報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人述學述職述廉報告篇一

一年來,，得益于局黨組的正確領(lǐng)導和我局同仁的幫助,，我辦按照“規(guī)范工作流程實現(xiàn)透明管理”的總體工作思路，積極開拓,、迎難而上,、穩(wěn)步推進，較好地完成了20xx年各項工作任務(wù),，并獲得省廳頒發(fā)的“誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”的榮譽稱號,。下面,，我就人才辦20xx年的工作向各位領(lǐng)導、同仁匯報如下：

好的工作作風如同春風,，引得各項事業(yè)競相開放,，反之則如同秋風，不行則掃地走人,。面對新形勢,，唯有切實轉(zhuǎn)變作風，各項工作的開展才有根本保證,，事業(yè)的發(fā)展才有可能,。

今年來，我辦按照李局長對作風建設(shè)提出的“五個一·五個不讓”新要求,，以提素質(zhì)為抓手,，強化監(jiān)督，促進全辦工作人員作風的全面轉(zhuǎn)變,。一是加強政治理論學習,，提升思想素養(yǎng)。深入貫徹黨的十八大會議精神,，教育工作人員把思想行動統(tǒng)一到大會精神上來,，自覺踐行為人民服務(wù)宗旨。二是抓業(yè)務(wù)學習,，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),。今年9月7日，在局領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下,，我辦邀請市檔案局張尤新副調(diào)研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統(tǒng)的檔案管理培訓班,。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識,，提升了檔案管理水平,，得到了局領(lǐng)導的肯定。三是抓紀律落實,，強化守紀意識,。制定出臺《xxx人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結(jié)果對外公示,，以此強化工作人員守紀意識,。通過形式多樣的提素質(zhì)活動，全辦工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高,，作風建設(shè)出現(xiàn)了可喜變化,，工作熱情、工作效率得到極大的提高。

制度完善樹形象,，管理健全出效益,，服務(wù)規(guī)范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會,。針對日常管理中常見的問題,，我們對癥下藥，向規(guī)范管理要效益,。

一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求,，完善防控措施，嚴把檔案入庫,、出庫這兩個口子，健全了機關(guān)事業(yè)單位檔案調(diào)出和企業(yè)職工檔案調(diào)入審批機制,，明確規(guī)定,，檔案入出庫需憑我局相關(guān)股室開具的九聯(lián)單才可辦理相關(guān)手續(xù)。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作,。今年我辦收到改制企業(yè)職工檔案586份,，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整,，增加了檔案整理難度,，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益,，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記,，在信息缺失、檔案損毀嚴重,、人手緊張等困難下,，我們通過電話調(diào)查、實地訪問,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入,，充分保障了檔案的真實性和可信性,。同時我辦還修訂出臺了《xxx人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度,，檔案工作服務(wù)水平進一步提升,。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件；累計提供檔案查借閱服務(wù)2321人次,；接收小集體企業(yè)檔案2322份,；收集歸檔干部材料5456份；整理檔案2255份；人事代理新增人員562人,，計生實時通錄入率100%,。

二是制定出臺了《xxx人才辦三支一扶工作制度》。服務(wù)標準,、工作流程,、辦結(jié)時限等都做了詳細的要求。有了規(guī)范的管理,，今年的三支一扶工作圓滿的結(jié)束,，招錄服務(wù)生3名，各項安置政策都得到了充分落實,。同時xx屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿1人,，經(jīng)聯(lián)合考評組考核評審通過，已轉(zhuǎn)錄安置在xxx辦事處,。

我們始終把創(chuàng)新的思維貫穿于工作的各個發(fā)展時期和環(huán)節(jié),，在檔案管理，人事培訓等工作中,，逐步探索形成了創(chuàng)新思路和方法,，基礎(chǔ)工作煥發(fā)出新活力。

今年,，李局長上任伊始,，就早早來到我辦調(diào)研，指導我辦檔案工作,，并提出“檔案借閱有調(diào)函,，退休審核要集中，檔案證明即依據(jù)”的工作思路,。我們迅速建立專門的工作隊伍,，多次組織有關(guān)人員與相關(guān)部門銜接協(xié)調(diào)，重點完善了社保站,、工資股,、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯(lián)審制度,，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核,，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率,，大大方便了退休群眾,。截止目前，我辦聯(lián)審退休檔案256份,。同時我們又提出了“加快檔案現(xiàn)代化建設(shè),，爭創(chuàng)省二級檔案管理單位”的工作目標,。為實現(xiàn)這一目標，我們在人手少,、經(jīng)費緊張,、工作量大、無經(jīng)驗可復制等有限條件下,，按照“節(jié)約·高效·高質(zhì)”的原則,，組織人員加班加點，邀請專家現(xiàn)場指導,，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改,，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風,，力爭檔案工作步上新的臺階,。目前檔案室省二級達標工作已經(jīng)基本就緒，申報資料已呈報樓區(qū)史志檔案局,。

在人事培訓工作中,，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一,、重復培訓等問題，探索出一條高效型,、集約型的工作路子,，成為擺在我們面前急需解決的要務(wù)之一。為此,，我們主動出擊,，多次深入有關(guān)單位調(diào)查討論，轉(zhuǎn)換思維,，逐步形成了“協(xié)調(diào)發(fā)展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路,，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓工作中,，我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃,，積極對全區(qū)培訓資源進行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓班,，變“各自為政”為“步調(diào)一致”,。在公務(wù)員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見,，多層面分析,，最終確定了除規(guī)定選題外的4個選題，增設(shè)了公務(wù)員溝通表達以及行為禮儀等課程,，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”,。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務(wù)員培訓筆試考核工作,，切實把好了“嚴出”這個口子,。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓工作參訓率,、滿意率和出勤率都得到有效提高,，新聘社區(qū)累計培訓30人；公務(wù)員骨干培訓班參訓176人,，單位自培10期,，共計培訓1600人，效益實現(xiàn)倍增,。同時,，近年來醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調(diào),，媒體應(yīng)對能力,，從而維護我區(qū)醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定就顯得至關(guān)重要。為此,，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓班,，130余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng),。

我們將堅定信心,，凝心聚力，充分利用有利條件,，搶抓機遇,，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才信息庫的建庫工作已完成,，為確保數(shù)據(jù)的持續(xù)性,、可靠性，我辦將依托各單位年報,，實時更新數(shù)據(jù),，逐步實現(xiàn)資源共享，合理促進人才交流,。二是擬制定出臺《xxx人才引進獎勵辦法》,，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展,。三是檔案提質(zhì)工作?，F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清,、粉塵較多等缺點,，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一,，因此我們打算來年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始,。

新的一年里,，我們將立足于我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)現(xiàn)狀，積極探索,、科學謀劃,、開拓創(chuàng)新、誠信服務(wù),，不斷提高人事人才工作水平和服務(wù)保障能力,。我們相信:有局黨組堅強的領(lǐng)導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好,。

個人述學述職述廉報告篇二

201_年,，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)全所同志,，立足本職,，實干當先，奮力開創(chuàng)基層司法行政工作新局面,，司法所工作多次受到省廳,、市局主要領(lǐng)導的肯定，并被推薦為20_-20_年度全省政法先進集體,，現(xiàn)將一年的學習,、思想、工作及廉政情況報告如下：

