生活當(dāng)中,,合同是出現(xiàn)頻率很高的,,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇一
乙方(勞動(dòng)者)___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,,共_________年,。其中試用期從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共_________個(gè)月,。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):_________.
第三條 勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下:_________________,。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________________,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,,服從甲方管理,積極完成所從事的工作,。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),,須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)______小時(shí),,每月加班不得超過(guò)______小時(shí),。乙方如孕期、哺乳期女工,,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下:_________.
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,,賠償乙方損失,。
4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平,。
第六條 保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_________%,,乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),,如合同期滿未滿,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),,生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,治療期間工資照發(fā),,所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,,其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是:_________________,。
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè),,宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng):_________________。
3.下列情況下,,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,,合同自行解除,。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,,并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方,。
6.在下列情況下,,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未滿,又不符合本第2款規(guī)定的.;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
4.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,,甲方可以解除合同:_________;
5.除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;
7.其他需要約定的事項(xiàng):_________.
第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
4.甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________.
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇二
甲方:
乙方:
依據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,,至 年 月 日止,。 2 無(wú)固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1 甲方安排乙方從事_________工作,,乙方愿意服從甲方安排,,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬
1 乙方在試用期內(nèi)工資,,經(jīng)雙方商定為每月___元,。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,,本合同可以解除,。
2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的
規(guī)章制度
(3).嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內(nèi):
(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
七﹑本合同一式二份,,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名): 蓋章:
乙方(簽名):
年 月 日
甲方:
乙方:
依據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,。
1,、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止。
2,、甲方安排乙方從事 工作,,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。
3,、乙方在合同期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月 元,。甲方于次月月底發(fā)放工資,。乙方在本店上班押工資半個(gè)月,合同期滿后發(fā)放所有工資,。
4.乙方違反以下條款甲方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)本店造成重大損害的;乙方不能從事由甲方安排工作的情況下。
5,、 乙方辭職,,應(yīng)當(dāng)提前60天以書(shū)面形式通知甲方。
6,、年終清算,,根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
7,、本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字生效。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
共
2
頁(yè),,當(dāng)前第2
頁(yè)1
2
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇三
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家,、省、市,、有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
1,、有固定期限:合同自年月日起,,至年月日止,。
2,、無(wú)固定期限:合同自年月日起覆行。
1甲方安排乙方從事工作,,乙方愿意服從甲方安排,,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
每天12小時(shí),,半月輪班,,無(wú)固定休息日、
1,、乙方在試用期內(nèi)工資,,經(jīng)雙方商定為每月元。
2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,,與乙方約定每月工資元(已含加班費(fèi)),、伙食補(bǔ)貼元、甲方于次月25日發(fā)放工資,。
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,,本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,。
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度,;
(3)、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)本單位造成重大損害的;
(4),、被依法追究刑事責(zé)任的,;
(5)、乙方不能從事由甲方安排工作的,;
3乙方解除合同,,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1),、在試用期內(nèi):
(2)、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方安全,,健康;
(3),、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4),、甲方違反國(guó)家法律,,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的
5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號(hào)碼:
年月日年月日
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇四
地址:_______________
聯(lián)系電話:_______________
乙方(姓名):_______________
性別:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
現(xiàn)住址:_______________
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
一,、勞動(dòng)合同期限
1,、不足___個(gè)月時(shí)間的用工:從_________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期)。
2,、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)___個(gè)月)為本合同的終止期限,。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):_______________
從事(工種):_______________
數(shù)(質(zhì))量要求:_______________
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2,、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,,每月人民幣_(tái)__元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___‰,,計(jì)人民幣_(tái)__元,余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,,應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),,并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,領(lǐng)取工資,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___元,。
五,、其他
本合同自簽訂之日起生效,合同一式___份,,甲,、乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(簽章):_______________
乙方(簽章):_______________
_________年______月___日
_________年______月___日
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇五
編號(hào)____________經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________
居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,,_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位,。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,但是每月不得超過(guò)36小時(shí),。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第十條 乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,,甲方無(wú)法另行安排工作的,,可以提前30 日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條 乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下,,與本合同具有同等法律效力,。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇六
