在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生會組織部的工作計劃篇一

將以前未徹底整理的檔案整理好,，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案,、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓,。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況,。為促使團支部活動更好地開展,，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔,，期末將對總結(jié)進行評比,，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,，展開優(yōu)秀團支部的評比活動,。

每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗,。通過集中,、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì),。

推廣工作筆記制度,，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,，改進工作方法,，提高工作效率。同時,，借此舉提高團干的語言組織能力,。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤,。保證各項活動的后期工作做到位,。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作,。

這是組織部的傳統(tǒng)活動,，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇二

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,，每學(xué)年的納新工作,，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班,，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的`干部,，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜,，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力,。

一）納新

１、新學(xué)期之初,，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁,。

２、納新專題里,，給每個部門一個版面,。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下,。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,，文字配以圖片說明。

３,、網(wǎng)頁做好之后,，再進行海報宣傳。

４,、設(shè)計納新形式,。

二）內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學(xué)期）類似于team building：

１、目的：

為了促進各部門之間的合作交流,，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

２,、形式和內(nèi)容：

（只是一些初步設(shè)想,，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主,，但是需要一定經(jīng)費支持）

（１）定向越野活動：

研會各部門成員隨機編組,，參加室外素質(zhì)拓展。

（２）趣味運動會：

比如五人六腳,、跳繩,、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性,，還可為校運動會提前做好準(zhǔn)備,。

３,、參加人員：

鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外,，還有系研會,，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,，一方面可以加深了解,，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

三）干訓(xùn)班（第二學(xué)期）

1,、時間：五月初至六月中旬

2,、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會,。具體策劃書在活動開展前提交。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇三

新學(xué)年中,，為更好地貫徹十九大精神,，落實思想，協(xié)助學(xué)院團委組織和開學(xué)生工作,，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委,、團委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際,，開展團的思想建設(shè),、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作,，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：

一、思想建設(shè)

1,、在新學(xué)年中,，團委組織部將一如既往地堅持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下,，鼓勵同學(xué)堅定信念,、開拓創(chuàng)新、銳意進取,，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念,、有先進思想,、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想,、有創(chuàng)新意識,、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年,。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學(xué)服務(wù),，積極團結(jié)廣大團員，提高各團支部,、各班級凝聚力,，促進建設(shè)我院優(yōu)秀基層團組織。

2,、積極配合學(xué)院團委工作,，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率,、有成果,、有條不紊的開展。

3,、切實抓好xx級新生思想建設(shè)工作,，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合,，發(fā)揮團委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用,，使xx級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為,、朝氣蓬勃的xx級基層團組織,。

二、組織建設(shè)

1,、加強組織部與各年級團總支聯(lián)系,，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作,，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認(rèn)同,，更高效、更有成果地開展基層團組織建設(shè),。加強與學(xué)院團委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織,、各學(xué)生社團交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺,。

2,、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性,，繼續(xù)堅持例會制度,，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達(dá)的溝通渠道,，聽取意見，下達(dá)任務(wù),，進一步做好“上情下達(dá),、下情上達(dá)”，促進組織部和各團支部良好的溝通,、理解與認(rèn)同,。

3、健全支部活動上報和活動考核制度,。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報,，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù),，以督促各團支部做好日常工作,，提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。

4,、健全團支部“月紅旗”評比制度,。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團總支合作,、分年級評比月紅旗的方式,，并在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整和改進。堅持做好各項備注事宜,，促進評比公開,，為營造公平、公正,、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ),，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋,。

5,、人員培養(yǎng)。在工作期間加強對各理事進行有目標(biāo),、有計劃地培養(yǎng),，重點培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識,。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃,、籌辦活動,，加強他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ),。

6,、優(yōu)秀材料收集匯總,。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團支部團日活動,、團員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃,、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件,，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料,。

7、完善團員注冊登記,、團員發(fā)展,、團員統(tǒng)計、團費收繳,、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團務(wù)工作,。

8、在做好其他方面工作的同時,，積極配合學(xué)院團委其他部門,，努力做好各方面的工作，積極進取,，不斷創(chuàng)新,，爭取發(fā)掘我院團委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利,。

