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試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 12:09:43
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(實用8篇)
時間:2023-10-19 12:09:43     小編:筆舞

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇一

我叫,,20xx年xx月xx日來到,成為一名導(dǎo)購,。到這個大家庭中半年多了,,在這半年的時間里,讓我學(xué)會了很多服裝銷售的專業(yè)知識,。

首先,,作為一名合格的導(dǎo)購,除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。向顧客進行推薦需要注意以下幾個方面:

1,、向顧客推薦服裝時要有信心,讓顧客對服裝有信任感,。

2,、對顧客提示的服裝進行說明時,,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝,。

3,、每類服裝有不同的特征,如設(shè)計特點,、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。

4,、向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售。

5,、對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。

其次,,作為一名合格的導(dǎo)購員還應(yīng)該具備以下能力:

1、明確的目標(biāo),。成功的導(dǎo)購首先要有明確的目標(biāo),。導(dǎo)購需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,,常常能給顧客留下的印象,,而且在最短的時間之內(nèi)說服顧客購買服裝。需要在應(yīng)該細致接待的目標(biāo)群體,,接近時間,、貼近顧客的方法,甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,,幫助顧客解除疑慮上下功夫,,讓其快速做出購買決定。

2,、開發(fā)顧客能力強,。只有找到合適的顧客,服裝導(dǎo)購才能獲得銷售的成功,。

3,、強烈的自信。只有充滿強烈的自信,導(dǎo)購才會認(rèn)為自己一定會成功,。心理學(xué)家研究得出,,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展,。當(dāng)持有相信自己能夠接近并說服顧客,、能夠滿載而歸的觀念時,導(dǎo)購接待顧客時,,就不會擔(dān)憂和恐懼,。成功的服裝導(dǎo)購的人際交往能力特別強,導(dǎo)購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,,顧客才會產(chǎn)生與其交流的欲望,。

4、找出顧客需求,。優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購能夠迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得更多的銷售業(yè)績,。

5,、解說技巧。在做商品說明解說時,,善于運用簡報的技巧,言簡意賅,,準(zhǔn)確地提供顧客想知道的信息,,而且能夠精準(zhǔn)地回答顧客的問題,滿足顧客希望的答案,。

6,、擅長處理反對意見。善長處理反對意見,,轉(zhuǎn)化反對意見為產(chǎn)品的賣點,。銷售市場的競爭非常強烈,顧客往往會有多種選擇,,這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力,。要抓住顧客,導(dǎo)購人員就需要善于處理顧客的反對意見,,抓住顧客的購買信號,,讓顧客能夠輕松愉快地購買服裝。

半年的實習(xí)過程,,無論是對我的現(xiàn)在還是將來都是很有益的,,在,不僅讓我學(xué)到了很多服裝專業(yè)知識,還讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性,,磨練了自身的意志,,也學(xué)到了許多為人處世的道理與方法,學(xué)會了和善待人,,學(xué)會了勉勵自己,,使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!

隨著時間的推移,,我對公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,,使得我在工作中干勁十足,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

這半年以來,我學(xué)到了很多,,感悟了很多,,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,有更加迫切的希望成為一名正式導(dǎo)購人員,,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先;非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,,對此,,感到無比的榮幸。

我于xx年2月22日來到公司實習(xí)工作,;現(xiàn)如今三個月的試用期將滿,。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真熱情,,細心且有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,,性格開朗,,具有良好的團隊意識;責(zé)任感強,,確保完成本職工作,,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作,;積極學(xué)習(xí)新知識,,技能,主動向同事學(xué)習(xí),;并利用下班時間充電,,提高自身綜合素質(zhì)。

最后,;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,,我們的明天必將更加輝煌,,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,,我將更加努力上進,;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值,,因此,,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,讓我成為一名正式員工,。謝謝,!

申請人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇三

從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個月時光,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,,透過日常工作學(xué)習(xí)自我對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,,同時用心與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個群眾,。

在試用期階段自我主要負責(zé)完成以下工作:

1,、段自我進入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,,在組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,。

8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負責(zé)搜集部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

透過以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善:

3,、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,就應(yīng)利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管建設(shè)的方式方法,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇四

我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)如下:

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情景,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作供給便利;并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是進取主動的協(xié)助采購帶新人,,將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給她,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情景下,,變壓力為動力,,要求自我盡快的熟悉公司情景,不斷的對工作進行改善,,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,,構(gòu)成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自我的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自我的意見供給參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,,,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自我以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自我明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的本事都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,,應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,,目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),,所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),,不僅僅是送貨單,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情景,,都要列全,,并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),,單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,,未達單據(jù)供給不是很全,有些入庫單未供給,,未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,,有的是盤后的情景,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠進取、主動,、熟練的完成自我的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并進取全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇五

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神,。

在對大家肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,,便一無所知了,。

所以,試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天,,我有幸參加了公司召開的工作會議,,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。

學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。

在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。

嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,做好自己的本職工作,,努力完成好各項工作任務(wù)。

