黨的作風即黨風，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治,、思想、組織,、工作,、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題黨日活動討論發(fā)言材料2022,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

篇一：主題黨日活動討論發(fā)言材料

傳承“八一精神”做好群眾工作

千年南昌看西湖，八一槍響震天下,，西湖區(qū)承載著英雄城無數(shù)歷史和榮光,。“聽黨指揮、敢為人先,、百折不撓,、為民奮斗”為主要內(nèi)涵的八一精神傳承至今，激勵著我們這一代要執(zhí)著理想,，努力奮斗,，勇于擔當。

“八一精神”貴在不忘初心,，要將這“精神”傳承好,，就必須知行合一，止于至善,，真正感受其要義所在,。西湖區(qū)是省會城市人口密集的老城區(qū)，“八一起義紀念館”駐地,，我們更要在“八一精神”的引領(lǐng)下自覺傳承,、力求表率。

信訪工作,，被稱之為“機關(guān)第一難事”,。我們巧用“群眾工作法”這一“橋梁”，使全體黨員干部不斷和群眾攀“親戚”,，把群眾事當自家事,，從而加深了干群感情，密切了黨群關(guān)系,，破解了信訪舉報中的許多難題,，成為新形勢下做好群眾工作的樣本。

一,、以“情感”為先,，真心對待每一位群眾。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，為此,，真心與群眾相處，真心傾聽群眾呼聲,，用我們的真心贏得群眾的真心,。在工作中，我們爭當群眾的“信息員”,，推行“五時五訪”工作法,，訪民眾,、聽情況、收反映,，讓群眾少走“一公里”,，拉進與群眾的距離，贏得群眾的信任,，有效獲取“一手信息”,。

二、以“勤政”為線,，真心維護群眾利益,。群眾利益無小事，只有切實保護人民利益,，才會得到群眾真心擁護,。在工作中，我們當好“講解員”,，在感情上貼近群眾,，放下架子，減少官氣,，在言語上融入群眾,，學(xué)會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié),。在聽取意見上尊重群眾,，對老百姓反映意見、建議,，熱情接待,，虛心傾聽，坦誠面對,，客觀分析,，及時解決。在接待弱勢群眾上,，用手,、用筆不厭其煩地交流，耐心細致,、充分尊重,，讓官與民的距離瞬間拉進,。

三,、以“制度”為綱，真心依紀依規(guī)辦事,。新形勢下,，我們深刻認識到,，對于群眾合理訴求，爭取盡快解決,，切實讓群眾滿意,。在工作中，我們做好政策“執(zhí)行者”,，構(gòu)筑責任網(wǎng),，推行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對集體訪,、重訪,、疑難信訪件，實行“六包”責任工作法,，即：包調(diào)查,、包處理、包督辦,、包結(jié)案,、包息訪、包穩(wěn)定,，“一包到底,、一案一清”，從而努力提高信訪舉報件辦結(jié)質(zhì)量和群眾反饋滿意率,。

四,、以“最美”為樣，用心“學(xué)先進,、學(xué)方法”,。透過“八一精神”我們可以看到，聽黨指揮,，主動靠前,，堅持不懈，才能造就偉大的事業(yè),，造福一方百姓,。為此，我們爭做“合格黨員”,，要求全體紀檢監(jiān)察干部堅持“兩學(xué)一做”,，堅持每日必讀“一報三網(wǎng)三微信”，堅持向革命先烈與先進模范學(xué)習,，向身邊人物——全國最美信訪人高國蘭學(xué)習,，始終把政治學(xué)習和敬業(yè)精神貫穿業(yè)務(wù)工作的始終。

“八一精神”,，已成為南昌最為榮耀的標簽,，她駐地在西湖,，更是成為了我們工作的標桿，對照“精神”,，我們存在一定差距,，但作為新時期的西湖紀檢人，我們會首當其沖,，做好精神的傳承,，跑好監(jiān)督執(zhí)紀工作“第一棒”，對標首位要求,，深入推進“清正西湖”建設(shè),，扎扎實實的為人民群眾，干好每一天,，干好每件事,，為提高西湖人民的幸福指數(shù)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開,。

