工企業(yè)的員工，我深知裝置潛在的危險(xiǎn)因素：劇毒,、高溫,、高壓、易燃,、易爆,、粉塵、機(jī)械傷害,、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿等等，幾乎囊括了化工生產(chǎn)中絕大部分的危險(xiǎn),。在這樣一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中,，如何保證裝置的安、穩(wěn),、長(zhǎng),、滿、優(yōu)的生產(chǎn),，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn),，又是自我提高的機(jī)遇。就個(gè)人來(lái)說(shuō),，我感覺(jué)要具備四心,，即：專(zhuān)心、虛心,、細(xì)心,、責(zé)任心,。

首先是專(zhuān)心。專(zhuān)心要求我們要熱愛(ài)自己的工作,，干一行愛(ài)一行,，不能僅僅只把工作當(dāng)成賴以謀生的手段，去被動(dòng)的應(yīng)付工作,，如果這樣工作效率就會(huì)下降,，工作中的激情和成就感就會(huì)蕩然無(wú)存。對(duì)工作敷衍了事,，將埋下事故的種子,，進(jìn)而付出血的代價(jià)。生活中,，不是每一個(gè)人都能從事自己喜歡的工作,，在沒(méi)有能力改變現(xiàn)狀時(shí)，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài),，去適應(yīng)環(huán)境,，創(chuàng)造機(jī)會(huì)去贏得屬于自己的天地。慢慢,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了現(xiàn)在的一切,，從而富于激情，工作成績(jī)自然水漲船高,，使自己上升到一個(gè)新的高度,。

其次是虛心。虛心是要求我們?cè)诠ぷ髦胁粣u下問(wèn),，積極進(jìn)取,，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂,、不會(huì)的,，一定不能放過(guò)，只有工作水平提高了,，才能出色地完成工作任務(wù),。一知半解、糊里糊涂的去工作,，也許你的一次錯(cuò)誤,，付出的將是生命的代價(jià)。安全生產(chǎn)沒(méi)有及格,，只有滿分,。

再次是細(xì)心。粗心,，我想是生活中每個(gè)人都曾犯過(guò)的錯(cuò),，開(kāi)始生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病,，僅僅是一時(shí)的疏忽，是企業(yè)遭受成百上千萬(wàn)的損失,，甚至是血的代價(jià),。我們要養(yǎng)成事前查、事后查,、互相查的好習(xí)慣,，杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。

最后是責(zé)任心,。任何人,，不管他工作水平多高，能力多強(qiáng),，如果沒(méi)有責(zé)任心,，那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強(qiáng)的責(zé)任心,，應(yīng)該是每位員工都要具備的基本素質(zhì),，只有本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé),、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，才能對(duì)每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作才能兢兢業(yè)業(yè),。

前車(chē)之鑒，后事之師,。沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，沒(méi)有安全就談不上職工的幸福生活，讓我們記住這曾經(jīng)的傷痛吧!

安全事故案例教育心得體會(huì)篇五

救,。并定期組織有針對(duì)性的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),，根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的危險(xiǎn)因素，展開(kāi)經(jīng)常性的應(yīng)急演練,，從思想上和技能上提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力,、應(yīng)急處置能力；杜絕冒險(xiǎn)蠻干,，杜絕盲目施救,，才能有效的減少和杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。

安

全

事

故

案

例

學(xué)習(xí)

心

得

2013年10月18日

安全事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線,，效益的前提，安全生

產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,，因此作為一名開(kāi)?；袠I(yè)的員工，更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的安全意識(shí),，提高個(gè)人的安全應(yīng)變能力。

通過(guò)這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報(bào)告的學(xué)習(xí),，心里非常震

動(dòng),，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因? 依我個(gè)人的理解,，根本原因在于人的安全意識(shí)不夠高,，使我意識(shí)到在工作、生活中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”,，“預(yù)防為主”的理念,，從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，講給個(gè)人,、公司以及社會(huì)帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會(huì)因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止,，多少人又因此失去了溫暖的家,，同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣,。所以安全工作貴在防患于未然,，必須將“安全第一，預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識(shí)里,，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全,。

認(rèn)真貫徹遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則,，在日常工作中通過(guò)

證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作用,。對(duì)于物的安全狀態(tài)的管理，通

過(guò)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、檢修管理,，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人

員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)備利

用率,，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行，杜絕安全事故,。提高自身素質(zhì)不僅僅是安

