時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇一

“三農(nóng)”工作進一步加強,。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務,，兌現(xiàn)良種補貼8萬元,，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝、春大豆2540畝,、春花生3630畝,。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，新建溪西,、邱后兩村蔬菜基地500畝,、名優(yōu)水果基地630畝，新增西瓜,、黑甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積420畝,，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝,。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化,。以區(qū)委、區(qū)政府確定的為“三農(nóng)”辦好十件實事為抓手,，建立鎮(zhèn)黨政成員,、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，將10個村的創(chuàng)建任務落實到具體人,。鎮(zhèn)村共同努力,，緊緊圍繞創(chuàng)建指標,，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領導和掛鉤單位支持,，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題,。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效,，已有9項指標基本達標,。三是農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營繼續(xù)推進。繼續(xù)深化土地流轉(zhuǎn)制度改革,，開展集體林權改革自查自糾,，為下半年完成集體林權確認發(fā)證做好準備。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制,，完成歷年的村集體林果場,、山地承包合同的梳理、重審,，及時糾正違規(guī)行為,，中止無效合同，進一步規(guī)范村級集體土地使用,、經(jīng)營和管理,。四是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。加強農(nóng)業(yè)水利設施建設,，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固,。全力做好防汛抗災工作,，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過汛期,。加強森林防火工作,，新營造10公里防火林帶，實現(xiàn)上半年森林火災“零報告”,，順利通過市,、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。

二,、存在的主要問題

1,、發(fā)展載體匱乏。今年來,，我鎮(zhèn)招商引資開局良好,，有多家企業(yè)欲進駐。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏,，前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎設施不完備,、面積偏小等問題,，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工,，造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面,，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。

3,、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快,。從上半年的情況來看，水稻,、甘薯等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上,，這說明農(nóng)民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子還不夠大,。另外,，全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)極少，農(nóng)產(chǎn)品營銷組織還沒有真正形成,，農(nóng)產(chǎn)品銷售難,、加工難和農(nóng)民增收難等問題還十分突出。

三,、下半年工作打算

下半年,，我鎮(zhèn)要在總結(jié)上半年工作成效的基礎上，進一步理清發(fā)展思路,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展,，統(tǒng)一認識,，全力以赴，扎實工作,，狠抓落實,，確保全年目標任務的全面完成。

1,、振奮精神,，真抓實干，確保完成全年各項經(jīng)濟工作任務,。

一是抓項目促進度,。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務,。全面落實項目建設推進機制,，確保泉誠輕工、聚華加油站,、鵬達電子,、川崎石雕,、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn)，恒昂工貿(mào),、寶龍公司,、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配,、聚祥鋼木制品等項目開工建設,。繼續(xù)引進和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè),，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標,。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場,、壩頭溪整治等項目的協(xié)調(diào)服務工作,，確保各重點建設項目順利推進。二是抓農(nóng)業(yè)促調(diào)整,。重點是抓好夏秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整,，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積，擴大經(jīng)濟作物種植面積,。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子,，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地,，向五社,、驛坂等村延伸，著力引導汶陽,、世上等村發(fā)展蔬菜,、花卉等種植。其次,，要成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種,、先進技術的示范,、推廣。積極引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),，督促在建的金億科工貿(mào)加快進度,，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破,，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平,。妥善做好集體林權制度改革的發(fā)證工作，確保在20__年底全面完成,。完成驛坂溪清淤和紅星,、潼清等病險水庫除險加固,。三是抓改舊促三產(chǎn)。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作,，全面啟動溪頭,、松園、路口,、__等村的新村建設,，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿(mào),、運輸,、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。四是抓整治保安全,。全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實加大對礦山開采,、森林防火的規(guī)劃,、管理、整治力度,，做好“三合一”廠房,、商場消防、學校周邊的安全整治工作,。加大對安全事故的處理和責任追究力度,，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

2,、全力以赴,，注重實效，促進精神文明建設,、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進,。

一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮(zhèn)村,、和睦家庭,、文明公民”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣,、深化中心小學未成年思想道德建設創(chuàng)新成果,，提高未成年人思想道德建設實效。繼續(xù)加強文明單位,、學習型機關,、學習型家庭和“文明__”創(chuàng)建活動。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動,。進一步統(tǒng)一認識,，切實把寬裕型小康建設作為農(nóng)村工作的抓手和載體,，嚴格對照標準，落實責任,，形成合力,，攻堅克難，鞏固提高強項,，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn),。三是深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動,。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展,，進一步完善鎮(zhèn),、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏,，抓好重點整治村下爐村的整治工作,，營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視工作,，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素,。繼續(xù)抓好“四五”普法工作,，深入開展法律進鄉(xiāng)村、進校園活動,，增強廣大干部群眾的法制觀念,。四是積極發(fā)展社會事業(yè)。爭取完成汶陽,、前歐,、寨后、蘆樸,、涂型,、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執(zhí)行計生工作責任制和動態(tài)管理機制,，重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠,、性別比失衡,、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質(zhì)服務水平和村自管理水平,，確保計生優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)目標順利實現(xiàn),。積極完善社會保障體系,，全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，加快推進3戶殘疾人安居工程建設,。加強鄉(xiāng)村道路建設,，爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路,、小壩通南型,、上新村組水泥路等約18公里，實現(xiàn)“村村通公路”的目標,，使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村,。加強衛(wèi)生工作，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度,，完成1.5萬人的參保任務,，啟動__衛(wèi)生院新址建設。深入開展愛國衛(wèi)生運動,，深化改水,、改廁工作，完成鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運站和村級垃圾收集圈建設,。大力發(fā)展文體事業(yè),，做好國防教育、征兵工作,、雙擁,、民兵預備役工作。

3,、提升水平,，增強活力，全面加強黨的建設,。

一是加強鎮(zhèn)黨政領導班子建設,。以提升執(zhí)政能力為目的,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,，全面提高黨政領導干部的思想政治素質(zhì)，不斷提高整體領導水平,。認真落實黨風廉政建設責任制,，切實強化黨員干部廉潔自律意識,，樹立起勤勉敬業(yè)、求真務實,、清正廉潔的形象和作風,。二是加強基層黨組織建設。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，扎實推進黨的基層組織建設,。以20__年村級換屆選舉為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔,、培訓工作,。三是加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設,。全面推行目標管理責任制,，嚴格兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制,，繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制,，切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇二

6月30日____公司開業(yè)至今,，公司的各項工作均已基本上走上軌道,。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,，圍繞下半年的工作任務,，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場,、增加經(jīng)濟效益,。其主要工作重點抓以下幾個方面：

一、生產(chǎn)管理方面

〈1〉保證生產(chǎn)正?；?/p>

從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水、用電等方面種.種原因,，機器時開時停,、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定,、正常,。另外，由于公司正處于起步狀態(tài),，仍采用一班工作制,，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中,，公司將積極做好各方面工作,，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二,、三班工作制,。提高車間的運作效率,，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。

〈2〉設備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支,。但距原設想的目標仍有很大差距,。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽,、開足”的現(xiàn)象,，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去,。還有公司的二期工程設備仍未到位,，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備,，并大力引進新設備,，增產(chǎn)、增效,。

二,、內(nèi)部管理方面

〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,，____公司剛剛創(chuàng)建,，各項經(jīng)費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品,、大到生產(chǎn)原料著手,，節(jié)約每張紙、每度電,、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中,，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓,，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識,。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,，以及與外界的競爭力。

〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,，把好質(zhì)量關

強抓產(chǎn)品的制成率,，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點,。如果產(chǎn)品的制成率低,，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降,。由于公司剛創(chuàng)建,，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86左右,。在今后的工作中,，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90以上,，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用,。

完善各項制度，明確工作職責范圍

“無規(guī)矩不成方圓”,，任何組織的建立都離不開制度的約束,，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善,。公司成立至今,，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中,，但肯定有許多制度,、職責，還不夠完善,、不夠明確,，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進,、不斷完善,。

〈3〉加強員工培訓

1.思想上的交流

由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的,。員工之間缺乏默契,、缺乏交流、缺乏了解,。在這種狀態(tài)下,，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到最大的團結(jié)化，缺乏凝聚力,。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干,，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難,，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員,。

2.操作培訓

目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生,，大多數(shù)是“門外漢”,。員工人數(shù)雖然日趨增多,，但并未真正提高效益，主要原因也就在,。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng),，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度,。使新進員工能盡快勝任自己的工作,，盡快發(fā)揮出他們的作用。

三,、拓展銷售市場、加強資本運行

1,、____目前銷售形勢看好,，但仍不容太樂觀，因為產(chǎn)品之間的差價,，并不算太高,。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量,，拓展更廣闊的銷售市場,。在這同時還要提高銷售質(zhì)量，一定要嚴格控制應收款的增加,，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬,、死賬。

2,、加強企業(yè)資本運作

目前,，鋼材市場起伏不定，變化無常,，市場價格瞬息萬變,。看準市場行情動態(tài),，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本,。另外，我公司對原材料(軋輥,、導衛(wèi))的儲備要求又相當高,。備品備件資金達20__萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作,，形成良好的資本流通渠道,，是企業(yè)的命脈。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇三

20xx年上半年,，我鎮(zhèn)堅決貫徹落實縣委十屆七次全會精神,，注重講實話,、辦實事、高效率,，著眼于關注民生冷暖,，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快基礎設施建設進程,，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,。上半年全鎮(zhèn)增加值預計為1.96億元，同比增長9.2%,，其中農(nóng)業(yè)增加17%,，工業(yè)減少19.4%，第三產(chǎn)業(yè)增加26.9%,。財政收入預計為2850萬元,，比去年同期增加50萬元。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、抓好農(nóng)業(yè)服務,，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好 上半年糧食總產(chǎn)量(麥子,、油菜,、蠶豆)5211噸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值788.22萬元,，同比增長42.2%,，主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。

（一）抓農(nóng)業(yè)備耕,、備種,、春管工作

小麥、水稻等種子實行統(tǒng)一供種,。其中麥種楊麥158統(tǒng)供29萬市斤,，金豐福種10萬市斤，“秀優(yōu)5號”1500多市斤,，秀水128統(tǒng)供1.8萬市斤,；玉米種子登海3622供應5200市斤；早黃豆種子供應5000市斤,；另為農(nóng)戶供應蔬菜種子,、農(nóng)膜、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,。重視春季二麥,、油菜培管工作，重點抓好三補,即補溝,、補肥,、補藥,。大力推廣水稻機插秧技術,將宣傳發(fā)動與工作考核相結(jié)合，把任務分解到村,，使機播工作落到實處,，播種后對農(nóng)戶進行培訓、化除,、肥水管理指導,。水稻科技入戶工作方面，調(diào)查科技入戶對象,調(diào)整對象及示范戶年齡,以合作社為主體,，抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專業(yè)農(nóng)民培訓,，使機插秧與合作社配合起來, 在示范戶中首先推廣“四新技術”，從而以點帶面,，擴大輻射,。

(二)抓好農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作

蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農(nóng)藥承諾書300份,。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農(nóng)田滅鼠工作,，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生,。抓動物防疫工作，重點做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳,。

（三）抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，發(fā)展特色經(jīng)濟

積極發(fā)展多種經(jīng)營和特色經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，提高資源利用率,、土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率,，充分發(fā)揮向化傳統(tǒng)的優(yōu)勢農(nóng)業(yè),，向區(qū)域化、規(guī)?；?、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆,、扁豆,、缸豆)、三瓜(甜瓜,、冬瓜,、地瓜)、三菜(花菜,、牛心菜,、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn),。調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖模式，發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營,，稻蟹進行混合種養(yǎng)殖,，達到防風險、增效益的目的,，大力發(fā)展白山羊,、生態(tài)雞等禽畜養(yǎng)殖。加強對農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管,，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),，采取多渠道方式幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的后顧之憂，努力出特色,、創(chuàng)品牌,。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，目前林下經(jīng)濟面積1500多畝,，著力提高林地產(chǎn)出效益,，促進農(nóng)民增收。

二,、支持企業(yè)技改,，重視安全生產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展

上半年預計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.96億元,，比去年同期減少22.8%,；銷售額2.6億元，比去年增加8%,；利潤100萬元,，扭虧為盈。

(一)抓技改和調(diào)研工作,，推動節(jié)能減排工作

造,。

(二)加大宣傳力度、定期開展檢查,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)

年初,，制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作實施意見，下發(fā)到各企業(yè),，使企業(yè)知曉今年安全工作的重點,，便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報,，加強安全生產(chǎn)宣傳,，重點是新修訂的消防法和特種設備監(jiān)察條例。與縣政府簽訂生產(chǎn)、交通,、消防安全責任書,，并層層落實到企業(yè)、車間,、班組及員工個人,。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作，總?cè)藬?shù)90人,，今年是實施考培分離的第一年,，我鎮(zhèn)取得了較高的通過率?！皟蓵鼻昂?，開展安全生產(chǎn)大檢查，由副鎮(zhèn)長帶隊,，分二組對重點企業(yè)進行九個方面的檢查,，共發(fā)現(xiàn)安全隱患近30個，均要求企業(yè)立即整改,。傳閱20xx年度安全生產(chǎn)警示片,，目前已傳閱6個企業(yè)，職工收看人數(shù)近200人,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇四