篇二：主題黨日活動討論發(fā)言材料

很早就打算參加相關(guān)業(yè)務(wù)處室會議,，剛才聽了同志們的發(fā)言，我感到很高興,、很受教育,。過去一年，是社會處全面豐收,、全面進步的一年,，共完成各類文稿幾百篇，得到各級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定幾十次,?？梢姡鐣幱?ldquo;三強”特點：一是戰(zhàn)斗力強,。雖然人手少,、新人多，但大家迎難而上,、自我加壓,，拿出了一批領(lǐng)導(dǎo)肯定、叫得響,、有影響的精品文稿,，人均高質(zhì)量文稿篇數(shù)比較多。二是創(chuàng)新力強,。你們在工作中敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，寫了不少創(chuàng)新性文稿，值得充分肯定,。三是貢獻力強。一個單位是要靠骨干來支撐的,。沒有拔尖人才,，沒有強有力的骨干隊伍，是撐不起門面,、打不了大仗硬仗勝仗的,。研究室服務(wù)能力和水平的高低，往往取決于長板有多長,、有多強,。這就尤其需要培養(yǎng)大量能力突出的骨干，需要能力特別過硬的高素質(zhì)群體成批量地出現(xiàn),。遇到困難挑戰(zhàn),，接到急難險重任務(wù)，才能拉得出隊伍,、打得贏戰(zhàn)役,、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)

成績屬于過去，新的一年已經(jīng)開始,。所有同志都要保持清零心態(tài),，歸零再出發(fā)。借此機會,，我強調(diào)“四個更加”,。

一、更加充分體悟室黨組抓班子帶隊伍的初衷,，主動對標對表

人才隊伍建設(shè)始終是研究室建設(shè)的根本,。室黨組確立了打造“雙一流”目標，這是我們著眼新時代新形勢新要求確定的重大目標和任務(wù),。大家要深刻體會室黨組加強人才隊伍建設(shè)的良苦用心,。

這是為更好地服務(wù)湖北高質(zhì)量發(fā)展。曉東省長經(jīng)常講,，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量智力支持,。政府研究室是重要參謀、重要助手,、重要智囊,。這三個職責的共同點就是為省委、省政府科學(xué)決策提供支持,。如果沒有一支高水平高素質(zhì)的干部隊伍,，就不可能為省政府領(lǐng)導(dǎo)出良謀、獻良策，就不可能履行好以文輔政的重要職責,，就不可能為推動高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

這是對研究室長遠發(fā)展負責的體現(xiàn)。研究室是根據(jù)工作實際需要而設(shè)立的,。國務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉經(jīng)常講：做智庫這個工作,，有為才有位（能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的服務(wù)），有人才有位（高質(zhì)量的服務(wù)靠高質(zhì)量的人才做出來）,，有聲才有位（在重大決策上能發(fā)聲,，能提供建設(shè)性意見）。目前研究室的發(fā)展態(tài)勢比較好,，整體上形成了一種積極向上,、奮發(fā)有為的趨勢，這是經(jīng)過大家長期共同努力,、共同奮斗,、共同推動形成的，要倍加珍惜,。一個好的趨勢形成不容易,，但一個壞的趨勢形成可能就是一兩件事促成的。經(jīng)濟運行中,，下行趨勢一旦形成,，十年八年都扭轉(zhuǎn)不了。單位的風氣形成也是這樣的,。室黨組著力加強隊伍建設(shè),，就是為研究室發(fā)展打基礎(chǔ)、管長遠,、利大局,。

