計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

會計人員工作計劃與總結報告篇一

凡在20_年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員,，必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學習,。

二,、繼續(xù)教育形式

會計人員繼續(xù)教育以接受培訓為主，在職自學是會計人員繼續(xù)教育的重要補充,。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十三條,、第十四條規(guī)定的培訓形式。

三,、 繼續(xù)教育學時

會計人員每年參加繼續(xù)教育學習時間不得少于24小時,。我市與全省同步，偶數(shù)年進行會計人員繼續(xù)教育注冊登記,，每名會計人員繼續(xù)教育培訓學時在注冊年內不得少于48小時，并成績合格,。20_年12月至20_年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者,，繼續(xù)教育培訓學時不得少于24小時,，并成績合格。

四,、 繼續(xù)教育重點內容

(一)公共類

圍繞會計法律法規(guī),、會計基礎規(guī)范、財務管理,、初中高級會計實務等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

(二)企業(yè)類

大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會計準則體系、企業(yè)內部控制體系和企業(yè)所得稅法實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會計準則、企業(yè)內部控制基本規(guī)范和企業(yè)所得稅實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

(三)行政事業(yè)類

行政事業(yè)單位圍繞部門預算、國庫集中支付,、財政支出績效評價管理暫行辦法,、行政事業(yè)單位國有資產管理等內容開展會計人員繼續(xù)教育。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財務制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》為重點開展會計人員繼續(xù)教育。

(四)農村基層

圍繞《農民專業(yè)合作社會計制度》,、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》,、《新型農村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農民專業(yè)合作社財務會計制度》、《新型農村合作醫(yī)療基金財務制度》等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

五,、 繼續(xù)教育組織實施

規(guī)劃及指導、檢查工作,。各縣區(qū)財政部門負責本地區(qū)會計人員的繼續(xù)教育工作,，并向市會計管理局報送繼續(xù)教育工作實施情況。

六,、其他要求

(一)會計人員參加繼續(xù)教育是財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第26號)的規(guī)定和要求,。各縣區(qū)財政部門要高度重視，采取有效措施,，認真抓好本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作,。

(二)組織面授的培訓機構或行業(yè)主管部門，應當在開班前一周將“培訓方案”(培訓目的,、培訓內容,、培訓學時、培訓對象、培訓地點,、授課教師,、考試方式等)以書面形式向市或縣(區(qū))財政部門備案，經(jīng)同意后才能開展培訓;培訓結束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門,，以確認參訓會計人員繼續(xù)教育完成情況,。

(三)各縣區(qū)財政部門要嚴格按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的要求督促和引導會計人員參加繼續(xù)教育，加強對會計人員參加繼續(xù)教育情況的檢查,。會計人員連續(xù)兩次不進行繼續(xù)教育注冊登記的,，將在相關媒體上進行通告，并重新參加全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試,，考試成績不合格的,，財政部門有權收回其會計從業(yè)資格證書。

(四)各行業(yè)主管部門應督促本系統(tǒng)會計人員參加繼續(xù)教育,，保證學習時間,，提供必要的學習條件，確保會計人員順利完成繼續(xù)教育任務,。

會計人員工作計劃與總結報告篇二

20__年很快就要過去了,，我們迎來新的一年——20__年，下面提前制定了財務部個人工作計劃,，當然計劃趕不上變化,，在工作過程中也會隨機應變。

20__年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20__年工作計劃：

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是__年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：__年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到__尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到__,，依靠__的飛速發(fā)展，我也成了一個新__人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

第一,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《__集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第四,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰,。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測,、分析工作,，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《__集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在__集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3,、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5,、加強內、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議

首先,，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平,。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享。

其次,，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

會計人員工作計劃與總結報告篇三

20xx年一整年的鍛煉讓我對財務會計知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務會計方面的管理者,。作為公司的會計主管,，在20xx年里，我將繼續(xù)我的財務會計工作,，加強財務會計方面的知識學習及教育,。使財務會計工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

