時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

出納工作計劃及工作安排篇一

起首,，我一向敬愛社會主義故國,，擁戴中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)，脆持四項根本本則,，遵紀(jì)違法,，為人正大。任務(wù)崗?fù)]有高下之分,，必然要好好任務(wù),，沒有任務(wù)就不克不及表現(xiàn)本身的人生代價。同時為了進(jìn)步本身的迷信實際火仄,，平常自教電腦常識,，應(yīng)用收集理解國際情勢戰(zhàn)國際中年夜事，坦蕩了視家,，豐盛了常識,，電腦使我的糊口過得充分起去。

1,、平常任務(wù)

1,、寬格履行現(xiàn)金經(jīng)管戰(zhàn)結(jié)算軌制，按期向管帳查對現(xiàn)金取帳目,，收現(xiàn)金額沒有符,，做到實時報告請示，實時處置,。

2,、實時支回公司各項支進(jìn)，開出支據(jù),，實時支回現(xiàn)金存進(jìn)銀止,。

3、憑據(jù)管帳供應(yīng)的根據(jù),，取銀止相干部分聯(lián)絡(luò),，井井有條地完成了職工人為戰(zhàn)別的應(yīng)收放的經(jīng)費收下班做。

4,、脆持財政手絕,，寬格考核算(收票上必需有經(jīng)手人、驗支人、審批人具名圓可報帳),，對沒有符手絕的收票沒有付款,。

2、其他任務(wù)

1,、驅(qū)逐公司評價,，籌辦所需財政相干資料，實時收交辦公室,。

2,、為驅(qū)逐審計部分對我公司帳務(wù)狀況的檢討任務(wù)，做好后期自查自糾任務(wù),，對檢討中能夠涌現(xiàn)的成績做好統(tǒng)計,，并提交帶領(lǐng)批閱。正在任務(wù)中,，我毋忝厥職,，努力而為，帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們也給了我很年夜的贊助戰(zhàn)勉勵,。

1,、進(jìn)修不敷。以后,，以疑息技能為底子的新經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)成長,，新狀況新成績層見疊出，新常識新迷信不停問世,。面臨寬峻的挑釁,，缺少進(jìn)修的緊急感戰(zhàn)盲目性。實際底子,、專業(yè)常識,、文明火仄、任務(wù)方式等不克不及順應(yīng)新的請求,。

2,、正在任務(wù)較乏的時刻，有過緊張思惟,，那是本身政治素養(yǎng)沒有下,，也是天下不雅、人生不雅,、代價不雅辦理沒有好的浮現(xiàn),。

1、增強(qiáng)實際進(jìn)修,，進(jìn)一步進(jìn)步本身素養(yǎng),。對營業(yè)的熟習(xí),，不克不及代替對進(jìn)步小我私家素養(yǎng)更下條理的逃供，必需經(jīng)過對鄧小仄實際,、市場經(jīng)濟(jì)實際,、國度司法、律例和金融營業(yè)常識,、相干政策的進(jìn)修,，加強(qiáng)剖析成績、辦理成績的才能,。

2,、加強(qiáng)年夜局不雅念，改變?nèi)蝿?wù)風(fēng)格,，勤奮戰(zhàn)勝本身的悲觀情感,，進(jìn)步任務(wù)量量戰(zhàn)服從，主動合營帶領(lǐng)同事們把任務(wù)做得更好,。

出納工作計劃及工作安排篇二

作為學(xué)校的財務(wù)出納人員,，先把工作做好是自然的,，為學(xué)校節(jié)約每一筆成本是我的職責(zé),。為了再次完成上級交辦的工作，特制定出納工作計劃:

財務(wù)出納工作計劃在加強(qiáng)財務(wù)管理,、促進(jìn)規(guī)范化管理,、加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)和教育方面發(fā)揮著非常重要的作用,。為了對財務(wù)工作進(jìn)行長計劃,、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特制定本方案。