這是全力支持研究室干部成長進步的實舉。干部成長,，既需要組織培養(yǎng),，也需要個人努力。當前,，研究室干部隊伍依然存在著年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu),、崗位結(jié)構(gòu)不優(yōu)、知識結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題和短板,?？朔@些問題、補齊這些短板,，需要室黨組為干部成長創(chuàng)造良好條件,，也需要干部自己量身打造培養(yǎng)成長的規(guī)劃和目標。室黨組加強隊伍建設(shè)，就是努力營造公正公平的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，為干部能力成長和長遠發(fā)展打好基礎(chǔ),、創(chuàng)造條件。每個干部都要珍惜這個機遇,。我常說,，使用就是重用。一個人只要干事就有機會,，多干事就會有更多機會,，不干事什么機會都不會有,。養(yǎng)閑人,、懶人的單位是不會有前途的，干部就是要干事,。

二,、更加充分發(fā)揮主力軍作用，多作貢獻

對于政研工作而言,，能不能成為主力軍,，關(guān)鍵看在提高文稿質(zhì)量、加強作風建設(shè)等方面能不能解決更多的問題,。研究室要解決的最大問題,，就是寫出高質(zhì)量的文稿。不是偶爾寫出一兩篇好稿子,，而是成批量地出好稿子,，爭取每篇都是精品。能常態(tài)性寫出好稿子,，就是研究室解決問題的高手,，就是對研究室發(fā)展的最大貢獻。

一要扛重擔,、出業(yè)績,。近幾年，研究室干部隊伍正在成長壯大,，特別是一批80后的年輕同志快速成長?，F(xiàn)在，拉幾支隊伍同時多點作戰(zhàn),、多線作戰(zhàn),、持續(xù)作戰(zhàn)已經(jīng)不成問題了。這充分說明室黨組抓隊伍建設(shè)的方向是正確的,，措施是有力有效的,。今年是特殊年份，文稿任務(wù)將會特別繁重，質(zhì)量標準將更嚴更高,。我們要敢于負責,、勇于擔當、善于作為,，每個同志都要當好專攻手,、成為多面手、爭做主攻手,，奮力打好今年文稿服務(wù)的每一場硬仗,。

二要挑大梁、出精品,。去年,，在大家的共同努力下，研究室產(chǎn)出了不少文稿精品,，這很不容易,。比如，大家寫的外交部湖北全球推介辭很精彩,、很出彩,，社會反響非常好，可以說是精品中的精品,，是推介辭中的范文,。新的一年，大家要堅定不移把文稿服務(wù)作為第一要務(wù),，始終對標服務(wù)馬克思主義政治家的標準,，對標高質(zhì)量發(fā)展要求，強化“兩功”,、聚焦“四氣”,、落實“五性”，多挑大梁,、多出精品,，努力成為精品處室。

三要瞄一流,、出人才,。衡量一流處室的標準有很多，重要一條是處室為研究室培養(yǎng),、輸送了多少人才,。高質(zhì)量發(fā)展是淘汰賽，研究室隊伍建設(shè)也是淘汰賽,。對干部個人來講,，誰表現(xiàn)突出,，一目了然。年前,，在6個業(yè)務(wù)處室文稿交流會上,，我對每個人的工作逐一進行了點評。大家一致認為點評還是比較公允的,。為什么我給每個人畫的像比較準,？那是因為我對每個干部都是了解的。所以大家不要擔心自己的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)不知道,、黨組不清楚,，其實都是一清二楚的。大家只管埋頭干事,，成長進步交給組織,。剛才，良港同志對社會處每一位同志提出了明確的努力方向,，我覺得很精準,。大家要強化自我培養(yǎng)意識,，常懷本領(lǐng)恐慌,、能力危機之心，自我加壓,、自我提高,，爭取在這場淘汰賽中全力勝出。社會處要把培養(yǎng)人才,、輸送人才作為最大政績,，處長要繼續(xù)帶好隊伍，讓個個成為精兵強將,。

三,、更加充分提升能力素質(zhì)，爭創(chuàng)一流處室

研究室在這次機構(gòu)改革中調(diào)整為省政府直屬機構(gòu),，不僅意味著地位更加重要,，更意味著責任更大、要求更高,。希望社會處在能力提升方面走在前列,，爭創(chuàng)研究室一流處室、省直機關(guān)一流處室,。

