計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。因此，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇一

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時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去，新的20xx年已近接踵而來,，光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。從進入公司以來,，在領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭,。

2,、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的'思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

3、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。有待進取：

1,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2,、對用戶需求,、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會。參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學化安排。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場,。我們應該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備,！努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學習,、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇二

感受到了領(lǐng)導們"海納百川"的胸襟,，感受到了作為廣告人"不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹"的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應聘時,，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的.認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新,！當然，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習,。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍,，并爭取在工作中有所幫助和提高,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇三

xx主要負責室內(nèi)設(shè)計工作，一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下匯報：

加強學習,，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作,，提高工作業(yè)績,、堅持學習業(yè)務(wù)知識，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了更好地適應人才工作的新形勢要求,，體現(xiàn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學習，認真學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī),，向領(lǐng)導前輩們學習他們好的經(jīng)驗,，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平,。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,，平時我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習,、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾,。

堅持熱情細致服務(wù)，認真完成各項工作

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,，在公司工作并不是那樣簡單的,，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠,，但是誰也不能做到完美,，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的,，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的,。

在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的

具備專業(yè)設(shè)計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設(shè)計水平,。那什么是專業(yè),？從一門開始，或者家裝,，或者餐廳,，或者酒店，單選一門然后觸類旁通,。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計都是空間上的設(shè)計,，所以功能規(guī)劃，色彩,，燈光,，材質(zhì)，造型及工藝,，是你主要掌握的核心內(nèi)容,。在設(shè)計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道,，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念,，那距離做設(shè)計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,，人體工程,，視覺或者說空間心理（可以理解為風水）。做設(shè)計不是能畫漂亮的效果圖,，能繪制標準的施工圖紙就是設(shè)計了,。設(shè)計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設(shè)計的每個細節(jié),，每個尺寸,。為什么吊頂要做15高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板,？如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”,。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲,！

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設(shè)計,。這個就是好的設(shè)計師了。功到自然成,！

2xx年我的工作不能說是完美,，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處,，但是我在不斷的改正中,，我會做的更好的。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇四

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些,。實話講，從真正ui層面來講,，我們所做的遠遠不夠,，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗В覀儸F(xiàn)在的ui遠遠還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui,？為什么要去做ui？如何去做ui,？相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，xx在xx公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“xx”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有xx員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”,，全部都是指責,、抱怨、無奈,、罵,、恨、批評?！盃€,，太爛，爛到極點,?！眡x隨后登臺，并選擇在此場合如此形容xx的用戶體驗,。眾所周知,，xx是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的，也就是因為這些,，他們也成了很多公司ui部門都學習和效仿的對象,。不可否認xx是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應用平臺，xx的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當我們退去xx的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個,，那就是用戶。當用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄,！

曾經(jīng)看到過可用性專家xx一個觀點,，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率；而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責劃分、工作流程,、準則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅持，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用xx一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認為是xx開始正視自己問題的時候,。”

最后半借用xx的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年,。”

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇五

工作一年了,，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的認識,。

一、簡潔的設(shè)計

一個設(shè)計成功的界面都是簡單大方,、容易識別的,，畢竟界面是供用戶操作完成工作,，而非拿來娛樂休閑的，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面,。一個色彩絢麗,、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會給用戶的操作帶來不便,，降低效率,。

二、界面布局不要盲目追求“越滿越好”

良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點,，是客戶評估應用軟件的一個重要指標,。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件,，間接的成為用戶的操作指南,。

界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀,，無需堆砌內(nèi)容,。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實，不顯得空曠,，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起,，其結(jié)果是用戶操作時像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復雜度,，讓用戶眩暈,，碰到個脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧,。

三,、界面設(shè)計不要完全依靠“經(jīng)驗主義”

目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料,。這種情況下,，開發(fā)和設(shè)計人員并不能詳細的了解用戶的操作習慣等重要信息，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設(shè)計和開發(fā),。等產(chǎn)品出來客戶驗收時,，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工,，增加了項目成本,。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻：“把自己變成用戶”。在做設(shè)計和開發(fā)時,，我們大多數(shù)是把自己當成設(shè)計開發(fā)人員,，而不是用戶。如果把自己變成用戶,，站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā),，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升,。

