無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售業(yè)績不好檢討書篇一

尊敬的領導：

您好!

我這次沒有達到銷售業(yè)績，真是很抱歉,，我知道這是我工作沒做好的結果，我需要好好反省,，從而改正,，爭取下次能夠做得更好。

經(jīng)過一番思考,，我意識到這段時間的業(yè)績不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了,。是啊,，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績,。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平,。

第三，必須我要學會耐心,，懂得一步步,、有條不紊地做好工作，通過持之以恒,、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書,，請領導批評指正!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界,。一個部門業(yè)績的`好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神,，所謂勇者應該沖更大的浪,，我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,，員工沒有錯,，一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題：1,、惰性,；2、執(zhí)行力,；3,、激情；上邊的問題體現(xiàn)了,，我對管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,，這個孩子他以后一定是上不了大學的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母,。

我們部門目前就是這么一個情況,，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控，每個人的人生觀,、價值觀又是不同的,，導致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力,，導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,，最后導致這個游戲玩不下去，一致性就會降低,。

所以這個問題的根源問題就是,，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的,。管理應從自身做起,，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關系,，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿,。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。

相反,，如果一個領導言行不一致,，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績,，更會在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?，領導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應該在工作實踐中,，應該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。

經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為,。比如,，在日常的工作中，嚴于要求自己,，做到最早到,、最晚走，堅守崗位,，認真工作,，勤于學習，與時俱進,，通過自己的良好作為,，潛移默化，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學習興趣,、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應起引領作用,，引領團隊奮斗的方向,，一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力,。

因此,，在團隊管理中，我提出了＂部門榮譽高于一切,，團隊榮我榮,，團隊恥我恥＂的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用,。在具體工作中,，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領帶動全隊員工努力學習,，奮勇拼殺,，團結奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力,。

培養(yǎng)良好的團隊作風榜樣在哪里,，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,，員工身邊的榜樣具有更強的教育性,。關鍵是要善于發(fā)現(xiàn),，精心培養(yǎng)。一個團隊的氛圍,、文化,，對團隊每個成員都有約束、感染,、熏陶,、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇三

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好,！非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責,、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動,。

經(jīng)過一番思考,，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了,。是啊,，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓,，總結經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

檢討人：xxx

2021年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇四

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結在心間啊!

回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

此致：

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

在您今天找我談完話之后,，我心里很不是滋味,，因為我這個月的銷售業(yè)績又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個月銷售業(yè)績墊底了,，所以我的內(nèi)心也是很著急啊,，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來，不說做到前幾的位置,，起碼別倒數(shù)就行,，不然我的面子也有點掛不住啊，我在和同事們聊天時都沒有底氣了,，這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了,。為了更好地向您說明一下我的個人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn),，我抽空給您寫了這么一份檢討書,，希望您在看完后能諒解一下我。

我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的,，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗,，但是我是從沒有賣過汽車的，所以我還是只能老老實的跟著老員工們走,，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的,。在這個學習的過程中，我見識到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要,，像咱們的銷售冠軍,，他在和客人交流時，言談舉止都是落落大方,，讓人聽起來格外的舒服,，而且在介紹汽車時也是十分的詳細，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好,，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了,，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個人的交際能力。

此外,，我也得好好地學習一下和汽車相關的知識,，例如汽車的型號、配置等等，要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣,，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢,？我覺得自己之所以在這一段時間里業(yè)績老是倒數(shù)，就是因為我對于汽車這方面的學習還不夠到位,，要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識,，那我也不至于連開個張都難。其實還有一點我一直都不好意思提,，那就是我在給客人作銷售工作時,，臉皮有點薄，在面對客人的詢問或者是質(zhì)疑時,，我時常因為答不上來或者是反應比較慢而導致最后的結果不太好,，同時我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxue86,。com,，那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡。

最后,，我向領導您保證,，我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷售能力得到加強,，要是下個月我的業(yè)績還是墊底的話,，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇六

尊敬的領導：

您好,！上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕,，也是墊底的存在,，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省,，要認真的做好檢討,。

現(xiàn)在回顧上周的工作,，自己的態(tài)度也是出了一些問題,，有些松懈了,，開始的兩天也是沒有太過于在意,，然后導致后面想要把業(yè)績做好,，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕,，這也是提醒了我,，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的,，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好,，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績也是我不想的,，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領導說我,，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變,，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素,，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的,，我也不是個新人了,，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的,，而不能懶惰下來,。