一要補齊短板,。在乒乓球比賽中，高手過招,，往往有短板的人容易被對手盯住而丟掉比賽,。研究室同志如果能力上有明顯短板,，就會嚴重影響文稿服務(wù)能力和水平。目前,，我們不少同志在政治性文稿,、理論性文稿寫作以及規(guī)范嚴謹表達方面，還存在不少短板和弱項,，少數(shù)同志寫作隨意性較大,。每名同志都要強化底線思維，十分清醒自己的短板在哪里,，一刻不停地勤學(xué)習,、多積累、強本領(lǐng),，一刻不停地完善和豐富“工具箱”,，一刻不停地提升能力和水平，奮力推動研究室文稿服務(wù)從“高產(chǎn)”向“高質(zhì)”,、“高原”向“高峰”的跨越,。

二要拉長長板。對處室而言,，要強化文稿創(chuàng)新,。我曾經(jīng)講過，研究室最難的是創(chuàng)新,，最缺的是創(chuàng)新,，最需要提高的是創(chuàng)新能力。這個話現(xiàn)在仍然不過時,，完全符合研究室的實際,。新的一年，我們還要加大工作創(chuàng)新力度,，不斷探索文稿寫作新路徑,，多出創(chuàng)新文稿、特色文稿,。善于總結(jié)是成功之道,，毛澤東主席說自己是靠總結(jié)吃飯的?？偨Y(jié)好,，大有益。要多總結(jié),、多反思,，成功的文稿成功之處在哪里，一定要清楚,；失敗的文稿失敗之處在哪里,，更要清楚,。反復(fù)總結(jié)，就能掌握規(guī)律,、少走彎路,、事半功倍。對個人而言,，要強化核心競爭力,。既要掌握十八般兵器，也要有自己的“殺手锏”,，培養(yǎng)個人獨特的優(yōu)勢和特長,，形成特色鮮明的風格。就像高校里每個學(xué)科都有領(lǐng)軍人物,，如果研究室在每個領(lǐng)域也有領(lǐng)軍人物,，那么整體力量就會更強大，我們工作起來才會更自信,、更輕松,。

三要加固薄板。在研究室工作,，必須全面提升能力素質(zhì),，每個方面的能力都要強。既要熟悉經(jīng)濟工作,，又要熟悉政治建設(shè),、社會治理,。既要具有高超的理論水平,、政策水平，也要善于推動落地落效,。既要善于搭建文稿的“四梁八柱”,，也要善于精準表達。你們剛才也談到,，政治性文稿,、理論文稿、署名文章是社會處當前的薄板,，這個問題找得很準,。理論文稿、署名文章思想性,、政治性,、理論性都非常強，你們平時寫得少一些,，訓(xùn)練得還不夠,。今后要加強研究,，多寫多練，把這塊薄板固得更牢,，力爭有新的更大的突破,。

總之，我們更需要能力全面,、特長突出,、沒有明顯短板的干部。希望大家對標對表,，強化自我培養(yǎng),，提高能力素質(zhì)。

四,、更加充分激發(fā)奮斗精神,，錘煉過硬作風

新時代是奮斗者的時代，也是政研人大有作為的時代,。新的一年,，大家還要繼續(xù)拼搏、繼續(xù)奮斗,，努力展現(xiàn)新作為,、創(chuàng)造新業(yè)績。

不滿足不懈怠,。過去一年,，大家干得不錯，得到了很多以前沒有得到的榮譽,。但一個人過去有能力,，不代表現(xiàn)在有能力；在過去的崗位上能力強,，不代表在新崗位上能適應(yīng),。大家要戒驕戒躁，保持激情,、保持活力,，永不滿足、永不懈怠,，不斷拓展發(fā)展空間,，百尺竿頭、再進一步,。

既任勞又任怨,。曉東省長肯定了研究室干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻,，這一點在大家身上得到了很好的印證。三十多年的工作經(jīng)歷,，讓我始終認為,，吃虧是一種境界。老實人干活多,，看起來是吃了虧，但總體上不會吃大虧,。任勞容易任怨難,，研究室同志不僅要樂于任勞,，還要甘于任怨，打造政研干部的精神高地,。組織一定不會虧待干活多、任勞的人,，更不會虧待既任勞又任怨的人。