一,、工作方面

(一)司法所規(guī)范化建設(shè)又上新臺階

20_年，在司法所規(guī)范化建設(shè)推進過程中,，始終堅持,，不斷深化“雙重管理雙重保障”這一管理機制，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府共同關(guān)心支持下,，人員隊伍不斷壯大,，從原6名增至10名，其中法律本科以上5名,，全國優(yōu)秀模范調(diào)解員1名,。職能范圍不斷拓展，作用地位日益體現(xiàn),，新打造“何岳定調(diào)解工作室”“魚山法律服務(wù)工作室”二個法律服務(wù)平臺,，為黨委政府中心工作及魚山綠色石化項目建設(shè)提供專項司法行政法律服務(wù);新成立社區(qū)矯正高亭執(zhí)法中隊，統(tǒng)管全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正工作;新成立司法行政法律服務(wù)團隊,，為鎮(zhèn)黨委政府依法行政,、依法決策當好法律參謀助手,。今年，省廳,、市局有關(guān)領(lǐng)導多次到所調(diào)研指導工作,，對高亭司法所在規(guī)范化建設(shè)工作中取得成果給予了高度肯定。

(二)服務(wù)黨委政府中心工作又有新作為

一是為魚山綠色化工基地重點項目建設(shè)保駕護航,。在魚山設(shè)立“魚山法律服務(wù)工作室”,，派一名副所長長駐魚山，在魚山指揮部領(lǐng)導下開展相關(guān)司法行政法律服務(wù),，一年來,，與縣勞動等部門緊密協(xié)作，工作室共調(diào)處工傷,、勞資,、經(jīng)濟合同等各類矛盾糾紛334起，涉案金額達1萬元,，其中司法所直接調(diào)處重大疑難復雜案件17起,，引導法律援助和司法訴訟25件，有力保障了基地建設(shè)項目順利推進,。二是為基層維穩(wěn)中心工作提供法律服務(wù)保障。所屬“何岳定調(diào)解工作室”在轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解工作中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，一年來，共調(diào)處各類矛盾糾紛72件,，涉案金額1200余萬元,，其中黨委政府交辦重大疑難復雜案件22件,，指導基層調(diào)委會化解矛盾糾紛122起,，接待解答群眾法律咨詢230余次,，對接化解信訪案件7件。所屬律師法律服務(wù)團隊當好鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導法律助手,，為政府依法決策依法行政把好法律關(guān),，積極參與山外城中村改造等鎮(zhèn)中心工作，提供法律建議意見和相應(yīng)法律服務(wù),。

(三)社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法又有新舉措

截止12月初,，轄區(qū)內(nèi)共有在冊社區(qū)服刑人員90名，今年累計入矯50名，解矯35名,，開展審前社會調(diào)查41次,，組織集中執(zhí)法檢查11次，作出違規(guī)處罰6次,，一年來,，沒有發(fā)生一起脫管、漏管,、虛管事件,，無一人重新違法犯罪。

1,、推進高亭執(zhí)法中隊建設(shè),。

按照縣局統(tǒng)一部署，成立社區(qū)矯正高亭執(zhí)法中隊，統(tǒng)管全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作,。實行中隊制管理模式后,，進一步整合社區(qū)矯正執(zhí)法力量，規(guī)范,、統(tǒng)一執(zhí)法管理工作流程和標準指引,，全面落實社區(qū)____學習教育和公益服務(wù)勞動“雙八”要求，引領(lǐng)岱山社區(qū)矯正執(zhí)法管理工作水平提升到一個新的層次,。

2,、創(chuàng)新社區(qū)矯正管控手段。

一是深化“司,、警、民”三方聯(lián)動管控體系,。與轄區(qū)內(nèi)公安“四所一站”建立社區(qū)矯正聯(lián)動工作機制,，在各社區(qū)(村)設(shè)立社區(qū)矯正工作室，借助公安,、基層社區(qū)(村)力量和技術(shù)手段,，進一步強化社區(qū)矯正動態(tài)信息掌控和突發(fā)情況應(yīng)急處置能力,。二是嚴把管控“四道關(guān)口”。以〈浙江省社區(qū)矯正調(diào)查評估辦法〉,、《社區(qū)矯正居住地認定標準》為指引,，制定審前調(diào)查內(nèi)容和流程，把好入矯首道關(guān);組織開展外出海上作業(yè)人員專項整治活動,，清理和整改一批違規(guī)外出人員,，把好請假關(guān);綜合運用lbs系統(tǒng)、司法e通等高科技信息系統(tǒng),，實現(xiàn)對社區(qū)矯正對象行動軌跡精準監(jiān)控,，把好信息化核查關(guān);每月不定期組織抽查走訪，把好動態(tài)排摸關(guān),。

3、全面落實教育改造“雙八”要求

建立并落實首次入矯必談,、違規(guī)必訓誡制度,，幫助社區(qū)服刑人員牢固樹立“身份、紀律,、防范”三個意識,。新建“高亭司法所社區(qū)矯正教育學習中心”，組建社區(qū)矯正講師團,，每月一期開展集中學習教育,。創(chuàng)建“高亭司法”微信公眾號學習教育平臺，每月5期開展網(wǎng)上學習教育,。組建“高亭社區(qū)矯正海心公益服務(wù)隊”,，制定相關(guān)公益服務(wù)工作制度，結(jié)對高亭鎮(zhèn)敬老院,，捐款,、慰問、勞動多形式開展敬老愛老公益服務(wù),，并先后參與“文明縣城創(chuàng)建”“大交山環(huán)境整治”等公益服務(wù)活動,。

二、學習方面

按照縣委組織部和縣監(jiān)察委要求,，認真學習黨的十九大精神,、《憲法修正案》、《監(jiān)察法》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，認真學習了省市縣領(lǐng)導在省黨代會,、市兩會,、縣人代會上的報告,，通過學習，使自身政治視野,、政治素質(zhì)得到進一步提升,，工作方向和目標更加明確，時刻激勵自已做一名“對黨忠誠服務(wù)為民”的黨員干部;另一方面從依法履職需要出發(fā),，自購了一批司法考試書籍,，認真學習了刑事、民事,、行政類等與人民調(diào)解,、社區(qū)矯正執(zhí)法、法律援助等司法行政主要職能相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī),，并通過在所內(nèi)建立落實所工作例會,、學習、疑難案件分析等制度,，將學習所得與工作實際加以結(jié)合,，不斷提升自身業(yè)務(wù)工作能力和水平。

二,、廉潔方面

按照一崗雙責要求,，在抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好自身黨風廉政建設(shè)，從源頭上和思想上筑牢反腐防線,。嚴格遵守各項機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，在所內(nèi)堅持帶好頭，管好人;嚴格遵守社區(qū)矯正“八項規(guī)定”和人民調(diào)解工作紀律,，堅持依法執(zhí)法,、依法辦案，不利用職權(quán)謀取不正當利益,，不向當事人吃,、拿、卡,、要,，堅決不辦收費案件，不辦人情案,、關(guān)系案,，不借辦案之機向當事人索取財物。在工作中,，始終堅持以大局為重,，團結(jié)同志，關(guān)心集體,，一年來,，沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象及投訴事件,。

過去的一年，在全所同志們努力下,，高亭司法所的工作得到了局黨組和鎮(zhèn)黨委政府的認可和肯定,，新的一年，我將繼續(xù)努力,，再創(chuàng)工作新業(yè)績,。

述職中如有不妥，敬請指正,。謝謝大家!

