報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告,。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

員工工作報(bào)告格式模板篇一

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中重要方面,，因此,，我在接管宿舍管理前期階段通過(guò)頻繁深入宿舍巡查和查后反思總結(jié),，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境管理常規(guī)化和細(xì)致化,，在吳校長(zhǎng)幫助下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于每天檢查與記載以及每周一次統(tǒng)計(jì)與評(píng)比,。

在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理,，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中主體作用,，將宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查評(píng)比權(quán)下放給舍長(zhǎng),。通過(guò)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)舍長(zhǎng)會(huì)議，向他們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查打分標(biāo)準(zhǔn)和要求,。為防止舍長(zhǎng)在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,，我將24個(gè)舍長(zhǎng)分成ab兩班,，實(shí)行ab兩班輪班倒方式進(jìn)行,，每班檢查一周,。另外，將每班又分成男舍長(zhǎng)組和女舍長(zhǎng)組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個(gè)舍長(zhǎng),，各負(fù)其責(zé),。其中一個(gè)正舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄另外五個(gè)舍長(zhǎng)檢查情況及打分,。另外五個(gè)舍長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生五個(gè)區(qū)域，每人檢查其中一個(gè)區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長(zhǎng)在衛(wèi)生檢查中所占用時(shí)間,。每日檢查時(shí)間通過(guò)協(xié)商定在每天早上大課間。

同時(shí),，在寄宿生集會(huì)中強(qiáng)調(diào),，宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查評(píng)比打分目，不是光為打分而檢查,，重要是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在問(wèn)題,，能及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改,。最終為自己創(chuàng)建一個(gè)干凈、整齊宿舍居住環(huán)境,。雖然常規(guī)檢查權(quán)利下放給了舍長(zhǎng),，但是，宿舍管理員并沒(méi)有就此就放任不管了,，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),。指導(dǎo)舍長(zhǎng)怎樣量化打分，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整,。對(duì)于低年級(jí)小同學(xué)，還安排高年級(jí)大同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一幫扶,。通過(guò)一學(xué)期檢查評(píng)比與指導(dǎo),，宿舍衛(wèi)生環(huán)境達(dá)到了天天干凈，日日整齊效果,。干凈整齊宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好衛(wèi)生習(xí)慣,。這一良好現(xiàn)象得到了上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評(píng)。

宿舍寄宿生紀(jì)律好與壞,，不僅會(huì)影響到寄宿生良好休息習(xí)慣養(yǎng)成,，還會(huì)影響到寄宿生在宿舍人身安全。因此,，在20xx年秋季開(kāi)學(xué)初,，我首先利用宿舍文化牌,，指導(dǎo)寄宿生對(duì)“做文明舍員，創(chuàng)文明宿舍”內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)與要求,。然后針對(duì)部分宿舍寄宿生違紀(jì)現(xiàn)象,，制定了一些實(shí)用而便于操作紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施。

在紀(jì)律管理中,，除了制定紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施外,，管理員還對(duì)宿舍進(jìn)行一日早、中,、晚至少三次深入巡查,。特別是下晚自習(xí)后，管理員對(duì)寄宿生在小吃部吃晚餐情況,、在宿舍洗漱情況,，及熄燈后上床入睡情況都進(jìn)行頻繁全方位巡查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)當(dāng)場(chǎng)處理,，從而保證了寄宿生在校住宿睡眠質(zhì)量,，為第二天課堂學(xué)習(xí)提供有效保障。寄宿生紀(jì)律好了,，他們安全隱患自然就少了?，F(xiàn)在，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時(shí)作息生活習(xí)慣,。

經(jīng)過(guò)近一年宿舍管理,，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教師想象那樣簡(jiǎn)單,。只是開(kāi)關(guān)宿舍門(mén),，清點(diǎn)一下寄宿生人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定表面事,。其實(shí),，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人,。也就是要做好寄宿生思想工作,，管住寄宿生心。

在這一學(xué)年中,，我碰到過(guò)寄宿生偷錢(qián),，亂拿別人生活物品，打架,，罵人,，甚至是以大欺小敲詐錢(qián)財(cái)?shù)鹊炔涣棘F(xiàn)象。面對(duì)寄宿生這些不良行為，宿舍管理員處理方式與方法是否得當(dāng),？是否及時(shí),？它都會(huì)影響到宿舍風(fēng)氣，影響到寄宿生生活人文環(huán)境是否穩(wěn)定,，甚至?xí)o(wú)形地影響到寄宿生在課堂中學(xué)習(xí)效果,。

為此，我總是采取曉之以理,，動(dòng)之以情情感教育方法,，利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，或集中寄宿生實(shí)行集體教育等方式教育寄宿生,。

通過(guò)因人而異,，因事不同教育，現(xiàn)在宿舍中偷錢(qián),，打架,，罵人等等不良現(xiàn)象基本沒(méi)有了，宿舍風(fēng)氣也好多了,。

由于寄宿生大半時(shí)間都是在學(xué)校度過(guò),，他們又遠(yuǎn)離父母，缺乏父愛(ài),、母愛(ài)呵護(hù),，在學(xué)校生活中難免會(huì)遇到這樣那樣生活問(wèn)題或者心理困惑。因此,，當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些問(wèn)題時(shí),，我就以一顆慈母之愛(ài)心,，去關(guān)心寄宿生身心健康,。比如：

五六年級(jí)女生，她們第一次遇到月經(jīng)來(lái)潮不知所措,，感到很茫然哭泣時(shí),，我就像她們母親一般教她們?cè)鯓尤ヌ幚怼Ｍ瑫r(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍,，親切地向她們介紹這方面生理衛(wèi)生知識(shí),。另外，還向她們細(xì)致講述了在經(jīng)期要如何注意經(jīng)期衛(wèi)生,。經(jīng)過(guò)我一番耐心細(xì)致引導(dǎo),，她們不再因?yàn)榇耸掳l(fā)生而恐慌了。

當(dāng)個(gè)別寄宿生在晚上想家了,，或者思念在外打工父母了,，悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì)像母親一樣與他們親切談心，安慰他們要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),。當(dāng)看到個(gè)別寄宿生衣服或褲子破了,，我就拿來(lái)針線(xiàn)，給他們縫補(bǔ),，或者教他們學(xué)著自己縫補(bǔ),。

當(dāng)有寄宿生洗了衣服，遇到下雨,，我還會(huì)用洗衣機(jī)幫他們脫水,。每天晚上十點(diǎn)半左右，在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí),，如果天氣冷,，發(fā)現(xiàn)那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會(huì)情不自禁地去為他們蓋好,。

通過(guò)這一系列如同母親做小事,，溫暖著每一個(gè)寄宿生心，營(yíng)造出一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)意,，溫馨如家宿舍,。

在這一年宿舍管理中，遇到了一些無(wú)法預(yù)知突發(fā)事件,。比如：遇到寄宿生晚上生病了,，就一邊面電話(huà)聯(lián)系其家長(zhǎng)，一邊及時(shí)請(qǐng)保安送其去醫(yī)院救治,。遇到個(gè)別寄宿生床架或床板壞了,，就及時(shí)向吳校長(zhǎng)匯報(bào)，安排保安給幫忙修理,，或者更換,。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng)，打壞了同宿舍舍友,，就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,，還要通知雙方家長(zhǎng)協(xié)商解決醫(yī)藥費(fèi)用。特別是102宿舍劉萬(wàn)盧因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后,，悄然回家，多虧了吳校長(zhǎng)和李輝老師幫忙,，最后才將他找回來(lái)一事,。在此我要特別感謝他們！