重落實抓落細,。我們平時寫文稿經(jīng)常對別人提“落實落細”的要求,，這點也要作為研究室工作的重要標準。要把高標準,、嚴要求,、硬作風貫穿到每一篇文稿的起草過程中，貫穿到每一項具體工作中,。天下大事,，必作于細。文稿出差錯,，失之于粗、欠之于細是重要原因,。有的文稿看似不錯,，細看紕漏百出，缺的也是細功夫,。大而概之,、粗枝大葉是政研工作的大敵。養(yǎng)成嚴謹作風,，大家要從精準精細開始,。

篇三：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“我和我的祖國,，一刻也不能分割，無論我走到哪里,，都留下一首贊歌。”2019年這首家喻戶曉的《我和我的祖國》響遍了街頭巷尾,。大家都在用歌聲詮釋著對祖國的深情,，這種愛國情懷,，不禁讓人熱淚盈眶。

世上最美麗的畫卷描繪的是祖國的大好河山,，世上最動人的詩篇歌頌的是祖國永恒的春天,，世上最神圣的情感表達的是對祖國的真摯愛戀。

我愛祖國的版圖,，它像雄雞，在東方鳴唱,；

我愛祖國的國旗,，它像朝霞,，在藍天上飄揚,；

我愛祖國的國歌,，它像號角,，在我們心中激蕩；

我愛祖國的國徽,，它像陽光,，把中華兒女的前程照亮,！

祖國，我愛你綿延萬里的雄偉長城,，我愛你滔滔不息的黃河長江,，我愛你高聳如天的珠穆朗瑪,，我愛你遼闊的草原、成群的牛羊,。

中國，我自豪,，我是一個黑頭發(fā)、黑眼睛,、黃皮膚的中國人,！

時光記載著久遠，歷史印證了變遷,。建國70年以來,，尤其是改革開放40年以來,，神州大地萬物復(fù)蘇,，生機勃發(fā),，我們偉大的祖國迎來了思想的解放,、經(jīng)濟的發(fā)展、政治的穩(wěn)定、教育的博興,、文化的繁榮、科技的春天,。各項事業(yè)興旺發(fā)達，實現(xiàn)了從“站起來”到“富起來”再到“強起來”的跨越,。“端娥”奔月,、巨艦揚波,；北斗組網(wǎng),，高鐵奔馳,；雄安新區(qū)設(shè)立,，粵港澳大灣區(qū)破題；京津冀協(xié)同發(fā)展方興未艾,，長江經(jīng)濟帶建設(shè)開創(chuàng)新篇；脫貧堅創(chuàng)造我國減貧史上最好成績,，“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”點燃人生出彩夢想……中華大地欣欣向榮,，春潮涌動,，一派生機,。

70年，新中國在歲月的年輪上刻下了一道道深深印記,，挑戰(zhàn)了一個又一個的不可能，我們清晰地記得,，三峽大壩橫江而起，續(xù)寫了“高峽出平湖”的雄奇詩篇,；我們清晰地記得,，世界上海拔線路最長的青藏鐵路開通,，讓古老的青藏大地乘上鋼鐵巨龍,，駛向了現(xiàn)代文明,；我們還清晰記得,，從神舟5號到神舟7號實現(xiàn)太空行走，我們的航天科技取得了一步步突破,。還有百年奧運夢想,，成功實現(xiàn)；“端娥”奔月,、巨艦揚波,；“海上天路”港珠澳大橋創(chuàng)造了世界之最。

一次次零的突破,，都讓世界震驚,；一次次新的飛躍，都讓中華兒女自豪,；一次次歷史的刷新,，都創(chuàng)造了中華民族的偉大復(fù)興,！中國為人類社會演繹了一場波瀾壯闊的巨大變遷,，造就了令世界曙目的“東方奇跡”,。生活在這一偉大國度的我們,，有幸見證這些奇跡是萬分幸福的，親歷這個時代是無比自豪的,。

