在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇一

我于xxx進(jìn)入銷售部,，并于xxx被任命銷售部主管,。和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)。懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議,。

我銷售部主要是以電話業(yè)務(wù)為主,、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作；前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,，來(lái)尋找意向客戶,。

為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶進(jìn)行交流,、溝通,；讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做,，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。

這樣,，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,，不僅滿足他們的需求，得到我們應(yīng)得的利益,；而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,，我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì),。

就像春節(jié)前后,，我部門(mén)員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾,。就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,，不管是客戶追蹤還是服務(wù),，依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做,；20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,，所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,，我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

20xx年,，在懵懂中走過(guò)來(lái),，我自己也是深感壓力重重,，無(wú)所適從,。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),，一個(gè)新的開(kāi)始,。

在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù),，專于專業(yè)”為中心,，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面,，還是在營(yíng)銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書(shū)籍,，多看,，多學(xué)。開(kāi)拓視野,，豐富知識(shí),。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實(shí)踐上,，用不同的方式方法,，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成,，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、業(yè)績(jī)的過(guò)程中,。

以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任，要站在前年,、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力,、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,。將來(lái)無(wú)論是做什么,，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意,。

走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存？不論做什么,。擁有健康,、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學(xué)做人,，學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,，學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題,。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作,，那就要盡心盡力地做好,。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。

通過(guò)這兩年的工作,，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的”因此,，在今后的工作中,，我會(huì)帶領(lǐng)銷售一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力,。

回首過(guò)去，我們熱情洋溢,；展望未來(lái),，我們斗志昂揚(yáng),。新的一年，新的祝福,，新的期待：今天,，銷售一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴粒幻魈?，銷售一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇二

在市里“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效率、優(yōu)環(huán)境,、保增長(zhǎng),、促發(fā)展”的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí),、圍繞全局工作,，查找自身存在的問(wèn)題，力求把問(wèn)題找實(shí),、找深,、找透,。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想境界,、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,，邊學(xué)習(xí)、邊查擺,、邊整改,、邊提高。現(xiàn)將自查情況做自我剖析如下：

(一)政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱

平時(shí)認(rèn)為只要在政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持一致,，積極干好本職工作就可以了，沒(méi)有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問(wèn)題,、新情況,，僅憑自身了解應(yīng)付工作。主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視,，也沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì),，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,，缺乏政治敏銳性，特別是在日常工作中,，認(rèn)為自己只是一般同志,，循規(guī)蹈矩,，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，還不能用全新的思路和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作,，所以看問(wèn)題和做事情比較片面，也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，不利于自身工作的提高。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想,，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說(shuō)一步走一步,，開(kāi)拓意識(shí)還不夠,。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,，精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的要求,，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。

(三)業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬

在工作中經(jīng)常感覺(jué)到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠,，作為一名剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，我掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái),，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求,。

(四)在工作中自我要求不夠嚴(yán)格

主要表現(xiàn)在：對(duì)局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠透徹,。有時(shí)愛(ài)崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠,。做為一名年青的人員，本想通過(guò)不斷努力,，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,，把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給國(guó)家、奉獻(xiàn)給人民,，可是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,，工作不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有做到從更高,、更深的層次思考問(wèn)題,。

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),。對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng),、促發(fā)展”缺乏深層面的理解,，思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn),。

2,、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事,，上面怎么說(shuō)就怎么干,，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),，理解性地學(xué)習(xí),。

3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),，鉆的不深，沒(méi)有過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù),，有滿足于一般的思想,。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí),，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán),。

4,、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求,。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng),。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng),。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),、克服“思想僵化,，不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù),。

2、自我加壓,，改進(jìn)工作作風(fēng),。不折不扣的落實(shí)省廳、市局的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,。要清醒地認(rèn)識(shí)自己,，全面的分析自己，合理的定位自己,，不要腹中無(wú)學(xué),、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,，尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),。廉潔自律,，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累,，嚴(yán)格執(zhí)法,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人面服務(wù),。

3,、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，靈活運(yùn)用合理的方法,，不斷提高工作效率。

