報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政執(zhí)法自查報告篇一

坑到省檔案局關于加強檔案安全管理的通知后,，局(館)領導高度重視，認為這是加強檔案管理,、確保檔案安全的重要舉措,，局長趙德喜作了批示，由xx副局長和刁清一副局長具體負責此項工作,。

6月底,，我局將xx檔發(fā)〔20xx〕28號文件轉發(fā)至各區(qū)市縣檔案局，要求按照文件精神進行認真自查,，進一步做好檔案安全管理工作,，確保檔案安全,。與此同時,，我們將市檔案局(館)的檔案安全情況作為本次自查的重點。召開了專題會議,，研究檔案安全工作,，召集為我局實施檔案整理、修裱和數字化加工的服務公司,，再次強調了服務外包過程中檔案安全要求,，對局(館)檔案安全情況進行了自查。現將有關情況匯報如下：

(一)服務外包安全管理情況,。

1.我局(館)交由外包服務公司整理,、修裱、數字化的檔案主要是民國檔案和一部分民生檔案,，屬開放檔案范圍,。

2.提供服務公司整理、修裱,、數字化時,，主要采取了以下措施：

(1)對給我局提供服務的公司—xx同創(chuàng)之星科技有限公司的資質及背景情況進行了審核，該公司無外資背景和外籍人員,。

(2)我局與服務公司簽訂了安全保密協(xié)議,，服務公司參加我局數字化項目的人員均在我局保衛(wèi)處進行了登記備案，并且,，服務公司與所聘用的工作人員都簽訂了保密協(xié)議,。

(3)我局自備了檔案整理,、修裱、數字化場地,，除我局在工作現場安裝了監(jiān)控設備外,，我們也要求服務公司在加工現場安裝了一套監(jiān)控設備，共計有26個監(jiān)控點,，做到了凡是有檔案實體的地方都有視頻監(jiān)控,。并且，視頻監(jiān)控錄像由專人保管,，無關人員不得使用;建立了安全值班制度,，每天都有我局人員對工作現場盔行監(jiān)管，及時解決工作中出現的問題,，消除安全隱患;設置了工作人員物品集中存放點,，嚴禁工作人員將筆記本電腦、手機,、相機等數字設備和手包隨身物品帶入工作現場;加工場地的網絡間計算機通信采用了授權管理等安全機制,。

(4)對數字化加工場所所用計算機的輸出接口都采用了物理和軟件的方式進行屏蔽處理，防止數據外拷,，計算機局域網與互聯網等外網物理隔離,，加工數據由系統(tǒng)管理人員專人負責管理，其它人員未經授權無權訪問,。

(5)檔案搶救過程中,，出庫、入庫手續(xù)齊全,，有記錄,、有簽字。這兩年,，檔案中的特殊載體鈔票等都已登記在案,，并移交特藏室進行管理;印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中,。

(6)檔案修裱過程中,，從檔案整理到修裱，都嚴格遵守《xx省重點檔案修裱操作規(guī)程》進行,。加強了對檔案數字化加工力度,，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進行修裱,，最大限度地保護檔案的原始性,。

(7)已與市保密局聯系，市保密局將于近期對所有數字化設備和軟件進行保密技術檢測,。

(8)我局的數字化任務是采用一次招標,，分三年實施的方式,，今年是本次招標的最后一年，待今年數字化加工任務結束后,，我們將按照省局的要求,，聯合市保密局檢查服務公司所用設備，凡有信息留存的,，都將按照要求進行信息清除并作安全技術處理,。

3.局(館)信息管理系統(tǒng)于20xx年委托服務公司設計，由局(館)專業(yè)人員進行維護管理,，沒有服務外包,。

(二)保管安全情況。

局(館)機關檔案室于20xx年9月達省二標,，20xx年以前的檔案都按要求移交進了市檔案館,，現保管有20xx-2xx1年的文書檔案175卷/盒、6455件,，設備檔案32件,，照片xx5張，實物67件,，光盤檔案17盤,，會計檔案40卷。

1.各年度檔案按時歸檔,，檔案實體頁數與目錄嚴格匹配,。

2.各門類、各專業(yè)的檔案實行了集中統(tǒng)一管理,。基建檔案已經移交進檔案館,，會計檔案實行了統(tǒng)一管理,。

(三)利用安全情況。

1.建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》,，及時做好了各種檔案利用登記,。

2.利用大廳安裝了門禁系統(tǒng)和消防、監(jiān)控設施,，全天候監(jiān)控相關部位的安全狀況,，以保證檔案實體在利用環(huán)節(jié)的安全。

3.對涉密檔案的利用,，采取肯為嚴格的控制手段,，制作有專門的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案,，首先由接待工作人員把關,，再通過相關領導審核簽字,，方可查閱、復制,。

4.雖然本館部分檔案已進行縮微,、掃描。但是接待利用者時,，一般還是提供檔案原件,。

(四)庫房安全情況,。

1.做到檔案管理的辦公,、利用、庫房三分開,。

2.建立了庫房安全管理制度,。包括：《庫房管理員崗位職責》、《檔案庫房管理制度》,、《檔案庫房人員進出登記表》,、《庫房檔案移出(入)登記表》、《庫房蟲害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》,、《特藏室安全管理制度》等,。

3.所有庫房內都裝有監(jiān)控、門禁,、消防設施,。

4.加強庫房內溫濕度監(jiān)測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀測,，當庫房溫濕度出現異常情況時,，采用開啟中央空調和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值范圍內,，以確保庫房檔案的安全,。

市檔案館是1992年啟用的，至今已經有二十余年?，F有的庫房面積不能滿足保存今后20年檔案增長的要求,。但是已經立項的新館，建成后將能滿足40年的保管需要,。

(一)加強管理,，確保安全。要按照xx檔發(fā)〔20xx〕28號文件的要求,，進一步落實和完善檔案修裱,、數字化和檔案信息化服務外包過程中各項監(jiān)管措施，確保檔案實體和信息的安全,。

(二)采取相應措施,，對已有數字化復制件的檔案原件進行封存保管,，保證檔案實體安全。

(三)在xx市檔案新館建設中,，要按照國家檔案局和省檔案局關于檔案安全管理的要求,，配備監(jiān)控、門禁,、消防和溫濕度監(jiān)控和調節(jié)設施,，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規(guī)定。

行政執(zhí)法自查報告篇二

根據《關于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》（寧委辦發(fā)〔〕41號）要求,，為加強和改進全市住房公積金行政執(zhí)法工作,，切實解決住房公積金管理涉及的民生突出問題。進一步貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》,、《南京市住房公積金管理條例》等相關規(guī)定,，切實維護在職職工的合法權益，提高人民群眾滿意率,，為市委,、市政府“辦好青奧盛會、創(chuàng)成率先大業(yè),、建設人文綠都”總體目標的順利實現貢獻力量,。結合全市住房公積金行政執(zhí)法工作實際，現將自查自糾情況報告如下：

（一）認真履行職責,，維護職工權益

按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定的繳存全覆蓋要求,，認真履行職責，不斷加大住房公積金歸集擴面力度,。一是加大宣傳力度,。通過報刊、電臺,、網絡,、地鐵移動電視等多種媒體，住房公積金“進企業(yè)進社區(qū)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、走進房展會、意向單位政策宣講會等各類活動,，進一步擴大住房公積金制度的社會普及率和影響力,，為制度擴面發(fā)展營造良好氛圍。今年以來在媒體宣傳20余次,，舉辦戶外宣傳活動3次,，舉行建制擴面宣講會7次。二是加大協(xié)作力度,。積極協(xié)調區(qū)縣政府,，推進機關,、事業(yè)單位落實12%繳存比例和年度繳存基數調整工作。主動協(xié)調稅務,、質檢,、交通等部門，推進機關聘用人員和出租車行業(yè)繳存住房公積金,。協(xié)調開發(fā)（工業(yè)）園區(qū)管委會,，已推動1000多家駐區(qū)企業(yè)開戶繳存。三是加大檢查督促力度,。對經營狀況良好的規(guī)模企業(yè)郵寄律師函,，進行依法催建；對逾期繳存,、長期停繳,、少繳單位，進行電話催繳,，送達限期整改通知書,，督促正常繳存。四是加大行政執(zhí)法力度,。對規(guī)模較大,、經營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位,，依法進行查處,。五是壯大擴面工作力量。新增交通銀行,、南京銀行,、紫金農商銀行為歸集業(yè)務承辦的銀行，充分利用銀行資源和承辦隊伍推進企業(yè)建制繳存工作,。各項措施成效明顯,，全市1—5月份共歸集住房公積金58。57億元,，比去年同期增長25,。34%,，完成市政府下達的年度歸集任務（55億元）的37,。79%,；新增繳存單位2165個、新增職工59810人，制度覆蓋面進一步擴大,，更多職工住房公積金權益得到有效維護,。

（二）著力解決難點問題,，促進社會和諧發(fā)展

隨著我市住房公積金制度的深入推進,，涉及住房公積金的難點問題呈現新、奇特點,。今年,，中心在協(xié)助執(zhí)行人民法院劃扣被執(zhí)行人住房公積金的案件中，發(fā)現因債務糾紛法院裁定劃扣個人住房公積金償還債務的案件有逐步增多趨勢,，而且涉及多種債權債務糾紛,，長此以往將形成有人通過主觀惡意利用法院裁定達到提取住房公積金的目的。中心敏銳意識到,，這種問題不能很好解決,，勢必會威脅到住房公積金制度發(fā)展。中心及時組織相關人員進行座談,，梳理情況,，摸清底數，分析類型,。認真理解條例本意,，初步認為劃扣程序應當規(guī)范有序，依法依規(guī),，分類執(zhí)行,，杜絕惡意提取的行為。

