合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

勞務承包合同糾紛篇一

我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在劃分各級法院或同級法院受理第一審勞動案件的職權范圍，明確它們相互間審理的具體分工,，稱為管轄。

勞動爭議訴訟的管轄,，遵循我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄,。勞動合同履行地不明確的,，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！钡?條規(guī)定：“當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,，均向同一人民法院起訴的，先起訴的'一方當事人為原告,，但對雙方的訴訟請求,，人民法院應當一并作出裁決。當事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權的人民法院起訴的,，后受理的人民法院應當將案件移送給先受理的人民法院,?！?/p>

被告住所地縣區(qū)法院

被告所在地或合同約定地

先先單位注冊地或實際工作地的勞動爭議仲裁院申請仲裁，不服再向法院訴訟,。

勞務承包合同糾紛篇二

甲,、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，已經自愿,、平等協商一致,，簽訂本協議，并嚴格按照本協議書條款執(zhí)行：

1,、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工,。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷),。工傷賠償協議書范本,。后甲方及時送往__________________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理,，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)?，F已愈合出院。

2,、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職,。雙方經協商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費,、工傷傷殘補助金,、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資,、護理費,、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款)，以終結雙方有關工傷事故賠償問題的'一切權利義務關系,，并放棄追究甲方的一切法律責任,。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利,，甲方也不再承擔任何義務,。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任,。

3,、甲方應在簽訂本協議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊,。

4,、本協議自簽訂時生效。

勞務承包合同糾紛篇三

案例一 ：a在北方承包了一個磚廠,，需要大量勞動力到他手下勞動,。為了吸引勞動力,，a采用出門前預付定金的方法，同對方簽訂勞務合同,。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1,、b隨a到河北某磚廠務工，時間為隨a進廠之日起至年底不能生產(指北方上凍)之日止;2,、a預付給b定金20xx元,，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠,，所拿定金雙倍返還,，并賠償由此給a造成的損失;3、??,。b到廠后因不能適應那里的生存環(huán)境,，即不服水土、不適應工作環(huán)境,，不久就要求離廠,，因a不同意，b不得不強行退廠,。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院,，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元,。

案例二：d隨工頭c到磚廠務工,，后c未能給d結清工資，也不給其出具欠款手續(xù),。d訴訟到法院,，要求c所欠支付工資。c承認d在其手下務工的事實,，但辯稱工資已結清,，并要求d拿出欠款的證據。

以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院,，要求f返還預付現金,，并賠償由此給e造成的損失。

對該類型案件的審理,，首先遇到的問題就是對合同性質的認定，即該類型的合同是勞動合同,，還是勞務合同,。因為合同性質的不同，糾紛的處理方式也就不同,。對此有二種不同看法,，一種觀點認為,，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關系，屬勞動合同,，應受勞動法調整,，為此發(fā)生糾紛后應由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點則認為,，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經濟組織資格,，這種用工行為并不受勞動法調整，雙方所達成的勞動用工協議,，只能算是一種民事協議,，是一種勞務合同，應受民法調整,。發(fā)生糾紛后當事人可以協商解決,，也可直接到法院提起民事訴訟。對此,，勞動和社會保障部門也指出,，勞動合同與勞務合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之,。筆者認為,，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來,。

1,、勞動關系與勞務關系的區(qū)別

而在勞動關系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員,。并遵守單位的內部勞動規(guī)則,。勞動關系由勞動法調整，而勞務關系由民法調整,。

2,、勞動合同與勞務合同的區(qū)別

留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任,。違反勞務合同一般只承擔民事賠償責任,，而不涉及行政和刑事責任。在勞動合同關系中,，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”,，因此在勞動者出現生病、工傷或者年老等情況,，勞動者依法享受社會保障,。而在勞務合同中，在勞務關系承繼期間,，因雇主不必為勞動者繳納“三金”,，勞動者若在勞動的過程中出現了傷亡,，則由雇主和雇員(勞動者)依據民法有關原理，根據雙方過錯責任的劃分,，決定責任的承擔,。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同,。勞動合同糾紛發(fā)生后,，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內才可以到人民法院起訴,，勞動仲裁是前置程序;但勞務合同糾紛出現后,，雙方當事人可以協商解決，也可以直接訴訟到人民法院,。

