心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

宿管工作心得體會篇一

宿管部部長,，作為大學(xué)生活中不可或缺的重要角色，肩負著維護宿舍秩序,、管理住宿環(huán)境,、協(xié)助同學(xué)解決問題的重任。在從事這一工作的過程中,，我不僅學(xué)到了許多知識和技能,，更深刻體會到了如何與人相處、協(xié)調(diào)管理的重要性,。下面,，我將從與同學(xué)的溝通、維護宿舍秩序,、疏導(dǎo)沖突,、定期檢查管理以及心態(tài)調(diào)整方面，分享我在擔(dān)任宿管部部長的工作心得和體會,。

【正文1：與同學(xué)的溝通】

與同學(xué)的良好溝通是宿管部部長工作的基礎(chǔ),。我發(fā)現(xiàn)，每個同學(xué)都有自己獨特的個性和需求,，因此,，要做好工作，首先要了解并尊重他們的差異,。在處理問題時,，我盡量采取面對面的交流方式，充分傾聽他們的意見和建議,。同時,，我積極開展各種形式的活動,，為同學(xué)提供一個交流的平臺，從而增進彼此的了解和友誼,。通過與同學(xué)的良好溝通,，我不僅更好地解決了問題，還建立起了信任和共識,，使宿舍同學(xué)的凝聚力和歸屬感得到了增強,。

【正文2：維護宿舍秩序】

宿舍秩序的維護是宿管部部長一項重要的職責(zé)。通過宣傳和教育,，我?guī)椭瑢W(xué)們樹立了良好的行為習(xí)慣和生活規(guī)律,。我組織宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，鼓勵同學(xué)們自覺清潔自己的衛(wèi)生間,、衛(wèi)生區(qū)域,，使整體環(huán)境得到了提升。我還積極參與安全工作,，定期檢查電器使用安全情況,，并提醒同學(xué)們合理使用電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生,。通過不斷努力,，宿舍秩序得到了改善，同學(xué)們的生活品質(zhì)和學(xué)習(xí)氛圍也得到了提升,。

【正文3：疏導(dǎo)沖突】

在宿舍生活中,，沖突不可避免。作為宿管部部長,，我必須學(xué)會有效地疏導(dǎo)沖突,，并解決問題。遇到?jīng)_突,，我首先會冷靜下來,，傾聽雙方的訴求和意見，并盡量不偏袒任何一方,。然后,，我會提出合理的解決方案，幫助雙方找到共同點,，并請他們站在對方的角度思考問題,。通過與沖突雙方的耐心溝通和引導(dǎo)，我成功地解決了許多沖突,，改善了同學(xué)們之間的相處關(guān)系,，維護了宿舍的和諧氛圍。

【正文4：定期檢查管理】

作為宿管部部長，定期檢查宿舍管理是確保工作質(zhì)量的重要手段,。我制定了詳細的檢查計劃,，涉及宿舍內(nèi)外的各個方面，并與其它宿管員進行合作,，確保每個宿舍得到了檢查和管理,。在檢查過程中，我不僅注重細節(jié),，防止同學(xué)們生活中的隱患,，還積極與同學(xué)們交流，了解他們的需求和意見,。通過透明的管理制度和有針對性的指導(dǎo),，宿舍管理水平得到了顯著提高，并受到了同學(xué)們的一致好評,。

【正文5：心態(tài)調(diào)整】

在擔(dān)任宿管部部長的工作中,，我深刻認識到良好的心態(tài)對工作的影響,。在面對繁重的工作和困難時,，我要保持積極向上的態(tài)度，以樂觀的心態(tài)面對挑戰(zhàn),。在工作中,，我不斷磨煉自己的意志，學(xué)會平衡工作與個人生活的關(guān)系,，保持工作的熱情和動力,。同時，我也要學(xué)會向他人尋求幫助和支持,，相信團隊的力量,，共同解決問題。通過調(diào)整心態(tài),，我取得了許多工作上的突破,，也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。

【結(jié)尾段】

通過擔(dān)任宿管部部長的工作,，我深刻體會到了與人溝通,、協(xié)調(diào)管理的重要性，也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,。我將繼續(xù)努力提高自己在這一領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,，為大家營造更好的住宿環(huán)境，提高同學(xué)們的生活品質(zhì),。同時,，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將牢記自己在宿管部部長崗位上的心得體會，不斷完善自我,，為實現(xiàn)個人成長和發(fā)展做出更大的貢獻,。

宿管工作心得體會篇二

本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全,、有序,、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀律,，和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和____生活的自理能力;團結(jié)互助,、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生,、整潔,、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康,，提高素質(zhì)教育質(zhì)量,。

一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，經(jīng)常督促檢查工作,，寄宿生管理員具體負責(zé)，與班主任,，后勤人員,，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師,，學(xué)生家長緊密配合,，全員參與。共同管理好學(xué)生,。培養(yǎng)學(xué)生骨干,，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長,、組長,、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò),。隨時匯報,，信息及時反饋，共同參與管理,。

二,、安全工作責(zé)任重于泰山，不可絲毫放松,。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全,，學(xué)習(xí)交通安全知識，遵守交通規(guī)則,。學(xué)生發(fā)病,，甚至重病，及時護送醫(yī)院,，并與班主任,、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度,，確保安全,。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施,，用電設(shè)施,，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患,。

三,、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長,，組長負責(zé)檢查,，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員,。

