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個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇一

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類,、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 文控文員

崗位類別： 文員

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況

離職原因： 回家

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾,、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 1.對生產(chǎn)部門,，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,，總結(jié)，統(tǒng)計(jì),。

2.核算各部門的工資

3.各類文件的收發(fā)與歸檔,。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5,、協(xié)助上級處理辦公室日常工作

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 印刷,、包裝

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn),、銷,、存管理工作;

2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);

3,、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;

4,、確保每天的貨、帳,、卡相符;

5,、月底盤點(diǎn),。

離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類,、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣,，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料,。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表,。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,。

離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇二

徐x，男,，漢族,，19_年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人,，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校,，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè),，雙專學(xué)歷。19_年1月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長,，高級政工師。

19_年7月-19_年7月在蔡營小學(xué)任教,。

19_年7月-19_年7月在三福莊小學(xué)任教,。

19_年7月-19_年7月在小五福中學(xué)任教。

19_年7月-20_年11月在三河十五中任教,。19_年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù),，19_年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，20_年10月任教學(xué)副校長,。

20_年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長,。

該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé),，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來,，堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作,，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效,。有較好的工作方法,，工作中用心動腦,，有自己獨(dú)特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn),，并能出色的組織開展各項(xiàng)活動,，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力,，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力,。

該同志多次受到上級的表彰獎勵，19_年-19_年,、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎,，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎,，19_年,、19_年、20_年被中國科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者,，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者,，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師,，榮獲20_,、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),、20_年度德育先進(jìn)個人,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇三

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),，維修)

擔(dān)任職位：文案策劃

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫,，同時兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳,。

離職原因：xx社

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：廣告媒體

擔(dān)任職位：修改記者

工作描述：任職修改記者兼文案策劃,，撰寫專題、水運(yùn)民聲,、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件,，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片,、新年廣告套餐,、廣告文案等。同時,，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的`更新與編寫,。

離職原因：xx社

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：廣告媒體

擔(dān)任職位：記者工作描述：在來賓日報(bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn),、金融與市場消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊,，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃,，與多家房開商都有過宣傳合作。

離職原因：xx

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：廣告媒體

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者

工作描述：20xx年暑期前往xx實(shí)習(xí),，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件,。

離職原因：河池日報(bào)社

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：廣告媒體

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者

工作描述：大二暑期在xx實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族

身高：158cm

體重：45kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理,，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師

工作年限：6職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇五

姓名：xxxx

性別：女

聯(lián)系方式：

出生日期：

婚姻狀況：已婚

國籍：中國

民族：漢族

身高：163cm

政治面貌：團(tuán)員

教育程度：大專

畢業(yè)時間：20xx年9月

戶籍：東莞莞城區(qū)

現(xiàn)居住地：南寧

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：其他

現(xiàn)從事職業(yè)：銷售類—人員

現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）

工作年限：5年以上

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：廣西

期望從事行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)銷售（獸藥,、飼料,、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品,、畜禽…）

期望從事職業(yè)：銷售類—人員

期望薪水：面議

到崗時間：1周以內(nèi)

教育背景

學(xué)校名稱：xxx財(cái)經(jīng)學(xué)院（20xx年6月—20xx年9月）

專業(yè)名稱：酒店管理

學(xué)歷：大專

證書：酒店管理師證書,、導(dǎo)游證,、四級英語證書

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：xxx房地產(chǎn)公司（20xx年12月—20xx年7月）

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計(jì)）

公司性質(zhì)：中外合營（合資,、合作）

公司規(guī)模：500～1000人

工作地點(diǎn)：重慶

職位名稱：置業(yè)顧問

工作描述：在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售,，與來到銷售點(diǎn)的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備,。