4,、改造自我思想,，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛(ài)本職工作,，保持良好的工作狀態(tài),，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做好每一項(xiàng)工作,。做到干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,，多向周圍的同事請(qǐng)教。

針對(duì)以上制定的整改措施,，我將在今后的生活,、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,，嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，通過(guò)自己的不懈努力，這些存在的問(wèn)題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn),。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇三

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,，善于團(tuán)隊(duì)工作,，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí),，相信有我的加入你公司的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)有所提高。

性格開(kāi)朗,，擅于交際,，對(duì)工作認(rèn)真主動(dòng)負(fù)責(zé)，做事踏實(shí),，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，克苦創(chuàng)新吃苦敬業(yè)精神，對(duì)生產(chǎn)管理，物料管控,，成本控制,，產(chǎn)能效率提升有積累整套管理方法，同時(shí)確保生產(chǎn)正常運(yùn)作,，物料收發(fā)暢通,，合理物料倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，降低成本有強(qiáng)烈意識(shí),，人員培訓(xùn),，資源統(tǒng)籌，企業(yè)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,。

本人為人誠(chéng)摯守信,，待人熱情。性格開(kāi)朗,、溫和,、善良、穩(wěn)重,、有活力,；對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，并能夠?qū)ξ募芾?、料,、制造各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用（office,、word,、excel、windows xx）等辦公軟件,。對(duì)公司工作認(rèn)真忠,，有較的理解與溝通能力和吃苦的精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中。請(qǐng)相信,，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),，我必能大放光彩！

對(duì)工作充滿激情,，專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,。做事認(rèn)真仔細(xì),，能吃苦耐勞,，知識(shí)面廣，心理素質(zhì)好,，對(duì)新事物學(xué)習(xí)和接受很快,，承受壓力強(qiáng)本人性格開(kāi)朗，做事謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),，適應(yīng)力強(qiáng),，勇于接受新挑戰(zhàn)，善于溝通,，交際能力強(qiáng),，具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的個(gè)人素養(yǎng),。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，能靈活處理日常事務(wù)；對(duì)數(shù)字有獨(dú)特的敏感度,，熟悉目標(biāo)管理,，能完成每月公司制定的銷售任務(wù)，可以獨(dú)立完成上級(jí)交辦的各種工作任務(wù),；性格外向,，活潑開(kāi)朗。能迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境并融入團(tuán)體,，極具親和力,，溝通能力強(qiáng)。

熟悉電腦的基本操作,，有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,，抗壓力強(qiáng)，面對(duì)問(wèn)題能獨(dú)立做出正確的判斷及處理好事務(wù),，具有團(tuán)隊(duì)精神,，吃苦耐勞，能較快的適應(yīng)各種環(huán)境,，并投入其中,。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇四

1、思想狀況：我們組共10人,，肩負(fù)著整個(gè)初中理科的教學(xué)任務(wù),，近一半的人擔(dān)任初三的教學(xué)任務(wù)，組內(nèi)教師在日常工作中團(tuán)結(jié)互助,，影響團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，影響團(tuán)結(jié)的事不做，遇事講原則,，工作與私人感情能恰當(dāng)處理,。集體意識(shí)較強(qiáng)，樂(lè)于成就他人,，本學(xué)期在師局舉辦的第四次課堂教學(xué)模式大賽中,，我們組參賽的3 名教師分別榮獲一、二,、三等獎(jiǎng),，在賽課前的準(zhǔn)備階段，全組教師根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，陪同賽課教師進(jìn)行聽(tīng)課,、評(píng)課、修改再試講,，平均達(dá)到四次,，在出發(fā)前一天，主要負(fù)責(zé)教師和賽課教師,，一起將教案和說(shuō)課稿在進(jìn)行細(xì)致的修改,，最后定稿，加班到最晚的同志快到深夜兩點(diǎn)了,，這一切的工作是為了成就賽課教師,，更是為了成就我們理科組，為學(xué)校爭(zhēng)光,。這次賽課能取得這樣的成績(jī),，是我們組和諧氛圍的一個(gè)重要體現(xiàn)。