在分析研究基礎上,，及時將此情況與市中院執(zhí)行局進行溝通,。經溝通協(xié)調雙方一致認為，住房公積金的劃扣裁定應當從國務院《住房公積金管理條例》,、《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定的提取條件上,，從民事訴訟的案由上加以區(qū)分，分類對待,，更好地兼顧公積金提取條件和訴權執(zhí)行,。雙方表示將共同在調研的基礎上在南京區(qū)域內出臺執(zhí)行聯動機制若干意見，確保住房公積金政策落到實處,，更好地保障繳存者合法權益,。

（三）積極探索執(zhí)法工作，創(chuàng)新舉措受到肯定

我市存在一些民營,、私營企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記，不為在職職工繳存住房公積金的違規(guī)行為。房地產市場存在個別開發(fā)企業(yè)拒絕購房群眾辦理住房公積金貸款,，商業(yè)銀行個別經辦人員刻意引導群眾辦理商業(yè)住房貸款,，損害了繳存群眾合法權益。對此情況,，中心采取“五階段”催建催繳法,。與建設銀行聯合組建多個歸集擴面督導組，分政策告知,、律師函催促,、媒體公示名單,、執(zhí)法告知,、行政執(zhí)法五個階段開展住房公積金催建催繳工作。積極協(xié)調人民銀行南京分行營業(yè)管理部,、市房產管理局,，三部門聯合向各住房公積金貸款承辦的銀行、房地產開發(fā)企業(yè)聯合下發(fā)了《關于加強住房公積金貸款管理的通知》,，進一步維護住房公積金繳存者的合法權益,，規(guī)范房地產金融市場行為。并召開新聞發(fā)布會,，召集南京地區(qū)16家住房公積金貸款承辦的銀行,、近30家群眾滿意房地產開發(fā)企業(yè)代表召開座談會，貫徹落實文件精神,。經三部門聯合檢查,，督促整改，暢通了群眾購房融資渠道,，繳存群眾能夠輕松購房,、順利貸款。

（四）落實政務公開,，推進行政執(zhí)法規(guī)范建設

大力推進政務公開,，讓群眾知情。在市政務公開辦指導下,，對《中心信息公開目錄》所列內容全部在市政務公開電子平臺上公開,。嚴格落實政府信息公開制度，按時完成行政權力網上公示,。每年3月底前向社會公布上年度住房公積金財務報告,。中心通過報紙、電視,、網站,、宣傳冊、服務窗口等公開住房公積金政策法規(guī)，讓廣大繳存群眾知道如何辦理公積金業(yè)務,。重視政務公開的時效性,，不斷更新政務公開內容。嚴格落實行政執(zhí)法制度建設要求,，不斷完善行政執(zhí)法配套制度,。做到行政執(zhí)法有章可循，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設,。制定完善了《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法規(guī)程》,、《住房公積金行政執(zhí)法案件網上受理運行的相關規(guī)定》、《南京住房公積金投訴受理須知》,、《南京住房公積金管理中心行政處罰自由裁量權規(guī)定》,、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法投訴舉報處理規(guī)定》、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》,、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法考核評議辦法》等相關規(guī)定和重大行政決定備案審查,、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法人員管理等相關要求,。中心成立了以黨組書記,、主任徐和寧為組長，各分管副主任為副組長,，各處室負責人為成員的行政執(zhí)法案審組,。建立重大行政處罰案件實施集體評審制度。進一步推動行政權力網上規(guī)范,、公開,、透明、高效運行,，實現政府行政業(yè)務數據電子化,、流程標準化、辦公網絡化,、信息公開化,，優(yōu)化辦事程序，強化行政監(jiān)督,，提高行政效能,，營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

（五）清理規(guī)范文件,，建立重大決定備案制度

中心十分重視規(guī)范性文件清理工作,，從相關處室抽調人員組成清理工作小組，進行梳理,、匯總,。經過清理,，市政府印發(fā)的有關住房公積金管理的規(guī)范性文件共有2個，擬對《市政府辦公廳關于轉發(fā)南京住房公積金管理中心〈南京市住房公積金繳存細則〉等4個文件的通知》進行修改,，目前已經形成審議稿提交法制辦進行審核,。中心印發(fā)的規(guī)范性文件共有28個，建議保留23個,、失效5個、修改0個,、廢止0個,。繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄將通過南京住房公積金網站向社會公布,，保留的規(guī)范性文件將納入全市規(guī)范性文件數據庫管理,。按照規(guī)范性文件報備案規(guī)定，中心及時將住房公積金年度繳存基數,、貸款政策調整等工作以規(guī)范性文件對外公布實施,，并在15日內將規(guī)范性文件及制定說明、制定依據報市政府備案,。

（六）加強普法教育培訓,，執(zhí)法隊伍能力穩(wěn)步提升

制定年度普法教育培訓計劃，增強隊伍法律素養(yǎng)和技能,，全面提升依法行政能力,。一是明確培訓對象。包括中心全體工作人員,，側重法制機構工作人員,、行政執(zhí)法人員（含承辦的銀行輔助執(zhí)法人員）。根據工作需要,，適時延伸至歸集銀行工作人員,。二是明確培訓形式。全體人員主要采用專場報告會形式,，法制機構工作人員主要采用專題培訓形式,，行政執(zhí)法人員結合換證、年審采取法律知識考試形式,。三是明確培訓內容,。加強法律知識學習，包括基礎法律知識,，專門法律知識,，加強預防和懲治職務犯罪方面的法律知識，加強推進依法行政,、建設法治政府的政策知識等,；加強法治實務培訓,，包括立法實踐技能，合法性審查實踐技能,，行政執(zhí)法監(jiān)督實踐技能,，行政復議和行政應訴實踐技能等的培訓。四是明確培訓重點,。理論上側重學習《行政法學》,、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等內容,；操作上側重培訓行政執(zhí)法實踐技能,，行政復議和行政應訴實踐技能等。遇疑難問題及時爭取市人大法工委,、市政府法制辦和法院的指導,，向法律顧問（劉洪律師事務所）咨詢，提高依法解決復雜問題的能力,。

（七）梳理行政權力,，落實權力陽光運行機制

中心構建權力陽光運行機制工作領導小組高度重視，定期召開各處室聯絡員工作會議,，研究推進權力陽光運行機制建設,。對權力陽光電子政務系統(tǒng)運行過程中出現的問題和情況，及時向市陽光辦匯報,，并請陽光辦領導現場指導,。中心8項行政處罰權力和8項其他行政權力全部納入陽光電子系統(tǒng)，整個行政執(zhí)法程序實現了電子化,，所有的行政審批事項均有流程,、時限設定。系統(tǒng)內開發(fā)了包括流程監(jiān)控功能,、績效評估功能和異常統(tǒng)計功能在內的行政監(jiān)察模塊,，大大加強了內部監(jiān)督。同時與市行政監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng),、市政府網上政務大廳聯網,，按照市陽光辦要求，實時傳送中心各項行政執(zhí)法權的運行狀態(tài)和關鍵流程數據,，接受上級部門的監(jiān)督,。中心分管領導、部門負責人,、操作人員參加了市行政監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓,，建立了中心網上監(jiān)察監(jiān)控工作制度。中心監(jiān)察人員每天登錄行政監(jiān)察監(jiān)控操作系統(tǒng),，查看告警事項,，及時進行處理和落實處理結果,，確保所有權力事項依法規(guī)范運行。根據市委市政府關于進一步清理我市行政權力的要求和依法行政工作要點,，進一步調整和減少行政權力,，優(yōu)化政務環(huán)境，推進依法行政,，建設法治政府,。中心對現行的行政權力及時進行梳理，并及時將梳理結果上報市法制辦,。

（八）加大行政執(zhí)法力度,，推動制度和諧發(fā)展

嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。對規(guī)模較大、經營正常,、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位,，堅持摸清單位信息、上門宣傳政策,、發(fā)繳存告知書,、發(fā)限期答復律師函、行政執(zhí)法的程序,，強化宣傳的效果和協(xié)調的作用,，從而做到依據明確、程序合法,、有理有據,。針對經濟大環(huán)境不利、部分企業(yè)經驗困難的客觀情況,，注意把握執(zhí)法工作推進節(jié)奏和力度,，減緩勞資雙方矛盾，促進勞動用工和諧,，為亞青會,、青奧會的勝利召開營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。認真處理職工來信來訪,，幫助職工解決合理訴求,。今年1—5月份共受理“12345”工單303件，群眾來信50件（含書記,、市長信箱,、政風行風熱線），柜面受理投訴13件,，全部辦結,。中心近三年來沒有發(fā)生1例行政處罰案件,，無行政復議及應訴案件，沒有發(fā)生媒體曝光,、群眾反映強烈的投訴案件,。

（一）中心執(zhí)法力量薄弱。中心目前沒有專職執(zhí)法部門（隊伍）,，執(zhí)法人員均是兼職,。行政執(zhí)法力量還不能滿足日益增長的群眾投訴需要，往往是被動執(zhí)法,。

（二）住房公積金行政執(zhí)法缺乏聯動機制,。對于民營、私營企業(yè)不依據條例規(guī)定到中心辦理住房公積金繳存登記,；采用虛假購房合同,、契約、購房發(fā)票,，假印章等手段騙提住房公積金等違規(guī)行為,，僅靠中心目前的行政手段和執(zhí)法力量解決有困難，需要公,、檢,、法、住建,、人社,、工商、質監(jiān)等部門聯動支持,。

