當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

機械設備管理工作總結十篇一

股份公司成立三年來,，機電管理工作不斷采取科學合理的管理方法和手段，管理水平不斷提高,，為公司的快速發(fā)展做出了巨大貢獻,。

第一部分三年來的主要經(jīng)驗與存在的不足。

1,、設備資產(chǎn)價值從20xx年的1.8億元上升到20xx年3.5億元,，占固定資產(chǎn)數(shù)從20xx年的29%上升至46.5%。

2,、公司成立三年來,，引進主要生產(chǎn)設備（鉆機、推土機,、挖掘機等）45臺，為公司生產(chǎn)目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎,。

3,、通過加強管理，設備出動能力,、生產(chǎn)能力不斷加強,。例如wk-10b挖掘機綜合效率從20xx年210萬立米/臺年上升到20xx年317萬立米/臺年，效率提升51%,，單機最高達到350萬立米/臺年,。108自卸車綜合效率從20xx年58.7萬立米/臺年上升至20xx年84.5萬立米/臺年，效率提升44%,，單機最高達到109萬立米/臺年,，達到同行業(yè)先進水平。

4,、設備消耗逐年降低,，20xx年，108t自卸汽車立米單耗為元/立米,，檢修費用為元/立米,，20xx立米單耗為元/立米，降低%,；檢修費用為元/立米,，降低%。wk-10b較20xx年比立米單耗下降%,，檢修費用下降%,。

設備能力的增強，為公司生產(chǎn)任務的完成提供了堅實的基礎,，20xx年原煤產(chǎn)量完成618萬噸,，剝離1862萬立,，到20xx年末，原煤產(chǎn)量完成1152萬噸,，剝離5240萬立,。

以上成績的取得，來自于各條戰(zhàn)線員工的共同努力,，來自于機電管理工作者的辛勤勞作,，為總結經(jīng)驗，查找不足,，不斷提升管理水平,，現(xiàn)對三年機電管理工作進行總結。

1,、管理理念的提升,，是機電管理工作取得成績的源泉。

通過總結摸索,，“三位一體,，責任連帶”的管理理念已成為各級機電管理部門的共識。它強調(diào)設備管理工作以提高“經(jīng)濟效益”為中心,，管理,、使用、維修各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，利用經(jīng)濟杠桿有效制衡,，以設備效益最大化作為各環(huán)節(jié)工作的出發(fā)點和落腳點，從而使設備效能不斷提高,。

在這一理念的指導下,，設備使用單位推行“人機互保、指標聯(lián)考”的設備使用管理模式,。設備的原材料消耗指標,、產(chǎn)量指標、安全指標與機組人員掛鉤,，提高了操作人員的積極性和責任心,。同時，設備維修單位推行“以技術為先導,、預防性維修的tpm維修管理”模式,。取消了傳統(tǒng)的大修理維修制度，實行以預防性維修為主,、總成件互換為輔的檢修制度,，從而避免了設備過剩修理，提高了設備出動率。

設備使用與維修單位間又通過“雙保合同”,，進行成本指標“聯(lián)?！薄奥?lián)掛”，促使生產(chǎn)設備管,、用,、修及配件和油材料消耗等各環(huán)節(jié)進行有機結合，形成最佳生產(chǎn)能力,、最低成本消耗和最佳雙贏的經(jīng)濟效益,。

2、設備管理制度的不斷完善和執(zhí)行,，是機電管理工作取得成績的可靠保證,。

股份公司成立后，機電管理部根據(jù)管理需要,，編寫了《機電設備管理暫行規(guī)定》,，并將其印刷成冊，分發(fā)到了各個基層單位,?！兑?guī)定》共十二章，85條,，內(nèi)容涵蓋了自設備的前期管理、使用維護直至更新報廢的所有內(nèi)容,，它是建礦以來內(nèi)容最為廣泛和詳細的管理制度,，是指導各設備管理部門行動的綱領性文件。

同時機電管理部門組織編寫了《主要生產(chǎn)設備預檢規(guī)范》,、《主要生產(chǎn)設備定期保養(yǎng)規(guī)范》,，《主要生產(chǎn)設備技術參數(shù)匯編》并印刷成冊下發(fā)到了各基層單位，并對預檢,、定檢的執(zhí)行情況進行檢查,，保證了設備能在良好的技術狀態(tài)下安全經(jīng)濟地運行。

3,、業(yè)務流程的重組,，是機電管理工作取得成績的xx。

對北礦和加工公司生產(chǎn)設備檢修業(yè)務重組到機修廠,，通過實踐證明,，檢修成本不斷下降，設備生產(chǎn)能力不斷提高,，同時加強了機修廠專業(yè)化檢修的能力,，現(xiàn)已能為其他礦山承修各類大型設備。

通過將設備物資公司油槽車劃歸南礦管理，由大車到加油站加油改變?yōu)橛筒圮嚨浆F(xiàn)場加油,，不僅增加了設備實動時間,，也減少了設備無謂的消耗，從而為公司效益的提高做出了貢獻,。

通過對南礦采工部原負責的平路機劃歸運輸部管理,，使礦山公路的路面及排土場條件大為改善，從而降低了設備輪胎消耗,。

4,、管理過程的細化，使機電管理工作取得成績的動力,。

（1）抓好設備運行中的油脂化驗工作,，保證設備正常運行，降低了成本,。

擴大了油脂化驗的范圍,，從原來單一的跟蹤化驗南露天礦設備擴展到北礦設備和加工公司設備；擴大了油脂化驗的種類,，從單一的機械化驗擴展到化驗液壓油,、齒輪油；改變了原來由使用單位列保養(yǎng)計劃改為依據(jù)油脂化驗跟蹤結果適情換油,，例如大車發(fā)動機250小時強制保養(yǎng)經(jīng)油脂化驗跟蹤保養(yǎng)后提升至平均580小時,，通過科學的檢修手段，降低了用油成本,，減少了停機檢修時間，提高了設備效率和企業(yè)的經(jīng)濟利益,。