在這一年宿舍管理中,，我雖然是盡職盡責(zé),，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安,。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長(zhǎng)能給予理解與原諒,。相信我會(huì)在今后管理中不斷總結(jié)教訓(xùn)，完善管理措施,，盡量減少失誤,。將宿舍管得更好。

員工工作報(bào)告格式模板篇二

自今年月份調(diào)入____處以來(lái),，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào),。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀(guān)察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（一）耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手____管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按單位的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況,。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合____的實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞單位,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳、催收,，__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅(jiān)持從單位的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作,，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來(lái)講,，這是一項(xiàng)初次打交道的工作,，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

在____工作半年來(lái)，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，__年的工作存在以下不足：

（一）對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)；

（二）食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,，宏觀(guān)上把握容易,，微觀(guān)上控制困難；

（三）綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

針對(duì)__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與鴻亞單位,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）管好財(cái),、理好賬,，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支；

（四）想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

員工工作報(bào)告格式模板篇三

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來(lái)了嶄新的,、充滿(mǎn)期待的20ｘｘ年?；赝?0ｘｘ年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，公司與個(gè)人品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力?，F(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：

在過(guò)去的一年里,，作為人事專(zhuān)員這職位上的工作主要為人事方面的工作,。由于部門(mén)的特殊性，從去年二月份開(kāi)始,，人事部缺少了人事主管,，大部分人事工作都由我來(lái)接手，在開(kāi)始的時(shí)候,，因?yàn)椴涣?xí)慣,、不認(rèn)識(shí)從而在工作上出現(xiàn)了很多的困難和錯(cuò)誤，成了公司動(dòng)作上的一個(gè)延誤點(diǎn),。但隨著時(shí)間的推移,，在工作上一步一步學(xué)習(xí)和了解，慢慢有了一定的認(rèn)識(shí),。

在人事工生活方面,，主要的工作為招聘、人事檔案管理,、勞動(dòng)合同管理和培訓(xùn),。

也是給我們部門(mén)帶來(lái)壓力最大的一塊，更加是我在20ｘｘ年中最不能達(dá)到公司要求的一塊,。在公司領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去一年中的對(duì)用人制度的不斷變革和創(chuàng)新的推動(dòng)下,，公司20ｘｘ年員工的流失率相比20ｘｘ年減少了很多，這說(shuō)明公司員工慢慢趨向穩(wěn)定,，這可是人事部的一大高興的事情,，但還有少數(shù)部門(mén)存在著招聘困難的現(xiàn)狀：

第一、公司的管理人員和行政人員的招聘,。很應(yīng)聘者在第一次接觸我們公司的時(shí)候,，都一定會(huì)被公司的大規(guī)模和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)所吸引，因而很多有素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人來(lái),，但最終卻不能錄用的用人部門(mén)對(duì)于聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)不明確,，常常的把要求放得太高。對(duì)此,，我有一定的人個(gè)認(rèn)為：①每一個(gè)部門(mén)寫(xiě)一份較仔細(xì)的員工招聘標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,，以及相對(duì)應(yīng)的面試考核標(biāo)準(zhǔn)，不要太過(guò)于人性主意化,，杜絕憑主觀(guān)感覺(jué)來(lái)招聘,。這可以規(guī)范了招聘的要求，也可以減少因初次感觀(guān)的錯(cuò)誤而招聘錯(cuò)誤,。②設(shè)立晉升機(jī)制,。對(duì)于薪酬機(jī)制下的職位分級(jí)制使不同級(jí)別的工資收入差別非常遠(yuǎn)，建立有效的考核晉升機(jī)制，不但可以激發(fā)員工自我提升,、自我突破的精神,，也可以增加員工向上攀登的動(dòng)力。這可使公司做有擇優(yōu)而用,，優(yōu)勝劣汰,。

第二,、招聘工作中最大壓力的是促銷(xiāo)員的招聘?，F(xiàn)在各專(zhuān)柜的促銷(xiāo)員占有85%以上的人員是外來(lái)務(wù)工人員，在一些傳統(tǒng)的節(jié)日里,，可是人員流動(dòng)最大的時(shí)刻,，特別如每年的12月到下年的春節(jié)，有部分人員因回家過(guò)節(jié),，而提前離職,，同樣由于這種心態(tài)，也使很多暫時(shí)沒(méi)有工作的流動(dòng)人員也不會(huì)在節(jié)前找工作,，這給促銷(xiāo)員的招聘工作帶來(lái)很大的壓力,。針對(duì)這種情況，我建議：①建議供應(yīng)商與促銷(xiāo)員之間簽訂《勞動(dòng)關(guān)系合同》,，規(guī)定促銷(xiāo)員入職后半年以上才能申請(qǐng)離職,，以及在國(guó)家法定節(jié)日前離職必須提前一個(gè)月以上申請(qǐng)。②要求廠(chǎng)商提供對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行品牌培訓(xùn),，增加促銷(xiāo)員對(duì)銷(xiāo)售品牌的認(rèn)識(shí)和信心,。

要提高招聘的效果，宣傳投入不能少,。網(wǎng)絡(luò)招聘是現(xiàn)在比較流行的招聘方式,，我們公司也有利用這種招聘方式，但可惜的是只開(kāi)通了中山國(guó)際人才網(wǎng)一家,，這樣的資源比較少,，希望公司可以嘗試多增加一、兩家招聘公司,。這不但可以從更多的途徑找資源,，也可以以另外一種的方式向外界宣傳我們公司。還有一點(diǎn)是希望公司可以加強(qiáng)公司網(wǎng)頁(yè)的管理,，因?yàn)橛胁糠謶?yīng)聘人員也會(huì)利用公司的網(wǎng)頁(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)我們公司,。還有的是，為了可以招納更多適合的人才,，公司增加到各種類(lèi)型的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)議,。

使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,；填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

20ｘｘ年,，對(duì)于我們公司還是中國(guó)所有公司在勞動(dòng)合同管理方面都是一個(gè)很大的變化,，由于我國(guó)在20ｘｘ年對(duì)于《勞動(dòng)合同法》作了正式的立法，并于20ｘｘ年正式執(zhí)行,。這法則與之前的法則有很大的不同,，對(duì)于公司的規(guī)范制度作了很大的限制，為了可以促使公司在未來(lái)的日子里可以順利執(zhí)行這法則,，我們?nèi)耸虏孔隽讼嚓P(guān)的工作,。如學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法；參加一些機(jī)構(gòu)組織的關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的分析學(xué)習(xí)會(huì)議,；以及在網(wǎng)上了解更多的相關(guān)信息等,。

由于這是第一次接觸指紋考勤方式，有很多的事情不了解不認(rèn)識(shí),，使得在初次執(zhí)行的時(shí)候出現(xiàn)很多的問(wèn)題,，至使開(kāi)始的幾個(gè)月的考勤總不對(duì)或有問(wèn)題。鑒于這些情況,，我在錯(cuò)誤中不斷嘗試和思考,，針對(duì)之前出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題來(lái)操作，以把不明白的地方解開(kāi),，盡量地把每月的考勤做得更加準(zhǔn)確,。