每年財務會計人員都要參加財政局組織的財務會計人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務會計部最新發(fā)布公告：xx年財務會計上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務會計部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務會計人員提出了更高的要求,。首先參加財務會計人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務會計相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務會計工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務會計制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務會計人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

財務會計治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務會計治理的作用,。使得財務會計運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務會計的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年,，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,，想把財務會計工作做好不是件容易的事,，但若把財務會計人員合理安排，共同努力，定將我司的財務會計工作推向一個更高臺階,。

會計人員工作計劃與總結報告篇四

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作,。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)59號,，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。

2,、組織,、調和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報,，不管題目大小、金額多少,，都要進行檢查,，做到件件要落實，事事有回復,。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響,，[進步財政監(jiān)視著名度,。

(六)服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局、公安局。

(七)繼續(xù)展開內部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所。

會計人員工作計劃與總結報告篇五

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。

我們將在xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢,，提高辦公效率；完善內部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù)。

從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財,；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責任方面的工作,，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),，從而提高助學金管理的運行效率。

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

會計人員工作計劃與總結報告篇六

在主管副校長、教務主任的領導下,，具體負責,、組織、管理教務工作,。圍繞學校的辦學目標,，堅決貫徹落實學校學期工作要求，精細管理,。規(guī)范行為,，以人為本,，從嚴治教,，從嚴治學，提高課程實施水平,，努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,，使學校教育教學工作再上新臺階,。

1、協(xié)助主任配合各年級的工作,，負責分管有關方面的工作,，處理教務處的日常工作。分管的工作做到有計劃,、有布置,、有檢查、有請示,、有匯報,。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理，做出答復,。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長,。

2、做好教務主任的助手,，定期不定期的向教務主任匯報工作,，對有些問題要提出具體思路和解決的辦法，并付諸實施,。

3,、對承擔的每一項具體工作，要周密思考,，做到工作有計劃,、有布置、有檢查,、有分析,、有總結，并要規(guī)范地做好檔案建設,。

1,、編寫教導處計劃、總結及其他文字工作,。

2,、制定本學期校歷、作息時間表,。

3,、組織教學常規(guī)檢查，寫出總結,，及時反饋問題,。

4、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作,。

6,、組織開展公開課教學活動及外出聽課活動。

7,、組織安排校內語言文字工作的宣傳活動,，并開展一系列活動,。

8、完成學校交辦的其他工作,。

我很榮幸能夠成為xx職業(yè)學院的一名輔導員,，加入到這個充滿朝氣和溫暖的大家庭。作為一名新入職的輔導員,，我深感自己肩上所擔負的重任,，因此我會竭盡所能，加緊調整工作狀態(tài),，盡快完成角色轉換和熟悉輔導員的各項工作,，爭取給學院領導和學生交出一份滿意的答卷。

會計人員工作計劃與總結報告篇七

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。學校會計工作由本站提供！

3,、進一步加強財務系統(tǒng)化建設

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便查詢,，提高辦公效率；完善內部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供依據(jù)。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的`軌道上實現(xiàn)良性循環(huán),；設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,，提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用

20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。

8,、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9,、完成助學金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),，從而提高助學金管理的運行效率,。

10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

11、拓寬結算中心業(yè)務,，實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務,；配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結算功能方案,；研究資金增值方案及方式,；參與全國結算中心工作的研究；在總結20xx年學費收取工作的基礎上,，進一步做好20xx年的收費工作,。

會計人員工作計劃與總結報告篇八

凡在20xx年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員，必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學習,。

會計人員繼續(xù)教育以接受培訓為主,，在職自學是會計人員繼續(xù)教育的重要補充。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十三條,、第十四條規(guī)定的培訓形式,。