四,、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),，發(fā)動學(xué)生互相幫助，高年級,，幫助低年級開展一幫一活動,，主要是折疊衣被，整理床鋪,，生活用品的擺放要求整齊美觀,。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明,。每天早上按時催促學(xué)生起床做早____后,，一人負責(zé)到____場清點做____學(xué)生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),，檢查房間關(guān)燈情況;上午,，學(xué)生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會,，了解上一天宿舍管理情況,，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后,，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理,，門窗關(guān)鎖,，衛(wèi)生保持，被子折疊,，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后,，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時間,，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響,，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進教室;下了晚自習(xí)以后，宿舍的燈光馬上亮起來,，管理員維護學(xué)生洗刷紀律;到了就寢時間,，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀律,，收集寢室長清點本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單,。這樣，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中,，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保____,。

六、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議,，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,，張貼在每個房間門的反面，便于學(xué)生天天看到,，從而更好地對照執(zhí)行,。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好,，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,，折疊口朝房間門，桶子兩個一組,，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面,，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下,，牙膏和牙刷按一個方向擺放,。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評,。這樣,，保____了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范,，每年新生____訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求,。

七,、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況愛護公物,，節(jié)約水電,，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律,，早____效果,，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護,，安全文明的量化得分結(jié)果進行公布,，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計,，每月評一個文明房間,，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級,，在學(xué)校對班主任的總體考評里加分,，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣,，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一,，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。

認真總結(jié)經(jīng)驗,，多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角,。爭取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化,、制度化，更上一層樓,。

宿管工作心得體會篇三

____年是宿管一部進一步深化改革的一年,，本學(xué)期擔(dān)任四號公寓宿舍一部委員一職，通過一年來的工作學(xué)習(xí),，我對宿管部有了一個比較全面的了解，宿管部是學(xué)院建設(shè)的一個很重要的機構(gòu),，它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān),，是倡導(dǎo)健康、文明,、向上的生活氛圍的組織機構(gòu),。本學(xué)期以來，在王書記的指導(dǎo),、主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和宿管部所有成員的共同努力下,，各方面日常工作都順利完成,，取得了明顯進步，本學(xué)期即將結(jié)束,，我認真總結(jié)過去的工作,，歸納經(jīng)驗，找出不足,，用積極認真的態(tài)度迎接新學(xué)期的到來,，也為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

本學(xué)期宿管部各項工作具體總結(jié)如下：

一,、本學(xué)期總體工作回顧

本學(xué)期,，宿管部堅持以自我服務(wù)，自我管理,，自我教育為宗旨,，以自我教育為中心，以推進學(xué)生生活全面發(fā)展為主線,，以學(xué)生公寓為主要陣地,，以營造健康、安全,、文明的生活環(huán)境為目的,，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作,、寢室安全預(yù)防工作,、文明寢室評選等四項工作，各項計劃都順利完成,，各項工作都取得良好成效,。

二、具體工作內(nèi)容

(二)常規(guī)工作

1,、定期對學(xué)生寢室進行衛(wèi)生檢查,，每周四中午定時檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況,，作為以后評選文明宿舍憑據(jù),，通過學(xué)院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,，加大管理力度,，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學(xué)們營造更好的環(huán)境,。

(三)寢室安全預(yù)防工作

針對學(xué)院禁止公寓學(xué)生使用大功率電器事宜,，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎(chǔ)上，還不定期對寢室大功率電器,、違禁電器進行抽查,，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況,，就對其進行沒收并上報學(xué)校處理。

對夜不歸寢的同學(xué)進行統(tǒng)計,，次日及時將夜不歸寢的名單發(fā)給該班輔導(dǎo)員,。之后根據(jù)輔導(dǎo)員的反饋結(jié)果進行匯總，將夜不歸寢的同學(xué)名單用電子表進行記錄統(tǒng)計,。這一行為監(jiān)督了同學(xué)的日常生活,，起到了規(guī)范大家安全住宿的'作用。

另外在本學(xué)期結(jié)束之際,，針對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我們宿管一部針對公寓存在的幾個問題做出了一系列的措施：

1、對于宿舍夜不歸寢情況制定以下規(guī)定

(4)每晚23：00宿舍熄燈前關(guān)機,。不得違反學(xué)校作息時間規(guī)定,。嚴禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和話筒。

另外,，我們宿管一部針對上次公寓打架事件,，與各班班長開了一次交流會，會議主要內(nèi)容為：希望各班班長能夠要求本班同學(xué)做到遵守公寓管理,，制定規(guī)范,，凡是在公寓鎖門后回來的同學(xué)，由各班班長領(lǐng)回宿舍,，如在檢查宿舍時,，發(fā)現(xiàn)有同學(xué)夜不歸寢，將在通報時連帶班級和班長一起通報,。

(四)寢室文化方面：

本學(xué)期我們宿管部舉行了宿舍文化節(jié)的活動(包括公寓安全標(biāo)語牌的前期圖片篩選,、后期制作和安裝，文明宿舍評選及照片采集和防火防盜安全知識講座),，主要對象是11級新生,，也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng),，也得到了老師們的肯定,。在宿舍文化節(jié)活動中，同學(xué)們都積極參加,。通過舉辦這次宿舍文化節(jié),，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛,，使同學(xué)們提高警覺性，發(fā)揚團結(jié)合作的精神,，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,，同時,，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心,、互相幫助,，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,。