（一）盡職盡責抓好市場監(jiān)管,，行政執(zhí)法工作取得新突破半年來，我局參與籌備承辦全市系統(tǒng)“紅盾護農(nóng)”啟動儀式,，深入開展了食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)行動,、打擊傳銷行動,、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權,、治理商業(yè)賄賂,、整治虛假廣告、整治“霸王條款”,、整治無照經(jīng)營,、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規(guī)范,。

1,、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松,。切實開展了節(jié)假日食品市場,、校園及周邊食品市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、畜禽加工市場,、添加劑市場整治,、流通環(huán)節(jié)嬰幼兒乳制品市場、現(xiàn)場制售食品生產(chǎn)加工小作坊和流通類食品攤販,、不合格食品專項市場等15次專項整治行動,，有效規(guī)范了流通領域食品市場。二是強化科技手段“補短板”,。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑,，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監(jiān)測工作,。1月,，我局通過快速檢測發(fā)現(xiàn)流入市場的“毒銀耳”，并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場,，湖南經(jīng)視和都市頻道連續(xù)5天追蹤報道,。

2、著力推進行業(yè)規(guī)范,。開展市場專項檢查,，不僅是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，更切實做到檢查一類,，規(guī)范一類,，逐步層層推進。3月,，我局抽檢了全縣流通領域細木工板,，近六成不合格。我局通過市場整治,、行政約談等措施,，依法查扣600余張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市,。

3,、建立執(zhí)法辦案協(xié)作機制。與公安機關建立了執(zhí)法辦案協(xié)作機制,。雙方建立了聯(lián)絡員制度,、案件移送制度、聯(lián)系會議制度,、信息共享制度和日常協(xié)作制度,，實現(xiàn)了工商、公安“無縫”銜接,。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中,，因當事人已停業(yè)半年，無法聯(lián)系，我局利用公安部門信息資源查找到此人,，節(jié)約了大量的時間,、人力、物力,。

（二）聚精會神抓好服務發(fā)展,，服務科學發(fā)展嶄現(xiàn)新水平

我局立足職能，拓展功能,，提高效能,，出實招、辦實事,，在經(jīng)濟社會事務中“有為有位”,。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶900多戶,，內(nèi)資企業(yè)6家,，農(nóng)民專業(yè)合作社27家，私營企業(yè)72家,，幫助企業(yè)成功申報省著名商標2件,，指導申請商標注冊13件，辦理消費者咨詢,、申訴舉報52件,，為消費者挽回經(jīng)濟損失18萬余元。

1,、提速增效,，服務發(fā)展更加有為。嚴格執(zhí)行免征企業(yè)和個體工商戶登記費的惠民政策,，發(fā)布市場主體報告,，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區(qū)建設的對接,，開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務審核**投資有限公司,、水利投資有限責任公司等重點項目登記材料,，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交,，為企業(yè)當日頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照,，深受政府和企業(yè)的好評。

2,、教育消費引導有創(chuàng)新,，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng),、縣電視臺廣泛宣傳十大維權案例,、十大維權熱點，發(fā)放消費維權藍皮書,，消費維權理念深入人心,。同時，為加大教育消費引導力度,，強化消費維權效果,，根據(jù)商品質(zhì)量抽樣監(jiān)測的結(jié)果、監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題,、當前消費的熱點,，我局通過《**手機報》向社會公布消費提示、警示3條,，接收者近5萬人次,。

今年以來，我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神,，立足職能,，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛,，認真落實“兩會”期間綜治維穩(wěn)工作,。

1、落實發(fā)展政策,，豐富服務發(fā)展內(nèi)涵,。一是個轉(zhuǎn)企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關于促進個體工商戶轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的若干意見》,，建立了指導員制度和信息反饋機制,，為實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企發(fā)展進一步增速提效。二是搭建融資平臺,，幫助企業(yè)排憂解難,。我局加強與金融部門、信用擔保公司,、企業(yè)之間協(xié)調(diào)與溝通,，構(gòu)建金融部門、信用擔保公司與企業(yè)之間資金融通的橋梁,，最大限度地為企業(yè)解決抵押貸款問題,。截至目前，我局已辦理動產(chǎn)抵押6件,、股權質(zhì)押9件,，為企業(yè)融資2.8億元,。

2、開展各項工作,，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,。我局立足職責，積極為全市旅游節(jié)和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環(huán)境,。多次組織了對校園及周邊經(jīng)營戶的檢查,，開展了對校園內(nèi)超市食品抽樣監(jiān)測，加強了縣內(nèi)特產(chǎn)店,、超市,、食雜店等行業(yè)的監(jiān)管，收繳非法彩票20xx余張,、高仿真紙幣96套,，收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800余公斤,。其次,，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油,、礦山,、煙花爆竹、校園及周邊,、客運市場,、治超、小餐飲等各項專項整治共20余次,，積極做好三清一化,、文明勸導、計劃生育等工作,，有效維護了我縣的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境,。

1、狠抓干部任用機制促基層建設,。繼續(xù)以考核評優(yōu)機制為抓手,，把一線工作成效作為干部選拔任用的重要依據(jù)，繼續(xù)強化基層領導班子建設,。始終貫徹“三個不吃虧”（不讓長期扎根基層的同志吃虧,、不讓在一線奮戰(zhàn)的同志吃虧、不讓學有所長的業(yè)務尖子吃虧）,，一批優(yōu)秀同志得到了優(yōu)待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇,，2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所,、2名優(yōu)秀年輕干部被提拔為農(nóng)村工商所所長,，全局營造出了一種政通人和、風清氣正,、力爭上游的良好局面,。

2、狠抓政務公開促黨風廉政建設,。進一步落實局所政務公開,，完善了局所工作牌、崗位牌,、去向牌,，強調(diào)了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制,，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記,。在局機關、各工商局作風舉報電話和郵箱,，進一步完善了社會監(jiān)督體系,。其次。不斷完善基層工商所紀檢監(jiān)察員制度,，切實開展紀檢監(jiān)察隊伍的紀檢監(jiān)察知識培訓,，有效提高紀檢監(jiān)察隊伍的水平。

3,、狠抓作風紀律促工作落實,。一是積極整改，強化作風整治,。我局認真反思市局,、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發(fā)《關于加強作風整頓 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境若干措施的緊急通知》,，約談了相關單位責任人,，嚴肅處理了相關人員，責令整改,，并在全局工作會議上進行通報,。二是強化工作督察。為深入推進“發(fā)展環(huán)境整治年”活動,，局領導下基層每季度不少于2次,；強化工作督察，督察內(nèi)容延伸至“八小時”之外,，每月定期,、不定期地開展工作督察，發(fā)布《督察通報》,。半年來,，我局發(fā)布《督察通報》2期,，誡勉談話3人，對接受企業(yè)宴請,、行政不作為,、上班遲到、不按規(guī)定著裝等情況作出了通報批評,。三是實行朝九晚五提效能,。今年，根據(jù)基層工商所監(jiān)管的實際情況,，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五,，方便群眾前來辦事。

4,、狠抓文明創(chuàng)建促干部職工教育,。今年，我局以創(chuàng)建市級文明標兵單位活動為載體,，深入開展“業(yè)務素質(zhì)提升年”活動,。一是組織干部職工參加國家工商行政學院、省局,、市局,、紅盾講壇等各類培訓10期，培訓320人次,。黨組書記,、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》,。干部職工踴躍參加平安網(wǎng)絡考試,，自學人數(shù)達140人次。二是開展了“為什么,、做什么,、怎么做”的職業(yè)道德討論，全體干部職工職業(yè)道德理念更深入人心,。

5,、狠抓基層基礎促進工作保障。今年,，我局部分車輛老舊,、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力,，為城南城北兩個工商所配備了兩臺執(zhí)法車輛,。同時，我局積極改善干部職工的工作環(huán)境,，建立了機關職工食堂,，逐步推動工商所小食堂建設,。

今年上半年，我局堅持少花錢,、多辦事、辦好事,，精打細算,，確保部門高效運轉(zhuǎn)。我局完善了《財務支出聯(lián)審會簽制度》,，制定了《機關公務接待管理制度》,，減少會議召開，減少紙張文件,，定點就餐設在單位食堂,， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出,。上半年,，全系統(tǒng)公務接待費較上年同期下降31.78%。

下半年,，我局將以黨的十八大精神為指導,，認真落實全市工商行政管理工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議的決策部署，繼續(xù)堅持監(jiān)管與服務兩手抓,，服從垂直領導與服務地方大局兩手抓,，工作作風與工作保障兩手抓，增收與節(jié)支兩手抓,；始終堅持依法行政,、執(zhí)法為民，深化民本工商,、法治工商,、責任工商、效能工商,、廉潔工商建設,，為建設幸福美麗桂陽營造良好的市場環(huán)境。

1,、依法監(jiān)管敢于亮劍,，為營造良好的市場秩序作出新貢獻

深入開展食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)行動,、打擊傳銷行動,、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權,、治理商業(yè)賄賂,、整治虛假廣告,、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營,、整治煙草市場等十大“亮劍行動”,，積極參加縣委、縣政府組織的各項整治行動,，切實解決擾亂市場秩序的突出問題,。

2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，深入推進“發(fā)展環(huán)境整治年”活動

以“業(yè)務素質(zhì)提升年”活動為載體,，切實提高干部職工服務水平和隊伍素質(zhì)；積極開展中介領域突出問題專項治理,，規(guī)范中介行為,；加大商標培育力度，力爭年內(nèi)申報1件中國馳名商標,，再新增2件著名商標,；當好“紅娘”，積極幫助企業(yè)解決融資難題,；高效服務,，推動全民創(chuàng)業(yè)，促進市場主體持續(xù)增量提質(zhì),。

3,、結(jié)合“道德課堂”建設，繼續(xù)推進文明建設工作

結(jié)合“道德課堂”建設,，繼續(xù)貫徹中央八項規(guī)定,，厲行節(jié)約，積極開展公共機構(gòu)節(jié)能,，做好增收節(jié)支工作,；大力開展文明集市、誠信市場評選活動,，規(guī)范行業(yè)自律,，營造誠信守法的經(jīng)營環(huán)境；廣泛開展“三滿意”活動,，深入開展“巾幗建功”,、“服務標兵”、“學習標兵”等評選活動,，營造勇爭一流的創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,，力爭年內(nèi)通過市級文明標兵單位評審。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇五

xx年我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和區(qū)計生委的指導下,，堅決貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行生育政策,，建立和完善“依法管理，村民自治,、優(yōu)質(zhì)服務,、政策推動、綜合治理,、誠信計生”的工作機制,，強化責任，狠抓落實,，取得了階段性成果：

一、計生指標執(zhí)行情況

因劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有分開,，仍在一起統(tǒng)計,，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

1、全鎮(zhèn)人口60188人,，已婚育齡婦女11857人,，出生人口為439人，政策符合率為88.61%,，(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求出生人口政策符合率86%以上),，死亡58人，自然增長率6.33‰,。

2,、出生人口比控制在115.20：100(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125：100)，二多孩性別比174.19：100,。

3,、統(tǒng)計準確率達99%，(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求統(tǒng)計準確率98%以上),。

4,、完成避孕節(jié)育手術433例，其中結(jié)扎46例(二女戶結(jié)扎3例),，上環(huán)358例,。長效節(jié)育措施落實率90.06%(區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求長效節(jié)育措施落實率90%以上)。

5,、積極推行計劃生育村民自治,，“村為主”工作機制全面落實，13個行政村全部達標,，圓滿完成,。

6、農(nóng)村計劃生育獎扶、特扶申報,，年審達100%,，今年新增獎扶人員19例，其中14例擴面,，5例獎扶,，退出2例。目前共有特扶7例,，獎扶擴面人員46例,，獎扶人員103例，共計156例,。

7,、行政執(zhí)法、生殖服務,、信訪維穩(wěn)做到安全無事故,、無上訪。

去除劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村,，我鎮(zhèn)12個行政村,，總?cè)丝?6652，育齡婦女12749,?？偝錾丝跒?31人，計劃外上報41人,，政策符合率為87.61%,，二孩計劃外出生20人，二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94,，一孩性別比89.52,，二多孩性別比169.39;綜合節(jié)育率92.13%。

二,、主要措施及取得的成效

1、加強領導,、落實保障措施

(1)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程,。近年來,，多次召開研究計劃生育工作會議，認真聽取計生工作匯報,，研究解決計劃生育工作的重點,、難點問題。