會計人員每年參加繼續(xù)教育學習時間不得少于24小時。我市與全省同步,，偶數(shù)年進行會計人員繼續(xù)教育注冊登記,，每名會計人員繼續(xù)教育培訓學時在注冊年內不得少于48小時，并成績合格,。20xx年12月至20xx年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者,，繼續(xù)教育培訓學時不得少于24小時，并成績合格,。

（一）公共類

圍繞會計法律法規(guī),、會計基礎規(guī)范、財務管理,、初中高級會計實務等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

（二）企業(yè)類

大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會計準則體系、企業(yè)內部控制體系和企業(yè)所得稅法實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會計準則、企業(yè)內部控制基本規(guī)范和企業(yè)所得稅實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續(xù)教育,。

（三）行政事業(yè)類

行政事業(yè)單位圍繞部門預算、國庫集中支付,、財政支出績效評價管理暫行辦法,、行政事業(yè)單位國有資產管理等內容開展會計人員繼續(xù)教育。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財務制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》為重點開展會計人員繼續(xù)教育,。

（四）農村基層

圍繞《農民專業(yè)合作社會計制度》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》,、《新型農村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農民專業(yè)合作社財務會計制度》,、《新型農村合作醫(yī)療基金財務制度》等內容開展會計人員繼續(xù)教育。

規(guī)劃及指導,、檢查工作,。各縣區(qū)財政部門負責本地區(qū)會計人員的繼續(xù)教育工作，并向市會計管理局報送繼續(xù)教育工作實施情況,。

（一）會計人員參加繼續(xù)教育是財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第26號）的規(guī)定和要求,。各縣區(qū)財政部門要高度重視，采取有效措施,，認真抓好本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作,。

（二）組織面授的培訓機構或行業(yè)主管部門,，應當在開班前一周將“培訓方案”（培訓目的,、培訓內容、培訓學時,、培訓對象,、培訓地點、授課教師,、考試方式等）以書面形式向市或縣（區(qū)）財政部門備案,，經(jīng)同意后才能開展培訓；培訓結束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門,，以確認參訓會計人員繼續(xù)教育完成情況,。

（三）各縣區(qū)財政部門要嚴格按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的要求督促和引導會計人員參加繼續(xù)教育，加強對會計人員參加繼續(xù)教育情況的檢查,。會計人員連續(xù)兩次不進行繼續(xù)教育注冊登記的,，將在相關媒體上進行通告，并重新參加全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試,，考試成績不合格的,，財政部門有權收回其會計從業(yè)資格證書。

（四）各行業(yè)主管部門應督促本系統(tǒng)會計人員參加繼續(xù)教育,，保證學習時間,，提供必要的學習條件，確保會計人員順利完成繼續(xù)教育任務,。

會計人員工作計劃與總結報告篇九

工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,，當然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施,，而它所起到的是督促,、提示作用，可以更快提高個人工作能力,，下面小編給大家分享一些關于會計人員工作計劃,，供大家參考。

一,、進一步加強員工的成本控制意識,，嚴格控制借支的審批流程，層層把關,，當然,，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把______嚴格借支，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除特別批準外,，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

二,、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,，對各個項目的正常回款,，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強,，鑒于目前財務工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計,，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口,，董事辦一個端口,，主管會計一個端口，出納一個端口,，各負其職,，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收,、付,、轉全盤內、外賬務處理,，董事辦設置查詢功能,，實時進入賬務系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件,，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬,，這樣就均衡了平時的日常工作量,，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效，有序,，時效性和監(jiān)控性更強,。由此，財務管理更加規(guī)范,，流水化,，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配,。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯,，做好資金安排,，保證公司資金正常運作。

六,、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作,。

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理,，完財務制度,，做到財務工作長計劃、短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎工作,，深化工作細節(jié);提高人員素質,，追求工作質量第一部分財務工作

一、財務基礎工作

(一),、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,，并對應完善相關制度。

(二),、擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準,、考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細、科學的標準,，提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

(三),、會計核算管理

1,、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性、一致性,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財務部總監(jiān)簽字,，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風險,。

