工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

員工試用期轉正個人總結篇一

我在公司采購試用期的工作就這么結束了,，三個月的時間就像白駒過隙,，稍微不注意就結束了，現在回想起來,，仿佛就是一眨眼的時間,。在公司的安排下我進入了公司的采購部門成為了一名采購員，三個月里面,，在各位領導和同時的幫助下,，對采購員的工作有了初步地了解，是他們的帶領,，讓我實地接觸這一份工作,，才讓我現在轉正后有足夠的信心去獨立完成這一份工作。

采購員的工作,，在我還沒有接觸這一塊的時候,，一直都是覺得公司或者部門需要什么東西,，上頭說了需要什么量,，采購員直接拿著單子去買就像了，十分簡單的一份工作,，任何一個人都能夠接受,。可是在我上大學的時候學習這一塊的時候,，才知道這一行業(yè)的難度,，每天都需要對著一本本巨厚的書“啃”，學習各種知識,，學習各種報價結算方法?，F在進入了公司，采購員試用期工作里面,，更加讓我覺得這一崗位的難度之大,。我要為我之前愚昧的認知感到羞愧!也再次感謝公司給我提供采購的這一份工作，不然我終究還只能是一名空有理論知識的學生,，現在在公司提供的崗位上面,，各位前輩的指點下，我把自己學習到的工程報價和公共事業(yè)管理的知識轉化為了具體的工作經驗,，幫助我進一步地學習相關知識,。

采購部的工作絕對不是接到公司的下達產品需求后，我們就直接找一家供貨公司買就行了,。我們采購部門需要提前做好市場行情的調查,，收集與我們公司需求產品的相關動態(tài)，對這些信息做好收集和整理,，在匯編成表交給上級部門,，等上級會議通過后,，就下達產品的采購任務。這時候我們采購員就需要仔細考察各個供貨商的貨品質量,、供貨能力,，以及企業(yè)的信譽，以免對我們后續(xù)產品的需求造成影響,，以及貨幣三家,，選擇里面價格最公道，產品質量又好的供貨商合作,，再將選擇好的供貨商以及產品問題反饋給部門,，部門審核考察情況后，我們才能夠進行采購,。之后我們采購員的就需要經常對這一產品進行定期監(jiān)督,，不能買了之后就不管了。我們要關注產品的生產,、發(fā)火以及運輸情況,，再就是市場進行生產考核，以免供貨商以次充好等行為,。

采購員試用期的考核已經結束,，在這段時間里面，我在大家的幫助下,，參與了兩次的采購工作,，更加細致地了解了這一個工作。學習到了我們采購員的工作,，必須要認真細致,，對待每一個產品都要自己檢驗后才通過，以免給公司的生產造成質量問題,。再就是采購的工作是一個油水非常大的工作,，我們采購員要堅持廉潔意識，堅守底線,，為公司的利益,，我們客戶的利益著想，不能被金錢蒙蔽了雙眼!

轉正之后,，我一定會繼續(xù)堅持學習,、堅持自己的思想建設，更好地為工作工作,，為客戶做好監(jiān)督工作!

員工試用期轉正個人總結篇二

我叫xxx,，是今年的應屆畢業(yè)生。20xx年7月12日，我通過面試,，來到xxx貿易有限公司工作,，不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里,，我努力適應新環(huán)境,，虛心學習，積極工作,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了美好的回憶。

回顧這段時間的工作,，售后部門對我來說是一個全新的工作領域,，作為晶弘冰箱的售后負責人，自己清醒認識到其職責的重要程度,，用戶的每一件小事,，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分,。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步?，F將工作情況總結如下,。

工作的初始階段,，我在同事xx的幫助下首先熟悉業(yè)務流程和了解并掌握售后服務系統(tǒng)的使用,。同時掌握晶弘冰箱的售后服務政策，以便日后更好的工作,。業(yè)余時間,，我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面情況，當了解到晶弘成立時間短,，是一個全新的品牌,，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網點,，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容,。由于現實情況，只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況,，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶,。這樣，及時的維修,，最大程度的保證了顧客的利益,，也進一步提升晶弘在社會上的形象。

在經理和其他同事的幫助下,，經過一段時間的相處,。我感受到,，這是一個充滿熱情，關系融洽的集體,。處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力,。

