三個規(guī)定一般指的是《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》,、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《最高人民法院,、最高人民檢察院,、公安部等關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人,、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇公安民警三個規(guī)定心得體會范文2022,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

篇一：2022公安民警三個規(guī)定心得體會

在這次政法干警教育整頓過程中,，再一次深入學(xué)習(xí)了司法工作的“三個規(guī)定”即《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人,、律師,、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》,，簡稱為“三個規(guī)定”,，對執(zhí)法工作從上級、內(nèi)部和關(guān)聯(lián)部門在執(zhí)法過程中干預(yù)執(zhí)法行為做了具體的規(guī)定,，這是黨中央從源頭上遏制司法腐敗的有力措施,，也是全面推進公正執(zhí)法的重要舉措。為此,，院黨組多次組織全院干警以不同方式對“三個規(guī)定”“實施辦法”和最高檢,、省院領(lǐng)導(dǎo)指示精神的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)干警深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義,，通過再學(xué)習(xí),、再熟悉、再掌握具體規(guī)定內(nèi)容,，真正做到入腦入心,。

落實好“三個規(guī)定”重要的就是建立機制，通過制度建設(shè),，嚴密執(zhí)法關(guān)節(jié),，建立監(jiān)督約束機制，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié),，提出改進措施和具體要求,，杜絕司法腐敗的土壤，才能有效地在執(zhí)法過程中落實好“三個規(guī)定”,。有效的執(zhí)法體系建設(shè)和責(zé)任追究機制是助力推動“三個規(guī)定”貫徹落實的有效途徑,，汲取“孫小果”“任愛軍”等案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，在法院干警中強化責(zé)任意識,，落實責(zé)任追究,，慎用手中權(quán)力,，樹新風(fēng)正氣，治頑疾瘴氣,。通過教育整頓在思想上進行一次洗禮,，在行動上經(jīng)受一次考驗，堅定理想信念,，筑牢政治忠誠,。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。干好法院工作靠的就是軟實力，靠的就是法院干警的政治站位,、敬業(yè)態(tài)度,、認真精神和業(yè)務(wù)水平。所以當(dāng)務(wù)之急就是要提高業(yè)務(wù)能力,，嚴格執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保司法公信力,，提升工作干勁,，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛和老黃牛的精神,，全力做好自身工作,。

篇二：2022公安民警三個規(guī)定心得體會

“五一”假期剛過,，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”,，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況,，并通報相關(guān)典型案例,，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進行監(jiān)督。

“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán),、促進公正廉潔司法的制度安排,，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”,、保障公平正義的“安全閥”,、保護檢察人員的“護身符”,。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺,，是嚴格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺,，是深入推進司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺,。作為國家法律監(jiān)督機關(guān),，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在,、使命所系,。

檢察人員,，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心,、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”,，將其作為增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求,。對于非正常途徑的探案情,、打招呼，甚至干預(yù)司法,、插手案件等行為,，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報,。同時還要向社會宣示，無論什么人,，無論職務(wù)高低、親疏遠近,，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做,，不僅自己可能會被填報登記,，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者,，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場,，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的,，過問或者不過問,，檢察機關(guān)都會依法辦案,。

當(dāng)然,，檢察機關(guān)嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問,。在落實“三個規(guī)定”的同時,，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序,、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題,，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議,，檢察機關(guān)要以高度負責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng),、認真落實,。

持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實,，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督,。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴格辦案紀律,，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量,，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治,，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍,。

當(dāng)前,，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識,，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距,。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺,、法治自覺,、檢察自覺,，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行,，堅守公平正義、司法為民的初心,，努力實現(xiàn)法治昌明,、“海晏河清”。

篇三：2022公安民警三個規(guī)定心得體會

近期,，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定,，司法機關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定,，關(guān)于進一步規(guī)范懷法人員與當(dāng)事人、律師,、特殊關(guān)系人,、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí),，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個規(guī)定”文件精髓,，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學(xué)習(xí),，總結(jié)了三點體會：

體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制

公安機關(guān)作為國家的行政機關(guān),，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線,，以法律為準(zhǔn)繩,。公務(wù)人員違法違紀往往從細小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費,、公車私用,，不收會員卡、不進娛樂場所等,，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制,、預(yù)防,，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮,，犯錯誤的幾率就會減少很多,。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機制的改革,，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩,，讓人有所遵循,，切實杜絕制度機制的漏洞。同時,，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間,，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板,，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查,。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查,，不折不扣地執(zhí)行問責(zé),，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作,，還有監(jiān)管性的獎懲機制,。

體會二：積極推行公開透明的權(quán)力運行環(huán)境。

杜絕違法違紀行為其實并不難,，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開,，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注,。作為公安民警,，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開,。具體來講,，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定,、透明的程序,、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序,，程序是否有被修改的痕跡,，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”,，只有通過記錄程序的方方面面,，引導(dǎo)社會群眾參與監(jiān)督，全程透明,，減少機會,，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀行為,。公安機關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開,，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺,，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善,。

體會三：著力加強教育引導(dǎo)氛圍的深入人心,。

思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀不僅是一種行為,，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結(jié)果,，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi),，就無法去除根源,。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”,，要從根源上去除違法違紀行為,，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項管理辦法,、制度規(guī)定能夠入心入腦,，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生,。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡,，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道,，不致于一失足就成千古恨,。同時，要加強隊伍紀律建設(shè),，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會性的一面,，多些人性化的東西,。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制,，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍,。

