學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇一

20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我有幸參加了《中共xx縣電力公司委員會中層干部培訓(xùn)會》,。經(jīng)過對黨的xx屆中全會公報,、計算機基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理基本知識,、目標管理知識,、安全管理知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、社交禮儀,、精神文明建設(shè)、法制建設(shè)等知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我對其有了更深更全面的認識了解,，同時開拓了視野、更新了觀念,，進一步認清了自我,、找準了差距，明白了作為管理者的責(zé)任,、義務(wù)和努力方向,，真可謂是獲益匪淺感想頗多。

一,、作為中層干部必須要刻苦學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)

“不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳”。盡管自己已經(jīng)在中干的崗位上工作多年,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，重新梳理自己、審視自己,、反思自己，總結(jié)回顧自己以往在工作中采用的方式方法,，深感自己領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、領(lǐng)導(dǎo)方法的缺憾，同時,，更加深刻地領(lǐng)會到,，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速,。要求我們不斷學(xué)習(xí),，不斷進步。只有不斷更新知識,，不斷完善自我,，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作,，進一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況,，拓寬思路,，多出點子，想好辦法,，干好本職工作,。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,，要符合人民的需要,。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己。才能更好地完成各項工作任務(wù),，才能提高工作質(zhì)量和效率,。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們提高了認識,、開闊了視野

通過學(xué)習(xí)《黨的xx屆中全會公報》使我們認識到構(gòu)建社會主義和諧社會的意義,。我們黨所要建設(shè)的社會主義和諧社會，就是法治、公平正義,、誠信友愛,、充滿活力、安定有序,、人與自然和諧相處的社會,。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會,、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù),，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望,。要在推進社會主義物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程中,，扎扎實實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作,。《黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展》的學(xué)習(xí)讓我們明白了,，一個政黨,，如果不堅決反對和有效預(yù)防不正之風(fēng)，聽任不正之風(fēng)現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長蔓延,，就不能取得政權(quán),，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉,、拒腐防變工作,，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅,。因此我們作為黨員干部就要警鐘長鳴,，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律,，牢記“兩個務(wù)必”,，做到“八個堅持、八個反對”,，防微杜漸,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力,。通過學(xué)習(xí)《法律知識》,，對《合同法》,、《公司法》和《擔(dān)保法》的主要內(nèi)容有了比較清晰的了解，大家認識到：

國家對市場經(jīng)濟中的市場主體,、市場行為,、收入分配都有嚴格的法律規(guī)范，企業(yè)在市場運作中,，要嚴格按照這些規(guī)范進行操作;加強企業(yè)中高級管理者的法律意識培養(yǎng),，是規(guī)范企業(yè)行為、保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。通過案例分析,，掌握了分析和解決法律問題的一般方法，如在合同訂立和履行過程中,，如何運用法律賦予的權(quán)利來維護企業(yè)的利益免受不法侵害等。財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要組成部分,，通過對“資產(chǎn)負債表”,、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等財務(wù)報表中各項指標的特征,、含義的學(xué)習(xí)和案例分析,，掌握了企業(yè)長短期償債能力、獲利能力和投資報酬的一般分析方法,，也對學(xué)習(xí)財務(wù)知識的重要性,，有了更深的認識。等等,。培訓(xùn)讓我們更進一步懂得了能否做好工作,，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責(zé)的問題,，只有努力地工作,，扎扎實實地工作，才能把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好,。只有精通業(yè)務(wù),，才能認真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮中層的作用,。當前世界的瞬息萬變,，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識,，提高做好本職工作的本領(lǐng),。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),，豐富自己的知識,，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。

學(xué)習(xí)社交社交禮儀是為了弘揚我國優(yōu)良的禮儀傳統(tǒng),，提高員工服務(wù)的道德修養(yǎng),，規(guī)范企業(yè)行為，提升企業(yè)綜合素質(zhì)的有效手段;通過禮節(jié),、禮貌,、儀式、儀表等的表現(xiàn),，形成應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準則;通過有效的文明禮儀展示,，揭示了人們心靈的情感，表現(xiàn)了人的道德素養(yǎng),，體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化內(nèi)涵和綜合實力,。在培訓(xùn)過程中，王勇經(jīng)理還現(xiàn)場教授了如何保持優(yōu)美姿態(tài)和優(yōu)雅舉止,，通過言傳身教,，讓我們深深體會到學(xué)習(xí)社交禮儀的實效性和必要性。

