隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

書面檢查報告格式篇一

根據(jù)《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)從三個方面進行對照檢查:

根據(jù)《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:

(一)學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,在學懂,、弄通,、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護^v^^v^在^v^和全黨的核心地位、維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致方面,。

一是理論學習虛化,，學習上有畏難情緒、有惰性,，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多,，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握,，學習的主動性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,。如：存在“臨時抱佛腳”,、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,，客觀上以工作忙,、壓力大、事務性工作多為借口,，把學習當成“軟指標”緩一緩,、放一放、慢一慢,，沒有處理好工學矛盾,，有時淺嘗輒止,、半途而廢。二是政治鑒別弱化,，在樹立大局意識上還有差距,，就xx看xx、在xx為xx的意識較強,，不同程度存在“地方保護主義”,，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化,，有時習慣于“吃老本”,，滿足于老經(jīng)驗、老辦法,，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足,，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法,。

(二)認真執(zhí)行^v^決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位,，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位,，“三重一大“落實不到位,，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目建設等方面事項,，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會,、常委會,，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是個人有關事項沒能及時報備,，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動,、不積極，上級不要求,，自己不主動,，如:201x年，新購置了一輛xx車,，沒及時向紀委報備,。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織方面,。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”思想,，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕得罪人,、怕背包袱。二是存在缺乏擔當,、不敢直面問題的現(xiàn)象,，在工作上遇到難題時，不善于思考,，未能把工作做實,、做深、做細,，滿足于過得去,，如：部分工作，不等領導指示,，自己不敢做決策,。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性,，有“拿來主義”傾向,，存在思路還不夠寬、層次還不夠高,，如：對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象,。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面,。

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義,、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門高,、行動少落實差等突出問題,身體力行,、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻,，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了,，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相,、隱形“四風”問題放松了警惕,，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改,。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化,，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少,，如：到基層單位調研,，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少,，工作不夠接地氣,。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時,，對相關部門和同志要求過于嚴格,，容易著急上火，批評同志不講情面,，沒有注意到時間和場合,，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊,、借低還高,、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構,，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢,。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房用車、交通,、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭、家教,、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面,。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強,。如,，認為“三公經(jīng)費”管理與自己無關，過問的較少,。二是在精文減會,、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴格。如,，與去年同期相比,，今年全縣財務支出略有增加,。三是工作缺少著力點。如,，埋頭批閱文件和具體事務,，看似很忙碌，實際浪費了不少精力,。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面,，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,。但面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈,，進而放松了對自身建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。究其根本,，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,，抓得不緊,，以干代學，放松了對理論的再學習,、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀律合格方面,，能夠時刻堅定地維護^v^權威,，認真貫徹執(zhí)行^v^的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作,。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面,，經(jīng)常以薄熙來、^v^,、令計劃等反面典型為鑒,，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,，但認真對照合格黨員標準,，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合xx發(fā)展實際的工作特點,、規(guī)律把握不夠,，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心,、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,，確保^v^,、省委、市委各項決策部署落地生效,。但隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強,。隨著工作和生活條件的改善,，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義,、奢靡之風方面有所放松,，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬,、失之于軟,。

下一步,將堅持問題導向、立行立改,，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單,，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,，特別是^v^^v^系列重要講話精神,，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學,、結合實際學,、帶著問題學、擠出時間學,，以思想自覺引領行動自覺,，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動xx中心工作、促進全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上,。制定學習計劃,，要充分利用晚上、周末時間進行學習,，確保學習工作兩不誤,，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活,，與黨員一起學習討論,、一起查擺問題、一起接受教育,。通過學習,，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題,、組織紀律散漫的問題,、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題,。

(二)做到絕對忠誠

堅定不移,、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領,、基本方針政策,，切實增強道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，自覺維護以^v^同志為核心的黨申央權威,，自覺向以^v^同志為核心的^v^看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終,，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題,，把“干事特別擔當”貫穿工作始終,，切實解決好“履職擔責、執(zhí)行落實不力”的問題,，把“作風特別務實”貫穿工作始終,，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題,，把“為民特別真心”貫穿工作始終,，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題,，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終,，切實解決“遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴”的問題,，自覺做到講政治,、講規(guī)矩，在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,，始終與^v^、省委和市委,、縣委保持一個聲音、一個步調,，自覺地把思想統(tǒng)一起來,、把工作落實下去,，將個人融入集體、融入組織,，不出現(xiàn)任何雜音,、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》,，牢固樹立大局觀念和全局意識,，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,，銘記黨旗下的宣誓,，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線,，做好本職工作,，干好分內之事，樹立良好形象,。