由此筆者認為,，上述案例中，從用工主體上來看,，a屬自然人,，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內容上來看，a與b在地位平等的基礎上,，就雙方在務工期間的權利義務關系,，經過平等協商自愿達成的協議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應具備的內容,。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關系,，也就不是勞動關系,，不適用勞動法，只能是一種勞務關系,。他們之間所簽訂的勞動用工合同,，屬勞務合同，是民事合同的一種,，應適用民法來調整,。發(fā)生糾紛后，當事人可以協商解決,，也可以直接通過訴訟來解決,。a同磚廠主人之間是一種承包經營關系(這里不考慮承包經營磚廠的資質問題)，a承包后就享有經營自主權,b在某甲手下務工,，是直接向a提供勞務a給付b勞務報酬,，與磚廠主人并無法律上的利害關系。

二、勞務合同是否適用合同法進行調整的問題,。

我國合同法是調整平等主體之間的交易關系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立,、合同的效力及合同的履行,、變更、解除,、保全,、違約責任等問題。在我國,，合同法并不是一個獨立的法律部門,，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式,，并不是適用于各種經濟活動的法律形式,，而只是反映平等主體之間的商品和勞務交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品,、勞務的交換,，由這些交換所發(fā)生的交易關系構成了合同法的調整對象。我國合同法是市場經濟的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設立、變更,、終止民事權利義務關系的協議,。婚姻,、收養(yǎng),、監(jiān)護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規(guī)定,?！备鶕摋l規(guī)定，合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設立、變更,、終止民事權利義務關系的意思表示一致的協議,。

合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同,，也應受合同法所調整,。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強行性規(guī)范來調整交易關系。只要當事人協商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德,，法律即承認其效力,。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當事人創(chuàng)設新的合同類型;合同法的絕大多數規(guī)范都允許當事人通過協商加以改變,。合同法的任意性還表現在,，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當事人訂立合同，只是幫助當事人完善合同,，實現當事人的個人意志,。這就是說，合同法的目標只是在當事人不能通過合同很好地安排其事務的進候,，才安排當事人的意思,，幫助當事人對其事務作出安排，如果當事人通過合同已經作出了很好的安排,，合同法就要尊重當事人的約定,。

勞務承包合同糾紛篇四

法定代表人：___________________________，系該公司經理

電話：________________

被告：_________________邢臺市__________公司

法定代表人：___________________________,，系該公司經理,。

電話：________________

訴訟請求

1、依法解除合同,，被告返還原告價款100000元;

2,、判令被告依法賠償給原告造成的經濟損失__________元。

3,、訴訟費用由被告承擔,。

事實和理由

原、被告于_______________5年訂立合同,，約定原告訂購被告桌椅等辦公用品,。簽訂合同后原告預先支付價款100000元，但被告一直未履行合同,，致使原告不能按時使用,，給原告造成了很大的損失。為維護原告的合法權益,，特訴至貴院,，請求依法解除合同，判決被告返還價款,，并賠償原告的經濟損失,。

此致

__________人民法院

具狀人：_________________石家莊市__________公司

_____年_____月_____日

勞務承包合同糾紛篇五

住所：_______________

法定代表人：_______________職務：_______________

被告：_______________有限公司

住所：_______________

法定代表人：_______________職務：_______________

聯系電話：_______________

訴訟請求

一、請求判令被告支付給原告貨款________元;

二,、請求判令被告支付逾期付款違約金________元;