2,、教研活動(dòng)：我們教研組每周的活動(dòng),，除了利用固定的兩節(jié)課完成學(xué)校規(guī)定的研究任務(wù)之外，每天都會(huì)進(jìn)行教學(xué)上的研究,，大家在一起討論的話題主要是兩個(gè),，如何運(yùn)用模式教學(xué)和難題解析，每周教研組長(zhǎng)隨機(jī)聽(tīng)推門(mén)課,，要求組員也隨機(jī)聽(tīng)推門(mén)課,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題直言不諱，大家也樂(lè)于接受,，互相探討取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步,。在專業(yè)化教室的建設(shè)上，大家主張實(shí)用性,，提出使用固定小黑板,，后經(jīng)校長(zhǎng)提示決定使用活動(dòng)小黑板，對(duì)小黑板的使用我們抽空也進(jìn)行交流,，從下學(xué)期開(kāi)始,，我們將會(huì)把教室中的各種設(shè)施使用效率最大化,，努力讓每一節(jié)課都體現(xiàn)出教師的六個(gè)轉(zhuǎn)變，能符合三師的教學(xué)理念,。

3,、其他工作：我們組男教師多，組內(nèi)的男教師在學(xué)校需要時(shí)能沖鋒在前,，勇于承擔(dān)責(zé)任不計(jì)個(gè)人得失,。在維穩(wěn)中，我們組的男教師是暑假值班隊(duì)伍中人數(shù)最多的,，放棄了正常休息卻無(wú)一人有怨言,，在平時(shí)一些重體力勞動(dòng)，如調(diào)整辦公室搬辦公桌等,，其他組的女教師需要我們組男教師幫助,，我們男同志能體現(xiàn)出男子漢的本色。在學(xué)校安排的非教學(xué)工作中,，我們組的教師會(huì)男女合理分工保證積極高效的完成任務(wù),。

4、共同目標(biāo)：初中理科教學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)難出成績(jī),，到目前為止雖然我們已有6人在師級(jí)教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng),，但并不能代表教學(xué)的全部，我們理科組的教學(xué)形勢(shì)已然嚴(yán)峻,，我們要想和其他組爭(zhēng)得榮譽(yù),，全體組員必須共同努力，一個(gè)木桶能裝多少水取決于最短的一塊木板,，我們還要努力提高自身的教育教學(xué)水平,，把提高初中理科教學(xué)成績(jī)作為第一要?jiǎng)?wù)，我們還應(yīng)努力將理科組打造成為品牌班組,。我們還年青,，我們還有力氣可以好好拼搏。

同事們,，我們想少說(shuō)多干,，我們更渴望成功，我們要成功離不開(kāi)大家的支持和幫助,，在學(xué)校這樣的大集體中,，一個(gè)成員和一個(gè)組的力量是微不足道的，我們渴望成功,，我們更渴望全體同事的支持,。

經(jīng)過(guò)全組成員的協(xié)商，我們一致決定,，參加本次和諧團(tuán)隊(duì)評(píng)比,。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇五

轉(zhuǎn)眼間,，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給我展示才能,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的'機(jī)會(huì),，我于20xx年8月份成為公司的試用員工，擔(dān)任xxx財(cái)務(wù)主管一職,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)情況自我評(píng)價(jià)如下：

首先，作為一名財(cái)務(wù)主管工作人員,，在承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極工作方面起到了一定的作用,。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下，明確安排各團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé),、每月各成員的時(shí)間進(jìn)度及工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,，保證了每月科電財(cái)務(wù)結(jié)帳工作的準(zhǔn)確順利進(jìn)行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行科電貿(mào)易年末存貨盤(pán)點(diǎn)工作，確保各分支機(jī)構(gòu)的所有存貨盤(pán)點(diǎn)工作順利完成,。其次：本人的日常工作內(nèi)容：

(1)審核所有付款申請(qǐng)：確保付款申請(qǐng)單據(jù)上關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確,、完整性。并對(duì)不符合要求的付款申請(qǐng)及時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行溝通,，并嚴(yán)格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),，方可付款。

(2)記帳并保持賬目清晰：完成除ap,、ar之外科電所有的記帳工作,，使其合理、準(zhǔn)確,、完整,。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，其他應(yīng)收款項(xiàng)-保證金得到及時(shí)有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項(xiàng)時(shí),，盡可能的核銷貿(mào)易款項(xiàng),，并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來(lái)款,，在年末，集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款盡可能的保持低水平,。