全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績(jī)效考核中要把自

全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真貫徹落

實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全

生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,。

安全事故案例心得體會(huì)

事故案例：某電力公司供電所在處理臺(tái)區(qū)一處高低壓共桿隱患，隱患點(diǎn)為10kv高壓引下線至刀閘處壓線頭端子打火,，當(dāng)時(shí)10kv高壓已辦理相應(yīng)停電手續(xù),，現(xiàn)場(chǎng)電工張某在得知線路已停電后即開(kāi)始進(jìn)行登桿作業(yè)，在登至電桿2/3處有低壓線地方時(shí),，其頭部觸及400v低壓線（而該低壓線由另一10kv線路變臺(tái)引來(lái)）,，立時(shí)出現(xiàn)觸電從高空墜落，造成雙腿摔斷,。

事故已然發(fā)生,，傷者接受了痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，感受到它的無(wú)情和殘酷,，傷者的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去,。

通過(guò)事故的學(xué)習(xí),，我在為他感到惋惜和同情的同時(shí)不經(jīng)在想，造成事故的原因是什么,，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn),，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系：“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”,。此次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識(shí)淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé),、許可人許可隨意,，監(jiān)護(hù)不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不足等等,。

項(xiàng)制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為造成事故的可能性降到最低,。

其次要提高思想意識(shí)，這是保證安全的根本,。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高,，但還是出了問(wèn)題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚?，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤,。提高思想意識(shí)，即：開(kāi)展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心，平時(shí)工作提高警惕,。

另外,，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能,，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展的法寶,，對(duì)此無(wú)論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握,。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性,，不言而喻，沒(méi)有它,，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路,，難免碰壁、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求,。

還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心,、相互幫助,，人人為工作著想，為安全把關(guān),。

總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。

綜合信息調(diào)度

安全事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

港化工公司“11?28”液氨泄

漏事故,，我公司※廠發(fā)生氮?dú)?/p>

窒息事故，我在學(xué)習(xí)了事故通

報(bào)后,，心里非常震動(dòng),，進(jìn)行了

深刻的反思。我在想這些事故

為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因

還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這

么多年的發(fā)展,，各項(xiàng)規(guī)章制度

及操作規(guī)程已非常完善,，發(fā)生

事故的原因主要是人的原因，是“違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)，安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線,，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,，因此作為一名開(kāi)危化行業(yè)的員工,，更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)，提高個(gè)人的安全應(yīng)變能力,。

安全環(huán)保學(xué)習(xí)材料每期都刊登4-5篇事故案例,，分析事故原因，究竟是什么造成,，特別是銅系統(tǒng)氮?dú)庵舷⑹鹿?，集團(tuán)公司在安全工作上投入了大量的人力和資金，在安全管理上已形成體系,，但還是發(fā)生了事故,，而且還是特低級(jí)的事故，依我個(gè)人的理解,，根本原因在于人的安全意識(shí)不夠高,，使我意識(shí)到在工作、生活中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念,，從根本上杜絕安全事故。

生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，講給個(gè)人,、公司以及社會(huì)帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會(huì)因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止，多少人又因此失去了溫暖的家,，同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,，必須將“安全第一,，預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識(shí)里，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全,。

顯得尤為重要,，只有從根本上提高了人的安全意識(shí)，提

高人自身安全防范應(yīng)對(duì)能力,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦

事,，才能更好的發(fā)揮對(duì)物的安全狀態(tài)的管理以、對(duì)突發(fā)

事件的控制以及保 證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作

作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)

備利用率,，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行，杜絕安全事故,。提高自

身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績(jī)效考核中要把自身的安全知識(shí),，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,。

安全事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

看著一張張觸目驚心的圖片，仿佛我也能感受到傷者的痛楚,。十指連心針扎一下都會(huì)痛的不得了,，更何況是被削去一塊肉呢？安全是我們最容易記住而又最容易被遺忘的兩個(gè)字,，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都讓我們觸目驚心,，很多事故都發(fā)生在我們不經(jīng)意之間和被人忽視的“角落”里。在我看來(lái)發(fā)生事故之所以會(huì)發(fā)生,，這和工作人員的僥幸心理以及安全意識(shí)不足有很大的關(guān)系,。