(五)積極參加、配合各部門及學(xué)院工作

在函授新生報到期間,，協(xié)助老師做好迎新工作,，特別是做好新生的證件辦理工作，并指導(dǎo)新生做領(lǐng)教材等一系列事宜,。還有學(xué)生會其他一些部門活動時,，我們都積極參加，協(xié)助各個部門工作,。在學(xué)生會各個部門組織的活動中,，我們也都積極參加，例如文藝部組織的五月紅歌會,，學(xué)習(xí)部組織的作文大賽,、現(xiàn)場繪圖大賽以及體育部組織的乒乓球比賽等等，我們都積極參加,，維持現(xiàn)場秩序,，確保活動的順利進行,。在日常生活中,，我還積極地參加學(xué)院的活動，幫助輔導(dǎo)員姬老師和許老師搬家,，學(xué)院辦公室搬遷工作,，一直堅持到最后。

宿管工作心得體會篇四

作為宿管部部長,，我有幸承擔(dān)著管理和維護校園宿舍秩序的重要職責(zé),。這一經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了許多有關(guān)組織管理和團隊合作的知識，也讓我深刻體會到宿舍管理工作的重要性,。在此,，我將分享一些我在擔(dān)任宿管部部長期間所得到的經(jīng)驗和體會。

第二段：了解需求與溝通合作

在擔(dān)任宿管部部長的過程中,，我深刻意識到了解宿舍居民的需求和保持與他們的良好溝通至關(guān)重要,。我定期組織宿舍居民活動，主動收集他們的意見和建議。通過和居民的面對面交流,，我能更好地了解他們的關(guān)切和需求,，并通過這些反饋來改進我們的工作。同時,，我也鼓勵居民自發(fā)地參與宿舍的管理工作,，形成一種共同協(xié)作的氛圍。

第三段：維護宿舍秩序與服務(wù)質(zhì)量

作為宿管部部長,，維護宿舍秩序和提供良好的服務(wù)質(zhì)量是我的首要任務(wù),。我通過宣傳和教育的方式，向居民們普及宿舍規(guī)章制度,，并強調(diào)守時,、奉獻和互助的重要性。我和我的團隊定期巡視宿舍,，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,，并采取相應(yīng)措施，確保宿舍環(huán)境的整潔和安全,。我還設(shè)立了一個投訴與建議箱,，居民可以隨時向我們反映問題，并做出相應(yīng)的改進,。通過這些措施,，我們成功地提高了宿舍的整體秩序，并得到了居民的高度認可,。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗與改進工作

在工作期間,，我時常反思我的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，尋求進步,。首先，我學(xué)會了如何高效地管理時間和資源,。通過制定詳細的計劃和合理的分工,，我能更好地調(diào)配資源，并確保任務(wù)按時完成,。此外,，我還發(fā)展了良好的團隊合作精神，每周組織一次團隊會議,，讓每個人分享工作中遇到的問題和困難,，一起尋找解決方案。這些努力都讓宿管部取得了顯著的成績,。

第五段：展望未來與回顧心得

擔(dān)任宿管部部長的經(jīng)歷成為我人生中寶貴的一部分,。我深深認識到，為了取得優(yōu)異的績效，必須時刻保持學(xué)習(xí)和進步的心態(tài),。未來,，我會繼續(xù)注重與居民的溝通與合作，鼓勵更多的居民參與宿舍管理,，共同打造一個更加美好的校園生活。宿管部的工作讓我體驗到了團隊合作和管理的樂趣,，也使我更加深刻地理解了學(xué)生的需求和校園管理的重要性,。

宿管工作心得體會篇五

回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下,，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,，以創(chuàng)建“健康,，衛(wèi)生，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小,。在廣大干事的努力下,，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一,、常規(guī)工作：

1,、定期開會,，及時總結(jié)為總結(jié)工作,、布置任務(wù),，宿管部堅持了例會制度,，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點,，指出不足,，明確今后工作重點,，提升宿管部干事工作水平,。另外,，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會,。

2、每周不定期的檢查宿舍,，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,，公布于系樓,，為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。

3,、積極配合各不搞好各項活動,，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。

二,、課余活動：

1,、宿管部于課余時間組織本部干事聚會,，促進各個干事之間的感情,，增加相互之間的默契,，以利于日常開展工作,。同時也與其他各部舉行小聚會,，促進學(xué)生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升,。

2,、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié),，每個干事都出謀劃策,，爭取舉辦一個前所未有的`宿舍文化節(jié)，使同學(xué)們的日常生活豐富多彩,。

三,、相對優(yōu)點

1、宿管部剛經(jīng)歷招新,，每個干事雖然對工作不熟悉,，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神,，積極的做好每項工作,，使宿管部得以正常快速的運行,。

2、在日常檢查中,，宿管部每個干事,，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,，始終能做到公平對待,。

四、相對缺點

1,、由于新學(xué)年剛開始,，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位,，導(dǎo)致日常檢查雖然到位,，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中,，我系檢查方式與院里的有一定出入,，導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2,、宿舍有大功率用電器,，檢查中也遇到了，都會收取,，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,，不能使人滿意,。

五、以后工作

上文是關(guān)于宿管部心得體會,，感謝您的閱讀,，希望對您有幫助，謝謝

宿管工作心得體會篇六

宿舍管理是以“安全,、有序,、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀律,，和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力,，下面是小編精心整理的宿管人員工作

心得體會

本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了 “安全、有序,、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo),。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助,、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明,、衛(wèi)生、整潔,、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,。確保學(xué)生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量,。