2_年__月__日

個人述學述職述廉報告篇三

根據(jù)市委的要求,，結(jié)合一年來的工作實際，把自己的履職情況向大家作以匯報,，求得大家的批評指導和幫助,。

大連大學已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段，到了一個以進一步提高質(zhì)量,，抓好學科建設(shè),、文化建設(shè)、管理改革的階段,，我們面臨著更重的任務(wù)和更大的考驗,，能否經(jīng)得住考驗是我們能否勝任的標志,。

下面我分五個方面向大家報告,。

一、自身的素質(zhì),、能力,、和學習情況

恰逢今年是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好,，我收獲最大的三篇文章是：中國共產(chǎn)黨章程,、胡錦濤同志關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、在中國共產(chǎn)黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》,，通過學習使我的認識有了很大提高,，對協(xié)調(diào)、全面,、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識,，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識,，對工作有很好的指導作用,。

同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng),，必須要有高尚的人格,、高雅的舉止,、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷,，特別是要以人為本,、與人為善，作好服務(wù)工作,。

由于自己始終沒有脫離教學和科研工作,，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設(shè)和科研管理工作中,，本著學習,、研究、創(chuàng)新的理念,，爭取和同事們,、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。

當然,，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力,，能和絕大多數(shù)人合作，作什么事能夠了解基本情況,，在心中有數(shù)的基礎(chǔ)上作出決策,。

二、履行職務(wù)狀況

在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則,，在會上充分的發(fā)表觀點和意見,，會后完全按照會議決定去執(zhí)行，從不在會下搞小動作,。

對分管的工作能夠盡快的進入角色,，能夠較快的熟悉制度、政策,，能夠較快的對工作提出指導性意見,，并勇于大膽的作出決策。

具有較強的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新意識,，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡力去推動,，對于矛盾和分歧能盡力去協(xié)調(diào)，比較注意發(fā)揮干部的主動性,，能夠充分的相信干部和授權(quán),，工作比較有原則性，比較敬業(yè)和務(wù)實,。

三,、分管工作的業(yè)績

由于分工的調(diào)整，新的工作還處于熟悉和起步階段。當然,，以前的工作成績是顯著和巨大的,，那是前任領(lǐng)導工作的結(jié)果，那是一個很高的工作平臺,，是一個非常嚴峻的挑戰(zhàn),，我必須以百倍的努力去工作，才對得起同志們和領(lǐng)導的信任,。

四,、在廉潔自律方面的表現(xiàn)

我一直都認為，作為一個人,，人品和人格始終都是第一位的,，要有一些最基本的人的素質(zhì)的平臺要求，要做到與人為善,、客觀公正,、寬容豁達、敬業(yè)合作,，我比較注意這些修養(yǎng),，注意向表現(xiàn)好的同志們學習，因此,，我比較注意按照黨員的標準要求自己,，以一個平常心對待自己，始終把自己看成一個普通教師,，不搞特殊,，不貪不占，把吃虧看成福分,，我愿永遠作一個能讓大家信任的普通一兵,。

五,、主要的不足和今后改進的方向

當然我是個缺點和毛病非常突出的人,，有些問題是自己認識到的，有些是自己還沒有意識到,，懇請同志們批評指正,。

首先是工作的進取心不足，只是滿足于日常事物性工作的處理,，缺乏對整體工作的思考和推動,，對一些很困難的問題不愿去碰，因此,，推動工作的力度就不太大,，工作的進展就受到影響。

其次,，工作上系統(tǒng)性,、整體性,、創(chuàng)造性的思考和設(shè)計不夠，特別是找出主要矛盾,，找出解決問題的突破口的能力不足,，因此，工作中時常有盲然感,。

第三,、處理棘手復雜問題的能力和藝術(shù)性較差，當然,，我不是害怕,，而是缺乏經(jīng)驗，火候把握不好,。

第四,、在鼓勵調(diào)動干部積極性方面做的不足，特別是在鼓勵表揚上作的欠缺,，對干部要求較嚴,，有時甚至于近乎苛刻。

第五,、學習抓的還是不緊,，常常以工作忙、身體不太好為借口而放松了學習,，因為,，對新階段下的高校的領(lǐng)導有著很高的知識、能力,、人格,、藝術(shù)等方面的要求，自己如果不加緊學習,、鍛煉,、提高的話，就會不適應(yīng)了,。

我的缺點,，有些是性格問題，有些是學習,、修養(yǎng),、鍛煉的不夠，今后我要針對具體問題,，有目的的加以改進。

我決心,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，在班子和校黨委的具體領(lǐng)導下,，在同志們的幫助協(xié)助下，竭盡全力為大連大學服務(wù),。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人述學述職述廉報告篇四

今天,，作為xx中學校長在這里向各位做xx年度，我是第x次,，也是最后一次了,。時間過得真快,，再過半年，我到xx就x年了，我也快到該離開xx校長崗位的時候了,?；谶@樣的認識,，過去的一年中，我工作的基本指導思想就是：“站好最后一班崗”,。要站好最后一班崗,，就要進一步夯實xx中學可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),，努力開拓一個我們的教師和未來xx的校長能廣闊發(fā)展的空間,。為此,，一年來,，在學校黨總支的和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下,，我做了以下幾個方面的工作：

一所學校要走上可持續(xù)發(fā)展的道路，關(guān)鍵要有自己獨特的,，又具有時代特征的,，代表先進文化發(fā)展方向的辦學理念,。經(jīng)過多年的努力，xx中學尋找到了走向二十一世紀,，步入知識經(jīng)濟時代的先進辦學理念：“以愛國精神激勵人,，以科學精神塑造人，以人文精神熏陶人”,，在這個理念指導下,，在全體師生員工的努力下，xx中學發(fā)生了很大的變化,，走上了良性循環(huán)之路,。近幾年來，這個理念的研究和實踐又轉(zhuǎn)化為有2/3以上教職工直接參與的市級科研課題,。20xx年是這個課題研究和結(jié)題的關(guān)鍵年,。在專家指導下，通過全體參與課題同志的研究實踐和全校師生的支持,，我校教師將先進的辦學理念逐漸融入了自己的教育,、教學、管理,、服務(wù)工作,，不僅出了豐碩的,、引起教育界各方人士矚目的教科研成果，而且?guī)恿巳w教職工教育,、管理理念的深刻變化,，使先進的教育理念變成為xx師生共同的精神財富，成為xx學校文化傳統(tǒng)積淀中的不可或缺的組成,，保證了xx中學在新世紀走上可持續(xù)發(fā)展的道路,。作為課題組負責人,，校長我去年一年中竭盡全力,，積極策劃、組織并親自實踐,，保證這項工作完成,。

先進的教育理念要變?yōu)楝F(xiàn)實，需要一個有效的運行機制來保證,，我們從以下兩個方面來構(gòu)建這個運行機制,。

1、抓好干部隊伍調(diào)整,，試行公開上崗,，建立一個精悍、協(xié)作,、進取,、高效的管理隊伍。

去年初,，我們在多年的觀察并廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,，調(diào)整了現(xiàn)有干部隊伍，并確立了中層各處室不再設(shè)立副職的原則,。

一年運行的結(jié)果表明,，這次干部調(diào)整是成功的。一支能正確全面貫徹黨的教育方針,，能認真貫徹學?！皭蹏茖W人文”辦學理念，敢于負責,，專業(yè)性強,，能團結(jié)協(xié)作、開拓進取的干部隊伍已逐步形成,，與此同時,，我們又對現(xiàn)有“校長提名，黨組織考核”的干部選拔任用制度進行了改革,，試行將這個制度與“自薦,，公開”的辦法結(jié)合起來,，在“校長辦公室主任”與“教研組長”的選用上進行試點，收到了較好的效果,。它為廣大中青年教師的脫穎而出,，為人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)提供了又一個廣闊的舞臺，為使干部選任制科學,、民主,、規(guī)范找到了一個較好的途徑。

