在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司員工的自我鑒定篇一

我叫xxx,，今年xx歲,。我于20xx年3月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任物業(yè)公司,?；仨?年，我感慨萬千,，因為在公司不斷發(fā)展的道路上,，我找到了屬于自己的人生舞臺,，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍,。進入公司以來,，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,，使我從一位剛進入社會的年輕人,，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責(zé),，努力使自己成為一名合格的xx人,。

身為一名xx人，我感到無比的驕傲和自豪,。也曾有人問我,，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說,，當(dāng)你產(chǎn)生對家的眷念時,，你會怎樣?當(dāng)然是積極貢獻出自己的一份力量,，把家建設(shè)的更舒服,，更漂亮，更完美,，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標(biāo),，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業(yè)文化氛圍,，有一種催人奮進的動力,，在這里工作，我身心愉快,。

三年來,，我信奉誠信待人、嚴(yán)于律己的處事之道,，注重自身形象,，加強自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨,。工作中,，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條,、嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,，爭取做到了互幫互助,，共同進步、齊心服務(wù),。我始終牢記xx人十大準(zhǔn)則,，把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學(xué)習(xí)企業(yè)理念,、企業(yè)精神,，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升,、成熟.牢記職責(zé)己任,，把“以情服務(wù)，用心做事”與“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上,。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,，盡職盡責(zé),、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想，積極響應(yīng)公司號召,，聽從公司指令,，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中,。

同事們,，朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),，請教好的工作方式,，轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,，培養(yǎng)自己“靡不有初,，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做于易,，天下大事必做于細”的意識,。工作中突出服務(wù)，以好的思想,、好的態(tài)度嚴(yán)于律已,，加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,，踐證了“失去了就會得到的真理,。”

毋庸質(zhì)疑,，企業(yè)發(fā)展靠的正是你,、我、他--我們每一位職工,，我們所有的團員青年更是義不容辭,。是啊，時代賦予我們以重任,，企業(yè)給予我們以希望,。在企業(yè)面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,，我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,，將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,，唱響青春旋律!

公司員工的自我鑒定篇二

時間過的飛快,，又一個月已經(jīng)過去。上個月的銷量并不夢想,，在這一個月工作中學(xué)到了許多,，同時也犯下了許多錯誤，在那里做一下評價期望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),！

一,、主動用心——相信僅有主動出擊的人,，才會有成功的機會,，尊重客戶意愿，聆聽客戶需求,?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的，其需求也是千差萬別的,。想出色的完成工作,，務(wù)必注重細節(jié)。

二,。博取眾長——集思廣義——人多點子多,，相信一點、人的潛力總是有限的,，在近一年的銷售工作中,，我發(fā)現(xiàn)一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功，很多時候是聽取了大家的意見和點子,，靈活的應(yīng)用,。

一,、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤，調(diào)動客戶使用的用心性,，導(dǎo)致用量提不上來,。

二、就是市場的工作細節(jié)做的并不好,，與各市場的業(yè)務(wù)配合也不到位,。

三、我前期工作的定位是酒店,，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈,。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)，借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店,，此刻的定位是每一天走訪一個市場,。

四、對于工作—不管我每一天跑了多少酒店,，有多辛苦,、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職,。應(yīng)深刻檢討,，加以改善。

五,、9月份目標(biāo),；金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩(wěn)定增長,。

優(yōu)秀源于職責(zé),，我已深刻意識到，工作的小細節(jié)也不可忽視,，以上是我對本月工作的評價,，做的不好的我將改正，做得好的繼續(xù)努力,！

公司員工的自我鑒定篇三

2014年即將過去了,，作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻。在過去一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

一,、過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步,，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”.