(四)強化工作作風

認真履職盡貴,，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉,，深入貫徹落實^v^^v^“把改善民生,、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先,、民生先動,，著力解決群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧,，始終保持黨的先進性,、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,；堅持經(jīng)常走出機關,，撲下身子、深入基層,、深入群眾中,，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見,，從群眾中吸取智慧,、經(jīng)驗和力量,，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應,、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足,，一切從群眾角度想問題,、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑,。

(五)抓好整改落實

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經(jīng)濟社會實際,，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實效,，牢固樹立“群眾事無小事,、企業(yè)事無難事”的服務觀念，深入社區(qū),、深入群眾,，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”,；強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè),、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請,、項目融資,、手續(xù)報批、要素保障,、市場對接等方面,，主動幫助企業(yè)落地，營造“親清”政商關系,；同時嚴格履行“一崗雙責”,，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設,，抓好班子,、帶好隊伍，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障,。

以上對照檢查,，請各位領導批評指正。

書面檢查報告格式篇二

尊敬的領導：

在近幾天工作中,，業(yè)務單總是出問題,，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現(xiàn)許多不應該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應該出現(xiàn)的錯誤,。

在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工,，虛心接受領導的教導與批評,，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時,，我希望領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

檢討人：的公文網(wǎng)

2020年**月**日

古人常說,，"行有不得，反求諸己",，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，"君子務本,、本立而道生",，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領導的"棒喝"法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。"

2、"學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是"記問之學"，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。"最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。"經(jīng)師易得，人師難求"，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的"智慧"，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

尊敬的單位領導：

您好,，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

檢討人：保真教育網(wǎng)

日期：2021

工作檢討書范本

尊敬的各位領導：

由于本人的工作失誤,，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助,。

（一）出現(xiàn)錯誤的原因

不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領導和同事們的信任。

（三）整改措施

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,，深感自責,。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔,，更重要的應是思考如何改正錯誤,。我會努力反省、認真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡,、治治病”，切實找出自己的病患所在,、癥結所在,，努力改正克服，主動進步提高,。

二是加強學習進步,，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,，自己能力不足,、知識不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習,，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習,，多問多學多看,，主動向領導咨詢,、向老同志請教,，加強溝通交流,，找準自身位臵、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想-2-

認知,，端正工作態(tài)度，該進工作作風,，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病，克服不夠專心,、馬虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念,。

自從考上大學生村官進入辦公室工作以來,，我一直勤奮努力,、認真工作，告誡自己要褪去大學生的驕氣和年輕人的躁氣,，踏實做事,，老實做人。之后承蒙高書記,、師書記的栽培,，我擔任辦公室公文處理、材料起草等工作,，深感經(jīng)驗不足能力有限,，因此更加刻苦學習、工作,，不僅想要得到領導的肯定,，同時也希望自己能夠成長進步，也希望能得到同事和各村支書主任的好評,。

結合之前領導對我工作不周的批評和前輩們善意的意見建議,，我不斷改進工作方法，能力水平也有了一定的提高,。但是,，在這次全縣全鄉(xiāng)禽流感防控和禁牧工作形勢極其嚴峻的情況下，我卻又一次出現(xiàn)了嚴重的工作失誤,。下午開的會本該在中午之前就應該全部通知到位,，而我卻在開會前10分鐘通知給余下的部分村支書，這不僅直接導致開會時間延遲,、延誤了縣級有關會議精神的傳達和我鄉(xiāng)相關工作的部署落實,，同時在機關作風方面造成了一定程度上的不良影響。作為負責上傳下達工作的辦公室工作人員,，出現(xiàn)如此嚴重的工作失誤,，不能以任何主觀客觀借口來開釋，這樣的失誤,，不論是誰,，不論在哪個單位，都是難以容忍的,，即便是我自己也不能原諒自己,。

對于這次失誤，我進行了深刻思考,，決心從以下幾個方面嚴格要求自己,，避免再次發(fā)生類似的低級的失誤，進一步做好辦公室工作,。

積極熱情,。繼續(xù)保持高度的工作主動性,，以飽滿的工作激情完成領導交辦的各項大小事務，服務協(xié)調好各站辦所,。熱情接待來辦事的群眾,，耐心回答問詢并作出指引，塑造好辦公室的窗口形象,。