如果有條件的話，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設(shè)計開發(fā)一定會大有裨益的,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇六

我于20xx年x育人x日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任ui界面設(shè)計一職，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

記得初次應聘時,，我對公司的認識僅僅局限于xx行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。

初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是xx的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于整個項目的不熟悉,，導致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復的修改和等待同事意見的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。

不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解，（這里特別的感謝我們的xx,，還有和我一樣新到公司不久的xx，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）,。再加上《新員工培訓》,、《春季員工活動》和《xx》的學習，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司在xx行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個xx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

（一）根據(jù)崗位職責的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

（2）配合開發(fā)工程師進行軟件的框架、原型開發(fā),；

（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議

（4）負責完成領(lǐng)導分配下來的設(shè)計工作指令,；

（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；

（6）領(lǐng)導交辦的其他工作,；

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學習其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計，及時提交日工作匯總,、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作,。

（二）試用期的主要工作業(yè)績：

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品、學習軟件界面設(shè)計,、遇到問題,，及時反饋，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,，及時解決遇到的相關(guān)問題,，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù)。

（三）試用期中存在的問題：

（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實,；

（2）還需要學習其他模塊的知識,，而不是僅僅局限在自己的模塊；

（四）工作改進建議

（1）在平時多參加公司組織的培訓,，補充自己在其他模塊的不足,；

（2）多和同事溝通，分享工作經(jīng)驗,，了解自己工作的不足,，取長補短；

進入公司以后,，我得到了領(lǐng)導和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂。在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認真學習,、努力工作，積極的完成領(lǐng)導交付的工作,。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步，不斷的學習新知識,、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì),。

但我也存在許多的缺點和不足：

在日常工作中有時考慮不周全，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足,，在以后的工作中，我會多多向我的領(lǐng)導和同事學習的,，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際、應變,、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度，能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導對我、的信任和支持,。

在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇七

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，請看下文ui設(shè)計師個人年度總結(jié)。

感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

廄得初次應聘時,，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。

一,、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,。

廄得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，（這方面，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責的`要求,，我的主要工作任務(wù)是

（1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作,。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新,！當然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

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ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇八

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾，時間伴隨著我們的`腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

進入公司以來，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。2、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進取：1,、對用戶需求,、操作、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場,。我們應該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點,，分析失敗原因和工作當中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力專業(yè)知識和表達能力,，提高設(shè)計水平,、提供健全的設(shè)計，大家互相學習,、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績年年長。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇九

在成熟和迷惘的交織中,，年悄然流逝了,。

在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。年終歲末的時候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎,，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。作為一名ui設(shè)計人員,，工作能力的提高是重中之重。

2020年的時間里,，我對我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認識,，對ui設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐,，實踐檢驗能力;一年來,，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件,，加以自己對平面設(shè)計的理解,，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學習和實踐,。一年來，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計,，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導一起查閱資料,，埋頭苦干，并虛心向同事請教,，圓滿完成了既定任務(wù),。

在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對復雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇十

ui設(shè)計師又如一部電影的總導演,，ui設(shè)計是一套繁瑣系統(tǒng)的過程,，因此ui設(shè)計師要做怎么寫

個人工作總結(jié)

感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急,。

一,、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)

崗位職責

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習,。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員,，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高,。

利用這兩種程序我都分別建立過論壇,，我第一次用的是phpwind 后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是 phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進)，第二個是很多功能都很難摸清楚,，插件安裝很繁瑣,。其實phpwind的功能比discuz略強大一點。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的,。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計。

同樣蘋果的iphone 手機賣的很火爆 ,，iphone的硬件根本算不上高端,，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能 智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計 界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!