(2)建立和完善以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組,，鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人,、財、物給予了大力支持,，根據(jù)需要調(diào)整和加強了計生辦分管領導,、主任和副主任人選，保證了計劃生育工作順利進行,，計生工作整體運轉(zhuǎn)正常,。

(3)鎮(zhèn)、村建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組,。實行“一把手”負總責親自抓,，分管領導具體抓，部門(專人)抓落實,，各負其責,，做到層層分解、責任到人,、目標明確。

(4)堅持每月定期召開計生例會,，通過例會匯報工作,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題,，結(jié)合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀,，明確下步措施和工作方向,。

2,、面向基層,，打好堅實基礎

(1)認真組織學習,，積極開展計生宣傳活動,。年前(2月5日,，農(nóng)歷臘月25)我們在土樓街舉辦大型宣傳活動,，發(fā)放年畫,、掛歷,、春聯(lián),、避孕藥具等宣傳物品萬余份，為群眾送上一臺“紅紅火火過大年”的大戲,。年后,，積極開展培訓，于2月21日,，組織人員,、地點，請來專家開展信息化管理培訓，隨后又根據(jù)培訓結(jié)果對村專干進行一對一考核,，極大的提高了計生干部熟練應用各種平臺工作的能力,。我們在5.29協(xié)會活動日走上街頭，發(fā)放宣傳資料5000余份,、免費避孕藥具 余份,，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計生”,，積極營造統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境,，提高了廣大群眾實行計劃生育的自覺性，樹立新型生育的觀念的良好風氣,，為提高合法生育率奠定了扎實的基礎,。

(2)建立各級計劃生育目標管理考核機制，結(jié)合實際制定嚴格的考核辦法,，實行目標管理,，嚴格落實獎懲。做到鎮(zhèn)干部包村,、村干部包組,、計生網(wǎng)格化管理，誰負責的地方出現(xiàn)問題追究誰的責任,，哪一塊出現(xiàn)問題追究哪一塊的責任,，哪個單位或個人因為計劃生育出現(xiàn)問題，取消哪個單位及個人評先評優(yōu)資格,。針對村級計生工作存在的惰性,，嚴格要求鎮(zhèn)包村人員有針對性的進行指導幫扶，對在工作中出現(xiàn)較大失誤及不適應計生工作的人員予以相應處罰直至解聘,，目前已有兩位計生專干被停發(fā)當月工資,，一位計生專干被解聘。

3,、深化服務,，提高群眾滿意度

(1)完善計劃生育陣地建設，各村計劃生育服務室做到了整潔衛(wèi)生,、溫馨迎人,。

(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平,，樹立為育齡群眾服好務的思想,。

(3)緊緊圍繞計劃生育 “三項制度”、獨生子女保健費發(fā)放,、免費優(yōu)生健康檢查,、優(yōu)質(zhì)服務,、村務公開和有獎舉報、依法行政等內(nèi)容深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動,。對群眾滿意度高的,，該村計生專干將相應提高績效工資額度;反之，因工作不力,，導致群眾滿意度不高的,，且有群眾投訴經(jīng)查實專干負有責任的，減少直至取消當年相應補助資金,。

(4)嚴格程序,，文明執(zhí)法

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規(guī)定程序,，堅持以人為本,，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法,，按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生,、文明執(zhí)法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養(yǎng)費，做到?？顚Ｓ?，無計劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象。

4,、突出重點,、尋求突破

突出重點。堅持宣傳教育為主的工作方法,，強化計生行政執(zhí)法,，公開計生政策法規(guī)和辦事程序,，營造濃厚的宣傳氛圍,，努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導向機制，強化源頭管理,，全面落實鎮(zhèn)負責,、村為主、戶落實的工作責任機制,，深化優(yōu)質(zhì)服務;緊緊圍繞今年新增服務項目“免費孕前健康檢查”,，我鎮(zhèn)積極組織，強化宣傳,，力爭圓滿完成全年目標任務,。

尋求突破。推行基礎工作信息臺帳規(guī)范化建設,，實行精細化管理,。深入檢查指導,，建立月安排、月考評,、月督辦常態(tài)化機制,，工作重心下移到村，日程安排落實到天,，一把手要全面重視,，專干要盡職盡責，將村為主機制真正落實到位;建立健全孕情監(jiān)測體系,，全面實行計劃生育孕情跟蹤服務責任制,，制訂有效的獎懲措施，對孕前,、孕期,、產(chǎn)后三個階段分別實施“一對一”全程跟蹤服務，明確責任,，將工作任務,、責任落實到具體責任人，嚴格落實責任追究,，杜絕計劃內(nèi)孕情消失;加強早婚,、早孕的監(jiān)測力度，對早婚早孕對象要及時采取避孕節(jié)育和補救措施,。對生育對象包組干部要做到每月一訪,，將生育對象的孕產(chǎn)期情況及時、準確上報鎮(zhèn)計生辦,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇六

今年以來,，衛(wèi)計辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,，堅持以人為本的工作理念,，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，深化衛(wèi)計融合,，提升依法行政和優(yōu)質(zhì)服務水平，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制,，適應新情況,，解決新問題，樹立新思路,，努力新作為,，為街道經(jīng)濟發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。現(xiàn)將上半年的衛(wèi)生和計劃生育工作匯報如下：

截止到20xx年5月,，善南街道總?cè)丝趚人,，總育齡婦女x人,，落實節(jié)育措施總數(shù)x人。上半年初婚人數(shù)x人,?？偝錾鷛人，性別比x,辦理生育登記x例,，社會撫養(yǎng)費征收x萬元,。

1、認真開展春季衛(wèi)生計生送健康服務活動,。按照市衛(wèi)計局的要求,，衛(wèi)計辦聯(lián)合街道衛(wèi)生院，從4月25日開始,，利用兩個月左右的時間,，對轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女和基本公共衛(wèi)生服務人群，進行免費健康查體,，開展春季送健康服務活動,。在活動中，組成工作隊,，入居到企業(yè),，實行上門服務。既開展對已婚育齡婦女的婦檢服務項目,，也對35歲以上的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病患者,，結(jié)核病患者，重精神病患者,，65歲以上的老年人以及建檔立卡貧困戶開展體檢服務,。受到群眾的普遍歡迎和認可。

2,、做好國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作,，針對群眾主動參與意識不強的問題，衛(wèi)計辦加大宣傳力度,，實行工作重心下移,。首先通過全員人口信息系統(tǒng)逐戶篩查,，將符合生育政策計劃懷孕的農(nóng)村夫婦的名單反饋給居計生專職,，在各個社區(qū)分別召開專職主任會議，分解任務,，強化責任,；然后，由計生專職通過入戶,、撥打電話或發(fā)送微信,、短信等方式進行宣傳,，提高計劃懷孕夫婦對進行孕前優(yōu)生健康檢查重要性、必要性的認識,，積極動員計劃懷孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查,。目前，已有90多例育齡夫婦主動進行免費孕檢,。較好完成市下達的階段性指標,。

3、開展生育登記服務,。按照實施全面兩孩政策的有關規(guī)定,，以《xx省生育登記服務工作規(guī)范》為指導，全面做好生育登記服務工作,。對已進行生育登記備案的,，要集中打印《生育服務手冊》，并全部發(fā)放到戶,。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的,，要做好政策解讀，動員引導群眾主動進行生育登記,，提升生育登記服務率,。

4，依法征收社會撫養(yǎng)費,。對政策外生育人員社會撫養(yǎng)費繳納情況進行全面清理,，對已下達征收決定書但未繳納或未足額繳納社會撫養(yǎng)費的，作為失信人員,，采集相關信息錄入wis;對政策外多孩生育的,，開展摸底調(diào)查，并依法足額征收社會撫養(yǎng)費,，對拒不繳納的,，采集相關信息錄入wis，有效地打擊震懾了違法生育行為,。

5,，開展了健康促進和教育工作。圍繞健康維護,、慢性病和傳染病防治,、婦幼健康、心理健康,、合理膳食,、老年保健等重要內(nèi)容，開展健康教育和行為干預,，普及合理用藥和科學就醫(yī)知識,，提高群眾防病就醫(yī)能力,。充分利用居級人口學校、人口文化大院,、人口文化廣場等宣傳陣地,，針對農(nóng)村人口健康需求，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能,，提升他們的健康意識,，形成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。在機關和企事業(yè)單位中開展工作場所健康教育,，提高干部職工健康意識,，倡導健康生活方式。加強社區(qū)和家庭健康促進與教育,，依托社區(qū),，廣泛開展“三減三健”、“送煙=送危害”專項行動,，通過投放健康家庭工具包,、創(chuàng)建健康示范家庭等措施，提高家庭成員健康意識,，倡導家庭健康生活方式,。

6、完成對“五獎同發(fā)”符合條件人員的摸底調(diào)查及上報工作,。組織專人對各居符合獨生子女獎,、雙女獎、60周歲扶助獎,、計生特殊家庭特別扶助獎,、一女孩家庭提前享受扶助獎等條件的人員調(diào)查認證，按照“老人老辦法,，新人新辦法”的原則堅持把各項獎勵政策落實到位,，現(xiàn)已配套資金發(fā)放了獨生子女費，上報了今年新增各類獎扶人員,。認真開展了獨生子女及農(nóng)村雙女中考加分資格審查工作,，現(xiàn)已為80例符合中考加分條件的考生進行資格認定，落實了加分獎勵政策,。

1,、全面落實兩孩政策。按照實施全面兩孩政策的有關規(guī)定,，以《xx省生育登記服務工作規(guī)范》為指導,，落實生育登記及再生育審批制度,，全面做好生育登記服務工作,。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的,，要做好政策解讀，動員引導群眾主動進行生育登記,，要求生育登記率達到80%以上,；再生育審批辦結(jié)及時率要達到100%。確保生育政策穩(wěn)妥扎實有序?qū)嵤?。人口出生率符合年度預期目標,，符合政策生育率達到96%以上，孕情六月內(nèi)信息上報準確率達到70%以上,，政策外多孩率控制在2%以內(nèi),。

2，創(chuàng)新計劃生育宣傳形式,。堅持宣傳教育為主的工作方針,，實現(xiàn)計劃生育宣傳形式多樣化，不斷強化宣傳陣地建設,，規(guī)范戶外宣傳環(huán)境,，營造良好宣傳氛圍。發(fā)揮村居人口文化大院,，人學校和“婚育文化一條街”的功能,，采取形象生動，群眾喜聞樂見的形式,，宣傳全面兩孩政策,，男女平等觀念，生殖保健知識等內(nèi)容,。突出墻體文化建設,，清理陳舊標語，粉刷宣傳墻標,，制作計生漫畫,。通過創(chuàng)建文明幸福家庭等活動，把計生宣傳與美麗鄉(xiāng)村建設,，“四德”工程建設相結(jié)合進行,，創(chuàng)樹文明新風，改變婚育觀念,。開展“大調(diào)研”活動,，組織衛(wèi)計工作人員走進群眾家中，向群眾宣傳衛(wèi)計法律法規(guī),，優(yōu)生優(yōu)育知識等內(nèi)容,；開展面對面的服務，引導群眾及時進行免費孕檢，及時上報孕情,，做好孕產(chǎn)期保健,，長效避孕措施落實。在與群眾的貼心交流中取得群眾的理解和信任,。

3提加大計劃生育獎勵扶助制度,。建立完善獎勵，優(yōu)先,，優(yōu)惠,，扶持，救助,，保障“六位一體”的多元化計劃生育利益導向機制,，全面落實各項獎勵扶助制度。保障六獎同發(fā)資金的兌現(xiàn),，及時發(fā)放獨生子女父母獎勵費,，60周歲計生獎勵扶助金，計生特別扶助金,，終生一女獎,，雙女獎以及企業(yè)一次性養(yǎng)老補助金等相關計劃生育獎勵幫扶資金。建立計劃生育特殊特困家庭幫扶聯(lián)系人制度,，由兩名機關干部和一名醫(yī)務人員組成一個幫扶小組,，具體幫包一戶計劃生育特殊家庭。針對計劃生育特殊家庭的實際情況,，制定相應幫扶措施,，做到一戶一策，精準幫扶,。,，實現(xiàn)了幫扶聯(lián)系的常態(tài)化，制度化,。在政府幫扶的基礎上,，積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)愛心企業(yè)，關心關注留守兒童和計劃生育特殊特困家庭,，引導企業(yè)結(jié)對幫扶,。高了群眾對衛(wèi)計工作的理解和配合。

4,，繼續(xù)做好打擊“兩非”工作,。加強部門間協(xié)作配合，建立完善聯(lián)合執(zhí)法機制,，健全完善目標管理,、“十條線索摸排”“四查工作法”等長效工作機制,，加大有獎舉報力度。加強源頭治理,，推行“一對一”精準化孕情服務,，把性別比治理與為群眾提供計生服務結(jié)合起來，進一步加大孕產(chǎn)期服務管理力度,，全面加強孕情信息采集,、孕前管理,、孕情上報,、孕期保健和終止妊娠管理等育齡婦女孕情全程服務跟蹤，從源頭上強化孕情管理,，確保孕情檢出及時,、管理到位。完成省,、兩級市下達的出生人口性別比控制任務目標,，出生人口性別比控制在115以內(nèi)；確保完成年內(nèi)打擊“兩非”案件查處任務指標,。