技術(shù)含量較高,，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實,，腳踏實地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。

二,、在平時工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

三,、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進行總結(jié),，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多,，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,，反映車間可紡性情況,，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,，大大提高了可紡性。

總之,，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

財務(wù)工作員工自我鑒定3

公司員工的自我鑒定篇四

近一個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，業(yè)務(wù)潛力提高很快?，F(xiàn)將兩個月的工作鑒定如下：

1、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，用心的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自我開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,，鑒定如下：

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的潛力要求等。

2,、工作態(tài)度,。

認真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

3,、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻,。

鑒定一個月的工作,，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

公司員工的自我鑒定篇五

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的'第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)鑒定如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

公司員工的自我鑒定篇六

自任教以來，勤勤懇懇,，默默奉獻,，對工作盡職盡責(zé)。對教學(xué)不斷研究,，不斷創(chuàng)新,，對自身不斷完善，努力提高政治思想覺悟,，文化專業(yè)知識水平,，刻意培養(yǎng)教育教學(xué)本事。現(xiàn)鑒定二大點：

“學(xué)高為師,，身正為范”,，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè),，人必須永遠堅持“學(xué)高”這一范疇?！澳嫠兄鄄贿M則退”,?！霸賹W(xué)習(xí)”“終身教育”就成了它的主題,。能夠說，思想是主宰人類行動的將帥,。所以要讓自我為人民服務(wù),，獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,，明確人生目標(biāo),，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我,，不斷創(chuàng)新,，努力培養(yǎng)適應(yīng)時代需要，為社會作貢獻的有用人才,，有了這樣的明確目標(biāo)后,，我們就不會再為環(huán)境，為條件而懊惱不已了,。雖工作幾經(jīng)周折,，我依然毫無怨言。有人說,，一個教師應(yīng)當(dāng)具備半個演講家的口才,，半個作家的文才，半個演員的表演藝術(shù)……絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學(xué)習(xí),。為了提到寫作本事,，我還自修了寫作培訓(xùn)。為了充實的教學(xué)理論,，更新教學(xué)理念,，我閱讀了數(shù)十本理論書籍?？傊?，我努力朝著我的話去做：一個合格的教師應(yīng)當(dāng)有著永遠清醒的頭腦，時常新鮮的血液,。

一名教師的廣義目標(biāo)是為教育事業(yè)做貢獻,，而狹義地說，實際目標(biāo)就是教好書,，培養(yǎng)出人才,。對此,，我近十年的教育生涯是最好的注解和補充。近十年來,，我連續(xù)擔(dān)任語文教師兼班主任,，平時將時間都用在教育教學(xué)工作上。在執(zhí)教中為教好書,、育好人,，不知花了多少心血，異常是這些底年級剛進學(xué)校的學(xué)生,，他們一點也不懂,，我下決心教好他們，每學(xué)期都能按要求認真制訂好教育,、教學(xué)工作計劃,，根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個性，采取不一樣的方法教育他,，每一天都是早出晚歸,，風(fēng)雨無阻。

平時很注意自我班主任應(yīng)有的職責(zé),，課外經(jīng)常對學(xué)生進行耐心,、細致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性,、知識性,、趣味性的活動，培養(yǎng)本事,、開發(fā)智力,。同時對后進生和差生都進行了細心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。平時經(jīng)常與學(xué)生打成一片,，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友,。在課堂上,，為了調(diào)動學(xué)生的進取性，我經(jīng)常鼓勵他們,，給戴紅花,。使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識,，經(jīng)常叫他們談?wù)勑摹?/p>

為了使學(xué)生盡快地得到提高,，我還利用雙休日,、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系,，和他們共同教育好其子女,。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下,，思想有了較大的轉(zhuǎn)變,，成績也提高了。平時為了使更好更快地掌握知識,，我認真?zhèn)湔n,，充分利用課堂時間進行認真教學(xué)。課內(nèi)重視學(xué)生思維本事和創(chuàng)新思想的培養(yǎng),，讓學(xué)生多動腦、提問題,。沒有愛就沒有教育,。真正的教育其實是愛的教育。僅有對祖國熱愛,，對事業(yè)的熱愛,，對學(xué)生的熱愛，才能教好書,，管好班級,。近十年來，我一向都擔(dān)任班主任,，輔導(dǎo)員工作,。在工作中從不歧視差生。而是想方設(shè)法了解學(xué)生,，深入到學(xué)生中間,，做學(xué)生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導(dǎo)下變得規(guī)規(guī)矩距,，熱愛學(xué)習(xí),，熱愛團體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內(nèi)構(gòu)成良好的班風(fēng),，學(xué)風(fēng),。光有愛而缺乏課堂教學(xué)藝術(shù)是不能到達科學(xué)、高效的目的的,。我從事語文教學(xué),，在教學(xué)中刻苦鉆研，勇于探索,。根據(jù)目前學(xué)生接觸媒體的實際情景,，主張教學(xué)實踐應(yīng)緊隨社會發(fā)展趨勢,，迎合社會發(fā)展需要，與理論緊密聯(lián)系,，用理論指導(dǎo)實踐,，在實踐中鑒定經(jīng)驗，提升理論,。