一,、積極參加上級組織的各種培訓(xùn)

積極參與財務(wù)人員的培訓(xùn),，提高認(rèn)識,，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平,。了解新標(biāo)準(zhǔn)體系的框架,，掌握和理解新標(biāo)準(zhǔn)的信息,、要點和本質(zhì)。全面按照新標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求,，熟練應(yīng)用新標(biāo)準(zhǔn)等,。，并對財務(wù)相關(guān)賬簿進(jìn)行賬務(wù)處理和登記,。

二,、加強(qiáng)和規(guī)范資金管理

1、根據(jù)新的制度和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際情況,，核算業(yè)務(wù),，做好財務(wù)工作。

2,、做好工作的同時,，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納會計,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源節(jié)流,，讓有限的資金發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供資金保障,。加強(qiáng)各項費用的核算,。及時記賬。

4,、財務(wù)人員必須堅持崗位責(zé)任制原則,，秉公辦事，以身作則,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、財務(wù)管理力求科學(xué)化,、會計規(guī)范化、成本控制合理化,、監(jiān)督體系強(qiáng)化,、工作精細(xì)化，財務(wù)管理的作用得以體現(xiàn),。使財務(wù)運作趨于更加合理健康,，更符合學(xué)校發(fā)展的步伐。

出納工作計劃及工作安排篇三

了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 ,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用,。

1,、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費,。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益，立停,。

2,、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3,、 教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、 新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ,，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機(jī),，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

出納工作計劃及工作安排篇四

回顧過去，展望未來,，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)行,，取得長足進(jìn)步的同時，要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持高昂的斗志,，不斷發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為銀行核心的金融機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的前提下,，把財務(wù)管理提高到一個新的水平,！因此，在20xx年,，制定了以下前景和計劃:

這項工作離不開直接主管各部門的管理人員的管理,；同時財務(wù)部對新員工加強(qiáng)成本報銷和控制的宣傳，老員工帶新員工繼續(xù)嚴(yán)格借款,、節(jié)約成本,、7天抵用的優(yōu)良作風(fēng)；采用嚴(yán)格的項目申請審批制度和經(jīng)理一筆到位制度,。項目抵銷的報銷嚴(yán)格按照借方明細(xì)進(jìn)行審批,。除個人批準(zhǔn)外，財務(wù)部門不得核銷責(zé)任人的借方,，并按銀行規(guī)定收回貸款或從工資中扣除,。

要求所有項目負(fù)責(zé)人配合這項財務(wù)工作。對于每個項目的正常收款,，嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按照銀行財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法，按時間提交銷售報告和傭金結(jié)算報表。除法定節(jié)假日外,，財務(wù)部每月5號左右匯總各項目上報的數(shù)據(jù),，并將當(dāng)月的資金收付計劃上報董事會辦公室。

財務(wù)部的工作量日益增加,。鑒于目前財務(wù)工作運行良好,，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)部建議至少增加一名主管會計,，負(fù)責(zé)日常會計處理和成本報銷審核控制,。出納負(fù)責(zé)日常收支和資金收付計劃，加強(qiáng)往來賬款的緊急工作,。成本會計負(fù)責(zé)根據(jù)銀行的績效考核方案核算銀行的人力資源成本提成,，并協(xié)助清理往來賬目。

認(rèn)真完成月度原始憑證審核,、納稅申報,、憑證裝訂、合同管理等日常工作,，如財務(wù)檔案及代理策劃,、現(xiàn)金銀行收付、傭金核算及分配,、會計核算及當(dāng)期收款等,。，確保不出差錯,，做好資金安排,，保證銀行資金的正常運轉(zhuǎn)。

為了使財務(wù)工作更好地服務(wù)于統(tǒng)計的發(fā)展,，加強(qiáng)財務(wù)管理,，完善財務(wù)制度，對財務(wù)工作進(jìn)行長計劃,、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用,。立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細(xì)節(jié)；提高人員素質(zhì),，以追求工作質(zhì)量為目標(biāo),，加強(qiáng)基礎(chǔ)財務(wù)工作。