大部分安全事故的發(fā)生都和“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”這些情況聯(lián)系在一起,?！斑`章”就是沒(méi)按規(guī)章制度和操作規(guī)程來(lái)做事，僅憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事,，久而久之演變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,，沒(méi)認(rèn)真分析工作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了,，自己是對(duì)的，圖方便,、圖省事,，抱著一定的僥幸心理從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”則表現(xiàn)在多方面，比如：管理有漏洞,，監(jiān)督不到位,，作業(yè)不仔細(xì)等。這些都會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,。

安全顧名思義,，無(wú)危則安，無(wú)缺則全,。但我們這個(gè)行業(yè)是充滿危險(xiǎn)的高危行業(yè),，稍有疏忽就可能會(huì)導(dǎo)致十分嚴(yán)重的后果?！斑`章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的根本原因,。一但事故發(fā)生了,，不僅自己很痛苦，家人也會(huì)跟著受罪,，對(duì)公司也會(huì)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失,。這是一種對(duì)自己、對(duì)家人,、對(duì)公司都不負(fù)責(zé)的行為,。受傷的人固然值得同情，但同時(shí)也該反思自己的問(wèn)題,。而我們更要以他們的經(jīng)歷為戒,，在今后的工作中始終繃緊自己的那根弦，與“違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”這三個(gè)敵人作斗爭(zhēng),，避免類(lèi)似的悲劇發(fā)生在自己身上。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇六

集團(tuán)公司施工生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)后,，三公司在第二天迅速召開(kāi)大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司會(huì)議精神,。通過(guò)一整天的聽(tīng)和看,，我作為施工一線的管理者，內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng),，在中國(guó)鐵路迅猛發(fā)展的今天,，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大內(nèi)需的大舞臺(tái)上,，落后就注定失敗,，失敗就關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。

作為三公司的一名員工,，我也深感我們的管理確實(shí)也存在一些不足和漏洞,，諸多事故案例最具說(shuō)服力。聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)羅列的一些安全,、質(zhì)量事故,，心里是又氣又恨，公司的興衰直接關(guān)系到每位職工的切身利益,。有句古話說(shuō)的好“天下興亡,，匹夫有責(zé)”，如果我們每位領(lǐng)工人員都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神,，我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來(lái)有諸多原因,，但最終我認(rèn)為還是歸納到管理上,，如果管理者使每個(gè)人都對(duì)安全、關(guān)鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識(shí),；如果分工時(shí)按其所能,，合理分配；如果超前預(yù)想,、準(zhǔn)備充分,、關(guān)鍵部位卡死；如果獎(jiǎng)罰分明,、真正和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，不計(jì)較個(gè)人的得失；如果大家凝聚一心……這些事故會(huì)煙灰云滅,。

“不打無(wú)把握之仗”,，管理者分工要因人而已,，應(yīng)根據(jù)職工個(gè)人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容，做到人員安排下去自己放心,，關(guān)鍵危險(xiǎn)源自己現(xiàn)場(chǎng)卡控,，或者給帶工者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，早點(diǎn)名制度逐步落實(shí)到每位參與施工人員,。在京九線商丘段我隊(duì)職工胡克俊,、姚志剛帶領(lǐng)放線各架設(shè)了120多公里承力索及導(dǎo)線，且架線進(jìn)度也很理想,，也沒(méi)出現(xiàn)一起錨段放錯(cuò)或線放斷及雜點(diǎn)的現(xiàn)象,，還有杜德平一直在隊(duì)上挖坑、打基礎(chǔ),、整桿,，也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。對(duì)民工隊(duì)的分工也同樣道理,，需要民工隊(duì)補(bǔ)充時(shí)要擇優(yōu)使用,，沒(méi)有單獨(dú)施工能力的隊(duì)伍絕不能大包其工程，我們目前給民工隊(duì)的分包其實(shí)就是工費(fèi)的分包,，并不是說(shuō)給他們一劃區(qū)段就不管了,，其實(shí)民工隊(duì)伍也是我們管理不可缺少的一部分，并且還要對(duì)其嚴(yán)格控制,，在商丘我是這樣管理的：民工隊(duì)里經(jīng)我們實(shí)踐考核確實(shí)具備代工能力的就讓其帶工,，以減少職工不足的壓力；對(duì)不具備單獨(dú)作業(yè)能力的民工隊(duì)伍絕不能放開(kāi)施工,，否則,，會(huì)添很多亂子，對(duì)力量薄弱的民工隊(duì)伍要配備較強(qiáng)的帶工人員,，對(duì)民工頭的要求和職工一樣,，對(duì)民工的要求和隊(duì)上的合同工一樣，民工頭有條件的必須參加隊(duì)上的早點(diǎn)名,、晚碰頭會(huì),，針對(duì)住宿分散的民工要定期安全培訓(xùn)、技術(shù)交底,，為了能管住民工,，隊(duì)上制定了一套管理辦法，如參與隊(duì)上管理的民工先交安全員那里5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)一次一位不戴安全帽的罰款50元,，監(jiān)理報(bào)隊(duì)上一次質(zhì)量不合格的或未按標(biāo)準(zhǔn)操作的罰款200元，和帶工人員頂撞或不聽(tīng)從指揮的罰款100元等,。當(dāng)然,，我們目前面臨的困難也很多,，如材料到貨不及時(shí)，工期短,，帶工人員少,，線下單位制約等，但這些都不能充當(dāng)我們發(fā)生事故的理由,，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的很好,，前期施工生產(chǎn)準(zhǔn)備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡,，辦法總比困難多”雖然不知過(guò)去了多少年，仔細(xì)一想這話還是挺有道理的,，上級(jí)要求的工期也許不是太科學(xué),，但我認(rèn)為他們以國(guó)家利益為重，要求縮短工期是有道理的,，這就要求我們必須適應(yīng)這種特定的環(huán)境,。