2,、將大幅度提高廣大教職工的待遇與深化分配制度的改革結(jié)合起來,，以經(jīng)濟杠桿支持和保證學校中心工作和各項改革的深化。

經(jīng)過xx多年的艱苦努力,，我們終于不是依靠“三產(chǎn)”,，而是依靠教育教學質(zhì)量的提高，辦學特色的形成,，社會影響的擴大,，徹底擺脫了xx過去經(jīng)濟困難的狀況，這使我們有可能在過去“小步走,，不停步”逐年逐步改善教職工收入的基礎(chǔ)上,，較大幅度提高教職工結(jié)構(gòu)工資和各種獎金水平。我們在廣泛聽取意見,，匯集教職工智慧的基礎(chǔ)上制定了一個體現(xiàn)”量（工作量）,、質(zhì)、責“的,，進一步向教學第一線傾斜,，向關(guān)鍵崗位（如高三）傾斜，向教育科研傾斜,，向教育改革探索者傾斜的結(jié)構(gòu)工資和獎金分配方案,。實現(xiàn)了由“以檔案工資為主，課時工資為輔”向“以課時工資為主”的結(jié)構(gòu)工資體系的轉(zhuǎn)變,。在確保每位教職工增收,，平均年收入增加額達x%的同時，調(diào)動了廣大教職工積極性,，確保了學校各項改革的運行,，收到了良好的效益，進一步促進了學校的可持續(xù)發(fā)展,。

3,、改革學下基層管理體制，確保學校教學改革和教學中心地位的確立。

本學期,，我們進行了學?；鶎庸芾眢w制的改革，將x個教研組整合為x個大教研組,，并賦予其與年級組一樣的實體功能,。改革對確保學校加強教學工作，確保教學的中心地位,，加強教研組建設(shè)和全校的精神文明建設(shè)已經(jīng)起到了很好的作用,。

另外，為了支持西部大開發(fā),，支持xx的教育,，本學期我又承擔了七名見習校長的培訓任務(wù)，我盡心做好這些工作,，取得了較好的效果,。

“法治,、民主和科學管理”是“愛國科學人文”對管理的追求目標,。一年來，我們結(jié)合“會計法”的學習和實施,，進一步規(guī)范了我校財會管理制度,，以最大的力度和決心整頓清理小金庫，使學校的財務(wù)管理全方位走上法治之路,。我們又結(jié)合“工會法”等的學習,，全力配合黨組織和工會，提高工會和教代會的民主監(jiān)督和民主參政作用,，結(jié)合校內(nèi)工程,、飲水問題，全力支持工會財經(jīng)監(jiān)督小組的工作,，以積極的態(tài)度和實際行動支持配合黨組織和工會抓好學校校務(wù)公開工作,。在多年聯(lián)合辦學的基礎(chǔ)上，我們又協(xié)助xx新區(qū)區(qū)委和區(qū)政府制定好聯(lián)合辦學體的文件,，使聯(lián)合辦學從人治走向法治,，走向規(guī)范。這些措施,，加上多年來各條線的規(guī)章制度建設(shè),，學校的管理終于逐步走上了大事有法可依，小事照章辦理,，決策民主透明,，過程監(jiān)督有效有力，管理科學高效的法治、民主和科學的軌道,，確保廉政工作制度化,、規(guī)范化。

為了實現(xiàn)xx的可持續(xù)發(fā)展,，去年上半年我們廣泛聽取和征求廣大教職工,、干部和學生的意見，集大家智慧于一體,，幾易其稿,，完成了“勇于實踐大膽創(chuàng)新為實現(xiàn)‘愛國科學人文’辦學理念而奮斗”的xx中學第三個三年辦學規(guī)劃，提出了努力構(gòu)筑xx發(fā)展的人才高地,，以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用為突破口,，實現(xiàn)管理、教育教學現(xiàn)代化的奮斗目標,。這個規(guī)劃有明確的指導思想,，深入的背景現(xiàn)狀分析，清晰的條塊和階段目標及責任人,，近一年來,，該規(guī)劃的許多目標已變?yōu)楝F(xiàn)實。特別值得一提的是,，關(guān)系到xx持續(xù)發(fā)展的校園網(wǎng)建設(shè),，以其理念清晰，規(guī)劃合理前衛(wèi),，立意高遠,，培訓管理同步和日益充實豐富的網(wǎng)上資源，必將對xx中學今后的管理,、教學,、教育、服務(wù)等工作產(chǎn)生一場深刻的變革,。電子閱覽室和高水準經(jīng)典閱覽室的建成,，預示著xx中學在現(xiàn)代與傳統(tǒng)，東方與西方文化的融合上正實實在在地前進,。

20xx年,，我們在教學上承受了巨大的壓力，高三畢業(yè)班不僅進分低,，而且畢業(yè)生人數(shù)是xx之最,，我們的老師面對如此巨大的壓力，還要完成教科研,，編寫校本教材,，指導研究性學習，探索課堂教學改革。但,，我們xx人勝利地走過來了,，我們的高考上線率達到94.6%的空前水平。我們的教科研成果不僅獲得區(qū)教科研一等獎,，市級教科研二等獎,，而且獲得了《xx市科技成果獎》的殊榮,。我們的校本課程,、校本教材,、研究性學習完全達到國內(nèi)一流的水平。學生的學科競賽,，文藝體育競賽捷報頻傳,，我們的德育工作不僅形成了心理健康教育、學生社團和自主發(fā)展的特色,，在行為規(guī)范,、學風整頓上又上了一個嶄新的臺階?！耙詫W生發(fā)展為本”,、“以促進學生的發(fā)展為己任”已成為xx人在管理、教育,、教學,、服務(wù)工作中的基本準則。在新世紀的第一年,，xx人取得了開門紅，夯實了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。在新世紀里,，xx人在這個基礎(chǔ)上將跳得更高，建設(shè)更偉大的大廈,，發(fā)射上天攬月的火箭,。

1、在今年招生中,，由于突然取消直升考試,，時間緊迫致使今年招生中尖子數(shù)量銳減，這是我思想準備不足,，未及時想出應(yīng)對辦法所致,。一定要在今年招生工作中未雨綢繆，改變被動局面,。

2,、畢業(yè)生支援填報工作指導不如去年細致，致使我校今年高三上線率高而錄取率（升學率）低，我難辭其咎,。

3,、始終沒有制定好支持優(yōu)秀中青年教師進修高學歷政策，致使培養(yǎng)高層次人才有落空的危險,。

個人述學述職述廉報告篇五

20__年,，在__黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下,，我與班子成員一道,，團結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將本人到__街道黨工委一年以來,，在履行崗位職責和廉潔自律方面,，做以下述職：

作為黨工委書記，本人把建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實的班子,，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍,，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委,、辦事處班子建設(shè)成團結(jié),、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗,、能打硬仗的班子,，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子,，廉政的班子,。

一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件,，也是干部的立身之本,。作為一名主要領(lǐng)導干部，為了具備正確的理論指導,、解放的思想觀念,、創(chuàng)新的工作思路、堅強有力的領(lǐng)導能力,，我堅持勤學立志,，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng),。我堅持參加黨工委中心組的學習,，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習,，并帶動建設(shè)學習型班子,、學習型街道,。重點是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，還有黨的十九大精神,，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論,、基本路線的自覺性,，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念,。在大是大非問題上,，做到立場堅定，態(tài)度鮮明,，對黨的方針政策和上級黨委的指示,，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違,，堅持黨性原則,，自覺在政治上、思想上,、行動上保持高度一致,。

二是落實工作職責。結(jié)合本街道實際情況,，根據(jù)班子成員各自特點,，科學分工，并層層制定崗位目標責任制,，明確了街道班子成員機關(guān)干部職工的崗位職責,。全體工作人員做到既分工又合作。