公司員工的自我鑒定篇七

過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進步,，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。

因為工作的技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人,，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精。因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位,。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。

在平時工作中,，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù),。

每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處,，將車間主材消耗進行總結(jié),，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

電力不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累,，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

公司員工的自我鑒定篇八

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作情況,，展望新的一年,，本人力爭2014年度做好以下之工作計劃：

1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達98%,。

2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書,。

3,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

4,、加強質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

員工自我鑒定2

公司員工的自我鑒定篇九

伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別了緊張,、忙碌的xx年，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,、充滿期望和活力的xx年,。

一轉(zhuǎn)眼，一年立刻就過去了,，在今年的工作中,，付出了很多努力,，在自我的工作崗位上也取得過好成績。像6店的xx銷量數(shù)一向都是幾個店當(dāng)中最好的,，xx店的xx銷量數(shù)也在不斷的上升,，對與每個月的斷品種更是十分的關(guān)注，每個月都能完成任務(wù),。對門店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,，店面的員工穩(wěn)定性也比較強，平均都在公司工作了一年以上了,，對公司也是比較認可的,。

但還是沒有用100%的心去工作，所以感到十分慚愧,，今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,，銷售單價雖然比去年是上升了40%，但整體條數(shù)只上升了16%,。

回顧這一年以來所做的工作,，心里頗有幾份感觸。

在過去的時間里,，首先感激公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,，和用心培養(yǎng);感激領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步,。

其次感激我的這個團隊，感激同事們在工作上的相互鼓勵和配合,。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,，我從他她們身上學(xué)到了不少知識，讓自我更加的成熟,。

經(jīng)過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面,、社交本事和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售本事,。

為此，經(jīng)過這么久的工作積累,。我認識到自我現(xiàn)有的不足和長處?，F(xiàn)將全年來的工作和感受鑒定如下：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表此刻：

1)銷售工作最基本的顧客維護量太少,。

記載的貴賓顧客有xxx個，其中有xx個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費的大概xx個,，從上頭的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好,。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太夢想,。

2)溝通不夠深入,。

員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,，只是意味的在糾結(jié)價位提升,，沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答,。

3)工作每一天每月沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃,。

沒有養(yǎng)成一個寫工作鑒定和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)對店面要求也不嚴(yán)格,。

異常是門崗這塊，站崗不及時,，在員工面前缺少說服力,，沒有起到號召力的作用。工作職責(zé)心和工作計劃性不強,，這些問題都是下一步需要盡快改善的,。

5)因為個人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自我,，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。

xx店從開業(yè)---x月份櫥柜一向占比都比較高73%,，xx品牌櫥柜只占27%,。之后意味的要求提高xx比例，這樣想著同樣也在提高銷量,，結(jié)果在這之后的幾個月xx是提上去了xx卻在一向下降,，這是自我不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的，此刻就開始改善這一系列的問題,。

以上是自我做的好的及不好的和需要改善的問題,，望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督，幫忙和提寶貴意見,。

公司員工的自我鑒定篇十

第一次在廣告公司工作,，已經(jīng)有一個星期了，來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動,，真的很累,，這幾天我整個人都曬黑了很多,，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止,，我還不反感,，因為，我可以學(xué)會整理資料,，可以學(xué)到其他的很多事情,，很好。

這次中信與蘇寧的活動我做的很不好,，有很多我這邊的工作我都沒有做好,，很亂……

針對這次活動，為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始,，我做出了一個簡單的總結(jié)：

1,、首先應(yīng)該熟悉這次活動的活動規(guī)則，例如刷卡滿多少錢送什麼禮品,，是分期付款,，還是一次性付款等等，都應(yīng)瞭解清楚,，不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了,。

2、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放,，?什麼要求,，都應(yīng)了如指掌，不然自己都會覺得頭腦一片混亂,，而且,，對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響，會很麻煩,。

3,、再接著就是活動結(jié)束后，去回收禮品的同時,，應(yīng)帶上筆及筆記本,，把回收回來的禮品都記錄下來，哪個點回收了什麼禮品,，多少個,，都因詳細的記清楚，過后沒有人會幫你去對賬的,。

4,、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束后，給拿過去，不然根本沒有辦法實數(shù)回收,。

以上就是我的工作總結(jié),，可以說是我的工作經(jīng)驗吧。

后面的工作,，我會遇到更多的麻煩事,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，加油!