一,、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督促檢查工作,，寄宿生管理員具體負責(zé),，與班主任，后勤人員,，值日行政領(lǐng)導(dǎo),、教師，學(xué)生家長緊密配合,，全員參與,。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干,，發(fā)揮小助手的作用,。建立各寢室的寢室長、組長,、班長,、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò),。隨時匯報，信息及時反饋,，共同參與管理,。

二、安全工作責(zé)任重于泰山,，不可絲毫放松,。寄宿生回校回家路上主要是強調(diào)交通安全,，學(xué)習(xí)交通安全知識,，遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病,，甚至重病,，及時護送醫(yī)院，并與班主任,、家長取得聯(lián)系,，管理員晚上堅持值班制度，確保安全,。經(jīng)常檢查寢室,、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施,，以及火災(zāi)等,，及時徹底消除一切安全隱患。

三,、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長,，組長負責(zé)檢查,，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員,。

四,、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),，發(fā)動學(xué)生互相幫助,，高年級，幫助低年級開展一幫一活動,，主要是折疊衣被,，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀,。

五,、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明,。每天早上按時催促學(xué)生起床做早操后，一人負責(zé)到操場清點做操學(xué)生的人數(shù),，一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學(xué)生進教室后,，專職干事召集管理員開工作例會,，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后,，管理員集中對每個房間一一檢查考評,，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖,，衛(wèi)生保持,，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后,，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果,。中午和下午學(xué)生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響,，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進教室;下了晚自習(xí)以后,，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學(xué)生洗刷紀律;到了就寢時間,，所有公寓馬上關(guān)燈,，管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單,。這樣,，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證,。

六,、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,，張貼在每個房間門的反面,，便于學(xué)生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行,。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方,，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,，折疊口朝房間門,，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上,，牙刷把統(tǒng)一朝下,，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查,，并納入宿舍考評,。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀,。為了大家做的規(guī)范,，每年新生

軍訓(xùn)

七,、根據(jù)制度的要求,，管理員每天對各房間檢查情況——愛護公物，節(jié)約水電,，內(nèi)務(wù)整理,，就寢紀律，早操效果,，衛(wèi)生打掃,，衛(wèi)生愛護，安全文明——的量化得分結(jié)果進行公布,，每周累計一次各房間的得分總分,，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間,，張掛文明房間流動紅旗,。評選到文明房間的班級，在學(xué)校對班主任的總體考評里加分,，也直接與班主任津貼掛鉤,。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一,，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情,。

認真總結(jié)經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角,。爭取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化,、制度化，更上一層樓,。

在高一當(dāng)了一年的寢室長,，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字：“責(zé)任”。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下，我也收獲了許多：責(zé)任心更強了,，管理能力提高了,，自制力更好了。這其中有辛苦,，但更多的是一種自我充實的喜悅,，這也是我的一種成長。

當(dāng)好一個寢室長也不是一件輕松地事,，作為寢室長,，管好寢室的紀律，衛(wèi)生,，這都是身為寢室長的責(zé)任,。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時，要及時向宿管反映,，當(dāng)寢室誰有麻煩時,，要幫助解決，這都是寢室長的責(zé)任,，所以說當(dāng)好一個寢室長也不比當(dāng)好一個班長容易,。要管好寢室，作為寢室長,，那就要多付出一份耐心,，一份關(guān)心，一份堅持,。這一年的鍛煉下來,，對于寢室管理，我有自己的一些方式,。

首先,，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理,，一不小心就被扣了分,，所以我每天晚早都會提醒第二天打掃的室友，記得明天值日,，然后第二天早上離開寢室時,，我還會提醒：記得擦窗戶，離開時要管好水和燈,，床上別留衣物,。中午我每天盡量第一個回寢室開門，因為有的同學(xué)沒有配鑰匙;然后離開時再提醒一遍：“最后離開的人要記得關(guān)水,、燈和鎖門,。”有時寢室會突然停水，我會提醒最后一個離開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉,。

因為四棟寢室時最新建的,，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的,，自然要求達到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷,、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右,，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍線;棉被呈方狀,，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等,。這些要求沒達到的都要扣分，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心,。

第二,，抓得最緊的是熄燈后的紀律。每天熄燈后,，我都會喊室友們快點睡覺,，熄燈。有人講話時,，我總是會喊著：“不要說了,。”總是不厭其煩地喊,，喊到?jīng)]人講話為止,。身為寢室長，必須肩負起這個責(zé)任,。

管理方式方面,，我是選擇民主的方式。先聽取寢室里成員的意見,，讓室友們各自發(fā)表自己的意見,，和認為合適的方式，然后把它們進行歸納,，再通過室友的同意,，執(zhí)行。因為這樣的做法有有利于每個人,，是公平的,，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的,。 比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達標(biāo)”，那么當(dāng)天的這個值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”，則第二天再打掃一天;如果還是無法達到“優(yōu)”,，則一直如此,，直到打到優(yōu)為止。但是,，如果是因為紀律方面被扣分,，那么對當(dāng)事人則跟進跟嚴厲的措施。

還有星期六和星期天的輪值,。因為這兩天是兩個禮拜才有,。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定,，每天都不按星期幾誰打掃,，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對不上,，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會為此時鬧矛盾,，甚至是扣分,。

如果想要得到“溫馨寢室”，那寢室長更要負責(zé),。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個月寢室不扣分,，每天打“優(yōu)”，“達標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,，得到每個月的文明寢室,，這樣年終才能被評為“溫馨寢室”，被評為溫馨寢室有,，學(xué)校會有一定的獎勵,，所以，只要每個寢室成員,，團結(jié)一心,，共同努力，那一定是會有回報的,。

其實回頭想想,，當(dāng)個寢室長也是的是件很幸福的事情，因為你可以為別人提供你力所能及的幫助,，在幫助別人是,，自己也得到了許多平時學(xué)不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時,，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的,。辛苦與快樂并存,，值!