在抓班子的同時,，建好街道隊伍干部建設(shè),。本人與班子成員一起采取措施加強對街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)，將街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)成高素質(zhì)的隊伍,、有活力的隊伍、勤政的隊伍,、團結(jié)的隊伍,、守紀律的隊伍。一是要求街道社區(qū)干部,、職工做到五個字,，即：高、精,、細,、實,、快。高：高標準,、高水平,、高質(zhì)量、高起點;精：精確,、出精品,、精益求精;細：細心、仔細,、細致;實：干實事,、務(wù)實、實在;快：搶時間,、快速,、立即干、不拖拉,。二是加大對干部教育培訓投入,。截止目前，街道黨工委共投入_萬元,，對街道社區(qū)干部進行培訓,。購買學習資料__種，上千余冊,。派_名干部出疆考察學習,，派_名干部到__考察學習;參加區(qū)、州培訓_人(次),，參加市黨校培訓__人(次),，街道黨校舉辦培訓__場(次)，參加培訓___人(次),。培訓內(nèi)容涉及黨的政策理論知識,、業(yè)務(wù)知識，公文寫作等__個方面的內(nèi)容,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。“基礎(chǔ)不牢,，地動山搖”,。作為黨工委書記，必須首先做好執(zhí)政黨應(yīng)該做和應(yīng)該管的事,，充分發(fā)揮發(fā)了街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)員的先鋒模范作用，打牢黨執(zhí)政的基礎(chǔ),。

(一)加強社區(qū)黨支部建設(shè),，提高社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質(zhì);黨工委堅持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會主任例會制度,，通過不斷總結(jié),、互相交流、相互觀摩,，進一步促進各黨支部工作,。

(二)抓好企業(yè)黨建工作。

一是做好黨組織的組建工作,。

二是在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展社企結(jié)對共建活動,。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)系不夠，個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題,，將7個社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內(nèi)的7個非公有制企業(yè)支部聯(lián)系起來,，開展共建活動。

三是做好“兩新”組織調(diào)查摸底工作,。__街道通過摸底調(diào)查,，轄區(qū)共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家,。

四是在企業(yè)黨支部中建立配套組織,。___集團黨支部結(jié)合集團農(nóng)民工較多的實際，為了增強黨組織在農(nóng)民工心中的影響力,、號召力和凝聚力,，真正維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農(nóng)民工分會組織,。這是東路轄區(qū)企業(yè)首次成立的農(nóng)民工分會組織,。

五是對街道社區(qū)黨員進行分類管理。街道社區(qū)黨同成分多元化,，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理,。對街道社區(qū)黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理,、對流動黨員實行跟蹤管理,、對下崗失業(yè)黨員實行“注冊管理”、對在職黨員實行雙重管理,。

經(jīng)濟要發(fā)展,，穩(wěn)定是關(guān)鍵。本人十分重視社會穩(wěn)定工作,，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責,。我認真履行了自己的職責,，加強社會治安綜合治理工作,，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛62起,，調(diào)處成功率95%以上,。健全完善了街面巡控、社區(qū)管控,、單位自控,、城郊群控、設(shè)點布控,、立體監(jiān)控“五大治安防范網(wǎng)絡(luò)”,，治安管理機制更加規(guī)范。

本人從上任以來,，多次組織召開計生工作專題會議,，研究部署街道

計劃

嚴格按照黨風

廉政

一是堅持實事求是,，嚴禁弄虛作假,。不搞形象工程、政績工程,，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象,，在街道初步形成講實話,、辦實事、重實績的良好風氣,。

二是堅持任人唯賢,，不搞感情用事。在街道干部使用問題上,，我們嚴格按《條例》辦事,，講原則，不講情面,，不搞個人說了算,，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直,、才能出眾的干部得到使用,。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費,。一方面,，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度;另一方面,，不斷完善機關(guān)管理,，規(guī)范接待、小車使用,、財務(wù)管理等各項制度,。

四是堅持廉潔從政，從嚴治政,，嚴格遵守政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟紀律,。時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,，在立言立行上下功夫，管好自己的手,、管好自己的腿,、管好自己的嘴。沒有收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任,、縱容配偶和身邊工作人員利用職權(quán)及職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;沒有利用婚喪嫁娶借機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務(wù)活動的宴請，以實際行動杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五是進行廉政談話,。針對干部工作中的情況,，本人先后與12名干部進行了個別談話。通過采取措施,，有效地推動了街道廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。

一年來,，本人工作中取得了一些成績,，但也存在一些問題：

一是理論學習與實際工作相結(jié)合僅限于應(yīng)用，沒有上升為理論并概括出來,，以利于交流學習,。

二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯后,。今后,，本人將繼續(xù)認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全體干部廉潔從政,，負重拼搏,，知難而上，克己奉公,，埋頭苦干,，努力把我街道的各項工作做得更好。

述職人：天涯招考網(wǎng)

2021年_月_日

個人述學述職述廉報告篇六

2018-03-20【個人述職述廉述學報告】xx年里,本人能嚴格要求自己,努力學習政治理論,勤奮扎實工作,做到廉潔自律,不論從學風,、還是從工作作風,、生活作風方面都力求有所提高,向組織和群眾交上滿意的答卷。

下面按照區(qū)委組織部的要求,通過對本人xx年思想政治,、工作成績,、廉潔從政等方面進行總結(jié),形成如下述職述廉報告,請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一,、努力加強理論學習,注重自身綜合素質(zhì)提高理論是行動的向?qū)А?/p>

作為一名黨務(wù)工作者,我深知,理論學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界,。

一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

一是注重克服思想上的惰”性,。

堅持按制度,按計劃進行理論學習,每月組織并認真參加班子中心組學習,認真?zhèn)湔n,。

二是注重學習內(nèi)容緊跟形勢需要,全年主要學習黨的十八大精神,深入學習貫徹區(qū)委全會精神,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的實質(zhì),堅持解放思想的理論。

三是注重學習質(zhì)量,堅持認真做好學習筆記,積極參加座談討論,。

同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關(guān)理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平,。

學習不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二,、扎實工作,盡心盡責,圓滿完成各項工作任務(wù)作為環(huán)衛(wèi)黨組織的帶頭人,我深知自己所擔負的責任與角色在處領(lǐng)導班子中所起的作用,。

對待環(huán)衛(wèi)處黨總支和工會工作,我有較強的工作事業(yè)心和責任感,工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對廣大干部群眾的期盼,面對上級組織的信任,面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),能夠?qū)崒嵲谠诘囟喔尚┕ぷ?多做些事情,圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號,對得住自己的職責和黨性,對得起干部群眾。

加強黨的基層組織建設(shè)水平是單位各項工作順利開展的保障。

在xx年的總總支建設(shè)工作中,我堅持民主集中制原則,維護班子團結(jié),組織班子學習,加強班子建設(shè),注重班子整體素質(zhì)的提高;堅持三會一課”制度,通過對黨員進行黨課教育,組織黨員開展創(chuàng)模范崗位”活動,動員和鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用;在組織發(fā)展上,我堅持原則,從積極分子隊伍中選最優(yōu)秀的人員吸收為預備黨員,舉辦積極分子培訓班;加強單位廉政建設(shè),班子每季度進行自查,按時向上級黨委匯報廉政情況,。

今年組織人員參加局學習黨章知識競賽,取得第二名的好成績,。

落實我區(qū)開展作風建設(shè)年活動,我?guī)ьI(lǐng)環(huán)衛(wèi)處黨總支認真貫徹區(qū)委及局黨委的精神,制定切實可行的方案,扎實開展活動,環(huán)衛(wèi)處黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)得到進一步加強。

扎實開展落實我區(qū)的連心活動,我把連心活動作為自己與百姓聯(lián)系的橋梁和紐帶,經(jīng)常與他們溝通,積極與有關(guān)部門聯(lián)系,咨詢相關(guān)政策,給予解釋解答,真正與他們連心,。

本人兼任環(huán)衛(wèi)處工會主席,能充分發(fā)揮工會的職能作用,環(huán)衛(wèi)處工會委員會在提高職工隊伍素質(zhì),關(guān)心幫助困難職工,維護職工權(quán)益,開展有意義活動,調(diào)動職工積極性等方面取得顯著成績,。