企業(yè)的安全管理知識學(xué)習(xí)教會了我們抓安全工作可以從幾個方面入手：

1,、安全思想教育：主要是針對全體員工,，就安全認識長期進行思想、態(tài)度,、責(zé)任,、法制、價值觀等方面的系統(tǒng)教育,，從根本上提高其安全意識,，樹立“安全第一”的觀念。

2,、安全知識教育：通過一定的手段(講座,、黑板報、培訓(xùn)班等)對職工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識,、專業(yè)安全技術(shù)知識等教育,，加強其自我保護意識。

3,、創(chuàng)造安全文化氛圍：通過各種形式的安全活動,，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環(huán)境,。

4,、建立強有力的企業(yè)安全管理機制：一是切實執(zhí)行“企業(yè)負責(zé)制”，各層次人員逐級落實責(zé)任,，建立起橫向到邊,、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò);二是切實履行“社會監(jiān)督”職責(zé),，獎懲嚴明、行之有效,。

5,、建立健全各項規(guī)章制度：所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程,，就可以規(guī)范員工的安全行為,，起到約束作用,。

6,、有了健全的規(guī)章制度，并不是說就可以高枕無憂了,，必須將死的制度變成活的思想,。通過對員工的宣傳,、教育，使其能掌握并接受,，最終形成員工的一種自主行為,。

總的來說我們對待安全工作要做到：永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰,，必須每一天認真對待。

通過培訓(xùn)使我們進一步堅定了加強精神文明建設(shè)推動企業(yè)健康高速的決心,。隨著經(jīng)濟體制和企業(yè)改革的深入,，對企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴峻挑戰(zhàn)，同時也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機,。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢的要求,，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，是我們當前和今后一個時期的重要任務(wù),。企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),。實踐證明，鄧小平理論是指導(dǎo)我國人民勝利實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論,。

企業(yè)黨組織要堅持把認真學(xué)習(xí)鄧小平理論作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù),，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工，形成共同理想和精神支柱,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí),、深入鉆研鄧小平理論，牢牢把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),，高舉鄧小平理論旗幟不動搖,，在工作中，牢固確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位,。企業(yè)的廣大干部和職工要堅持用鄧小平理論武裝頭腦,，把學(xué)習(xí)鄧小平理論同學(xué)習(xí)xx大文件結(jié)合起來,，通過組織報告會、座談會,、研討會,、培訓(xùn)班等形式，準確地把握這一理論的精神實質(zhì),，并緊密聯(lián)系企業(yè)實際積極探索,，勇于創(chuàng)新，不斷提高運用鄧小平理論分析和解決實際問題的能力,，逐步形成“學(xué)理論,、議大事、出思路,、促發(fā)展”的氛圍,。

設(shè)的整體效率和水平也難以提高。企業(yè)黨組織要教育黨員干部堅持“三講”(講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣)，做到“四自”(自重,、自省,、自警、自律),，過好“五關(guān)(金錢關(guān),、名位關(guān),、權(quán)力關(guān),、人情關(guān)、美色關(guān)),。

建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),，進而推動企業(yè)管理及各項工作的順利開展。

企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅持重在建設(shè),，常抓不懈,。精神文明建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不是一朝一夕,、一蹴而就的事,，而要貫穿于我們各項事業(yè)的始終。企業(yè)應(yīng)緊密聯(lián)系自身實際,，創(chuàng)造性地把黨中央關(guān)于精神文明建設(shè)的方針及xx大精神落到實處,，要堅決反對形式主義，不搞花架,。要不斷拓寬精神文明建設(shè)的思路,，逐步建立健全精神文明建設(shè)的目標責(zé)任機制,、分工負責(zé)機制、協(xié)調(diào)管理機制,、檢查考核機制,、監(jiān)督獎懲機制、投入保障機制,、隊伍建設(shè)機制,，使精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化,。

三,、學(xué)以致用、強化管理,，改進工作方式方法,，提高工作效率

通過培訓(xùn)認識到工作方式方法的好壞，往往會起到事半功倍的效果,。因此改進工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段,。