三,、請求判令被告承擔本案的全部訴訟費用,。

事實與理由

________年________月________日，被告從原告處購得________元貨物,，根據合同約定,，付款時間是，但至今未付貨款,。

故為維護自己的合法權益,，特向貴院提起訴訟，望予支持,。

此致

________人民法院

具狀人：________有限公司

________年________月________日

勞務承包合同糾紛篇六

案由：_________________承攬合同糾紛

訴訟請求：_________________

1：_________________請求被告依法支付原告工程款7300元。

2：_________________本案的訴訟費由被告承擔,。

事實及理由：_________________

原告與__________________年___月___日與被告簽訂工程承包協議,，就被告位于__________市經濟開發(fā)區(qū)錦園小區(qū)4#住宅樓，以包工不包料的方式承包給原告,。具體承包范圍為原告按期完成被告的地下室至六層內的涂料粉刷工程,，工程價款為4.20元每平方米。原告按期完成了被告的8225平方米工程粉刷面積,，工程總價款為32300元,。后被告支付原告工程款25000元，還欠原告7300元未還,。原告多次催促被告支付剩余工程款,，但被告總是以種種理由推辭不支付。故原告在百般無奈的情況下,，為了維護自己的合法權益,，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條之規(guī)定，特向貴院提起民事訴訟,，請求人民法院支持原告的訴訟請求,。

此致

榆陽區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年___月___日

勞務承包合同糾紛篇七

原告：____技術有限公司，住所地____市____區(qū),。

法定代表人：張____,，總經理。

電話：010-________

被告：____有限公司,，住所地____市____區(qū),。

法定代表人：李____，總經理,。

電話：010-________

案由：買賣合同糾紛

2,、本案訴訟費由被告承擔。

____年____月____日至____月____日,，原告與被告以傳真的方式簽訂三份《產品購銷合同》,，合同均約定原告為被告供應cisco交換機,，貨物總價款為162100元。雙方約定了交貨地點,、驗貨及付款時間,，逾期付款應自逾期之日起每日支付合同總額的3%的滯納金。合同簽訂后,，原告依約于當日將貨物發(fā)出,，并由被告簽收。但被告并未依約履行付款義務,，僅支付貨款1萬元,。經原告多次催促，被告均以帳戶無足夠現金為由予以拖延,，并于____年____月____日向原告出具《承諾書》一份,，其承諾自愿按合同條款支付違約金。被告至今尚欠原告貨款162100元,。

為維護原告合法權益,，特向貴院提起訴訟，請求人民法院依法支持原告的訴訟請求,。

此致

____市____區(qū)人民法院

具狀人：____技術有限公司

____年____月____日

勞務承包合同糾紛篇八

原告姜××男39歲漢承包戶××縣××鄉(xiāng)××制油廠

被告劉××男42歲漢主任同上××鄉(xiāng)經管會

一,、請求事項：

1．履行合同：

2．賠償經濟損失。

二,、事實理由及證據：

(一)請求的原因事實

1．雙方是怎樣引起訂立承包合同的,？

××縣××鄉(xiāng)辦企業(yè)制油廠，由于經營不善,，連年虧損至1982年負債累累已停產三年了,。我自幼在油廠工作已有近20年的工齡，當時在本縣太平川油廠擔負生產指導工作,。

經新建鄉(xiāng)武裝部部長的介紹來到××鄉(xiāng)擔起恢復制油廠生產,，償還舊債的重任，由鄉(xiāng)經管會直接領導,，被告是企業(yè)主要負責人,。我的職稱是技術員。1984年,，油廠已恢復到扭虧為盈,，又任命我為車間副主任，主管油廠的生產責任,。隨著經濟體制改革的形勢,，企業(yè)實際生產責任制，又因償還了積累三年的舊債,，這才主動找我承包,。從1984年12月末起至1986年9月末止訂兩年承包期合同,。1985年3月12日立的合同。