三,、本年度重點工作安排

(一)xx學(xué)院團校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日常化

主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn),，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話,，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行專題講座等形式,，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。

進一步強化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn),。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo),，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧,，加強開展團的基層建設(shè),，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。

注重培訓(xùn)后的應(yīng)用,，特別是在工作技能方面,，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示,，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用,，為今后的工作積累經(jīng)驗。

(二)xx學(xué)院團支部月紅旗評比

主要內(nèi)容：一方面建全各團支部活動上報機制,。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部,。組織部會進行詳細(xì)的記錄和隨機的抽查,。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的,，將在各項考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面,，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度,。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報,，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù),，以督促各團支部做好日常工作,，提高以團支部為主體的各班凝聚力。

保證月紅旗評比能夠每月進行,，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張,，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月,，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月,，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。

(三)xx學(xué)院團支部等級評估

主要內(nèi)容：充分結(jié)合團支部月紅旗評比,，注重團支部平時工作情況對團支部等級評估的參考作用,。結(jié)合我院實際情況，參照月紅旗評比相關(guān)結(jié)果,，就支部思想建設(shè),、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果,，結(jié)合支部活動上報和考核機制,，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系,。減弱由于團支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團支部正面形象的掩蓋,，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調(diào)活動上報的要求,，對于不上報或補報的支部給出相應(yīng)的合理處理,。

在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導(dǎo),、幫助各團支部團支委進行支部建設(shè)工作。

(四)xx學(xué)院團支部等級評估答辯會

主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況,，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式,，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè),、學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示,，重點加大宣傳力度,，促進更多支部通過答辯過程加強學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照,。

在答辯及展示方面,，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題,、解決的辦法,、取得的效果與成績進行充分展示。

針對評分細(xì)則方面,，增加實踐層面分?jǐn)?shù)所占比例,，如對改進支部建設(shè)所作實際工作以及團支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面,，側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”,。

(五)xx學(xué)院團支書考核暨“十佳團支書”評比

主要內(nèi)容：堅持上一學(xué)年所進行的團支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活,、思想性更強,、形式更活潑。答辯以外,，將從支書理論知識,、組織協(xié)調(diào)能力等方面進行考核。參照上學(xué)期支部活動開展的情況,，將給各支書做出相應(yīng)評定,。

延續(xù)往年“團支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團支書”評比，答辯中,，從團支書個人素質(zhì),、對團支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進行綜合考察,，力求提高評比思想性,，擴大其影響面，旨在以此為契機，促進團支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升,，提高團支書處理團支部各項事務(wù)的綜合能力,。

院“十佳團支書”將作為全學(xué)院團支書的工作表率，并在團校日?；ぷ髦屑右孕麄?。

(六)xx學(xué)院團支委、班委考核評比

主要內(nèi)容：團支委,、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團支委,、班委工作進行綜合考評。通過在兩學(xué)期分別進行中期和終期考核,，督促團支委,、班委工作，促進其工作能力提升及思辨層面提升,。在終期考核中,，要求團支委、班委在學(xué)年末進行學(xué)年工作述職,，并上交述職報告,。

在團校日常化工作中,，將對工作表現(xiàn)突出,、群眾基礎(chǔ)良好的團支委、班委進行宣傳,。

將評定過程中對成績的要求弱化,，讓有能力為班級服務(wù)的同學(xué)隊伍擴大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢,。

(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動

主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心,，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實際效果的展示,，重點加大宣傳力度,，督促更多支部通過答辯過程加強學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動思想建設(shè),、組織建設(shè)等各項團支部基本建設(shè)工作開展,。

邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)院資深教師等,，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。

在評定過程中,，一方面要鼓勵學(xué)風(fēng)優(yōu)良,、成績優(yōu)異的班級繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角,。

(八)xx學(xué)院團支部主題團日活動暨優(yōu)秀團日活動評優(yōu)評比

主要內(nèi)容： 團日活動需要人人參與,，參加活動的同時，將使團員的知識得到豐富,，能力得到提高,。為了加強各支部的凝聚力，促進廣大團員的溝通,、了解，提高他們的能力,，并豐富他們的課余生活,，增強團隊合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動主題,，以新穎有意義的活動形式開展活動,。