自我評價：

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇六

一般來說,，應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過程中,，hr們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),。至于社會實(shí)踐，可以把在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫上,，如在學(xué)生會任某部長,，做過哪些事，出過哪些力,，取得過哪些成績,，寫的過程中主要一定要寫的詳細(xì)，而不要只說大概,，比如我任系學(xué)生會生活部長,，組織過系辯論賽，這樣寫就不太詳細(xì),，而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作,、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。

切記一點(diǎn),，這部分簡歷不能隨便亂編,，你以為你編的天衣無縫,，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

最常見的情況,，就是一些畢業(yè)生會寫上自己擔(dān)任學(xué)生會干部,，很少看到?jīng)]當(dāng)過的，這會讓hr懷疑真實(shí)性,。不過也有特例的,，有hr曾經(jīng)碰到過一份簡歷，附著一張學(xué)生會干部任職證明,，并不是說這份證明的含金量有多高,，至少學(xué)生會的那個印章比空口一說可信多了。

另外,，工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫,，而不是胡子眉毛一起抓，是個事兒就寫上,，個人覺得重要的要寫在前面,，主次分明。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇七

19_.8-19_黃埔廣通木業(yè)有限公司,，就任財(cái)務(wù)會計(jì)(內(nèi)部),。工作中不斷地把所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中，能獨(dú)立完成從帳簿設(shè)置,、會計(jì)科目設(shè)置和從憑證到報(bào)表的一整套帳務(wù)處理程序,，了解增值稅的核算和帳務(wù)處理程序。

19_.9-19_經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,，就讀會計(jì)學(xué)專業(yè)(業(yè)余學(xué)習(xí)三年)

19_-20_.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司,，就任會計(jì)(內(nèi)部)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目核算,。

20_.10-20_.7東港物流(廣州)有限公司,，就任倉庫會計(jì)兼主管。主要職責(zé)負(fù)責(zé)倉租計(jì)費(fèi),，成本分析,，單據(jù)的交收，數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進(jìn)出倉,，安排包裝生產(chǎn)線的日常工作,，與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進(jìn)出，存放,，突發(fā)事件的應(yīng)急處理等事務(wù),。

20_.8-20_.7廣州宏越汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司，任會計(jì)主任(運(yùn)輸業(yè))，主要職責(zé)處理公司全盤帳務(wù),，報(bào)稅工作,，涉稅事項(xiàng)的辦理，工商年審等,。

20_.8-20_.9廣東首龍食品有限公司,，就職行財(cái)管理。主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理,，物流公司的財(cái)務(wù)管理,，分公司財(cái)務(wù)管理，對總公司的預(yù)算執(zhí)行表,，各部門的預(yù)算執(zhí)行表,，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表,，采購成本報(bào)價表,，銷售報(bào)價表進(jìn)行復(fù)核，工商年檢,，公司車輛年審,，繳費(fèi)及辦理保險(xiǎn)。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇八

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1,、建立,、完善公司招聘,、培訓(xùn),、工資、保險(xiǎn),、福利,、考核等人力資源制度建設(shè)。

2,、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他部門工作。

3,、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),。

4、開展新員工入職培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋,。

5,、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1,、根據(jù)公司人員編制和部門需求,，組織實(shí)施招聘工

2、發(fā)布招聘信息,，篩選簡歷,，進(jìn)行人員初試。

3,、及時與用人部門作好溝通,，跟進(jìn)人員面試情況。

4,、管理,、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道,。

5,、公司人才庫建立與維護(hù)。

6,、員工離職面談,，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。

7,、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位：行政人事助理

工作描述：1,、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,，組織開拓各種招聘渠道,，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷,，進(jìn)行人員初試,。

2、執(zhí)行并完善員工入職,、轉(zhuǎn)正,、異動、離職等相關(guān)政策及流程,。

3,、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4,、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署,，用工備案和參保工作。

5,、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì),、薪資核算數(shù)據(jù),。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,、執(zhí)行與追蹤,。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生,、安保工作,、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級,。

8,、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備,、消防器材的維護(hù),、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購,。