在寢室當(dāng)了一個多學(xué)期的寢室管理員工作，在工作中感受了很多,，一個學(xué)校管理與否,，寢室的管理也是尤為重要。寢室是住校生走出教室的家,，同千千萬萬的家一樣,，這里也需要和諧，需要溫暖,，需要快樂,。

在寢室中學(xué)生的瑣碎事情很多，很多事情都需要寢室老師去想方設(shè)法的照顧到,，需要寢室老師在寢室生活中通關(guān)點滴事情來教育學(xué)生,，使學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會做事,，學(xué)會求知,，學(xué)會健體”，如果說教室是教學(xué)生求知的殿堂,，那么寢室則是我們教學(xué)生 “學(xué)會做人,，學(xué)會做事”的演練場。

寢室里可以鍛煉學(xué)生自律能力,，自我獨立生活能力,。在寢室當(dāng)管理員的這一個多學(xué)期里里感受到小小的一個寢室就如同一個社會的縮影一樣，在里面有著形形色色的人,，很多讓你意想不到的事情發(fā)生,，同時經(jīng)常要應(yīng)對與不同性格的學(xué)生進行溝通教育，所以想要當(dāng)好一名合格的寢室管理員很辛苦,，但是很有成就感,。

宿管工作心得體會篇七

我叫__，來自__,。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員,。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬,。

自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作,，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的,。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下,。在“一切為了員工,，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績,，當(dāng)然也存在著許多需要改善的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié),。

首先，對于工作,，我認真做好日常的值班管理,、門禁管理、鑰匙管理,、藥品使用登記管理,、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理,、維修投遞等服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件,。上班,，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況,。這段時間下來,，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ),。

另外,，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解,，與他們搭建良好的關(guān)系,，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧,。

其次,，當(dāng)有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù),，然后及時通知后勤維修組的師傅,，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里,。保障公寓水電設(shè)施使用,、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要,。當(dāng)然,，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成,。

再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,，做好安全教育和宣傳工作,，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,，維護宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時,，我會按時做好宿舍日報表,，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到,。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題,，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈,，耐心地教育他們,。

每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作,，盡管部分員工對此頗有些異議,，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌,。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況,，另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決,。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作,，我們專門印發(fā)了《5s評分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍進行評分,，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作,，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》,。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線,、藏有電磁爐,、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。

在那里我學(xué)會了制作各類表格,，排5s值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用,。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理,，學(xué)會了批量分配員工住宿,，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修,、更重要的我學(xué)會怎樣與這么多同事和諧共處,。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣,，對自己的要求對自己的目標(biāo),。當(dāng)然，在工作中,，還存在著一些問題,，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈,，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中我必須會高度重視,，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!

總之，隨著公司不斷成長,，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新,，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將會做的更好,。

宿管工作心得體會篇八

【導(dǎo)語】宿管工作是督促住宿學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，清潔宿舍,、樓梯,、走廊，督促住宿學(xué)生下樓上課,，晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù),。必要時對請假的內(nèi)宿學(xué)生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記,，并即時打電話告知家長,。

宿管工作心得體會【1】

一:管理目標(biāo)規(guī)范化

1.明確職責(zé).

宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人,，防事故,，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生,，遵章守紀，個人養(yǎng)成,。

2.確立指導(dǎo),。

正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵,。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口,，從而帶動其他各項工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想,，為什么？本人認為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生,，對教育學(xué)生有五大好處：

（1）有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的好習(xí)慣,。

（2）有利于提高學(xué)生的生活自理能力。

（3）有利于增強學(xué)生的責(zé)任感和榮譽感,。

（4）有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性,，提高學(xué)生修養(yǎng)。

（5）有利于減少疾病,，強身健體,。

4.規(guī)范目標(biāo)。

在學(xué)工處下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上,。把紀律,，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個五”,，實行“三五”目標(biāo)管理,。

紀律設(shè)置“五條”高壓線。即：1.夜不歸宿,；2.玩火抽煙,；3.賭博4.喝酒打架；5.故意損壞公物,。衛(wèi)生實行五條線管理,。既：1.毛巾一條線；2.牙具一條線,；3.鞋子一條線,；4.水壺一條線,；5.被子橫豎成線。

養(yǎng)成歸納為“五不”即：1.不亂扔垃圾；2.不隨地吐痰,；3.不隨地小便,；4.不說臟話,；5.不擅自使用他人物品,。

二.管理方法科學(xué)化。

要想管理工作事半功倍,，效果明顯,，就必須有一個科學(xué)的管理方法。

1.重溝通。

（1）主動和班主任溝通,。以獲得工作上的支持,。

（2）積極和班干部和舍長溝通，以便掌握工作動態(tài),。

（3）利用各種機會與住宿生溝通,，做好他們的思想工作。

2.抓典型,。

3.多發(fā)揮,。

（1）充分發(fā)揮小黑板的作用。每天將特優(yōu)和優(yōu)秀房間公布,，激勵先進,，鞭策后進。我們還在小黑板上公布加強個人修養(yǎng)的題目為：“提倡五不,，崇尚文明”的五不內(nèi)容,。使同學(xué)們個個明白，人人知道,，改掉不良習(xí)性,，爭做文明人。