,5,、提高孕產(chǎn)婦和嬰幼兒服務水平。結(jié)合基本公共衛(wèi)生和生殖保健服務項目,，使免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率,、新生兒四種遺傳代謝性疾病篩查覆蓋率達到100%。做好嬰幼兒早期發(fā)展工作,，確保出生人口素質(zhì)穩(wěn)步提升,。對孕前、孕期,、新生兒各階段的出生缺陷建立防治體系,，產(chǎn)前篩查率20xx年底達到70%以上。新生兒聽力篩查率達到97%以上,。加快推進婦幼保健計劃生育服務站標準化建設和規(guī)范化管理,，建立以素質(zhì)教育為核心，以嬰幼兒,、家長及看護人員為對象,，以改善嬰幼兒的養(yǎng)育環(huán)境和教育環(huán)境為途徑的早期教育模式。

6,、扎實開展秋季衛(wèi)計送健康服務活動,。為提升育齡婦女和基本公共服務人員的健康水平，堅持每年兩次的送健康服務活動,。對育齡婦女在進行常規(guī)查環(huán)查孕的基礎上,，增加開展血壓測量、肝功腎功，子宮及附件彩超,、婦科疾病等檢查項目,，提升育齡婦女生殖保健水平；同時,，加大對各類慢性病人員的健康指導,，完善健康檔案，提升服務質(zhì)量,。

7,、盡快啟動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目建設，加快推進家庭,。與街道衛(wèi)生院一起,，積極協(xié)調(diào)對接市衛(wèi)計局，爭取盡快啟動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目建設,。與相關社區(qū)和村居一起,，完成擴建所占用土地的征用及賠付工作，為項目順利建設奠定基礎,。同時,，在規(guī)劃設計，招投標,，工程建設等方面當好參謀和助手,。積極推行全科醫(yī)生家庭簽約服務。以慢性病患者,，孕產(chǎn)婦,，嬰幼兒，老年人以及計劃生育特殊家庭等人群為重點服務對象,，進行精準識別,，建檔造冊，實行預約服務,，上門服務,，更好地滿足群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇七

2017年上半年,，縣體育局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，在推動全民健身運動,、提高競技體育水平,、發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)等方面做了大量工作，切實做到大眾健身與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展,，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將2017年上半年工作總結(jié)和2017年下半年工作思路報告如下：

為全面貫徹落實國務院《全民健身計劃（2016-2020年）》,，全面推進全民健身國家戰(zhàn)略的組織實施，構(gòu)建完善的全民健身服務體系,，依據(jù)《**省全民健身計劃（2016-2020年）》和《**市全民健身計劃（2016-2020年）》于1月份制定了《**縣全民健身實施計劃（2016-2020）》,，以政府名義印發(fā)。通過電視,、手機報,、網(wǎng)絡等方式加強了全民健身的宣傳。

（二）抓好了省市各類體育比賽備戰(zhàn)工作

截至6月,，我縣已組織各類競賽隊伍48人,，積極訓練備戰(zhàn)參加省市比賽。其中12人參加**市青少年游泳錦標賽,，6人參加**市青少年武術套路錦標賽,，10人參加百縣田徑運動會,，20人參加**市青少年田徑錦標賽,。加大對訓練工作的投入，積極爭取上級資金支持,，購置基本器材及輔助訓練設施,，改善了訓練條件。

（三）做好了精準扶貧和招商引資等中心工作

上半年,，發(fā)揮部門優(yōu)勢,，積極推進“體育+旅游”特色工作，引入**市慧虎旅游責任有限公司投資房車露營體育小鎮(zhèn)項目,，該項目建設地點是青龍巖旅游景區(qū),，計劃投資1.5億元，已形成可行性研究報告,，完成了選址工作,。

按照縣委縣政府要求，舉全局之力,，努力抓好了南龍村的精準扶貧幫扶工作,，下?lián)苜Y金2萬元，物資2萬元,。

（四）舉行了體育彩票集中銷售活動

于5月28日--6月2日在城北廣場進行了體育彩票集中銷售活動,，本次活動共銷售彩票31.3萬元。

（五）開展了豐富多彩群眾體育工作

舉辦了廣場舞,、象棋,、羽毛球、乒乓球,、草地滾球,、老年門球等比賽,，極大豐富了群眾體育文化生活。

（六）改革游泳館管理方式,，提升服務水平

根據(jù)縣政府抄告,，對游泳館管理模式進行了改革，提升了服務水平,。主要做法是：一是公開招聘館長,，重組了管理班子和員工。二是實行風險金管理制度,，提高了員工工作積極性,。三是實行量化考核方式，完善了游泳館目標管理制度,。四是根據(jù)實際,，完善了游泳館供水、安全等設備,，提升服務質(zhì)量,。

雖然取得了一些成績，但體育工作還存在著一定的差距和問題：

1,、農(nóng)村體育健身設施還很匱乏,，社區(qū)體育設施還不能滿足居民的健身需求。

2,、業(yè)余體校缺乏教練員,，訓練機制、學訓矛盾問題有待解決,。

3,、群眾體育經(jīng)費預算制度未形成，每次比賽都需要向上請示報告,，影響了效率和主動性,。

1、備戰(zhàn)百縣田徑運動會和**市錦標賽,，做好組隊,、訓練和參賽工作；

2,、加強對校園足球的指導,；

3、加強隊伍建設,，轉(zhuǎn)變工作作風,；

4、全面完成精準扶貧工作,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇八

一,、上半年工作總結(jié)

上半年,，在公司領導的正確領導下，在各科室的大力配合下,，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘,，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責,，任勞任怨,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1、加強安全管理,。每月按公司要求5日,、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條,，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn),。

2,、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,，增強生產(chǎn)指揮能力,。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務落實完成情況,，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào),。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通,、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。2015年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作,。完成了井下采區(qū)變電所,、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工,。

3,、完善應急管理體制。編制了2015年度應急預案和處災計劃,，

并根據(jù)具體情況及時進行了修改,，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電,、主排水事故,、頂板事故” 主扇無計劃停風、雨季“三防”,、水災事故六項應急演練工作,。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié),，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領導組織機構(gòu)及職責》，對應急救援工作職責進一步進行了明確,。

4,、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理,。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法,、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定,、 變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理,，對重點變化重點監(jiān)管,，超前預控、動態(tài)掌控,、程序調(diào)控,。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口,、探陷落柱,、大型機電開關設備搬家運輸工作，均順利完成,。保證了安全生產(chǎn),。

5、調(diào)度裝備管理,。運行使用了標準,、現(xiàn)代的調(diào)度臺。

6、加強培訓學習工作,。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓,，如兼職救護隊員培訓學習、調(diào)度員培訓,、安全知識電教片培訓學習,、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等,。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習,，平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平,。

（二）調(diào)度匯報

1．事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,，采取有力措施,，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故,，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理,，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間,。

化,、設備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況,。

3．班,、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班,、日生產(chǎn),、安全等情況，并做好記錄,，做到數(shù)字準確，內(nèi)容具體,，按時印發(fā)生產(chǎn)日報,。

4．月度匯報。月度匯報有產(chǎn),、運,、銷、存,、掘進進尺,、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成,，存在問題及采取的主要措施,， 內(nèi)容具體,，數(shù)字準確，并按規(guī)定時間進行了上報,。

6．標準化自檢匯報,。每月自檢一次，并填寫好自檢表,，資料存檔,，做到了齊全完善。

7．專題匯報,。專題匯報按內(nèi)容,、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔,。

8,、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,，月有總結(jié),。

9、變化匯報,。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班,，確保了安全作業(yè),。

二、下半年工作計劃

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1,、繼續(xù)加大安全管理力度,。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,，要求調(diào)度員每月入井至少8次,，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤,、督促,、落實整改，消除安全隱患,。

2,、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力,。2015年生產(chǎn)和安全任務重,，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務,。

3,、提高應急演練的質(zhì)量。按2015年年初制定的應急演練計劃,，組織好下半年“火災事故,、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故,、自然災害及汛期防護事故,、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練,、瓦斯抽采系統(tǒng)事故,、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練,，每次演練要認真組織和對待,。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,。

4,、加大變化管控力度

認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè),，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,，超前預控,、動態(tài)掌控、程序調(diào)控,。

(二)重點調(diào)度管理

1,、雨季“三防”管理。進入下半年,，隨著雨季的來臨,，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練,，增強雨季“三防”管理安全意識,，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系,，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施,，保證全礦的雨季安全,。

2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備,，提前制定有效措施,，明確任務，落實責任,，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產(chǎn),。

3,、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間,，組織,、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作,。

(三)抓好事故快速響應機制,，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關科室組織設備,、安全,、質(zhì)量事故分析。

進行考核,。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組,，調(diào)度室組織相關單位隊組分析追查和考核,，隊組負責人在調(diào)度會上要講評并承諾。

(四)加強信息的呈報,。信息力求及時,、準確、全面,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速呈報,。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,，重要會議,、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等,。組織開展督促檢查,，既要傳達領導指示,，又要反饋各種信息，做到快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通,，更要加強理論學習，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務知識和調(diào)度標準化建設方面的知識,。以及專業(yè)知識,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學習,，以學習指導實踐,，擴展思路，樹立超前意識,，加強制度建設,，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,，調(diào)度室有信心,、有決心，在公司領導,、各科室的支持和幫助下,，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,，確保礦井的安全生產(chǎn),，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏,。

調(diào)度室

（一）工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況

7.69%,；新型建材及礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)預計完成總產(chǎn)值13.23億元，同比下降-1.64%,；食品加工產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值5.49億元,，同比增長20.84%。占我縣規(guī)上企業(yè)數(shù)40%的現(xiàn)代輕紡產(chǎn)業(yè)1—5月預計實現(xiàn)總產(chǎn)值14.82億元,，同比增長15.67%,，發(fā)展勢頭較好。

（二）積極跟蹤服務項目,，大力開展招商引資,。

赴南昌、福建廈門,、安徽六安,、湖北鄂州等地考察了現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鐵皮石斛產(chǎn)業(yè),、顧地管材等項目,；同時，接待來興考察客商6個,，洽談了硅鈣粉生產(chǎn),、雜交水稻種植、油用牡丹基地,、金銀花基地,、裸花紫珠基地等項目。三是做好服務,，確保項目的引進與落實,。積極跟進推介項目進展情況，做好招商服務工作,。對在談或有投資意向的項目,，做好招商咨詢服務工作，積極宣傳我縣招商引資優(yōu)惠政策,，確保項目的引進,；對已簽約項目，做好項目的落戶服務工作,，全面跟進項目立項,、環(huán)評、安評,、用地,、報建等工作，確保項目的落戶,。

（三）扎實推進項目建設,，深入企業(yè)搞好服務。

一是通過項目調(diào)研,、現(xiàn)場調(diào)度,、召開協(xié)調(diào)會等多種方式，及時解決重大項目建設中遇到的困難和問題,，確保各重大項目進展順利：贛州國泰特種化工有限責任公司年產(chǎn)14000噸膠狀乳化工業(yè)炸藥500萬米導爆索生產(chǎn)線項目的廠房,、庫房、辦公樓等主體工程已完工,，目前正在廠區(qū)道路硬化等配套工程的建設及設備的安裝與調(diào)試,；江西國興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工安全檢測中心技術改造項目生產(chǎn)線建設已基本完成，目前正在試運行,；興國縣煒鑫建材有限公司頁巖燒結(jié)保溫砌塊項目一期生產(chǎn)線建設已完成,，目前正在進行二期生產(chǎn)線的土地征收,、規(guī)劃設計等項目前期工作；中化藍天集團氟聚合物生產(chǎn)項目正在進行氟化工基地選址工作,。二是我局發(fā)動全體領導干部開展深入企業(yè)調(diào)研活動,，梳理了一些企業(yè)遇到的問題，并提出幫助企業(yè)解決困難和問題的方案,。對于部分問題在現(xiàn)有政策法規(guī)內(nèi)不能解決的,，能夠耐心做好解釋工作，并及時將辦結(jié)情況報至工業(yè)辦,。企業(yè)普遍反映較好,。