活動前上交活動計劃，由組織部給出建議,，各支部參考后進行活動,，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限,，word文檔,、ppt文檔、短片等均可,，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義,。

團日活動的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵將團日活動內(nèi)容實踐到日常生活中,，而不單單是在舉辦活動或評比時期,，或建議將活動的開展時期延長，在實踐中讓團日活動的影響擴大,。

(九)xx學(xué)院組織部學(xué)年工作總結(jié)

對學(xué)年工作進行總結(jié),，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進思路,，同時做好相應(yīng)記錄和文檔整理,，為下一年度工作開展提供借鑒。

四,、日常工作安排

1,、每周四晚，團委宣組部召開例會按時召開,，每周五中午,，學(xué)院宣組委例會按時。

2、每月初對前一月各團支部進行月紅旗評比,。

3,、每季度定時收繳團費。

4,、做好優(yōu)秀資料收集,、匯總以及檔案整理工作。

5,、對于團員注冊,、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團員人數(shù)統(tǒng)計工作,。

6,、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知,、假條,、留言、證明等等,。

7,、每次重點活動結(jié)束做例行工作總結(jié)。

8,、及時利用團委博客,、郵箱及團委人人主頁發(fā)布組織工作成果。

五,、工作要求

1,、組織部各干部要強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,、開放意識和合作意識,。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團隊合作尋求解決方案,。

2,、要把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。

3、根據(jù)團委各項活動責(zé)任制,，負(fù)責(zé)各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用,，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。

4,、組織部工作中要公平公正,，保持各項評優(yōu)評先的代表性和話語權(quán),，保證組織工作的嚴(yán)肅性。

5,、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系,，合理調(diào)整時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。

6,、加強與各年級團總支、各班級團干部的溝通和交流,，為順利開展工作掃清障礙,。

以上是xx學(xué)院團委組織部20xx學(xué)年度工作計劃，在實際工作中會根據(jù)實際情況做出適當(dāng)調(diào)整,，在團委老師的指導(dǎo)下,，在組織部成員的認(rèn)真工作下，在同學(xué)們的積極配合下,，組織部在新學(xué)年的工作一定會更上一層樓。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇四

1,、 部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

2,、 工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團結(jié)。

3,、 主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況,、團員證的注冊和管理，團員登記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校,、舉辦和考評團日活動,、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。

1,、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制,，讓每個人的'能力都得以發(fā)揮,，得以提高，擁有鍛煉的空間,。實行小組制,，提高工作效率。實施工作簡報制度,，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié),，然后上交組織部，由組織部上交團委,。

2,、新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。做好新干事的培養(yǎng)工作,，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,，讓組織部的工作更上一層樓,。

3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,，提高工作效率,，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ),。

加強組織部的紐帶作用,，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學(xué)生會工作,，支持學(xué)校工作,，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù),。真正發(fā)揮好組織部的工作職能,。更好的為老師、同學(xué)服務(wù),。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇五

新的一屆學(xué)生會,，新的開始，我很榮幸被選為組織部長,。在我擔(dān)任的期間,，我想我會投入充沛的精力去組織、發(fā)展,、參與開展的.各項活動,，努力做好我的工作，希望組織部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前,。以下是我的工作計劃：

一,、我的工作思路。

1．團結(jié)友愛,。我們經(jīng)管系系學(xué)生會就是一個大家庭,，對于一個家庭來說，團結(jié)友愛是非常重要的,。俗話說“眾人拾柴火焰高”,、“團結(jié)就是力量”。不僅組織部各成員之間要團結(jié),，我們各部門之間也要團結(jié)一致?？偠灾覀円冀K堅持著團結(jié)友愛,，扎實務(wù)真的態(tài)度，在主席團書記處以及老師的領(lǐng)導(dǎo)之下,，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，積極認(rèn)真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，還要協(xié)同其他部的工作,，使我們經(jīng)管系學(xué)生會更加良好，更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進步,。