9,、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調(diào)度工作,。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，協(xié)助處理勞資糾紛,。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動,。

離職原因：個人原因

1.個人簡歷工作經(jīng)歷寫作重點(diǎn)

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇九

hr挑

個人簡歷

不要緊,，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法,，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”

“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”

“積極進(jìn)取,、樂觀向上、善于創(chuàng)新"

有的人給自己的各種能力打分,，還制成五光十色的圖表;

有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡,，大小事務(wù)面面俱到;

有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理,，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);

我可以不客氣地說,，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙,。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表,，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn),，看著都浪費(fèi)時間;夸張幾倍的工作職責(zé),，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史,，自己的工作實(shí)績卻無處落筆,，說明他只是個打雜的。

既然上面的方法都行不通,，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?

我這就告訴你,，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久,，他們叫“functional cv"

“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義,、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活,，為什么適合這份工作,。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司,、干過什么,，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法

一,、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;

二,、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;

三,、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);

四,、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;

五,、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉,，寫成簡歷。

我用linda的簡歷做一次案例分析,。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員,。她的原始簡歷是這個樣子的。

從簡歷中看到,，linda只做過一份實(shí)習(xí),，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作,。用一般人的眼光來看,，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí),、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天,。

但,，她做到了!

她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單,，修改了3次簡歷,。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能,，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫,。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷,。在做任務(wù)單的過程中,，學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解,，然后著手修改簡歷,。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗,。這是當(dāng)時我給她的留言,。

linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子,。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中,，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言,、文案編輯,、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書,、獎項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷),。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文,。把一份只有3個月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷,，變成一份職業(yè)感十足,、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向

簡歷

她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷,，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer,，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!

linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試,。面試官有四個,，兩個hr,，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語,、英語、國語三種,，涉及個人信息,、職場技能、個人性格等問題,。最后,，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容,，問她愿不愿意來大眾。

大眾的一對四面試壓力真不小,，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力,。linda說,，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的,。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案,，而面試需要靈活應(yīng)對,。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯,，是一種對目標(biāo)職位、自身實(shí)力,、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己,，使她底氣十足,，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流,。無獨(dú)有偶,，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改,，他對自己的更了解更有信心,。在參加中國人壽小組面試時,，他讀大三，同組的競爭者中有研究生,，但他勝出了,。

所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓,，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備,，簡歷寫得好，面試的勝算更高,。

一,、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;

二,、想轉(zhuǎn)行的人,，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);

三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人,，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管,。

四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后,，想重出江湖的媽媽,。

上述四種人士有一個共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷,，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法,。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足,，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力,。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上,，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年,，英語聽說能力良好,，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電,，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個外貿(mào)流程,。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法,。

自我評價

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備,、參與展會,，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),，合同簽訂,，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,，交貨貨款,，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺,，如阿里巴巴,，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,，業(yè)績優(yōu)秀,。

xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班,，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生,，學(xué)生進(jìn)步很大,，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著,。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作,，升中考成績突出,。

xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教,，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課,，一起研討教學(xué)方法,，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,，課前,，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo),，課堂管理,，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理,。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù),。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度,。在這段工作時間,，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,，課堂活躍輕松,，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十一

別在你的簡歷上寫上所有的事情,，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫,！

宣傳你的提升過程

如果你在公司里得到提升,，你會非常自豪。所以利用這個機(jī)會，夸夸自己吧,！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績,。但你必須用正確的顯示方法,，否則會得到相反的效果。

當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時候,，看一下面的業(yè)績陳述,，希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率,。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時,，提高了員工的'生產(chǎn)能力,。

成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交,。

開發(fā)了銷售和市場項(xiàng)目,，使購物中心的利潤提高了33個百分點(diǎn)。

在行政法規(guī)聽證會上,，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù),，勝訴率達(dá)80以上。

通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻,。

為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點(diǎn),，從84提高到歷史最高紀(jì)錄93,，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74。

負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益,。

創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品,，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處,。

