總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士年終總結(jié)個人篇一

20xx年，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃xx%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對xx次,，并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語xx句,。

2,、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會xx次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問xx次,，內(nèi)容為基礎理論知識,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行xx次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2,、xx月份在xx病區(qū)開展整體護理模式病房，xx病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做xx超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，xx個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

護士年終總結(jié)個人篇二

護理的工作比較辛苦，但一年下來,，我也是得到了成長,，讓我在_____年這一年的時間，從剛開始進入醫(yī)院的新護士變成而今能熟練做好工作的優(yōu)秀護士,，這都離不來科室領導和同事們的幫助和支持,，現(xiàn)在就我一年來的工作總結(jié)下。

我們護士,，只有不斷的.加強自己的護理能力,，讓自己的護理更加的熟練，那么才能更好的做好工作,，所以只要有休息的時間,，我都是會積極的去看書，去請教,，讓自己多學點,，有時候工作不是很忙，我也會留下來加班,，去請教醫(yī)生,，護士長，或者老同事,，讓我能多學點,，只有多學點，你才能把手頭的工作做得更加的好,。當有突發(fā)的情況出現(xiàn)的時候,，你才能較好的去應對，如果都沒知識的儲備,，那么這種情況發(fā)生了,，只能干著急，甚至還會慌張,，那么就做不好工作,。醫(yī)院里病患的情況有時候是無法預估的，特別是有時候病患的情緒不好的時候,，很容易出現(xiàn)一些突發(fā)的狀況,，所以更是需要我們護理人員有足夠的經(jīng)驗，或者知道應該如何去面對這種情況,。而只有不斷的學,，才能讓自己面對任何問題的時候都能從容，都能不慌張,，好好的去處理,。

護理工作不是那么好做的,，雖然在外面說到自己是護士的時候，被人羨慕,，但是只有真的在醫(yī)院工作的護士才知道,，我們的工作是特別辛苦的，不但是要排班工作,，而且日常也是根本停不下來,，上晚班的時候可能稍微好一點點，畢竟后半夜很多病人都已經(jīng)休息了,，但是上白班的時候,，真的從早上忙到傍晚交接班基本都是沒怎么停過的，雖然如此,，但是我還是認真的做好護理的工作,，因為我知道，這是一份非常神圣的工作,，雖然不是救死扶傷的醫(yī)生,，但是也是幫助病人，讓病人盡快康復的工作,，每一天的上班,，我都告訴自己，多一點付出,，讓病患早一點出院,，做好這兩點，那么我就有很大的成就感,，可能開始的時候我做的不是那么的好,，也是需要同事們的幫助，但是經(jīng)過一年的時間,，我也是能獨立做好自己的工作,，同時當病人，醫(yī)生或者同事需要幫助的時候,，我也是會積極的去幫助,，只要手頭的工作做完了，那么我就抓緊時間再做其他的事情,。

一年的護理工作感覺過得很快,，或許是我的工作比較充實吧，對于來年,，我還是要繼續(xù)的學習,，認真的工作，更好的去為病患服務,。

護士年終總結(jié)個人篇三

一年來,，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。

每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人,。

在院領導和護理部的正確領導下,，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本,，推動我們的工作上了一個新臺階,。

現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

我們的工作有咨詢、陪診,、送診,、溝通協(xié)調(diào)、,、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅,、平車、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品,、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便,，使患者感到愉悅和欣慰,，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理的的整體服務形象。

工作時間長了,，有人會對我們的工作不屑一顧,，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息,，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質(zhì),，服務失去了激情就像人類失去了靈魂,。

一、樹立新觀念,，提高了工作人員的職業(yè)責任感

1,、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”,，患者來就診,，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便,，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,，我們是協(xié)調(diào)員,，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。

用真心付出和真誠服務開啟患者心門,，贏得患者信任,。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。

作為醫(yī)院服務的第一站,，每天要接觸年齡不同、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗,，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。

通過自己得體的言談,，廣博的知識,，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可,。

架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

二、通過各種培訓,，提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務質(zhì)量的關鍵,，在于服務人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功,，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,，通過制定相關職責、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓,、禮儀培訓等，提高導診人員的素質(zhì),，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。