一是調(diào)整心態(tài)。作為管理者應(yīng)當具有較強的情緒調(diào)整能力,，以平和的心態(tài)處理問題,。如果一遇到刺激，馬上就帶著情緒需處理一些問題,，這樣會很容易導(dǎo)致管理紊亂和員工的士氣受挫,。

二是進行時間管理。每個人擁有的時間是一樣的,、平等的,。如果管理好時間這種資源,，就會讓有限的時間發(fā)揮無限的價值,。如：把事情按照輕重緩急，分清層次,，排出進度表;克服拖延的習(xí)慣,，集中精力去做一件事情(這一環(huán)節(jié)最重要)，設(shè)定一個最后期限;學(xué)會利用零碎的時間;定期的回顧總結(jié)工作等方法都可以提高時間的利用率,，使工作效率提高,，管理有條不紊。

三是提高目標管理的能力,。目標管理的能力是指充分調(diào)動現(xiàn)有資源完成工作目標的能力,。對工作目標、考核指標進行預(yù)控,，根據(jù)實際及時調(diào)整策略,，確保優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù),。

四是激勵員工和疏導(dǎo)壓力。采取適當措施對員工及時進行表揚或懲戒,，激勵員工的工作熱情;同時關(guān)心員工生活和身體健康,，分配合理的工作任務(wù)，緩解過高的工作壓力,，促進任務(wù)的有效完成,。

五是學(xué)會授權(quán)。作為管理者在管理上應(yīng)當分清層次,，不能事無巨細,，眉毛胡子一把抓。要對有能力又有責(zé)任心的下屬進行適當?shù)氖跈?quán),，發(fā)揮其積極主動性,，讓其創(chuàng)造性地開展工作。

六是加強溝通,。溝通是緩解壓力,、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來力不從心,，就是因為其溝通力不足,。與上級之間、下級之間,、部門之間保持良好通暢的交流,，有助于方案的有效實施。當然溝通還應(yīng)注意適當?shù)募记伞?/p>

七是協(xié)作精神,。對其他部門的工作應(yīng)當積極配合協(xié)作,，不能因為對本部門沒有利益而置之不理。沒有協(xié)作,，企業(yè)猶如一盤散沙,，毫無競爭力，最終大家的利益都要受損,。

八是進行員工教育培訓(xùn),。當員工無法有效完成自己的工作，就會形成工作壓力,，失去工作興趣,。作為部門負責(zé)人應(yīng)當教育員工對企業(yè)忠誠，鼓勵員工積極學(xué)習(xí),、引導(dǎo)員工快樂工作,，有針對的培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能，從而,，提高整體隊伍的執(zhí)行能力,。

以上是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點粗淺的體會和認識,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇二

河北電力公司作為國內(nèi)一流的能源公司，對于人才的培養(yǎng)非常重視,。為了提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,，公司定期進行培訓(xùn)活動。最近,，我有幸參加了河北電力公司的一次培訓(xùn)班,，為期一周。這個培訓(xùn)班的目的是讓員工了解公司的戰(zhàn)略目標和運營管理,，提升員工的團隊意識和敬業(yè)精神,。在這一周的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有價值的知識和體驗,，給我留下了深刻的印象,。

第二段：概述培訓(xùn)過程和內(nèi)容

整個培訓(xùn)過程分為理論課程和實踐環(huán)節(jié)兩部分。理論課程涵蓋了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,、組織結(jié)構(gòu),、運營模式等內(nèi)容，通過專家的講解和案例分析,，幫助我們更好地理解公司的核心價值觀和企業(yè)文化,。實踐環(huán)節(jié)則是通過小組活動、角色扮演,、案例分析等形式,，幫助我們將學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中，并培養(yǎng)團隊合作和解決問題的能力,。

第三段：對培訓(xùn)效果的評價

這次培訓(xùn)對我的影響是深遠的,。首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常貼近實際工作,，能夠幫助我們更好地理解和適應(yīng)公司的戰(zhàn)略目標和運營管理,。其次，培訓(xùn)班重視實踐環(huán)節(jié),，通過模擬場景和案例分析,，讓我們能夠真正地將理論知識應(yīng)用于實際工作中,。最重要的是,，這次培訓(xùn)還加強了我們團隊的凝聚力，讓我們更好地了解彼此的優(yōu)勢和不足,，形成了相互幫助和傾聽的良好氛圍,。