(3)月末結(jié)賬：公司內(nèi)部報(bào)表遞交,、月度,、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)稅務(wù)事宜,、統(tǒng)計(jì)等工作準(zhǔn)確及時(shí)完成,。

(4)監(jiān)督和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團(tuán)隊(duì)成員工作中存在的困難和問(wèn)題,，首先和其溝通,、了解,，分享已有經(jīng)驗(yàn)，給出一定的建議和方法,，增強(qiáng)其工作的目的性并有效地完成工作,。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作：財(cái)務(wù)工作從細(xì)節(jié)抓起，從各員工遞交的單據(jù)入手,，對(duì)出納人員在原始單據(jù)的整潔性,、票據(jù)粘貼方法提出要求，而且對(duì)經(jīng)常交單的工作人員進(jìn)行示范,、電話溝通或當(dāng)面講解,。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少,。但是我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強(qiáng),，要扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記帳,、結(jié)帳,、切實(shí)做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、賬目清晰。

本人認(rèn)為自己是一個(gè)：性格開(kāi)朗,、責(zé)任心強(qiáng),、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神的人。

但是從一個(gè)習(xí)慣的環(huán)境初次到一個(gè)新公司,，也同樣經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)期：包括公司的付款程序,、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,，這個(gè)適應(yīng)期變得很短,，很快就熟悉了工作，也很快的和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的工作關(guān)系,。

在工作中也有很多令我開(kāi)心和受到鼓舞的地方,。每天和團(tuán)隊(duì)成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)和提高財(cái)務(wù)管理工作,，而且也得到了團(tuán)隊(duì)成員的擁護(hù)，這種感覺(jué)讓人滿足和倍受鼓舞;另外,，工作中遇到的一些問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)近距離的請(qǐng)教，在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導(dǎo)和幫助，也感覺(jué)自己得到了提高,。

工作中仍需加強(qiáng)的地方：團(tuán)隊(duì)成員一起開(kāi)座談會(huì)的機(jī)會(huì)比較少,。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)成員的坐談，希望每個(gè)成員能積極主動(dòng)地說(shuō)出自己工作上遇到的問(wèn)題,，一起討論,，共同解決問(wèn)題，增強(qiáng)每個(gè)成員的工作積極性,。目前是一對(duì)一而非所有成員,，而且缺乏一定的主動(dòng)性。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作上多提要求并給予更多的指導(dǎo),。

總之,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持，我將盡職盡責(zé),、全力以赴地把工作做好，大膽負(fù)責(zé),、積極主動(dòng)地和他人有效地溝通,，爭(zhēng)做一名合格的財(cái)務(wù)主管：努力不斷提高自己，與公司共同進(jìn)步,，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)!

每天都要做到：努力工作!

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇六

首先,，作為一名財(cái)務(wù)主管工作人員，在承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極工作方面起到了一定的作用,。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下,，明確安排各團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)、每月各成員的時(shí)間進(jìn)度及工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,，保證了每月科電財(cái)務(wù)結(jié)帳工作的準(zhǔn)確順利進(jìn)行,；積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行科電貿(mào)易年末存貨盤(pán)點(diǎn)工作，確保各分支機(jī)構(gòu)的所有存貨盤(pán)點(diǎn)工作順利完成,。其次：本人的日常工作內(nèi)容：

（1）審核所有付款申請(qǐng)：確保付款申請(qǐng)單據(jù)上關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確,、完整性。并對(duì)不符合要求的付款申請(qǐng)及時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行溝通,，并嚴(yán)格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),，方可付款。

（2）記帳并保持賬目清晰：完成除ap,、ar之外科電所有的記帳工作,，使其合理、準(zhǔn)確,、完整,。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，其他應(yīng)收款項(xiàng)—保證金得到及時(shí)有效的回收,；在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項(xiàng)時(shí),，盡可能的核銷貿(mào)易款項(xiàng)，并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來(lái)款,，在年末,，集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款盡可能的保持低水平。