（2）充分發(fā)揮班干部和舍長的作用,。

查房采取“自己查，班長或紀律委員查,，舍長查”的三個結(jié)合檢查方法,。

（3）積極發(fā)揮學(xué)生會同學(xué)的作用。

4.常督促,。

（1）室內(nèi)衛(wèi)生實行天天打分,，每日公布。發(fā)現(xiàn)有的房間衛(wèi)生較差時,，及時找到班干部和舍長談話,。對工作不利的舍長，及時建議班主任撤換,，使衛(wèi)生工作逐步規(guī)范,，整齊，干凈,。

（2）多巡查,，及時糾正違章及不文明行為。發(fā)現(xiàn)有違反紀律的及時上報,。

1,、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要,。

每一條河流都有自己的方向,，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo),，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,，就會三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴},，有了明確的目標(biāo),，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做,，什么事情要做的較好,，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,，以后的壞習(xí)慣很難改掉,。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理,。每天早晚堅持親自檢查,，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成,。

2,、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我?！?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),，對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題,，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等,；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),，晚自修后回宿舍后,，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生,，做到“我為人人,，人人為我”,；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題,；利用周末大掃除的機會,，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照,，利用下一節(jié)班會課展示,，進而做到及時整改。

3,、落實室長負責(zé)制,，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓(xùn),，實行室長責(zé)任制,，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍,，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴格要求,，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面,，帶動整個宿舍各方面的提高,；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo),。

5,、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題,，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題,。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象,；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然,。

6,、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行,，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高,。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果,，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時,，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚,。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法,，在室長學(xué)生干部,、，宿舍區(qū)管理員老師,、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。在今后的工作中,，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化,。進而把自己的工作做得更好,。

宿管工作心得體會【2】

回顧過去的半個學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生,，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新,。切切實實的做好本職工作,，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,，但管理難度不小,。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,。為此，在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面：

一,、常規(guī)工作：

定期開會,，及時

總結(jié)

在寢室查夜方面：做到每天查寢,，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查,、特定檢查制度,。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評,。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解,，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查,。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,，加大管理力度，使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室,。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除,。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天,，檢查寢室，了解保持和打掃情況,，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,，對評比中優(yōu)寢與整改寢室,，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計,、整理和確認,，并存放到辦公室檔案,。

二、招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大,，我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募,，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試,，做到公平公正,，替我部門招募一批有識之士，通過考核后,，將其聘用為本部門的正式部員,，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù),。

三,、

四、積極配合各部門工作,，在新生報到期間,，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作,，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作,。

當(dāng)然成績只代表過去,，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，創(chuàng)出佳績,。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下,，在其他各部門的共同合作和幫助下,，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。

宿管工作心得體會篇九

在高一當(dāng)了一年的寢室長,，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字:“責(zé)任”,。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下，我也收獲了許多:責(zé)任心更強了,，管理能力提高了,，自制力更好了。這其中有辛苦,，但更多的是一種自我充實的喜悅,，這也是我的一種成長。

當(dāng)好一個寢室長也不是一件輕松地事,，作為寢室長,，管好寢室的紀律，衛(wèi)生,，這都是身為寢室長的.責(zé)任,。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時，要及時向宿管反映,，當(dāng)寢室誰有麻煩時,，要幫助解決，這都是寢室長的責(zé)任,，所以說當(dāng)好一個寢室長也不比當(dāng)好一個班長容易,。要管好寢室，作為寢室長,，那就要多付出一份耐心,，一份關(guān)心，一份堅持,。這一年的鍛煉下來,，對于寢室管理，我有自己的一些方式,。

首先,，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分,，所以我每天晚早都會提醒第二天打掃的室友，記得明天值日,，然后第二天早上離開寢室時,，我還會提醒:記得擦窗戶，離開時要管好水和燈,，床上別留衣物,。中午我每天盡量第一個回寢室開門，因為有的同學(xué)沒有配鑰匙;然后離開時再提醒一遍:“最后離開的人要記得關(guān)水,、燈和鎖門,。”有時寢室會突然停水,，我會提醒最后一個離開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉,。

因為四棟寢室時最新建的，設(shè)施,、環(huán)境也是四棟寢室中最好的,，自然要求達到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,，牙刷,、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左,，統(tǒng)一鞋跟壓藍線;棉被呈方狀,，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒達到的都要扣分,，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心,。

第二，抓得最緊的是熄燈后的紀律,。每天熄燈后,，我都會喊室友們快點睡覺，熄燈,。有人講話時,，我總是會喊著:“不要說了?！笨偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長,，必須肩負起這個責(zé)任,。

管理方式方面，我是選擇民主的方式,。先聽取寢室里成員的意見,，讓室友們各自發(fā)表自己的意見,，和認為合適的方式，然后把它們進行歸納,，再通過室友的同意,，執(zhí)行。因為這樣的做法有有利于每個人,，是公平的,，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的,。比如說:打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達標(biāo)”,，那么當(dāng)天的這個值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”，則第二天再打掃一天;如果還是無法達到“優(yōu)”,，則一直如此,，直到打到優(yōu)為止。但是,，如果是因為紀律方面被扣分,，那么對當(dāng)事人則跟進跟嚴厲的措施。

還有星期六和星期天的輪值,。因為這兩天是兩個禮拜才有,。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定,，每天都不按星期幾誰打掃,，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對不上,，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會為此時鬧矛盾,，甚至是扣分,。

如果想要得到“溫馨寢室”，那寢室長更要負責(zé),。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個月寢室不扣分,，每天打“優(yōu)”，“達標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,，得到每個月的文明寢室,，這樣年終才能被評為“溫馨寢室”，被評為溫馨寢室有,，學(xué)校會有一定的獎勵,，所以，只要每個寢室成員，團結(jié)一心,，共同努力,，那一定是會有回報的。

其實回頭想想,，當(dāng)個寢室長也是的是件很幸福的事情,，因為你可以為別人提供你力所能及的幫助，在幫助別人是,，自己也得到了許多平時學(xué)不到的東西,，尤其是被評為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時,，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的,。辛苦與快樂并存，值!