來(lái)自五湖四海的促銷(xiāo)員，內(nèi)在的素質(zhì)也是參差不齊,，對(duì)銷(xiāo)售有著不同的認(rèn)識(shí),，這對(duì)于專(zhuān)柜商品的銷(xiāo)售、對(duì)于公司的整體發(fā)現(xiàn)都有著不同程度的影響,，只有通知統(tǒng)一的培訓(xùn)才能解決,，才可以使他們達(dá)到統(tǒng)一的要求。但在過(guò)去的一年工作中,，培訓(xùn)工作可真做得不足夠,，只是斷斷續(xù)續(xù)地做了幾場(chǎng)，不能按公司的要求做到,，為了能把這工作可以在未來(lái)的工作里再做起來(lái),，我計(jì)劃：①公司基本制度,、公司的企業(yè)文化以及日常操作規(guī)范與促銷(xiāo)員有著很大的關(guān)系，為了能讓他們盡快投入到公司的工作中,，應(yīng)以最快的速度讓他們認(rèn)識(shí)了解,，但按以前的操作方式，在規(guī)定的日子給他們進(jìn)行培訓(xùn),，那可應(yīng)拖延了他們的學(xué)習(xí)速度,。為此，我認(rèn)為應(yīng)把這一點(diǎn)放到給現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)操作,，給他們來(lái)培訓(xùn),，這既可以減少促銷(xiāo)員的學(xué)習(xí)時(shí)間，也可避免重復(fù)培訓(xùn),。②銷(xiāo)售技巧每一位促銷(xiāo)員應(yīng)具備武器,，這可使所有銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)提升,，企業(yè)發(fā)展,。作為培訓(xùn)部門(mén)，我認(rèn)為應(yīng)該從這方便下手加大針對(duì)性的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),，不應(yīng)只局限于簡(jiǎn)單的規(guī)章制度上,。對(duì)此，我已搜集了數(shù)個(gè)不同類(lèi)型,、性質(zhì)的銷(xiāo)售技巧于明年開(kāi)展,。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。

員工工作報(bào)告格式模板篇四

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程,，作為**的銷(xiāo)售人員工作取得了一定的成績(jī),，基本上完成了公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問(wèn)題,，為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作,、實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，特對(duì)階段性的銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行總結(jié),，銷(xiāo)售人員工作總結(jié)范文。

剛到xxx時(shí),，對(duì)xxx方面的知識(shí)不是很精通,，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，很快了解到公司的性質(zhì)及其房市場(chǎng),。作為銷(xiāo)售部中的一員，該同志深深覺(jué)到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門(mén)面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,。

此外,，還要廣泛了解整個(gè)---市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,，力爭(zhēng)盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作,。

針對(duì)今年一年的銷(xiāo)售工作,，從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

一、xx公司xx項(xiàng)目的成員組成：

營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青,，工作上雖然充滿(mǎn)干勁,、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺,。通過(guò)前期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷(xiāo)售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,，今后會(huì)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題,。

由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位,，通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流,，這一問(wèn)題已得到了解決。

二,、營(yíng)銷(xiāo)部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

由于協(xié)調(diào)不暢,，營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo),，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺(jué),，好在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作,，力求目標(biāo)一致,、簡(jiǎn)潔高效。

但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責(zé),、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題,，我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷(xiāo)售程序,，問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方,，勢(shì)必會(huì)造成效率低，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響,，這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng),，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,，是我們下一步工作的重中之重,。

三、關(guān)于會(huì)議

會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,，但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,，這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式，有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題,，另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題,，我們會(huì)積極與開(kāi)發(fā)公司在下面溝通好，這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決,。

四,、營(yíng)銷(xiāo)部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫,，營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事,，太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的，沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)行管理,，這潛伏了很大的危機(jī),，有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實(shí)想法來(lái)避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作報(bào)告,，由于時(shí)間倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處,，希望貴公司能給于指正,，我們會(huì)予以極大的重視，并會(huì)及時(shí)解決,，最后祝雙方合作愉快,、項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功。

員工工作報(bào)告格式模板篇五

古人云：“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”,。紀(jì)律在社會(huì)生活秩序中占有舉足輕重的地位。公共場(chǎng)所需要紀(jì)律,；行軍打仗需要紀(jì)律,，學(xué)校教學(xué)也需要紀(jì)律。只有遵守紀(jì)律,，才能明理樹(shù)信,。紀(jì)律也是執(zhí)行路線(xiàn)的保證。一支軍隊(duì)沒(méi)有鐵的紀(jì)律,，想取得勝利是不可想象的,。同樣一個(gè)班級(jí)如果沒(méi)有好的紀(jì)律，就不可能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)體,。我很榮幸能夠成為我們班的紀(jì)律委員,，負(fù)責(zé)我們班的紀(jì)律。

首先,，我想談一下我對(duì)這個(gè)職務(wù)的理解,。紀(jì)律委員要督促班干部完成各項(xiàng)工作，協(xié)助其他班干部維持班級(jí)紀(jì)律,。登記本班各種違紀(jì)情況（包括遲到曠課早退等）,。定期檢查、總結(jié),、通報(bào)全班同學(xué)執(zhí)行學(xué)生操行評(píng)分,，期末幫助班主任搞好學(xué)生的操行評(píng)定。紀(jì)律委員應(yīng)該嚴(yán)于律己,，加強(qiáng)自身紀(jì)律起到模范帶頭作用,，同時(shí)還要關(guān)心班集體，愛(ài)護(hù),、團(tuán)結(jié)同學(xué),。

擔(dān)任紀(jì)律委員這四個(gè)月以來(lái)，我努力做到：

1．協(xié)助班長(zhǎng)做好班級(jí)的班風(fēng)和班紀(jì)維護(hù)工作,。

2．鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加各種活動(dòng),。讓他們積極競(jìng)爭(zhēng)，永葆活力,。在活動(dòng)中展示我們班級(jí)的風(fēng)采,。

3．協(xié)助班團(tuán)支書(shū)深入了解團(tuán)員同學(xué)的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀況，對(duì)團(tuán)員同學(xué)進(jìn)行深入全面的思想教育和紀(jì)律教育,，搜集,、整理班級(jí)里的先進(jìn)事跡，對(duì)先進(jìn)行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育,。

4．努力維護(hù)本班現(xiàn)有的良好的紀(jì)律局面。特別是對(duì)上課自習(xí)出勤的檢查,，以及加強(qiáng)對(duì)遲到,、早退、夜不歸宿,、留宿陌生人的檢查力度,。

5．做好對(duì)同學(xué)們的綜合測(cè)評(píng)紀(jì)錄及相關(guān)管理工作。

另外,，在班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū)等班委比較忙的時(shí)候，臨時(shí)主持本班的大小事情,。如在沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)等人因?qū)W生會(huì)有事而不能組織同學(xué)的情況下,，由我來(lái)臨時(shí)負(fù)責(zé)班里的大小事務(wù),，是我們班得到全體分第一的好名次。

擔(dān)任紀(jì)律委員的半學(xué)期我盡心盡力,，事事起模范帶頭作用,，不辜負(fù)學(xué)校、老師,、同學(xué)們的期望，不做好工作絕不罷休,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn),、犧牲精神，榜樣作用：從小事做起,。經(jīng)受得起失敗,、挫折、誤解的考驗(yàn),；從工作中去找自己的不足,。在宿舍管理中要不怕困難，多想辦法,，迎難而上,，堅(jiān)信方法總比困難多,。努力培養(yǎng)自己的組織管理能力，敢說(shuō)敢做,，雷厲風(fēng)行,。