篇四：2022公安民警三個規(guī)定心得體會

一、“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔執(zhí)法的有力制度保障

《公安機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查,、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情,，要求辦案人員或辦案單位負責(zé)人私下會見案件當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當(dāng)事人請托說情,，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等,，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動，并要求辦案人員全面,、如實記錄,，司法機關(guān)每季度向黨委政法委報告?！端痉C關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》,，提出了司法機關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機關(guān)辦案人員“三應(yīng)當(dāng)”的要求,。即：司法機關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件,，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼,；辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律,、公正司法、不徇私情,，對干預(yù),、說情或打探案情應(yīng)當(dāng)予以拒絕，對不以正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理,。對辦案人員不如實記錄的責(zé)罰和如實記錄的保護,，也作出了明確規(guī)定?！蛾P(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人,、律師、特殊關(guān)系人,、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》,，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當(dāng)事人推薦,、介紹訴訟代理人,、律師，為律師,、中介組織介紹案件,，接受案件當(dāng)事人、律師等請客送禮,，向案件當(dāng)事人,、律師等借款、借租房屋,、借用交通工具,、通訊工具,，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等,，并明確了違反該禁令的處罰措施,。“三個規(guī)定”擲地有聲、切實可行,，為把權(quán)力切實關(guān)進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循,。

二、“三個規(guī)定”是依法獨立公正行使執(zhí)法權(quán)的堅實保障

“三個規(guī)定”堅持問題導(dǎo)向,，對癥下藥,、堵塞漏洞、精準(zhǔn)施策,，把“嚴”的要求貫穿始終,，一抓到底，抓出實效,，切實維護司法公正,，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位,，通過強化思想政治引領(lǐng),，狠抓專項整治工作，切實增強政治責(zé)任感和使命感,。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題,，完善各項制度，理順工作機制,，扎實補齊短板,。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預(yù)過問行為,，加強制度設(shè)計與解讀,，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé),。通過加大司法公開力度,，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例,，加大通報力度，引導(dǎo)民警知敬畏,、存戒懼,、守底線。

三,、“三個規(guī)定”是踐行“兩個維護”的重要基石

通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗,。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度,，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄,、及時報告,，確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé)，堅持嚴查重處,，對插手,、干預(yù)司法的違紀違法案件，以及與當(dāng)事人,、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機制,，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情,、打探、泄露,、干預(yù)案件,，不當(dāng)接觸交往當(dāng)事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄,，遲報,、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的,，通過通報,、曝光、紀律處分等手段,，進行嚴肅處理,。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印,、抓鐵有痕,。

總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關(guān)外部,、公安機關(guān)內(nèi)部和辦案人員自身三個層面阻斷影響?yīng)毩⒐痉ǖ囊蛩?，形成全方位立體式保障司法機關(guān)獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預(yù)和司法人員被“圍獵”,，保障獨立,、公正、廉潔司法,，具有重大而深遠的意義,。

篇五：2022公安民警三個規(guī)定心得體會

近日，分局按照市公安機關(guān)工作部署要求,，緊密結(jié)合自身實際,，采取四項措施,，確保“三個規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預(yù),、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線,，做到防微杜漸、警鐘長鳴,，確保隊伍的公正廉潔,。“三個規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄,、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人,、律師、特殊關(guān)系人,、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）,。通過認真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”,，是形成保障司法機關(guān)獨立公正司法制度體系的需要,；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要,；是檢驗主題實踐成效,、鞏題教育成果的需要。

作為公安機關(guān)人員,，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作,，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實提高政治站位,；堅持問題導(dǎo)向,，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警,，進一步推動全市公安機關(guān)各項要求落實到位,，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。

在接下來的工作中,，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，我要嚴格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí),。嚴格按照要求執(zhí)行任務(wù),，親自研究、親自協(xié)調(diào),、親自落實,，強化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單,，狠抓責(zé)任落實,。二要打牢工作基礎(chǔ),。及時開展大排查、大梳理,、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫,。三要營造濃厚氛圍,。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式,、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍,。四要提高執(zhí)行效能,。切實抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機制建設(shè),、信息化建設(shè),、大監(jiān)督構(gòu)建、如實填報,、追責(zé)問責(zé)6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展,。

我結(jié)合自身的工作實際,，嚴格對照“三個規(guī)定”,，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況；是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼,；是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為,。

一、存在問題

1,、理論學(xué)習(xí)不深入,，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向

2,、工作擺布不均衡,，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多,，幫助解決問題困難不多,。

3,、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情,，保持一團和氣為上,，影響了工作的深度推進。

二,、努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作,，用實踐升華理論,，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力,。

2、要提高政治站位,，在凝聚思想,、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性,，深化思想認識,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度,，作為增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗,，作為全面從嚴治黨從嚴治檢,、落實政治監(jiān)督主體責(zé)任的實踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報告,、少報告,、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,。

3,、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務(wù)來抓,，強力推進工作落實,。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復(fù)核對,，慎重簽字,。

4、要注重實際成效,，在督導(dǎo)落實,、執(zhí)紀問責(zé)上再下功夫。要強化問題導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向，加強壓力傳導(dǎo),，檢務(wù)督察部門要認真履行監(jiān)督職責(zé),，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式,，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察,，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責(zé)任倒查機制,，對檢察人員存在漏報,、不報、瞞報行為的,，堅決依規(guī)依紀處理,。

我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉,、嚴格執(zhí)法,，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線,。自覺遵守“三個規(guī)定”,，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中,、挺在面前,，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障,。

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