第四段：個人收獲和提升

通過參加這次培訓(xùn)，我收獲了很多,。首先,，我對公司的戰(zhàn)略目標和運營管理有了更深入的了解,，知道了自己的工作如何與公司整體利益相結(jié)合。其次,，通過和其他員工的交流和合作,，我學(xué)到了很多新的工作方法和技巧，提升了自己的專業(yè)能力,。最重要的是,，我從這次培訓(xùn)中認識到了自己的不足和需要改進的地方，明確了今后的個人發(fā)展目標和方向,。

第五段：對公司的建議和展望

在培訓(xùn)的最后,，我們進行了反饋和建議的環(huán)節(jié)。我希望公司能夠繼續(xù)加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,，使更多的員工受益。同時,，我也希望公司能夠更加注重員工的個人發(fā)展,，為員工提供更多的成長機會和發(fā)展空間。我相信,，在公司的支持和培養(yǎng)下,，我會不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻力量,。

總結(jié)：通過這次培訓(xùn),，我對河北電力公司有了更深入的了解，同時也在個人能力和職業(yè)發(fā)展上得到了提升,。我相信,，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我會在河北電力公司這個大家庭中取得更好的成績,，并為公司的未來發(fā)展做出自己的貢獻,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇三

時間一晃，培訓(xùn)已過半,，對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,，從前的懶惰不見了，從前的散漫不見了,，從前的過一天是一天的日子也不見了,，人生注入了新的血液，讓我在這一個月的生活中無比充實,，這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,，源于嚴格的管理和人性的關(guān)懷。

通過的學(xué)習(xí)，我不再擔(dān)心自己對于以后工作的茫然無措,，也不再擔(dān)心自己以后的成長方向,。培訓(xùn)生活的安排給我們營造了一個非常好的學(xué)習(xí)氛圍，尤其是聽到了各位老師精心準備的課程時,，我心中無不感到幸運,，同時也暗暗下決心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí),，就必然要遇到困難,。上課的第一天聽到老師說，我們繼電保護班的課程是這次培訓(xùn)四個班中比較難的,，而班里同學(xué)關(guān)于繼電保護的掌握水平也有所不同,，這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗，我們當然從心里是非常重視這次培訓(xùn)的,，所以很晚了,，仍有人不肯離開教室是常有的事，當然其中也常常包括我?，F(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲,，我的感觸最大的是第一天的培訓(xùn)，老師的規(guī)定相當嚴格,，比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,，開始我們真的被嚇到了，但是后來才發(fā)現(xiàn),，這條規(guī)定完全沒有意義,，因為大家求學(xué)的愿望都非常強烈，生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,，記得上課期間,，曾有位同學(xué)對老師說了這樣一句話：“老師，您的課我一個字都不想漏掉,，您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣,，我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長都相當快,，我們幾個同學(xué)常常感嘆,，這段時間學(xué)懂了不少東西。當然,，后來的理論考試,，我們也獲得了不錯的成績，我們都很高興,。

的生活也非常的開心,，老師無微不至的關(guān)懷，同學(xué)之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,，這也是我們能有很大進步的原因之一,，當然人是鐵飯是鋼，我們每天都享受著公司領(lǐng)導(dǎo)為我精心準備的飯菜,，讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中,，在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信通過努力,，我可以在不久的將來，為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力量,，不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培養(yǎng),。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇四

河北電力公司是一家國有企業(yè)，致力于電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。為了提高員工的專業(yè)技能和整體素質(zhì),，公司定期組織培訓(xùn)項目。我最近參加了公司的培訓(xùn),，下面我將分享我的心得體會,。

第二段：提及培訓(xùn)內(nèi)容和安排

這次的培訓(xùn)主題是電力行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)應(yīng)用。我們從專業(yè)講師那里學(xué)習(xí)到了供電管理,、電力市場運作,、智能電網(wǎng)等方面的知識。整個培訓(xùn)過程分為理論課程和實踐操作兩部分,。理論課程中,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了電力行業(yè)的相關(guān)知識，了解了行業(yè)的發(fā)展歷程和前沿技術(shù),。而實踐操作則使我們接觸到了真實的電力設(shè)備和操作流程,，更加深入地理解了所學(xué)知識的實際運用。