員工工作報(bào)告格式模板篇六

我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的主體砌筑工作?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工,。雖然工作沒(méi)有什么大變化，還是砌砌磚,，修修井的,，但是感覺(jué)不一樣，有一種有人關(guān)心,，有一種家的責(zé)任感在里面,，這種感覺(jué)以前是沒(méi)有的。轉(zhuǎn)眼,，三個(gè)月的試用期快要結(jié)束了,，我現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的思想及工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

我是今年8月 日來(lái)公司入職的，入職后,，我在xxx處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，與其他三個(gè)工友共同完成了a、b小區(qū)188個(gè)地溝井的清淤和維修工作,，完成了400余個(gè)污水井和200多個(gè)雨水井,、消防井、采暖閥門(mén)井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，完成了a區(qū)18棟,、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;目前，又根據(jù)公司的安排,，進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作,。無(wú)論干什么工作，我們都堅(jiān)持不怕臟,、不怕累,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可,。

一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟,。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作,。入職后,，我被公司的管理模式和工作氛圍吸引了，我沒(méi)當(dāng)過(guò)兵,，在這里讓我體驗(yàn)到了當(dāng)兵的感覺(jué),。特別公司的領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有一點(diǎn)官架子，和工人一樣的參加勞動(dòng),，這在我以前的工地上從沒(méi)見(jiàn)過(guò),，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高，看著那有形的沙堆,、平整的場(chǎng)地,、擺放有序的物資，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力,，都讓我喜歡,。自此，我發(fā)現(xiàn),，自己也從思想上變了,，以前在工地上，光想著掙錢(qián),，現(xiàn)在在公司上班,，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感,，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感,，稱(chēng)之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個(gè)工作?，F(xiàn)在,，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個(gè)大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善,，但應(yīng)該說(shuō)這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),，自己付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到自己成長(zhǎng)了,，逐漸的走向成熟了。

二是公司的標(biāo)準(zhǔn)要求改變著我的工作態(tài)度,。過(guò)去,，我是個(gè)農(nóng)民工，干多少活掙多少錢(qián),，是我考慮最多的，從來(lái)沒(méi)有考慮有什么工作態(tài)度問(wèn)題,。入職公司后,，公司要求很多，一進(jìn)公司,，就發(fā)給我一打文件,，是公司的行為規(guī)范,，開(kāi)始我并不太重視，沒(méi)有認(rèn)真的看,。隨著時(shí)間延長(zhǎng),，公司反復(fù)的要求，再加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的樣板作用,，讓我改變了想法,，覺(jué)得，正規(guī)的公司得有正規(guī)公司的規(guī)矩,，不管你是干什么的,，都代表著公司的形象，都影響著公司的建設(shè),。我也從業(yè)主的口中聽(tīng)到過(guò)：這個(gè)物業(yè)公司和以前那個(gè)物業(yè)公司不一樣,，這個(gè)公司是干實(shí)事的公司;你看他們干的活多好啊，真有樣;這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都干活,，等等,。我想，領(lǐng)導(dǎo)也干活,，這就領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度吧,，慢慢的，我的工作態(tài)度也在變,，開(kāi)始時(shí),，有些活自己并不太愿意干，

特別是清掏污水井的時(shí)候,，那難聞的臭味,，說(shuō)心里話(huà)，真有些抵觸,。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活,，我一個(gè)工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度,，再臟,、再累的活我從沒(méi)皺過(guò)頭。漸漸地,，忙忙碌碌的,，覺(jué)得很充實(shí)，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài),，做好每一件事,，為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺(jué)得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度,。

三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為,。上下班要打卡，有事離開(kāi)工作崗位要請(qǐng)假,、上班時(shí)間不允許喝酒,、不能做對(duì)公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,。特別是前兩天,，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴(yán)肅的處理,，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動(dòng),。都說(shuō)部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)，公司實(shí)行軍事化管理,，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的,。我平時(shí)吃住在公司，有時(shí)晚上也喝點(diǎn)酒,，有時(shí)也與維修班的一起喝,。我知道，自己住在公司,，不參加值班,，晚上喝點(diǎn)沒(méi)什么，但住在維修班里,，自己喝酒,，對(duì)維修班的影響不好，自從公司在一次會(huì)上講了不讓上班和值班時(shí)間喝酒,，xxx處長(zhǎng)也在維修處的會(huì)上強(qiáng)調(diào)過(guò)后,，我就再也沒(méi)有在宿舍里喝過(guò)酒。能做到這一點(diǎn),，我覺(jué)得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我,，約束著我的行為。

下一步工作中,，我將在工程維修處的領(lǐng)導(dǎo)下,，明確自己的發(fā)展方向，糾正自己的缺點(diǎn),，誠(chéng)懇地聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)自己。認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作,，并且堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),、高效率,。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的文化素質(zhì);向身邊的工友學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)其它的技能，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，爭(zhēng)當(dāng)處長(zhǎng)說(shuō)的多面手,，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力,。

員工工作報(bào)告格式模板篇七

時(shí)光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入企業(yè)已經(jīng)有半年多的時(shí)間,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝企業(yè)提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，企業(yè)陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,。在此我向企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在企業(yè)的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員,，在此期間,，我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對(duì)自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

1、工作情況：在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,，為了更快更好地融入企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉企業(yè)的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,，參與標(biāo)書(shū)的編制,。

2,、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)：對(duì)于預(yù)算工作，我覺(jué)得態(tài)度決定一切,，對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,，一切也就無(wú)從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,，才會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

3,、工作中存在不足：由于自身的局限性,，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,，不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ),。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。

在今后的工作中,，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目,。積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

末,，真誠(chéng)的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切,。感謝企業(yè)能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)?4年越走越好,。

員工工作報(bào)告格式模板篇八

按照班子分工,，我所分管的業(yè)務(wù)是速遞物流類(lèi)業(yè)務(wù),，具體專(zhuān)業(yè)是速遞專(zhuān)業(yè)和物流專(zhuān)業(yè)。

1,、速遞專(zhuān)業(yè),。業(yè)務(wù)收入完成萬(wàn)元，完成省公司的%,，排名全省第;同比增幅%,，排名全省第。其中,，禮儀業(yè)務(wù)收入完成萬(wàn)元，同比增幅%,。

在速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展上,，主要采取了以下措施：1、國(guó)內(nèi)異地寄遞業(yè)務(wù)：一是通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞的品牌宣傳,，提高知名度,，提升窗口服務(wù)水平，用服務(wù)來(lái)鞏固和擴(kuò)大用戶(hù)群,。二是大力開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)快遞市場(chǎng),，借助省公司要求開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)快遞“健康成長(zhǎng)”專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，用價(jià)格策略啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)快遞業(yè)務(wù),。為此,，我們組織速遞局對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，針對(duì)性地分析客戶(hù)需求,，網(wǎng)格化地進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，深入挖掘市場(chǎng)潛力。經(jīng)濟(jì)快遞圓滿(mǎn)完成省公司計(jì)劃,。三是大力開(kāi)發(fā)電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù),。開(kāi)展電子商務(wù)“新領(lǐng)域、新突破”活動(dòng),，利用網(wǎng)上購(gòu)物,、電視購(gòu)物正逐漸被人們接受和成為一種時(shí)尚的時(shí)機(jī)，組織人員外出學(xué)習(xí),，開(kāi)發(fā)e郵寶業(yè)務(wù),，挖掘電子商務(wù)市場(chǎng)。指定專(zhuān)人開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)搜索營(yíng)銷(xiāo),，推行網(wǎng)上找客戶(hù),、網(wǎng)下攬業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式，深入物流配送市場(chǎng),。電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù)收入完成計(jì)劃的260%,。

2,、代收貨款類(lèi)業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)的核心和重點(diǎn)是提高郵件的及時(shí)妥投率，我們通過(guò)及時(shí)妥投率的提高增加郵政速遞收入,。

3,、單證照類(lèi)業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)重點(diǎn)是做項(xiàng)目。晉城局已開(kāi)發(fā)出銀行憑證類(lèi),、法院文書(shū)類(lèi),、公安局二代證類(lèi)項(xiàng)目。20xx年,，我們的重點(diǎn)放在考試類(lèi)特快寄遞,、交警罰款通知單、駕駛證,、車(chē)牌照寄遞,、中石化票據(jù)寄遞項(xiàng)目上，靠項(xiàng)目的拉動(dòng)作用促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),。目前陵川局已開(kāi)發(fā)出駕駛證寄遞業(yè)務(wù),。晉城市郵政速遞局已經(jīng)進(jìn)駐市交警隊(duì)駕駛證換證補(bǔ)證大廳開(kāi)辦業(yè)務(wù).