針對(duì)安全這方面我有一點(diǎn)小建議，安全工作如果只靠安全員來(lái)抓,，一個(gè)隊(duì)配備3個(gè),、4個(gè)都同樣不會(huì)有好的效果，因隊(duì)上有時(shí)一天分十幾個(gè)作業(yè)面,，他們不可能面面俱到,，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須做到四多“多講、多查,、多獎(jiǎng),、多罰”，哪怕工作再忙都不要忽略此項(xiàng)工作,，實(shí)踐證明它是很有效的,，安全員怕得罪人，也會(huì)顧慮到自己的工作開(kāi)展,，并且執(zhí)行力度也不太強(qiáng),。xx年在京滬線我隊(duì)的安全員是胡克俊，其實(shí)他是兼職的,，因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中,，那年一直到工程結(jié)束我隊(duì)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一起安全事故，這是靠什么,？靠的是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白+黑地講,，5+2地查，不怕得罪人,，直接和經(jīng)濟(jì)掛鉤,。我認(rèn)為和經(jīng)濟(jì)連到一起的作用很大,，xx年在哈大線有這樣一個(gè)實(shí)例：由于哈大是引用的德國(guó)先進(jìn)技術(shù)，上部所有材料都是德國(guó)進(jìn)口的,，一天,，我和德國(guó)一位工程師步行在車(chē)站檢查，他指出線叉一頭的一個(gè)螺帽不是進(jìn)口件,，我仔細(xì)看了半天果然如此,，必定是作業(yè)人員安裝時(shí)弄丟了，配了一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺帽,，我給他說(shuō)螺帽也擰緊了不會(huì)有事的,，他連說(shuō)“no、no”,，并強(qiáng)調(diào)一定要換掉,，還說(shuō)他們領(lǐng)導(dǎo)知道了會(huì)扣他工資的，他那時(shí)的月薪好像是人民幣近20萬(wàn),，我一是佩服他的敬業(yè)精神,，二是感覺(jué)他對(duì)自己的薪酬高度重視。

轉(zhuǎn)變思想,，提高認(rèn)識(shí),。我們的確應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐，近幾年我國(guó)的高鐵時(shí)速是突飛猛進(jìn),，我記得鐵道部一次,、二次……六次大提速，那時(shí)也只不過(guò)達(dá)到160km／h,xx年我國(guó)自行設(shè)計(jì)的第一條秦沈客專(zhuān)時(shí)速是200km／h,時(shí)隔幾年,，時(shí)速要達(dá)到350km／h,、580km／h，光比較數(shù)字差可能大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)“快快快”,，但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎,？我們的認(rèn)識(shí)有飛快的提高嗎？前些年我國(guó)的電氣化設(shè)計(jì),、施工引進(jìn)德國(guó)技術(shù),，法國(guó)技術(shù)，現(xiàn)在我國(guó)設(shè)計(jì),、施工水平已位居世界第一,，這本身就是一個(gè)大膽創(chuàng)新，大膽嘗試,，我感覺(jué)一點(diǎn)問(wèn)題不出設(shè)計(jì)方恐怕也不一定有百分之百的把握,，這對(duì)于我們安裝、調(diào)試方更是一種考驗(yàn)，我聽(tīng)到有人提到兩個(gè)疑問(wèn)：一,，高速列車(chē)入隧道口時(shí)的瞬間氣流壓力是多少,？二，同一隧道內(nèi)上下行兩列車(chē)相遇時(shí)的瞬間相對(duì)氣流壓力是多少,？這些是否會(huì)危及到行車(chē)安全,？我想目前還沒(méi)有現(xiàn)成的計(jì)算公式，這就要求我們要和多方單位,、專(zhuān)家互學(xué)習(xí),、共探討、多總結(jié),，只有想別人想不到的,，才能做別人做不到的。