第三段：總結(jié)收獲的專業(yè)知識和技能

通過這次培訓(xùn),，我對電力行業(yè)的發(fā)展有了更清晰的認識,。我學(xué)到了供電網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成和運行原理，了解了電力市場的運作機制和監(jiān)管政策,，掌握了智能電網(wǎng)的基本原理和技術(shù)應(yīng)用,。這些知識的掌握提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，使我能更好地工作于電力行業(yè),。特別是對于智能電網(wǎng)的學(xué)習(xí),，讓我看到了電力行業(yè)的未來發(fā)展方向，為我以后的職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考,。

第四段：講述與同事和專家的互動

在這次培訓(xùn)中,，我認識了來自不同區(qū)域的同事們,，我們一起學(xué)習(xí)、討論問題,，相互交流經(jīng)驗,。這種互動幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。同時,，在實踐環(huán)節(jié)中,，我們還得到了專業(yè)講師的指導(dǎo)，他們耐心地解答我們遇到的問題,，并分享了他們的實踐經(jīng)驗,。跟專業(yè)講師和同事的互動使我們的學(xué)習(xí)不再是孤立的，而是一個團隊的過程,，這種集體智慧的共享是我們個人無法獲得的,。

第五段：對未來發(fā)展的思考和展望

通過這次培訓(xùn)，我對電力行業(yè)的未來充滿了信心,。我相信,，隨著智能電網(wǎng)、清潔能源等新技術(shù)的推廣應(yīng)用,，電力行業(yè)將逐步向著更高效,、更可持續(xù)的方向發(fā)展。作為一名電力從業(yè)者,，我將不斷學(xué)習(xí)和更新知識,，不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。同時,，我也希望能夠與同事們一起相互學(xué)習(xí)、共同進步,，共同迎接電力行業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn),。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,，還拓寬了眼界,，明確了職業(yè)發(fā)展的方向。我深切感受到河北電力公司對員工的關(guān)心和支持,，公司的培訓(xùn)項目為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺和機會,。我相信，只要我們不斷積累經(jīng)驗,、提升能力,，我們必將在電力行業(yè)中取得更大的成就。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇五

從20__年7月16日起,，我便從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻娏β殕T,，在進入公司之后,，公司便立即對我們這些新員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，首先公司安排了為期7日的軍訓(xùn),，其次公司又為我們精心安排了豐富多彩的活動及課程,，通過聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)及專家的講座,讓我受益匪淺，感想頗深,。

這次培訓(xùn)是在青海電力公司電力培訓(xùn)中心進行的,，這里是青海電力公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。培訓(xùn)期間,，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》,、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》等,，在這1個月的培訓(xùn)生活中，我的感受很多,，收獲也很大,，讓我頗有體會。

本次的培訓(xùn),，青海電力公司電力培訓(xùn)中心實施的是半軍事管理,，制定了詳細的紀律，并組織了軍訓(xùn),將每個學(xué)員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分,而在生活上青海電力公司培訓(xùn)中心組織豐富多彩的業(yè)余生活讓我們培訓(xùn)的日子變得充實而有意義,。

首先,我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展,、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,，電力法律法規(guī),，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí),，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念,、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu)),、工作思路(三抓一創(chuàng)),、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等,。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向,、約束,、凝聚、激勵的作用,。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部,、區(qū)域電網(wǎng)公司,、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命,。

其次,，在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率,，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng),。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺,。明白了這些,，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇六

__年7月畢業(yè)以后，我進入了____供電公司,，在__參加了為期兩個月的培訓(xùn)后,，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所,。這是一個人才濟濟的集體,，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門,。我有幸加入這個大集體,，更讓我有進步的動力。__年3月,，那時我還正在繼保班輪崗,，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當時我很激動,，因為我是__省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,，而當我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時,，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班,，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從__來到了____,，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員,。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了,。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平,、實際操作能力得到很大提高,，為今后立足本職工作,，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會,。

一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷,。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理__親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查,、指導(dǎo)工作，走入新進員工的中間,，同大家親切握手,，熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開班之際,，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司,。