在參加局組織的迎新春聯(lián)歡會上,環(huán)衛(wèi)職工充分展示風采,節(jié)目形式和節(jié)目內(nèi)容贏得了廣泛好評。

今年處工會為進一步了解了困難職工情況,對單位正式職工和臨時職工進行了家庭收入情況統(tǒng)計,全年共對200人次的困難職工給予了救濟,救濟金額10萬余元,我于春節(jié),、五一等節(jié)前分別走訪特困職工,對職工家中遇到特殊情況需要救助的,我都做到自己是第一知情人,并親自看望,。

三、清正廉潔,注重自律,樹立自身良好干部形象權(quán)力是人民賦予的,只有進一步端正自己的思想,才能時刻牢記自己所擔負的為職工群眾辦好實事的使命,在工作,、生活中注意約束自己的一言一行,提高自身的拒腐防變的警惕性,。

工作中能夠正確把握自己的職權(quán),本著到位不越位、參與不干預,、指導不領(lǐng)導”的原則,在日常工作中,多聽,、多看,多了解決策程序,尤其是學習一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法,。

今年我擔任總支部負責人,我?guī)ьI(lǐng)班子加強學習,注重班子隊伍建設(shè),在日常工作中,做好監(jiān)督和保障,發(fā)揮支部書記應(yīng)有的作用,時刻擺正自己的位置,做好自己的本職工作,樹立良好的干部形象,。

一年來,雖然在工作上取得了一些成績,但反省自己的思想和工作,還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

今后要進一步端正學習態(tài)度,加強學習,提高認識,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫,。

(二)深入基層調(diào)查研究不夠,。

今后我要進一步牢固樹立,堅持黨的群眾路線的做法,多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握群眾的普遍要求。

(三)在今后工作當中,努力提高自己的領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力,。

要通過學習,不斷提高領(lǐng)導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題,。

針對自己的不足,我一定認真反思,虛心接受組織與群眾的批評。

在今后的實際工作中,我有決心,、有信心,以黨的xx大精神為指導,加強理論學習,提高政治理論水平,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,開拓進取,與時俱進,用實際行動為綠色經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。

個人述學述職述廉報告篇七

在20xx年度的工作中,，我能夠依照局黨組的同一部署,，較好地完成份管的產(chǎn)業(yè)科、辦公室,、人事科,、老干部科的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來,，履行職責,、廉潔自律等方面的情況匯報以下：

一、嚴于律己,，不斷加強黨性修養(yǎng),。能夠自覺地根據(jù)上級黨組織的安排和本身工作需要,，認真學習馬列主義、偉人的思想,、偉人的理論和“三個代表”重要思想,，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入領(lǐng)會,，正確掌控科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學,，堅持正確的世界觀，人生觀和價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活。政治信仰堅定,，始終與黨組織保持高度一致，自覺遵守政治紀律和工作紀律,，貫徹市委,、市政府和局黨組的決策態(tài)度果斷，工作積極主動,，盡職盡責,，有較強的責任心和大局意識。

二,、進步能力,，不斷適應(yīng)新的情勢。經(jīng)濟運行環(huán)境的復雜多變和xx改革建設(shè)步伐的加快,，對xx工作能力提出了新的要求,。在一年來的工作中，能夠適應(yīng)情勢發(fā)展需要,，不斷加強學習,，進步工作水平和觀察題目、分析題目,、解決題目的能力,，特別是在國家xx局實施的“四大工程”中，加強對產(chǎn)業(yè)xx方法制度改革變化的研究,，捉住重點,、兼顧謀劃、強力推動,，確保了各項xx改革工作任務(wù)的完成,。

三、盡心盡力,，不斷適應(yīng)新的工作,。思想上有做好工作,、努力工作的意識，雖然客觀上在有些方面工作效果不一定理想,，主觀上想把自己分管的工作做好,，給張雨同道當好助手，自我評價是盡心盡力了,。特別是分管辦公室工作以后,，面對龐雜的事務(wù)性、服務(wù)性工作,，自己能夠努力適應(yīng),，積極工作，不躲避矛盾,，積極做好同道們的思想工作,，獲得了一定的成效。

四,、盡職盡責,，認真做好分管工作。2013年局領(lǐng)導分工調(diào)劑后,，局辦公室,、人事科、老干部科均是我新分管的科室,，工作職能和工作性質(zhì)和xx業(yè)務(wù)科室不太一樣,。在張雨局長的指導支持和班子成員的大力協(xié)助下，較好地完成了各項工作任務(wù),。

1,、產(chǎn)業(yè)科工作：在“四大工程”強力推動的新情勢下，針對報表頻率高表種多,，上下銜接調(diào)和工作量大的特點,，通過產(chǎn)業(yè)科全體同道的共同努力獲得了較好的成績。一是數(shù)據(jù)質(zhì)量省局基本認可,，市委,、市政府領(lǐng)導基本接受；二是圍繞“關(guān)注產(chǎn)業(yè),、學習產(chǎn)業(yè),、研究產(chǎn)業(yè)、支持產(chǎn)業(yè)”的要求,，展開xx分析和xx服務(wù),，遭到領(lǐng)導的肯定。

2,、辦公室工作：一是建立健全規(guī)章制度,，牽頭制定各項制度,、規(guī)定17項，匯編成冊,，做到有規(guī)可依,；二是弄好服務(wù)，在辦公室職員少,、任務(wù)重的情況下,，盡心盡力為xx業(yè)務(wù)工作提供各項服務(wù)，當好后勤,；三是嚴格管理,，特別是依照紀檢監(jiān)察部分的要求，嚴格財務(wù)開支管理,，確?！叭苯?jīng)費不超標，不違規(guī),。

3,、人事科工作：一是嚴格執(zhí)行人事編制、干部管理規(guī)定,，多請示，多匯報,，按規(guī)矩辦事,，用編；二是邊學邊干,，遵章守紀,，在黨組的同一領(lǐng)導下，協(xié)助張雨同道做好干部的調(diào)劑輪崗工作,，有效的調(diào)動了同道們干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

4、老干部科工作：一是尊重關(guān)心離退休老同道,，班子成員在春節(jié),、重陽節(jié)分組進行慰問；二是老干科及時了解老同道近況,，幫助老同道辦理具體事務(wù),，做到遇事有人問、有人管,，弄好服務(wù),。

五、遵章守紀,，不逾越紅線,。認真執(zhí)行中心的“八項規(guī)定”,，省委、省政府“20條意見”和市委,、市政府“29條規(guī)定”,，嚴格依照中心關(guān)于黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,，做到不以權(quán)謀私,，不做違犯職業(yè)道德和社會公德的事，清清白白做人,，堂堂正正做事,，切實加強對支屬和分管科室工作職員的教育管理，自己和分管科室同道沒有發(fā)生過任何作奸犯科的現(xiàn)象,。講政治,，顧大局，能夠把xx業(yè)務(wù)工作放在一定的高度統(tǒng)盤問慮,，認真貫徹市委,、市政府，局黨組的各項決策決定,，表里如一,，老實做人；做為領(lǐng)導集體的一員,，能夠較好地依照分工履行工作職責,。

遵守民主集中制的原則，在局黨組的會議上能夠坦誠的發(fā)表自己的意見和想法,，對局黨組研究決定的各項決策和工作安排能夠認真貫徹執(zhí)行,。除按規(guī)定應(yīng)享受的待遇外，沒有讓下屬單位報銷話費,、公費旅游,、***大吃大喝，多占辦公用房和公車私用參與賭博等事件發(fā)生,。執(zhí)行局各項規(guī)章制度,，辦事不越軌，家屬,、子女及支屬均不存在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動和其他以權(quán)謀私的題目,。