公司員工的自我鑒定篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，我進公司已經(jīng)三個月了,。這三個月中，我在領(lǐng)導(dǎo)及老員工的關(guān)心,、指導(dǎo),、幫助下，慢慢地融入了義博展覽這個大家庭,。俗話話：“吾日三省吾身”,，適時總結(jié)一下這三個月的經(jīng)歷，不僅是對自己努力付出的肯定,，讓自己更有信心和激情投入以后的工作,，同時也可以幫助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改進,，從而讓自己更上一層樓,。因此，在我們新員工試用轉(zhuǎn)正之際,，在激動之余,，我覺得也有必要對自己的各方面做個小結(jié)。

在思想上,，我剛開始覺得這份工作可以隨隨便便就能做好,。但是在和部門經(jīng)理、老員工交流以及自己親身體會后,，我發(fā)現(xiàn)自己的想法是不對的,。我意識到要想做好手頭的工作，決不能馬馬虎虎,，只有用一絲不茍的態(tài)度去對待，才能在工作中不出差錯,。

同時,，我也發(fā)覺對于客服工作，我們不能滿足于現(xiàn)狀,，停滯不前,，只有用心為客戶服務(wù)，傾聽客戶的需求，發(fā)揮做事細心周到,、有耐心的品質(zhì),，與時俱進，通過信息化手段創(chuàng)新我們工作的方式方法,，不斷地精益求精,，這樣才能把客服工作越做越好。

在平時工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到不早退。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，我也是飽含熱情地積極完成,。遇到不清楚不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決辦法,，如果實在束手無策,，那么我會虛心地向老員工請教，并在事后進行反思,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

具體來說，這段時間我主要是協(xié)助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作,。在這個過程中,，我充分發(fā)揮主觀能動性，與老員工積極溝通,，明確自己每天要完成的工作任務(wù),。同時，我隔三差五就把自己的工作進度及時反饋給她,，以便我們配合得更默契,，從而更好地完成這項工作。

在生活中,，我樂觀開朗,，進公司沒多久，我就和新老員工很快打成一片,。午間休息時,，我們經(jīng)常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心地聊天，拉家常,，辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語,。此外，我還積極參加公司組織的各項活動,，如馬拉松比賽和公司運動會等,。

總的來說,，通過這三個月的鍛煉，我對工作有了更加全面深入的認識,，也積累了一些實戰(zhàn)的經(jīng)驗,。但是，我清醒地認識到,，自己還有很多東西要學(xué),，有許多方面需要不斷完善。在轉(zhuǎn)正之后,，我將以更加銳意進取的姿態(tài),，謙虛學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,，爭取早日勝任工作,！

公司員工的自我鑒定篇十二

本人丘富林，自今年7月21日調(diào)到******有限公司工作的四個月里,，堅持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實操能力,。認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間,，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過,，沒學(xué)過的知識，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會,。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠獨立,，全面負責(zé)高速客船的調(diào)度工作,。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認真，及時,，準(zhǔn)確地登記每個航班的開抵時間,，旅客人數(shù)，行李件數(shù),，船員人數(shù)等資料,；并在第二天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確,。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時轉(zhuǎn)達給船舶,；如實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),，及上船參與實質(zhì)內(nèi)審,，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理,，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響,，因為內(nèi)審的目的.就是要求嚴(yán)以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險,，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循,，做到將風(fēng)險成本降低到最少,，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此,，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制,，以提升自己的業(yè)務(wù)實操能力為最終目的。落實和貫徹ism體制的要求,，讓自己的工作能夠做得更好,。

在完成自己負責(zé)高速客船的工作之余，我努力向負責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作能力,。因為我知道部門就是一個小家庭,，分工不分家，同事之間做到和睦相處,，相互幫助,，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順,，更好,。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責(zé)高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,，所以在貨運調(diào)度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí)，著手操作,，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時,，有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作,。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力量而努力,。