（四）優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境，形成工業(yè)發(fā)展合力,。

16戶企業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)獎”,、“企業(yè)上規(guī)模獎”等獎項，頒發(fā)企業(yè)獎金共計70萬元,，極大地促進了企業(yè)做大做強的積極性,；二是提高服務效率，與相關部門加強配合,、聯(lián)動服務,，精簡審批程序，規(guī)范服務流程,，真正讓企業(yè)進得來,、落得下、留得住,、做得大,。三是積極對接上級主管部門，精心開發(fā)包裝項目,，認真做好爭資爭項工作,。2015年1-5月，爭資爭項到位資金40萬元,。四是落實好《2015年縣領導掛點聯(lián)系工業(yè)企業(yè)工作方案》,，堅持縣領導聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度，定期對企業(yè)走訪,，幫助企業(yè)解決問題,。目前已收到企業(yè)問題37個，涉及城建,、國土,、開發(fā)區(qū)管委會等相關職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。問題主要為園區(qū)基礎設施落后,，企業(yè)辦證難,、融資難,、招工難等。大家群策群力,，現(xiàn)已解決企業(yè)問題3個,，擬辦結(jié)銷號17個，未辦結(jié)17個,。

（五）依法行政,，加強縣墻（散）辦管理。

充分利用墻材革新的鼓勵政策,，積極引導生產(chǎn)和使用新型墻材，促進新墻材的推廣應用,，并協(xié)助新墻材企業(yè)項目資金等申報工作,。依據(jù)《興國縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》對我縣從事水泥、水泥制品和預拌混凝土生產(chǎn),、經(jīng)營,、運輸、使用,、管理的單位和個人進行有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作,，嚴格執(zhí)行專項基金,、資金管理規(guī)定，規(guī)范征收和管理行為,；積極配合縣控違拆違辦對企業(yè)做好不準向違建項目提供預拌混凝土相關工作,。為墻材生產(chǎn)企業(yè)和預拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)搞好服務，積極為符合條件的企業(yè)爭取資金支持,。

全面進行了網(wǎng)站自查,、整改工作。在電子政務方面,，加快做好縣級政務服務網(wǎng)建設并上線運行工作,。根據(jù)縣“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組要求，對我縣信息化“十三五”發(fā)展思路進行課題研究,，提出了研究報告,。對我縣網(wǎng)上辦公oa系統(tǒng)啟動了前期調(diào)研，并與縣電信公司溝通提出了方案,。開展政務外網(wǎng)電信網(wǎng)絡提速,，做好政務網(wǎng)運行維護和技術服務。在“兩化”融合方面,，組織開展企業(yè)兩化融合評估診斷和對標引導工作,，已組織我縣7家企業(yè)注冊登錄中國兩化融合咨詢服務平臺江西省級平臺進行參評,。

（七）提升良好機關形象，統(tǒng)籌兼顧各項工作,。

我局高度重視提升機關形象,，多措并舉改進工作作風，提高辦事效率：

1,、認真做好機關效能工作,。針對我局機關的實際，先后實施和完善了機關效能相關制度,。在落實各項規(guī)章制度的過程中,，基本做到了以章為據(jù)、嚴格考勤,、不循私情,、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實,，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài),。

2、踏實做好信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作,。認真接待來信來訪,，耐心傾聽，詳細登記,，細心解釋,，及時交辦，熱心幫助,，努力維護社會穩(wěn)定,。狠抓安全生產(chǎn)，開展了全縣安全生產(chǎn)月宣傳等活動,，并集中開展全縣安全大檢查等工作,。

3、全面落實精準扶貧工作,。認真開展了扶貧專題調(diào)研活動,，通過上門走訪、個別訪談,、召開座談會,、實地考察調(diào)研的方式，進行扶貧對象摸底和精準扶貧專題調(diào)研,，撰寫了調(diào)研專題報告,。一是精準扶貧結(jié)對幫扶走訪。我局組織“三送”干部深入掛點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶走訪，向廣大群主宣講全國扶貧開發(fā)工作會議精神,，了解該村基礎設施建設,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶基本情況,、生產(chǎn)生活情況,、致貧原因、群眾意愿等,。二是認真做好精準扶貧信息管理系統(tǒng)錄入,。三是對困難留守孩結(jié)對幫扶。我局開展了“興國愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動,，活動主要圍繞留守孩所需所想所盼,，開展關愛留守孩“十個一”系列活動。

二,、存在的困難和問題

1,、工業(yè)發(fā)展后勁缺乏。一是新引進工業(yè)項目少,。近兩年，我

縣引進且已落地的工業(yè)項目特別是大項目很少,，工業(yè)增長主要還是靠原有企業(yè)的增資擴產(chǎn),。二是在建項目建設速度緩慢，國泰特種化工等項目都未能按計劃投產(chǎn),。

2,、工業(yè)要素制約日益突出。企業(yè)受資金,、技術,、用地、用電等生產(chǎn)要素制約,，面臨的困難多,，部分企業(yè)的贏利能力下降，抗風險能力明顯不足,。比如說,，我縣的勞動密集型企業(yè)普遍面臨不同程度的招工難問題。初略統(tǒng)計,，園區(qū)企業(yè)勞動力缺口在2000人左右,。畫眉坳鎢業(yè)、山村油脂等企業(yè)由于不斷擴大生產(chǎn),、轉(zhuǎn)型升級,，企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)技術人員；在用電方面，贛州錦豪運動用品有限公司于今年元月份申請增設了一臺500kw變壓器,，但至今未安裝到位,，嚴重影響了企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展。

3,、市場疲軟,，企業(yè)運行不暢。今年以來,，受全國經(jīng)濟不景氣影響,，我縣工業(yè)經(jīng)濟增速放緩，部分主導產(chǎn)品價格下降,，企業(yè)運行艱難,。如5月份水泥價位為230元/噸（含稅），同比下降25.81%,，導致南方水泥產(chǎn)品積壓,，今年水泥產(chǎn)量僅有12.2萬噸，同比下降35.48%,。三美化工r225月份價位為8600元/噸,，同比下降21.1%，同時因贛縣s233線翰林橋限寬導致原材料采購成本和產(chǎn)品銷售成本均大幅上升,，每月增加300萬元,，企業(yè)難以生存。

4,、墻體材料專項基金,、散裝水泥專項資金征收困難。在未施行建筑工程“一站式”報建綜合收費模式下,，我縣墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的`征收相對困難,。縣政府辦已于2015年6月下發(fā)《關于規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建綜合收費項目及標準的通知》（興府辦字[2015]50號）文件,，規(guī)定縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建辦理程序,，由原來各部門受理環(huán)節(jié)收取相關費用，改為由縣綜合收費辦（設在縣行政服務中心管委會）在審批結(jié)束后,，根據(jù)行政服務中心城建窗口核準的面積等情況,，進行統(tǒng)一收費的“一站式”報建模式。但文件一直沒得到落實,，這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收,，也嚴重影響了“禁實”“禁現(xiàn)”工作的開展。

三,、下半年工作打算

（一）下一步工作目標

力爭至2015年底,，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入、利稅分別為47億元,、190億元,、26億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12%以上,。全縣新增規(guī)模企業(yè)5家,。

（二）下一步工作措施

1、打好基礎,，力求招商工作取得實效,。一是積極完善項目庫和客商庫建設。圍繞食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主攻產(chǎn)業(yè),，做好項目的篩選,、論證和儲備工作，精心策劃,、科學編制對外招商項目,，為對口招商提供必要的項目儲備。同時,，廣泛收集客商信息,，完善客商庫建設，為招商工作的開展打牢基礎,。二是積極開展各類招商引資活動,。借助平臺招商，做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（深圳）招商推介會的參會準備,，做好參會方案的編制、客商的邀請,、項目的包裝等工作,。三是積極包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為農(nóng)口單位,，圍繞產(chǎn)業(yè)招商,，主攻食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。

2,、編制規(guī)劃,，加快培育形成產(chǎn)業(yè)支柱。編制完善機電制造,、非金屬材料及食品加工三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，強化骨干企業(yè)與支柱產(chǎn)業(yè)的綜合帶動和核心支撐作用，加快形成工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)集群,。鼓勵江西廣藍新上壓鑄鋁,、太陽能發(fā)電項目，推進碩寧機械、宇輝電子等項目落地開工,，加快形成全省具有影響力的機電制造業(yè),；抓緊推進省級氟化工產(chǎn)業(yè)基地搬遷選址工作，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，加快壯大氟化工產(chǎn)業(yè),；鼓勵百丈泉、山村油脂等食品加工企業(yè)積極研發(fā)新產(chǎn)品,、拓展新市場,，不斷提高產(chǎn)品市場占有率，加快做大做強食品加工業(yè),。

達到申報規(guī)模企業(yè)要求的工業(yè)企業(yè)能及時納入統(tǒng)計范圍,，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保工業(yè)經(jīng)濟總量增長和運行質(zhì)量,。

4,、推進工業(yè)項目建設，提升工業(yè)總量,。精心策劃包裝項目,，做好各類技改資金的申報工作；加強與上級主管部門的對接,，爭取更多的政策與資金支持,，下半年將加大對淘汰落后產(chǎn)能及關閉中小企業(yè)等資金的申請力度，力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破,。重點跟蹤服務我縣重大工業(yè)項目,，對已開工和新引進的項目提供全方位“保姆式”服務，密切聯(lián)系企業(yè),，跟進項目進展情況,，堅持每周進行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在項目推進過程中的困難及問題,，確保我縣工業(yè)項目的順利進行,。

5、全力幫扶企業(yè)發(fā)展,，營造主攻工業(yè)氛圍,。圍繞我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)，堅持縣領導掛點聯(lián)系,、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務機制,，著力破解企業(yè)融資、用工,、物流等要素制約瓶頸,，確保企業(yè)發(fā)展中遇到的問題第一時間發(fā)現(xiàn),、第一時間解決。同時,，一方面要鼓勵企業(yè)自力更生,、自強自立，自主創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型升級,，另一方面，要抓好發(fā)展環(huán)境的整治優(yōu)化,，切實為項目引進,、落地、投產(chǎn),、成長創(chuàng)造最好的條件,、提供最優(yōu)的服務，讓企業(yè)進得來,、留得住,、做得大。

加強與通信運營商聯(lián)系,，鼓勵各運營商深入企業(yè)開展網(wǎng)絡增值服務,，讓運營商積極參與電子政務的各項應用與推廣，努力使全縣信息化工作邁上新臺階,。

7,、加大“禁實”“禁現(xiàn)”力度。規(guī)范專項基金征收,、使用和管理工作,，進一步發(fā)揮專項基金的政策調(diào)控作用，一方面加強專項基金征收力度,，另一方面做好新墻材企業(yè)資金爭取的工作,；深入扎實地做好墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進我縣新型墻體材料的多元化發(fā)展,，進一步改善全縣新墻材供應狀況，有力推動建筑工程對新墻材的使用,。爭取2015年新型墻材生產(chǎn)總量達7億塊標磚,，占全部墻材比例75%以上，縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新墻材應用比例達到95%以上,。

8,、全面統(tǒng)籌中心工作。在抓好機關自身黨風廉政建設和效能建設的同時,，加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系,，積極探索向企業(yè)派駐黨建指導員工作機制,；努力抓好信訪維穩(wěn)工作，合理訴求及時解決到位不合理訴求耐心解釋到位,，加大重點信訪人員的穩(wěn)控力度,，確保重點敏感時期不出現(xiàn)赴市以上非訪、集體訪,，為維護全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局做出應有的貢獻;在落實精準扶貧工作上,，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設的作用,加強基層黨組織建設，使之成為和諧美好新農(nóng)村建設的堅強組織者,、實施者,、推動者。同時,，著力解決民情問題,，推動和諧秀美鄉(xiāng)村建設，積極向上爭取項目和資金,，完善鄉(xiāng)村基礎設施,。圍繞“為民辦實事、辦好事”的工作目標,，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題,。

2016年上半年，在,、縣政府及衛(wèi)生局的正確領導下,，我院以“三個代表”重要思想為指導，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動力,，以創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院為契機,，以規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設管理等為抓手，以保障生殖健康,、提高出生人口素質(zhì)為重點,，以為婦女兒童健康服務為宗旨。通過狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,，強化全方位管理,，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域,，增強醫(yī)院內(nèi)涵建設,，各項工作取得了顯著成績，較好的完成了上級部門下達的各項工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、院內(nèi)主要運行指標情況：

現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人,，聘用人員254人,，專業(yè)技術人員265人（副高級職稱73人,、中級職稱136人、初級職稱64人）,。開放病床550張,。

1

2015年上半年門急診人次156681人，同比增長1.12%,；住院人次19685人,，同比增長1.38%；床位使用率97%,，較2015年提高2%,。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故。

2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人,，住院分娩15273人,，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人，建卡率91.84 %,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ，產(chǎn)后隨訪 14962人,，產(chǎn)后隨訪率90%,，高危孕產(chǎn)婦1316人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.36%,。

二是6歲以下兒童147339人,，系統(tǒng)管理133140人，系統(tǒng)管理率70%,，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊》33140冊,，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人,，死亡率3.81‰,，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰,。新生兒破傷風發(fā)生0例,。

三是婚前醫(yī)學檢查人數(shù)12004人，婚檢率79.19%,，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求,。