我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,，只有從這一高度去認識,，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三,、對門診區(qū)域進行科學的管理,，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切,，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當,，可導致秩序混亂,。

我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友,、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜,，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導工作，按序就醫(yī),，維護門診秩序,。

另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,，共同創(chuàng)造出一個安靜,、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想,，急病人之所急,，理解病人，全心全意投入到工作中,。

通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,，好的表揚，錯的批評,，針對工作的不足持續(xù)改進,，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難,，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用,。

一,、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務,，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。

作為一名管理者,，即要懂得放權,，又要兼顧指導，用護士之所長,，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能,。

二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識,，新技術,，努力做到以技服人。

在日常工作中,，嚴格自律,，要求護士做到的自己首先要做到。

當遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出,，冷靜分析，沉著處理,。

在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作。

并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題,，使科室形成積極、醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理樂觀,、主動的工作氛圍,。

三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā),，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系,。

同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量,，多協(xié)作,。

密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝!

護士年終總結(jié)個人篇四

作為一個護士實習生,，在護理帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，本人通過一年多的護理工作實習,，認真的學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加我們醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習,，通過學習使我深刻意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓患者滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法,、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，理論水平與實踐水平有了一定提高,。

在護理實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學,，關心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化,，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以”愛心,，細心,，耐心”為基本，努力做到”眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術前準備指導,，并完成術中，術后護理及觀察,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi),，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時,，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過一年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

以上是我的個人實習工作總結(jié),，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

護士年終總結(jié)個人篇五

醫(yī)院護士年終工作總結(jié)范文。現(xiàn)總結(jié)如下：

做為你一名剛剛踏入社會的新人,，在三院我感受到了溫馨,，院領導和護士長對我們十分關心，有東西一起吃,，有玩的一起玩,，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。

回顧過去的一年我感慨萬千,，展望xx我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,。

護士年終總結(jié)個人篇六

回顧過去，發(fā)現(xiàn)問題,，從而不斷完善自我,。下頭為大家大家供給的兒科護士年度個人工作年終總結(jié)，歡迎大家參考借鑒,。

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自我的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。經(jīng)過自我長期的努力總結(jié)下頭幾點：

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動,，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完、干好,，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情景，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自我所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來,，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為此刻都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶,、外公,、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,，就罵你，認為你是在練手藝,，不負職責,，不當一回事，把你氣得難受,、憋悶,，還不能發(fā)火,，針對這一情景，我們首先要堅持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，研究他們，理解他們的心境,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為,，這一點是異常重要，有了這一點,，上頭的第二點也就迎刃而解了,。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在那里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，簡便多了,。

努力學習，能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化,，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系,，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。僅有這樣,，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士,。

護士年終總結(jié)個人篇七

這一年來，在院領導和護理部的正確領導下,，科室護理姐妹們的共同努力下,，圓滿完成了今年的護理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結(jié)如下：

一,、 強化服務意識,，提高護理服務質(zhì)量

全科護理人員在護理部的領導下，牢固樹立一切為病人服務理念,，以夯實基礎護理,，提高護理質(zhì)量為總體目標，以推動優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動為契機,，開展微笑服務,，加強護患溝通，變被動服務為動服務,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，為病人服務。

二,、 加強中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作練習

在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用,，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作 評價標準,?？剖覂?nèi)開展了三項中醫(yī)操作：中藥保留灌腸、中藥霧化,、穴位注射等,。

三、 認真學習,、落實各項規(guī)章制度

認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標準》,、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求,，進一步規(guī)范科室護理管理,，明確了各類崗位職責、工作標準,、工作流程和護理制度,，認真落實了分級護理制度,、搶救制度,、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度,、消毒隔離制度,、護理不良事件處理與報告制度,，值班、交接班制度等核心制度,。

四,、 規(guī)范護理文書書寫，體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護

學習了中醫(yī)護理文書書寫要求,，要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果,、已做的宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色,。

五,、 加強了中醫(yī)健康知識宣教

責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、 飲食調(diào)理,、用藥護理等方面有進步,，住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加,。