下一步,，中心將在市委、市政府的領導下,，在市依法行政大檢查工作領導小組的指導下,，提高維護公積金所有者合法權益的職責意識，認真執(zhí)行落實國務院《住房公積金管理條例》,、《南京市住房公積金管理條例》等相關規(guī)定,，創(chuàng)新舉措，完善政策,，加大執(zhí)法力度,，全面推進電子政務建設和政務公開，促進依法行政,，為實現市委,、市政府“辦好青奧盛會、創(chuàng)成率先大業(yè),、建設人文綠都”的總體目標貢獻力量,。

（一）加大歸集力度,，做強資金規(guī)模

以基數調整、政策宣傳,、執(zhí)法,、部門聯動、完善機制等為抓手,，加強歸集擴面工作,。一是按照市政府協(xié)要求，商人事,、財政等部門,，開展住房公積金繳存基數調整工作。二是通過開展住房公積金政策法規(guī)普及宣傳活動,，使公積金制度及其優(yōu)越性進一步深入人心,，提高單位繳存自覺性、職工維權意識,。三是充分利用組織機構代碼比對成果,，對未建立公積金制度的單位發(fā)出催繳函，對50人以上未建單位實行上門催建催繳,，有針對性地開展執(zhí)法工作，促使更多的單位落實公積金制度,。四是推進建立歸集擴面的長效機制和聯動機制,，協(xié)調人事、勞動保障等部門,，形成歸集擴面合力,。

（二）科學調度資金，保障群眾剛性住房消費需求

住房公積金的生命力在于使用,，需要竭盡全力支持群眾使用,，資金保障尤為重要。一是調度現有資金用于放貸,。通過使用新職工住房補貼和貸款風險準備金用于放貸,，保障群眾剛性住房消費需求。二是制訂資金緊張的應對方案,。針對個貸率超過100%的資金運行狀況,，考慮從財政、商業(yè)銀行籌措資金,，形成融資預案,。同時，草擬使用政策調整方案,，以供住房公積金管委會決策,。三是在保障個人貸款需要的同時,，做好保障房項目貸款發(fā)放和新項目申報工作。

（三）加大行政力度,，維護職工合法權益

按照國務院《住房公積金管理條例》,、《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定，認真監(jiān)督,、檢查單位和職工設立,、繳存、提取,、使用住房公積金情況,，依法履行行政處罰職能，積極作為,，讓人民群眾看到執(zhí)法成效,。把職工投訴單位作為執(zhí)法重點，履行行政執(zhí)法程序,，申請法院強制執(zhí)法,，促進增繳擴面工作，擴大住房公積金制度惠及面,。集中力量進行檢查,，特別是拖欠嚴重的單位，根據檢查情況采取措施,，要促使單位正常繳存,、及時補繳。督促單位為職工辦理相關手續(xù),，對單位未按時辦理轉移,、封存、變更登記,、注銷登記手續(xù)的,，不按規(guī)定出具提取證明的依法予以處理。依法嚴厲打擊非法騙取,、騙貸公積金行為,，維護群眾資金安全。

（四）規(guī)范行政行為,，完善執(zhí)法體制

全面推行行政執(zhí)法責任制,，切實做到執(zhí)法主體合法，執(zhí)法依據明確,，執(zhí)法職責落實,，執(zhí)法程序嚴密，執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法評議考核和責任追究機制健全,。依法規(guī)范行政執(zhí)法公開,、告知、聽證,、說理,、回避等程序，保證公民,、法人及其他組織的知情權,、陳述權、申辯權,、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,。實行行政執(zhí)法調查、審核,、決定相分離制度,，推行重大行政執(zhí)法案件集體討論決定、公開審理制度,，保證行政執(zhí)法的公正,。健全行政執(zhí)法案卷，迎接全市執(zhí)法案卷檢查,。鞏固完善權力陽光運行機制,，繼續(xù)簡化、優(yōu)化,、細化,、固化權力運行流程。

（五）繼續(xù)推進政務公開,，構建陽光透明機關

嚴格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內容、程序和方式,，及時,、準確地向社會公開信息，切實保障群眾的知情權,、監(jiān)督權,。完善新聞發(fā)布制度，形成信息公開機制,。按照《條例》規(guī)定,，及時向社會公布上年度住房公積金財務報告。通過南京市政府信息公開平臺和住房公積金網站,，及時發(fā)布和更新信息,。加強普法宣傳，使住房公積金政策法規(guī)深入人心。利用報紙,、電視,、電臺、網絡,、公共場所,、宣傳冊等，大力宣傳公積金政策法規(guī),，擴大社會認知度,，促進單位開戶繳存，讓職工知道如何維權和辦理相關業(yè)務,。通過各種途徑,，公開社會服務承諾制度、信訪制度,、投訴處理制度等,。認真辦理“12345”工單，認真處理市委書記（市長）信箱,、政風行風熱線和網上留言欄,，接受群眾監(jiān)督，保證權力陽光公開透明運行,。

（六）加強法律學習,、培訓，提升執(zhí)法人員素質

以住房公積金法規(guī),、《行政法學》,、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等為主要內容,，開展全員學習,、培訓，提高整體法律素養(yǎng),。制訂中長期法律培訓計劃,，采取集中培訓、集中輔導,、法制講座,、專題研討會等形式，側重行政法,，全面了解五大部門法,。

行政執(zhí)法自查報告篇三

xx縣動檢人員野蠻執(zhí)法事件發(fā)生后，我局立即下發(fā)了《關于阜新鎮(zhèn)動物檢疫中心站傷人致死事件的通報》,，要求各地要吸取教訓,，對全行業(yè)的執(zhí)法行為進行全面整頓,，要完善制度，落實行政執(zhí)法責任制,，要加強學習,，樹立執(zhí)法為民觀念，不斷提高行政執(zhí)法水平,。按《遼寧省政府辦公廳關于開展全省行政執(zhí)法大檢查的通知》(遼政辦明電[20xx]49號)精神,，我局立即組織對本局及本系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

該法由省動物防疫監(jiān)督檢驗所實施,，系法律授權組織執(zhí)法,，具有法定執(zhí)法主體資格。行政執(zhí)法人員20人,，都經過執(zhí)法培訓考試,，持有農業(yè)部頒發(fā)的《動物防疫監(jiān)督員證》，不存在臨時工,、合同工執(zhí)法現象,。

實行屬地管轄，省所不直接辦案,。不存在越權執(zhí)法,、野蠻執(zhí)法和亂收費、亂罰款現象,。

該單位系全額事業(yè)單位,，行政執(zhí)法經費納入財政預算，不存在經費自籌自支和財政按比例返還現象,。

省所針對阜xx縣動檢人員野蠻執(zhí)法事件的深刻教訓,，在原來規(guī)范管理的基礎上，又專門召開了各市監(jiān)督所長會議,，下發(fā)了文件,，要求各地開展行風建設的思想教育活動，立即開展自查自糾和清理整頓工作,，要求各地轉變觀念,，堅決制止亂上路問題。各市按我局和省所的要求,，都進行了認真的落實。據統(tǒng)計,，全省動物防疫監(jiān)督系統(tǒng)共出動3000余人次,，對684個屠宰廠，56個檢查站,，296個消毒站監(jiān)督人員持證上崗,，履行崗位職責，文明執(zhí)法，監(jiān)督檢疫收費等情況進行了檢查,。清理臨時聘用人員,、無執(zhí)法資格人員216人。我局組成4個檢查組對4個市8個縣進行了重點檢查,。通過這次大規(guī)模的檢查，不僅杜絕了亂上路執(zhí)法問題,，而且使廣大執(zhí)法人員提高了依法行政,、文明執(zhí)法的意識。

全省共有動物防疫監(jiān)督所97個,，其中省所1個，市所14個,，縣所82個，全部有執(zhí)法主體資格,。全額撥款53個,，占55%,；差額撥款25個,，占26%；自收自支18個,，占19%,。全省共有動物防疫監(jiān)督員1244人，經過各級獸醫(yī)行政管理部門多次培訓,、考核,，由我局審核，報農業(yè)部審批,。

全省已有4763名具備動物檢疫員任職條件的人員通過培訓,、考核、考試獲得了我局頒發(fā)的《動物檢疫員證》,。

全省共有動物檢疫站98個,，41個為全額事業(yè)單位，占41.8%,；27個為差額單位,，占27.6%,；30個為自收自支單位，占30.6%,。

按《行政許可法》的規(guī)定,，我局已在全系統(tǒng)取消了《動物防疫合格證》的行政審批；《動物診療許可證》的行政審批按要求實行一個窗口受理,、辦公場所公示,，按程序實施；動物檢疫實行到場,、到點檢疫,，按規(guī)定出具檢疫合格證明。

省與市所,、市與縣區(qū)所之間都簽定了《行風建設承諾書》,，明確了各監(jiān)督所長是本轄區(qū)動物防疫監(jiān)督行風建設第一責任人。省所將行風建設納入業(yè)務工作考核中,。鐵嶺,、大連還建立了首問責任制、群眾舉報制度等一系列制度保證行政執(zhí)法責任制的落實,。

該《條例》由我局委托遼寧省動物防疫站實施,，該單位為全額事業(yè)單位。經培訓,、考試,，在全省獸醫(yī)行政機關、動物防疫監(jiān)督機構設獸醫(yī)監(jiān)督員,，具體實施該條例,，沒有臨時工、合同工執(zhí)法,。