宿管工作心得體會篇十

在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，在其他兄弟部門的配合下,，在廣大同學(xué)的支持下，在以創(chuàng)建“安全,，健康,，衛(wèi)生，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境的目標(biāo)下,，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動,。

由于本學(xué)期我們宿管門人員都是重新組建的,，因此總的說這個學(xué)期的宿管工作并不完美出現(xiàn)了不少問題。但是,，其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩(wěn)定而不紊的完成任務(wù)進一步得到更多的支持發(fā)展,。因此特在這學(xué)期的尾聲，我做如下總結(jié)：

首先,，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣,，但是由于各位領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚和同學(xué)素質(zhì)的提高，我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色,，值得一提的是其他部門的干部的協(xié)同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖,，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長,、副部長等近二十多人的大團隊,，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學(xué)的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉(zhuǎn)。

其次,，計劃得當(dāng);順應(yīng)院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查寢方案使結(jié)果更加真實工作效率得以提高,。在每周的星期二中午為院要求的衛(wèi)生考勤，把各個寢室的衛(wèi)生評出優(yōu)、良,、差,，將好的通報表揚差的批評，各個干部的寢室情況單獨列出,，一周一次,。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與，十點半前開始查,，十點半后歸寢的則為晚歸,，不歸的記作不歸，同樣上報院學(xué)工部并公榜張貼,，一周至少一次,。在此規(guī)章和宿管干部的工作影響下廣大同學(xué)的生活更加有規(guī)律了，寢室文明氛圍濃郁了,。從學(xué)生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮,，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎(chǔ)的前提下視情節(jié)嚴重的申請紀律處分,。同時,，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學(xué)搞好個人及寢室衛(wèi)生,。

最后,，錯誤突出;第一，在消防演習(xí)活動中,，我部門在組織上考慮不周全,，雖然材料準(zhǔn)備得當(dāng)。在第一場演習(xí)的火場人數(shù)少而且秩序混亂,，同時學(xué)習(xí)部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促,。第二，平時工作也是老師說得多,，自己自主工作的情況太少,。第三，有些工作明細或急或緩分不清,，工作要求重復(fù)得多!

即將結(jié)束這一學(xué)期工作了,，宿管部各干部將團結(jié)合作確保工作順利完成，同時將會把這一份對于工作的熱情延續(xù)到下一期工作中,。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心,，身體健康，祝其他部門能團結(jié)一致,，共同為芙蓉學(xué)院的學(xué)生工作貢獻一份力量,。

成績已屬于過去,，事業(yè)永無止境，在今后的工作中他們將繼續(xù)“抓管理,，強服務(wù),，努力創(chuàng)新，更新觀念”,。不斷增強科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略總體思想,，堅持用制度來管理，用行動來落實,，用成績來證明,，在新的形勢下，__所所有的員工將不懈的努力,，不懈的創(chuàng)造,，不斷的裝扮__所美好的明天!

宿管工作心得體會篇十一

20____夏天，團委學(xué)生會換屆選舉,，我成功競選了宿管部副部長一職,。

其實,，我是怕不能勝任的,，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結(jié)果并不重要,。我不緊張,，只是覺得詞窮。

同時讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時候,，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職,。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙,，手足無措,，啞口無言，倉促收尾,，結(jié)果可想而知,。

可是，那些都過去了,。經(jīng)過了一年的洗滌,，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜,，就像雨后的天空,，波瀾不驚。不再羞澀,，不再惶恐不安,，抬起頭直視所有人的眼睛,。

起初，參加競選的目的很單純也很簡單,，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機會,。漸漸的，融入了這個團隊,，發(fā)現(xiàn)其實得到的不止一些,。更多的是充實了我的大學(xué)生活，拓展了我的交際圈,，鍛煉自己,，提高自己各方面的能力。

其實,，進入宿管部,，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理,，讓我能更好的去適應(yīng)這個陌生的團隊—外國語學(xué)院團委學(xué)生會,。

也有人說，既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了,，很多事都得靠自己去去思考去摸索,，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯,，跑步跌倒了,，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是,，此時有人伸手扶了你一把,，結(jié)果完全會截然相反。

鼓勵和支持根本就是兩回事,，不能相提并論,。謝謝師姐，你扶了我一把,。

從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月,，仔細算算，宿管部副部長我也就當(dāng)了三個月多一點的時間,。這三個月,，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿,，幫忙打掃外院輔導(dǎo)員辦公室,，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學(xué)生英語演講比賽統(tǒng)分情況,，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作,。我都想盡力去做好每一件事,，因為我知道這是我的工作，既然決定做了,，就要認真做好,。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好,。當(dāng)中也碰到許多困難,，做錯了挺多事，但是最后都被包容了,。

就比如說,，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況,，“明晚檢查宿舍嗎?明晚我想回家,。”“檢查宿舍的時候,，幫我找人補上我的空位,。”等等諸如此類的問題,，不想破壞朋友間的感情,，又不想打破自己的原則?？偸菚媾R這種進退兩難的情形......