（2）拆卸庫存的報廢設備,，保證了在用設備的正常運行。早期購置的仍在使用的設備從狀態(tài)到技術性能都較差,，每年要投入大量的資金才能保證這些技術性早已淘汰的設備運行,。為避免運行的設備和停封設備同時報廢給企業(yè)造成較大的損失，公司對舊機進行備件拆卸,，從而合理利用了閑置設備,，也減少了資金投入。

（3）成立了金屬化驗室,，成為霍林河地區(qū)唯一一家通過自治區(qū)計量認證的金屬化驗中心,，不但能為本企業(yè)進行無損檢測等技術服務，也贏得了電廠設備化驗市場和周邊地區(qū)金屬化驗市場,。

（4）對倒班車輛實行包車制,，由兩人包一臺車，對包車人員進行工作量及各項費用考核，不但減少了用車數(shù)量（倒班車減少一半,，上交14臺）,，而且提高了用車效率和車輛狀態(tài)。

5,、技術改造是機電管理工作取得成績的有力支撐,。

（1）公司投入1400余萬元，投入使用美國卡納瓦度量衡及系統(tǒng)公司設計制造的“精確快速定量裝車系統(tǒng)”,，使稱重精度達到0.1%,，裝車能力提高到5000噸/小時，達到了國際先進水平,。為煤炭精確快速運輸?shù)於嘶A,。

（2）公司從關愛員工身心健康的角度出發(fā)，逐步對加工公司地面系統(tǒng)進行除塵改造,。從而改善了員工的作業(yè)條件,，防止肺矽等職業(yè)病的發(fā)生。

（3）投入萬元,，對三臺芬蘭吊車進行整修,。恢復了設備的使用性能,，為大型生產(chǎn)設備的組裝及重點工程的建設做出了貢獻,。

6、大型生產(chǎn)設備及時招標采購,，保證了每年生產(chǎn)任務的超額完成,。

根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，機電管理部門制定了每年的設備購置更新計劃,。按照技術先進、生產(chǎn)適用,、經(jīng)濟合理的設備選型原則,，對大型生產(chǎn)設備進行了招標采購。公司三年來共引進大型生產(chǎn)設備45臺,。設備到貨后及時進行組裝調(diào)試,，保證了每年生產(chǎn)任務都超額完成。

在機電管理工作取得成績的同時,，我們應清醒認識到我們還存在一定的問題,。

1、現(xiàn)有的機電設備考核管理辦法有待完善,。多年來,，機電管理考核指標以三率（完好率、事故率、待修率）為主?，F(xiàn)在看來,，指標對提升企業(yè)管理水平作用不大，而就國內(nèi)設備管理工作來看,，也沒有切實可行的考核指標,。在這一問題上，我認為要建立一套具有本企業(yè)特點的考核指標,，考核辦法要科學合理,、切實可行。例如生產(chǎn)設備考核,，使用單位以考核“實動率”為主,，檢修單位以考核“返修率”為主，“待修率”與設備物資公司掛鉤,，輔以其它設備基礎工作考核指標（如設備檔案,、臺帳、點檢等等）,。

2,、機電培訓工作有待加強，機電專業(yè)人員素質(zhì)有待提高,。

目前機電管理人員素質(zhì),、知識水平參差不齊，與目前公司發(fā)展要求不相適應,。機電管理的戰(zhàn)略目標是設備管理現(xiàn)代化,，而人的素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的前提和關鍵，因此應進一步加大培訓的力度,。培訓要堅持理論與實踐相結合的原則,，要學以致用。設備管理人員要學習設備管理的方針政策,、法律法規(guī),、基礎理論和方法，工程技術人員要學習機械設備的原理和基本技能,。培訓方式要多渠道,、多層次，可以引進來,，邀請專家傳授先進的現(xiàn)代管理模式,。也可以走出去，學習先進的技術和管理經(jīng)驗,?？傊?，要切實加強各級管理人員和工程技術人員的理論水平和知識水平，從而更好地為企業(yè)服務,。

3,、設備基礎資料缺乏。具體表現(xiàn)在沒有形成公司使用設備的資料庫,。我認為應對本公司現(xiàn)使用的全部生產(chǎn)設備及通用設備進行基礎數(shù)據(jù)的收集,，編制成冊。對生產(chǎn)設備的主要技術參數(shù)及各季節(jié)用油標準錄入,，作為設備管理的一項基礎資料,；另外對通用設備中的機動車輛、能統(tǒng)一規(guī)格或系列的泵,、電機,、變壓器等進行資料的收集，編制成冊,。

4,、繼續(xù)梳理設備管理各環(huán)節(jié)流程。目前的各級設備管理部門為企業(yè)做了很多工作,，這是值得肯定的,。但并不是機電管理流程就不存在問題。要按照公司業(yè)務流程重組的有利時機,，進行機電管理業(yè)務的重新調(diào)整和劃分,，以組織扁平化、工作高效化作為本次業(yè)務流程重組的重點,。另外,，為了實現(xiàn)信息化管理，應購置一套適合本企業(yè)的設備管理軟件,，對設備從采購,、安裝、運行,、維護,、修理、更新改造直至報廢的全過程進行計算機化動態(tài)管理,。用現(xiàn)代化的管理手段提高管理工作效率。