此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外,，也是自己工作的時間有些久,，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的,，但是同時我們也是需要付出努力,，在崗位上，我們有很多的事情要去處理,，有些工作是重復的,，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化,，多一些思考,，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績,，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn),，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步,，這也是自己要多去思考的一個方面,，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了,，還是要去突破才行的,，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心,。

我會做出改變,，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好,，來讓自己彌補好，爭取整月下來,，自己的業(yè)績是達標的,，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,，得到肯定,，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子,，甚至退步,，也是很不應該。

檢討人：xxx

2021年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇七

尊敬的公司領導：

您好,！

我是公司銷售處的員工xxx,，目前在公司任職這個工作已有兩年了，但是這一年里我的業(yè)績一直就不好,，今天被我們的經(jīng)理喊過去談話一番,，我才知道自己在工作的時候是有多么不認真，所以自己的銷售業(yè)績就不怎么好,，現(xiàn)如今我也向您遞交此份檢討書,，來表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠,。

第一年剛來的時候,，滿滿的熱情，對待工作是有用不完的干勁,，總是把自己放在前頭,，把自己的銷售工作也做得極好,，上面的領導都夸獎了我，這讓我在這份工作中嘗到甜頭,，所以就使勁的做銷售的活兒,，第一年的業(yè)績可想而知有多好，但相反今年的額業(yè)績簡直是降到了低谷了,。我一年整體的銷售的業(yè)績還不如原先的三分之一,。從這看來，原是我這個人一開始嘗的甜頭太多,，把自己撐到了,，到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時候就沒有太把工作做好了,。

今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了,。大多數(shù)的工作我都提不起勁來做,，上級交代給我的工作，我都沒有按時完成,，而是往后放,，結果就是工作堆積太多，就干不完了,。第二,，我在銷售時對待客戶也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品，久而久之,，就沒有客戶來我這里購買產(chǎn)品了,，那我的業(yè)績自然就下降了。再有一個就是原來我的老客戶,，我沒有經(jīng)常保持聯(lián)系,，沒有珍惜來之不易的客源，在快要失去的時候,，我都沒有采取辦法去挽回他們,，就這樣我的客戶所剩不多，現(xiàn)在我的銷售就停止不前了,。第三,，就是我都個人原因，我對待銷售本身的熱情一直都在下降,，因此對待公司給的培訓機會都放棄了,，對銷售本職沒有太多動力，自己一直沉在原來的狀態(tài)出不來,，所以至今我都銷售一直都上不去,。

接下來的工作,，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對于公司給我們的福利努力去爭取,，把自己的能力提高才能把銷售工作做好,，今年的銷售的業(yè)績我已經(jīng)沒有做好，那我只能把所有的期待都放在明年,，希望領導您能夠相信我,，原諒我這一次的不好，之后一定會做的比之前還要好,，會努力把業(yè)績提上來,，讓您看到我的成果。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇八

尊敬的領導：

您好!

由于工作中的疏忽導致最近的汽車銷售業(yè)績并不理想,，盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細節(jié)處理方面不如其他同事，這也導致了自己在結識更多客戶的同時反而很難將銷售業(yè)績提升上去,，鑒于這段時間又沒達成銷售業(yè)績的緣故還是應該針對此事進行相應的檢討,。

造成汽車銷售業(yè)績不好的原因很可能是拜訪量不太理想，盡管自己通過電話溝通的形式聯(lián)系了許多客戶卻沒能從中體現(xiàn)自己的誠意,，光憑這點準備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真,，對比那些在外跑業(yè)務的同事來說自己未免的確懈怠了不少，很多時候?qū)幵复谵k公室不停打電話也沒能產(chǎn)生主動拜訪客戶的想法,，可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾,，即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯(lián)系自己帶他們?nèi)タ窜嚕热灰呀?jīng)從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達到自己的業(yè)績目標,。

不得不說這種幻想客戶主動上門的心態(tài)很有可能導致自己養(yǎng)成好逸惡勞的壞習慣,，不愿意花費精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業(yè)績產(chǎn)生，與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認清錯誤的本職,，實際上面對銷售工作應該要有著較高的追求目標并為之而奮斗才會產(chǎn)生相應的業(yè)績,，至少面對銷售工作中的窘迫的確應該要盡快做出相應的改變才行，否則的話總是在原有的業(yè)績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了,，面對機會而不去爭取的話只會讓唾手可得的銷售業(yè)績浪費在自己的手中,。

為了解決銷售業(yè)績不好的問題還是應該想辦法改變當前的態(tài)度才行，要從思想上認識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機,，否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產(chǎn)生業(yè)績,，所以在后續(xù)的銷售工作中應該多在外走動并鍛煉自己才行，尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息,，而且對于自身掌握的客戶信息需要進行細致的劃分以免浪費自己的工作時間,。