4、國(guó)際業(yè)務(wù)：我們走出去找市場(chǎng),，開(kāi)發(fā)出了一些國(guó)際業(yè)務(wù),，了解了更多的市場(chǎng)信息，使國(guó)際業(yè)務(wù)增長(zhǎng)很快,，國(guó)際業(yè)務(wù)完成計(jì)劃進(jìn)度居全省前三,。

5、禮儀業(yè)務(wù)：圍繞生日禮儀,、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)做文章,，新增生日禮儀用戶(hù)1200余戶(hù);節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)圍繞“五節(jié)聯(lián)送”、“中秋節(jié)”營(yíng)銷(xiāo)等節(jié)日,，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng),，確保“鞏固一批,，開(kāi)發(fā)一批,，儲(chǔ)備一批”。端午節(jié),、思鄉(xiāng)月的階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)均圓滿(mǎn)完成省公司收入計(jì)劃,。

2、物流專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,，完成省公司計(jì)劃的%,，排名全省第，同比增幅%,，排名全省第,。新開(kāi)發(fā)一體化配送項(xiàng)目昂生藥業(yè)配送運(yùn)行順暢,，實(shí)現(xiàn)收入近萬(wàn)元，成為拉動(dòng)物流業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的重要力量,。中郵快貨采取走出去找市場(chǎng)的策略,，上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，拓展市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)步,。手機(jī)快貨以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉搶占晉城90%以上市場(chǎng)，年收入萬(wàn)余元,。

在管理上,，圍繞班子分工，我所分管的是速遞物流業(yè)務(wù)管理,、服務(wù),、安全、網(wǎng)運(yùn)指揮調(diào)度,、信息技術(shù)、基本建設(shè),、審計(jì),、法律等各項(xiàng)工作，20xx年5月,因工作調(diào)整,分管服務(wù),、安全,、基本建設(shè)、審計(jì),、法律等各項(xiàng)工作.在管理工作中,，堅(jiān)持著手當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，從制度化,、流程化、規(guī)范化,、科學(xué)化方面著手,，建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度,，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

1、速遞專(zhuān)業(yè)管理：自20xx年以來(lái),，速遞投遞能力由于業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，進(jìn)口郵件量的劇增,，投遞能力不足的矛盾日益凸現(xiàn)出來(lái)。

在困難和問(wèn)題面前,，我們以為,，解決能力不足問(wèn)題的途徑有三條,。一是增人增車(chē)。二是提高車(chē)輛,、人員的利用效率,，深挖內(nèi)部潛力。三是利用社會(huì)資源做郵政自己的事,。第一條途徑,，增人增車(chē)，在目前降本增效的大形勢(shì)下,，顯然走不通,。第二條途徑，經(jīng)去年醞釀,，今年元月份對(duì)速遞投遞試行了計(jì)件工資改革,，按量計(jì)酬，多勞多得,。一舉打破了分配上的大鍋飯,，也帶來(lái)了積極的效果。原先干多干少一個(gè)樣,，動(dòng)力不足,，現(xiàn)在干多干少不一樣，你不干就沒(méi)有收入,。這就充分調(diào)動(dòng)了投遞員的積極性,，變要我干為我要干。為了使這項(xiàng)改革能夠持續(xù)推進(jìn),，鞏固下去,。我們提出了“四個(gè)公開(kāi)化、四個(gè)一目了解,、四個(gè)平臺(tái)展示”的思路：具體為：①投遞量公開(kāi)化,，誰(shuí)送的多誰(shuí)送的少一目了解。②分配公開(kāi)化,，誰(shuí)掙的多誰(shuí)掙的少一目了解,。③投訴公開(kāi)化，誰(shuí)服務(wù)的好誰(shuí)服務(wù)的差一目了然,。④車(chē)輛費(fèi)用公開(kāi)化,，誰(shuí)的車(chē)維護(hù)的好誰(shuí)的車(chē)維護(hù)的差一目了然?！八膫€(gè)平臺(tái)展示”：①說(shuō)在嘴上;②記在心上;③掛在墻上;④評(píng)在榜上,。利用郵政班組會(huì)、局務(wù)公開(kāi)欄、講評(píng)會(huì)等各種形式進(jìn)行獎(jiǎng)懲公示,，使好的壞的大家都能看見(jiàn),，真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用。改革的效果在實(shí)際中切實(shí)得到了體現(xiàn),，郵政的服務(wù)質(zhì)量明顯改善,，以客戶(hù)投訴為例，今年1月份因郵件量劇增,，郵政自身投遞能力不足引起的用戶(hù)投訴達(dá)17件,，但2、3,、4月份逐月下降,，到4月份降為零投訴。第三條途徑：利用社會(huì)資源投遞,，我們進(jìn)行積極的'嘗試,，表現(xiàn)在今年5月份以前的快樂(lè)購(gòu)郵件投遞，依靠自身力量達(dá)不到客戶(hù)要求,，我們對(duì)快樂(lè)購(gòu)業(yè)務(wù)試行了外包,，用社會(huì)的車(chē)輛辦郵政的事，付一定的勞務(wù)費(fèi),，效果也非常好,。

2、質(zhì)量質(zhì)效掛鉤考核

去年以來(lái),，郵政速遞質(zhì)量方面共設(shè)置10大項(xiàng)31小項(xiàng)指標(biāo)，把速遞從營(yíng)業(yè)到投遞整個(gè)過(guò)程和全部環(huán)節(jié)按照指標(biāo)明確出來(lái),，我們通過(guò)明確職責(zé),，上下互動(dòng)，狠抓考核等措施,，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量指標(biāo)大幅提升,，目前除國(guó)內(nèi)次日遞和隔日遞率、及時(shí)投遞率,、及時(shí)妥投率和上門(mén)攬收率4小項(xiàng)指標(biāo)因客觀(guān)原因排名靠后外,，其余指27項(xiàng)指標(biāo)均排名全省前列。

(二)物流質(zhì)量管理

自去年昂生藥業(yè)配送項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái),，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有,，從小到大，從不適應(yīng)到適應(yīng)的過(guò)程,，以打造區(qū)域物流配送精品的總要求抓質(zhì)量管理,，通過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的成功運(yùn)作，積累了經(jīng)驗(yàn),，鍛煉了隊(duì)伍,，與昂生公司成為密切的合作伙伴,，質(zhì)量管理保持了較好水平，現(xiàn)在正在探索進(jìn)一步流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,，從制度上逐步完善。

