現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

非全日制勞動合同合法嗎篇一

甲方(用人單位)名 稱:

住 所:

法定代表人(主要負責人):

郵政編碼: 聯(lián)系電話:

乙方(勞動者) 姓 名:

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 工作,。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ;每日工作 小時,。

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元,。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： ,。

第六條 甲乙雙方約定的其他事項 ,。

第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第八條 勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行,。任何一方違反合同約定,，應當承擔相應的法律責任。勞動者合法權益受到侵害的,，有權要求人力資源和社會保障行政部門依法處理,，或者依法申請仲裁，提起訴訟,。

非全日制勞動合同合法嗎篇二

甲方（單位）：

勞動保障證號_________

全稱_________

組織機構代碼證號_________

法定代表人（或負責人）_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊地_________

單位地址_________

乙方（職工）：

姓名_________

性別_________

身份證號_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動保障卡號_________

就業(yè)登記證號_________

戶籍所在地_________

實際居住地_________

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》,、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關系，并承諾共同遵守,。

一,、本合同期限采用下列第_________種方式：

1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2,、自_________年_________月_________日起始,，以完成_________工作任務為合同終止期限。

3,、以_________為期限,。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務,。

三,、工作時間為下列第_________種方式：

1、每周工作_________日,，分別為周_________,；每日工作_________小時,。

2,、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時,，累計每周不超過_________小時,。

3、其他：_________

四,、勞動報酬：

1,、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬,，標準為每小時_________元,；

（2）按完成工作計酬，標準為每_________（月/周/日/項）_________元,。

2,、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________,，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。

五、社會保險：

1,、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險,、交納社會保險費。

（1）以自由職業(yè)者參加社會保險,；

（2）委托第三方代辦社會保險,；

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元,。

六、勞動安全保護：

1,、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,，乙方應遵守安全操作規(guī)程。

2,、_________

七,、勞動合同的變更、解除和終止：

1,、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更,；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同,。

2,、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

_________

3,、除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4、本合同終止,，一方希望續(xù)訂勞動合同的,，應在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5,、解除或終止勞動合同的,，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求,。

八,、其它約定：

1、與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點工資按_________標準×_________%計算。

2,、_________

九,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同生效時間為下列_________

1,、自雙方簽蓋章之日起生效；

2,、本合同_________鑒證（同意/不同意）,，自鑒證之日起生效；

3,、自_________起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

鑒證員：_________鑒證機構：（蓋章）_________

非全日制勞動合同合法嗎篇三

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負責人 _________________________

乙方(勞動者)

戶籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、本合同于__________年______月____日生效,。

三,、工作地點：_______________________

時止 ,，每周不超過二十四小時。

五,、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元,，甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準,。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日,。

六,、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

八、甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護措施： .

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同,。

十,、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴,。

十二,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三,、本合同未盡事宜,，均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人 乙方簽名：______________

或負責人簽名：_________________

甲方蓋章：____________ 簽名日期：_______________

簽章日期：_________________

非全日制勞動合同合法嗎篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關系,，并承諾共同遵守。

一,、 勞動合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

2,、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是______________________________,。

第三條 甲,、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。

第五條 乙方應按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時,、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

三,、 工作時間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作______日,，每日工作___________小時,；

2、以完成_________________________工作任務為工作時間,，折算平均每日工作______小時,，累計每周不超過二十四小時。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

2,、按完成一定工作任務計酬,，標準為______元/ (日/項)。

第十條 甲方按______（日/周/）支付乙方工資,，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

五,、社會保險

第十一條 甲,、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查,。

第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,。

七,、勞動合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲、乙雙方

協(xié)商一致同意變更的,；

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、勞動合同的終止

第十六條 有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1,、勞動合同期滿的,；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

九,、特別約定

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行,。

第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第二十一條 乙方確認,，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、

工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形）,，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十,、勞動爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、勞動合同的生效

第二十五條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

非全日制勞動合同合法嗎篇五

甲方：乙方： 性別：委托代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地：

一、合同期限自 年月 日至 年月 日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時。

二,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,，按時完成工作任務。

三,、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四,、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。乙方在法定休假日提供勞動的,，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

五,、 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同,。

七,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責任等事項的,，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金,。