（3）月末結(jié)賬：公司內(nèi)部報(bào)表遞交,、月度,、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)稅務(wù)事宜,、統(tǒng)計(jì)等工作準(zhǔn)確及時(shí)完成,。

（4）監(jiān)督和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團(tuán)隊(duì)成員工作中存在的困難和問(wèn)題,，首先和其溝通,、了解，分享已有經(jīng)驗(yàn),，給出一定的建議和方法,，增強(qiáng)其工作的目的性并有效地完成工作。

（5）加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作：財(cái)務(wù)工作從細(xì)節(jié)抓起,，從各員工遞交的單據(jù)入手,，對(duì)出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,，而且對(duì)經(jīng)常交單的工作人員進(jìn)行示范,、電話溝通或當(dāng)面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘,、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少,。但是我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強(qiáng)，要扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記帳,、結(jié)帳、切實(shí)做到手續(xù)完整,、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰,。

本人認(rèn)為自己是一個(gè)：性格開(kāi)朗,、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神的人,。

但是從一個(gè)習(xí)慣的環(huán)境初次到一個(gè)新公司,，也同樣經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)期：包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,，這個(gè)適應(yīng)期變得很短,，很快就熟悉了工作，也很快的和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的工作關(guān)系,。

在工作中也有很多令我開(kāi)心和受到鼓舞的地方,。每天和團(tuán)隊(duì)成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)和提高財(cái)務(wù)管理工作,，而且也得到了團(tuán)隊(duì)成員的擁護(hù)，這種感覺(jué)讓人滿足和倍受鼓舞,；另外,，工作中遇到的一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)近距離的請(qǐng)教,，在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導(dǎo)和幫助,，也感覺(jué)自己得到了提高。

工作中仍需加強(qiáng)的地方：團(tuán)隊(duì)成員一起開(kāi)座談會(huì)的機(jī)會(huì)比較少,。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)成員的坐談,，希望每個(gè)成員能積極主動(dòng)地說(shuō)出自己工作上遇到的問(wèn)題，一起討論,，共同解決問(wèn)題，增強(qiáng)每個(gè)成員的工作積極性,。目前是一對(duì)一而非所有成員,，而且缺乏一定的主動(dòng)性。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作上多提要求并給予更多的指導(dǎo),。

總之,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持，我將盡職盡責(zé),、全力以赴地把工作做好,，大膽負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地和他人有效地溝通,，爭(zhēng)做一名合格的財(cái)務(wù)主管：努力不斷提高自己,，與公司共同進(jìn)步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái),！

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇七

1,、有較強(qiáng)的溝通能力。

2,、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,。

3、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

4,、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,，有很好的執(zhí)行力。

6,、思維邏輯清晰,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

7,、多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)

8,、有較強(qiáng)的.文字組織能力。

9,、熟練使用辦公軟件,。

10、熟練駕駛,。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇八

我于xx年進(jìn)入銷售部,，并于xxx被任命銷售部主管。和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),。懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

我銷售部主要是以電話業(yè)務(wù)為主,、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作,；前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話，來(lái)尋找意向客戶,。

為建立信任的關(guān)系,，與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通,；讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),，是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ?，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作,。

這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,，不僅滿足他們的需求,，得到我們應(yīng)得的利益；而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,，我們的服務(wù)贏得他們的信任,。取得下次合作的機(jī)會(huì),。

就像春節(jié)前后，我部門(mén)員工將工作銜接的非常好,，絲毫不受外界因素的干擾,。就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務(wù),，依然能夠堅(jiān)持用心,、用品質(zhì)去做；20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,，所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),，嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,，我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決,。

20xx年，在懵懂中走過(guò)來(lái),，我自己也是深感壓力重重,，無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì),。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),，一個(gè)新的開(kāi)始。

在今年的工作中,，以“勤于業(yè)務(wù),，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,，無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面，還是在營(yíng)銷策略方面,，采取多樣化形式,，多找書(shū)籍，多看,，多學(xué),。開(kāi)拓視野，豐富知識(shí),。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法,，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,，然后相輔相成,，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量,。同時(shí)在必須要提高自己的能力,、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中,。

以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自己獨(dú)立,、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意。