派工，跟蹤只是我日常工作的一部分,，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,，這是一件大事。取得網點的信賴,，得到維修網點的肯定是牢固維系網點的決定因素,。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員，不能及時了解配件的所有情況,。所以經常前往蕭山配件庫（恒升倉庫）便是家常便飯的事情,。以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體情況，有時候幫助盤點冰箱配件,，看著一排排冰箱的貨架搭起來,。我申請的配件一件件的盤點上架，最后整理成為電腦里的數據,，我沉浸在喜悅中,。申請什么樣的配件，了解下面維修網點多數時候需要什么樣的配件,，這是一門學問,。時間給了我經驗，在合肥廠配件對接員的幫助下,，現在應對這塊事務是順暢的多了,。維修費用審核及結算和維修鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項，這兩項事務都講求手續(xù)齊全,，結算費用講求一個時間問題,，審查更是至關重要，哪件都不是兒戲,，責任重大,，在陳經理和同事官清的幫助下，我的質和效都有了很大提高,，現在操作起來是如魚得水了,。

邁向成熟階段。工作三個月不能說有多順手,，但朝著這個方向邁進是我的目標,，順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段，對自己負責,，對自己工作負責才能做起來順手,。三個月來，以電話交流以及上門拜訪的形式向網點負責人了解情況,，簽立新網點并在同時對已簽網點做了一些調查,，以便更直觀的呈現售后問題所在。收集中發(fā)現費用問題是最為突出的,。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷,，向各網點征集并選出最有代表性的建議，以報告形式加以呈現,，在讓同事們幫助下完成報告,。這是我這三個月來最大的收獲和成就。

時光流轉間,，我已到公司工作三個月,，非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我,、提高自我的機會,。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真,、負責,，與各網點溝通融洽，并具有較強的責任心,，能完成領導交付的工作,。當然，也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

員工試用期轉正個人總結篇三

虛心學習，扎實做好黨建工作,。作為一名無理論基礎,、無工作經驗、甚至無黨員身份的“三無”黨建專干,，如何做好本職工作,，對我來說既是一種較大挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉機會,。通過兩個月的努力,，我基本掌握了黨建工作方法，能夠應付日常工作任務,。

二是熟悉單位情況,。通過對資料的整理，我熟悉了單位及黨組織的基本情況,，摸清了我單位機關支部黨員的人數,、具體人員、年齡層次,、學歷水平及支部開展活動的主要情況,，對黨建工作有個總體了解。

三是扎實開展實踐,。按照紀工委模擬巡察黨建工作的要求,，將20__年至20__年黨建工作所有資料認真進行了比對梳理，查漏補缺重新整理歸檔并裝訂成冊;根據縣委組織部要求,，上報了《20__年發(fā)展黨員情況》;系統(tǒng)學習了發(fā)展對象預審,，對發(fā)展黨員、預備黨員發(fā)展情況材料進行了審核復核,。

通過具體工作與理論相結合,，加深了我對黨建工作的理解，認識到在中國這樣一個擁有9000萬黨員的國家,，建設好黨員隊伍是國家的重要任務,。

切實做好宣傳工作。對我來說,，宣傳也是一個全新的領域,。

我覺得要宣傳,，首先要了解。對此,，我通過修規(guī),、簡介等加深了對項目建設的了解，項目是一個綜合性很強的項目,，涉及招商,、工程建設、濕地管理等方面,，是一個很大的平臺,，從宣傳入手，主要從以下幾方面出發(fā)：

一是做好日常工作,。根據縣委宣傳部要求報送了《20__年媒體宣傳報道情況統(tǒng)計表》;根據網信辦要求報送《20__年網絡媒體發(fā)稿情況》及《20__年第三季度重點輿情風險排查信息統(tǒng)計表》;學習了向來參觀的游客投放短信的短信平臺申報流程并撰寫了短信平臺端午節(jié)祝福短信,。

二是加大正面宣傳。申報3則每日縣情,，參加了在“保護穿山甲,，我們在行動”的國際生物多樣性主題宣傳活動并向宣傳部網宣辦投稿一份相關活動的稿件。在規(guī)定日期內落實了20__年文明創(chuàng)建單位的申報工作,，主要負責材料的撰寫,，其中包含了《文明創(chuàng)建單位申請報告》及《文明創(chuàng)建單位工作規(guī)劃》;及時收集局內工作動態(tài)信息和圖片并更新相應的微博，將宣傳工作落實到位,。

三是處理輿情回復,。回復了4則網絡問政問題,，通過問政的群眾問題及相應的回復,，學習了在回復問政問題時如何把握問題的方向及重點。

做好其他工作,。辦公室的工作相對而言較為繁雜,，在做好本職工作的同時，我還協(xié)助了辦公室其他事務工作,。主要是上傳下達基本工作流程,，包括內網公文收發(fā)工作，會議方案和會議紀要的擬寫工作;還有會務工作,。5月,、6月協(xié)助會務工作10次，學習了向縣政府申請會議調研,、會議臺簽的設置、簽到表的制作和匯報資料規(guī)范印發(fā)等相關準備工作,。撰寫了《講解員培訓工作實施方案》,，初步制定了工作安排,，明確了工作目標和時間節(jié)點，目前在收集報名,，積極向縣文明辦,、機關工委和團委等績效考核相關部門匯報，邀請專業(yè)講師作培訓講解,。