吃苦耐勞,。從打掃辦公室衛(wèi)生到寫材料等等，要持之以恒的做好分內工作,，不怕苦不喊累,。同時要加強鍛煉，科學飲食,，有了好身體才能更好的工作,。

迅速敏捷。對于領導交辦的事情,，要分得清輕重緩急,，急事急辦，快速穩(wěn)妥,。要養(yǎng)成做工作記錄的好習慣,，每一件事情都要記錄好，按照緩急做好分類,。做完一件劃掉一件,，避免漏辦、忘辦,。這一條沒有做到位,，就是是這次過失的原因所在。

尊敬的單位領導：

應對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!

回顧錯誤,，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績十分糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排行倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我必須十分認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度應對工作,。

尊敬的蔣書記：

xx年x月x日，我在教學當中因為打罵講五年級(2)班的四名學生而影響了學校的聲譽,，對此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關規(guī)定,，最近以來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位學生家長及教師,，學校領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。大家知道，領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在領導三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學生的情況下，我卻打罵了學生,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關心我的教師和領導表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心地對待學生的教育工作,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們學校工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。

檢討人：

日期：

尊敬的領導、同志們：

今天,，我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,。由于本人的醉酒失態(tài)，出現(xiàn)了撕毀選票的重大錯誤,，給選舉工作秩序帶來極為不良影響,，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想,、行為和作風中存在的各項問題,，向組織表明改過自新、努力進步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以自己的實際行動回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因

當日,，我在處飲酒過量,，神志不清。導致出現(xiàn)了在選舉的重要而嚴肅的場合做出撕毀選票的重大錯誤。出現(xiàn)該錯誤反映出我本人對自身約束力不強,，個人控制能力較差的重大問題,，客觀上體現(xiàn)出自身學習意識淡薄、缺乏集體觀念,，思想態(tài)度不夠端正,、黨性、責任心和綜合素質有待加強等問題,。我個人的不良行為已嚴重損害了選舉工作的嚴肅性和重要性,。在以后工作、生活中,，我必當注重提升黨性修養(yǎng)和改正自身作風,，避免再次發(fā)生類似的問題。現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為一名黨員,，理應高度認識到選舉工作的重要性，可是自己思想覺悟不高,，導致生活作風不正,，以至于出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同志們的信任,。

(二)整改措施

犯下此次錯誤,，不僅給選舉帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內疚,，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責懺悔,，更重要的`應是思考如何改正錯誤。我將立即戒酒,、努力反省,、認真自查，深刻反思自身還存在的其他問題與不足,，積極思考如何努力提高黨性修養(yǎng),、改進自身作風，保證不在犯下類似錯誤,。

一是認真自省自查,，深刻反省自身錯誤，認清飲酒給工作和生活可能造成的嚴重后果,。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡,、治治病”，切實找出自己思想上的病患所在,、癥結所在,，努力改正克服，主動進步提高,。

二是加強學習進步，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身生活作風,。作為一名黨員,，自己黨性不足、素質不夠,，便作風不正,，無法做好身為黨員的本分。必須努力加強學習提高,，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研黨史知識，主動加強系統(tǒng)學習,，通過自主學習提高自身黨性修養(yǎng);另一方面要向老黨員虛心學習,，多問多學多看，主動向領導咨詢,、向老同志請教,，加強溝通交流，以彼之長,、補己之短,，切實找準自身位臵、提升自身作風,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。不斷的提高思想認知,，端正態(tài)度,，改進生活作風，切實改掉飲酒等壞毛病,。并在工作,、生活中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,，正確認識善意的批評指正,，梳理潔身自好、團結同志的正確觀念,。

最后,，我再次為個人的不良行為對全體黨員、各位領導和選舉工作造成的困擾表示深深的歉意!發(fā)生這此事，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,，我愿意為我犯的錯誤負責并接受應有的懲罰,。同時!我請求領導和同志們能給我一次機會，懇請領導和同志們相信我能夠牢記教訓,、改正錯誤,，并通過自己的行動來表示自己的覺醒。

檢討人：

日期：

尊敬的各位領導：

今天,，我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查,，來表達我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思,，同時表達我認識錯誤,、改正錯誤的決心！