走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存,？不論做什么。擁有健康,、樂(lè)觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,，學(xué)做事,。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題,。既然選擇了這個(gè)職業(yè),，這份工作，那就要盡心盡力地做好,。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任,。

通過(guò)這兩年的工作，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的,，決策是正確的”因此，在今后的工作中,，我會(huì)帶領(lǐng)銷售一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

回首過(guò)去,，我們熱情洋溢,；展望未來(lái)，我們斗志昂揚(yáng),。新的一年,，新的祝福，新的期待：今天,，銷售一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴?；明天，銷售一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇九

服從上級(jí)工作安排,，執(zhí)行能力強(qiáng),，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性,，有較強(qiáng)的分析能力,，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做人本分,，原則性較強(qiáng),，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇,，工作態(tài)度端正,，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn),。

個(gè)人儀表儀態(tài)良好,，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，熟悉待人接物禮儀,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),，服從管理,，為人勤奮、努力,，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng),。

資深的房地產(chǎn)銷售及管理,，多年的地產(chǎn)銷售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格，自己不僅掌握了豐富的銷售理念和專業(yè)知識(shí),，更多是讓我學(xué)會(huì)了人在任何時(shí)候都要一顆感恩的心,，感恩父母.領(lǐng)導(dǎo).同事和朋友,。

這些年深深體會(huì)了為人處事的道理及責(zé)任心的重要性，長(zhǎng)期接觸不同層次的客戶,，讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學(xué)習(xí)的亮點(diǎn),，說(shuō)的在好都不如做的好更能證明自己能力。

作為一名銷售主管,，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見(jiàn)解,，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致,。應(yīng)該講,，銷售主管由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品的定位,、機(jī)會(huì)創(chuàng)新,、推廣有著敏銳感覺(jué)和獨(dú)到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針,、明確營(yíng)銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn),。對(duì)上要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助,，對(duì)下,，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。勿庸置疑,，作為公司老板,，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、銷售等多方面都要傾注心血，銷售主管的職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢(shì)與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,。切不可存在我來(lái)自市場(chǎng),，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理，因而自以為是,，我行我素,，這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持也換不來(lái)底下員工的真正理解。一旦遭遇不測(cè),，那惹麻煩的首先就是自己,。

銷售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門(mén)的,其工作主要是：調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售專員的工作,、銷售計(jì)劃的制定,、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理,、每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定,、上下級(jí)的溝通,、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn),、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策,，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者,，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇十

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過(guò)去了,，工作以來(lái),，在單位領(lǐng)導(dǎo)的.精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力,，無(wú)論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,！

在工作上,，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),、態(tài)度熱忱,、做事細(xì)心，具有xx年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗(yàn),，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,；在性格上,，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng),、和善,、謙虛、樂(lè)觀,；在業(yè)務(wù)上,，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度,，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國(guó)稅,、地稅,、財(cái)政、銀行、工商,、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題,。

本人自人認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感,，積極向上，認(rèn)真勤奮的人,，因?yàn)橄矚g英語(yǔ),，所以從事工作，希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去,，在提高自己的同時(shí),，給公司帶來(lái)利益！并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正,。

在今后的工作中我會(huì)不斷的鍛煉完善自己,，爭(zhēng)取作一名優(yōu)秀的工作者。我希望用我亮麗的青春,，去點(diǎn)燃周圍每一位客人,，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取,、創(chuàng)下美好明天,。

xx對(duì)財(cái)務(wù)分析、固定資產(chǎn),、應(yīng)收應(yīng)付賬款等有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),；

xx熟練使用saperp金蝶等財(cái)務(wù)軟件

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇十一

任何人都想知道自己的整體形象，所以我們會(huì)很注重別人對(duì)自己的評(píng)價(jià),，因?yàn)閯e人的評(píng)價(jià)可以幫我們看清我們背后是什么,，而

自我評(píng)價(jià)

在各科室的實(shí)習(xí)工作中,，本人嚴(yán)格遵守科室制度,，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問(wèn),，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類護(hù)理文書(shū)，及時(shí)完成交接-班記錄,，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護(hù)理工作,，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中,，術(shù)后護(hù)理及觀察,，在工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,，及時(shí)解決,，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外,，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,，對(duì)各科室的急，危,，老,，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對(duì),，在搶救工作中,，一絲不茍，有條不紊,，得到了患者的信賴和好評(píng),，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,。