二,、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

3月31日，培訓(xùn)班正式上課,，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,，深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工,，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號,，給我們授課的是__電力集團公司的__老師,，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,，對自己的未來一片迷茫,。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,。從這兩天的培訓(xùn)里,，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人,，致力于共同的宗旨,，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體,。團隊成員之間必須相互信任,、相互理解，這就需要良好的溝通,。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新,，消除懷疑和不安全感,，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里,，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作,、電力法律,、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法,、新能源發(fā)電技術(shù)等等,。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。

三,、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能,、安全基本技能,、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn),。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一員,，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿這項最基本的技能,。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救,，不僅是對自己負責(zé),，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的,。

5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu),、原理及參數(shù)描述,。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗,，檢測設(shè)備的好壞,，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等,。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法,、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

四,、夯實理論基礎(chǔ),，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的,，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進行拆分講解,。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,，并在一個模擬軟件了進行了模擬,。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓?，當然,，光有理論是不行的，實踐才能出真知,，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗,，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充,，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下,，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這二個多月的培訓(xùn),，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作,。

在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,，我想更重要的是,，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,，這在我們以后的工作中將會受益匪淺,。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié),。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司,，為社會做出多大貢獻,，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,，我給自己定了一個目標,，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識,，提高自己的技術(shù)水平,，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,，通過自己的不斷努力,，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則,，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進,，不斷接近自己的目標。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇七

電力公司兩票制度是為了確保電力設(shè)備的安全運行和人員的人身安全而制定的一項重要制度,。我作為電力公司的一名員工,，近期參與了兩票培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是提高我們的安全意識和操作能力,，以充分掌握兩票系統(tǒng)的知識和技巧,。在這個培訓(xùn)過程中，我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)和實踐，并深感其中的重要性和必要性,。

第二段：學(xué)習(xí)過程中的收獲與理解

在兩票培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中,，我們首先深入學(xué)習(xí)了兩票制度的相關(guān)規(guī)定和操作流程。通過講解,、案例分析和小組討論,，我們了解了兩票制度在保障工作安全方面的重要作用。我們學(xué)會了填寫兩票表格,，了解了兩票的種類和操作步驟,，同時也學(xué)會了與他人溝通協(xié)作，確保工作的順利進行,。通過這個過程,，我們深刻理解了兩票制度對于整個公司安全生產(chǎn)的重要性，也對自己在以后的工作中如何運用兩票制度有了更清晰的認識,。

第三段：實踐過程中的體會和感悟

培訓(xùn)結(jié)束后,，我們進行了一次實踐操作。我們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,，以小組為單位互相合作,，在真實的操作環(huán)境中進行了兩票的填寫和操作。這個過程讓我們感受到了兩票制度的嚴謹性和可行性,，更深入地理解了兩票制度在工作中的作用和意義,。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自己在操作過程中的不足和問題,，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行了及時的糾正和改進,。通過這次實踐，我們不僅增加了操作經(jīng)驗,，提高了操作技能,，更重要的是培養(yǎng)了我們的安全意識和責(zé)任感。

第四段：結(jié)合實際工作中的應(yīng)用和反思

在工作中,，兩票制度也被廣泛運用,。回顧培訓(xùn)過程,，我們學(xué)到的不僅僅是兩票制度的知識和操作技巧,，更重要的是我們培養(yǎng)了安全意識和質(zhì)量意識。在實際工作中,，我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到實際操作中,，并時刻注意工作中的安全、質(zhì)量問題,。同時,，我們應(yīng)該積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理中,，發(fā)揮自己的作用，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì),。培訓(xùn)給我們提供了一個全新的思維方式，使我們在工作中不僅關(guān)注目標的完成,，更關(guān)注過程的安全性和可持續(xù)性,。

第五段：總結(jié)兩票培訓(xùn)的意義和重要性

通過參與兩票培訓(xùn)，我充分認識到兩票制度在電力公司中的重要性和必要性,。只有通過掌握兩票制度的知識和技能,，我們才能夠更好地保護自己的人身安全和公司的生產(chǎn)安全。兩票培訓(xùn)讓我們深化了對安全工作的認識,，提高了自己的安全意識和操作能力,。在以后的工作中，我們要時刻將安全放在首位,，遵守兩票制度,，做到安全、高效,、質(zhì)量,。只有如此，我們才能為公司的發(fā)展和個人的成長做出積極貢獻,。