雄關(guān)漫道真如鐵,，人間正道是滄桑,。70年巨變,，讓一個古老的國家煥發(fā)出奮斗的神采,，讓祖國大地激蕩起生機勃勃的繁榮氣象。5000多年的中華文明光彩奪目,、魅力永恒,，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度堅強牢固、充滿活力,，中國人民和中華民族前程偉大,、前途光明。正如習近平總書記所指出的,，“當今世界,，要說哪個政黨、哪個國家,、哪個民族能夠自信的話,，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國,、中華民族是最有理由自信的”。

新的征程,、新的實踐、新的奮進正在展開,，中國也必將走向一個更加光輝的未來。“東風隨春歸,，發(fā)我枝上花”,。在這片九百六十萬平方公里的大地上,，一片姹紫嫣紅,，氣象萬千,。“芳林新葉催陳葉,，流水前波讓后波”。讓我們把自己的理想同祖國的前途,、把自己的人生同民族的命運緊密聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔當,、敢于創(chuàng)新,，以奮進匯聚蓬勃春潮，用奉獻譜寫時代華章,！

篇四：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“清貧精神”下的群眾工作

方志敏,，出生在江西省弋陽縣漆工鎮(zhèn)湖塘村一個普通農(nóng)民家庭。方志敏的一生,，是清貧的一生，也是奮斗的一生,。方志敏精神在弋陽發(fā)源,，是我黨老一輩無產(chǎn)階級革命家優(yōu)良品德的歷史積淀，也是留給我們后輩的光榮傳統(tǒng),。

“愛國,、創(chuàng)造、清貧,、奉獻”這8個字的方志敏精神,，即“清貧精神”，具有旺盛的生命力,，在每個歷史時期,，都發(fā)揮著重要的作用。清貧是方志敏精神的道德核心,。以清貧戒奢,，以清貧養(yǎng)德，以清貧礪志,，方志敏同志就是我們紀檢干部的典范,。

“我管的花邊不少，幾十萬幾百萬也有,。不過都是革命的花邊,，一個銅板也動不得。我是窮人的主席,。”這是方志敏的嬸嬸和他的母親,，饑寒交迫向方志敏借錢時，方志敏的回答,。黨和人民的利益高于一切,。作為黨員干部,，對待家人，他從嚴管教,、從嚴要求,，在革命之初就樹立了“清貧”的家風，贏得了群眾的信任和擁護,。

“清貧,、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方,！”這是方志敏對每一位黨員干部的要求,。清正廉潔，是黨對每一位黨員的要求,，是廉潔紀律的規(guī)定,，也是每一位紀檢干部工作的標桿。群眾工作是繁瑣的,，也是復(fù)雜的,。只有秉持認真、細致的工作態(tài)度,，踐行公仆意識,，心中有戒，才能在思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾,，行動上深入群眾，工作上服務(wù)群眾,。作為新時期紀檢干部,，特別是信訪干部，只有大力弘揚方志敏精神,，貼近群眾,，發(fā)揮信訪干部帶頭作用，才能做好基層信訪工作,。

“矜持不茍,，舍己為公，卻是每個共產(chǎn)黨員具備的美德”,。這是方志敏在獄中撰寫的清貧觀,。作為一名紀檢干部，在日常的信訪接待中,，與群眾接觸頻繁,，這更要求我們自覺傳承方志敏精神，做到耐心,、恒心,、細心,。心中有民、心中有責,，才能做到群眾問題無小事,，將初信初訪化解在基層。

清貧是品德,，是信仰,，也是一面鏡子，時刻指引我們,、警醒我們,、要求我們，爭做一名信念堅定,、對黨忠誠,、勇于擔當?shù)姆街久羰胶酶刹浚屒遑毦裥交鹣鄠鳌?/p>