自20xx年以來,，全省共處理違法違規(guī)檢疫事件113起，處理檢疫員171人,。其中開除21人,，停止工作3人，撤銷檢疫員資格23人,，記過6人,，降職1人，警告14人,，通報批評18人,。

《行政許可法》實施后，《獸醫(yī)執(zhí)業(yè)證》暫停辦理,。

該法由我局委托遼寧省草原工作站實施,，該單位為全額撥款事業(yè)單位，其執(zhí)法人員均通過了全省行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,，無臨時工,、合同工執(zhí)法現象。

《草原法》出臺后,，我省廢止了原《遼寧省實施中華人民共和國草原法細則》,。

由于原《草原法》可操作性不強，執(zhí)法機構不健全,、新《草原法》剛出臺等原因,，各項執(zhí)法制度尚在建設和準備之中，執(zhí)法經費尚未納入同級財政預算,，因此無越權執(zhí)法,、亂收費現象及財政按比例返還現象。

該條例由我局委托遼寧省種畜禽監(jiān)督管理站實施,，該單位為全額撥款事業(yè)單位,。

種畜禽監(jiān)督員均為本專業(yè)技術人員，經培訓,、考試后,，頒發(fā)《種畜禽監(jiān)督員證》，不存在臨時工和合同工執(zhí)法現象,。

根據《行政許可法》的規(guī)定,，取消了《遼寧省新建種畜禽場審批制度》。

市縣種畜禽監(jiān)督管理部門設專門科室,，公示,、按程序辦理《種畜禽生產經營許可證》，不收費,。

對種畜禽監(jiān)督員的執(zhí)行公務情況實行年檢,，納入行政執(zhí)法責任制評議考核內容。

我局委托遼寧省獸藥飼料監(jiān)察所實施,，該單位為全額撥款事業(yè)單位,，執(zhí)法人員均持有《遼寧省行政執(zhí)法證》。經常進行行政執(zhí)法人員培訓,?！东F藥生產許可證》、《獸藥經營許可證》按規(guī)定公示,、按程序發(fā)放,。

我局將從阜xx縣動檢人員野蠻執(zhí)法案件中深刻吸取教訓，加強對執(zhí)法人員的思想教育,，加強制度建設,，規(guī)范執(zhí)法行為,，強化執(zhí)法監(jiān)督，堅決查處違法違紀行為,，堅持文明執(zhí)法,，提高執(zhí)法水平，依法行政,，為遼寧老工業(yè)基地振興創(chuàng)造良好環(huán)境,。

行政執(zhí)法自查報告篇四

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政審批工作質量和水平,，我局按照市法制辦《關于開展20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》積極主動開展自查工作,，現將我局開展行政許可案卷質量自查報告情況如下：

行政執(zhí)法案卷制作、歸檔,、管理工作是我局的主要工作任務之一,。局領導高度重視案卷自查工作，一把手親自抓,，分管領導具體負責,，行政審批與法制科認真的逐卷檢查，嚴格按照相關規(guī)定進行裝訂歸檔,，做到案卷書寫清晰,、材料齊全。對于處罰案件一案一卷,，按案卷時間先后分類歸檔,。

結合我局的實際情況，今年10月我局專門組織辦公室,、執(zhí)法大隊,、行政審批與法制科對全局案卷進行評查，并按照市法制辦要求認真進行自查,，通過自查我局大部分行政執(zhí)法案卷基本符合文書規(guī)范標準和立卷歸檔要求,，其主要特點：一是執(zhí)法主體合法；二是違法事實清楚,、證據確鑿,；三是處罰依據充分，適用法律準確,，處罰裁量適當,；四是罰繳分離，使用統(tǒng)一的罰沒款收據,，嚴格執(zhí)行罰沒款收繳制度,；五是處罰程序符合法律規(guī)定，送達和執(zhí)行合法、到位,；六是文字表達清楚,，文書、印章使用正確,，歸檔符合要求,；七是在辦案時執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法,。

從案卷自查情況上看，我局行政執(zhí)法人員法治意識明顯增強,，依法行政的工作水平也有了較大提高,，但同時也存在一些不足：一是個別執(zhí)法人員辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范,；二是案卷歸檔質量不高,，文書歸檔和裝訂未按統(tǒng)一標準進行，案卷卷號編寫不規(guī)范,。

（一）加大執(zhí)法人員培訓力度,。全面提高執(zhí)法水平，加強普法工作,，加大法律,、法規(guī)宣傳力度，增強法律意識,。

（二）高度重視案卷評查工作,，認真規(guī)范行政執(zhí)法案卷制作。強化行政執(zhí)法資料的立卷歸檔工作,，每年組織一次案卷評查,，不斷推進和完善行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，降低執(zhí)法風險,，提高執(zhí)法水平。嚴格按照法定程序執(zhí)行行政處罰工作流程,，認真落實查處分離,、收繳分離、以及規(guī)范行政處罰自由裁量等各項制度,。

xxx市城市管理局

20xx年xx月xx日

行政執(zhí)法自查報告篇五

20xx年,，我大隊在上級部門的領導下，在政府法制部門的指導下,，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省,、市、區(qū)有關規(guī)定,，努力健全依法行政工作制度,，落實政務公開工作,，狠抓法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為?，F將20xx年度我大隊行政執(zhí)法工作自查情況報告如下,。

加強法治工作的組織領導。大隊成立了以大隊長為組長的行政執(zhí)法領導小組,，分管大隊長為副組長,，相關職能科室負責人為成員，落實了法治工作任務,，明確了各自的職責,。大隊稽查科具體負責依法行政工作的組織、協(xié)調,、指導和監(jiān)督,。

健全行政決策機制。根據《船山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政決策機制實施方案》,，積極推進行政審批制,、執(zhí)法公示制等制度的落實，有效地規(guī)范了行政審批,、行政執(zhí)法行為,。如：對影響較大的衛(wèi)生行政復議案件；罰款數額較大的衛(wèi)生行政處罰案件”實行重大決策,。決策事項及時記入會議紀要,，并按照決策公開的要求，公布決策的有關信息,同時制定了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法評議考核制度,，重大行政處罰案件集體討論制度,。對每起已結案的案卷及時進行了案卷評查。

我大隊認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開工作條例》文件精神,，始終立足于保障公民,、法人和其他組織依法獲取政府信息，采取多種方式和渠道及時公開最新衛(wèi)生法規(guī)和部門工作信息,，使公眾獲取信息的途徑更加便捷,，建立了更加暢通的群眾溝通渠道。在主動公開信息工作中,，為方便公眾了解信息,，通過多種形式發(fā)布政府信息：一是通過四川省衛(wèi)生監(jiān)督信息網站進行發(fā)布，二是及時在網上向市衛(wèi)生監(jiān)督支隊報上送專項整治信息,、圖片和工作情況,。

認真執(zhí)行行政執(zhí)法資格審查。嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督按法律程序進行主體資格審查,，保證執(zhí)法主體的合法性,。全面實行行政執(zhí)法資格制度，把好衛(wèi)生行政執(zhí)法人員入門關,。從事衛(wèi)生行政執(zhí)法的工作人員均參加省政府法制辦和市區(qū)法制辦組織的法律知識培訓和考試,，取得省政府頒發(fā)的《四川省行政執(zhí)法資格證書》。

進一步規(guī)范衛(wèi)生行政處罰程序,。明確行政處罰合議與衛(wèi)生行政審批程序,，衛(wèi)生行政處罰做到程序規(guī)范，確保行政處罰公正,、公開,、公平。責任科室除嚴格組織案件自查自評外,，還對每起衛(wèi)生行政處罰案件文書規(guī)范書寫、案件調查取證程序及違法事實的確定,、處罰條款應用是否得當,、自由裁量是否合理等多方面進行審核考評，并將審核結果分析匯總,，反饋衛(wèi)生監(jiān)督大隊辦公室,。

根據《船山區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《省衛(wèi)生執(zhí)法總隊關于對下級稽查工作督查通知》的精神,，由局分管局長,、衛(wèi)監(jiān)大隊隊級領導組成的回訪小組，認真落實衛(wèi)生行政執(zhí)法回訪制度,，對衛(wèi)生執(zhí)法管理相對人（單位）進行實地回訪調查,，從衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法程序、行為規(guī)范,、廉潔服務等方面作詳細的了解,，充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督稽查科的監(jiān)督效能，大隊稽查人員每年對轄區(qū)實施內外部稽查 四次,，并將稽查結果進行通報,。

選擇對工作指導性強，實踐運用頻次較高的法律法規(guī)作為重點,，優(yōu)先組織學習,，對新頒布的《中華人民共和國食品安全法》，及時組織宣傳學習,。加強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的教育培訓,，全面提高衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍的整體素質。多次組織大隊監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員學習《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為計分管理辦法》等法律法規(guī)。廣泛開展普法宣傳活動,，我大隊多次在裕豐園廣場設立咨詢臺,，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī),，營造了學法普法的良好氛圍。

在今后的工作中,，我們將進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平，嚴格按照《遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生行政處罰內部程序》和《遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政許可內部程序》開展執(zhí)法工作,，進一步落實執(zhí)法責任,，加大查糾力度，加強執(zhí)法考評,，落實責任追究,；進一步搞好法制宣傳教育，加強對各級各類人員的教育,，增強大家的法制理念,。

行政執(zhí)法自查報告篇六

根據區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神,，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展,，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手,、經驗不足等困難,，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范,。按照區(qū)檔案局的要求,，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進行了自查，自查報告情況如下：