述職人：

20xx年xx月xx日

xx年2月

個人述學述職述廉報告篇八

作為一名高校教學服務(wù)人員，應(yīng)當具備觀察能力,、計劃能力,、組織能力、指導能力,、協(xié)調(diào)能力,、研究能力,、創(chuàng)新能力等基本能力。在教學服務(wù)中能夠做到敏于觀察,、分析,，作出正確的判斷，作出科學的決策和安排,。為了完成或?qū)崿F(xiàn)某一時期的教學服務(wù)任務(wù)或目標,，如在線開放課程的評審，首先擬定辦法,、措施或步驟,，進行周密的計劃，使工作有條不紊,、忙而不亂,。在教學服務(wù)活動中能夠把有限的人力、物力,、條件等各方面的資源組合起來,，善于調(diào)動和運用各方面的積極因素，為實現(xiàn)教學服務(wù)目標做好基礎(chǔ)工作,。及時提醒,、指點、啟發(fā)和指導各教學院部按照時間節(jié)點,、質(zhì)量要求完成規(guī)定的教學工作;及時處理,、解決、調(diào)節(jié)和改善教學服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,。積極針對教學服務(wù)活動中的做法、制度,、觀點,、環(huán)節(jié)、機制等方面的實際問題和理論問題進行探索,，尋求規(guī)律與方法,，提出切實可行的新觀點和新措施。充分理解和掌握高校辦學特色,、辦學定位,、專業(yè)布局、培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)方案,、教學質(zhì)量等，做到專業(yè)設(shè)置科學,、教學安排合理,。

個人述學述職述廉報告篇九

一年以來,，我認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆五中,、六中全會精神及十九大,、習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實市委,、市政府決策部署,，深入開展“兩學一做”學習教育，強化問題導向,，狠抓作風建設(shè),，堅持從嚴要求，以上率下,，全力抓好黨風廉政建設(shè)和質(zhì)量安全監(jiān)管,，做好建筑工地揚塵治理工作，思想認識和工作能力得到較大提升?，F(xiàn)將2017年度述職述廉述學情況報告如下：

一,、深化學習，增強認識,，不斷提升個人素養(yǎng) 在學習上,，進一步加強理論知識學習。每天都要通過電視,、網(wǎng)絡(luò),、報紙學習各級各類理論知識，把握大的目標和方向,。特別是在學習黨的十八大精神和十八屆五中,、六中全會精神、“兩學一做”教育后,，思想上更加與黨中央和上級保持高度一致,。既明確了前進的方向，又堅定了工作的信心和決心,。進一步加強廉政警示學習,。流水不腐，戶樞不蠹,，一個領(lǐng)導干部要想不受外來的腐蝕,，必須加強相關(guān)廉政方面的學習。積極參加各種警示教育活動,，自覺接受各方面的監(jiān)督,，不但的提醒自己警示自我，這樣才能保證不受外來浸蝕。進一步加強業(yè)務(wù)知識學習,。紀檢監(jiān)察工作是一項極具挑戰(zhàn)性的工作,，每天面對是單位內(nèi)部的職工，這就要求工作人員具備有高的素質(zhì)和全方位的知識,。所以,，平時在工作中留意別人說什么，做什么,，掌握一些說話和做事的方法和技巧,。同時加強一些紀檢專業(yè)知識學習，使自己業(yè)務(wù)能力和辦事效率有了較大提高,。

在工作上,，落實安全監(jiān)管職責。按照省市關(guān)于強化安全生產(chǎn)工作要求,，我把安全管理工作放在領(lǐng)導班子日常工作的重要位置,。一是成立了安全工作領(lǐng)導小組，指定領(lǐng)導班子成員具體抓安全工作,，組織干部職工認真學習中央領(lǐng)導同志對抓安全生產(chǎn)工作的指示精神,，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，牢固樹立安全管理意識;二是結(jié)合單位的行業(yè)特點和工作實際,，健全安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;三是明確分工，落實責任,，層層簽訂責任書,，將落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作用局機關(guān)正式文件的形式下發(fā)至每個人。按照“誰主管,，誰負責”原則和“企業(yè)負責,，行業(yè)管理，國家監(jiān)察,，群眾監(jiān)督”的安全管理新機制,，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關(guān)精神，做到時刻關(guān)注安全,，下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

抓好揚塵治理工作,。持續(xù)深入開展建筑工地揚塵治理工作,，嚴格執(zhí)行省市“四個最嚴”、“七個一律” 工作要求,，全面落實六個100%整治標準,，鞏固擴大建筑工地揚塵治理成果。2017年以來按照省市大氣污染防治條例要求,，我們共對20家落實六個100%整治標準不到位的企業(yè)進行了頂格處罰,。全市135家工地均已達到六個100%整治標準,。57個建筑工地安裝了實時監(jiān)控裝置和pm10揚塵在線監(jiān)測設(shè)備，并與我局的監(jiān)控平臺順利對接,，實現(xiàn)建筑工地“24小時在線監(jiān)控”,，做到建成區(qū)內(nèi)工地監(jiān)控全覆蓋、無盲區(qū),，實現(xiàn)了建筑工地揚塵治理常態(tài)化,、規(guī)范化。

二,、堅持以鞏固制度建設(shè)為重點,，著力實現(xiàn)作風建設(shè)再強化

持續(xù)抓好中央八項規(guī)定落實，堅持定期學習制度,，通過組織召開全局干部職工大會,、班子會等多種形式專題學習會，認真學習深刻領(lǐng)會中央,、省市有關(guān)黨風廉政責任制建設(shè)的一系列文件精神和要求,。同時結(jié)合機關(guān)系統(tǒng)工作實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度,，堅持以制度管人管事,，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度,、周一例會制度,、周二集中學習制度、后勤管理制度,、公務(wù)接待制度,、車輛管理制度等制度，營造了風清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍,，打造一支廉潔高效的工作團隊,。

堅持學習教育為重點，著力推進風險防控再強化,。組織開展了“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動,，并通過知識競賽的形式，強化學習成效,。在學習中我們統(tǒng)一編發(fā)了學習資料,，做到干部職工人手一冊，并結(jié)合“講忠誠,、守紀律,、做標桿”活動開展討論交流10次，撰寫學習筆記40次，暢談學習心得體會100篇,。學習中堅持深學,，把自己擺進去，同“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育結(jié)合起來,、同黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作結(jié)合起來，真正熟知熟記,、入腦入心,。堅持真學，把紀律立起來,。認真落實學習貫徹“一準則一條例一規(guī)則”的主體責任,，列入各單位重要議事日程，強化督促檢查,。列入組織生活會對照檢查的規(guī)定內(nèi)容,，作為年度目標考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，真正把紀律和規(guī)矩挺起來,。堅持嚴學,，把責任扛上肩。局監(jiān)察室率先學懂學透,，并組織全局各單位紀檢監(jiān)察員集中學,，參加網(wǎng)上知識競賽活動等多種形式，進一步提升紀檢監(jiān)察人員自身監(jiān)督執(zhí)紀問責能力,，推動工作向深入開展,。

三、堅持強化監(jiān)督問效為重點,，著力推進責任落實再強化

在機關(guān)效能建設(shè)上,，完善績效考評制度。按照崗位職責不同,，從德,、能、勤,、廉,、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，激發(fā)干部職工主動性和積極性,。嚴格簽到考勤制度,，加大治庸治懶力度，實行一月一通報,，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。加強重點環(huán)節(jié),、重點部位監(jiān)管,，提高防范意識。2017年在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理,，組織開展了中層干部廉政談話,，進行廉政風險提醒。通過廉政約談,，進一步細化了每名干部責任清單,，使各單位、科室干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設(shè)的認識,，明確哪些事該做,，哪些事不該做，筑牢拒腐防變思想道德防線,。圍繞小金庫治理,，認真開展了自查自糾，并在全局進在公示,，嚴格落實財務(wù)管理兩條線管理制度,。圍繞懶政怠政為官不為，2017條組織開展重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查10次,，暗訪3次,，對存在的群眾觀念淡薄、工作不敢擔當,、工作狀態(tài)不佳等問題進行督促整改,。圍繞市委巡查組巡查反饋的問題，結(jié)合單位實際進行了全面檢查,、梳理和評估,，及時“補課”。對已經(jīng)整改落實的項目,，進一步做好鞏固工作,，防止出現(xiàn)反復，并向群眾公布,，接受群眾監(jiān)督,；對正在整改落實的問題，進一步強化責任,，加大工作力度,，加強跟蹤督查；對雖已整改落實但效果不好,、群眾意見仍較多的問題,，認真分析原因,，及時修訂整改措施，進一步抓好整改落實,。