機械設備管理工作總結十篇二

回顧20xx年,，我處在公司領導的正確指導下,，各項管理工作進展順利，為公司安全生產(chǎn)運行奠定了扎實的基礎,。并就年初確定“長周期,、低消耗”的目標展開全面管理工作?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

1、定期召開設備例會,，對各分廠主要設備的運行,、維護、保養(yǎng)情況和目前主要設備存在的隱患及時匯總記錄,，并提出防范措施和處理意見加以協(xié)調(diào)解決,。

2、為保證全公司設備穩(wěn)定高效運行,，不發(fā)生設備事故,，本年度共組織檢修7次。其中老區(qū)4次,，新區(qū)3次,。各次檢修在我處協(xié)調(diào)及各分廠和施工人員的共同努力下按時保質(zhì)完成。

3,、本年度無重特大設備事故,，發(fā)生二級事故23起，并對其進行了通報處理,；一般事故62起,，對其中有影響的一般事故、典型事例,，也進行了通報處理,。通過對事故的分析和處理，使廣大干部職工受到教育和警示,，減少和預防各類事故的發(fā)生,，降低了設備故障率。對因設備維護管理不到位,，操作失誤等主觀原因造成的事故,，我處將予以重罰并通報，從而杜絕類似事故再次發(fā)生,。

4,、現(xiàn)場管理員每天深入現(xiàn)場，查找問題及隱患,，及時上報,。收集點檢信息，在現(xiàn)場落實,，并將情況反饋相關單位,，要求其總結和整改。減少了事故的發(fā)生率,，為生產(chǎn)保駕護航,。

5,、定期組織設備聯(lián)查，及時查找隱患,，并對設備保養(yǎng),、現(xiàn)場備件擺放崗位工的操作技能進行抽查。對表現(xiàn)好壞的單位做出獎懲和考核,，從而提高崗位工的素質(zhì),。落實安全操作，安全生產(chǎn),。今年伊始,，大力開展“長周期、低消耗”,。對分廠設備維護保養(yǎng)及潤滑加強了管理,，并加大了考核力度。制定下發(fā)了《設備潤滑管理規(guī)定》,、《液壓油,、潤滑油系統(tǒng)油質(zhì)化驗標準》、《關于油品在線取樣檢測的通知》等針對設備維護保養(yǎng),、潤滑的專項管理規(guī)定,。對各分廠油耗量進行了認真統(tǒng)計，對大型設備的油站,、油品實施跟蹤檢測,，發(fā)現(xiàn)問題及時呈報公司領導，并提出解決辦法,。增設凈油設備提高油品品質(zhì),，減少了設備故障率。

6,、組織人員外出考察,，引進技術為我公司借鑒，在我公司開展節(jié)能降耗小革小改項目,，為進一步減低成本做貢獻,。如：一煉鋼電除塵項目，2x75,、198脫硫?qū)崿F(xiàn)外包運營等項目,。

1、備品備件科本著“確保生產(chǎn),、避免浪費”的原則,，上報計劃后，計劃員通過erp編碼,，核對庫存,，查找備品備件臺賬，對各單位不合理計劃進行刪減,，嚴格控制備品備件計劃數(shù)量,，盡量減少物資閑置和資金占用，截止至11月底,，已為公司節(jié)省8000多萬,，創(chuàng)下了新的記錄。

2,、為控制成本,，鼓勵各單位降低易耗品的消耗，我處特下發(fā)《易耗品“最高限額”的管理規(guī)定》,，自該規(guī)定下發(fā)之后,，嚴格督導各分廠執(zhí)行，起到很好的效果,。

3,、為切實保障采購物資進場質(zhì)量，防止不合格物資進入生產(chǎn)環(huán)節(jié),，我處參與了工程物資到貨驗收并存檔了物資驗收跟蹤卡,，為質(zhì)量提供保障和建立設備臺帳留下素材。

4,、對于計劃檢修外協(xié)項目,，我處積極組織招標項目，以節(jié)約資金為目的,，選取服務質(zhì)量好的施工單位,，為公司提供“低投入、高質(zhì)量”的`檢修,，并得到了各分廠的好評,。

5、及時落實經(jīng)理批復的采購合同,，對物資有無采購必要及采購數(shù)量實事求是,，嚴格落實、把關,。

6,、落實年初孫總提出的技改降耗項目，我處號召各單位大力開展設備技術改造活動,，在各分廠進行全面動員,。制定了一些列改造方案和措施，公司在4月份進行了全面匯總并認真組織實施,。除小革小改外,，由公司組織實施的共42項,，已實施34項，有3項因投資大,、效益不明顯而取消,，其余項目逐步實施。一些改造項目取得了明顯成效,，如：一煉鐵渣池加反沖洗,，二煉鐵棒條篩改造，熱風爐加自動燃燒控制系統(tǒng),，高線油氣潤滑,，帶鋼帶箱車磨等。經(jīng)過統(tǒng)計,，這些項目每年為公司創(chuàng)造效益約640萬元,。

為保證安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率,，20xx年我處共組織了5次大中修項目,，包括：《2萬制氧大修》《老區(qū)豎爐中修》《1#、2#爐熱風爐中修》《軋鋼廠帶鋼大修》《5#爐中修》,，除軋鋼廠帶鋼大修外,，其余均已圓滿結束。大中修期間,，積極組織相關單位開會討論,，并深入現(xiàn)場考察實際情況，制定科學的大中修方案,，保質(zhì)保量按時完成大中修項目,。