出納工作計劃及工作安排篇五

20xx我司各部門都取得了可喜的成績,，作為公司出納,，我在收付、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財務(wù)知識,，順利完成如下工作：

出納工作總結(jié)及20xx年工作計劃第一部分

在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據(jù)會計供給的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成了,，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

出納工作總結(jié)及20xx年工作計劃第二部分

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,，使我必須細(xì)心,、耐心的操作。

出納工作總結(jié)及20xx年工作計劃第三部分

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。

3,、根據(jù)記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準(zhǔn)確,、手續(xù)完備、單證齊全,。

5,、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準(zhǔn)確;

6,、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔;

7,、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

9、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù),。

出納工作計劃及工作安排篇六

作為公司的財務(wù)出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，恫排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。

按照上級財政部門的要求，總結(jié)口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用,。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,，總之在20xx年里，學(xué)校將借契機(jī),，繼續(xù)加財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

第一、加強(qiáng)業(yè)管工作,，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,，保險公司銷售業(yè)務(wù)員工作計劃。

承保是保險公司經(jīng)營的源頭,，是風(fēng)險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風(fēng)險管控能力,。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核,，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,，決定承保費率，確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃,。

3,、建立健全重標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,，確保風(fēng)險的合理控制,，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險。

4,、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

第二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過xx年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較的客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出，因此,，中支在xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用、落實到位,。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)的支持功能,，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化,。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅持“主動、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項工作。

3,、以中心支公司為中心，專,、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理,，理賠快捷。

4,、在xx年6月之前完成xx營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,，至此,，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務(wù)。

第三,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率，做做強(qiáng)公司保險品牌,。

根據(jù)xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù),，其中各險種的占比為：機(jī)動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%,。xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元,，各險種比例計劃為機(jī)動車輛險75%,，非車險15%，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。

1,、機(jī)動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此,，力發(fā)展機(jī)動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),，還是我盲作的重點,，xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。

2,、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜一些,、中型企業(yè),，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),，與企業(yè)建立良好的關(guān)系,，力爭財產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、中國工商銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xx年要集中精力與各銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。

今年,，雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟(jì)方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，中支將開拓思路,，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做做強(qiáng)公司保險事業(yè)而奮斗,。

出納工作計劃及工作安排篇七

一、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),，提高個人的教學(xué)質(zhì)量,，加使幼兒在德、智,、體,、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，加強(qiáng)責(zé)任;做到“五講、四美”,，當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言;上精益求精，敢于改革創(chuàng)新,，緊跟形勢,，適應(yīng)時代的要認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到上班不遲;當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能走廊閑談,，避免意外事故，做好安全措施,。

二,、做好安全、衛(wèi)生工作，強(qiáng)化安全管理,，加強(qiáng)“安全第一”的意識,，做到時時事事處處講安全，并必須做到“四勤“眼勤,、嘴勤,、腳勤、手勤”,，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全,。并且做好安全教育工作,，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育，教育幼兒不玩火,，不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點名,，并做好交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理,。

三,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯,，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,，保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，做到愛惜食品,，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。并且保證幼兒的戶外活動量,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

四,、抓好教育教學(xué)工作,，提高教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)做到面向全體幼兒,，因材施教,，因人施教，各班級制訂出科學(xué)的,、符合本班幼兒實際,、切實可行的教育教學(xué)工作。注重幼兒的思想品德教育，做到正面教育,，教育教學(xué)做到科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。堅持用普通話,，積極開展教研活動，在改革創(chuàng)新方面有所建樹,。

五,、在新生開學(xué)前做好家訪工作，并做到有訪有記載,。及時做好個別教育,，不岐視差生，要愛護(hù)每位幼兒,，與家長密切配合,，共同教育好幼兒。

六,、在備課中,，積極與其他教師共同研究，全面合作,，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤,。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質(zhì)量,。