結(jié)合各種實例，我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了,，應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求。現(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是80 90后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦,，這些人懂得審美 有自己的個性,，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫,。這樣才會迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意，獲得好的口碑,。開拓更廣的市場,。

我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的，使用者也許連html都不懂,，這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好,，這樣才會有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶不會使用,，用戶也不會滿意,。

照例每當這個時間總結(jié)是不變的主題，昨天今天明天是亙古不變的思路,。以下將從設(shè)計師的幾個專業(yè)素質(zhì)方面來分析一下得失,。

對于設(shè)計人員,，能力的鍛煉積累提高是重中之重。這一年,，對大量方案的制作,，有了大量的積累，對方法,、流程也有了更深刻的認識,。對規(guī)范也有了進一步的了解。 能力來源于實踐,，實踐檢驗能力;一年來,，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來，有些思路可能做到了,，而有些可能還有一定地間隙,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一,、對凈化方案深刻理解

這一年,，通過對東莞信義、東莞倍克,、龍晨光電,、邁瑞恩科技、光核光電等幾個凈化方案的制作,，我對此方面的知識有了更進一步的深刻理解,，具備了更強的能力。為方便與甲方的溝通,，我更多地了解了無塵室的各個級別檔次,，用心揣測達到最好的設(shè)計效果。作為設(shè)計師,，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制;其次,，材料的確定，主機選用何種系列,、品牌,，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理,，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導和資深人士請教，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗,。

二、裝飾預算的理解

預算作為甲方投資的規(guī)劃,，是方案設(shè)計作品能否完成的最直接表達方式,，它決定著設(shè)計方案中材料的運用,，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇，設(shè)計風格的改變,。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因,，所以我認為方案預算是整個設(shè)計系統(tǒng)中相當重要的組成部分，也使我必須更熟練更深刻的掌握,。一年來,，通過對丹邦科技項目、翡翠會所項目,、東莞理想項目,、龍晨光電項目、東莞松山湖工程項目,、中惠樣板房項目,、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項目、光核光電科技項目等制作,，更進一步熟練的掌握材料的單價,、人工的基本成本，利潤的基本把握,。對于大型的綜合項目的預算把握還有些許間隙,，還有些遺漏。還需要不斷的學習和實踐,。

設(shè)計師又如一部電影的總導演,，了解設(shè)計內(nèi)容思路,、選材,、構(gòu)思方案、制作,、后期預算等等,，是一套繁瑣系統(tǒng)的過程。

我于**年**月**日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任ui界面設(shè)計一職,，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

一、萌芽階段

記得初次應聘時,，我對公司的認識僅僅局限于行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。

初到公司時，交到我手里的第一份工作就是””修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于整個項目的不熟悉，導致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復的修改和等待同事意見的回復對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關(guān)資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，(這里特別的感謝我們的、,，還有和我一樣新到公司不久的,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心)。再加上《新員工培訓》 ,、 《春季員工活動》和的學習,，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二、成長階段

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

(一)根據(jù)崗位職責的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

(2)配合開發(fā)工程師進行軟件的框架,、原型開發(fā);

(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議

(4)負責完成領(lǐng)導分配下來的設(shè)計工作指令;

(5)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(6)領(lǐng)導交辦的其他工作;

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學習其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計，及時提交日工作匯總,、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作,。

(二)試用期的主要工作業(yè)績：

(1) 2) (3) (4) (5) (6)

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品、學習軟件界面設(shè)計、遇到問題,，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等，及時解決遇到的相關(guān)問題,，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。

(三)試用期中存在的問題：

(1)對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實;

(2)還需要學習其他模塊的知識，而不是僅僅局限在自己的模塊;

(四)工作改進建議

(1)在平時多參加公司組織的培訓,，補充自己在其他模塊的不足;

(2)多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗，了解自己工作的不足,，取長補短;

三,、成熟階段

進入公司以后，我得到了領(lǐng)導和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導交付的工作。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步,，不斷的學習新知識、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足,，在以后的工作中，我會多多向我的領(lǐng)導和同事學習的,，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際,、應變,、創(chuàng)造組織能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

在此,，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度，能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導對我、的信任和支持,。 在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇十一

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,，感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷、支持和幫助,。進入公司的三個月時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，和自身的不懈努力,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我體會到了同事的團結(jié)向上的精神以及和睦大家庭的感覺,。對公司文化有了更深的了解,，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,。