八,、雙方需要約定的其他事項：

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

非全日制勞動合同合法嗎篇六

甲方(用人單位)名 稱：

注冊地址：

法定代表人(主要負責人)：

郵政編碼：

聯(lián)系甴話：

乙方(勞動者) 姓 名： 性別：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

乙方原工作單位：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系甴話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《吉林省勞動合同條例》及其他有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。于 年 月 日起生效,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作,。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。

第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。

第四條 乙方工作應達到支付勞動報酬的其他約定

第六條 甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,，幵為乙方提供以下勞動條件：

第八條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同,。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十二條 雙方因履行本合同収生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲 裁、提起訴訟,。

第十三條 本合同未盡事宜,，或者本合同中有關內(nèi)容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

非全日制勞動合同合法嗎篇七

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方____________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________

第二條乙方____________性別_______

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_____________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

在甲方工作起始時間_________年________月_____日

戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于_____年___月___日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任的以下工作：

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_______

簽訂日期：______________

乙方(簽字或蓋章)______________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)______________

_______年_______月_______日

非全日制勞動合同合法嗎篇八

法定代表人或主要負責人：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關系,，并承諾共同遵守。

第一條 雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任___________崗位工作，乙方的工作任務或職責是______________________________,。

第三條 甲,、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作地點,。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務,，按時,、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,。

第六條 乙方一般每周工作不超過______日,，每日工作___________小時,。

第七條 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。

第九條 經(jīng)乙方同意，甲方向乙方工資結算的支付周期一般為十五日或者三十日,。以雙方實際執(zhí)行為準,。

第十條 乙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。

第十一條 甲方應當建立,、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十二條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動合同,，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十三條 甲乙雙方可隨時提出解除合同，且不向對方支付補償,。

第十四條 乙方可以與其他用人單位同時保留勞動關系時,，不得影響本合同的履行。

第十五條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得損害甲方商業(yè)信譽,。

第十六條 乙方在本合同解除或終止時,，應當按照誠實信用原則辦理交接,。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方應當執(zhí)行。

第十八條 乙方確認：甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址,。

第十九條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

非全日制勞動合同合法嗎篇九

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人__

注冊地址______

聯(lián)系電話__

乙方(勞動者)姓名：_

居民身份證號_

編碼__________

現(xiàn)住址__________聯(lián)系電話__

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

乙方應當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時,。

四,、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過____日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：,。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

__。

第九條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年____月____日

使 用 說 明

一,、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同,。

第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三,、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡煉,、準確,，不得涂改

非全日制勞動合同合法嗎篇十

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年 月 日起至年 月 日止,。期限為年（月）,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗,。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

四,、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為元，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）,。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五,、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方,。

第十九條本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔違約責任,，向對方支付違約金或損失賠償金元。

九,、違反勞動合同的責任

第二十五條其他違約責任

十,、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

鑒證機關：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年 月 日

續(xù)訂勞動合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日年 月 日

非全日制勞動合同合法嗎篇十一

編號：

（非全日制用工使用）

甲方：

乙方：

簽約須知

1,、非全日制用工,，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式,。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂,、履行勞動合同相關的各項信息真實有效,。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期,。

4,、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。

5,、用人單位終止非全日制用工的,，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

甲方（用人單位）名稱

住所

勞動用工登記證編號

法定代表人（或主要負責人）

聯(lián)系電話

乙方（勞動者）姓名性別

出生年月戶籍所在地

身份證號碼

現(xiàn)居住地址

通信地址

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。

第一條本合同期限自年月日至年月日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作,。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第種方式

1,、每周工作 日,，分別為 周；每日工作 小時,。

2,、其他：

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資,，標準為每小時 元,，工資結算周期為（日/周/15日），工資發(fā)放時間為,，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞動保護用品,。

第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同,。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以依法申請調(diào)解,、仲裁、訴訟,。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同,；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家,、省有關新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動合同續(xù)訂欄

甲,、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

非全日制勞動合同合法嗎篇十二

根據(jù)國家,、省、市有關規(guī)定,，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同,。

甲方：乙方：性別：委托代理人：身份證號：單位地址：現(xiàn)居住地：

一,、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作小時,。

二、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位（工種）工作,，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,，按時完成工作任務,。

三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四,、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬,。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定,。

五,、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

六,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的'規(guī)章制度和勞動紀律的,，另一方可以提出解除勞動合同,。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責任等事項的，按約定辦理,；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

八,、雙方需要約定的其他事項：

九,、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：乙方簽名：

委托代理人

簽名或蓋章：簽約日期：

簽約日期：