根據(jù)我行20____年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在20____年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設,、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20____年的工作思路：

一,、加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1,、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內控,、制度,、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決,，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實,。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度,、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領取、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負責,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生,。

二、加強會計核算工作,，提高工作質量,。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20____年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用,。20____年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性,。

3,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試,。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,，努力減少差錯。

3,、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性,。

4、定期,、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三,、加強業(yè)務培訓,，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質,。

1,、制定出培訓計劃，在20____年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務培訓上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識,，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解，從而相互學習,，以提高柜員的業(yè)務素質,，更好地做好服務。

3,、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,，如版本升級、

測試驗證,、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達,，以更好地完成市分行的工作任務,。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責，提高我行的會計核算質量,。

四,、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種,、新的結算方式,，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息,，更好地為客戶解決結算上的難題,。

作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,，20____年我們將加強與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務,。同時,，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力,。

在20____年的工作中,，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力,，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排,。使公司20____年財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20____年個人財務工作計劃：

一,、加強財務知識學習

在新的一年里,，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。并及時向領導匯報學習情況,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、我在做好本職工作的同時,，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。我會按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,，使公司財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

____年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20____年里,，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容,。

20____年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是____年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：____年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部____年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

第三、個人見意措施要求

財務治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

一,、20____年公司整體思路

20____年,，牢牢圍繞國務院提出的保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標,，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內容：結合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金,，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合,，即事前、事中,、事后監(jiān)視檢查相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守,，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法,。

二,、20____年會計人員的工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。

1,、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)59號,，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。

2,、組織,、調和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑，20____年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20____年省廳文件下達后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報,，不管題目大小、金額多少,，都要進行檢查,，做到件件要落實，事事有回復,。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響,，[進步財政監(jiān)視著名度。

(六)服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局,、公安局。

(七)繼續(xù)展開內部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20____年重點對基層財政所財政收支,、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所,。

會計人員工作計劃與總結報告篇十

會借改革契機,總之在新的一年里.繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,xx年在一如既往地做好日常財務核算工作.短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃：

解新準則體系框架,首先參與財務人員繼續(xù)教育.掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制,。參與繼續(xù)教育后,匯報學習情況演講,。

1、進行業(yè)務核算,根據(jù)新的制度與準則結合實際情況.做好財務工作,。

2,、處置好同其他部門的協(xié)調關系做好本職工作的同時..

3、料理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,做好正常出納核算工作,。依照財務制度.努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、徇私辦事,財務人員必需按崗位責任制堅持原則.做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

會計人員工作計劃與總結報告篇十一

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全,；服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,，20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下：

考核制度：

1,、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

2,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協(xié)助領導做好決策工作,。 在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值；以提高員工素質,、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作。

為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責

1,，做好財務內審的掃尾工作,。撰寫審計報告，審計結果反饋各縣（市）局,，并提出整改措施,，抓緊落實,。

2，做好迎接省局財務內審前的各項工作,。及時總結我局的內審工作,，結合整改情況寫出自查總結，編制有關報表,，迎接省局內審,。

3，加強預算管理,，嚴格執(zhí)行預算,，注重預算執(zhí)行情況分析，繼續(xù)樹立過緊日子的思想,。

4,，進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督，繼續(xù)做好縣（市）局憑證日常審核工作,，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題,。

5，認真貫徹落實省局會議精神,，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處,。

6，在完善財務管理制度基礎上,，進一步抓好崗責體系建設,。

7，做好二季度,，三季度經(jīng)費收支的分析工作,。

8，想辦法出注意,，提出增收節(jié)支措施,。

9,，按照市局統(tǒng)一部署,，繼續(xù)做好機關效能建設的組織實施階段工作，不斷提高處內每位干部的行政能力和工作效率,，不斷提高工作質量和服務水平,，圓滿全年完成任務,。