我于**年**月**日成為公司的試用員工，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任ui界面設(shè)計一職,，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

一,、萌芽階段

記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于****行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。

初到公司時，交到我手里的第一份工作就是”*****”***的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于整個項目的不熟悉,，導致來回做了三個版本的修改設(shè)計，然而反復的修改和等待同事意見的回復對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，(這里特別的感謝我們的**,、**、**,、**,，還有和我一樣新到公司不久的***，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心),。再加上《新員工培訓》,、《春季員工活動》和《****》的學習，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司在***行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個***行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、成長階段

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

（一）根據(jù)崗位職責的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

（2）配合開發(fā)工程師進行軟件的框架,、原型開發(fā)；

（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議

（4）負責完成領(lǐng)導分配下來的設(shè)計工作指令;

（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（6）領(lǐng)導交辦的其他工作,；

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學習其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,，及時提交日工作匯總,、工作周報、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作,。

（二）試用期的主要工作業(yè)績：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學習軟件界面設(shè)計、遇到問題，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,，及時解決遇到的相關(guān)問題，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。

（三）試用期中存在的問題：

（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實,；

（2）還需要學習其他模塊的知識，而不是僅僅局限在自己的模塊,；

（四）工作改進建議

（1）在平時多參加公司組織的培訓,，補充自己在其他模塊的不足；

（2）多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗,，了解自己工作的不足，取長補短,；

三,、成熟階段

進入公司以后，我得到了領(lǐng)導和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導交付的工作。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步,，不斷的學習新知識、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足,，在以后的工作中，我會多多向我的領(lǐng)導和同事學習的,，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際、應變,、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導對我,、的信任和支持。在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：****

年*月*日

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇十二

自今年4月加入__文化,，我主要從事*面設(shè)計，在這階段的工作中,，我從實踐中不斷成長,不斷學習,，我與公司一起成長，我和同事一起工作生活,，讓我融入了這個群體也融入這個社會,，實現(xiàn)個人價值。在這里,，我得到了同事的很多幫助和照顧,，尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持，在此我寄予最誠懇的謝,。在這斷時間,，我主要負責公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳，從名片到展架和公司的裝飾,，說實話,，我剛畢業(yè)，我在學校其實只是做設(shè)計,，對于實際應用開始還是難以獨立完成公司的任務(wù)決策,，為了公司利益，節(jié)約公司成本,，我多次請示領(lǐng)導,，或許可能會讓領(lǐng)導覺得我做事拖泥帶水，但是我相信,，隨著我的成長,，我會盡自己的能力與經(jīng)驗，用最少的成本創(chuàng)造更高的價值,。

一,、設(shè)計工作的本職

作為設(shè)計,，雖然到目前為止，我還沒有真正接過一個策劃案,，但是從這一階段的磨練中,，我也充分理解了我的職責,，從策劃給出任務(wù)開始,，然后開展我的工作搜集素材、整理素材,、創(chuàng)意表現(xiàn),、初稿、分析討論,、做出早起方案,、研究決策、確定樣稿,，成品樣稿打印,、批量制作、印刷校色到最后送到客戶以及最后的安裝執(zhí)行,。作為一個*面設(shè)計應該有以下的意識：*面設(shè)計的過程是有計劃,，有步驟的漸進式不斷完善的過程，設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準確,，考慮是否完善,。設(shè)計之美永無止境，完善取決于態(tài)度,。

1,、調(diào)查，調(diào)查是了解事物的過程,，設(shè)計需要的是有目的和完整的調(diào)查,。背景、市場調(diào)查,、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌,、受眾、產(chǎn)品??),、關(guān)于定位,、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計的開始和基礎(chǔ)(背景知識),。

2,、內(nèi)容，內(nèi)容分為主題和具體內(nèi)容兩部分,，這是設(shè)計師在進行設(shè)計前的基本材料,。

3,、理念，構(gòu)思立意是設(shè)計的第一步,，在設(shè)計中思路比一切更重要,。理念一向獨立于設(shè)計之上。也許在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事,。