3,、安全管理：20xx年奪得省公司“安全生產(chǎn)杯”,。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，以“誰(shuí)對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)任，我們就對(duì)誰(shuí)不負(fù)責(zé)任”的態(tài)度,，站在為郵政健康發(fā)展保駕護(hù)航的高度抓安全,。我局的要求是：抓業(yè)務(wù)發(fā)展不忘安全，始終如一;抓隱患排查不走過(guò)場(chǎng),，一絲不茍;抓責(zé)任追究動(dòng)真碰硬,，一抓到底;抓長(zhǎng)效機(jī)制腳踏實(shí)地，一刻不松,。具體工作是：一是抓安全意識(shí)的教育,，要求大家時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，每季度堅(jiān)持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)進(jìn)行強(qiáng)化,。二是抓安全規(guī)章制度的完善,，對(duì)已經(jīng)適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度堅(jiān)持執(zhí)行，對(duì)需要進(jìn)行完善的規(guī)章制度不斷修訂和完善,，細(xì)化了基礎(chǔ)管理,。三是抓硬件設(shè)施的投入。重點(diǎn)是儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn),、金庫(kù)的監(jiān)控,、移動(dòng)金庫(kù)、聯(lián)動(dòng)門(mén)的配備,，增強(qiáng)技防的能力,。四是抓安全規(guī)章制度的落實(shí)。以突擊檢查,、不打招呼明查暗訪(fǎng)為主要形式,，加大對(duì)金庫(kù)、網(wǎng)點(diǎn)過(guò)夜現(xiàn)金的管理,，確保安全無(wú)事故,。

4、服務(wù)管理：20xx年奪得省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”第一名。健全了服務(wù)工作目標(biāo),、組織,、制度、監(jiān)督四大體系,，完善了三級(jí)檢查體系,，狠抓兩崗履職，確保為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù),。一是健全三級(jí)服務(wù)檢查體系,，用制度的執(zhí)行促進(jìn)服務(wù)水平的提高。二是高度關(guān)注服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),，確保各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)排名全省前列,。三是開(kāi)展星級(jí)服務(wù)試點(diǎn)工作，在澤州路營(yíng)業(yè)廳試行星級(jí)人員掛牌上崗,。四是加大投訴處理力量,，舉一反三，從流程上進(jìn)行完善,，增強(qiáng)用戶(hù)滿(mǎn)意度,。五是開(kāi)展兩崗互查，增強(qiáng)檢查人員的責(zé)任意識(shí)和工作能力,。

5,、網(wǎng)運(yùn)指揮調(diào)度：以“圍繞大局、服務(wù)經(jīng)營(yíng)”為原則,，在郵運(yùn)指揮調(diào)度,、成本控制等方面做文章。一是郵運(yùn)指揮調(diào)度,，在09年初特快郵件量劇增,，面臨春節(jié)，仍有大量郵件積壓的情況下,，綜合調(diào)度投遞局7輛車(chē)、物流局1輛車(chē)進(jìn)行集中投遞,，效果明顯,，有效緩解了郵件積壓的壓力。為今后遇到類(lèi)似的突發(fā)事件積累了經(jīng)驗(yàn),，也建立起了應(yīng)急機(jī)制,。二是車(chē)輛成本控制。從核實(shí)郵路里程入手,，對(duì)郵路里程進(jìn)行了核實(shí),，促使車(chē)輛油耗持續(xù)下降，保持在核定范圍之內(nèi)。

6,、信息技術(shù)：以“圍繞服務(wù),、主動(dòng)支撐”的思路，抓好對(duì)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐,，圓滿(mǎn)完成了電子化支局,、各類(lèi)系統(tǒng)上線(xiàn)工作。

7,、基本建設(shè)：以“加快進(jìn)度,，保證質(zhì)量，嚴(yán)控成本”為原則,，加強(qiáng)基本建設(shè)管理,，陵川郵政生產(chǎn)樓主體工程基本完工;保證了一些重點(diǎn)工程和農(nóng)村支局所改造工程的完成和推進(jìn)。此外,，審計(jì)重點(diǎn)是抓了工程審計(jì)和離任審計(jì)工作,。法律事務(wù)重點(diǎn)是加強(qiáng)了全局法律意識(shí)的增強(qiáng)和教育工作。

任職以來(lái),，工作的范圍更廣,、涉及面也更多，因此,，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,，作為一種使命，堅(jiān)持在學(xué)中干,、在干中學(xué),，不斷充實(shí)和提高自己。

(一)抓自身的學(xué)習(xí),。在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,，堅(jiān)持“有所學(xué)、有所思,、有所悟,、有所得”的態(tài)度，首先,，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦。其次用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的觀(guān)點(diǎn)分析實(shí)際工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,，客觀(guān)務(wù)實(shí)地對(duì)待工作,，做好工作。

(二)抓隊(duì)伍的學(xué)習(xí),。對(duì)分管單位的干部職工,，要求大家明確“為誰(shuí)干,、如何干、怎么干,、干得好”四個(gè)問(wèn)題,。要求大家把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，帶著問(wèn)題學(xué),，用學(xué)習(xí)解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題,，同時(shí)在發(fā)展中運(yùn)用和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的知識(shí)。

四,、始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，堅(jiān)持不懈抓廉政

一是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，做到警鐘常鳴,。在工作中和生活中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己,，發(fā)現(xiàn)不足,，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。

二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。深刻認(rèn)識(shí)到郵政發(fā)展仍處于創(chuàng)業(yè)期和爬坡期,，改革發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題需要用發(fā)展的辦法去解決,，在這個(gè)過(guò)程中始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在職責(zé)范圍內(nèi),，注重從自身做起,，大興艱苦奮斗之風(fēng)，提倡勤儉節(jié)約,。

總之,，通過(guò)以上努力，保持了分管工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。這些,，都是省公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，成績(jī)的取得,，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策,，得益于班子團(tuán)結(jié)和認(rèn)真執(zhí)行省公司的各項(xiàng)決策，得益于各級(jí)干部職工的頑強(qiáng)拼搏,，勇于實(shí)踐。

員工工作報(bào)告格式模板篇九

20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)們,、分公司領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,，與本部門(mén)同事的共同努力下完成了20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績(jī),?；仡欉^(guò)去，作工作總結(jié)如下,、

在工作過(guò)程中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新<會(huì)計(jì)法>為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止,。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

定期提醒各部門(mén)把應(yīng)收費(fèi)用回收,，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表，及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬(wàn)元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶(hù)的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,，爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開(kāi)玩笑說(shuō),、“又不是欠你自我的錢(qián),，你那么計(jì)較緊張干嘛?”