通過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識(shí)，醫(yī)學(xué)教,，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。

通過(guò)半年多的實(shí)習(xí),，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護(hù)師職責(zé),，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。主管護(hù)師總結(jié)如下：

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。

1,、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及

規(guī)章制度

2,、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試，兩次基本技能測(cè)試,。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理,、健康教育),。

3、積極參加社會(huì)公益活動(dòng);有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血,。

4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個(gè)月)，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計(jì)劃，做到出科有成績(jī),，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。

6、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。

7,、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。

但是工作中還有很多不足;如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫(xiě),，護(hù)理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯(cuò)。

我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月計(jì)劃,，周安排真正落到實(shí)處,，使護(hù)理工作有大的突破。

1,、打造醫(yī)院文化,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,。

2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化,。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地,。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn),。

4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng)，并同時(shí)制定出急診室,、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇十二

轉(zhuǎn)眼間,，試用期已接近尾聲,，首先感謝公司給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，我于20xx年8月份成為公司的試用員工,，擔(dān)任xx財(cái)務(wù)主管一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)情況自我評(píng)價(jià)如下：

(一)工作內(nèi)容及職責(zé)：

首先,，作為一名財(cái)務(wù)主管工作人員，在承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極工作方面起到了一定的作用,。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下,，明確安排各團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)、每月各成員的時(shí)間進(jìn)度及工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,，保證了每月科電財(cái)務(wù)結(jié)帳工作的準(zhǔn)確順利進(jìn)行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行科電貿(mào)易年末存貨盤(pán)點(diǎn)工作,，確保各分支機(jī)構(gòu)的所有存貨盤(pán)點(diǎn)工作順利完成。其次：本人的日常工作內(nèi)容：

(1)審核所有付款申請(qǐng)：確保付款申請(qǐng)單據(jù)上關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確,、完整性,。并對(duì)不符合要求的付款申請(qǐng)及時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行溝通，并嚴(yán)格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),，方可付款,。

(2)記帳并保持賬目清晰：完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作,，使其合理,、準(zhǔn)確、完整,。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收,、應(yīng)付款項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，其他應(yīng)收款項(xiàng)-保證金得到及時(shí)有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項(xiàng)時(shí),，盡可能的核銷貿(mào)易款項(xiàng),，并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來(lái)款，在年末,，集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)款盡可能的保持低水平,。

(3)月末結(jié)賬：公司內(nèi)部報(bào)表遞交,、月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,、各項(xiàng)稅務(wù)事宜,、統(tǒng)計(jì)等工作準(zhǔn)確及時(shí)完成。

(4)監(jiān)督和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員更加有效地完成工作,。關(guān)注每一團(tuán)隊(duì)成員工作中存在的困難和問(wèn)題,，首先和其溝通、了解,，分享已有經(jīng)驗(yàn),，給出一定的建議和方法，增強(qiáng)其工作的目的性并有效地完成工作,。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作：財(cái)務(wù)工作從細(xì)節(jié)抓起,，從各員工遞交的單據(jù)入手，對(duì)出納人員在原始單據(jù)的整潔性,、票據(jù)粘貼方法提出要求,，而且對(duì)經(jīng)常交單的工作人員進(jìn)行示范、電話溝通或當(dāng)面講解,。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘,、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強(qiáng),，要扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記帳、結(jié)帳,、切實(shí)做到手續(xù)完整,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、賬目清晰,。

(二)工作感受

本人認(rèn)為自己是一個(gè)：性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神的人,。

但是從一個(gè)習(xí)慣的環(huán)境初次到一個(gè)新公司，也同樣經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)期：包括公司的付款程序,、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下，這個(gè)適應(yīng)期變得很短,，很快就熟悉了工作,，也很快的和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的工作關(guān)系。

在工作中也有很多令我開(kāi)心和受到鼓舞的地方,。每天和團(tuán)隊(duì)成員在工作中積極有效的溝通,，能夠一起分享經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)和提高財(cái)務(wù)管理工作，而且也得到了團(tuán)隊(duì)成員的擁護(hù),，這種感覺(jué)讓人滿足和倍受鼓舞;另外,，工作中遇到的一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)近距離的請(qǐng)教,，在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導(dǎo)和幫助,，也感覺(jué)自己得到了提高。