總體上講，我處在公司的領導下,，圓滿完成了20xx年初的既定目標和工作設想,。在接下來的一年里我處將繼續(xù)發(fā)揮職能，再接再厲,，為公司的安全順產(chǎn)而努力,！

機械設備管理工作總結十篇三

20xx年已經(jīng)臨近尾聲，在過去的一年里,，在公司各級領導的正確領導下,，在各部門、各科室的大力支持下,，我們設備科的工作取得了一定的成績,，也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜，但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,，我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓,，總結不足，在反思中進行自我提升,，確保設備管理工作的順利進行?，F(xiàn)將20xx年設備管理工作總結如下：

1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標：

20xx年設備的平均利用為82%,、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%（暫設3項）造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,，故障多造成的,；設備故障停機率、完好率處于正常范圍,。

2,、切實展開了新版星級達標細則的各項工作。

2.1明確了設備管理方針,、制定了設備管理工作目標,、設立了相關層次的設備管理部門、建立了完整的設備管理組織體系,。（已延伸到生產(chǎn)班組）

2.2建立健全了各項設備基礎管理制度,，包括：設備前期管理、設備檔案管理,、設備資產(chǎn)管理,、設備點檢管理、設備使用維護管理,、設備潤滑管理,、設備狀態(tài)監(jiān)測管理、設備維修管理,、設備更新改造管理,、設備報廢調(diào)劑管理、設備備件管理,、設備信息化管理,、設備績效管理、設備檢查考核管理,、設備故障,、事故管理、能源管理,、設備設施經(jīng)濟運行管理,、應急管理等。使組織的設備管理正規(guī)化（有依據(jù)可循）現(xiàn)階段除設備狀態(tài)監(jiān)測管理，公司目前條件不成熟未開展相關工作,，其余各項均有效落實,。

2.3為了便于管理（責任落實到個人），組織根據(jù)設備編碼規(guī)則,，對生產(chǎn)設備重新建立了臺賬,，并制作了銘牌固定在對應的設備上；編制了現(xiàn)場用的《設備自主保全書》,；建立了自主保全機制和考核機制,，實現(xiàn)了規(guī)范化的現(xiàn)場管理。

2.4實現(xiàn)了設備信息化管理,，組織配置了網(wǎng)絡設備（含網(wǎng)絡,、服務器、電腦硬件,、操作系統(tǒng)等）,；各分廠、維修車間,、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設備科,；設備科由專人及時對各管理數(shù)據(jù)分析、分類,、匯總,、保管建立了完整的設備管理電子信息庫。（含管理文件,、設備運行記錄,、維修記錄、點檢,、潤滑記錄,、備件出入庫等記錄）其中維修數(shù)據(jù)庫、備件數(shù)據(jù)庫已很好的為公司服務（減少了維修時間,、庫存積壓等）

2.5開展了人員設備培訓教育活動,，各員工基本能達到設備“三好四會”的要求；組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級,，員工通過比較和學習,，設備的操作和維護技能得到了很大的提高。

2.6組織制定了績效考核指標（含設備點檢,、保養(yǎng)完成率,、設備故障停機率、設備完好率,、設備成本控制,、糾正預防措施有效完成率等）,；設備科有專人負責統(tǒng)計績效指標數(shù)據(jù)，成立了考核小組負責對數(shù)據(jù)監(jiān)督和落實考核,，基本實現(xiàn)了設備績效管理,。

2.7組織的管理者經(jīng)常召開設備管理會議，分析當前的設備管理工作情況并找出不足,，制定了改善預防措施,，并加以實施，使工作有效開展,；組織安排人員,，不定期（一星期至少有一次）檢查和考核設備管理工作落實情況，并將檢查結果通報給各分部,，督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩(wěn)步提升,。（設備利用率得到了很大的提高,、維修成本得到了有效控制）

3,、組織詳查各類設備資料并結合公司設備實際情況,。

制定了主要、關鍵設備的自主保全書,，并對操作者進行講解及培訓自主保全書的內(nèi)容，絕大多數(shù)操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設備,，極少數(shù)人通過組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,，11月份通過開展自主保全活動，設備的故障率明顯降低,，該活動是有效的,。

4、組織制定了規(guī)范化的點檢制度文件,，編制了主要設備詳細的點檢表,。

專業(yè)維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設備，并詳細記錄點檢結果,。通過點檢,，專業(yè)維修人員及時發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設備安全隱患（如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動）該活動是有效的。

5,、組織根據(jù)設備故障曲線規(guī)律,。

制定了20xx年設備維修任務書，維修計劃的執(zhí)行流程,，細化到具體的設備部位,、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,，定期定量維護設備,，通過預防性維修,，降低了維修成本、減少了設備故障率,、延長了設備的使用壽命（參照同行業(yè)同類設備）該活動是有效的,。

6、組織制定了設備故障管理制度及流程,。

維修工及相關人員能夠按照要求處理設備事故故障,，并及時填寫設備維修記錄單（包括故障發(fā)生時間、故障設備名稱,、故障原因分析,、換用備件名稱數(shù)量、維修時間等）經(jīng)分析屬于人為造成的,，組織有專人撰寫設備事故報告并在全公司進行通報批評,，組織有專人對維修記錄單進行保管、分類,、匯總定期總結故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施,。