高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入工作日程,，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位,，組織到位,，措施到位。調整了檔案管理工作領導小組,，并把檔案工作列入辦公室的重點工作,、年度計劃,，形成了以主管理事長為組長、辦公室主任為副組長,、各科室負責人和檔案專(兼)職人員為成員的四級檔案管理網絡,。為進一步加強對檔案工作管理，我單位縮減財政,、撥出經費,，添置各類檔案用具、設施,，使檔案管理在硬件上有了保障,，適應了現代化管理的需要。

檔案管理工作的各項規(guī)章制度,。按照《檔案法》的規(guī)定,，在區(qū)檔案局的具體指導下，結合實際情況,，建立健全了檔案管理制度,，形成了一套完整的單位檔案制度匯編，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。同時制定了本單位檔案管理應急預案,，落實了檔案安全管理職責，加強了對檔案工作的管理,、指導和督查，形成了工作有要求,、有布置,、有檢查的齊抓共管良好局面。

2,、按照區(qū)檔案局具體工作要求,，制定了檔案管理網絡圖、檔案分類示意圖,、檔案分類說明,、文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，檔案工作在本單位有效的管理網絡和各類檔案制度規(guī)范下有序開展,。檔案日常管理工作的記錄健全,，建立了內部檔案移交接收清冊、檔案室溫濕度情況記錄表,、檔案查閱借閱登錄表等,。

1、繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī),、制度,、規(guī)定的宣傳工作,增強我單位工作人員的檔案意識。

2,、加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料,，認真做好秘密文件傳閱和保存工作，做到以人為本,，努力提高檔案管理人員的檔案保密意識,，嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用,。

3,、檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準確,、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計,、利用工作,對各類檔案庫存、接收,、銷毀,、利用等進行準確統(tǒng)計,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項工作提供優(yōu)良的服務;主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查,，積極完成與檔案相關的其它工作,。

在歸檔工作中重視對文書檔案的歸檔,，對聲像、實物,、等檔案工作有待加強。

我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交,、存檔等工作,，但仍存在經驗不足，業(yè)務知識不熟練等問題,，今后將再接再厲,，更進一步加強檔案管理工作。

1,、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,，使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實,。

2,、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考,、借鑒,、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據,。

3,、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平,。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓,，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新,，注重工作實效,。

行政執(zhí)法自查報告篇七

今年以來，伊寧縣食品藥品監(jiān)督管理局在州局,、縣委,、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導,，以學習貫徹《行政許可法》為契機，牢固樹立和落實科學監(jiān)管理念,，扎實穩(wěn)步推進依法行政,，緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設這一中心環(huán)節(jié)，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》,、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī),，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政,，秉公執(zhí)法,，構筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督,、執(zhí)法考核三個體系,。進一步加強和提高了縣局依法行政的能力，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障,。

近年來,，縣局各項工作得到了州食品藥品監(jiān)管局、縣委和縣人民政府的充分肯定,。04年至09年連續(xù)六年榮獲州直食藥監(jiān)系統(tǒng)先進集體稱號,；03年至09年連續(xù)七年榮獲州直食藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案先進集體稱號；06至09年連續(xù)四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號,；06年至09年連續(xù)四年榮獲縣直機關績效考評優(yōu)良單位稱號,；06年被州直食藥監(jiān)系統(tǒng)評為“四好班子”稱號；08年被州局授予“優(yōu)秀班子”稱號,；09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號,。同時,，縣局還有十項工作取得了成效，一是于20xx年獲得自治區(qū)級精神文明單位稱號,；二是于20xx年獲得文明示范窗口單位稱號；三是于20xx年榮獲自治區(qū)級先進職工模范小家稱號的單位,；四是于20xx年獲得自治區(qū)檔案管理一級標準的單位稱號,；五是于20xx年創(chuàng)建自治區(qū)農村藥品“兩網”建設先進縣；六是與公安聯合打假取得了顯著成效,，建立了長效合作機制,，聯合行動，先后端掉了近30個制假,、售假,、私設庫房的無證經營窩點；七是于20xx年給單位干部職工修建集資住宅樓,，解決了800平方米辦公室和干部職工住房問題,；八是外宣稿件在州直系統(tǒng)名列縣局第一名；九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店傾斜,，納入新農合定點報銷范圍,，這一做法降低了藥價、方便了百姓,，極大緩解了各組群眾看病難,、吃藥貴的狀況；十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業(yè)電子實時監(jiān)控,，覆蓋面達95%以上,，自治區(qū)電子監(jiān)管現場會連續(xù)兩年在我縣召開，提高了科學監(jiān)管水平?，F將縣局近年來行政執(zhí)法工作自查如下：

縣局制訂了行政執(zhí)法責任制,，并成立了領導小組，明確了局長對轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負總責,，各科室對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責,，一級抓一級，層層抓落實,，建立一崗一責任,，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執(zhí)法責任，為全縣局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路,，明確了職責,，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序,、高效運行,。

今年以來，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品藥品監(jiān)管工作全局，縣局全體干部職工重點學習了自治區(qū)局及州局年度工作會議精神,，分析當前工作要點,，把握職能，做好各項工作,。進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施,，落實任務，制訂工作制度,，創(chuàng)新工作內容,，切實提高了干部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了干部職工每周二政治理論學習日和每周五的業(yè)務理論學習日,，深入學習《藥品流通管理辦法》,、《食品藥品安全法》等100余篇政治、業(yè)務理論必讀篇目,，每名干部有關法制的學習筆記達2萬字以上,，并結合學習寫出了10余篇較有深度的學習心得。同時復印發(fā)放了30余份《藥品流通管理辦法》等法律法規(guī)資料,，做到單位職工人手一冊,。

（一）自查階段：

自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表,，對20xx年以來的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進行了全面,、認真、徹底的自查,。對行政處罰案件的行政處罰主體資格,、執(zhí)法人員資格、是否亮證執(zhí)法,，執(zhí)法程序是否合法,，行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執(zhí)法臺賬,，對已結案的案件進行了整理歸檔,。

（二）總結階段：

對自查發(fā)現的問題及時改正，對不能更改的提出整改意見,，要求在以后的工作中及時改進,，不能再犯同樣的錯誤。經自查發(fā)現的問題有：

1,、有的案件無充分的理由而減輕了處罰,；

2、有的行政處罰案件字跡潦草,，有涂改,，語句不通,，詞不達意；

3,、由于縣局執(zhí)法人員不足,，所以未對案件進行審核；

4,、有的案件書寫格式不規(guī)范,。

違法有追究為主要內容的行政執(zhí)法責任制度體系為目標。通過準確適用合法,、有效的執(zhí)法依據,，嚴格執(zhí)行科學,、透明的執(zhí)法程序,，確定公平、公開的執(zhí)法職責,，完善獎懲分明的考核機制,，達到執(zhí)法權限法定化，執(zhí)法責任明晰化,，執(zhí)法行為規(guī)范化,，執(zhí)法程序公開化，執(zhí)法監(jiān)督制度化,，使行政執(zhí)法水平明顯提高,，行政機關作風明顯轉變，政風行風建設滿意度明顯提升,，人民飲食用藥安全得到進一步保障,，基本形成權責明確、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效,、保障有力的行政執(zhí)法體制，為轄區(qū)醫(yī)藥經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的法治環(huán)境,。

行政執(zhí)法自查報告篇八

根據縣監(jiān)察局,、縣政府法制辦公室聯合印發(fā)的《廣饒縣規(guī)范基層行政執(zhí)法行為專項檢查實施方案》(廣監(jiān)發(fā)[20xx]2號)的通知要求，為進一步規(guī)范全縣交通運輸行政執(zhí)法工作,，提高交通運輸行政執(zhí)法水平,，全面推進交通運輸依法行政，我局在全縣交通系統(tǒng)開展了規(guī)范基層行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查工作,，對照重點檢查的內容和標準,，認真開展了自查自評。現將自查情況匯報如下：

一是強化組織領導,。為切實做好交通運輸行政執(zhí)法工作,，我局建立了主要領導親自抓,，分管領導重點抓，部門領導具體抓的工作機制,，指定局政策法規(guī)股具體負責全縣交通運輸行政執(zhí)法工作,，并配備專職法制工作人員4名，確保了行政執(zhí)法工作正常有序開展,。二是制定工作方案,。為確保活動各項要求落到實處,，制定了《關于開展廣饒縣交通運輸局規(guī)范基層行政執(zhí)法行為專項檢查活動的實施方案》,，明確了檢查的目標任務，提出了具體活動要求,。三是建立健全長效管理機制,。一方面加強制度建設。先后制定了《廣饒縣交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》,、《廣饒縣交通運輸行政執(zhí)法責任追究制度》等一系列長效管理制度;另一方面貫徹落實規(guī)章制度,。經常組織督查組定期或不定期到基層執(zhí)法單位對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時予以糾正,，并把制度的執(zhí)行情況作為對單位和部門負責人年終考核的重要依據之一,。真正做到了用制度管人，用制度管事,，用制度管權,，從而為促進交通運輸執(zhí)法隊伍建設、提升交通運輸行業(yè)形象提供了制度保障,。