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)各部門(mén)同事所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào),，認(rèn)真審核原始憑證,，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求,，及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,，除按時(shí)完成本職工作之外,，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn),，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

理解公司的工作安排，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導(dǎo)們交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),，贏(yíng)得了雙方領(lǐng)導(dǎo)們的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

總之在20xx年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開(kāi)的。在新的一年里,，我將一如既往,，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí),，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，抓住機(jī)遇,，改變命運(yùn),。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力,。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,。

員工工作報(bào)告格式模板篇十

我系公司經(jīng)營(yíng)部新進(jìn)員工，自20xx年7月2日進(jìn)入公司,。在這三個(gè)月的工作中,，我始終嚴(yán)格要求自己，使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),，盡快融入工作崗位中,。

逝者如斯，三個(gè)月彈指一揮間,?；仡欉@三個(gè)月的工作，我感觸良深,，收獲頗豐,。這三個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)我自身的努力,，我學(xué)到了人生中難能可貴的經(jīng)驗(yàn)同社會(huì)見(jiàn)識(shí),，下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間的工作及狀態(tài)。

學(xué)習(xí)是獲得新知識(shí),、掌握方法,、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,。時(shí)時(shí)刻刻都需給自己充電,，不停的學(xué)習(xí)新知識(shí)，鞏固現(xiàn)有的知識(shí),，做到溫故而知新,。必須要做到用理論武裝自己、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。思想上積極進(jìn)取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，靈活運(yùn)用理論知識(shí),，使理論與實(shí)踐相結(jié)合,。

在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸是我們?cè)趯W(xué)校的確是學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但極少付諸實(shí)踐,，于是理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,，起初我很難正確的將理論運(yùn)用于實(shí)際的工作中，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式,。社會(huì)在不斷的發(fā)展，人也在時(shí)時(shí)刻刻變化,，因此若是一天不學(xué)習(xí),，慢慢就會(huì)落后。

在最初進(jìn)單位的時(shí)候,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》,，對(duì)清單工程量計(jì)算規(guī)則謹(jǐn)記于心；也熟悉了市政工程計(jì)價(jià)表中的定額,。因?yàn)椴荒芨吨T實(shí)際工作中,，我對(duì)它們的了解掌握程度只能說(shuō)是浮于表面。一段時(shí)間后,，我開(kāi)始學(xué)習(xí)熟悉新點(diǎn)清單軟件,，利用之前拿到的一份工程量在軟件里瞎搗鼓，熟悉軟件的界面與使用方法,。不久以后我開(kāi)始接觸并嘗試做一些小工程的結(jié)算和報(bào)價(jià)。印象最深刻的還是最初做的招商城區(qū)域招商北路污水主營(yíng)掄修工程的結(jié)算,，因?yàn)?/p>

剛接觸,，我有點(diǎn)不知所措，不知從何下手,；參照著例子慢慢做,。當(dāng)然我這么做出來(lái)的總是錯(cuò)誤多多，要改的地方也很多,。在各位同事的幫助下尤其是在王部長(zhǎng)跟張工的指導(dǎo)下,，我完成了我第一份工作。我想萬(wàn)事開(kāi)頭難,，認(rèn)真努力的做會(huì)慢慢好的,。此后就逐漸的做些小項(xiàng)目，雖然仍不能完全獨(dú)立完成,，但不斷總結(jié)錯(cuò)誤積累經(jīng)驗(yàn)相信不久我能夠可以獨(dú)當(dāng)一面,。

剛步入工作崗位我或許有些難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題，從而解決問(wèn)題,，認(rèn)為沒(méi)有多少事情我能做,，我就有一點(diǎn)對(duì)自己失望，開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些我力所能及的事情,，同時(shí)也盡我所能幫助同事做些瑣事，慢慢的就找到了自己的角色,，明白自己該干什么,，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,，沒(méi)有不會(huì)做，沒(méi)有做不好,，只有你愿不愿意做,。

幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作,，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求同自我的要求還有不小差距,。

1）對(duì)各種表格規(guī)范，計(jì)算規(guī)則暫時(shí)只停留在記憶的層面,。因還未能將具體項(xiàng)目更多的運(yùn)用到其中,，沒(méi)能深入的理解其中的奧妙之處。

2）對(duì)于材料價(jià)格了解過(guò)少,，每次對(duì)人材機(jī)進(jìn)行補(bǔ)差的時(shí)候都要請(qǐng)教師傅跟同事,。缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)與方法。

3）與領(lǐng)導(dǎo)與同事間的交流還不夠及時(shí),，尤其是在沒(méi)有得到任務(wù)指派時(shí)目標(biāo)不甚明確,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠指點(diǎn)迷津。

針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：

1,、做好工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)書(shū)面知識(shí)的鞏固學(xué)習(xí)新知識(shí),，并能熟練的運(yùn)用到實(shí)際的項(xiàng)目工作中,，全方面提高自己的工作能力與工作水平。

2,、腳踏實(shí)地做好本職工作,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有最好只有更好”,。

3,、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司為同事做一些力所能及的工作,、為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

對(duì)于這份工作，是我大學(xué)畢業(yè)以后的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變與選擇,，我十分珍惜,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給與這難能可貴的機(jī)會(huì)，感謝所有同事給予無(wú)微不至的關(guān)懷與幫助,。我更迫切的希望能有以一名正式員工的身份在這里工作,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。我會(huì)以更加謙遜謹(jǐn)慎的態(tài)度以及更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當(dāng)中,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起實(shí)現(xiàn)更美好的未來(lái),！

員工工作報(bào)告格式模板篇十一

目前品質(zhì)的工作很被動(dòng),，雖然所有的品質(zhì)人員都很忙，但效果一點(diǎn)也不好,。而且繼續(xù)目前的方法和程序,，我也無(wú)法對(duì)未來(lái)的品質(zhì)工作有樂(lè)觀(guān)的預(yù)測(cè)。

對(duì)各工序先挑選再進(jìn)一步整理為有用圖表,，難度大,，耗時(shí)長(zhǎng)，建議取消目前的通用格式,，每種工序都采用一種格式,，將需要填寫(xiě)的欄目固定好，避免這個(gè)填那個(gè)不填的隨意性,。

建議設(shè)品質(zhì)部文員完成此類(lèi)工作,，現(xiàn)場(chǎng)品管員的職責(zé)必須明確化,，他們只要做好首檢,、巡檢，該“退”時(shí)就“退”,，該“?！睍r(shí)就“停”,，該“開(kāi)”時(shí)就“開(kāi)”,，該“返”時(shí)就“返”,，就足夠了。品管員不是統(tǒng)計(jì)員,，控制生產(chǎn)流程,，保障產(chǎn)品質(zhì)量，才應(yīng)是品管員的主要工作,。其實(shí)如果他們能將這些做到位,，公司品質(zhì)狀況必會(huì)有大幅提高。進(jìn)行分析,、做出報(bào)表,，唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷，再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴(yán)重的地方,，設(shè)法通過(guò)pdsa的方法加以改進(jìn),。這類(lèi)分析只能指導(dǎo)下一步的品質(zhì)計(jì)劃，并不能提高產(chǎn)品品質(zhì),。前一陣,，將時(shí)間大量消耗在此類(lèi)文書(shū)工作上是一個(gè)誤導(dǎo)。本來(lái)培訓(xùn)員工,，要他們學(xué)會(huì)分析和圖表是好事,，作為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，也是必要的,，人才總是不怕多一些,。但現(xiàn)在就做此類(lèi)精益求精的事過(guò)早了些。而且對(duì)職工期望過(guò)高,，安排一些他們?cè)趺匆沧霾缓玫墓ぷ?，只?huì)使他們感到氣餒，受到挫折,，打擊自信,，喪失工作的榮譽(yù)感。