10，做好年終結賬的準備工作,，所有經(jīng)費收入,，支出按所屬年度入賬，調整各項經(jīng)費的余額。

會計人員工作計劃與總結報告篇十二

20__年是貫徹精神的重要一年,，也是實施“”規(guī)劃承上啟下,、攻堅克難的重要一年，更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年,。

一,、服務發(fā)展大局，支持加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式

財政部門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,，堅持政策扶持,，服務引導，資金扶持,，促進產業(yè)結構調整,，努力培育新的稅源增長點。一是充分發(fā)揮財政管理和調節(jié)經(jīng)濟的職能,，通過財稅政策和支出結構的調整,，支持企業(yè)加快轉型升級步伐，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性,、協(xié)調性和可持續(xù)性，培育和壯大地方財源,。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產業(yè)發(fā)展扶持資金,。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用，支持加快新興產業(yè)培育發(fā)展,，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大,。重點支持依托津通現(xiàn)代服務業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設計、商務,、物流等生產性服務業(yè),，加快提高服務業(yè)產值占比水平。加大“技術含量高,、經(jīng)濟效益好,，產品附加值高”的先進制造業(yè)項目的支持力度，促進企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新,，增強企業(yè)發(fā)展后勁,。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措，營造良好的財稅環(huán)境,。穩(wěn)步推進營改增工作,，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費,，最大限度減輕企業(yè)負擔。四是進一步拓展融資渠道，盤活政府資源,，提高資產運作和融資能力,，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時,，加強區(qū)級債務分析和融資平臺財務管理,，有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產生的效益,，強化項目篩選,，創(chuàng)新扶持方式，確保產業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好,、帶動作用大的項目,，做到“輸血”與“造血”緊密結合，真正把有限的財力資金用在刀刃上,。

二,、加強收入征管，努力實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長

圍繞全年收入目標任務,，財稅部門要落實有效的征管措施,，千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強的財力保障,。一是要抓緊抓早,，及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標，繼續(xù)實行周報制,，不斷完善征管措施,，增強責任感、緊迫感,。二是加強與國,、地稅的協(xié)調銜接，深入開展信息交流與聯(lián)系,，分析稅收增減變動原因,，主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管，重點是做好對銷售與稅收不匹配,、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管,，以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織收入的主動權,。三是抓好零星稅源委托代征,。通過完善內部監(jiān)管機制和分成機制，提高征收的工作質量和積極性,，做到“抓大不放小”,，堵漏增收,。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,，確保各項非稅收入及時足額征收入庫,。加大對國有集體資產尤其是經(jīng)營性資產的管理力度，確保資產的保值增值,。將開發(fā)區(qū),、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創(chuàng)新征收管理思路,。對擬引進的招商引資項目的稅收情況,、地方財政收入情況進行效益預測和評價，杜絕“只占資源,，沒有效益”和“高耗能,、高污染”項目上馬。

三,、堅持以民為本,，全力推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓,、突出重點的原則,，優(yōu)化支出結構，提高公共財政保障能力,。一是加大對教育文化事業(yè)的投入,，優(yōu)化教育結構和資源，支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設,。二是落實衛(wèi)生惠民政策,。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關注基層醫(yī)療機構綜合改革進程,，著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生服務，推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,。三是支持完善社會保障體系,。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作，全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策,。支持提升社會化養(yǎng)老,、居家養(yǎng)老服務工作水平，不斷滿足社會需求,。繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策,，支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設的投入,。支持清水,、藍天,、綠地工程，支持公共基礎設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設,。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設,，維護社會和諧穩(wěn)定。