3．要不斷改革創(chuàng)新,。積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學(xué)生會工作中創(chuàng)新同樣的重要,，一些新的思想,，新的方法，往往能為你的工作增加光彩,。所以,，在工作中我們要不斷改革創(chuàng),。

4．要有時效性。工作效率是最重要的,，一項工作的完成,，主要看的是效率，對于上級交給我的任務(wù),，我一定會按時,、有效的完成，盡量做的完美,，凡事講究效率,，決不拖泥帶水的。一定要有責(zé)任心,，有恒心,，細(xì)心做好工作，交一份完美的答卷,。

二,、我的工作方案。

由于換屆,，導(dǎo)致部門的調(diào)動,，我可以說是個沒有這方面經(jīng)驗的部長，但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的,。所以,，我首先要努力學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗,，加強我自身建設(shè),，爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)我的工作，充分了解組織部的職責(zé)和任務(wù),，熟悉組織部各項活動的進行流程及工作方法,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，以身作則,，做好組織部部內(nèi)的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合,，配合各項活動的順利舉行,，讓我們經(jīng)管系學(xué)生會給大家一張嶄新的面貌。

三,、如何處理好各種關(guān)系,。

在工作生活中處理好與他人的關(guān)系是非常重要的。學(xué)生會不僅是一個工作的集體,，更是一個團結(jié)互助的大家庭,。所以我們各部門間要和睦相處,，要經(jīng)常與其它部門部長進行交流，學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗,，為共建我們強大的經(jīng)管系而努力,。而對于我的干事，也要經(jīng)常和他們交流,，從生活,，學(xué)習(xí)，工作各方面去了解自己的干事,，了解干事對工作的意見和工作中的新想法是,，不斷地吸取創(chuàng)新，從而能夠更好的在一工作,，更好促進組織部的發(fā)展,。

以上就是我的工作計劃，由于對部門的不熟悉,，會有很多不足之處,，還有很多東西需要學(xué)習(xí)，望大家在以后的工作中多加指導(dǎo),，我愿為我們經(jīng)管系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量,。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇六

在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，組織部緊跟我院團委學(xué)生會的工作大局,，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐,，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績,。

換屆之后,，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè),、組織建設(shè),，干部隊伍建設(shè),，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步,。明年,，我們將一如既往地全力配合院團委和學(xué)院團學(xué)的各項工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型,、服務(wù)型”團學(xué)而奮斗,！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景,，特制定如下工作計劃：

9月份：

1,、 積極參與學(xué)院的迎新活動,，為團學(xué)及組織部樹立良好的形象。

2,、 計劃招收5到6名有思想,，有能力，積極向上的干事,，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量,。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,，同時進行老生團員證的補辦,，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費的工作,。

2. 以基層團支部為單位,，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運的支持和響應(yīng),。

3. 召開第一次團支部交流會,。了解學(xué)生的思想情況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議,。在改正中進步，真正做到為學(xué)生服務(wù),。

11月份

1． 與院團委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動,，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動,、優(yōu)秀團支部的評選,。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新,、別開生面的團日活動展,，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學(xué)期最后一次團支部交流會,?？偨Y(jié)本學(xué)期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價,，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓,。

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,，即講求效率,，做事踏實，責(zé)任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事,。

2. 加強部員內(nèi)部交流合作,，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo),，為團學(xué)干部儲備有生力量,。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。

1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作,，遵照團學(xué)一家的宗旨,，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

2. 根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作,，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作,，共同創(chuàng)造團學(xué)的美好明天。

以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃,。

共青團岳陽職院組織部

xx-9-10

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團結(jié),。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,，團員登記,、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團校,、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假,。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄,。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進行,。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃,，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等,。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,，以鼓勵干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),，以強化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,，對工作進行責(zé)任分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有進步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到最好,，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí),，取長補短、共同進步,。此外,，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中,，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。

一：招納組織部干事,，增加部門后備力量

這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結(jié)果.本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神，工作勤奮踏實,，有責(zé)任心,，樂觀開朗的干事,。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二：資料整理歸檔