二,、工作反思

作為一名新人，我知道自身還存在諸多不足,。一是過于靜,，不善交際，除了工作上的對接和同事交往較少,，活動參與度不高;二是不夠細,，做事較毛躁，在工作中不夠嚴謹,，容易在細節(jié)上出錯,。三是缺乏獨當一面的能力。很多工作需要,，試用期過后,，就將成為一名正式員工，我自知須加快城鎮(zhèn),，獨當一面,，不給添麻煩。發(fā)現了不足就需要進行改變,，在日后的工作中要加以提升,。

總之，回顧這兩個月工作生活,，我覺得非常幸運,，能加入松雅湖這個充滿人性化工作的大集體，沐浴在如春風化雨般工作氛圍中,。這里還有許多需要我學習的地方,，是一個非常好的平臺。最后,，再次感謝局領導給予我寶貴的工作學習機會,，感謝在座的各位同事對我的幫助和照顧。從現在開始我一定加倍努力,，迅速成長,，在工作上對自己以高標準嚴要求，在思想上追求進步,，爭取早日加入黨組織,。我將懷著感恩的心情,，以最積極的態(tài)度、最誠摯的熱情投身工作,，回饋單位,。

員工試用期轉正個人總結篇四

一年來，我在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，現將工作總結如下：

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科,、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。

從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,，做出了很大的.貢獻。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

員工試用期轉正個人總結篇五

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2,、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據,。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

員工試用期轉正個人總結篇六

時光飛逝,，轉眼間我已到試用期。我于x年7月到校參加工作,，在校領導和同事們的關心支持下,，尤其是在我的指導教師x老師的指導下我成功地實現了角色的轉變，工作得到了實踐鍛煉,，思想認識有了極大的提高,。感悟到了師德師風的重要，懂得了教師的責任,，同時在學習能力,、教學能力，以及專業(yè)水平都得到較明顯的提升。以下對我參加工作一年來的情況匯報如下：

一,、政治思想方面

作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到,，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提。

我永遠忠誠于黨的教育事業(yè),，平時,，我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習，始終嚴格要求自己,，力求自己的一言一行對學生起到表率作用,。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事,，及時完成學校布置的各項任務。

二,、教學工作方面

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式,、方法，精心備課,、上課,、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏,，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,，努力做到課前準備好、課中講解透徹,、課后督促檢查嚴,。

一年來，我在上學期擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作,，下學期由于分班調整,，我擔任了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重,，課時數量較大,，但是我并沒有降低對教學質量的要求，力爭讓每一堂課都生動有趣,，學生能學有所獲,。在課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識,，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力,。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法,，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高,。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計,、教學評價,、說課和寫好教學反思。同時,，我還通過反思來加快自己成長,，并能從自我評價、他人評價,、學生評價中進行自我反思,，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得,、所思,、所感，使自己不斷的成長,。同時,，我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績，尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步,。

三,、個人素養(yǎng)方面

教書之余，我自覺學習與教育相關的知識,，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng),。

作為一名教師,，肩負著時代的重任，我深切地認識到,，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提。工作中,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;新教師更要勤奮學習,，自覺修養(yǎng),，腳踏實地，努力實現奮斗目標,。

四,、生活方面

在生活上,，以高標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓,，時刻提醒自己,，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做,，盡量不給學校添麻煩,，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處,。

熱愛教育,、熱愛學校、熱愛學生,，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力,。經過一年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作,，在思想,、教學等各個方面都有較大的提升。在領導的關心及各位教師的幫助下,，我會在以后的工作中更加的努力,，爭取早日成為一個優(yōu)秀的教師，在此之際,，我鄭重地向上級領導提出轉正申請,，請領導給予批準為盼!

員工試用期轉正個人總結篇七

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始,。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、以情服務,、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。xxx施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

更多相關熱門文章推薦閱讀：

員工試用期轉正個人總結篇八

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的.經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xxxx給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位,?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅,，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時候急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在內得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范,；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時xxxxxx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況,，為了控制這種現象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結,，對癥下藥,。其中發(fā)現誤報,、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修、整改關閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓,，提高,、提高、再提高,。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長,，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現自我、提高自我的機會,。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真、負責,、細心,，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步。

在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺,，如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足，在以后的工作中,，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己。

在此,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現,，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,，給予我體現自我,、提高自我的機會，使我的思想境界,、業(yè)務素質,、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

員工試用期轉正個人總結篇九

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“xxx,，xxx?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面,。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