歸根結底造成銷售業(yè)績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力，既然已經(jīng)選擇從事銷售行業(yè)就應該在工作中銳意進取才不會被時代的洪流沖刷下去,，而且我相信有著追求高業(yè)績的內(nèi)心便能夠在失敗過后重拾信心并創(chuàng)造令人滿意的成績,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇九

尊敬的公司領導：

您好,！

本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴重失職,，工作成效不彰,，業(yè)績遠遠不能達到公司預期，在此特做個人反省和工作檢討,。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正,。反映在工作不扎實,，客戶資料不健全，客戶資源有限,，拜訪客戶蜻蜓點水,。

直接導致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面,。工作不夠扎實高效,，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢,，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果,。沒有深入踏實傾聽客戶需求,，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑,。

由于對公司相關政策貫徹和執(zhí)行不徹底,，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務,，進行有效行銷面的推廣工作,，且多為瑣碎事情耗費時間。

在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿,。

行銷工作沒有充分按照公司政策走,，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好,，或百般壓榨,，結果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,，業(yè)績不彰,，自己也走入困境。

為了達成短期效益,，對客戶盲目亂承諾,，終至承諾而不能履行,，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽,。

目光短淺,，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析，沒有市場經(jīng)營的長期目標,，市場操作的大局觀和格局觀不強,，不能有效布點拓面，約束了自身發(fā)展,，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度,。

綜上，從公司政策調(diào)整到目前,，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作,，主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經(jīng)教誨仍改進不大,，實不堪再用,；在此，董事長能限期改正,，我深表感激,，當洗心革面，痛改前非,。

為以實際行動證明自己決心,，對自己負責，不辜負公司期望,，我擬決定向公司請辭,。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營更好,，業(yè)績再上臺階,。

共勉！共勉,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇十

尊敬的領導：

您好!

我是xxx，我不知道怎么跟你解釋了,，有段時間以來對于工作的懈怠,，對自己銷售業(yè)績的一個看待，不是很好,，我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài),，在公司來講業(yè)績肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應該都是拿業(yè)績說話?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,，做到這一步,，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績一直以來都是這樣的話,，肯定是不行,，也拿不到標準，達不到要求,，我一定會好好的提高自己的能力,，就像這次業(yè)績不好一樣，我一定會從這方面出發(fā),，再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài),。

想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字,，還要努力,，只要努力了，不能說一定會有業(yè)績,，但是自己也會得到一些提高,，當然，業(yè)績是靠自己的努力和運氣得來的,，這是其中缺一不可的東西,，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務，不偷懶,，這段時間以來,，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進步的地方,，就是對于我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨,，我也會通過這些機會好好的,，改造自己，在這個過程當中也定會遇到很多問題,，不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己,，加強自己,，提高自己自己的業(yè)務能力，這次我業(yè)績一直都不好,，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因,，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視,，發(fā)生了這種情況,，我也感覺到非常的遺憾,。

工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待,，對于自己在工作當中出現(xiàn)的這樣的問題,，也需要重視起來，在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好,，但是也有一些可以驕傲的地方,，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面,，我們公司也非常優(yōu)秀的員工,，有銷售精英，我向他們學習都是應該的,，就像現(xiàn)在一樣,，我還是應該向他們學習，因為自己的業(yè)績達不到要求,，就應該虛心的學習他人身上的優(yōu)點,，這是一定的，毋庸置疑,，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度,，在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正，做一名保健品銷售員,，我對自己的工作也是肯定的,，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,，這是銷售當中一種素養(yǎng),，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定,，這么一來,，在工作當中體現(xiàn)了價值，有個好的價值觀,，銷售工作才能順利的進行下去,，才能夠有所突破，在接下來的工作當中,，我一定會好好的研究這方面,，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績不好的原因,，那接下來一定奮發(fā)圖強,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不好檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味,，因為我這個月的銷售業(yè)績又是墊底的存在,，這已經(jīng)是我連續(xù)三個月銷售業(yè)績墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊,，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來,，不說做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行,，不然我的面子也有點掛不住啊,，我在和同事們聊天時都沒有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了,。為了更好地向您說明一下我的個人情況,，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn)，我抽空給您寫了這么一份檢討書,，希望您在看完后能諒解一下我,。

我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗,，但是我是從沒有賣過汽車的,，所以我還是只能老老實的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的,。在這個學習的過程中,，我見識到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷售冠軍,，他在和客人交流時,，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來格外的舒服,，而且在介紹汽車時也是十分的詳細,，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了,，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個人的交際能力,。