對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾,，里面包括：部門成員資料、活動計劃書等資料,。不定期進行更新整理,。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃,、總結(jié)進行分類整理,，設(shè)有專用文件夾。

三：協(xié)助,配合系學(xué)生會各部門的工作

學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作,。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整,，想出更多新穎的工作思路與方法,！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,，團結(jié)互助,，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。

四：加強對部門的干事管理工作

組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認(rèn)真的總結(jié),，從部長到副部再到委員,，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短,，為今后的工作積累經(jīng)驗,。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn),，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心,，群策群力，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作,。

五,、培養(yǎng)干部接-班人,，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,，我們也將在工作的同時對本部門的副部長,、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的,，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作,。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng),，使他們對部門的工作十分熟悉,，然后在第二學(xué)期的`時候，從他們中間挑選出工作能力強,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo),，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六：增強內(nèi)部和外部的交流工作

組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門,，因此我們在工作計劃確定后,，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ),，在工作過程中,，要不斷的進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度,。另一方面,，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足,，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動,，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見,。

七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選

“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”,。在本學(xué)期組織部會團結(jié)一致,，力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作,。為我們旅游系做出貢獻,，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。

總結(jié)：新的學(xué)期,，新的起點,。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城,，銳意進取,。積極開拓學(xué)生會生活新局面,，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍,?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,?！痹谙殿I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下,，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗,，積極發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，注意保持先進性，時刻走在學(xué)院的前列,，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天,！

回顧過去，展望未來,。又是一個新的學(xué)期的開始,，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,，做好一學(xué)期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信,，只要我們共同努力，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務(wù)與大家！

為了更好的完成上級分配的任務(wù),，提高工作效率,，我部暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,，發(fā)揚團支部的時代精神,，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作,，不斷提高團組織的服務(wù)能力,、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè),，豐富校園文化活動,，使“團”的意義真正落實到實處。

一,、部門重點工作：

1,、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況,，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定,、拓展主題，讓團日活動自主性更強,，更具活力,，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。

2）加強聯(lián)系,，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格,，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ),。

2嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團日活動的檢查,、督促工作,，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活,，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,，協(xié)助老師做好這項工作,。

二、工作創(chuàng)新：

1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”,，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格,、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載,。

2. 發(fā)布組織部部門郵箱,，并使之作為答疑郵箱,，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答,，提高我們工作的透明度,，做到公平、公開,、公正,，隨時為團員們解決疑慮。

3. 制定更加完善的團干考核規(guī)定,，使評優(yōu)有依據(jù)可循,。

4. 定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通,。

5. 加強與宣傳部和記者站的合作,，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性,。

三,、部門溝通

1,、加強與院系的聯(lián)系,，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議,，改正不足,，提高部門的工作效率。

2,、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強內(nèi)部交流,，想要做好工作,，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,，要不段進行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識,。以增強部門凝聚力,，樹立組織部良好形象。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,。

4、增強部門間的交流,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力,。

“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃,。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行,。在2012年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印,、扎扎實實地工作,，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁,。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短,、積極工作,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合他們的工作，力爭做到真誠,，切實服務(wù)于學(xué)生會,、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力,，讓我們系發(fā)展的更好！

學(xué)生會組織部的工作計劃篇七

不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶,，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年,！這學(xué)期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面。

由于大一下學(xué)期才上任,，對組織部的各項工作不是很清楚,，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù),！

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系,，切磋經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí),，爭取把我們組織部的工作做得更好,！在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會,，讓大一新生了解團組織生活會的.程序及意義,，以便以后更好的開展各項活動。這學(xué)年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變,。結(jié)合我們院班級人數(shù)少,，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展,，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會,，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象,。

我們會吸取上次團校的教訓(xùn),，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團校結(jié)業(yè)率,。在團校開展期間全力配合校組織部工作,，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成,。

最后,，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng),，我們會一如既往地堅持下去,，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖！

當(dāng)一切走入正規(guī)之后,，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次,，相信在接下來的時間里,，我們的工作會如魚得水,，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)！