環(huán)境不會(huì)因人而改變的,，我們只有學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,，才得以生存、發(fā)展,、輝煌，不管以前是轟轟烈烈,，或是平平淡淡,，但那畢竟已屬于過(guò)去，有位偉人這樣說(shuō)過(guò)“過(guò)去的就讓他過(guò)去吧”,。我們莫忘昨天的歷史,，深刻吸取今天的教訓(xùn)，共同描繪美好的明天,！

安全事故案例教育心得體會(huì)篇七

,。作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁喂虡?shù)立“安全第

一,，預(yù)防為主”的思想,，透過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)安全職責(zé)心,，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的職責(zé)感,，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺(jué)嗎?“事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后,，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛(ài)生命,，抓重點(diǎn),，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程,，只有透過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”思想,，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，真正好處上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘,，發(fā)奮排除安全隱患,，盡我最大的發(fā)奮,，把安全事故降到最低。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇八

安

全

事

故

案

例

學(xué)習(xí)

心

得

2013年10月18日

安全事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線,，效益的前提，安全生

動(dòng),，進(jìn)行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因? 依我個(gè)人的理解，根本原因在于人的安全意識(shí)不夠高,，使我意識(shí)到在工作,、生活中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”，“預(yù)防為主”的理念,，從根本上杜絕安全事故,。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個(gè)人,、公司以及社會(huì)帶了不可估量的影響,，多少年輕的生命會(huì)因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止，多少人又因此失去了溫暖的家,，同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,，必須將“安全第一,，預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識(shí)里，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全,。

認(rèn)真貫徹遵循“安全第一,、預(yù)防為主”的原則,，在日常工作中通過(guò)

證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作用,。對(duì)于物的安全狀態(tài)的管理，通

過(guò)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、檢修管理,，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人

員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)備利

用率,，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行，杜絕安全事故,。提高自身素質(zhì)不僅僅是安

全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績(jī)效考核中要把自

全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真貫徹落

實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全

生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,。

安全案例學(xué)習(xí)心得

安全是我們最容易記住而又最容易被遺忘的兩個(gè)字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都讓我們觸目驚心,，很多事故都發(fā)生在我們不經(jīng)意之間,，都發(fā)生在被人忽視的“角落”里，我覺(jué)得事故發(fā)生的大部分原因是由于工作人員態(tài)度不正確和安全技能知識(shí)不足造成的,。所以企業(yè)安全教育還要做到以人為本,，增強(qiáng)個(gè)人的安全防范意識(shí)，提高安全的主觀能動(dòng)性和安全技能才能真正的得到安全保障,。

回憶起許多生產(chǎn)安全事故案例,，出現(xiàn)最多的字眼就是某某安全意識(shí)淡薄抱有僥幸心理，由此看來(lái)強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任心,，生產(chǎn)的安全才能不受到威脅。所謂安全顧名思義,，無(wú)危則安,，無(wú)缺則全，任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對(duì)家庭,、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷害。安全意識(shí)應(yīng)該始終牢牢扎根在沒(méi)個(gè)人的心中,，讓大家知道責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，從另一個(gè)角度來(lái)講安全不僅牽扯到自己也牽扯到別人,，還會(huì)危及到其他人,，自己出了事故會(huì)抱憾終身，由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命安全受到傷害自己心里也會(huì)不安和愧疚,，兩者都是我們不能接受的,，所以工作面前我們要思責(zé)慎行，提高安全的主觀能動(dòng)性,，確保安全生產(chǎn),。