二、主要工作完成情況：

（一）加強領導,，健全制度，科學管理,。

婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務體系的重要組成部分,，婦女兒童健康是民族興盛的基礎,。首先，為加強對醫(yī)院職工的教育和管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。院班子領導在廣泛征求各科室意見的基礎上,，結(jié)合醫(yī)院實際情況,，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新,，充分調(diào)動了全院職工的工作積極性與主人翁意識,，完善了《院務公開制度》、《醫(yī)德醫(yī)風管理制度》,、《醫(yī)德投訴管理辦法》等,，保證制度執(zhí)行規(guī)范化，切實將各項制度落到實處,。

2015年工作計劃,，對上半年的重點工作進行細化、量化,，逐條分解工作任務,，細化工作安排，明確責任人,，確保落到實處,。

3月起，院班子領導對各科室負責人所分管的工作進行經(jīng)常性檢查,、督導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，院辦公室對各醫(yī)務人員的在崗情況和服務態(tài)度進行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和上報,。始終把管理擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和責任教育,，引導廣大職工夯實工作責任,。

（二）、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應的同時,，全面啟動“二甲“創(chuàng)建工作。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線,，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本,，也是醫(yī)院生命力的重要標志。一是著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術前術后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī)。二是我院繼續(xù)按照“院有重點,、科有特色,、人有專長”的發(fā)展思路，突出以規(guī)范制度管理,，規(guī)范質(zhì)量管理,、規(guī)范服務管理著手，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量,、安全,、管理、監(jiān)督保障系統(tǒng),，加強基本技能與技術提高的培訓,，抓好核心制度的落實。三是組織全院醫(yī)務人員認真學習《病歷書寫基本規(guī)范》,，加強醫(yī)療文書質(zhì)量控制,。在強化病歷書寫的基礎上，重視對基礎質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理,，并成立了專門的質(zhì)控領導小組，加大制度落實的督查力度,，繼續(xù)實行質(zhì)量追究制度,，通過質(zhì)量考核和監(jiān)管，使醫(yī)療質(zhì)量和技術水平再上新的臺階,，提高醫(yī)院的核心競爭力,。

三月召開了創(chuàng)建動員大會，正式啟動達標創(chuàng)建工作,；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進度安排,，嚴格考核逗硬。如第三類指標內(nèi)容細分量化到人,，形成實施方案,，書面上報二甲辦，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織,、機構(gòu),；要建立健全哪些制度、崗位職責,、常規(guī),、流程、預案、計劃,、總結(jié)等,。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式,、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數(shù)并及時上報并解決。

（三）,、加強人才隊伍發(fā)展戰(zhàn)略建設,，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術保障。

一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人,。二是通過縣人事局,、衛(wèi)生局公開考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術人才。三是通過雙方自愿,，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術人員,。四是在2015年5月中旬，我院對財務科,、保健科,、臨床醫(yī)技科室等4人進行崗位競聘考核。五是加強醫(yī)護人才培訓,，上半年共安排8名同志分別到上級醫(yī)院進修學習,。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜。

（四）,、抓硬件建設,，增強了服務能力，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障,。

一是,；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務用房工程完成了可行性研究報告，并將規(guī)劃申報材料交于上級部門審批中,；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設并正在進行裝修工程,；四是2015年上半年公開招標采購了新生兒（小兒）呼吸機、嬰兒培養(yǎng)箱,、經(jīng)皮黃疸測定儀,、多參數(shù)監(jiān)護儀、雙道微量注射泵,、黃疸治療儀,、嬰兒輻射保暖臺等先進設備，其中萬元以上特色診療設備56臺（件）,，高端的硬件設備,，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護航。

（五）,、以開展“三好一滿意”活動為切入點,，繼續(xù)堅定不移地開展優(yōu)質(zhì)服務，文明廉潔行醫(yī)行為,。

根據(jù)衛(wèi)生部,、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，我院正在扎實開展“服務好,，質(zhì)量好,，醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動,。我院正在扎實“三好一滿意”活動,。成立了領導組，制定了2015年實施方案,，并根據(jù)我院客觀實際進一步完善了各種醫(yī)療服務工作,。

衛(wèi)生服務價格自查自糾活動，進一步規(guī)范各科室的收費行為,。

（六）,、抓黨、群,、工,、團、婦工作,，為醫(yī)院健康和諧,，發(fā)展提供了政治思想保障。

一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作,，并以黨建工作為抓手,，認真開展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務態(tài)度為主要內(nèi)容，經(jīng)常性地組織全體黨員學習黨的政策,、理論,，學習了陳科書記在全縣機關干部作風整頓建設動員會上的講話精神、衛(wèi)生局關于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)勞動紀律的通知,、《某種“做人”之風不可長》,、《醫(yī)院年度目標執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容，堅持“三會一課”制度,，加強了黨支部的領導核心作用,。二是加強黨風廉政建設,，與中層干部簽訂廉政行風建設目標責任書，從根本上杜絕了回扣,、紅包,、開單提成、亂收費等不良現(xiàn)象,。三是積極開展工,、青、婦工作,，參加醫(yī)院的民主管理,，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，維護了我院的安定團結(jié),，促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展，在“三八”婦女節(jié),、五一勞動節(jié),、“5.12”國際護士節(jié)等節(jié)日里，組織全院醫(yī)護職工開展了拔河,、歌詠,、舞蹈等喜聞樂見、利于團結(jié),、陶冶情操的活動,，成功組織了一次院訓、院歌有獎征集活動,，凝練了醫(yī)院精神,。四是積極開展黨員的考核吸收工作，在四月底的黨員大會中,，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預備黨員,，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員。五是認真貫徹落實“掛,、幫,、包”精神，強化幫扶措施,，深入推進我院扶貧工作力度,。在2015年的幫扶基礎上，繼續(xù)關注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進度,，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元,。同時繼續(xù)對胡麗華同學的生活、學習困難給予幫扶,。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元,。

（七）、抓安全，促生產(chǎn),，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障,。

一是在2015年初召開安全生產(chǎn)工作會，把安全作為醫(yī)院的一項重要工作來做,，完善安全生產(chǎn)制度,，積極貫徹貫徹“預防為主、保障安全,、綜合治理確保安全”的十六方針,。二是以服務臨床一線為宗旨，認真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn),，治安安全,，消防安全，在2015年上半年無重大安全事故和火災發(fā)生,，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,，構(gòu)建了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院,。三是不定期開展安全突襲檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是開展安全生產(chǎn)月活動,，針對重點科室和部門進行自查和整改,，對院內(nèi)易燃、易爆,、麻-醉-藥品,、藥庫進行重點監(jiān)控，加強安全知識宣傳力度,，做好安全防范工作,。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊進行為期一月的消防技能培訓，邀請南充市知名專家對全體醫(yī)護職工進行消防安全知識講座,。五是年初對上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng),，并于5月初經(jīng)過驗收并正式投入使用。

三,、2015年下半年工作安排

（一）繼續(xù)加強安全工作力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學管理,，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設,，進一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。

（二）按照“二甲”創(chuàng)建計劃完善達標相關硬件,。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用,，采購可視人流儀,、全自動尿沉渣計數(shù)儀、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設備,；按感染管理要求完成產(chǎn)房,、手術室、治療室等規(guī)范化建設,，聘請省級專家來院指導,，并按專家指導意見與要求進行整改。

（三）繼續(xù)加強醫(yī)院硬件,、人才,、技術建設，增強“縣級產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務能力及建設,。

（四）加大目標管理與績效分配方案的改革力度,，完善

自我激勵機制。嚴格貫徹執(zhí)行以臨床,、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%,、工作質(zhì)量、技術水平,、服務態(tài)度、社會效益作為本年度的考核目標,。按“全面核算,、按勞分配、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進行考核逗硬。

（五）,、加快信息化建設進程,，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站，建設數(shù)字化醫(yī)院,，主動適應新一輪醫(yī)改政策,；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦,，進一步完善電子病歷系統(tǒng),，全面落實抗生素使用管理體系、電子病歷書寫管理體系,、合理用藥管理體系,、臨床路徑管理體系、院感管理體系等,；開通醫(yī)院網(wǎng)站,，進一步擴大醫(yī)院業(yè)務宣傳的覆蓋面,，搭建一個醫(yī)患溝通的平臺。

（六）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，優(yōu)化服務模式,，改變服務態(tài)度，營造和諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境,；加大人才的培養(yǎng)與引進力度,，確保我院專業(yè)技術人員能滿足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求。完善院務公開,，抓黨建,，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用,，加強審計,、監(jiān)察和監(jiān)督；加強醫(yī)保和新農(nóng)合管理,。

（七）加大國家公共衛(wèi)生服務,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷與免費婚檢項目工作力度，促進婦幼保健工作大發(fā)展,。

展望未來,，任重而道遠，我們相信在上級領導的關心支持下,，在我院全體職工的共同努力下,，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取,、與時俱進的精神,，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制,、創(chuàng)造性地開展工作,，為二甲攻堅戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

xxx-xxx-x

2015年上半年以來,，我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,，進一步健全制度,，夯實基礎、強化管理,，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)形勢

今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,，截止到6月26日,，我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,，仍舊有不少的安全隱患存在,，如：我們的安全員結(jié)構(gòu)較為年輕化，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員,，大部分都是剛畢業(yè)不久的學生，缺乏一定的經(jīng)驗積累,，工作起來可以說比較費勁,。不敢管，盲目管,，這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大,。此外，我公司兩個房建項目處于大干階段,，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在,，比如深基坑、外架,、塔吊等等,，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度，做好施工現(xiàn)場全員的培訓工作,，保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。

二,、安全管理情況

1.安全教育及安全宣傳

隊進行全員三級安全教育,，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋,。公司組織日常安全教育20余次,，累計培訓人數(shù)為1500人次，用于指導安全生產(chǎn)各項施工工作,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

2） 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,，我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號,，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。公司和項目累計懸掛條幅120余條,，大型安全宣傳畫10余幅。

2.安全檢查情況

1）上半年,，公司共組織了8次安全大檢查,，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項,，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改,。截至目前，已完成整改80余項,，仍有10項正在整改,。

2）對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查，高空作業(yè),、交叉作業(yè),、起重作業(yè)、動火作業(yè),、腳手架工程,、塔吊機械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生,。 3）通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實獎懲制度。

三,、.安全活動

1.根據(jù)公司安全活動安排,，每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學習，學習有關安全文件,、事故案例分析,，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中,。

2.組織開展豐富多樣的安全文化活動,。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動,，安全生產(chǎn)宣誓活動,，“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽，安全警示周活動,、消防知識講座及滅火演習,，防汛,、消防應急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中,。

3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試,。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%,。

四,、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：

1.安全管理體制還不夠健全,，安全制度不夠完善,，監(jiān)督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關系未能正確認識,，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距,，部分員工執(zhí)行力不強,，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距。

2.部分項目執(zhí)行力欠缺,，現(xiàn)場隱患整改拖拉,。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查,。

3.施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差,，不安全因素較多,，急需

加強全員的安全技術培訓與安全法規(guī)培訓。

五,、下半年工作計劃

2015年下半年安全工作安排

1.提高認識,，加強領導，落實安全生產(chǎn)責任,。 一是全面落實上級關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神,。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，抓好落實,。“嚴”字當頭,，落實好安全生產(chǎn)責任制,，嚴明紀律，嚴格管理,，對釀成事故的責任人,，絕不姑息遷就,，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來,。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分,，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領導崗位,、各項目的各個工作崗位,，既要承擔生產(chǎn)責任，又要承擔相應的安全責任,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管,。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來，對不負責任造成后果的事故責任人,，按“四不放過”的原則,，不留情面，嚴肅處理,。把安全問責與反對好人主義,、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為,。

各項管理規(guī)定,，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍,，使“安全為天,、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全,，以安全促生產(chǎn),。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇九

xx年，鐵坎村村支兩委在鄉(xiāng)黨委政府的領導下,，努力推進各項工作有序開展,。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：

一,、繼續(xù)加強村級班子建設

例：對新班子成員加強理論學習,，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識,，提升自身文化素質(zhì),，進一步提高工作執(zhí)行力，提高為民辦事的業(yè)務水平,。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機,，結(jié)合自身的優(yōu)勢，爭做四型黨員干部，加強合作,，分工不分家,，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則,。繼續(xù)堅持各項事務民主集中制原則,，做到一事一議，充分發(fā)揚民主,，發(fā)揮每位班子成員的主動性和創(chuàng)造性,，提高科學決策能力。

二,、做好飲用水工程的掃尾工作,，穩(wěn)步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設

1、加強交流與監(jiān)督,，確保飲用水工程盡快完工,。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來,，目前已經(jīng)有三個自然村完成主要工程正常供水,，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底,，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗,，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質(zhì)保量完成,。

2,、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期,。目前水庫的修復工程已經(jīng)開工建設,。