簽訂日期:_____年_____月____日
乙方:________________________
簽訂日期:_____年_____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________
第二條乙方:____________性別:___________________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)):________________________
或者其他有效證件名稱:________證件號(hào)碼:_________
在甲方工作起始時(shí)間:___________年_____月________日
在京居住地址:_______________郵政編碼:____________
戶口所在地:_______省(市)______區(qū)(縣)________街道
第三條本合同于____________年_____月_______日生效,。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:
1.______________________________________________。
2.______________________________________________,。
第五條乙方的工作時(shí)間為:______________________,。
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日。
支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定:_________________________,。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。
第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),,并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:
1._______________________________________________。
2._______________________________________________,。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
第十條甲、乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
1.________________________________________________,。
2.________________________________________________,。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同的附件如下:
1.________________________________________________,。
2.________________________________________________,。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):___________乙方(簽字或蓋章):__________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):___________________
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇七
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止,。
二,、工作內(nèi)容
第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在甲方單位工作_____年,,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。
第二條,、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定,,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三條,、據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。
第四條,、乙方在工作時(shí)間做好本職工作,,不得以任何理由拒絕工作。
第五條,、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,,并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
第六條,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第七條,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第八條,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的'傷害乙方自行承擔(dān),。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,。
五、工作時(shí)間和休息休假
第十條,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一,、國(guó)慶,、元旦、春節(jié))期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù),。
第十二條,、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān),。
第十四條,、乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),,從事特種行業(yè)作業(yè)的,,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十五條,、在本合同期限內(nèi),甲方培訓(xùn),,乙方提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)甲方同意,,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi),。
八,、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十六條、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第十七條,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。
第十八條、甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。
第十九條,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同,,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。
九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件,,改善集體福利,提高乙方的福利待遇,。
十,、合同的終止和解除
第二十一條、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,,本合同將自動(dòng)解除,、終止。
第二十二條,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,,造成了甲方重大損失,。
(四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。
(五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任,。
(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,,解除合同。
(八)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任,,經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的,,甲方有權(quán)終止合同。
第二十三條,、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,,或依法終止時(shí),本合同可以解除,。
第二十四條,、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,,由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條,、甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,甲方應(yīng)提前______日通知乙方后,,方可解除本合同。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條,、甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。
第二十七條,、乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條,、如合同期未滿乙方提出離職的,,按甲方離職規(guī)定,須提前______個(gè)月通知甲方,,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方____個(gè)月基本工資作為違約金,,并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條、下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,,乙方不得私自保留,、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷,、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料,、庫(kù)存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面,、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之,。
第三十條、對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條,、乙方在勞動(dòng)合同期間,,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。
十四,、其他
第三十二條、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇八
甲方:性別:居民身份證號(hào):
電話:
乙方:性別:居民身份證號(hào):
電話:
第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,,要求為:作為金羽駕校湖南商學(xué)院點(diǎn)負(fù)責(zé)人,,招聘兼職人員并帶隊(duì)宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對(duì)有報(bào)考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳,,擴(kuò)大駕校知名度,。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行宣傳,對(duì)大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳,,對(duì)大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳,,張貼廣告跟橫幅。
第四條甲方認(rèn)為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間:從20xx年10月21日起開(kāi)始,,每個(gè)月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為:底薪2500元/月,,提成100元/人,,兼職人員10元/小時(shí)。
勞務(wù)報(bào)酬的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
第七條發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:
一,、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前一周通知另一方,。
第九條本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書(shū)面說(shuō)明。
第十條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條,、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,,均提請(qǐng)湖南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,,對(duì)雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)
日期:_______年______月______日
乙方(簽章)
日期:_______年______月______日