七,、以上是我的個人工作計劃?？傊?，我會在教學(xué)工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進(jìn)步,，使自己走得更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn),，更遠(yuǎn),。

出納工作計劃及工作安排篇八

對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識,，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的'編制,。

二,、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際,。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

五、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用,。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。

總之在20xx年里,，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

出納工作計劃及工作安排篇九

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險,。

具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。

特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。

針對目標(biāo),，制定出臺《2014年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。

外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收。

內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強(qiáng)營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。

具體抓好四項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴(yán)格實行了“ 以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。

對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng),，但此項工作不敢懈怠,，07年5月份我們要組織人員對2008年5月至2009年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時檢查。

從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查,。

同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確,。

四,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作,。

2014年要大力開展增資擴(kuò)股工作,，雖然08年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五,、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,，具體對2009年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

六、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作,。

八,、做好其它各項財務(wù)工作。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá),。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7,、加強(qiáng)信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的安全管理工作。

一,、上半年主要工作完成情況

(一)認(rèn)真做好日常性會計集中核算和委派工作,。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位2013年度決算,，撰寫了財務(wù)分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位2013年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2,、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作,。

4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求,，認(rèn)真完成了局機(jī)關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補(bǔ)貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算,、審核、申報和補(bǔ)繳工作,，并及時向財政廳做好2014年經(jīng)費追加申請工作,。

會計委派工作：

1、認(rèn)真總結(jié)了十一屆周期委派工作,，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。

年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進(jìn)行多次座談，認(rèn)真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓(xùn),，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式,。

我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓(xùn)練單位,、財政性資金保障單位,、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源情況,，在延續(xù)對局訓(xùn)練中心和方山訓(xùn)練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上,，今年新增了省體彩中心、水上運動中心,、省體科所三家委派單位,。

并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴(kuò)大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路,，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓(xùn)練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局,。

2,、新周期委派會計工作初見成效。

各委派會計到崗后,，根據(jù)各受派單位新周期工作特點,，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓(xùn)練中心修訂了資金支付審批辦法,、食堂財務(wù)管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓(xùn)練器材量大類雜的特點,，專門設(shè)立資產(chǎn)管理科,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務(wù)核算中增加復(fù)核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴(yán)格把關(guān),，進(jìn)一步提升財政預(yù)算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補(bǔ)了財務(wù)人員崗位責(zé)任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率,。

另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進(jìn)度，把好預(yù)算審核關(guān),，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況,。

(二)其他各項管理工作。

1,、針對集中核算單位2013年部門預(yù)算專項經(jīng)費的實際支出情況,，進(jìn)行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息,，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù),，同時也使完整分析非訓(xùn)練單位周期專項支出情況得到充實。

此項工作目前已基本完成,，計劃在編報2014年部門預(yù)算前上報經(jīng)濟(jì)處,。

2、配合省審計廳對省體育局2009年度預(yù)算執(zhí)行總體情況,、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進(jìn)行了專項審計調(diào)查,。

3、認(rèn)真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,，上半年配合經(jīng)濟(jì)處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進(jìn)行了清理,，并根據(jù)清查結(jié)果認(rèn)真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟(jì)處待批);根據(jù)審計意見,，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬,，并于2010年2月報廢了部分器材56.86萬元,，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù),，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進(jìn)行實物管理,，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符,。

4,、從報表使用者的角度出發(fā)，改進(jìn)了專項經(jīng)費報表形式,，讓使用者更容易看懂,、接受財務(wù)狀況報表，更好地掌握本單位的財務(wù)信息,。

二,、上半年主要工作體會和存在問題

(一)實行會計委派制度對推進(jìn)受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,，經(jīng)過工作實踐,，得出了“建立健全制度是財務(wù)行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團(tuán)隊是提升工作質(zhì)量的保證,，依靠集體智慧應(yīng)對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗,，我們認(rèn)為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認(rèn)同的基礎(chǔ)。