度上的保障我們就要認(rèn)真的落實(shí)執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)積極參與公司組織的安全教育活動(dòng),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，杜絕“走過(guò)場(chǎng)”，學(xué)習(xí)了就要落實(shí)到工作中去,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工藝紀(jì)律，杜絕違章作業(yè),，真正做到提高自身安全素質(zhì),，讓自己擁有發(fā)現(xiàn)和預(yù)防安全事故發(fā)生的能力。

安全工作既是挑戰(zhàn),、又意義深遠(yuǎn),，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展和職工生命安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé),，只有我們每個(gè)人都提高自己的安全意識(shí)和安全技能,，讓安全成為習(xí)慣，融入到我們的血液中去,，企業(yè)安全生產(chǎn)才能順利進(jìn)行,。

事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我在學(xué)習(xí)了事故案例后，心里非常震動(dòng),，進(jìn)行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,，發(fā)生事故的原因主要是人的原因,，是“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn),。

“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因,。“違章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來(lái)做事,，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了,，自己是對(duì)的，圖方便,、圖省事,，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任,，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,，具體工作者的不負(fù)責(zé)任,，即管理不到位、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位,。

安全工作天天抓、天天講,，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因,。我們有的人思想麻痹,，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí),，就進(jìn)行了違章作業(yè),。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己,，對(duì)同事,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任,，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任,。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo),、家人帶來(lái)多大的傷害,，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

事故案例心得體會(huì)

學(xué)習(xí)了這多起事故案例,，給我以深刻的體會(huì),。這些事故的發(fā)生，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響,。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題,。痛定思痛,，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),，努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型,、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型,、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè),。

思想決定行動(dòng),。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系,、與生產(chǎn)之間的關(guān)系,、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本,、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量,、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全,、就等于增效益”的觀念,，牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識(shí),，凝聚合力,。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制,、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度,。

制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,，制度完善了,，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí),，去管理,。層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管,、件件有著落,。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn),。才能保證礦井的安全生產(chǎn),。

形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì),，班組要充分利用班前會(huì),、口頭問(wèn)答、知識(shí)測(cè)試,、獻(xiàn)身說(shuō)法,、案例分析、“三違”亮相等形式,，認(rèn)識(shí)“三違”危害,，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí),。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,，提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì),。安檢部門(mén)要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,，對(duì)于違章違紀(jì),，不論責(zé)任者處于什么目的，無(wú)論是否造成后果,，一律按規(guī)定進(jìn)行處理,。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人,，作到寧聽(tīng)罵聲,，不聽(tīng)哭聲，使干部員工對(duì)制度,、規(guī)定形成敬畏感,。對(duì)于各項(xiàng)制度，要求,，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,，一追到底,，徹底追查不落實(shí)的人事。細(xì)節(jié)決定成敗,。礦井的采煤,、掘進(jìn)、機(jī)電,、運(yùn)輸,、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線,。因此,，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,，使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程等規(guī)定,，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常,、規(guī)范,、優(yōu)化的運(yùn)行，全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié),、細(xì)節(jié)因素,，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)等,，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。

自覺(jué)投身到抓安全,、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

安全事故案例教育心得體會(huì)篇九

案例中有幾起事故與我們天車(chē)車(chē)間的生產(chǎn)工作密切相關(guān),，一幕幕驚心動(dòng)魄重現(xiàn)眼簾,，給我們?cè)俅吻眯蚜司姟Ｊ鹿实闹饕蚨际枪ぷ魅藛T未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，執(zhí)行不到位,。一件件事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問(wèn)題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明,，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),，不防范和控制，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí),，再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識(shí),，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，并切實(shí)落到日常工作中,。體會(huì)如下：

4、認(rèn)識(shí)有限,，冶金行業(yè)人員流動(dòng)量比較大,，“三熟”執(zhí)行不到位;

5、對(duì)所使用的新設(shè)備、設(shè)施,、新技術(shù)了解不夠透徹,，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性;總之,，事故的發(fā)生是由于種種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患,。

5、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理,。對(duì)于已發(fā)生的事故,，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要按照四不放過(guò)的原則，認(rèn)真調(diào)查,，嚴(yán)肅處理,，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實(shí)情況。要以事故為戒,，舉一反三,，對(duì)照檢查，落實(shí)整改措施,，防止同類(lèi)事故再次發(fā)生,。