2．被告為什么中途撕毀了合同,？

我從1982年來到新建油廠,。幾年來，我耳聞目睹了油廠的現實,，深知其虧損的弊病依然存在,。被告劉××與油廠保管員的關系是形成企業(yè)虧損的主要原因。為此,，當被告找我擔任承包時,，我就提條件，前段事務與承包后必須分清,，庫存與帳面必須相符,，不這樣我不承包。被告答應,。但提出“先交接帳簿，以后查庫存,，如有缺少,，由保管員負責。這樣不耽誤生產,?！蔽彝饬耍捎谖乙筮^前后分清,，各負其責,。同時，又掌握承包前的廠內的底細,，所以,，被告就不顧一切了。他在我承包當年的5月7日對我說,，油廠不承包了,，還象過去一樣干，給你按每天工資8元計算,，你把合同交回來吧,！我不同意。

3．被告以權謀私,，損害集體和個人利益的違法行為,，我要跟他爭出個事非曲直來。

首先,，我到縣委上訪：他們告訴我到縣企業(yè)局去談,；企業(yè)局李局長介紹我到法院,；法院金庭長讓我請律師代理辦；后來縣律師事務所兩名律師檢查了帳目,，作出了承包階段盈利一萬四千多元,，豆油少七千多斤，豆餅少一萬多斤的證明,。我再找縣委書記王,、羅兩領導同志，他們指示到信訪辦去立案,，信訪辦的工作人員劉××說“你告到那兒也得回去處理”勸我息事,。我又找信訪辦主任劉××同志。他把我介紹到縣委書記那,；縣委書記指示：通過法律手段解決,。介紹我去法院。在此期間,，被告用威逼利誘的辦法,，先煽動工人到我家去要工資，拿走我家的電視機,，用此逼我交出合同,，在我上訪的二年中劉××不顧黨紀國法，公然下令砸開油庫,，原料房,、生產車間、食堂,，收去我承包期間純利14183．29元,，占用食堂糧面1500斤大米10000斤、豆油40斤,。又悍然把油廠另行承包給第三人,，庫存豆油經律師調查時已短少七千多斤，豆餅萬斤以上,，劉××又想借用承包之機的混亂,，以便消滅或減少他利用職權侵吞的集體財富罪責。

被告自知他的行為已構成違法以至犯罪,，這才又使用欺上瞞下收買等一貫手法,，首先盜

用原告名義向上級打報告，說我自動撂下不干了,，無能經營,、虧損等，其用心是為掩飾他片面毀約行為：又蒙蔽鄉(xiāng)政府,，用鄉(xiāng)黨委,、企業(yè)辦和他主持的經管會名義聯橫向縣打報告,，說是原告自己請求不干。

以上就是本案的經過詳情,，尚有未便記人的事實,，留待法庭審理時面述。

(二)訴訟的理由

1983年3月12日,，雙方簽訂的合同是一種經營權承包,。被告代表發(fā)包方把油廠經營管理職能移交給承包人(原告)。這種承包根據法令規(guī)定,，它體現了所有權與經營權的分離,。發(fā)包方不能再插手經營，只是監(jiān)督管理而已,。在承包期間,，承包人依據合同規(guī)定應對生產、資金,、收益,、虧損以及工資和傷亡事故負全部責任。除了每年向上級單位交納提留費外,，承包人有完全自主經營權,。然而，被告身為經管會主任,，只是為了消滅和掩飾自己經濟上的問題，對我還個不跟他合作的人,，決計踢開,，所以不擇手段，毀約違法,，此訴訟理由之一,。

雙方簽訂的合同出于協商自愿，內容清楚,，手續(xù)齊全,，屬于有效的合同，應受法律保護,。被告在合同生效后,，既未經雙方協商同意，又不具備解除合同的條件,，就單方面隨意撕毀合同,，此為申訴理由之二。

根據我國經濟合同法第三十三條之規(guī)定,，發(fā)包方(被告)應承擔因此造成停工,、丟失等一切實際損害的賠償責任,。

發(fā)包方就此同一經營范圍和內容，又與第三方簽訂的承包合同是無效的,，從簽訂之日起,，就沒有享受法律保護的條件。

基于上記理由和事實,，特提起訴訟,，請求法律解決是盼。

此致

頒布單位:國家工商管理局

頒布日期:1990