4,、調(diào)動視覺元素，在設(shè)計中基本元素相當于你作品的構(gòu)件,，每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的,。真正優(yōu)秀的設(shè)計師往往很“吝嗇”，每動用一種元素,，都會從整體需要出發(fā)去考慮,。在一個版面之中，構(gòu)成元素可以根據(jù)類別來進行劃分,，如可以分為：標題,、內(nèi)文、背景,、色調(diào),、主體圖形、留白,、視覺中心等等,。*面設(shè)計版面就是把不同元素進行有機結(jié)合的過程。例如在版式當中常常借助框架(也叫骨骼),，就有很多種形式,，規(guī)律框架和非規(guī)律框架，可見框架和隱性框架;還有在字體元素當中,，對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個非常有講究的,。選擇字體風格的過程就是一個美學判斷的過程，還有在色彩這一元素的使用上,，能體現(xiàn)出一個設(shè)計師對色彩的理解和修養(yǎng),。色彩是一種語言(信息)，色彩具有感情,，能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,，能讓人感到冷暖、前后,、輕重,、大小等等。善于調(diào)動視覺元素是設(shè)計師必備的能力之一。

5,、選擇表現(xiàn)手法,，手法即是技巧，在視覺產(chǎn)品泛濫的今天要想把受眾打動以并非易事,，更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了,。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學去表現(xiàn)的設(shè)計方式，會被受眾欣賞閱讀并記住,。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量,，進行地毯式的強行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達到目的,，但我們清楚他們的回報是不同的,。我們在三大構(gòu)成中學過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法,，如對比,、類比、夸張,、對稱,、主次、明暗,、變異,、重復、矛盾,、放射,、節(jié)奏、粗細,、冷暖,、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果,，如油畫,、鉛筆、水彩,、版畫,、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影,、老照片,、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標群體,，以及你的設(shè)計水*,。

6、*衡,，*衡能帶來視覺及心理的滿足,，設(shè)計師要解決畫面當中力場的*衡,，前后銜接的*衡，*衡感也是設(shè)計師構(gòu)圖所需要的能力,，*衡與不*衡是相對的,，以是否達到主題要求為標準。*衡分為對稱*衡和不對稱*衡,，包括點,、線、面,、色,、空間的*衡。

7,、出彩,，記住，你要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品,。

8,、關(guān)于風格，作為設(shè)計師有時是反對風格的,，固定風格的形成意味著自我的僵死,，但風格同時有是一個設(shè)計師性格、喜好,、閱歷,、修養(yǎng)的反映，也是設(shè)計師成熟的標志,，以為“了解大同,，才能獨走邊緣”。

9,、制作,，檢查項目包括：圖形、字體,、內(nèi)文,、色彩、編排,、比例,、出血??要求：視覺的想象力和效果要賞心悅目，而更重要的是被受眾理解!

二,、工作的態(tài)度與責任

我覺得,，我是一個性格很直的人，有事情我要是做就盡自己能力去做，認真負責,，能吃苦耐勞,，在做設(shè)計方面，我在工作中實踐,，在實踐中學習,，我主要負責配合設(shè)計策劃，做出策劃和客戶滿意的作品,，要學會與同事溝通,，在做策劃時候，要不斷地進行討論,，做出完美的策劃方案,。我熱愛設(shè)計的職業(yè)，對于設(shè)計,，要不斷地學習積累,，豐富自己的設(shè)計手法，讓自己成熟,，在設(shè)計時候要充分理解客戶的需求,，盡自己努力給客戶最滿意的設(shè)計方案,，在這段時間,，我很期待能做一個成功的設(shè)計策劃方案，在工作不斷成長,。

三,、我的價值

ui設(shè)計師工作總結(jié)與計劃篇十三

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一、個人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手,。

到了同程以后，先是擔任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今,。在工作中，我學到了很多東西，從不懂,，到有點懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候,，我正在加班，爸爸說,，怎么又在加班了,，要注意身體。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了,。爸爸說,，恭喜你，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己。

二,、與同事相處

到了同程以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我,，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程，為自己,，努力著!前進著!