7、組織的設備管理目標已分解到班組,，本年度基本實現(xiàn)了預定的指標,。

公司現(xiàn)階段主要使用點檢表、維修記錄單,、設備運行記錄單來采集基礎數(shù)據(jù),，組織有專人每月分析、匯總數(shù)據(jù)（形成設備利用率,、設備故障停機率,、設備完好率），每月洪部長組織設備科召開設備管理例會,。（包括上月的管理不足之處,、整改措施、以及本月的工作安排,、上層領導的工作指示,、傳達近期文件精神等）

8、公司目前暫未展開設備狀態(tài)監(jiān)測工作,，不在詳述,。

9、完成公司領導分配的其他任務：對特種車設備進行搬遷安裝,；對新大樓進行配電,；對拋丸機、翻轉(zhuǎn)機進行技改,；對2#,、3#車間進行線路改造等,。

10、設備管理工作存在的主要問題及整改措施：

10.1暫未展開關鍵設備狀態(tài)監(jiān)測工作,，我們將落實《設備狀態(tài)監(jiān)測管理辦法》,；制定各設備狀態(tài)監(jiān)測明細；購買設備狀態(tài)監(jiān)測工具,；成立設備狀態(tài)監(jiān)測小組,；盡快開展設備狀態(tài)監(jiān)測工作。

10.2加強倉庫的管理,，嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進行分類管理,；備品備件要進行分類和編碼；建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓,。

10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓,，制定詳細的培訓計劃，操作人員要全部達到“三好四會”的要求,，維修人員要掌握各自片區(qū)設備的工作狀態(tài),，能看懂原理圖，能夠排除較復雜的故障,。

10.4組織目前沒有能力對潤滑油過濾,，液壓設備用油時間較長，長時間未清洗,。組織將購買過濾設備、定期對全廠所有液壓設備的液壓系統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)進行清潔和換油,。

11,、20xx年主要工作思路

20xx年我們將繼續(xù)堅持在重汽集團設備部所下發(fā)的《設備管理星級達標標準》的要求下，結合我們的不足,，完善設備管理工作,。

11.1、按照設備管理制度,、嚴抓設備管理工作,。

11.2、做好主要關鍵設備的維護保養(yǎng)工作,。降低主要關鍵設備的故障率,，首先要通過保養(yǎng)來實現(xiàn)，切實做好“管,、用,、養(yǎng)、修”工作,，把主要關鍵設備管理層次分明,，結合實際掌握主要關鍵設備的運行情況,，進行不同的維護和保養(yǎng)。

11.3,、督促做好設備的計劃檢修工作,。設備日常檢查和維護是設備管理的重點工作，應該讓每一名操作工,、每一名維修工真正從內(nèi)心愛護機器設備,，維護設備，切切實實把設備檢查維護及計劃檢修工作做好,。設備的好壞在于日常的計劃檢修,，計劃檢修除了正常的不可預測因素外，是對設備各部位失去正常性能的修復,。只有嚴格執(zhí)行計劃檢修,，出現(xiàn)設備事故的幾率才會大大下降，我們才能更好的控制維修費用,，我們的設備管理才能更上一個新的臺階,。

11.4、繼續(xù)做好設備培訓工作,，組織對維修工,、操作工進行技能培訓。通過過去工作的切身體會,，針對設備管理中出現(xiàn)的各種問題,，深知技術工作對設備管理的重要性。

機械設備管理工作總結十篇四

1,、1月份完成舊樓中設備與固定資產(chǎn)的搬運與登記,。將其次產(chǎn)設備放入大樓中間空地處。

2,、3-4月配合中心辦公室對本站的固定值產(chǎn)進行盤點,，并整理出待報廢設備與低值次產(chǎn)上報中心辦公室。

3,、4月因原大樓中間空地處物資帆布破損,、物資散落從新整理規(guī)劃。

4,、4月新購物20xx年獻血者紀念品,，重新清理擺放庫房，增加地拍物品與地面隔離,。

5,、20xx 5月前購建進8臺醫(yī)療專用設備：醫(yī)用試劑冰箱6臺、蒸汽高壓滅菌機一臺,、紫外線空氣消毒機一臺,。

其他新購設備溫度監(jiān)控報警器6臺,。已安完成。

新購的6臺醫(yī)用試劑冰箱替換出8臺老式醫(yī)用冰箱,。其中1臺放入機采科,，1臺放入體采科作為實際保存冰箱其他6臺放入庫房等待處理。

6,、設備維修：

檢驗室一體機2-150維修2次機械手臂加樣傳感器

一體機2-200維修2次洗板機ubs口更換洗板機

核酸設備（蓋立復）一直在維修下層液虹吸泵,，下層液箱以及其他部件。

bs-380維修掃碼機械手臂,。

體采科：pda電源充電口

體采機采維修：羅氏干式生化,，其中一臺已無法維修。現(xiàn)可使用4臺,。

血液科：血漿庫控溫不穩(wěn)定,，工程師重新設置化霜時間與控制器修改并更換風機、制冷劑,。

7,、基礎設施維修：1全樓與采血屋燈具2機采體采貨門衛(wèi)安裝物架3樓外排水加裝護蓋。4鲅魚圈采血屋大字,、臺階,、貼紙5蓋州采血屋室內(nèi)外清潔、主電源維修6市內(nèi)采血屋消毒機更換,、醫(yī)用冰箱維修更換壓縮機（此設備20xx年購入,，已經(jīng)更換過2次壓縮機）、采血大廳新增隔離帶與間距提出線,。