此外，我也得好好地學習一下和汽車相關的知識,，例如汽車的型號、配置等等,，要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣,，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢？我覺得自己之所以在這一段時間里業(yè)績老是倒數(shù),，就是因為我對于汽車這方面的學習還不夠到位,，要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識，那我也不至于連開個張都難。其實還有一點我一直都不好意思提,，那就是我在給客人作銷售工作時,，臉皮有點薄，在面對客人的詢問或者是質(zhì)疑時,，我時常因為答不上來或者是反應比較慢而導致最后的結果不太好,，同時我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxue86,。com,，那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡。

最后,，我向領導您保證,，我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷售能力得到加強,，要是下個月我的業(yè)績還是墊底的話,，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！

檢討人：xx

2021年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇十二

在學習,、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時要注意用語,，切忌自由散漫,。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的員工業(yè)績不好檢討書,，歡迎閱讀與收藏,。

尊敬的xx：

您好！

這個月的業(yè)績已經(jīng)發(fā)放下來了,，當我拿到業(yè)績單的那一刻,，我的心里也非常的崩潰，上一個月是我墊底,，而這一個月又是我墊底,。我看著同事們高興的神情，我的心里仿佛又萬把鋒利的刺刀扎著,，讓我無法出聲,，也無法動彈。而也和我預想的一樣,，您最終找我談了話,，也找我聊了一些其他的事情，這次聊天中,，我也又一次的認識到了自己的缺點,，也讓我從中有一些醒悟,。

上個月和這個月的業(yè)績都在公司墊底，首先難受的就是我自己,，其次我也拖了我們部門的后腿了,，不管從哪一點上來說，都是一個不好的現(xiàn)象,。上次墊底之后原本我想努力一把,，突破一下自己。沒有想到的是這個月還是我墊底,，有時候我都會懷疑是不是自己的能力問題,，或者說我根本不適合做這份工作，但是冷靜下來之后,，我也從中找到了許多問題,。

其實當我們每次面臨失敗的時候，我們都會去質(zhì)疑自己是不是在這個方面不擅長,，其實這樣的想法從一種層面上來說就已經(jīng)對我們自身的信心造成了一定的打擊了,。我平時是一個比較悶的人，不太愛和大家多交流,，多溝通,，這一點也限制了我自己的成長。其實我應該明白的是,，去向那些業(yè)績好的同事們學習,，多和他們?nèi)贤贤ǎ瑥闹幸苍S就有解決問題的關鍵,。但我總是沒有走出這一步,，總是自己一個人默默的想自己到底錯在了哪里，這導致的結果就是我又一次的失敗了,。

有時候我們一個人是沒有辦法快速前進的,，合作能夠讓我們成長那個更快，有時候也能夠讓我們共贏,。這一點是我以前不注意的,，現(xiàn)在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多，我也會為此而做出一些改變,。我會積極和其他的同事交流,，也會繼續(xù)鍛煉自己的業(yè)務能力，爭取下一個月的業(yè)績會有所突破,。時間不等人,，而我也不能在因為自己的愚昧和無知去浪費自己的時間和精力了。只有找到了解決的辦法,，我才能得到突破,，也才能在這條路上走的更遠更穩(wěn)一些。

下一個月,，我一定要突破自己,，我會給自己樹立一個目標，然后朝著目標出發(fā),。不管結果怎樣,，我只要求自己能夠有所進步，也讓自己重新能夠看到希望,，有更大的信心和勇氣繼續(xù)出發(fā),！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好,！

回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的,，由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績很差，身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪,，但通過領導的批評讓我逐漸振作起來并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性,，畢竟對待工作更加認真些則就不會出現(xiàn)這類令人沮喪的結果，因此我對近期的工作狀況進行了反思并深刻檢討了自身的錯誤,。

通過分析可以得知導致業(yè)績差的原因在于自己的不重視,，也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導致我很少反思自身的不足，事實上銷售工作中獲得的業(yè)績往往是與員工的努力程度成正比的,，在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績無疑是癡人說夢,，更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無利的,，雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好,。

業(yè)績不好的結果對于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差,，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙,，而且在職場競爭中出現(xiàn)這樣的污點也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識到這點以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行,，無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進,，而且針對此事讓領導感到失望的問題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領導的認可則很容易面臨被淘汰的危機,。

既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行,，至少我得多向身邊的同時學習并從中了解提升高業(yè)績的方式，畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒能做好,，因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導致自身的業(yè)績得不到有效提升,，而且通過對以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進的地方，當務之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績的方式才行,，總之我會牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷售工作,。