篇五：主題黨日活動討論發(fā)言材料

帶好隊伍服務(wù)群眾

人民解放軍誕生于南昌,，新型人民軍隊發(fā)端于井岡山,。人民解放軍中有一位叫王克勤的戰(zhàn)斗英雄，從舊軍隊俘虜過來,，后來一路與人民群眾心連心，認大娘為干娘,。有了這樣士兵的軍隊何愁沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有了這樣軍民關(guān)系的軍隊就有了源源不斷的兵員、糧草,、擔架和獨輪車,，成了一支堅不可摧，戰(zhàn)無不勝的力量,！

井岡山精神的核心內(nèi)容之一就是依靠群眾求勝利,。1927年9月，毛主席率領(lǐng)秋收起義部隊來到永新三灣村,，不足800人,，存在三個突出問題：一是隊伍成分復(fù)雜，參加革命的動機不一樣,，沒有統(tǒng)一的戰(zhàn)斗意志,；二是沒有形成政治領(lǐng)導(dǎo)核心，黨抓不住這支軍隊,，人心不齊，沒有統(tǒng)一的理想信念,；三是官兵不平等,，部隊邊走邊開小差，連師長余灑度都離開了部隊。后來有了三灣改編：一是精簡人員,，純潔隊伍,；二是把支部建在連上，加強黨的領(lǐng)導(dǎo),；三是建立士兵委員會,，實行民主制度,。實行三大民主：一是政治民主,。官兵平等,，廢除繁瑣禮節(jié),，禁止打罵士兵,；二是軍事民主,。相信和依靠士兵群眾,，聽取士兵群眾建議意見,，而不是少數(shù)軍官說了算,；三是經(jīng)濟民主,。軍官不發(fā)餉，大家吃同一鍋飯,，同甘共苦,。

三灣改編的另一成果是提出了三大紀律：行動聽指揮；說話和氣,，買賣公平,；不拿群眾一個紅薯。秋收起義部隊到三灣時,，見村民房門緊閉就住外面,，發(fā)現(xiàn)水不夠喝就自己打井，對老百姓不是索要，而是分土地，幫助百姓搞生產(chǎn),。到延安后,，紅軍開展大生產(chǎn)運動,，盡量不增加群眾的負擔，這樣做，群眾就把紅軍當成親人,，才心甘情愿送子當兵,，才愿意戰(zhàn)場上抬擔架,，才愿意舍命掩護革命戰(zhàn)士,。

我們各級紀委也都面臨著隊伍建設(shè)的問題，作為信訪領(lǐng)導(dǎo)干部,，也應(yīng)該帶好隊伍,，服務(wù)群眾：

一是要謙虛,。謙虛是一種美德,，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。人與人之間只有分工不同,，沒有貴賤之分,，應(yīng)當彼此尊重。上級的決策,，下級必須貫徹執(zhí)行,，行動聽指揮，但人格上是平等的,，領(lǐng)導(dǎo)的威信和魅力是平時為人處事的積累,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)平時作表率，尊重群眾和下屬,。

二是要民主,。充分發(fā)揚民主是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要不是涉及保密的工作,，做決定干工作還是要大家商量,，集思廣益，工作畢竟要大家做,，不要獨斷專行,。

三是要務(wù)實。務(wù)實是做好群眾工作的最基本的要求,，不要為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”,。創(chuàng)新一方面要堅持問題導(dǎo)向，帶著解決問題的思想去找解決問題的辦法,，另一方面要有可操作性,，閉門造車的創(chuàng)新是沒有生命力的。

四是要守紀,。遵守紀律是每個黨員必須堅守的底線,。作為信訪干部，最重要的紀律就是要遵守保密紀律,，不跑風漏氣,、不泄露舉報信息,，否則就是對組織的背叛。

五是要擔當,。敢于擔當是一種責任,，是一種奉獻，更是一種覺悟,。一方面,，要為群眾擔當，真心實意為群眾辦事,。業(yè)務(wù)外的要講明原因,，引導(dǎo)到主責部門舉報，耐心解釋,，不要含含糊糊,，糊弄群眾；業(yè)務(wù)內(nèi)的要進行調(diào)查,，解決信訪問題,；另一方面，要勇于擔責,。對工作中出現(xiàn)的失誤,，要檢討自己，不推諉,，不逃避,。

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