在今后的工作中,,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

作為辦公室的負責(zé)人,,自己清醒地認(rèn)識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的'中心,。

辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù),。

有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,,辦理公司有關(guān)證件。

公司成立伊始,,各項工作幾乎都是從頭開始,,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。

我利用自己在xx部門工作多年,,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,,積極為公司辦理各類證件,。

通過多方努力,我只用了月余時間,,辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。

充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

作為xxxxx企業(yè),,土地交付是重中之重。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一,,利用一切有利資源,,采取有效措施,到xx,、xx拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流、溝通,,及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。

先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,,\xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;

公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作。

配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。

及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。

組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。

辦公室裝修完畢后,,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。

董事會在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。

落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

第二,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。

我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。

努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。

第二,,本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報;

真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,團結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

3,、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;

4,、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等.

其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;

第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇六

時光荏苒,,不經(jīng)意間,,在這份試用期的工作中我已經(jīng)經(jīng)歷了三個月的時間,不多不少的完成了這次在試用期的工作任務(wù),。

在正式的開始了工作后,,我的任務(wù)就不像培訓(xùn)時這么輕松了。但一開始的時候,,還是能輕松的應(yīng)付下來,。可是,,工作并不是一成不變的,。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推進,。到了后來的時候,,工作越發(fā)的復(fù)雜和麻煩,也導(dǎo)致我在一開始的時候犯下了不少錯誤,。

其次,,我在工作中也忽略了工作在不斷改進的問題,因為沒能及時的加強和適應(yīng)工作,,倒是工作完成的不是很完善,。在這個方面,在后來我也積極的反思了自己在工作中各個方面的不足,,并及時的改正,。

總的來說,這三個月我收獲了不少,,但也犯下了不少的錯誤,,但我相信,這些錯誤最終都會給我?guī)沓砷L,!希望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的更加出色,!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇七

加入xx已經(jīng)進半年的時間了,在這半年的時間里,,我由一名對恒大無限憧憬的門外漢變成了__大家庭中的一員,。從畢業(yè)到現(xiàn)在,,3年的時間讓我學(xué)會了很多,,也收獲了很多,特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷,,我從中學(xué)到的,、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多,。我感覺到我已經(jīng)充分融進了恒大的體系之中,做好了當(dāng)一名合格__員工的準(zhǔn)備,,這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻,。

從加盟xx的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,,吸引著我,。我感覺到自己身上的擔(dān)子重了,這不僅是一種壓力,,更是一種責(zé)任,,是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己,,要想成為優(yōu)秀的__人,,除了出色的完成工作外,還要有良好的心理素質(zhì)和責(zé)任感,,要克服以前工作的陋習(xí),,改變工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,,做事做細節(jié),,把工作做到極致。

自加盟xx以來,,我一直從事財務(wù)收銀工作,。我認(rèn)為收銀員是我司一個非常重要的崗位。作為收銀員應(yīng)該具備高尚的道德和耐心細心的品質(zhì),,全力維護公司的利益,,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。按工作行為規(guī)范,,認(rèn)真全力做好本職工作,,誠實守信,愛崗敬業(yè),。

我工作積極主動,,認(rèn)真踏實,能吃苦耐勞,,每天都是全身心投入工作中,,在平凡的崗位上做不平凡的自己。正是因為我盡職盡責(zé)的工作,,也贏得了同事的好評,,不過我清醒的認(rèn)識到任重而道遠。而我也會戒驕戒躁,堅守自己崗位,,同時也在加緊學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,,等待承擔(dān)更大的責(zé)任,為領(lǐng)導(dǎo)和公司分憂解愁,。

回顧這半年來的工作經(jīng)歷,,我深深體會到了__作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。xx的文化和精神深深感染著我,,我感受到了xx雄厚的企業(yè)實力和輝煌的發(fā)展前景,。我為自己有幸能加入xx而自豪,感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺,,在經(jīng)歷了6個月的使用后,,我覺得自己完全具備成為一名合格xx員工的條件,特此向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感,!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇八

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,,在這段時間里,,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),,對公司有了比較詳細的理解,,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個崗位,,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,,開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,,根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,,并于每月5日前上報集團,。另外,,根據(jù)人員盤點的需求,,又對報表進行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,,這些因素涉及到社會政治,、人才市場、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,,其中,任何一項因素的波動,,都會直接影響到招聘的效果,,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),,通過其中的匯總分析表,,更能直觀的分析招聘效率。從而,,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,,已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,,協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,,為實現(xiàn) 七個三甲,、三個第一 的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,,有待后續(xù)進一步完善。

第六是日常人員招聘,,入職以來,,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納,、1名土建工程師,、1名工程管理工程師、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報,、試用期情況跟進等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算,、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,,在以后的工作中我一定再接再厲,,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

進入公司的三個月時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,,體會到了同事的團結(jié)向上,和睦的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,,但學(xué)到了很多,,感悟了很多,,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,,看到公司的發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中,,我將揚長避短,發(fā)奮工作,,克難攻堅,,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

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