四,、堅持服務(wù)發(fā)展為重點，著力推進業(yè)務(wù)工作再強化 重點圍繞2017年工作開展,，一方面開展業(yè)務(wù)知識培訓,，深化學習成效，我們有計劃的開展業(yè)務(wù)培訓和不同形式的職工教育入手,，把隊伍建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè),、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，塑造高效廉潔的隊伍,、依法行政的執(zhí)法隊伍和誠信守法的職工隊伍,，實現(xiàn)兩個突破，即：突破部門及工作人員陳舊思想觀念障礙,，增強市場觀念和依法行政觀念,，突破部門既得利益和權(quán)力的難關(guān)，弱化權(quán)力觀念,，增強服務(wù)意識,，實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。同時,，并通過深入開展社會公開評議活動,，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新形象,，營造更好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。另一方面進一步強化作風建設(shè)，全力推進行政效能提速,。全面落實周工作調(diào)度機制,，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神,，促進行政大提速,。結(jié)合“兩學一做”教育，繼續(xù)深化治庸,、治懶,、治散、治奢工作,，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風,，積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。第三,，進一步強化制度建設(shè),，嚴格財務(wù)管理,，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核,，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，提高黨風廉政建設(shè)水平，促使城鄉(xiāng)建設(shè)工作上水平,，責任上雙肩，廉政出高效,。

五,、加強黨建，鍛造隊伍,，為加快推進城鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強保障

堅持黨要管黨,、從嚴治黨，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性,、純潔性建設(shè),，抓黨建、促發(fā)展,。深化領(lǐng)導班子政治理論學習,。堅持中心組學習制度，不斷提高班子成員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學管理水平,，全年組織開展黨員干部集中學習20多次，班子專題民主生活會4次,，聘請專家開展依法行政,、黨風廉政培訓各2次。健全基層組織生活,，認真落實“四會一課”制度,，每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會,，每月召開一次黨小組會,；按要求推行黨務(wù)政務(wù)公開，強化黨內(nèi)監(jiān)督,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,；積極發(fā)展新生力量，壯大黨員隊伍,。規(guī)范從政行為,，扎實有效開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持每季度召開一次黨風廉政建設(shè)專題會,，研究和解決黨風廉政建設(shè)方面存在的困難和問題,。以《廉政準則》,、八項規(guī)定為鏡，制定《落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的清單》,，完善監(jiān)督制約機制,。充分發(fā)揮黨風監(jiān)督、行政監(jiān)督,、法律監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,，嚴格落實行政審批,、財政、人事管理制度有關(guān)規(guī)定,。堅持重大事項實行班子集體討論決定,，使每項決策能夠體現(xiàn)集體智慧，能夠從群眾關(guān)心的熱點,、難點問題上著手,，高效、廉潔地干好工作,。

回顧2017年以來的各項工作,，在班子成員的幫助下，在全局廣大黨員干部的共同努力下,，圓滿完成了各項目標任務(wù),，城鄉(xiāng)建設(shè)實現(xiàn)了新的更好更快的發(fā)展。在看到成績的同時,，我也深刻的認識到工作和自身存在的問題,，2018年，我將按照市委市政府的決策部署,，在班子集體的領(lǐng)導下,，全面落實好從嚴治黨，持續(xù)用力抓好作風建設(shè),，聚精會神加強黨的建設(shè),，以更高的標準、更實的作風,、更大的干勁,，抓好建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全監(jiān)管。

個人述學述職述廉報告篇十

在教學服務(wù)崗位,，本著對中國航空教育事業(yè),、26000余名莘莘學子、1075名蠟燭良師高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨,、刻苦鉆研,、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得圓滿效果,。勤勉敬業(yè)是一名教學服務(wù)人員的基本訴求，本人能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,。教學服務(wù)人員肩負著為師生營造良好的工作與學習環(huán)境的使命，日常工作具體而繁瑣,，具有政策性,、原則性、常規(guī)性和變動性共存的特點,。因此，必須具備大公無私的高尚情操,，一方面要在工作中堅持原則;同時,，要有忠于職守、不辭辛勞,、任勞任怨,、一絲不茍的態(tài)度和精神。除此之外,，還要具有寬讓容人的豁達胸懷,、嚴于律己的自省精神和團結(jié)協(xié)作的工作作風。在2020年度,，本人認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作質(zhì)量，沒有無故遲到,、早退,、離崗、串崗,、脫崗的現(xiàn)象,，始終堅守在教學服務(wù)的前沿一線。個人多年以來始終認為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,，必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則,，對領(lǐng)導布置的工作認認真真按要求及時完成,。

個人述學述職述廉報告篇十一

經(jīng)過為期半年的建設(shè),，鄭航眾創(chuàng)空間于今年9月正式投入運營，為充分發(fā)揮眾創(chuàng)空間作為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的實踐載體和孵化平臺作用,，創(chuàng)新眾創(chuàng)空間運營機制,，探索學生自主管理模式，突出科技創(chuàng)新,，以學生項目為基礎(chǔ),，引入教師項目和企業(yè)項目，有效彌補學生團隊在科技創(chuàng)新和洞察行業(yè)市場需求上的劣勢與短板,。目前,，眾創(chuàng)空間已入駐團隊41支，其中學生團隊19支,，教師團隊15支,，企業(yè)團隊7支。正在公示擬入駐團隊7支,，入駐團隊和項目涵蓋無人機,、新材料、智能制造,、航空電子,、跨境電商、工程應(yīng)用,、文化創(chuàng)意,、教育培訓等領(lǐng)域，初步形成了學生自發(fā),、師生共創(chuàng),、校企協(xié)同的“三層次、多領(lǐng)域”項目體系,。對接校外機構(gòu)為入駐團隊提供工商注冊,、財務(wù)代賬、稅務(wù)代理,、法律咨詢等服務(wù),。自9月正式運營以來，負責舉辦由校外專家參與的入駐項目路演評審活動3次;邀請企業(yè)家,、校友,、校外投資人等專家陸續(xù)為空間入駐團隊提供講座、培訓,、輔導活動5次;舉辦入駐項目季度路演匯報活動3次,。

個人述學述職述廉報告篇十二

教學服務(wù)人員的工作對象是具有較高知識水平的教師和學生，沒有一定的科學文化知識，就會缺乏共同語言,，無法開展工作,，也就無法認識教育教學規(guī)律，無法使教育教學工作過程中的各種因素達到最優(yōu)組合,。因此,，作為學校的一名教學服務(wù)工作者，首先,，努力學習科學文化知識,，掌握自己服務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識，了解和掌握所在工作部門的性質(zhì),、工作規(guī)律和發(fā)展方向;更重要的是掌握與工作業(yè)務(wù)息息相關(guān)的專門知識,，如高等教育史、學生心理學,、高等教育學和教育心理學等等,。

總之，本人雖然在2020年度工作,、學習方面取得了一定成績,，但仍然存在著一些不足，如理論學習不夠,、服務(wù)缺少創(chuàng)新等，今后,，我將繼續(xù)加強學習,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教學服務(wù)水平,，努力成為一名鄭州航院師生滿意的職員,。