如果是真正的朋友,，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難,。相反,，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情,，那就真的可以置之不理了,。

更多的時候，我會反問“那你出事了,，誰負責(zé)?”

其實只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢,，工作和朋友也可以兩者兼顧。

也曾見過有些人,，好逸惡勞,，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮,。打電話不是關(guān)機就是在通話中,，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的,。

到了十月的時候,，為了更好的管理宿舍,，宿管部漸漸從學(xué)生會分立出來單獨成立宿管會。團委,、學(xué)生會,、宿管會，三足鼎立,。

三個月的時間,，資歷尚淺。本應(yīng)該就沒有資格晉升部長一職,，可是努力和一絲不茍就擺在眼前,，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的,，可是還是沒能忍住,，得不到別人的肯定，是多么的沮喪,。在培訓(xùn)大會上,，熊姐和我們說，學(xué)生干部本身是一種責(zé)任,，權(quán)責(zé)對等,，職務(wù)越高，權(quán)力越大,，責(zé)任越重,。并不是說職務(wù)越高越輕松，相反,，壓力越大,。

在前兩次的培訓(xùn)大會上，給我印象最深刻的還是梁副,，“還記得你的夢想嗎?”他的一番話如當(dāng)頭棒喝,。大學(xué)一年了，我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么,，成長了嗎?還是想當(dāng)初一樣幼稚天真?都說莫失莫忘,，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了,，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上,。

宿管工作心得體會篇十二

1.明確職責(zé).

宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人,，防事故,，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生,，遵章守紀,，個人養(yǎng)成。

2.確立指導(dǎo),。

正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵,。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口,，從而帶動其他各項工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想,，為什么?本人認為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對教育學(xué)生有五大好處：

(1)有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的好習(xí)慣,。

(2)有利于提高學(xué)生的生活自理能力,。

(3)有利于增強學(xué)生的責(zé)任感和榮譽感。

(4)有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性,，提高學(xué)生修養(yǎng),。

(5)有利于減少疾病，強身健體,。

4.規(guī)范目標(biāo),。

在學(xué)工處下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀律,，衛(wèi)生,，養(yǎng)成歸納為“三個五”，實行“三五”目標(biāo)管理,。

紀律設(shè)置“五條”高壓線,。即：1.夜不歸宿;2.玩火抽煙;3.賭博4.喝酒打架;5.故意損壞公物。衛(wèi)生實行五條線管理,。既：1.毛巾一條線;2.牙具一條線;3.鞋子一條線;4.水壺一條線;5.被子橫豎成線,。

養(yǎng)成歸納為“五不”即：1.不亂扔垃圾;2.不隨地吐痰;3.不隨地小便;4.不說臟話;5.不擅自使用他人物品。

二.管理方法科學(xué)化,。

要想管理工作事半功倍,，效果明顯，就必須有一個科學(xué)的管理方法,。

1.重溝通。

(1)主動和班主任溝通,。以獲得工作上的支持,。

(2)積極和班干部和舍長溝通，以便掌握工作動態(tài),。

(3)利用各種機會與住宿生溝通,，做好他們的思想工作。

2.抓典型,。

3.多發(fā)揮,。

(1)充分發(fā)揮小黑板的作用,。每天將特優(yōu)和優(yōu)秀房間公布，激勵先進,，鞭策后進,。我們還在小黑板上公布加強個人修養(yǎng)的題目為：“提倡五不，崇尚文明”的五不內(nèi)容,。使同學(xué)們個個明白,，人人知道，改掉不良習(xí)性,，爭做文明人,。

(2)充分發(fā)揮班干部和舍長的作用。

查房采取“自己查,，班長或紀律委員查,，舍長查”的三個結(jié)合檢查方法。

(3)積極發(fā)揮學(xué)生會同學(xué)的作用,。

4.常督促,。

(1)室內(nèi)衛(wèi)生實行天天打分，每日公布,。發(fā)現(xiàn)有的房間衛(wèi)生較差時,，及時找到班干部和舍長談話。對工作不利的舍長,，及時建議班主任撤換,，使衛(wèi)生工作逐步規(guī)范，整齊,，干凈,。

(2)多巡查，及時糾正違章及不文明行為,。發(fā)現(xiàn)有違反紀律的及時上報,。

1、明確目標(biāo),，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要,。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo),。如果沒有目標(biāo),，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題,，有時甚至?xí)龃蟮膯栴},，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做,，什么事情要做的較好,，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,，以后的壞習(xí)慣很難改掉,。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理,。每天早晚堅持親自檢查,，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成,。

2,、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我?！?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),，對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題,，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后,，決不把垃圾隨地扔,，以方便第二天的值日生，做到“我為人人,，人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照,，不符合要求的也進行拍照,，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改,。

3,、落實室長負責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票,，評出本班內(nèi)部最差宿舍,，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4,、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用,，以點帶面,，帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5,、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題,。進而加強宿舍管理,。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學(xué)中,，和同學(xué)談心,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題,，了解學(xué)生的思想動向,，防患于未然。

6,、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行,，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查,，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,，并與評優(yōu)相結(jié)合,。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,，我班采取了以上幾點做法,，在室長學(xué)生干部、,，宿舍區(qū)管理員老師,、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,，這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,，逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化,。進而把自己的工作做得更好。