須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成,，再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善，所以我會爭取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力,，也希望領導能夠諒解我的過失并對今后的銷售工作給予信任與支持,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司領導：

您好,！

這段時間的工作當中我想清楚了很多,，實在是感覺非常吃力，工作業(yè)績也不是很好,，我也是能夠端正好自己的態(tài)度,，在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情，對于工作業(yè)績不好這讓我感覺非常的不好,，在近期的工作當中我是能夠端正好態(tài)度的',，工作期間讓我感覺很是吃力，現(xiàn)在我不知道怎么去做好本職,，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好,，對于工作業(yè)績不好我也應該反省一下。

這段時間以來我清楚的意識到了這一點,，工作是一定要認真的做好,，未來在生活當中我會堅持去搞好分內(nèi)的事情，工作當中我會堅持去搞好自己的分內(nèi)事情,，現(xiàn)在我是清楚的意識到了這一點,，業(yè)績方面我應該堅持去提高，在未來的工作當中我一定會認真的去提高業(yè)績,，這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好,，在業(yè)績方面我是要認真去落實好的，工作當中應該持續(xù)的發(fā)揮好,，業(yè)績做的不夠好,，是我沒有想到的，我應該要去考慮好這些,，以后一定要努力的提高自己業(yè)績,，這一點是毋庸置疑的。

以后在工作當中我必然會認真去做好這些的,，我的業(yè)績這段時間是做的非常不好的,，我確實是需要有一個長遠的規(guī)劃，這段時間我必然會認真去做好這一點的,，在這一點上面我應該堅持去做好這些,，工作業(yè)績不好這讓我還是有非常難受的，未來在工作當中我一定會認真去做好,，公司對我們都是嚴格要求的,，希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則,，在以后的學習當中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內(nèi)的職責，這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解,，只有不斷的積累工作經(jīng)驗,，對于這段時間以來出現(xiàn)的問題我感覺非常的自責，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗,，我也會對自己更加上心一點的。

實在是非常的自責,，工作業(yè)績提不上去,，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點,，在業(yè)績上面這是我應該去做好的,，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流,，工作是需要有一個正確方法,，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的,，這一點是肯定要認真去做好的,，我會認真的提高自己的業(yè)績。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好,！

我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績不好,，沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討,。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,，現(xiàn)在又是一個小的銷售組長,，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好,，對待公司的任務要求也沒有什么端正的認識,，所以才導致這個月我們組的業(yè)績不達標。

到了年底,，每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務要求,。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務也就重了一點,?？墒俏覅s沒有認識到這一點,，對待任務估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策,，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題,，想著年關了,，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那么用心,，所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴了,，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,，因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去,。

在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題，導致銷售方向出現(xiàn)了偏差,。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,，而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工,，所以青年人數(shù)相對較少,，所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。

綜上上述因素,，我向公司做出嚴重的反省,，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月,，我也結合這些錯誤點,，著重改正自己：

1、對待公司布置的新任務新要求,，我一定認真對待,，仔細研讀，避免再出現(xiàn)貫徹公司任務不到的發(fā)生,。

2,、加強對自己銷售團隊的管理，通過各種方法提高團隊的凝聚力,，和工作活力,。

3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,，嚴格約束自己,，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。

4,、加強自我學習,，提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),，如果有失誤的時候,，我也應該果決一點做出調(diào)整，暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的差的,，沒有達標就算了,，竟然還低于公司最基本的業(yè)績量，這在公司里面是墊底的存在,，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信,，當您把我的業(yè)績單給我看的時候,，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績不好成這樣,，這讓公司損失很大,。

我知道業(yè)績擺在那，我也無法去辯解,，并且我其實仔細想想,，還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶,，當其他人都出去找客戶的時候,，我躲在公司睡覺玩手機，吃著自己的客戶老本,，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶,，因此我上個月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關系,。其二是公司安排下來的工作,，我很多時候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會,。公司給我們安排的工作,，雖然很辛苦，但是到最后都會轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋€機會,，但是我沒有把握住,，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎勵,，而且業(yè)績高出我太多太多,，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。

我作為公司的員工,，做事不認真,，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶,，而且領導安排給我的工作我還拒絕做,，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我,，也是您寬容心大,，愿意在給我一次改過的機會。這一次經(jīng)過您對我的批評,，讓我看清楚了自己的位置,，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利,，卻并不做出實際的成績?nèi)セ仞?。我業(yè)績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失,，但既然您給我這樣的機會,，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶,，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作,，把之前少的業(yè)績做上來，彌補上一個月業(yè)績不好造成的結果,。我之后的工作會努力出去跑單,，同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了,，不會上班不干正事玩手機睡覺了,，該認真的時候，我就會認真做好工作的,。最后,，希望領導對此次我的業(yè)績不好這個結果給予處分，我接受對自己的處分,，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點,。請再相信我一次，我會把自己的業(yè)績做好的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導