8,、強檢、檢定：1月-5月完成血球儀,、生物安全柜、外采加樣器,、血壓計的檢定,。

9、完成1月2月3月設備巡查工作

1,、完成20xx年1月-5月全國血液管理信息系統(tǒng)上報,。

2、完成1月2月4月微機室巡查,。

3,、完成站內(nèi)采供血系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、電話錄音備份并將體采科電話加入錄音內(nèi),、新近離崗人員限權修改刪除,、以及其他數(shù)據(jù)的修改與科室提出的操作問題,。

4、4月24日連接遠程服務器招收病毒,，服務器文件破話,，已第一時間，將服務器隔離查殺全網(wǎng)病毒并將服務器格式化重新安裝系統(tǒng)?，F(xiàn)已恢復正常,。

5、協(xié)助獻血辦回執(zhí)團采單位獻血明細,。

1,、修改完善《設備管理》《計算機管理》文件體系及其相關表單

2、完成1-5月各科室的物料采購申請,。

3,、配合中心完成核酸采樣工作。

4,、和交辦的其他工作,。

一設備：進一步完成設備巡查巡視工作，完善設備答案內(nèi)容,，上報各科室提出的設備問題,。

二計算機：加強網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全，檢查歷史信息補入正確度,。爭取年末上傳一批數(shù)據(jù)到全國血液信息中,。持續(xù)改進科室提出的問題。

三其他類：繼續(xù)配合各科室提出的采購物料上報,，

機械設備管理工作總結十篇五

20xx年是不平凡的一年,，在大家的共同的努力下，設備的管理工作取得了長足的的進步,，保證了生產(chǎn)裝置的安全,、穩(wěn)定、長周期經(jīng)濟運行,，真正為公司完成今年的產(chǎn)量目標做到了保駕護航,，下面對06年的工作作如下的總結：

四個具體目標中設備的完好率、特種設備檢驗完成率,、設備泄漏率都達到了年初制定的目標,，其中一項沒有完成的是設備事故指標，按要求全年不得發(fā)生特大和重大以上的設備事故,，今年發(fā)生重大設備事故一起,，今年7月由于操作不當導致p-107a進口磁力泵燒壞，直接經(jīng)濟損失10余萬元。

2,、加強了設備的計劃檢修管理,，今年設備檢修的計劃性跟去年相比得到了明顯的提高，每次停車檢修的準備也比較充分,。

3,、對主要設備的檢修能按規(guī)定的要求進行，每次檢修前制定詳細的檢修方案,，并得到領導的審校批準后實施,，檢修完畢對設備進行驗收。

4,、建立了備品備件定額,；

6、建立了備件圖冊,；

7,、對設備資料進行了一次全面的整理，對圖紙中與實際不符部分進行了修改,；

10,、完成了191罐區(qū)框架的防腐工作；

11,、每月能至少一次進行設備綜合檢查,；

12、完成對出口日本罐箱的訂購工作,。由于出口的罐箱跟國內(nèi)的有所區(qū)別,，特別是裝卸車裝置，若出問題處理起來比較麻煩,，為了保證萬無一失,，跟日本大金方面進行了多次的交流，并與制造廠家進行了溝通,，確保了罐車制造使用一次成功,。13、協(xié)助車間完成了對硫酸卸車裝置的改造,。改造前,，每次卸酸后，有很多硫酸流在地面,，造成地面破損和環(huán)境污染,，經(jīng)改造后上述情況得以解決,。

14,、對設備管理軟件的內(nèi)容進行了填寫，對特種設備等內(nèi)容進行了完善,，提高了設備管理水平,。

15,、對罐區(qū)作業(yè)人員進行了壓力容器、槽車,、行車,、鋼瓶基本知識的授課。

16,、完成了氣體充裝站建立的前期準備工作,。

備件圖冊由于沒有電子版，有些圖紙用的是復印件顯得比較零亂,，07年準備進一步加強該方面的管理,。

機械設備管理工作總結十篇六

今年以來，在公司的正確領導下,，重點嚴抓設備基礎管理工作,，以及設備拆遷管理工作，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一,、一年來所做的主要設備管理工作：

首先,，我們健全設備管理機構，有效開展設備巡檢定修：

1,、按巡檢定修管理模式,，完善檢修管理體系，并從人員配備,、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進,。

2、逐步推行檢修作業(yè)規(guī)范化,，建立維修作業(yè)標準,，對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理，檢修任務單,、操作票及試車驗收單已成為檢修作業(yè)的一項基本記錄,。第二，抓好其他設備管理基礎工作：

1,、完成組織制訂和審定各車間設備的檢修標準,，并逐步建立與完善公司級重要設備的技術檔案，強化技術狀態(tài)管理與全過程管理,。

2,、每天檢查各車間維修工巡檢記錄，并簽字確認,，核實巡檢記錄與設備實際運轉(zhuǎn)情況是否相符,，并對其進行考核。

3、每周開設備例會一次,，對各車間設備運行情況進行匯總,，及對出現(xiàn)的問題提出解決辦法和實施放案。

第三,，嚴抓設備拆遷過程中的野蠻操作,，杜絕設備損壞，注重拆遷過程控制,。

二,、具體解決的設備問題

解決水環(huán)真空泵在運轉(zhuǎn)過程中減速機擺動問題;處理脫硫泵超流問題;解決水環(huán)真空泵循環(huán)水排量不夠問題;解決水環(huán)真空泵腐蝕問題;處理反應釜骨架密封漏油問題;提高了分離車間離心泵性能，并對機械密封進行改造,。處理動力循環(huán)水泵振動問題;積極試驗反應釜機封國產(chǎn)化問題;攪拌器槳葉國產(chǎn)化,。