四,、加強科學管理，繼續(xù)穩(wěn)步推進各項財政改革

立足優(yōu)化管理,，持續(xù)深化各項財政改革,，努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理,。完善部門預算編制方式,，推進預算管理與績效目標管理、資產管理的有機結合,，提高財政資金的使用效益和效率,。積極探索項目定額標準體系建設，提高預算編制的科學性,、公正性,。繼續(xù)貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，從嚴控制一般性支出,，降低行政運行成本,，嚴格預算管理，不斷強化預算約束力,，做到有預算不超支,，無預算不開支。二是深化國庫集中支付管理,。進一步簡化和規(guī)范操作流程,，逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度,、相關資金管理制度,，形成有效的監(jiān)督制約機制和長效管理機制，保障財政資金支付安全,。三是加強政府采購工作管理,。貫徹落實20__年政府采購目錄和標準，加強監(jiān)管力度,，拓寬采購范圍,，提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進財政績效管理,。探索績效目標管理方法,，擴大績效管理試點工作,。五是加強行政事業(yè)單位固定資產管理。建立健全固定資產收益監(jiān)管機制,，實施有效激勵措施,，盤活存量資產，合理配置和有效利用國有資產,，不斷提高國有資產使用效益,。加快出臺《區(qū)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區(qū)行政事業(yè)單位固定資產使用年限規(guī)定》等資產處置配套文件，杜絕單位自行處置,，違規(guī)處置現(xiàn)象,，實現(xiàn)處置規(guī)范化和收益最大化。六是加強基層財政管理,。重點加強對財政分局預算收支管理,，建立管理網(wǎng)絡，規(guī)范科目,，規(guī)范收支,。建立對基層財政干部和全區(qū)財務人員的考核激勵機制，制訂定性,、定量相結合的考核項目和指標體系,，并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù)，充分調動干部職工的積極性,。加大崗位交流力度,，建立健全區(qū)、街道合理有序的財政干部培養(yǎng)教育機制及鍛煉交流機制,，科學配置人才資源,，優(yōu)化干部隊伍結構。

會計人員工作計劃與總結報告篇十三

定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求

財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年，我的

個人工作計劃

臨近歲末,，結賬及建賬的大工程又將啟動,。根據(jù)領導指示及業(yè)務發(fā)展的客觀需要，現(xiàn)擬定如下工作思路,，以便工程順利進行,。

一、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位,，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益,。為此，增設“管理費用”科目,，并改革原“藥品支出”科目,，即醫(yī)療支出、藥品支出,、管理費用三個科目的明細設置基本一致,。先設“人員支出”、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細,，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,，“日常公用支出”下設辦公費,、水電費,、印刷費、電話費,、物業(yè)管理費,、交通費、差旅費,、購置費,、修繕費、會議費,、業(yè)務招待費,、福利費、其他費用等三級明細,。月末將管理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出,。但給主任的報表中，應當分開列支(報表格式須及時設計),。

二,、因20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理，其醫(yī)療收入先匯入本中心,，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶,。為此，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目,。操作如下：

(4)使用管理費時，借記“專用基金----服務站管理費”,，貸記“銀行存款----基本戶”,。

三、根據(jù)會計制度規(guī)定,，年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目,。但歷年從未進行過此項操作。因此,，結賬時將所有收支記入“收支結余”后,，須做如下分錄：

(1)借：收支結余

貸：結余分配

(2)借：結余分配

貸：事業(yè)基金----一般基金

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二. 會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

第三. 管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第四. 缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1. 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5. 加強內,、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平,。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享。

其次,，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

共

2

2

1

2

會計人員工作計劃與總結報告篇十四

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上,，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。學校會計工作由本站提供！

3,、進一步加強財務系統(tǒng)化建設

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便查詢,，提高辦公效率；完善內部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供依據(jù)。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán),；設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用

20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

7,、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。

8,、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9,、完成助學金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代替發(fā),，從而提高助學金管理的運行效率,。

10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11,、拓寬結算中心業(yè)務,，實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務；配合校園卡工程,，研究落實校園卡小錢包結算功能方案,；研究資金增值方案及方式；參與全國結算中心工作的研究,；在總結20xx年學費收取工作的基礎上,，進一步做好201x年的收費工作。