通過四年的努力,，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位,，在建立健全各項財務(wù)制度，增強(qiáng)財務(wù)規(guī)范意識,，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務(wù)活動環(huán)境等方面都有顯著成效,。

委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結(jié)果,，如：訓(xùn)練中心今年在委派財務(wù)科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務(wù)人員晉升到副科級,。

方山訓(xùn)練基地去年新進(jìn)財務(wù)人員在委派會計帶領(lǐng)下,，如今已完全勝任基地會計主管工作。

足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作，各項財務(wù)工作也有明顯起色,。

這一切都充分證明了體育局黨組實行財務(wù)體制改革,，創(chuàng)新財務(wù)管理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的,。

這種財務(wù)管理形式也受到其他單位的關(guān)注,，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式,、會計核算,、業(yè)務(wù)辦理流程和財務(wù)管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的交流探討，以此互通信息,，互相促進(jìn),，共同提高。

(二)堅持深化學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,，對推進(jìn)中心整體工作質(zhì)量有明顯提高,。

堅持學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合就是將大家學(xué)習(xí)的體會、認(rèn)識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題,、促進(jìn)工作的好思路,、好辦法，為推進(jìn)會計核算工作更加規(guī)范化,、制度化的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高提供動力,。

中心始終堅持抓好學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，注重激發(fā)每位職工的工作學(xué)習(xí)熱情,，按照年初確定的學(xué)習(xí)計劃,，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式，開展業(yè)務(wù)交流研討會,。

鼓勵大家在學(xué)習(xí)中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進(jìn)行探討和交流,，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見,，有針對性地拿出對策,。

比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題，專門進(jìn)行了講解,，使大家掌握財務(wù)政策統(tǒng)一口徑,。

同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文,，并及時上傳財務(wù)查詢網(wǎng)。

現(xiàn)在努力學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)已成為核算中心每個人的習(xí)慣和要求,。

上半年還根據(jù)機(jī)關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災(zāi)奉獻(xiàn)愛心捐款活動,。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來,，通過不斷加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題,，各單位,、部門在重視預(yù)算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高,。

但是真正從工作理念、熟悉政策,、實際落實上對財務(wù)工作沒有足夠的重視,，或者說沒有像抓本職業(yè)務(wù)那樣倍加精心。

因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預(yù)算執(zhí)行專項審計調(diào)查中,，以及平時處理會計業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)了許多問題,，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)管理問題,，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務(wù)賬,，在臺帳建立上也不規(guī)范，有些甚至根本就不建帳,，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯,。

經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致,。

2,、預(yù)算編制與支出控制制度不完善，專項用款執(zhí)行進(jìn)度還有待進(jìn)一步規(guī)范,。

專項的提出,、可行性論證、項目確定等不夠精準(zhǔn),，專項預(yù)算編制仍然比較粗糙,，沒有細(xì)化到具體支出明細(xì)，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性,，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在,。

3、不夠重視用款計劃申報程序,，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴(yán)謹(jǐn),，計劃性不強(qiáng)，多次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標(biāo)不足的現(xiàn)象,，延誤付款時間,。

4,、開支隨意性大，特別是招待費,、會議費等具體開支標(biāo)準(zhǔn)不明確,，存在事前未辦理審批、未編制預(yù)算的現(xiàn)象,。

5,、公務(wù)卡使用不規(guī)范。

從近幾年公務(wù)卡執(zhí)行的效果看不是很理想,，特別是局機(jī)關(guān)本級執(zhí)行難度大,，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付,，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議,，但效果甚微。

6,、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進(jìn)一步了解,，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行,，給財務(wù)報銷審核工作帶來了一定難度,。

以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是領(lǐng)導(dǎo)的重視,，是能夠變事后糾錯為事前預(yù)防的,。

(四)對加強(qiáng)財務(wù)工作的幾點建議。

1,、理順投資關(guān)系,，完善內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資,，都是以借款形式注入資本,，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范,。