學(xué)生會組織部的工作計劃篇八

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,，主要負(fù)責(zé)工作有：

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作,；

（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況,；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,，并協(xié)助做好具體考查工作,；

（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動,。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能十分重要的部門,，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動,、組織關(guān)系,、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì),。

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系,、服務(wù)師生,。

1、招新對象：20xx級全體物理系新生

2,、招新要求：

1,、遵守我院、我系章程,，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

3、有一定的自我鍛煉,、自我管理意識,。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

3,、招新人數(shù)：1人—3人（試用）

學(xué)生會組織部的工作計劃篇九

生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動的`眼睛;對于愛不是缺少感覺,，而是缺少實現(xiàn)愛的行動,。

沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們,，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說,，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活,。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心,。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的是實現(xiàn)愛的行動!

“潤物無聲，綿長悠遠(yuǎn)”是我們對雙親愛的闡釋,。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺,，淡淡的,，低調(diào)的，卻無處不在,。我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺,，因此設(shè)計的活動力求簡單直接，以增強參與度,。即使忙碌,，即使慵懶，也不會覺得它的復(fù)雜和麻煩,。

1,，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影、征文,、涂鴉海報等),，整理完畢后放在圖書館進行展覽一段時間，供同學(xué)們參閱,，感受雙親的愛,。

2，廣播站：播放關(guān)于父愛,、母愛的歌曲,、文章。同學(xué)們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲,、聆聽一個個感人故事,。

3，許愿樹：對父親,、母親愛的祝福寫到小紙片上,，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說”出對雙親的心底話,。

4,，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對雙親的愛,，表達(dá)在信紙寄給雙親,。

1，活動本身簡單易操作,，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求，增強了活動的參與度,。

2,，活動本身可操作性高，需要的財力資源較少,。

學(xué)生會組織部的工作計劃篇十

2充分發(fā)揮組織部作為團總支,、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用,，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作,，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭,。

5.積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

齊,，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外）,，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會,，努力做好所分配到的任務(wù),，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學(xué)生會滿意,，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ),。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,，給新生一個清晰的思路,。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外,，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳,。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排,。

（1）口頭面試：由部長,，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試,，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度,，善長,，反應(yīng)等進行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力,、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定,。

（4）試用期：以老帶新的形式,，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過,，試用期間的出勤率和態(tài)度,，及對民生會評比的情況進行考核。

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，進一步提高能力。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作,，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃,，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式,、工作范圍,、基本的工作要求。

（2）正式干事確定,，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好、合格,。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展,。

（3）新老干事的替換,，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機遇,。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,，這樣能使部門健康,、穩(wěn)定的運作。

2,、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假,，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的,，事后必須補交詳注,。

5、在評比活動中要本著公平,、公正的原則,；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通,。

學(xué)生會組織部入會申請書

組織部工作計劃書

最新學(xué)生會組織部工作總結(jié)

學(xué)生會工作計劃

組織部干部競聘書

組織部部長述職報告

組織部門活動策劃

學(xué)生會工作計劃范文

學(xué)生會組織部的工作計劃篇十一

團委組織部是在院黨委,、團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團委的一個分部,，主要職能是系統(tǒng)完成團委布置的任務(wù),，對院黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用,。在今后的工作中,，組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織,、工作能力,，并促進黨團員的相互溝通、相互工作,，提高團組織的凝聚力,，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系,，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí),，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神,。

為了更好的完成上級分配的任務(wù),，提高工作效率,，我暫擬定工作計劃及建議如下：

部門構(gòu)建：（如何提高部門的凝聚力和執(zhí)行力，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點）

1,、部門例會

招集各班團委成員每月開一次部門例會,，總結(jié)匯報上個月工作，布置下個月工作,，嚴(yán)格規(guī)范活動流程和時間地點,；同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執(zhí)行力,。

2,、部門活動

3、部門建設(shè)

a,、新學(xué)期開始,，隨著招新工作的進行和大三部門同學(xué)的退出，部門人員設(shè)置將有較大調(diào)整,，介時,，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。

b,、注重對干事的培養(yǎng),，責(zé)任到班，讓他們每個人都有平等的訓(xùn)練機會,，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的能力,。