依據相關法律法規(guī)的規(guī)定,，對照檢查工作重點內容，我局在實施行政許可,、行政處罰,、行政強制方面做到了以下幾點：

行政處罰：執(zhí)法單位具有法定的行政處罰主體資格，行政執(zhí)法人員依法申領,、審驗山東省統(tǒng)一行政執(zhí)法證件(今年,，我局申領14人，審驗58人),。嚴格執(zhí)行《行政處罰法》,、《行政處罰自由裁量權若干規(guī)定》，處罰主體認定準確,、違法事實清楚,、證據確鑿、引用法律法規(guī)準確,。堅決落實“查”,、“處”分離制度,，具體說就是執(zhí)法檢查和違章處理分離，違章處理和上繳罰款分離,，行政處罰款項一律由業(yè)戶直接去銀行上繳,。全面規(guī)范行政處罰自由裁量權，結合《東營市規(guī)范行政行為處罰自由裁量權若干規(guī)定》和我縣經濟發(fā)展現狀,，規(guī)范行政處罰標準,，杜絕執(zhí)法隨意性。在行政處罰過程中,，綜合考慮各類違法違章行為的事實,、性質、情節(jié)等的具體情況,，明確選擇適用的處罰種類和法律依據,，確定相應的處罰標準，從制度與機制層面預防了權力濫用,，使交通運輸執(zhí)法工作更規(guī)范,、更科學,、更透明,。同時，組織文書制作人員參加省廳組織的執(zhí)法案卷制作培訓班2次,，在文書制作上切實做到了引用法律法規(guī)準確,、行政處罰適度得當、案卷裝訂規(guī)范有序,。

行政許可：按照縣政府有關文件要求將許可事項,、許可人員、許可權限全部集中到縣行政服務中心,，實行一個窗口對外服務,。嚴格執(zhí)行《行政許可法》、《廣饒縣縣級行政審批服務事項目錄》,，將許可事項,、依據、條件,、以及受理要求等相關內容在單位辦公場所采取掛牌,、電子觸摸屏等相對固定的形式予以公開，無擅自增加內容,，無辦理審批事項強行推銷產品,、和服務問題，嚴格按照法定時限和承諾要求辦理,，從而極大地提高了工作效率,，增強了工作透明度,，使廣大群眾和業(yè)主辦理事項時更省心、更稱心,、更放心,。

行政強制：認真組織全局人員集中學習《行政強制法》和《山東省行政程序規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《行政強制法》,，行政強制主體及職權合法,，實施行政強制嚴格遵守法律規(guī)定，勿濫用行政強制問題,，無擅自扣押財物和亂收保管費用等問題,，依法保障當事合法權益，無侵犯當事人知情權,、陳述權,、申辯權等權益問題。

預防和化解交通運輸行政復議和行政應訴情況：為了防止和糾正違法的或者不當的具體行政行為,，保護公民,、法人和其他組織的合法權益，保障和監(jiān)督交通運輸行政機關依法行使職權,，成立了廣饒縣交通局行政復議領導小組,，制訂了關于建立預防和化解行政爭議解決機制的實施意見，完善了行政執(zhí)法社會監(jiān)督制和行政執(zhí)法投訴舉報制度,。到目前為止,，未受理行政復議和行政訴訟案件。

行政執(zhí)法紀律和作風：工作中嚴格按照交通運輸部的“五不準”和“十條禁令”,、執(zhí)法文明用語和服務忌語等規(guī)定,，做到著裝上崗、掛牌服務,、舉止端莊,，文明用語、規(guī)范有序,，提高辦事效率,，幫助業(yè)戶解決一些實際困難和問題。實行政務公開,，強化社會監(jiān)督,。把工作職責、服務承諾,、投訴電話,、執(zhí)法依據、收費標準,，全部實行公開,，接受社會監(jiān)督,，設立監(jiān)督臺、意見箱和意見薄,，并聘請了社會監(jiān)督員,，定期征求他們的意見，以改進工作,，提高服務質量,。針對不同崗位、不同工作性質,、不同任務對象,，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度，無“吃,、拿,、卡、要,、報”等不良現象,。

通過此次自查，在充分肯定交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法工作成績的同時,，我們也發(fā)現各行政執(zhí)法單位尚存在一些不足之處,，具體表現為：

(一)由于受人事編制的限制，新進人員較為困難,，以致當前執(zhí)法隊伍老化,、精通交通運輸行政法律專業(yè)人才匱乏,，影響行政執(zhí)法隊伍整體素質進一步提高,，與社會經濟發(fā)展對交通運輸行業(yè)管理提出更高要求的反差日益明顯，影響了依法行政工作的更加高效開展,。

(二)社會認同感欠缺,，執(zhí)法難度加大，由于國民素質高低不同,，對交通法律法規(guī)認識不到位,，導致交通執(zhí)法社會認同感不強，執(zhí)法難度加大,，阻礙執(zhí)法現象嚴重,。

(三)部分基層執(zhí)法單位部分案件證據種類相對單一，表述欠嚴謹,，缺乏現場照片等必要的其他證據材料,。

根據以上查找的不足，結合我局執(zhí)法單位的實際情況制定出切實可行的整改措施,，主要做法是：

(一)加強隊伍建設,，打造過硬的內部環(huán)境,。內強素質，外樹形象,，造就一支高素質的執(zhí)法隊伍是打造過硬內部環(huán)境的根本保證,。一要加強思想教育，每季度進行一次集體學習教育活動。二要通過各種途徑和渠道，引進一批高水平,、高素質人才充實交通隊伍,，聘請法律顧問進行現場授課，解決執(zhí)法人員存在的法律知識問題,。三要切實加大行政執(zhí)法法律法規(guī)知識培訓力度，實施執(zhí)法能力培訓，通過集訓,、輪訓、以崗代訓等形式,，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,。

(二)加大宣傳教育，提高法制意識,，營造公正的輿論環(huán)境,。堅持不懈進行交通法律法規(guī)的宣傳教育，使交通法律法規(guī)常識做到家喻戶曉,，人人皆知,，提高全民的交通法制意識，培養(yǎng)遵紀守法和積極配合執(zhí)法的自覺性,。加強與新聞媒體的聯系,，通過電視、報紙專欄,，召開座談會等形式,，大力宣傳交通安全法律法規(guī)，正確引導社會輿論,，為交通執(zhí)法營造公正,、客觀、積極的輿論環(huán)境,。

(三)關于部分基層執(zhí)法單位案件證據單一等的問題,，一要通過提高全體行政執(zhí)法隊伍行政執(zhí)法人員的素質著手，二要定期開展行政執(zhí)法案卷評查,，提高行政執(zhí)法人員和案卷管理人員的法律水平和業(yè)務水平,，以達到標本兼治的目的。

通過自查，我局在交通行政執(zhí)法方面雖取得一定成績,，但與上級部門的要求相比還存在一定的差距,。對查找存在的問題，我們高度重視,，積極整改,，真正將各項問題的解決落到實處。我們相信在上級交通運輸主管部門的指導下,，我縣交通運輸行政執(zhí)法工作一定能夠躍上一個新的臺階,。

行政執(zhí)法自查報告篇九

按照縣政府辦公室《關于建立行政執(zhí)法公開制度的實施方案》要求，文體廣新局認證落實行政執(zhí)法公開制度,，對單位實行政執(zhí)法公開制度情況進行全面自查,，現報告如下：

文化市場行政執(zhí)法隊職責是組織監(jiān)督、檢查,、管理文化市場經營者的業(yè)務經營活動,，組織調查違反文化市場管理規(guī)章的行為，代表文體廣新局執(zhí)行處罰決定,，組織承辦文化市場活動糾紛仲裁工作,。嚴格落實行政處罰裁量權基準制度，對行政處罰自由裁量權行為進行了規(guī)范和監(jiān)督,。建立完善了行政處罰裁量權基準制度的相關配套制度,，包括回避制度、說明理由制度,、公開制度,、重大裁量事項集體討論制度、重大具體行政行為備案制度,、執(zhí)法責任制度,、適時評估修訂制度等一系列制度。

一是堅持實行“辦,、審,、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責,、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則,，進一步落實責任,。

二是根據《行政處罰法》的有關規(guī)定，要求嚴格依照執(zhí)法程序辦事,。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法,，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利;在辦理登記、許可審核,、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查,，嚴格把關;在辦理行政案件時，要認真調查取證,，仔細制作并正確使用法律文書,，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷,，集中保管,、專人負責。

三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作,。采取口頭答復或書面公開等有效形式,，認真落實“五公開”制度，即：公開法律依據,，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規(guī)定;公開辦事程序,，方便群眾辦事，把辦事條件,、標準,、要求和辦事時限一一公開，使前來辦事的人明白各項要求,，一次性把事情辦好;公開收費和罰沒標準,，便于服務對象和社會監(jiān)督;公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法;公開文書檔案資料,，允許相關人員的查證質詢,，接受社會各界監(jiān)督。

自20xx年年初,，就按照縣政府辦公室《關于建立行政執(zhí)法公開制度的實施方案》要求落實了行政執(zhí)法公開制度,。

嚴格執(zhí)行文化市場行政執(zhí)法基本制度，執(zhí)法公開相關配套制度情況,。對舉報案件及時調查,、及時處理、及時反饋,，積極開展文化市場日常檢查和定期檢查及專項整治行動,。對重大處罰，重大案件,，執(zhí)法數據,，信息按要求及時報送和報告，在執(zhí)法過程中,，如有凝點和過錯之處,，及時糾正,，并追究當事人責任，以保證執(zhí)法過程中不出現偏差和錯誤,。通過嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究辦法,，包括群眾投訴及對不踐諾、假公開,、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施,，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道,，自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開,、公正。