上個(gè)月我的工作,，主要就是完成的博士的“詳細(xì)”安排,，而且我的大部分時(shí)間都消耗在文案上，而不是車(chē)間里,。公司需要對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)行定位,，到底是作為博士的助手，繼續(xù)按從前沒(méi)有取得良好效果的品質(zhì)管理思路做事,，還是進(jìn)行品質(zhì)計(jì)劃,，安排人員完成計(jì)劃，并去車(chē)間監(jiān)察計(jì)劃完成情況,。令出多門(mén),，不只會(huì)在軍事上導(dǎo)致失敗,，在經(jīng)營(yíng)管理上也會(huì)導(dǎo)致困境。兩個(gè)優(yōu)秀的將領(lǐng)分別按自己的思路給同一支隊(duì)伍下令,，還不如一個(gè)平庸的將領(lǐng),，一致的指令來(lái)的好。如公司認(rèn)為仍要按原先的思路進(jìn)行品質(zhì)管理,，就請(qǐng)公司不要再讓我提工作計(jì)劃,，我會(huì)將博士的計(jì)劃安排下去，并監(jiān)察督促執(zhí)行,。如公司認(rèn)為前一陣的品質(zhì)管理思路有改進(jìn)的必要,，并且對(duì)我充滿(mǎn)信心，就請(qǐng)公司將品質(zhì)工作徹底交托給我,。

繼續(xù)上面的話(huà)題,，不論是按上面兩種辦法的哪一種，品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間都不應(yīng)消耗在文案上,，安排品質(zhì)部文員已勢(shì)在必行,。就現(xiàn)在的博士安排的工作量，我根本不可能完成,，這還是在我很少去車(chē)間的情況下,。而不去車(chē)間，就能把品質(zhì)工作做好嗎,？到底哪些文案工作是必須的,，哪些完全可以刪減呢？我認(rèn)為只有花20%的資源能取得80%成績(jī)的工作才是有必要的,，那些花80%資源只占20%成果的工作必須取消,。

員工工作報(bào)告格式模板篇十二

時(shí)光荏苒，回首這半年工作,，短暫但充實(shí),。作為一名管理員，我主要負(fù)責(zé)7號(hào)樓公共衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

我樓勤工助學(xué)同學(xué)共22名,，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職，我對(duì)他他們進(jìn)行了明確分工,，責(zé)任到人,。除了我會(huì)不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長(zhǎng)輔助監(jiān)督考核量化制度,，比如：

1,、我們每隔一段時(shí)間會(huì)統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底衛(wèi)生大掃除。

2,、每周由各樓層長(zhǎng)自發(fā)組織定時(shí)對(duì)各崗進(jìn)行年終評(píng)優(yōu),，不合格將以口頭勸說(shuō)，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理,。

3,、每周通過(guò)衛(wèi)生檢查對(duì)各層總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長(zhǎng)干勁,，層層競(jìng)爭(zhēng),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

主要是配合學(xué)校方針政策幫助分配到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室，并對(duì)它們成績(jī)進(jìn)行客觀(guān)考核評(píng)價(jià),。

在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學(xué)值班：

1,、非本樓人員要進(jìn)行詳細(xì)登記，禁止外來(lái)人員及行為可疑者入內(nèi),。

2,、本樓公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記,。

3,、對(duì)可能出現(xiàn)偶然情況及時(shí)上報(bào)處理。

1,、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門(mén)鎖,。

2、安排值班同學(xué)一天三查房,，對(duì)本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。

3,、晚上,，有我成立以樓層長(zhǎng)為成員巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視,，對(duì)一些妨害同學(xué)們正常休息行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)制止,。

公共設(shè)施有各層長(zhǎng)隨時(shí)檢查，及時(shí)上報(bào)給我，宿舍設(shè)施保修可在值班處報(bào)修本上登記,，可方便同學(xué)們隨時(shí)報(bào)修,。

作為管理員，我很重視建立一個(gè)我們自己特色宿舍文化,，我會(huì)定期組織樓層長(zhǎng)利用一樓大廳黑板報(bào)向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳,，如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號(hào),、安全文明,、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章,、小倡議等,，深受同學(xué)們好評(píng)。

回首這一年工作歷程,，是無(wú)比充實(shí)和精彩,，特別是四月份迎評(píng)促建那段日子讓人記憶猶新，我們對(duì)衛(wèi)生,、安全,、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精，力爭(zhēng)上游,，付出了很多努力,，最終順利完成了學(xué)校交給各項(xiàng)任務(wù)。

1,、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),，嚴(yán)重影響本樓整潔美觀(guān)，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕,。

2,、本樓衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問(wèn)題,，難以長(zhǎng)期保持好,。

1、對(duì)勤工助學(xué),、勞動(dòng)實(shí)踐課同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，爭(zhēng)取使我們樓衛(wèi)生成績(jī)穩(wěn)定在女生宿舍樓前三名,。

2,、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,，和諧正常,，爭(zhēng)取為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更溫馨舒心宿舍環(huán)境,。

員工工作報(bào)告格式模板篇十三

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,，我很榮幸自己能融入金錢(qián)豹這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里,，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)里一員，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里也學(xué)到了很多新知識(shí),，讓我真正感覺(jué)到世上無(wú)難事，只怕有心人,！在20xx年來(lái)臨之際,，回顧20xx年的工作，具體總結(jié)如下：

1.負(fù)責(zé)庫(kù)房各種物品的入庫(kù),、出庫(kù),，日常衛(wèi)生等工作。

2.對(duì)庫(kù)房物品定期盤(pán)點(diǎn),，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結(jié),，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作,。

3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),、按到貨單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外包裝,、數(shù)量,、重量、質(zhì)量檢驗(yàn),，并做好到貨記錄,。

4.合理安排物品進(jìn)出庫(kù)，領(lǐng)用單務(wù)必有部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字,。采用分類(lèi)分部門(mén)擺放,，做到先進(jìn)先出原則，堆放整齊,、擺設(shè)合理,。

5.配合部門(mén)主管對(duì)庫(kù)房的檢查核對(duì)管理工作，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)剩余物品退回工作,。

6.對(duì)庫(kù)房物品狀況有明確標(biāo)示,。一切憑有效單據(jù)及時(shí)辦理相關(guān)流程手續(xù)，不會(huì)隨意操作,。

7.庫(kù)房每種物品都有存量卡,，正確記載物品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),。

8.定期向部門(mén)主管反饋庫(kù)存物品狀況,，如存量過(guò)低、長(zhǎng)期積壓,、質(zhì)量損壞,、過(guò)期等問(wèn)題。

9.按照公司的政策合理化利用庫(kù)房,，做好貨物之間的墻距,、柱距、垛距,、燈距,，以便發(fā)貨通暢。

10.對(duì)庫(kù)房每月進(jìn)行清潔大掃除,，并對(duì)物品做好防潮,、防火、防盜工作,。

11.做好各種入庫(kù)物品規(guī)格的分類(lèi),，對(duì)有明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)垛碼的易碎物品,，分層,、散裝放入貨架擺放好。

12.配合好各部門(mén)臨時(shí)緊急需求,，當(dāng)接到采購(gòu)部或其他部門(mén)的到貨通知,，認(rèn)真做好備貨工作，如遇緊急的物品,，及時(shí)送到酒店,。

13.做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，未能及時(shí)發(fā)放的物品,，及時(shí)與使用部門(mén)電話(huà)溝通,，讓使用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)有個(gè)良好的情緒，理解我們的工作,。

總之兩個(gè)多月來(lái),，干了一些工作，也得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，但成績(jī)只能代表過(guò)去,。工作中仍然存在著很多的不足，在新的一年里,，我必須不斷提升自己潛力繼續(xù)努力工作,。

以上為本人的20xx年度的工作總結(jié),，有些欠缺的地方，還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。謝謝,！

在農(nóng)歷新年即將到來(lái)之際，我祝愿金錢(qián)豹集團(tuán)越來(lái)越壯大,，越來(lái)越紅火,，同時(shí)也祝福集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)身體健康，闔家歡樂(lè),，萬(wàn)事如意,！

倉(cāng)管員：

20xx年1月22日