您好！

我很抱歉，我這個月的業(yè)績不是很好,，沒有完成公司給我安排的任務,。這個月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績，只有我沒有完成,。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優(yōu)秀小組的,，每個同事都有獎金，但因為我,，導致同事們的希望落空了,。我在此對自己這一個月的工作態(tài)度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤,，下個月我們一起努力,，完成業(yè)績指標。

我之前的這段時間,，不說業(yè)績非常的好,，但至少我每個月都能夠完成業(yè)績。我知道,，我沒有別人那么會講話,，所以我的業(yè)績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績相比起來,，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績要求的,。我想要完成業(yè)績要求,，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,，只要完成了業(yè)績指標就好了,。但是現(xiàn)在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了,。如果我一直都是用這樣的思想來工作,，那我永遠都不會有進步的。行業(yè)競爭是非常激烈的,，所以我必須要提高對自己的要求,，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好,。

其實在我進入這個行業(yè)之前,，我是不太想從事這個行業(yè)的工作的，一是我性格的原因,，二是我不喜歡這個行業(yè)的工作節(jié)奏,。當時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的,，等我手里的資金多一點了之后,，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發(fā)現(xiàn)這個工作還是很不錯的,，所以我就一直這么做了下來,。但現(xiàn)在我認為，我必須要改變自己了,，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧,，想辦法提高自己的業(yè)績。

這個月我的工作態(tài)度確實也有問題,，我覺得這份工作對我來說比較的累,，所以我這個月有一些懈怠了,，想休息一下,，就沒有完成這個月的業(yè)績,。完成業(yè)績并不是公司對我們的硬性要求,，但業(yè)績沒有完成的話,，我的工資就會降低,，業(yè)績越好工資越高,，這是很明顯的事情,。我不能像現(xiàn)在這樣的得過且過了,，我必須努力的學習,，讓自己變得更好。

我以后絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了,，我會和同事們齊心協(xié)力,，把我們小組的業(yè)績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導

您好！

我明白做為xx公司的一名銷售的員工,，我的工作業(yè)績也應該是要對得起公司給我工作的這一個機會的,，因為我要是工作的業(yè)績是不好的，那么我還是拿著公司的工資,，并且占著公司的一個銷售人員的一個名額,，但是這個名額卻是不能夠給公司創(chuàng)造利益的話。那首先對不起的便是公司,，然是就是自己了,，因為工作要是做得不好，那么就是在浪費自己的時間,，這樣便也是對不起自己,。

而我既然現(xiàn)在是知道自己的工作業(yè)績是不好的,，那么我就要開始想辦法去提升自己的業(yè)績，而要想提升自己的業(yè)績,，那么首先我也是要對自己為什么業(yè)績不好的事情做一個檢討,，這樣不僅是能夠幫助我自己更好的找到問題的原因，也會使我的工作你能夠得到很好的那一個提升,。

我之所以業(yè)績不好,，其實最主要的一個原因其實也就是因為我還不夠勤奮，我的工作也還是不夠努力,，還有的一點就是我對待客戶的態(tài)度不夠認真,，其次也是我對我們公司的產(chǎn)品還不夠了解。因為這幾個原因,，所以讓我的客戶覺得我不夠?qū)I(yè),，讓他們覺得我們的產(chǎn)品不靠譜，所以他們也并不打算購買,。而這些原因也就是直接的導致了我的業(yè)績一直沒有提升上去的一個原因,，但是這些原因卻也還是我自身的一個問題，也并不是因為什么外來的一個因素的影響,。所以我最先要改掉的一個毛病就是懶惰,，因為我的懶惰，所以我并不多多的去聯(lián)系客戶,，這樣也就導致了我的客戶的資源偏少,，并且也是沒有什么優(yōu)質(zhì)的資源。當然光是改掉懶惰的這一個毛病可并不夠,，因為我還要一個工作能力也是不夠的,，我之前其實也是見過一些客戶的，但是他們卻并不愿意買我的賬的原因其實也是有的,，那就是因為我給他們的感覺是不靠譜的,，而這也是源自于我對我們公司的產(chǎn)品的一個不熟悉,，因為對于產(chǎn)品是不熟悉的,，所以我在給他們講解的時候也就讓他們覺得不靠譜的。