行政執(zhí)法自查報告篇十

根據市工商局《關于開展20××年度執(zhí)法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳(20xx)88號]精神,，我局于20xx年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況,、20xx年以來的行政執(zhí)法案件、復議案件,、和行政許可事項的具體辦理情況,、“五五”普法工作的開展情況進行了全面、系統(tǒng)的自查,，現將自查情況報告如下：

自《行政復議條例》,、《公司法》和《行政許可法》頒布以來，我局從20xx年3月開始至20xx年9月,，先后組織開展了《行政復議條例》,、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓,、宣傳等工作,，對有關行政許可項目和規(guī)范性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度,、公開了各項行政許可項目,、條件、程序,、期限和費用,、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上,，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組,，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。07年之始,，組織系弘全體干部職工集中培訓了《公司法》,，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政復議條例》的學習,。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓,。主要集中培訓21次,，參加人員600人(次)，由市,、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解,。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試,，對《行政復議條例》,、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試,，同時,，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的行政許可項目進行公示,。

自20xx年以來,，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題,，及時制定完善措施予以整改,，確保全縣工商系統(tǒng)在貫徹落實《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣,、不出現任何問題,，使我縣工商系統(tǒng)的行政許可工作、行政復議工作,、以及企業(yè)準入登記步入法制化軌道,，為縣域經濟的良好發(fā)展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是：領導重視,，依法辦事,，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪,，重反映,，及時查處各種違反規(guī)定的事態(tài)苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識,，嚴管重處,，建立層層督查負責制。

20××年案件共83件,，立案45件,，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元,。20xx年案件81件,，立案58件,，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元,。20xx年1-10月,，案件163起，立案125起,，案值11.46萬元,，罰沒收入29.97萬元。20xx年至20xx年共有復議案件2起,。我局一是加大培訓力度,，首先縣局黨組重視法律法規(guī)學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中,，其次是抓中層干部法律法規(guī)的學習,，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習,，在實戰(zhàn)中進行學習,。完善有關的行政監(jiān)督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監(jiān)督,。主要是加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，加大錯案和過錯行為的追究力度。20xx年至20xx年10月止,，我局法制機構在案審時共退回法律法規(guī)引用錯誤案件8件,，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政,、執(zhí)政為民的執(zhí)法形象,。

在行政執(zhí)法中，我局從完善制度出發(fā),，加強監(jiān)控措施,。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度,，明確了行政強制措施實施過程中事前,、事中、事后的監(jiān)督管理措施,。在行政強制措施實施前,，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留(封存)文書,，取得文書編號,。在實施行政強制措施時，嚴格按照執(zhí)法辦案程序,，向當事人出示執(zhí)法證件,，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單,，告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后,，嚴格按照暫扣物資管理規(guī)定,，將暫扣(封存)財物的名稱,、種類,、數量向法制部門備案，并按規(guī)定程序和時間要求移交財務部門管理,。需要解除行政強制措施的,，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后,，報主管局長審批同意,，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監(jiān)督下予以解除。所有案件程序合法,，處罰適當,，實體并重，采取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理,。

1,、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處,，我局明確首辦責任人,，并在服務大廳公示。指定首問責任人8人,，對八項行政許可事項予以落實,，使用34種統(tǒng)一文書。統(tǒng)一規(guī)范,，按照市局統(tǒng)一的文書格式,，向申請人或咨詢人發(fā)送一次性告知書企業(yè)237份。實行企業(yè)上門年檢服務,。上門年檢93戶,，出動人員268人次，出動車輛25臺次,。幫助解決實際困難,。

2、告知制度落實情況,。為方便公民,、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項,，分別使用19種通知書,、決定書和告知書,，對申請人第一次咨詢或提交材料不起全的，窗口服務人員一次性告知申請人所要提交的文件材料,，使申請人第二次就能辦到有關證照,。

3、行政許可事項公示制度落實情況,。在縣局登記注冊廳和四個基層單位服務窗口,、大廳和醒目的位置設置公示欄，公開公示內容,。公示行政許可設定的依據(法律法規(guī)或規(guī)章),、條件、應提交的文件材料,、收費依據(標準)和辦理時限等內容的公示欄5塊;公示行政許可文書示范文本8類43種;公開辦事機構,、承辦人員、負責人及電話號碼,，傳真和電子信箱,，受理行政許可事項辦理投訴機構和聯系電話。

4,、行政許可事項服務制度落實情況,。1個工作日完成企業(yè)名稱預先核準30戶;一般注冊、變更,、注銷登記3個工作日內完成,，共完成226戶/次，個體工商戶2252戶/次;共辦理個體工商戶設立,、變更和注銷登記2252戶,，當場登記發(fā)照1760戶，私營企業(yè)160戶,，特殊情況隨到隨辦,。

5、行政許可事項窗口服務制度落實情況,。全部實行“一個窗口對外”服務;辦理企業(yè)設立,、變更和注銷登記226戶(當場登記160戶)。個體工商戶設立,、變更和注銷登記2252戶(當場登記1760戶),，(不予受理3戶);在《行政許可法》或者有關法律法規(guī)規(guī)定的程序和期限內，對依法作出的行政許可以書面形式,，將決定頒發(fā)或送達申請人,，企業(yè)226戶，個體2252戶。

6,、規(guī)范系統(tǒng)監(jiān)督檢查(政務公開)制度落實情況,。縣局機關在登記注冊大廳,，公示辦事機構1個,、服務范圍8大項、5名服務人員身份,、職責等;公開注冊登記條件和程序及依據1板,，公開注冊登記收費標準、項目及依據1板,，公開服務制度1板,，公開窗口服務制度1板，公開行政許可結果30期226戶,，公開典型案例20期，全面接受社會監(jiān)督,。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份,。政務公開，公開注冊登記條件和程序及依據,，公開注冊登記收費標準,、項目及依據，公開服務時限,。按戶公開個體工商戶核費和收費情況88期,。公開行政許可結果，公開基本信息個體工商戶120期2252戶,，公開典型案例28戶,。

“五五”普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾,，所以我局把“五五”普法目標納入工作目標責任制考核,。一是縣局成立“五五”普法領導小組，負責協(xié)調,、指導全局的普法工作;領導小組下設辦公室,，辦公室設在法規(guī)股，具體承擔普法工作日常事務,。各工商所設兼職法制員一名,，負責案件核審、法律宣傳等工作,。二是明確分工,，各負其職?？h局印發(fā)了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規(guī)劃》,，并分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作,。由于工商部門涉及工商法律、法規(guī),、規(guī)章多,，又面對大量經營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時,，將普通法由法規(guī)科負責牽頭宣傳和培訓;特別法由各業(yè)務科室承擔宣傳培訓,。

我縣所有在崗行政執(zhí)法人員除暫未領導執(zhí)法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執(zhí)行其他行政管理工作時,，都做到了亮證執(zhí)法,。不亮證不能實施現場檢查和監(jiān)督管理，不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人,。在案卷歸檔時,，必須裝入執(zhí)法人員的執(zhí)法證件證明，以體現執(zhí)法人員執(zhí)法資格的嚴肅性和重要性,。在依法行政工作上,，我局除制定并落實一系列規(guī)章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監(jiān)督機制,。目前,，沒有一起提起行政訴訟。

由于各種原因,，暫不能執(zhí)行《xx省工商行政管理系統(tǒng)罰沒物資及公物委托拍賣試行辦法》,，罰沒物資保管和處罰需要進一步規(guī)范。

行政執(zhí)法自查報告篇十一

市政府法制辦：

為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政許可法》,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，提高行政執(zhí)法案件辦理質量和水平，根據市政府法制辦《關于開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》要求,，我局高度重視,，迅速部署，把此次活動作為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要契機,，按照標準認真開展案卷評查?，F將自查情況報告如下：

根據有關法律、法規(guī),，我局共有行政處罰事項×項,。我局不斷完善管理制度、加大普法宣傳力度,，嚴格要求,、規(guī)范執(zhí)法，有關單位和個人嚴格遵守相關法律、法規(guī),，未發(fā)生行政處罰案件,。

20xx年，我局共辦理××行政許可100件,，其中,，××50件，××50件,。以上均告知申請人享有要求聽證,、依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利，至今未收到聽證和行政復議申請,，沒有行政訴訟案件,。

1 處理適當、適用法律準確,，無錯案,。文書制作規(guī)范、語言準確,、歸檔及時,。執(zhí)法人員能夠把握法律精神，堅持公開,、公平、公正原則,，在許可條件,、辦事程序、申報材料等方面符合有關規(guī)定,，在承諾期限內辦結,，在方便申請人辦事的同時，規(guī)范了行政許可行為,。

一,、裝訂不整齊等問題。

（二）加強培訓,，提高能力,。我局加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度，積極開展行政執(zhí)法案卷的交流學習活動,，著力提高行政執(zhí)法人員對法律,、法規(guī)的理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力,，對行政執(zhí)法文書的制作運用能力,。

（三）完善制度，規(guī)范操作。行政執(zhí)法案卷評查是一項長期工作,，對規(guī)范行政執(zhí)法行為,、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執(zhí)法案件辦理內部運行機制,，規(guī)范工作流程,，同時，建立健全執(zhí)法檔案管理等各項配套制度,，切實提高行政執(zhí)法水平和案卷質量,。