建議局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進(jìn)行清理,，理順機(jī)關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強(qiáng)對投資收益的跟蹤監(jiān)督,。

同時進(jìn)一步完善如公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定,、及時更新政府采購定點目錄、公務(wù)接待,、會議標(biāo)準(zhǔn),、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍,，加強(qiáng)內(nèi)控制約機(jī)制,。

盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編,，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循,。

此外,，建議在干部輪崗進(jìn)行有關(guān)財務(wù)離任審計時，對財務(wù)未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案,，以避免遺留財務(wù)問題無法解決,。

2、重視預(yù)算專項資金使用管理工作,。

總體上各核算單位和領(lǐng)導(dǎo)都很重視預(yù)算工作,，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看,，預(yù)算編制的合理性,、可行性有待嚴(yán)肅認(rèn)真仔細(xì)地研究。

財政部門從今年開始實行預(yù)算編制滾動管理,，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念,，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí),、掌握、適應(yīng),、貫徹財務(wù)管理規(guī)定,，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。

建議局系統(tǒng)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算專項資金的過程管理,，細(xì)化內(nèi)部預(yù)算指標(biāo)分解,，加大預(yù)算支出審批、控制力度,，確保各項支出按批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,。

3、切實加強(qiáng)對財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo),，提高懂財理財意識,。

很多財務(wù)工作中反映出來的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，既有制度制定是否完善,，單位執(zhí)行效果是否到位的問題,，更多的還是各單位和部門負(fù)責(zé)人重視財務(wù)工作程度不夠所導(dǎo)致的。

建議各級領(lǐng)導(dǎo)干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學(xué)習(xí)一些財務(wù)知識,，把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求,，不斷增強(qiáng)本部門和單位財務(wù)策劃和科學(xué)理財水平,。

三,、下半年工作安排要點

下半年,，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結(jié)合上半年工作情況,，我們將著重做好以下幾項工作：

1,、完成各類審計處理意見的整改工作。

針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經(jīng)濟(jì)處和有關(guān)部門單位認(rèn)真查找原因,，對照分析,，完成整改落實措施,，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作,。

2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。

一項制度的建立必須有其持久性和嚴(yán)謹(jǐn)性做保證,，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,，既要做好日?；A(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。

今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟(jì)處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3,、繼續(xù)做好會計集中核算工作,。

重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。

4,、完善2014年部門預(yù)算的精細(xì)化工作,。

根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整,，提高財政資金的使用效益，爭取在編制2014年部門預(yù)算時,，盡量做到科學(xué)化,、精細(xì)化，建議經(jīng)濟(jì)處建立追蹤問效制度,，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進(jìn)行績效評價,，以此提高部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

5,、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用,。

隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責(zé),、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路,。

6、完成體育局交辦的其他工作,。

近年來,， 出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作。

行從完善出納工作制度入手,，建立組織,，落實責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn),，嚴(yán)格督查,，認(rèn)真考核,，有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

分別比去年上升了xx.97%,、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元,、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元,。

行的具體做法是

落實責(zé)任,， 一、完善制度。

為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。

這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒， 出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,。

不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。

因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量,，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證,。

基于這樣的認(rèn)識,，行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié),。

前期,， 一是深入調(diào)查研究,。

行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,。

通過深入細(xì)致的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán),、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后。

而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范,。

因為,，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn),、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的`意志變化而改變的而要達(dá)到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際,，完善各種相關(guān)的制度,。

制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。

根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,， 二是抓住問題癥結(jié),。

行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了出納操作規(guī)程》針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收假幣操作規(guī)程》五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣,、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》要求,，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細(xì)則》規(guī)定了每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的按假幣面額的10%獎勵柜員”對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對檢查督導(dǎo)不力,、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容,。

由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎(chǔ),。

確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,， 三是狠抓責(zé)任落實,。

關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處,。

因此，行對出納,、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書》把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