以上就是我的業(yè)績不好的幾個主要的原因,，而我也一定會用實際的一個行動來好好的改正我自己的這一些不好的行為,，并且想辦法提升我的業(yè)績，畢竟我還是不能夠辜負公司和自己??！要是辜負了也是挺可惜的，因為人生就這樣的短暫,，我們也不應該平凡,，我們應該要用自己的努力,，使自己從眾人之中脫穎而出，讓自己發(fā)光,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的公司領導：

您好！

我是公司銷售處的員工xxx,，目前在公司任職這個工作已有兩年了,，但是這一年里我的業(yè)績一直就不好，今天被我們的經(jīng)理喊過去談話一番,，我才知道自己在工作的時候是有多么不認真,，所以自己的銷售業(yè)績就不怎么好，現(xiàn)如今我也向您遞交此份檢討書,，來表達我的懺悔,，希望您能夠感受到我的真誠。

第一年剛來的時候,，滿滿的熱情,，對待工作是有用不完的干勁，總是把自己放在前頭,，把自己的銷售工作也做得極好,，上面的領導都夸獎了我，這讓我在這份工作中嘗到甜頭,，所以就使勁的做銷售的活兒,，第一年的業(yè)績可想而知有多好，但相反今年的額業(yè)績簡直是降到了低谷了,。我一年整體的銷售的業(yè)績還不如原先的三分之一,。從這看來，原是我這個人一開始嘗的甜頭太多,，把自己撐到了,，到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時候就沒有太把工作做好了,。

今年的工作我想從這幾方面去反思：第一,，我做事的懶惰性加大了。大多數(shù)的工作我都提不起勁來做,，上級交代給我的工作,，我都沒有按時完成，而是往后放,，結果就是工作堆積太多,，就干不完了。第二,，我在銷售時對待客戶也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品,，久而久之,，就沒有客戶來我這里購買產(chǎn)品了，那我的業(yè)績自然就下降了,。再有一個就是原來我的老客戶,，我沒有經(jīng)常保持聯(lián)系，沒有珍惜來之不易的客源,，在快要失去的時候,，我都沒有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客戶所剩不多,，現(xiàn)在我的銷售就停止不前了,。第三，就是我都個人原因,，我對待銷售本身的熱情一直都在下降,，因此對待公司給的培訓機會都放棄了，對銷售本職沒有太多動力,，自己一直沉在原來的狀態(tài)出不來,，所以至今我都銷售一直都上不去。

接下來的工作,，我必將付出原先幾倍的努力加趕,，對于公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷售工作做好,，今年的銷售的業(yè)績我已經(jīng)沒有做好,，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領導您能夠相信我,，原諒我這一次的不好,，之后一定會做的比之前還要好，會努力把業(yè)績提上來,，讓您看到我的成果,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作業(yè)績不佳,。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的.重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心,。

通過這個結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風渙散的必然結果,。經(jīng)過反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但最近，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,，愧對同事們的關心,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

在此,，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

在上個月的目標完成率和目標銷售額方面都沒有達標,，業(yè)績非常不好,，我要好好的檢討我的工作。

上個月雖然是銷售的一個淡季,，整個行業(yè)的銷售情形都不是太好,，但是這并不能作為我沒有完成工作的一個借口，即使這是客觀存在的理由,，但是在制定銷售計劃的時候,，其實我們就有考慮到這個情況，并且在目標的制定上面,，也是謹慎的給到一個可以完成的任務,。其他的同事上個月的業(yè)績也是不是太好，但是都把目標完成了,，而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標,。

作為一名老員工，我不但沒有完成,，而且還是最后一名,，我要好好的反思這個情況。在上個月的銷售過程中,，我沒有嚴格的按照計劃來做,，而是有些拖延，第一周的時候本來就比較慘淡的業(yè)績,，我第二周反而沒有加把勁努力追回來,，而是放任我自己去銷售，能做多少就是多少的心態(tài)去做，等到了第三周第四周我開始意識到我的業(yè)績在整個部門是墊底的時候,，我想努力的追，但是時間已經(jīng)不多了,，而且市場的容量就那么大,，我沒搶到客戶，所以最后的業(yè)績也是很差的,。

除了心態(tài)方面我沒有重視起來,，我覺得我行動上也是沒有以往那么有激情了，像新來的那位同事,，就是很積極的和客戶溝通,，認真的談好每一筆訂單，即使他手里沒有老客戶,，但是他接進來的每一個新客戶都是當老客戶去對待,，而且有時候我們覺得他這單肯定黃了，客戶也沒想買了,，但是在他的努力下,，很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動力,，有時候和客戶聊了會,，覺得他沒有那么強烈的意向來成交這單，我就會放棄,，然后去找下一個客戶,。