××××局

20××年××月××日

行政執(zhí)法自查報告篇十二

20xx年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委,、政府的中心工作,，以“三化戰(zhàn)略”為指導，全力服務“三區(qū)一城”建設,，將審計工作和依法行政緊密集合起來,，切實履行審計監(jiān)督職責，圓滿完成了各項審計工作任務和依法行政工作,。根據區(qū)法制辦的要求,，我局對20xx年依法行政工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一是加強對依法行政工作的組織領導,。專門成立了以局長為組長,、各分管業(yè)務局長為成員的依法行政領導小組，負責對全局依法行政工作進行規(guī)劃,、指導,，對審計執(zhí)法過錯進行確認和追究。并在法制科設立了領導小組辦公室,，具體負責依法行政資料復核,、整理等日常工作。

二是加強審計計劃管理,。每年年初,，我們都根據區(qū)委區(qū)政府、上級審計機關及組織部門的要求,，制定年度審計工作計劃,，對審計對象、審計內容,、審計重點等作出明確規(guī)定,。對每個審計項目，我們都事先進行審前調查,，根據調查結果,，編制審計實施方案,，對審計目的、內容,、重點,、程序、時間安排,、人員分工做出具體規(guī)定,，保證審計工作高效、順暢地完成,。

三是實行審前公示,、審計結果公告等審務公開制度。在審計進點時,，在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書,，將審計流程、審計目的,、審計內容,、審計組成員、審計紀律,、監(jiān)督舉報電話予以公開,；審計結束后，通過傳閱公告或會議公告等形式,，將審計結果在被審計單位一定層面進行公開,。以利于干部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監(jiān)督。

我局依法行政事項主要為審計檢查,，并相應地對審計查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰,。

對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規(guī)范要求的程序實施。同時,，我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示,、審計復核,、審計報告預審、審計紀律反饋,、審計質量責任追究等為主線的一系列內部控制制度,，確保各項審計工作程序合法、文書規(guī)范,。

對每個審計項目,，我們都要求由專人在項目結束后及時進行審計檔案整理，并交由辦公室歸檔保管,，每個審計項目的各種立項和結果文件及審計證據,、審計底稿,、審計日記等一應俱全。

我們還采取邀請專家作報告,、選派人員外出學習,、由本局業(yè)務骨干傳授經驗等形式，組織審計人員進行審計技能和法規(guī)知識培訓,，提高審計人員依法行政的能力,。

一是按時完成行政執(zhí)法主體、依據梳理工作,。按照區(qū)政府的.統(tǒng)一部署,，我們結合本單位的職責分工，對所執(zhí)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定，反復進行了梳理,、歸納,，經逐一審查確認，對審計執(zhí)法主體,、行政執(zhí)法依據和每項具體行政執(zhí)法職權及其依據的條款認真地進行分類編排,，并及時報告區(qū)法制辦。

二是科學合理分解執(zhí)法職權,。在認真梳理執(zhí)法依據的基礎上,，我局根據內部執(zhí)法機構及執(zhí)法人員的配置情況，將我局法定職權分解到具體執(zhí)法機構和崗位,，并責任到人,。對每一執(zhí)法行為的工作程序也進行了明確的規(guī)定，每個科室還制定了內部控制制度,，保證執(zhí)法責任落到實處,。

三是建立審計執(zhí)法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規(guī)定,，我局制定了審計執(zhí)法過錯責任追究制度,，對審計執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細的規(guī)定,。并出臺了審計業(yè)務考核辦法,，規(guī)定從文書質量、查處力度等多個方面對審計項目進行考核,，考核結果落實到人,，將考核結果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。

行政執(zhí)法自查報告篇十三

為加強《藥品管理法》,、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》,、《行政處罰性文件備案辦法》、《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》,、等法律,、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題,，加強文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為,、提高依法行政水平,，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍的良好形象，我局及時組織了對行政執(zhí)法工作的自查工作,。

在接到市局下發(fā)的《xxx年xx市食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檢查工作實施方案》后,，我局立即召開了局務會，部署執(zhí)法工作自查,，由xxx局長負責,，xxx副局長負責組織開展具體工作，局機關全體工作人員共同參與完成,。

（一）自查階段

自查人員認真學習和對照實施方案,、檢查評分表，對成立以來的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進行了全面,、認真,、徹底的自查。對行政處罰案件的實施處罰主體資格,、執(zhí)法人員的執(zhí)法資格,、是否亮證執(zhí)法，程序是否合法,，行政處罰案件事實和證據認定是否合法,、是否已經建立了行政執(zhí)法臺帳，行政許可實施情況等進行了檢查,，對已結案的案卷進行了整理歸檔,。

（二）總結階段

對自查發(fā)現的問題能改正的及時進行了改正，對不能更改的提出了整改的意見,，要求在以后的工作中要及時改進，不能犯同樣的錯誤,。經自查發(fā)現的主要問題有：

1,、因縣局行政許可事項不多故未對《行政許可法》實施工作進行部署和落實。

2,、有的案件無充分的理由減輕了處罰,。

3,、有一個案件涉及到沒收物品不應當適用簡易程序而適用簡易程序。

4,、有2個案件沒有完全執(zhí)行而沒有辦理延緩,、免交手續(xù)。

5,、有的行政處罰案件文書記錄跡潦草,、不易辨認、語句不通,、詞不達意,、處罰決定書有錯。

6,、由于縣局編制不足故未設立專職的法制人員對行政處罰案件進行審核,。

在以后的行政執(zhí)法工作中要落實《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,、《行政處罰法》,、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》，規(guī)范執(zhí)法行為,、規(guī)范文書書寫,，部署實施《行政許可法》，設立專職的法制人員對行政處罰案件進行審核,，將執(zhí)法工作細化,、量化，將責任落實到人,。

行政執(zhí)法自查報告篇十四

根據奉新縣人民政府辦公室關于《奉新縣20xx年規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》(奉府辦字[20xx]43號)精神,，我單位認真進行了自查，現將情況匯報如下：

根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,，我大隊具備依法行使對全縣道路交通管理的職能,，負責機動車及駕駛員的管理工作，查處各類機動車和駕駛員以及其他交通參與者的道路交通違法行為,，處理全縣各類道路交通事故的法定資格,。在依法行政過程中，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定,，行使法定的職責和義務,。大隊所有正式工作人員全部持有有效行政執(zhí)法證件，在執(zhí)法中嚴格落實亮證執(zhí)法,，協(xié)警員只負責協(xié)助民警維護交通秩序,，沒有發(fā)生協(xié)警員執(zhí)法現象。

我大隊領導非常重視行政處罰裁量權的正確行使,，要求全體民警在執(zhí)行行政處罰時,，始終做到堅持“執(zhí)政為民,、和諧發(fā)展”理念，在規(guī)定的幅度范圍內進行適當處罰,，并及時把相關法律法規(guī)在奉新縣政府的網站政務公開欄公開,，主動接受群眾監(jiān)督。

我大隊始終把規(guī)范行政處罰行為擺在日常工作首位,，嚴格落實民警執(zhí)法時主動出示行政執(zhí)法證件表明身份制度,，每年定期組織民警進行執(zhí)法學習培訓，確保每起行政處罰案件有明確,、有效的法律依據,，有準確完整的引用條、款,、項,、目，符合法律,、法規(guī),、規(guī)章種類。行政處罰做到事實認定清楚,，有充分的事實依據和證明材料,。行政處罰程序上做到按照立案、調查取證,、審查決定,、送達執(zhí)行的步驟順序實施行政處罰。

我大隊實施行政處罰始終嚴格按照法定程序進行,。一是實行公開制度,，把行政處罰標準以張貼上墻等多種形式向社會全面公開，隨時接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督,。二是嚴格按程序辦事,，車管股和交通違法行為處理辦公室的干警在辦理業(yè)務和處理交通違法行為時，按法定程序辦事,，耐心接受前來辦證或交通違法處理群眾的詢問,，力求一次性告知群眾所需辦理業(yè)務的手續(xù)。三是在填寫處罰告知筆錄時,，都注明了可以依法聽證,。四是在開具行政處罰決定書時都裁明了申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。五是行政處罰決定都經過局領導批準,，重大行政處罰案件都經過集體討論決定,。六是應當送達的法律文書依照法定程序和法定時間送達，并有送達回執(zhí)。

我大隊實施行政強制行為,，嚴格依照法定的權限、范圍,、條件和程序進行,，按相關規(guī)定嚴謹制作了行政強制措施憑證等法律文書。一是法律依據明確,，強制措施憑證等法律文書上明顯標注出法律依據,、執(zhí)行種類、執(zhí)行期限,、執(zhí)行單位,、執(zhí)行民警。二是權利義務告知明確,，詳細告知當事人有哪些權利,、向何處申訴，并嚴格落實當事人在執(zhí)行文書上簽名制度,。在我大隊嚴謹細致的規(guī)范執(zhí)法要求下,，沒有出現過因行政強制執(zhí)行，被群眾投訴,、舉報情況,，更沒有發(fā)生過因行政強制執(zhí)行引發(fā)群體性的事件問題。

我大隊嚴格貫徹落實《宜春市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》,，在行政執(zhí)法過程中,，始終做到以國家公務員行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范為準則，堅持以人為本,、文明執(zhí)法,、熱情為民服務。

自省政府法制辦下發(fā)《關于印發(fā)〈行政許可文書,、行政處罰文書格式(樣本)〉的通知》及《關于印發(fā)〈江西省行政許可,、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來，我大隊對照通知要求,，對行政處罰文書格式及行政處罰案卷整理進行了全面規(guī)范,，即確保了法律文書嚴謹規(guī)范，也促進了全體民警依法行政意識的提高,。

我大隊行政執(zhí)法行為從未出現過經行政訴訟,、行政復議被認定違法現象，未出現過冤假錯案和不合格案卷,，行政案卷合格率達100%,。