在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤性,，我感到非常愧疚！與此同時,，我也認識到作為一名黨員,，這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的影響,給縣里的工作抹了黑。作為一名積極追求上進的同志我本應該為周圍同事做出表率,，而我這種表現(xiàn),，給同事們開了一個不好的先例，不利于本單位的作風建設,。

我也萬分感謝各位領導對我的關心,、愛護，給我這次表達錯誤的機會,，我充分領會理解領導對我的要求,，并保證以后一定嚴格要求自己。通過這件事情使我深刻的感受到領導對我這種無組織,、無紀律離崗的失望心情,，使我心理感到非常的愧疚，感謝領導對我的這次深刻的教育,，我真誠地接受批評,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不思進取的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

我會以此次的檢查作為一面鏡子,，時時檢點自己,，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒，知羞而奮進,，亡羊補牢,、化羞恥為動力，努力加強集體榮譽感,，決不違反單位的規(guī)章制度,，決不做讓領導失望的事，不令組織失望,，同時我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化我的崗位意識,、紀律意識和責任意識,。保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生！

書面檢查報告格式篇三

古人常說,，xxx行有不得,，反求諸己xxx，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，xxx君子務本、本立而道生xxx,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到xxx魔鬼出于細節(jié)xxx,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是xxx齷齪的面子xxx在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種xxx本科生是不允許犯錯誤的xxx的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領導的xxx棒喝xxx法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副xxx此事與己無干xxx的樣子，對事情展開一番xxx與己無干xxx的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

2、xxx學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是xxx記問之學xxx，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。xxx最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：xxx兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。xxx那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：xxx我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。xxx人非圣賢,，孰能無過xxx,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔。xxx經(jīng)師易得,，人師難求xxx,，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的xxx智慧xxx,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

書面檢查報告格式篇四

尊敬的領導：

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份

檢討書

我深刻的明白,，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培,，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為,，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性,。

通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告

制度發(fā)生的一些新的變化,，擴大了申報范圍,、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫,，此項制度必定會成為打擊*,、預防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾,。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢、化羞恥為動力,，努力學習,。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責,，兢兢業(yè)業(yè),，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。

2,、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做,。

3,、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則,。

俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證,。

請領導看我的實際表現(xiàn)!

再次誠摯向您檢討!

檢討人：我愛文學網(wǎng)

書面檢查報告格式篇五

按照寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查,，現(xiàn)匯報如下：

一,、基本目標

1、年內組織調研兩次,，形成調研文章兩篇,。分別是《當前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團組織建設存在的.問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結》（王舉）。在《寧夏青年團》發(fā)表一篇,，刊登在第五期92頁,。此項得分3分。

3,、有專人負責信息采集,，編報工作,，網(wǎng)頁正在建設當中。此項得分2分

5,、年內工作情況被紅寺堡電視臺報道6次,，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分

6,、積極開展3?5青年志愿者服務日,，五?四青年表彰，保護母親河等活動,。此項得分2分,。

7、認真落實中央8號文件精神,，切實做好未成年人思想道德建設工作,，以團工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）,。在落實8號文件過程中,，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式,、少兒藝術大賽等活動,。（+0.25分）。此項得分2.25分,。

8,、落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案,。此項得分3分,。

9、加強團干部隊伍建設,，建立專職團干部聯(lián)系點制度,、集體學習制度，全年集體學習6次,。此項得分1分,。

10、結合五項工程有具體的工作思路和實施方案,，年初工作要點中有五項工程,，全年工作按照五項工程，結合本地實際,，整體推進,。此項得分2分。

二、業(yè)務目標

（一）,、青年促進生產(chǎn)力發(fā)展工程

1,、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進農(nóng)村青年增收成才行動,，年內共計培訓青年農(nóng)民400余名,，實現(xiàn)勞務輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分,。

2,、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，制定青工技能振興計劃（+0.5分）,，年內共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分,。

3,、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動,，建立開發(fā)區(qū)各級,、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種,、養(yǎng)殖技術,，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分,。

4,、落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加1分）,，此項得分4分,。

（二）、青年人才開發(fā)工程

1,、無青企協(xié),、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織（扣1分）,，建立團干部,、各界優(yōu)秀青年檔案庫,。此項得分4分,。

2、年內組織青年企業(yè)家赴山東,、浙江,、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分2.25分,。