3、保護環(huán)境,，建設鐵坎村首個生活污水處理工程,。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經(jīng)完成招投標工作,，施工單位將按照圖紙要求于近日施工,。

4、拓寬村道,，改善交通環(huán)境,。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經(jīng)完成涉及農(nóng)戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作,、7月份開展施工,。

三、加強對黨員干部的教育培訓,，提升黨員隊伍素質(zhì)

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機,，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，切實為百姓服務,。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流,，進一步改善黨群關系,。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質(zhì),。加強對黨員的黨性教育,，提高黨員的素質(zhì)，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察,。三是完成群團組織的換屆選舉工作,，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中,，安排部分工作給村團支部,，婦代會，老協(xié)會,。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內(nèi)“清潔城鄉(xiāng)”工作,。

四、做好計劃生育工作

加大宣傳和服務力度,，轉(zhuǎn)變生育觀念,，提高農(nóng)村人口素質(zhì)。積極做好流動人口管理工作,，做好育齡婦女普查工作,，今年我們村已經(jīng)出現(xiàn)一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處,，確保今后不再發(fā)生類似事件,。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%,，達到了上級的要求,。

五、推進社會保障工作

社會保障工作關系到每位村民的切身利益,。上半年,，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制,，對各種保障做到深入群眾認真調(diào)查,、不遺漏,、不慌報，切實幫扶,。

六,、存在的問題

今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重,，我們將繼續(xù)努力,，加快各項工程的建設步伐，保質(zhì)保量的完成各項工作任務,。在工作中,，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執(zhí)行力還有待進一步的提升,，責任心還有待加強,，工程建設監(jiān)管力度不夠，由于村集體經(jīng)濟薄弱,，很多工作還都停留在計劃階段等,。

七、下半年工作計劃

1,、做好地名和水利普查工作,。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作,。

2,、進一步做好村級大社保各項工作，包括農(nóng)村居民醫(yī)療保險的收繳工作和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險辦理工作,。

3,、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程,、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程,，解決群眾所需，建設生態(tài)型鐵坎村,。

4,、黨建方面：加強對干部同志的培養(yǎng)，做好黨員冬訓工作,。

5,、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室,，豐富村民的文化娛樂生活,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十

上半年，我局在縣委,、縣政府的正確領導下,，在上級信訪部門的具體指導下,，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的積極配合下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,，以習近平總書記視察重要講話重要指示為指導,，認真落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨建和意識形態(tài)工作,，按照省、市,、縣部署,，深化“三治”融合、創(chuàng)建“三零”單位,，有效化解各類矛盾糾紛和安全隱患,，不斷推進我縣信訪問題“控新治舊”，促進信訪形勢持續(xù)向好,，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展營造平安穩(wěn)定的“硬環(huán)境”,。

截止x月xx日，共接待來縣個訪xxx批xxx人次,，與去年同期相比增加xx.x %,；接待來縣集體訪xx批xxx人次，與去年同期相比下降xx.x%,；辦理網(wǎng)上信訪案件xxx件,，辦理來信xx件，來訪x件,，網(wǎng)上投訴xxx件,，領導信箱xx件。

到市訪x批x人次,，與去年持平,。

赴省訪x批x人次，同比下降xx%,。

進京訪xx起xx人次,，同比增加xx.x%。

一是加強源頭預防,，積極開展矛盾糾紛排查化解,。不斷創(chuàng)新工作方法，探索建立縣,、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)格，層層落實矛盾糾紛排查,、調(diào)處機制,。堅持村,、社區(qū)每周一排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門每半月一排查,。矛盾糾紛排查化解情況每月xx日前匯總上報縣聯(lián)辦,。縣聯(lián)辦每月召開一次專題會議,，分析研判信訪形勢,，推動疑難問題化解。全年共排查出重點群體x類,、重點人員xx人,，逐案制定切實可行的化解穩(wěn)控方案和措施，逐案分析原因并制定對策,，對重點群體,、重點人員實行一案一策管理。

二是深化信訪改革,，扎實開展信訪基礎業(yè)務創(chuàng)規(guī)范化活動,。扎實開展信訪基礎業(yè)務規(guī)范化活動。分批分期對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門新調(diào)整的信訪干部進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓,，信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設穩(wěn)步推進,。信訪機構(gòu)及時受理率xxx%，有權機關及時受理率xxx%,、按期辦結(jié)率均為xxx%,，%，%,，%,，%。

三是暢通信訪渠道,，扎實推進領導干部接訪包案工作,。縣級領導接訪常態(tài)化,，縣信訪接待服務中心每個工作日都安排縣級領導坐班接訪,，現(xiàn)場接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理群眾信訪事項,。今年上半年縣級領導共接待群眾來訪xxx余人次,，召開信訪聯(lián)席會議x次、信訪協(xié)調(diào)會議xx余次,，協(xié)調(diào)處理重大信訪問題x件,。借助《信訪條例》修訂實施xx周年，在全縣范圍內(nèi)開展了一系列宣傳活動,，并于x月xx日在昭馀廣場進行了集中宣傳,，著力打造人人有責,、人人盡責、人人享有的社會治理共同體,。

四是全力化解積案,，深入推進集中治理重復信訪。為解決重復信訪居高不下,、信訪積案積壓的問題,，根據(jù)中央、省,、市信訪工作聯(lián)席會議統(tǒng)一部署和縣委主要領導批示精神,，在全縣范圍內(nèi)開展集中治理重復信訪、化解信訪積案專項工作,，從現(xiàn)在起至xxxx年x月,，開展三年攻堅行動,。行動開展以來,，中聯(lián)辦交辦xx件，已全部化解,；省聯(lián)席辦交辦x件,，已化解x件；市聯(lián)席辦交辦xx件,，已化解xx件,。

五是深化“三治三零”，積極開展“零上訪”創(chuàng)建工作,。我縣創(chuàng)建主體有xxx個村,、社區(qū)，xxxx個企業(yè),、單位,。截至x月xx日，我縣村,、社區(qū)“零上訪”%,，x個（xx社區(qū)）社區(qū)破零，有x個企業(yè),、單位破零,，“零上訪”%。緊緊圍繞“零上訪”創(chuàng)建工作的宣傳,、矛盾糾紛的排查,、重點信訪人的思想疏導穩(wěn)控工作，壓實責任,，強化源頭化解,，村（社區(qū)）,、企事業(yè)單位治理能力和水平明顯提升。

六是管控越級上訪,，全力做好建黨100周年慶?；顒悠陂g信訪保障工作。我局加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，精心安排部署,，從嚴從實從細抓好維護社會穩(wěn)定各項工作，努力為慶祝建黨100周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,，保證建黨100周年慶?；顒悠陂g發(fā)生重大信訪事件時能夠及時、高效,、有序地開展工作,。結(jié)合信訪矛盾糾紛“大排查、大接訪,、大化解”專項行動,，派出專項督查組，實地督查建黨100周年慶?；顒有旁L安全保障工作,，協(xié)調(diào)積案化解，推動責任落實,、工作落地,。通過周密安排部署，聚焦每一個工作環(huán)節(jié),，緊盯每一項工作措施,，查隱患、堵漏洞,、防風險,、保平安，堅決筑牢安保維穩(wěn)銅墻鐵壁,，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年慶?；顒禹樌ｑ{護航。

盡管我們做了大量細致的工作,，但一些信訪問題仍較為突出,，信訪工作仍有較大提升空間。

1,。重復信訪亟待治理,。我縣重復信訪事項占比較高，重復網(wǎng)上投訴問題尤為突出。截至x月xx日,，%,。

2,。越級上訪集中多發(fā),。依法三級信訪終結(jié)的上訪老戶擇機“抱團”集體訪，利用重要會議,、關鍵節(jié)點,，不問斷進京涉訪,、赴省纏訪，增加了勸返工作難度和成本,。

3,。信訪結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。全年信訪投訴量同比增長幅度較大,，但與網(wǎng)多訪少信訪結(jié)構(gòu)組成,、進一步提高網(wǎng)上信訪辦理質(zhì)效、打造網(wǎng)上信訪主渠道的要求差距還較大,，還需要進一步加強網(wǎng)上信訪工作,。

下半年，我局將繼續(xù)以信訪矛盾隱患排查為抓手,，以控新治舊為目標,，全力做好初訪事項辦理和積案化解,，推動信訪問題解決,。

（一）深入矛盾隱患排查，及時化解,。開展“零上訪”單位創(chuàng)建,，著眼于全面提升基層社會治理現(xiàn)代化水平，以“零上訪”為目標,，深入推進矛盾隱患排查化解,，實行風險隱患“日排查、日研判,、日清零”,，做到矛盾及時發(fā)現(xiàn)、問題及時解決,，確保小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上行,。

（二）繼續(xù)開展信訪基礎業(yè)務規(guī)范化活動,。緊盯信訪事項三率，信訪機構(gòu)及時受理率xxx%,，有權機關及時受理率xx%,、按期辦結(jié)率均為xx%,，信訪機構(gòu)群眾滿意率為xx.x%，處理機關群眾滿意率為xx.x%,，切實提高信訪事項化解率,，降低重訪率。

（三）提高初訪辦理質(zhì)效,，全力控新,。加大跟蹤盯辦力度，壓實信訪事項首接首辦責任,，及時受理,、規(guī)范辦理、按期答復,，確保事事有回音,、件件有著落。加大縣,、鄉(xiāng)兩級黨政領導干部接訪,、下訪、約訪力度,，妥善解決問題,，有效吸附群眾，實現(xiàn)群眾“最多跑一地”,。

（四）狠抓信訪積案攻堅,，強力治舊。對集中治理重復信訪,、化解信訪積案專項工作交辦案件,，特別是對xx拆遷補償和開發(fā)項目遺留問題，做到縣鄉(xiāng)村三級黨政主要領導包案,，切實落實好問題解決,、思想疏導和教育穩(wěn)控措施。壓實責任屬地和縣直有關部門的責任,，堅持“三到位一處理”要求,，扎實推動問題解決，有效治理越級上訪,。

（五）強化跟蹤督查督辦,，解決問題。從嚴“日清理,、周匯總,、月通報、季研判”信訪形勢分析，加強督導,。對赴省進京信訪突出問題,，每周通報縣級聯(lián)席辦，每月點對點通報屬地黨政主要領導,，落實包案領導,、一月一調(diào)度，跟蹤推動,。

（六）嚴格規(guī)范基礎業(yè)務,，助推改革。繼續(xù)提高移動端信訪普及率,，大力推行網(wǎng)上信訪,，推動視頻接訪全聯(lián)通。積極建設信訪業(yè)務智能輔助系統(tǒng),，努力打造方便,、快捷、好用,、管用的網(wǎng)上信訪主渠道,，深化陽光信訪。落實信訪工作責任制,，加大信訪工作賦分權重,，壓實各級各部門的責任，加強信訪形勢分析研判,，深入“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動,，落實責任信訪。進一步落實關于加強信訪法治化建設的要求,，深入推進訪訴分離,、依法分類處理和訪調(diào)對接,、律師參與化解信訪矛盾化解,、訪心對接等工作，實現(xiàn)法治信訪,。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十一

20xx年xx分撥上半年通過公司領導的正確指引,，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網(wǎng)點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標,。

上半年主要進行的工作部署：一,、.xx分撥整體喬遷。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū),，通過庫房改造,、設備安裝等一系列舉措，可實現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉(zhuǎn)量。二,、人員儲備及培訓,，隨著貨量穩(wěn)步快速增長，人員儲備及培訓很關鍵,，通過錯分件專項整治,，遺失件分析，破損件處理辦法,，等一系列專項會議,，使得操作質(zhì)量穩(wěn)步提升，具體日常工作安排如下：

組織全員學習,，特別是掃描員分地區(qū)專項培訓,，明確責任，熟練默寫,。裝車員,、分揀員看清面單，仔細分揀,、辨別xx與xx下面縣市九臺,、榆樹、德惠,、農(nóng)安,。吉林與吉林市區(qū)分，白城洮南區(qū)分,、通化,、梅河口區(qū)分，注意林甸與樺甸的區(qū)分,。

省內(nèi)分揀專員對每天錯分件及時登記,，找準責任人及時張貼在每日看板。

上稱掃描員看清楚陸運,、航空快件,、看清目的地。

北京集散掃描員,、沈陽分撥,、盤錦分撥掃描員注意建包，防止錯發(fā),、錯裝,。

拉車專員每天裝車注意清場，防止快件拉下,。

倒袋專員必須把編織袋翻過來,，防止小件遺落在袋子里面,，注意好編織袋的二次利用，注意節(jié)約,。

值班人員注意衛(wèi)生及設備碼放,，問題件交接。

質(zhì)控專員注意對比,、把槍數(shù)據(jù)及時上傳,，問題件及時發(fā)布。

報表人員注意班車信息登記準確,、報表規(guī)范及時,。

三、上半年總計完成操作量,，見下表：

20xx年7月份操作量x票,，20xx年同比增長x%，7月份較6月份日均環(huán)比增長x%,。自20xx年開始以來,，業(yè)務量持續(xù)走高，完成了一個又一個的高峰,，特別是6月份行李托運把xx分撥出港業(yè)務量由原來的日均800多票提升到日均1300票,，目前吉林地區(qū)加哈爾濱快件出港業(yè)務量已經(jīng)穩(wěn)定在1800左右，詳見附件xx分撥中轉(zhuǎn)網(wǎng)點情況匯總表,。