增強(qiáng)技能,， 二,、抓好培訓(xùn)。

為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能,。

因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時， 出納工作責(zé)任重大,、專業(yè)性強(qiáng),。

切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加,。

培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗,。

近年來,，行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上, 一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

近年來,。

使他專業(yè)知識水平得到系統(tǒng)的提高,。

行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。

各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,， 二是正常開展崗位練兵活動,。

近年來。

組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力,、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容,。

每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,， 三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。

從20xx年起,。

以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年,、來年再考評”動態(tài)調(diào)整政策,。

此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

突出重點,， 三,、抓住關(guān)鍵,。

為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證,。

而要解決這些客觀存在問題， 多年的出納工作實踐使出納工作總結(jié)范文——房地產(chǎn)出納工作總結(jié)我認(rèn)識到春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題。

光靠出納人員的主觀努力是不夠的支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機(jī)、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等,， 一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入,。

20xx年。

對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具,，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具,，一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換;此外,，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生。

鈔票整點成捆后,， 二是集中人力突擊整點,。

行明確凡基層上繳的完整幣。

必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。

支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點。

春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點,。

支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

為了減少損傷幣占壓庫存,， 三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。

針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,。

提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯，行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳,，十元以下面額的損傷幣，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點,。

同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

出納工作計劃及工作安排篇十

出納工作安全非常重要,，不斷要重視相關(guān)法律法規(guī)，還要保證自己掌握的票據(jù)和一些財務(wù)和物品不會遺漏,，每天都在與金錢交流,，所安全意識就不許要加強(qiáng)避免自己在工作中出現(xiàn)錯誤，自己又解決不了,。

為了加強(qiáng)工作,，首先就是改變自己的工作習(xí)慣，以前工作未來工作速度,，做事不夠細(xì)心,，容易犯錯，在今后工作中一定要做到認(rèn)真工作,，尤其是在清點資金和統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)的時候,，要反復(fù)核算，一遍簡單統(tǒng)計,，一遍檢驗核實,，避免出現(xiàn)問題。

加強(qiáng)自身建設(shè),，提高自己修養(yǎng),，會多讀一些相關(guān)的法律法規(guī)書籍，了解情況清楚其中的規(guī)定,，避免自己在工作中無意觸犯規(guī)定,，做到平忠于工作，忠于企業(yè),。

時刻具備危急意識,，做好補(bǔ)救方案,，就算沒有犯錯也要考慮犯錯的可能，避免在工作中突然犯錯留下遺憾,。同時也是加強(qiáng)對自己的監(jiān)控,，保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯。

對于外匯資金的都做好相應(yīng)的`監(jiān)督和總結(jié),，避免在工作的過程中遺漏,，避免犯下錯誤，時刻牢記自己的工作選擇,，做好自己的工作,，時刻檢查。

同事之間相互監(jiān)督,，相互扶持,，在工作上，彼此相互幫助,，避免犯錯,，就算犯錯也可以及時的調(diào)整。

犯錯有時候是自己粗心大意,，也有自己能力不足的原因,，出納工作不是簡單的工作，關(guān)乎重大,，所以必須要重視,，必須要認(rèn)真對待，雖然我來到工作崗位已經(jīng)有一年多時間,，但是學(xué)海無涯,，出納工作需要掌握的還厚很多，想要做好,，想要不犯錯,，需要學(xué)習(xí)的還有許多，需要努力的也有很多,，所以呢,？學(xué)習(xí)是必不可少的，只有學(xué)的多才能做的好,。

利用下班之后的時間在公司學(xué)習(xí),，練習(xí)，把自己的能力提高,。當(dāng)然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升,，請教他人，是最快捷的辦法發(fā)，所以在工作中,，不耽誤同事工作的,，請教同事，幫忙,。

主動學(xué)習(xí),，才能獲得更多，對于出納工作我自己也非常喜歡,，所以提升工作也是自己所樂意的,。