調(diào)解了職工之間的分歧,，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

求職提示

通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述,。你的業(yè)績會打動讀者,，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題,。

小技巧

你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題,。寫作時得注意！簡單句比復(fù)雜的句子更有效，短單詞比長單詞更有力,，好好把握吧,！

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,，考慮換一個你認(rèn)為比較舒服的詞,。總之,，在面試中,，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

走出誤區(qū)

在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個詞,。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項(xiàng)目”,，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十二

貴州國臺酒業(yè)銷售公司

單位性質(zhì)：私營企業(yè)

單位行業(yè)：白酒

工作時間：2007年10月至今

工作崗位：銷售經(jīng)理

工作部門：市場部

地點(diǎn)：遵義市

直接上級：片區(qū)經(jīng)理,；

下屬人數(shù)總數(shù)：3人

工作職責(zé)與業(yè)績：負(fù)責(zé)遵義市酒店、超市,、終端系統(tǒng)的管理,，以及協(xié)助各縣級市經(jīng)銷商培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員。

離職/換崗原因：家族式企業(yè)管理和被管理都太復(fù)雜,，計(jì)劃不易執(zhí)行,。

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十三

如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對招聘者來說不方便閱讀，對求職者來說反應(yīng)這個人做事無序,，可以說沒有經(jīng)過思考和規(guī)劃就做事情,，這樣做出來的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做

簡歷

這里以描述

個人簡歷

第二,，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來,，并且對于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可,，不要對其進(jìn)行詳細(xì)的說明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?/p>

個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十四

個人簡歷如何寫工作經(jīng)歷？簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,，從而邀請你去面談,。不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了,。

什么是工作簡歷,？

個人工作簡歷，簡單來說有工作經(jīng)驗(yàn)者的工作經(jīng)歷介紹,，工作簡歷的目標(biāo)是展示你近幾年來的主要工作歷程,、工作實(shí)踐等信息，目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況,。

個人工作簡歷構(gòu)成？

根據(jù)上面的介紹,，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程,。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一,。

所以,，工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時期填寫,。

個人工作簡歷的寫作要點(diǎn),？

工作簡歷應(yīng)該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù),、負(fù)責(zé)項(xiàng)目,、工作業(yè)績等，如果有獲獎或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷,，應(yīng)該特別注明,。

工作簡歷的寫作注意事項(xiàng)

1、真實(shí)性原則,。簡歷必須遵守實(shí)事求是的原則。

2、簡單清晰,，不產(chǎn)生歧義,，不要太復(fù)雜,，長篇大論會讓人反感。

3,、無錯別字,。這是最基本也是簡歷的大忌

那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢,？注意以下四點(diǎn)：

第一,，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去,。例如,，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),，曾在一家百貨公司做過店員,。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人,。

第二，在另一種情況下,，一個申請初級管理位置的求職者,，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前,，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢,。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價值,。

第三,，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經(jīng)驗(yàn),，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作,。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時,。

第四,，對那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計(jì)主管,、預(yù)算分析員以及成本會計(jì)職員”,，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,，會當(dāng)面來問你,。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息,。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的,。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷,，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤,。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述,，他們就能獲得面試機(jī)會?！?/p>

提醒：簡歷上的信息太多,，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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個人簡歷中工作經(jīng)歷填寫篇十五

張_,，男，現(xiàn)年41歲,，小學(xué)高級教師,，大學(xué)本科學(xué)歷。

19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù)),、德育法制主任,。

經(jīng)過考試、選拔,、公開招錄,，20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。

在思想上努力完善自我,，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng),，勵精圖治,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新,，多次獲得市政府三等功,、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀,。建立新型的師生關(guān)系,，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想,，開展豐富多彩的文體活動,，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號,。深入鉆研教育科研理論,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，用心實(shí)施新課標(biāo)，論文,、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣,、市、國家級獎勵,。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校,、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》,、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》,。