4、部門對外合作與交流

a,、積極與我系其他部門做好溝通交流,，以利于合作共事。

b,、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流,，取長補短，開拓合作,。

a 每兩周一次的團會各班都必需保證按質(zhì)按時召開,，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（具體評分表見最后一頁）,。每次團會的.評分結(jié)果都會用大字報的形式公布出來,，在學(xué)期末時進行一次總評，對表現(xiàn)好的班集給予一定的獎勵,，同時,，對不積極的班級也要有一定的懲罰。

b 在每學(xué)期開始的時候提前把這一學(xué)期固定的團會主題計劃好，包括具體的時間,、主題及所要達(dá)到的目的,。這個問題的具體實施會在招新后的第一次例會中分配下去，最遲一周的時間后定下來,，然后貼在公告欄,，讓各班級按期執(zhí)行,。

c,、及時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結(jié),，以及有特色有創(chuàng)新的大型團組織活動,，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料,，并可以拿到例會上來探討,，加強各系之間的學(xué)習(xí)和交流,。

d,、團日活動,。今后的團日活動要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活,，形式豐富多彩,，使同學(xué)們更通過活動更加融洽的相處,，提高團隊意識，增強凝聚力,，能給同學(xué)們課余生活帶來輕松,，而不是成為負(fù)擔(dān)。

e,、團情登記,。主要是明確黨員，預(yù)備黨員,，團員和群眾的人數(shù),，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細(xì)認(rèn)真,，不出差錯,。

f、干部考核,?？己藘?nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象,，在相關(guān)活動中是否積極參與,，在工作中是否提出過建設(shè)性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù),。

g,、積極配合其他部門的工作，為我們整個學(xué)生會的建設(shè)貢獻出自己的力量,。

觀摩團會：

a,、 觀摩團會主要是針對大一的同學(xué)，目的在于挑起他們對于團會的興趣,，以及增加全班同學(xué)在一起交流娛樂的機會,，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現(xiàn),。

b,、 在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會,，邀請大一各班的團委成員,、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學(xué)一次接觸觀摩團會的機會,，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會,。

c、 在大二同學(xué)的這次觀摩團會之后,，立刻組織各班團委開會,，主講有關(guān)觀摩團會的注意事項。然后進行抽簽,，決定新一輪觀摩團會的順序,。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分,，在一輪觀摩團會結(jié)束后也會進行總體的評價,，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集一定的獎勵。

d,、 可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關(guān)同學(xué)過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會,，把觀摩團會發(fā)揚到其他系部，與外系組織部加強聯(lián)系,，增加交流,，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面,。

一,、黨員迎新

主要活動目標(biāo)為大一新生，介時邀請大二黨校結(jié)業(yè)的同學(xué)和大三的黨員同學(xué)與大一的入黨積極分子進行一次有關(guān)于黨的知識的座談會,，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認(rèn)識,，對黨有一個屬于自己的了解。

二、戶外團日活動

主要的活動對象也是大一的新生,，具體的事項有待我們組織部招新后一起努力探討,。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學(xué)院中有一定的影響,，更要積極爭取在社會上的影響力,。

團委是個團結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”,，組織部全體成員，將在新的一年里,，盡職盡責(zé),，出色的完成各項工作！

學(xué)生會組織部的工作計劃篇十二

回顧過去,，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始,。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化,，有章可循,。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作,，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大,。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃,。

1.加強部門內(nèi)部建設(shè),，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù),。

2.加強與各部門的溝通,，團結(jié)協(xié)作。

3.確保部門例會準(zhǔn)確有效,。

4.多組織活動,，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解,。

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序,，提高會員的綜合素質(zhì),，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì),。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,，及時調(diào)整,。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩,。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,，事事公平，公正,，公開,。

4.定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通,。

本部門成員積極配合其他部門的工作,，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,，哪里需要哪里搬”的精神,，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,，揚長避短,，積極工作，在完成本部門工作的同時,，切實服務(wù)同學(xué),，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天,。