員工試用期轉正個人總結篇十

到公司經營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現象,。

主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法。

1,、在領導的安排下,，與x設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2、憑工作經驗和進度,，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據項目情況,，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4,、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助,。

5、在計劃要求時間內,，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件。

6,、提前把交通分析,、x分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好充分的準備,。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作,。

9,、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間xxx相處、加強溝通,、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

1,、由于在原單位主要從事行政,、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切,。

總之,，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學習，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。

員工試用期轉正個人總結篇十一

在這試用期快要結束之際,，我站在新舊交替的時間站臺，回首過去,，展望未來,，不禁思緒萬千。過去的三個月里,，在集團的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了長足的發(fā)展,。

一,，加強業(yè)務培訓，提高自身素質

在前臺主管,，領班以及同事的熱心幫助下,，我的業(yè)務技能有了明顯的提高。前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接面對客人,，所以我們員工的工作態(tài)度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和管理水平。而前臺又是這個門面最核心的部分,，我深知自己的責任重大,，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的虧損。所以在工作中,，我認真負責的做好每一項工作,，積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識，以加強自己的業(yè)務水平,。只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務，讓客人喜出望外,。

二,、“開源節(jié)流，控制成本”從小事做起,，從我做起

“開源節(jié)流,，增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求。在部門領導的帶領下,，我們積極響應酒店的號召,，開展節(jié)約節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用,，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用,，當hse房入住，當sales要帶客人參觀房間,，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量,，給酒店節(jié)約費用。打印過的報表紙我們就用來打草稿,，各種報表在盡可能的情況下都采用雙面打印,。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前臺應有的貢獻,，也盡自己的一點微薄之力,。

三、加強自身的銷售意識和銷售技巧,，提高住房率

在部門領導的培訓幫助下,，我學到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價,，什么樣的客人報何種房型的房價?如何向有預定的客人推薦更好的房型?等等,。在這里我要感謝我們的部門領導毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時,，我也積極地為推進散客房銷售做出我自己的一份努力,。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來,。

四,、注意各部門之間的協(xié)調工作，和同事友好相處

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事,。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲,，銷售,，客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關系,，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重,。家和萬事興，只有這樣,，我們的酒店,，我們的集團才能取得長足的發(fā)展。

轉正后，我將在飯店領導的帶領下,，踏踏實實,，認認真真做事。積極主動配合領班,，主管以及各位領導完成各項工作,，努力提高自身的綜合素質，提高服務質量,，改正那些不足之處,，做一位優(yōu)秀的前臺接待。爭取在集團這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展,，為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力,。

員工試用期轉正個人總結篇十二

上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識,，不光是純粹的知識技能,，更多的是人與人之間的`相處，他們給了我不少的幫助,，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,，讓我在知識的增長上突飛猛進，我感謝他們,，雖然工作有時候會很辛苦,，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,，為社會做著貢獻,。我暫時的累就不算什么了。

回往xx年我來到公司,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責、高標準嚴要求,，能夠做好的,，爭取把它做得更好。吸取更多的工作經驗,。

x年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,，在指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是慢慢的在帶領下逐漸的了解到這些工作的重要性,。

在我熟悉了這些基礎工作以后,，又在現場耐心的教我從開始慢慢的發(fā)現問題，排除問題,，到后來的解決問題,，心中的自信也一天天的增強,。x年xx月，我在做,，可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,，。沒想到在接下來,，我卻吃了自己種的苦果他也教會了我虛心和謹慎,。

從x年的xx月到現在一年多，xx月有余,，多天,，我深深感覺到我已與光一結合在一起，因為公司的進步而喜悅,，因為公司的強大而自豪,，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現自身的人生追求,。與光一共發(fā)展，與光一同努力,。

轉正之后,，我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平,，增長自己的知識體系,，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現自身的人生追求,。

員工試用期轉正個人總結篇十三

三個月的實習轉眼就要過去了。于_年6月5日進入某某有限公司,，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：

1.認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責,，服從領導安排。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

2.主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：集團(項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;鍋爐廠,、公司(江項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結成品試驗裝置技術交流(某某),。參與標書審查的項目：寶研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查等等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

父某某的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流,，標書審查,，編寫招標文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有家購買標書,，向市機電辦申請家開標，抽取評委時,，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。同時由于我的經驗不足,，在網上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了網工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正，我會用我的實際行動為招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

員工試用期轉正個人總結篇十四

我于x年5月4日成為x全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神,，讓我很快喜歡上了這份工作。同時,，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎,。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進,，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯,、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯,、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《x年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校,、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》（第三版）再版編輯,、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽,?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的,。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務,，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教,。同時,，我也積極學習新知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目,，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟,。在此,，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正,。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領導注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,，不僅需要有耐心,、細致的工作態(tài)度,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！