六,、 存在的問題

科室中年輕護士多，大多是學西醫(yī),，對中醫(yī)基礎知識學習感到吃力,，接受較慢，科室要多多組織學習,，對病人不能很好地進行辨癥施護,，護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少，中醫(yī)護理操作開展較少,，要增加開展中醫(yī)護理操作項目,。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護理工作,，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色,。

護士年終總結(jié)個人篇八

回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事,，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā),，一切為病人著想，一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件,，勤奮學習,、努力工作。

2,、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),，抓好護理質(zhì)量管理，改善服務,。

3,、當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

1、截止到20xx年xx月30日共收治患者873人,，其中急診患者159人次,，手術603例，氣管切開患者79人次,，病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2,、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%，然而,，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,，服務態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3,、護理新業(yè)務方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術，截止到截止到20xx年xx月30日共穿刺110例,。

4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數(shù)量劇增,，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護理人員16人,，床：護=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6,，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。

1、在科內(nèi)采用晨會交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務學習,，由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識,，培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題、處理問題和表達問題能力,。

2,、組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座。

3,、為了更好的使用監(jiān)護儀,、微量泵、血糖儀等儀器,，組織邀請相關廠家人員講解正確使用及注意事項,，使大家常學習，更新知識,。

4,、每月組織了護理技術操作考試，成績均在93分以上,。每季度組織科室護士一次?？评碚撝R考試，成績平均在95分,。

全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次,，接受護理實習人員50人次。護理見習人員3人次。

護士年終總結(jié)個人篇九

收獲：

1.本年度工作認真,，夜班達128個,。

2.積極參加護師資格考試

3.繼續(xù)完成成人專升本的學習，努力提高自身的文化水平,。

4.努力學習理論知識,，加強專業(yè)水平,。

20xx年規(guī)劃：

1.爭取多參加各種考試,，努力通過。

2.爭取發(fā)表一篇論文,。

3.努力做好本職工作,，認真對待,。

總之，在未來的工作中我會熱愛我的本職工作,，樹立良好的職業(yè)道德,，提高自己的責任心，吃苦耐勞,，踏踏實實認真工作,，不斷學習，完善自己,，改正缺點,，做一名優(yōu)秀的護理工作者?？傊?，在未來的工作中我會熱愛我的本職工作，樹立良好的職業(yè)道德,，提高自己的責任心,，吃苦耐勞，踏踏實實認真工作,，不斷學習,，完善自己，改正缺點,，做一名優(yōu)秀的.護理工作者,。

護士年終總結(jié)個人篇十

全科護士人員17人：在職：9人;招聘：5人;臨時護士3人;本科學歷1人;大專學歷7人;中專學歷9人;護師3人(今年取得護師職稱2人)、護士12人(今年取得護士上崗證6人),、無職稱2人;“120”司機3人;臨時清潔工2人,。二樓內(nèi)二科病區(qū)共有床位28張，一樓急診科共設有4張搶救床,、6張留觀床,。

20xx年在全科醫(yī)護人員的共同努力下,，急診科全年急診量1370人次，累計收住院892人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，提高了全科醫(yī)務人員的工作積極性，而且順利完成全年的護理工作計劃,。

在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī),，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格,，大事講原則,。參加院里組織的政治理論學習：自治區(qū)第八次，克州第九次黨代會,、民族團結(jié),、憲法、道德講堂等并攥寫了心得體會和讀書筆記,，發(fā)展預備黨員一名,，入黨積極分子3人，參加院里安排的義務植樹活動,、敬老院慰問2次,、下鄉(xiāng)學雷鋒義診2次，累計為貧困農(nóng)牧民捐物,、捐款3960余元,。

1、加強護理人員服務意識

種報恩的心態(tài)去對待每一位病人,。把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務,，深入到病房中,，采用多種宣教方式、進病房時護士主動向病人問好,，采取親情式稱呼,，很好的改善護患關系,，通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心,、只要在深入病房時,，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的.問題,，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。在病人多、護士少的情況下,，大家依然加強了晨晚間護理,，提高了服務質(zhì)量,，病人滿意度大大提高。