三、采購方面工作

在原料供應方面,，想盡一切辦法確保供應,，積極和采購中心溝通，尋找貨源,，盡一切力量滿足公司車間生產(chǎn),。在備品備件供應方面，人員少,，資金少的情況下,，基本滿足備件供應，確保生產(chǎn)正常運行,。對獨家供應得備件,，不斷尋找替代廠家，有效地降低了采購成本,。

四,、工作中存在的不足

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、車間維修班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,。

3,、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，保障設備維修有備用部品更換,，減少生產(chǎn)耽誤的時間,。

五,、20__年設備管理工作思路：

一)加強設備基礎管理：

1、重新修訂,、完善設備管理管理，裝訂成冊,，下發(fā)到各有關單位,、班組;

2、重新整理,、規(guī)范各設備技術檔案,、臺帳，完善重要設備檔案;

二)注重巡檢實效：

1,、整理,、規(guī)范、完善各設備巡檢記錄,，定期進行檢查,、考核;

2、設備巡檢內(nèi)容,、要點掛牌制;

三)深化tpm全員設備管理：

1,、深入開展tpm全員設備管理活動;

2、深化設備承包機制,，完善設備掛牌制度;

3,、加強對重復、責任設備事故考核,，加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;

4,、建立并初步完善主要設備事故應急預案;

四)加強備件材料管理：

1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,，嚴格采購的及時性;

2,、強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;

機械設備管理工作總結十篇七

“經(jīng)驗總結辭舊歲，績效提高是新春,?！眡x年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年,，設備科全面貫徹公司xx年“努力打造‘opt’品牌,、提高管理、提高知識,、提高專業(yè)能力”的方針,，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率,、降低成本”的年度目標為指導,，認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標,?？v觀設備科xx年全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務,。今年新設備的增加,，部門工作的重新分配，6個專項工程中又有多項涉及到的面較大,，實際工作中遇到了許多困難,，也存在一些問題，但設備管理部門全體員工通過認真的總結,，仔細的分析,，2191。cn從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,，在困難中鍛煉能力,，在反思中進行自我提高，大事講原則,，小事講風格,，最終圓滿完成了全年工作。xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36,。6%,，設備的運轉(zhuǎn)率提高44。4%,，降低成本合計600150,。88元。

細則如下：

1,、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍,，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,，避免直接更換新的部品，共節(jié)約成本15800元（附表1—1）

2,、減少模具外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度，今年共送外維修20次,，內(nèi)部修理模具166次,，內(nèi)部修復占總修理數(shù)量的89。2%,，修理工時527,。5h,，節(jié)約成本52750元（附表1—2—1）

3、零部件制作,、治具加工,，避免整機購進，今年共制作治具90個,，制作工時432,。5h，節(jié)約成本43250元,，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作,。（附表1—2—2）

1,、高模具清洗安裝質(zhì)量，減少模具返洗返裝數(shù)量,，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月（附表2—1）

2,、進行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設備大修,，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良（附表2—1）

1,、通過使用模具清洗定時自量標準，減少模具清洗安裝時間,，提高模具使用效率,，人均清洗模具由6月的97。5塊增加到11月的人均132,。7塊,，上升幅度達到36。1%（附表2—1）

2,、指定設備保養(yǎng)計劃,，并安排落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,，使設備停機故障時間由5月的584,。06h下降到11月的324。54h,，下降幅度達到44,。4%（附表2—1）

1、合理利用夏季分時電價的差價,，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,，減少模具保溫時間，合理利用電能,，夏季（7~10月）節(jié)約電費488350,。88元（附表3—1）

2,、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,，使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,，大大的提高了工作效率。

我們通過工作中遇到的實際情況,，不斷的對員工進行教育,，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,，專人授課,，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結,，更富有戰(zhàn)斗力,。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,，鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,，取消員工定點定位工作制度，實行實時分配,、模具定型定時考核制度,，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,，安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,，充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,，保證班內(nèi)無閑人,，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量,。

2,、搶修制作班日常負責對通用設備（空壓機、水泵房）進行維護保養(yǎng),，定人定時對設備的使用狀況進行確認,，保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣；并負責對特殊產(chǎn)品（187—144）加工及尺寸的確認工作溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,，在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修,。

1、三科機器重新移動,、定位（5月）

2,、新設備增加（5~7月）

3,、全公司電氣故障排查，線路規(guī)范整改（6~9月）

4,、新龍立廠房維修改造（12月21~26日）

5,、無塵室設備添置移動（12月27日）

6、新龍立設備移動安裝（12月29日pm1：00~31日）

1,、在處理不是我分管的工作時,，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權,、越位的思想,，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢,。

2,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

3,、班組的管理還不夠細致、員工的.安全和質(zhì)量意識仍不夠強,，導致本年度的2起重大安全事故,。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策,。但應還是預防為主,，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識,，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生,。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,，應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間,。

以上的缺點我將通過不斷的學習,，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,，完善自我,，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力,。展望xx年,，工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階,，工作上檔次,。

以上是我的xx年度，不足之處懇請領導和同志們批評指正,。

機械設備管理工作總結十篇八

20xx年設備管理的工作已經(jīng)接近尾聲,，回顧即將過去的一年?？v觀20xx年全年的工作,，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,，部門工作的重新分配,，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題,，但通過認真的總結,，仔細的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,，最終圓滿完成了全年工作,。

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,，使修理工作細致到元器件,，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備,，避免直接更換新的設備,。

2、減少設備外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度,。

3、對檢測設備校準進行招標比價,，最大程度的節(jié)約了校準費用支出,。

1、對檢測工作進行中發(fā)生檢測數(shù)據(jù)異常的管控,，及時分析,，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生,。