其實如果我認真的對待每一個客戶，那么我肯定可以完成目標的,，在行動上我太懈怠了,，所以業(yè)績這樣不好，只能怪我自己,，不能怪行業(yè)形勢不好,。我也明白領導叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過來,，銷售的工作不能有松懈,，一松懈就會退步，甚至自己手里的老客戶也可能跑掉,。

在今后的工作當中,，我要在態(tài)度上就重視起來，在行動上不放棄任何一個客戶,，認真的談好每一筆訂單,，即使最后真的沒成交，那我也可以總結原因，究竟是哪一方面我沒有做好工作,，才流失了這筆訂單,。請領導放心，這個月的業(yè)績我一定會做好的,。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

尊敬的領導：

您好,！

我是xx，這段時間以來的工作當中,，我還是感觸良多的,，我也希望接下來可以做的更加認真一點，這對我也是需要好好反思清楚的,，因為業(yè)績不好,，我也應該為此反思一下，這段時間我也感覺壓力很大,，所以我需要合理去堅持做好,，這是我應該要去認真的維持下去的，作為xx的一名,，我還是希望自己能夠做的更好一點,，對于今天的事情我也還是需要做出一番檢討。

我覺得業(yè)績不好還是對工作很有影響的,，我也確實還是希望能夠在日常的工作當中,，去接觸更多的東西，現(xiàn)在我也還是應該要認真去落實好,，我來到公司也已經(jīng)有一段時間了,，確實還是非常有動力的，我希望自己可以在這個過程當中,，更加的努力,，不斷的加強自身能力，特別是業(yè)務水平,，現(xiàn)在回想起來的時候還是非常有意義,，確實還是應該要認清楚，業(yè)績這方面我還是感覺自己做的不夠好的,，這不是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度,，在業(yè)績方面我確實還是有欠缺。

這段時間以來的情況,，確實還是有一定的問題,，我現(xiàn)在感覺在工作方面也越來越不專注了，我也嘗試著去改正自己,，去提高自己,，接下來我也一定會做的更加認真的,，在這方面我還是應該要好好的去改正自己的業(yè)績，在這方面我也應該要繼續(xù)去完善好自己的能力,，可是確實還是比較吃力的,，為了以后也不耽誤了自己工作，確實也是希望自己可以去學習更多的知識,，這是我需要去好好反思清楚的,，回想這一年來的工作，我也確實是學習到了很多,，希望能夠得到更多的認可,。

其實我也深知自己的問題比較大,，也還是需要認真的去規(guī)劃好,，這對我還是非常有意義，平時在工作當中,，我也愿意去發(fā)揮好自己各方面的成績,，這段時間以來業(yè)績還是做的不夠好的，所以我也需要合理去規(guī)劃好接下來,，做一名優(yōu)秀的xx員工,，我相信自己可以做的更好一點，也會去提高業(yè)績,，把自己的事情做的更加細心,，未來還是需要做的更加認真的，雖然這段時間總是業(yè)績墊底,，但是我還是愿意去搞工作,，認真的去完善好工作，樹立一個好的榜樣,，把過去的不足好好的改正,，去接觸更多的知識，現(xiàn)在也反思清楚了,，這對我而言也是有挑戰(zhàn)的,，我會嚴格要求自己，做好自己分內(nèi)的職責,，希望您相信我,，給我機會。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好,！

進入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下,。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己,，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考核當中,，我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里,，所以現(xiàn)在的我也很糾結，很愧疚,，也很失望,。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導,，可是我還是沒有一點點長進,，我也真的感到很痛苦,，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧,。

這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會被領導批評的,。果然,，領導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領導,，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進,，一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情,，我當時也暗暗的想,，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了,，也不會再讓領導對我感到失望和生氣了,。

這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑,，也不太愛去多說什么話,，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了,，其他的話我也說不出口,。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情,。所以以后我也會改正這些問題,，正確的認識到自己該做什么，不該做什么,。我會多加訓練自己,，讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受,，不要拉遠了我們之間的距離,。

在這次檢討當中,，我也認識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足,。我的性格可能確實算是比較文靜的那種,，不會多說什么話。但是在銷售這個工作上,，我們就是要去鍛煉自己,，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的,。往后的工作當中,，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛煉自己的語言能力,，把握好自己的交際方式,，提高業(yè)績，這是我下一個階段的目標,，希望可以得到領導此次的諒解,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓,，總結經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,，歡迎批評指正!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不好檢討書篇十三

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的`五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結在心間?。?/p>

回顧錯誤,，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20xx0多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日