3,、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯(lián),、青企協(xié)推薦委員,、會員。此項得分0分,。

4,、完成團委各種會議的參加工作。此項得分1分,。

（三）,、青年文化工程

1、積極實施青年文化工程,，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演,，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分5分,。

2,、青年志愿者行動管理機構基本健全，活動豐富多彩,，除3?5期間的志愿服務活動之外,，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者,、慶“十一”大型活動（+0.5分）,、大學生志愿服務西部計劃項目管理好、實施好,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團工作,。此項得分4.5分。

3,、青年文明號活動開展不規(guī)范,，沒有有創(chuàng)建、申報,、命名,、管理機制（扣0.5分），此項得分0.5分,。

4,、積極開展大中專學生素質拓展計劃、三下鄉(xiāng),、18歲成人教育,、少兒文藝大賽等活動,。此項得分2分。

（四）,、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

2,、積極開展希望工程建設，爭取希望書屋2個,，爭取希望小學建設項目一個,，爭取自治區(qū)級大中小學資助人數(shù)為53名，救助失學兒童60名,，（+0.25分）,，此項得分4.25分。

3,、積極開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動,，建立社區(qū)青少年法律學校。此項得分3分,。

（五）,、團建創(chuàng)新工程

1、農(nóng)村,、學校,、社區(qū)和非公

書面檢查報告格式篇六

尊敬的各位領導：

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了????錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想,、行為和作風中存在的各項問題,，向組織表明改過自新、努力進步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時,，我因為疏忽大意,，導致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,，責任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,，導致進步較慢、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻、態(tài)度-1-不夠端正,，導致工作作風不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任,。

(三)整改措施

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內疚,，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責懺悔,，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,，多問多學多看,，主動向領導咨詢、向老同志請教,，加強溝通交流,，找準自身位臵、盡快融入角色,。三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想-2-認知,，端正工作態(tài)度,，該進工作作風，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病,，克服不夠專心、馬虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

檢討人：xxx

書面檢查報告格式篇七

尊敬的領導：

您好!

我xxx飯店做廚師上班，經(jīng)過這段時間的工作,，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,，因此我不得不向公司提出辭職申請,，并希望能正式離職,。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

書面檢查報告格式篇八

您好：

我叫xx,，是這次來實習的大學生。今天,，我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,，以表示我對違反公司紀律、在實習期間玩手機,、對公司的規(guī)章制度沒有足夠重視以至于犯下錯誤的悔過和改正的決心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的實習。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,，破壞了學公司的管理制度,，在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀律性，軸承車間的紀律性,，對公司的紀律也是一種破壞,，而且給對自己抱有很高要求的李總、鄧廠長也是一種傷害,。對自己也是一種不負責任,。這次犯錯誤，自己想了很多東西,，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯公司的規(guī)章制度,，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。我真誠的接受批評,。對不起鄧廠長我犯了一個嚴重的原則性的問題,。我也知道鄧廠長非常生氣。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢、化羞恥為動力,。

這個星期前三天都在軸承裝配車間實習,，在車間里，主要了解的是車間組織架構,，了解班組長級以上管理人員,，了解產(chǎn)品型號，產(chǎn)品的編號規(guī)則,?；旧厦刻於紩邮謳兔Ω上禄睿捎谧约翰辉趺聪矚g說話,，在聯(lián)軸器車間普車班長還語重心長對我說,，沒事干要多問，多去轉轉,，這樣才有收獲,。在軸承車間我沒有做到普車班長說的這一點，沒事的時候沒有主動去問師傅們問題,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1提高組織紀律性,，我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,，以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生；我會在明天的實習和下個星期的實習中拿出最熱情的一面投人到實習中，上班期間不帶手機,，努力使自己的實習能夠學到更多的東西,，為以后更好的工作打下基礎。

2加強對自己的思想要求,，消除個人自由散漫,，正確積極的對待公司給我們布置的各項任務；以積極的態(tài)度對待實習,。

3積極向上,，主動要求進步，在工作中嚴以律己,，高標準,，嚴要求，在今后虛心學習,，高效實習,，讓領導放心,，對自己負責,。

總之，我的行為給公司帶好了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討,，希望得到領導的原諒,，保證不會再發(fā)生這樣的事，希望鄧廠長給我一個改過的機會,。我會在今后實習中讓鄧廠長看到一個改變,。

檢討人:xx