工作中仍需加強(qiáng)的地方：團(tuán)隊(duì)成員一起開(kāi)座談會(huì)的機(jī)會(huì)比較少,。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)成員的坐談,，希望每個(gè)成員能積極主動(dòng)地說(shuō)出自己工作上遇到的問(wèn)題，一起討論,，共同解決問(wèn)題,，增強(qiáng)每個(gè)成員的工作積極性。目前是一對(duì)一而非所有成員,，而且缺乏一定的主動(dòng)性,。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作上多提要求并給予更多的指導(dǎo)。

總之,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持,，我將盡職盡責(zé)、全力以赴地把工作做好,，大膽負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地和他人有效地溝通,，爭(zhēng)做一名合格的財(cái)務(wù)主管：努力不斷提高自己,，與公司共同進(jìn)步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)!

生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)篇十三

20xx年6月以后,，主要是根據(jù)上級(jí)部門(mén)或主管的指令對(duì)物流組裝進(jìn)行組織,、安排、管理,，以達(dá)到按時(shí),、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)，為了彌補(bǔ)計(jì)劃的不足和生產(chǎn)的盲目性,，我不得不在各部門(mén)和各車間盡最大的努力去挽回不必要的損失,，如新式對(duì)接箱后板的生產(chǎn)和模具的挽回，270板材側(cè)板的生產(chǎn)計(jì)劃的變更等與高壓組裝的相關(guān)問(wèn)題和發(fā)貨組裝的協(xié)調(diào),。但在此期間由于所轄的工作區(qū)域廣闊且不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5s’管理困難,。總體來(lái)說(shuō)主要有以下幾點(diǎn)：

1,、非本崗位職責(zé)的問(wèn)題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問(wèn)題,、smc模具保管生產(chǎn)問(wèn)題,、倉(cāng)庫(kù)物資供應(yīng)問(wèn)題、smc框架設(shè)計(jì)問(wèn)題等等搞得我管也不是,，說(shuō)也不是,，真是左右為難。

2,、效率與效果,，現(xiàn)在做事不要只講效率了，效率已經(jīng)不是很重要了,，而要重視效果,。每個(gè)部門(mén)都說(shuō)自己做了多少多少，結(jié)果出貨時(shí)一件貨物都沒(méi)有發(fā)出去,。一個(gè)別掛式的工卡就要到兩個(gè)部門(mén)去領(lǐng)：人事部發(fā)卡片,，行政部領(lǐng)卡皮。要270mm的側(cè)板,，結(jié)果生產(chǎn)270mm的門(mén)板,，要打磨開(kāi)孔6塊組合smc門(mén)板，結(jié)果說(shuō)沒(méi)有人手不接單?，F(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶,，原來(lái)三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天，到底是廠房比較集中犯了錯(cuò),，還是管理出了問(wèn)題,。到底是公司人員變了，還是制度改革錯(cuò)了,。

3,、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性，在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時(shí)戒急戒燥,，堅(jiān)決要求自己學(xué)會(huì)忍耐,，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會(huì)眼不見(jiàn)心不煩,，嘴不多，腳不閑,，保持跟同事和睦相處,，盡最大的`努力協(xié)調(diào)高壓開(kāi)關(guān)與箱體、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來(lái)挽救定單的發(fā)貨問(wèn)題,，將自己管轄的工作損失降到最低,。

4、整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo),，成套性控制蕩然無(wú)存,，求數(shù)量而沒(méi)有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問(wèn)題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場(chǎng)管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性,。(前期smc箱體的生產(chǎn)和擺放一條龍就是見(jiàn)證)

5、在公司的改革聲中,，使我學(xué)會(huì)了等待,，時(shí)間不是我一個(gè)人的，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識(shí)決定的,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的變動(dòng)的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事,，做事就不要做人。老板花錢請(qǐng)你來(lái)不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的而是來(lái)解決問(wèn)題的,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見(jiàn)就去找老總,，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題都沒(méi)有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的“雄心”,。