四,、省內(nèi)支線班車運營及24小時快件運作，省內(nèi)地級市已經(jīng)全部開通班車運營,，通過合理規(guī)劃時間,，24小時快件運作規(guī)定，已經(jīng)可以實現(xiàn)吉林省全部地級市與哈爾濱互發(fā)今發(fā)明至,，到沈陽,、鐵嶺、撫順,、遼陽,、鞍山、昌圖,、開原,、本溪，今發(fā)明至,。

五、白山地區(qū)網(wǎng)點更換,，新的網(wǎng)點無論是在形象投入,、末端派送及業(yè)務量方面都較之前有了很大的提高,。

六、優(yōu)化路由,，支線班車到達時間優(yōu)化,，干線班車時間管控，使得省內(nèi)網(wǎng)點支線班車,，趕上沈陽分撥5：00沈盤維淮干線班車,，實現(xiàn)到山東地區(qū)今發(fā)后至，蘇北地區(qū)今發(fā)后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作),。

俗話說對快遞行業(yè)金九銀十,，如果上半年是培訓、整改,、練兵,，下半年就是執(zhí)行、標準,、打仗,，按部就班，應對一個又一個的高峰,。具體工作安排如下：

一,、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效，確?？旒酚身槙?，監(jiān)督、引導轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點健康有序發(fā)展,。

二,、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質(zhì)量及形象建設，做好員工儲備及培訓工作,，隨著業(yè)務量高峰的臨近,，提前做好人員儲備及培訓工作，教育大家盡職,、盡責,、盡心、盡力,，對快件負責,，不管出現(xiàn)再大困難，絕不延誤快件中轉(zhuǎn),。

三,、對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點及時開會培訓，傳達總部指令,，及解決運作過程中出現(xiàn)的問題,，確保幫助每個網(wǎng)點健康發(fā)展,。

四、xx分撥計劃開通航空口岸的運作,，確保網(wǎng)點業(yè)務量快速增長,，提供保障。

上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十二

上半年,，按照年初工作謀劃和部署,，以基層治理體系建設、作戰(zhàn)指揮體系建設為主要抓手,，以建黨100周年為教育主線,，以打造精品、突出亮點為目標任務,，立足實際,，積極應對，精準施策,，強力推動各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展,。

一是做實思想教育。

積極開展黨史教育系列活動,，集中開展黨史授課,、每日黨史答題、重溫入黨誓詞,、觀看黨史教育專片,、網(wǎng)上祭奠英烈等，走進革命老區(qū)巖山村,、干溝橋,、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員,、老紅軍,、老消防來隊講黨史、講隊史,。堅持以上率下,，領導干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日,、緬懷革命先烈等主題黨日活動,，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神,。積極準備黨史教育知識競賽,、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關試卷組織指戰(zhàn)員進行測試,。積極參加訓詞精神征文,，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事跡心得體會,，并獲得支隊評選三等獎,。積極開展警示教育活動,，組織指戰(zhàn)員走進看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

二是做實黨的建設,。

以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接,，學習智慧黨建工作經(jīng)驗做法,，升級打造黨團活動室。統(tǒng)一規(guī)范梳理黨組織建設,，成立專卷,。走進黨建示范村司莊村，與村委干部共上黨課,，進行經(jīng)驗交流,。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度并成冊,，組織召開民主生活會,、組織生活會、“踐行訓詞精神,、破解四個課題”討論會,；根據(jù)七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發(fā)展資料并成冊,，發(fā)展2021年入黨積極分子8人,，預備黨員1人。

三是做實文化育人,。

制作黨建,、黨史教育、隊伍安全,、條令綱要學習等系列板面,，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍,。積極籌備榮譽室建設,，整理規(guī)范錦旗、獎牌等實物檔案,。初步搭建大隊黨建服務綜合體,，通過讀書學習、心理疏導,、法律援助為指戰(zhàn)員排憂解難,。聯(lián)系猛犸新聞,、今日頭條等新聞媒體對黨史相關稿件進行外網(wǎng)上稿；制作黨史快問快答視頻,；協(xié)助孟州市共青團拍攝視頻素材,，參加支隊慶祝建黨100周年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恒,，忠誠如一”廉政小小說評選活動,。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動,。

四是做實人才培養(yǎng),。

加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng),，組建籃球隊,、武術隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力,，營造積極向上,、朝氣蓬勃的隊伍風氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進行跟班見學,。

五是做實正規(guī)化建設,。

購買消毒酒精、口罩,、噴壺等防疫物品,，加強人員管控，做好出入登記,、測量體溫和定期清毒,，做好防疫工作常態(tài)化。進一步規(guī)范隊伍正規(guī)化,，更換了營區(qū)標識,、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設水平,。積極開展作風紀律整頓月活動,，開展隊列訓練和儀容風紀檢查、酒精測試,，加強營門崗哨交接和出入登記制度,。

六是做實廉政工作。

制定黨委履行主體責任工作年度任務清單,，將責任分解到個人,。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，組織召開廉政會議，學習研討十九大以來中央紀委國家監(jiān)委,、河南省紀委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例,，完成廉政警示教育月相關活動。

七是做實為民服務,。

組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头丈祥T”，扎實開展系列便民服務措施,。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式,，開展入戶宣傳和面對面培訓,；以“秉公執(zhí)法+熱情服務”的執(zhí)法工作模式,，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業(yè)提供消防技術服務,。積極開展“火焰藍送溫暖”活動,，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進愛馨老年公寓,，開展衛(wèi)生大掃除,，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活,，走進百姓身邊,。

1-6月共出警450起，其中火災撲救398起,，搶險救援31起,，社會救助21起。獲贈錦旗4面,，受到了當?shù)厝罕姷母叨荣澴u,。

一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn),，加快推進作戰(zhàn)指揮體系建設,。嚴格落實月考核、周測試制度,，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓和專業(yè)業(yè)務理論學習,。組織開展隊列訓練，積極參加會操比賽,，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員,。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結(jié),。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復盤研討會,，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災經(jīng)驗教訓，抓好作戰(zhàn)訓練安全,。

二是建強救援尖刀力量,。開展新隊員業(yè)務技能和裝備器材訓練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務不精的隊員開展夜訓,；強化各項技能訓練,，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操,、繩索攀爬等六項訓練,，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。

三是加強戰(zhàn)訓基礎建設,。根據(jù)轄區(qū)特點,，對石油化工、物流倉儲,、商場和高層建筑進行預案修訂,，完善應急預案，積極準備預案試講課件,，迎接支隊評比,。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量,。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人,、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估,，采取專項培訓,，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員,。開展市政消火栓清查,，更換崗亭六件套，更換儲物盒標簽,。積極參與“戰(zhàn)訓大課堂”視頻授課活動,。

四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安,、交警,、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動事宜,，加強微型消防站聯(lián)動,，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導,。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武,、理論知識和拉動培訓3次。

五是完善應急通信保障。升級改造應急指揮信息網(wǎng)暨指揮調(diào)度網(wǎng),，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代,，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機制,。

1-6月份共檢查單位1825家,，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處,，立案查處29家,，責令三停17家，臨時查封18家,，罰款10.1萬元,，拘留3人?；馂恼{(diào)查8起,。辦理開業(yè)前檢查4家。

一是強化政府領導責任,。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任,。定期向政府領導匯報消防工作,，取得政府領導重視和支持，市長李明霖,、主管副市長龐國平分別到隊開展調(diào)研,；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領導先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導檢查,。深入南莊,、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調(diào)研,，著力破解農(nóng)村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單,，進一步明確各級職責,。推進基層消防治理體系建設工作，明確建設任務,、責任單位和完成時限,，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設立了消防工作辦公室,；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標準,；召開火災防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群,，適時對消防工作進行督導,。

二是壓實部門監(jiān)管責任。對文廣旅,、民政部門下發(fā)《督辦通知》,，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機構(gòu)存在的火災隱患進行移交督辦,。對商務,、衛(wèi)健委下發(fā)火災風險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作,。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份,，督促做好消防監(jiān)管。對教體,、民政,、文廣旅、住建,、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災風險提示函,；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產(chǎn)品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查,；聯(lián)合民政,、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機構(gòu)隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查,。

三是嚴格單位主體責任,。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范,；指導新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案,，完善各項制度。打造華鑫賓館,、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點,；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓；督促重點單位對線路開展排查,。組織消防技術服務機構(gòu)召開約談會,，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障,。

四是全力化解安全風險,。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災防控工作，持續(xù)開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查,，完成執(zhí)法任務,。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，強化每月1次業(yè)務指導，開展聯(lián)合檢查1次,。持續(xù)開展夜查活動4次,，督導派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬,，明確整改措施,，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動,，對全市高層建筑進行隱患排查,，建立底數(shù)臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動,，對全市住宅小區(qū),、老舊小區(qū)進行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查,。

五是做實消防宣傳教育,。完成央視媒體任務1篇，省級電視4篇,，市級報紙上稿5篇,，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街,、匯豐步行街,、韓愈大街3條示范街建設，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作,。積極開展“火災警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節(jié)拜年視頻,、雷鋒日,、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇,。聯(lián)合教體局開展“開學第一課”,、“全國中小學生安全教育日暨校園平安建設”等活動，13500人觀看了全國中小學生消防安全公開課,。走進紀委監(jiān)察委,、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓4場次,。結(jié)合社區(qū)工作人員,、美團外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓10次,，開展“敲門行動”4次,，入戶提醒15次,，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份,。完成河南消防微信公眾平臺,、科普基地參觀預約24次，預約人數(shù)200余人,。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處開展網(wǎng)格化培訓8次。組織開展“全民國家安全教育日”,、“5.12防災減災日”消防宣傳活動,。

六是提升消防監(jiān)管質(zhì)效。貫徹落實《關于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》,，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質(zhì)量自查活動,，切實提高執(zhí)法質(zhì)量。利用“信用孟州”平臺,，規(guī)范消防安全領域失信行為管理工作,。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執(zhí)法素質(zhì)和水平,。與司法局對接,，完成所有執(zhí)法人員網(wǎng)上知識競賽。

一是加快推進新隊站建設,。與自然資源,、發(fā)改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪,、立項等工作,。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標文件,。

二是加強裝備升級建設,。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預算。加強通信裝備建設,，購置通訊保暖器材,；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網(wǎng)集群對講機,，購置4臺調(diào)音臺,。

三是做好后勤基礎工作。與財政局對接,，撥付經(jīng)費55萬元,。完成政府財務報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產(chǎn)決算工作,。對大隊會計憑證進行自查,，不斷規(guī)范財務檔案,。整理完善財務材料清單12項。

四是落實隊員優(yōu)待政策,。組織全體指戰(zhàn)員,、消防文員進行健康體檢，開展心理測試,；發(fā)放防寒保暖物資,，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作,，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策,，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效,。組織全體指戰(zhàn)員進行新冠疫苗接種,。

三、下半年工作計劃

（一）強化責任擔當,，提升履職盡責能力,。圍繞“三個體系”建設，不斷推進重點工作,。持續(xù)強化思想政治教育和黨史教育,，不斷強化黨員干部的模范帶頭作用。加強黨的組織建設,，以智慧化黨建為主體,，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務綜合體,。完成榮譽室建設,，不斷規(guī)范正規(guī)化建設。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,。

（二）緊盯目標任務,，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點,，找準工作靶心，精準發(fā)力,，主要做好：一是大力推進隊站建設,，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪,、立項等工作,。二是持續(xù)推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》,，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎上,，逐級壓實消防責任,，不斷完善基層治理體系建設。三是加強裝備升級建設,，確保裝備建設符合實際,、貼近實戰(zhàn)、提升能力,，有效推動裝備配備轉(zhuǎn)型升級,。

（三）瞄準實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力,。修訂練兵獎懲規(guī)定,，進一步明確責任、目標和任務,，細化時間,、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進,。結(jié)合轄區(qū)災害事故特點,，從人員、裝備,、技能,、經(jīng)費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備,。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則,，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應急響應,，不斷完善應急聯(lián)動聯(lián)保機制,。

（四）堅持綜合施策，做好社會火災防控,。對照年度目標責任書,，加快推進目標任務。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務清單和基層治理體系建設,，按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進落實,。加強對基層工作人員的業(yè)務知識培訓，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患,、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道,、電動自行車,、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理,，堅持專項檢查,、重點監(jiān)管相結(jié)合,，加大監(jiān)督檢查力度。