在我看來,，電力公司的兩票培訓(xùn)是一次非常有益的學(xué)習(xí)和鍛煉過程。通過學(xué)習(xí)和實踐,，我們對兩票制度有了更深入的理解和認識,，同時也提高了自己的安全意識和操作能力。我相信,，通過這次培訓(xùn),，我們將會在今后的工作中更加注重安全，更加注重責(zé)任,，為公司的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇八

xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水,、天然氣生產(chǎn)與供應(yīng)為主,，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務(wù),、水電工程建設(shè)、天然氣化工,、房地產(chǎn)開發(fā),、建材生產(chǎn),、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一,，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力,、天然氣和飲用水。

公司擁有水,、火力發(fā)電機組16臺,，裝機容量94580千瓦，110kv變電站3座,，35kv變電站17座,，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區(qū)內(nèi)通電率達100%,，供電保證率達98%以上,，電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時,，供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13口,，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個,，加油加氣站4座,，日供氣量達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里,，擁有天然氣用戶近8萬戶,，年供氣能力可達5000萬方;擁有自來水廠兩個，日生產(chǎn)能力為11萬噸,，年供水能力可達5000萬噸,，現(xiàn)有用水戶10余萬戶。

1.電力工作者的艱辛與責(zé)任,。以欄江變電站為例：欄江是我市一個地處偏遠,，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電,，遠離自己的家人和朋友,，忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春,。還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦,，但我們樂在其中”。這句話很樸素,，但意味深長,。可能我們當時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家,。如今,，每當我漫步在燈火輝煌的街頭,，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影,。

2.成長中的xx電力,。在培訓(xùn)過程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站,。我覺得公司的機器設(shè)備和工作環(huán)境正在逐步改善,，公司的員工知識結(jié)構(gòu)也在迅速提高，特別是四川電力控股后,，以“以人為本,，忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨,，促進了公司經(jīng)營管理的科學(xué)化和規(guī)范化,，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。

3.公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),。就宏觀而言,，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間,。最近國家上調(diào)了小水電電價,，從側(cè)面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應(yīng)為主的企業(yè),，這試將有利于公司發(fā)展,。就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功,，城市會大大加強對電力的需求,。此外，公司已并入國家電網(wǎng),，電力配送與購買成本大大降低,，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

通過長達17天的培訓(xùn),，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉(zhuǎn)化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的.勤勞和智慧,，他們有著極強的榮譽感,、責(zé)任感和歸屬感?？梢院敛粻繌姷卣f——xx電力公司發(fā)展的歷程,，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程,。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲,，同時一股極強的使命感悠然而生,，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自己的個性,，為xx電力公司做出自己應(yīng)有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點：

1.繼續(xù)發(fā)揚公司艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng),。xx電力公司有今天的成就,，是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的。現(xiàn)在公司壯大了,，工作條件變好了,，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅持這種精神,，無論面臨多大的困難,，都會化險為夷，成為一個合格的公司員工,。

2.尊重領(lǐng)導(dǎo),，勤于思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上就是尊重和愛護整個公司,。在今后的工作中,，我對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進行認真思考，領(lǐng)會其意圖,，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用,，自覺地、主動地予以執(zhí)行,，提高工作效率,。

3.從小事做起，從細節(jié)做起,。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流,。我覺得他們有著很強的工作能力和工作經(jīng)驗,。而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的,，我應(yīng)該以他們?yōu)閹煟撔膶W(xué)習(xí),，在工作中,，無論事情大小,，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù),。

4.加強電力專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。俗話說“干一行，愛一行”,。既然選擇了電力行業(yè),，就應(yīng)該對電力知識進行全面地,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在公司培訓(xùn)中,，我做到“本不離手,、問不離口”，把培訓(xùn)中的要點,、難點進行記錄,，并通過積極提問、網(wǎng)上查詢和翻閱資料的方式,，進行了解,。此外，還專門購買有關(guān)電力系統(tǒng)的書籍進行自學(xué),。我先后學(xué)習(xí)了《電力服務(wù)營銷》,、《電力生產(chǎn)基本常識》、《電力公共關(guān)系手冊》,，《現(xiàn)代城市電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)改造》等專業(yè)書籍,。我始終認為在大學(xué)的學(xué)習(xí)不僅僅是專業(yè)學(xué)習(xí)，而是對學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法的培養(yǎng),，不能以自己不是電力專業(yè)為借口,，回避對電力專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