2,、及時對設備進行校準。

3、進行保養(yǎng),，組織對高故障設備日常保養(yǎng)及監(jiān)督,，減少因設備故障而造成檢測工作的延誤。

1,、對各組檢測設備進行不定期巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2,、按照設備保養(yǎng)說明,，安排落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,，減少設備故障和停機時間,，保證檢測設備正常運行。

1,、在處理不是自己分管的工作時,，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權,、越位的思想,，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢,。

2,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，在工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

以上的缺點我將通過不斷的學習,，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,，完善自我,，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力,。

設備管理員：xxx

日期：20xx年12月23日

機械設備管理工作總結十篇九

“經(jīng)驗總結辭舊歲,，績效提高是新春?！鞭D(zhuǎn)眼20xx年的設備管理工作也接近尾聲,，回顧過去一年的工作流程，我部在繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司裝備管理體系文件“全員管理,、預防維修,、保障生產(chǎn)、追求效益”的裝備管理方針的同時，認真落實部署設備正常運行管理的各項工作,，高標準,、高質(zhì)量的完成了公司《20xx年裝備管理考核細則》中的各項考核目標。

一,、狠抓設備的安全管理工作,，確保“人機安全”,。

1,、把安全放在工作的第一位，時刻繃緊“安全防患于未然”這根弦,。設備作業(yè)安全是衡量設備管理單位經(jīng)濟效益的一個重要指標,，生產(chǎn)必須確保安全，安全促進生產(chǎn),，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,，我部在今年，一如既往的將安全文明生產(chǎn)管理工作貫穿于設備的管理工作中,，將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容,。在制定嚴格的安全文明生產(chǎn)管理制度的同時，更將設備的操作,、維護,、保養(yǎng)等一系列制度嚴格的執(zhí)行到每個點、每名員工身上,。堅決杜絕了設備管理工作處于遙控狀態(tài),，確保我部的所有設備受控。

2,、培養(yǎng)操作人員的安全意識,，切實做到三不傷害：即我不傷害他人、我不被他人傷害,、我不傷害我自己,，進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象，保證設備安全正常地工作,。

3,、搞好設備自身安全。定期,、不定期對設備進行檢查審驗,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。操作人員在操作設備過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度：工作前檢查,、工作中檢查和工作后檢查，保證了設備各部件正常運轉(zhuǎn)；機械周圍設立醒目的安全標識牌,，用以提醒員工注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施,；根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃，適時報廢使用周期終止的設備,，不在使用淘汰及報廢設備,。

二、加強設備從業(yè)人員的培訓,，提高業(yè)務水平,，更好的發(fā)揮檢測儀器效益。人是生產(chǎn)力中最為主動的因素,，人的素質(zhì)和能力的高低直接關系到勞動成果的大小,。同樣，作為設備的直接使用者,，如果沒有過硬的業(yè)務本能和較高的思想素質(zhì),，就不可能確保發(fā)揮出較高的機械效益。特別是隨著科技的進步,，一些新工藝,、新材料和新技術不斷的應用到檢測儀器領域，使檢測儀器的種類更加繁多,、功能更加齊全,、技術含量更高，這就對設備管理人員和操作員提出了更高的要求,，不僅要懂得設備的綜合性能,，掌握操作技巧，更要懂得相對應的檢測項目和方法,，以確保檢測結果的準確性,。要想做到以上幾個方面，就必須通過加強學習這一途徑,，我部高度重視員工的操作技能培訓工作,，使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務水平和思想覺悟,，更好的發(fā)揮各類檢測儀器作用,。

三、規(guī)范檢測儀器設備的維護,、保養(yǎng)工作,，定期對強制性檢定設備及時聯(lián)系質(zhì)量技術監(jiān)督局進行檢定，確保設備正常運轉(zhuǎn)的同時,，所檢測數(shù)據(jù)真實,、準確、可靠。在今年,，我部相繼聯(lián)系質(zhì)量技術監(jiān)督局對我部使用的汽車衡,、拉伸試驗機、電子分析天平,、游標卡尺等設備進行了檢定工作,。在今年，我部針對物理性能試驗機制定了改造方案,，并及時的聯(lián)系了廠家進行改造,，取得了預期成果，確保了檢驗項目的順利開展,。不定時的對部屬單位的設備管理工作進行檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時的予以監(jiān)督整改，對違規(guī)操作行為嚴格的.予以了考核,。定期檢查設備的點,、巡檢記錄，教育員工要愛護設備,，把設備的維護保養(yǎng)工作當成日常工作來開展,，督促員工嚴格按照設備保養(yǎng)規(guī)程，做好設備的維護保養(yǎng)工作,，保養(yǎng)內(nèi)容包括例行保養(yǎng),、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,，這是確保各類檢測儀器具有較高的完好率的一個重要方面,。延長設備使用壽命，對備品,、備件計劃嚴格審核,，使設備的消耗物資資金占用率符合要求，實現(xiàn)了公司“節(jié)能降耗,、降本增效”的總體方針,。

四、不足之處及下步管理計劃

操作人員對設備只能進行簡單的維護,、保養(yǎng)及一般的操作性工作,，不能對設備出現(xiàn)的故障進行維修，還需進行必要的培訓,。管理上還需加大力度,，始終堅持“節(jié)能降耗、降本增效”方針,，確實把設備的消耗降到最低,。

回首過去,，我們成績顯著；展望未來,，我們信心百倍,。明年我們將一如既往的加強設備管理，取長補短,，認真落實完成好公司下達的各項工作任務,。