2,、強化服務理念

全科護士積極參加護理部組織的各種學習活動,，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感，暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,，對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達100%。

3、以人為本,充分滿足病人的就診需求

不斷改善病房輸液環(huán)境，增加患者的宣教內(nèi)容,、開展每天為患者提供一壺開水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務先治病后交錢等措施,，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和飲食、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或朋友,，此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象;不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

加大科室護理管理、院感知識的學習和考核力度,，在急診搶救工作中,，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播,，做好自身防護、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,，嚴防院內(nèi)交叉感染，保質(zhì)保量配合院感辦做好疫情上報,、疫苗接種發(fā)放登記等公關衛(wèi)生項目工作,。

20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題,，個別人員在工作中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

1.全年科室組織業(yè)務學習12次,，病歷討論2次，操作培訓

12項,，護理不良事件12次,，護理查房12次，公休座談會12次,、開展院感知識學習12次,。

2.定時組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3.接受護理部安排的各地衛(wèi)生院校實習生9名，安排專人指導實習生的培訓帶教工作,，定期考核，出科考試,。

4.配合護理部安排的學習,、業(yè)務考核、技術操作培訓;對護理人員進行綜合理論考核和操作技能考試,，與績效考核直接掛鉤,。

5.20xx年選派護士1名赴疆外學習進修。以醫(yī)療護理核心制度為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,，使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,，如心肺復蘇術、電動洗胃術,、心電監(jiān)護等操作技術,，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在急救工作中,，做到隨時出診,、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用狀態(tài),，在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,，從病情評估、預檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了居民的生命安全。

小結(jié)如下：

1、急診科醫(yī)護人員應急急救經(jīng)驗不足,，急救技能有待提高,，還需要加強?？婆嘤枴⑦M修學習,，以提高整體搶救水平。

2、急診急救工作中缺乏靈活性,，今后需加強溝通交流技巧的培訓,。

3,、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,，抓住重點，避免手忙腳亂。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市場的激烈競爭，我們將不斷努力，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質(zhì)量，更好的為患者提供滿意的服務,。

護士年終總結(jié)個人篇十一

20xx年,，就是我工作的第xx年了，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習生,，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事,，來了好多新同事！可是相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了,，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

最有意義的事：今年我們分組了,，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組,，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點,。

這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法,，會使我們的科室變得更加有力,、更加強大,！在組長的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著,！也許團結(jié)就是力量吧,；以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不愿意去做,！可是,，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的進取性，病人和家屬的反映都十分好,，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。

于是,，我們的努力最終得到了病人的滿意、和領導的肯定,。所以在護士長的帶領下,，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐Γ覀児鈽s地獲得了院護理質(zhì)量考評的第一名最不安的事：“康復部要搬了,，護士要合并了”,。

這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,，相繼是血液科,、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法,?！拔覀兛茣鯓樱课視粫惶叱鼍?？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人,！我在一病區(qū)支援這xx天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你,！站好自我的崗位比什么都重要,！所以我要更努力和認真地去工作！

新的一年快來到了,，我真誠的祝福大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，也祝愿我們的科室工作更上新臺階,，業(yè)務開拓新局面！

護士年終總結(jié)個人篇十二

我在護理崗位上工作的第二年了,，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情,！

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事,，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的`工作重點，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤,！所謂初生牛犢不怕虎吧,！在有些方面，我覺得自己還不夠細心,！做事情老講究速度,，效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的,，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身，拍背,，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領下,，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著,！也許團結(jié)就是力量吧。我們工作積極性很高,，有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈與的獎章,，得到他們對我們工作的認可,！也許這是最高興的事情了，我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩,，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利,，更加強大了。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,，不叫苦,，不叫累，憑著大家的努力,，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和icu有一些差異,，原本怕自己不適應,，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通,，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責,，為病人所想，只要自己肯學肯干,，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很容易適應的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,，用微笑,，用真誠一定會解決的。

另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧,，所以我會更加努力的,，因為一名好護士不僅要有善良，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和意見！謝謝,。