5.彰顯自身優(yōu)勢,，敢于開拓,、創(chuàng)新。通過7年在共青團委的工作經(jīng)歷,，逐步養(yǎng)成了我內(nèi)斂,，沉穩(wěn)的性格，并具備了良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,。但是我覺得目前就自身的工作能力遠不能適應(yīng)公司的要求,，客觀上要求我應(yīng)不斷充實自己和完善自己。年輕即是資本,，要充分發(fā)揮年輕人敢闖敢干的優(yōu)勢,，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的幫助下，逐步成長,。

總之,，公司這次對新員工的崗前培訓(xùn)是極其必要的。一方面,，充分體現(xiàn)出公司務(wù)實,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對人才培養(yǎng)的重視，有利于公司的發(fā)展。另一方面,，也使我們對公司有了一定的客觀認識,，有助于我們在今后的工作中樹立科學(xué)觀、全局觀,。遂寧在成長,、xx在成長、xx人也在成長,。我堅信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，一定會成為遂寧人民的驕傲,。

電力公司培訓(xùn)心得體會篇九

第一段：引言（電力公司兩票培訓(xùn)的背景和目的）

近年來，隨著電力行業(yè)的迅速發(fā)展,，電力公司對于安全生產(chǎn)的要求也日益提高,。為了確保安全生產(chǎn)，電力公司普遍推行兩票制度,，即操作票和工作票,。為了讓員工深入了解和掌握兩票制度的重要性以及正確操作方法，電力公司組織了一次兩票培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,，我們學(xué)到了許多寶貴的知識和技能，個人受益匪淺,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)課程和教學(xué)方法）

在兩票培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了操作票和工作票的編制流程，包括票證管理,、工作現(xiàn)場核查和現(xiàn)場操作等細節(jié),。通過理論學(xué)習(xí)和實踐演練相結(jié)合的方式，我們深入了解了兩票制度的要求和意義,。教師采用了案例分析和小組討論等活動,，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，提高了培訓(xùn)效果,。整個培訓(xùn)過程緊湊有序,，培訓(xùn)內(nèi)容具有很強的針對性和實用性。

第三段：收獲（兩票培訓(xùn)帶來的收獲）

在兩票培訓(xùn)中,，我們不僅僅學(xué)習(xí)到了操作票和工作票的編制方法,，更重要的是培養(yǎng)了我們的安全意識和責(zé)任感。在培訓(xùn)的過程中,，我們從事故案例中看到了安全意識的重要性,，從實操中體會到了責(zé)任的分量。通過團隊合作和案例分析，我們不僅僅對兩票制度有了更深入的理解,，更對安全生產(chǎn)有了更高的責(zé)任感,。

第四段：問題與改進（兩票制度中存在的問題和改進建議）

兩票制度的推行在電力公司確實發(fā)揮了極大的作用，但是在實際操作中,，也存在一些問題,。例如，有些員工缺乏對操作票和工作票操作方法的了解,，需要進一步加強培訓(xùn),；有些授權(quán)人未經(jīng)嚴格核實就簽發(fā)操作票，存在較大的安全隱患,。因此,，我建議電力公司可以在培訓(xùn)中更加注重實操環(huán)節(jié)，加強對員工的培訓(xùn),，同時加強對授權(quán)人的管理和監(jiān)督,，確保兩票制度能夠得到有效執(zhí)行。

第五段：總結(jié)（對兩票培訓(xùn)的總結(jié)和展望）

通過兩票培訓(xùn),，我們深入了解了操作票和工作票的編制要點,，提高了操作技能和安全意識。同時,，我們也清楚了兩票制度在電力生產(chǎn)中的重要性和作用,。通過這次培訓(xùn)，讓我們重新認識到了安全生產(chǎn)的重要性,，提高了責(zé)任感和工作效率,。我們應(yīng)該將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中，并積極提出改進建議,，為電力公司的安全生產(chǎn)作出更大貢獻,。希望電力公司能繼續(xù)加強培訓(xùn)力度，不斷提高員工的安全意識和專業(yè)素質(zhì),，確保電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。