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最新文旅工作總結(jié)及計(jì)劃 文旅局月份工作總結(jié)(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 18:57:56
最新文旅工作總結(jié)及計(jì)劃 文旅局月份工作總結(jié)(通用10篇)
時(shí)間:2024-07-26 18:57:56     小編:ZS文王

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

1.女山湖古鎮(zhèn)項(xiàng)目,。與市環(huán)保局對(duì)接生態(tài)保護(hù)區(qū)調(diào)整工作,擬定下一步工作計(jì)劃,,聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目咨詢組織項(xiàng)目推進(jìn),。

2.女山地質(zhì)公園項(xiàng)目。女山地質(zhì)公園地質(zhì)遺跡保護(hù)工程,,已完成監(jiān)控安裝選址,,月底前完成招標(biāo)工作。

3.其他項(xiàng)目謀劃推進(jìn),。一是加快推動(dòng)八嶺湖升級(jí)4a景區(qū)工作,。游客接待中心會(huì)議綜合體完成二層填充墻砌筑工作,景區(qū)至g36黃泥崗出口連接線已經(jīng)完成征地協(xié)調(diào)工作并開始施工,。二是配合開展躍龍湖靜港營(yíng)地項(xiàng)目開發(fā)前期工作,。已完成流轉(zhuǎn)土地的丈量,待流轉(zhuǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定后簽訂協(xié)議,,同時(shí)已確定安置點(diǎn),,正在進(jìn)行房屋騰空。

4.實(shí)地開展項(xiàng)目督查指導(dǎo),。2月26日,,市旅游局(旅辦)前往八嶺湖就景區(qū)創(chuàng)建4a工作實(shí)施方案進(jìn)展情況、服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量評(píng)分情況進(jìn)行逐一梳理,,爭(zhēng)取順利通過(guò)創(chuàng)建驗(yàn)收。3月22日,,市旅游辦就x096,、八嶺湖、金虹嶺,、景泰陽(yáng)等項(xiàng)目開展實(shí)地督查,。

5.做好企業(yè)招商和相關(guān)幫扶工作。2月25日,,市旅游辦,、市規(guī)劃局陪同榮盛發(fā)展股份有限公司深入明光市抹山風(fēng)景區(qū)、女山湖特大橋,、橋頭鎮(zhèn)查渡半島,、女山地質(zhì)公園等地進(jìn)行實(shí)地考察;26日,,分別深入潘村工業(yè)園對(duì)招商引資企業(yè)滁州市卓越電子有限公司開展“四送一服”幫扶服,協(xié)調(diào)潘村鎮(zhèn)做好企業(yè)招工幫扶工作,。30日,,幫扶卓越電子舉辦開業(yè)典禮。就女山湖古鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目展開詳細(xì)討論,,積極促成項(xiàng)目合作,。

6.完成2020年全市各單位旅游發(fā)展考核結(jié)果匯總上報(bào),。市旅游辦于3月份收集匯總并完成2020年度共17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及75家市直單位有關(guān)旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)績(jī)效考核,并做好結(jié)果匯總上報(bào)工作,。

7.完成《滁州江淮風(fēng)水嶺國(guó)家風(fēng)景道全域旅游規(guī)劃》(征求意見(jiàn)稿),。市旅游辦根據(jù)相關(guān)內(nèi)容,完成對(duì)該修改意見(jiàn)稿的二次意見(jiàn)征求整理上報(bào)工作,。

8.開展年度旅游扶貧工作,。根據(jù)實(shí)際制定了旅游局2020年度春季攻勢(shì)和全年工作要點(diǎn),開展了扶貧宣傳標(biāo)語(yǔ)大排查大整治統(tǒng)計(jì)工作,,上報(bào)了春季攻勢(shì)行動(dòng)開展情況小結(jié);針對(duì)中央巡視組反饋安徽省脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題要求整改情況,,及時(shí)上報(bào)了整改報(bào)告;對(duì)接柴郢村a級(jí)旅游村莊創(chuàng)建工作,并完成脫貧攻堅(jiān)考核材料上報(bào),。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

學(xué)歷不等于人才,。什么是人才呢?被需要的是人才,,適用的就是人才,,能解決實(shí)際問(wèn)題的就是人才。教育恰恰在培養(yǎng)實(shí)際意義上的人才,、培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才上存在著很大差距,。高教大眾化以后,大學(xué)生多了,,物稀為貴,,物多必賤,薪酬降低,,勢(shì)所必然,。也有人認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)難,,問(wèn)題在于就業(yè)教育不到位,,就業(yè)服務(wù)跟不上,信息渠道不通暢,。盡管“大眾化”以后大學(xué)生的量得到迅速擴(kuò)張,,但適用人才的緊缺狀況并未得到明顯改變,,“就業(yè)難”和“求才難”的狀況并存。許多行業(yè),、許多崗位渴求人才,,甚至高薪求才而求之不得。至于“碩士誠(chéng)可貴,,技工價(jià)更高”的現(xiàn)象在我國(guó)更為普遍,。但這些都不是根本原因,根本原因是在于人才流動(dòng)工作的問(wèn)題,。人才要在這個(gè)廣闊的空間里流動(dòng),,不僅是社會(huì)化大生產(chǎn)的需要,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本條件,。同時(shí),,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,還要適當(dāng)引進(jìn)急需人才,,高科技人才等,。優(yōu)化配置人才資源,激發(fā)人才發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,,要走“市場(chǎng)配置為主導(dǎo),,宏觀調(diào)控為輔助”的人才發(fā)展之路。

一,、充分認(rèn)識(shí)人才流動(dòng)的必要性

1,、人才流動(dòng)就是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀建議

人才流動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人員就業(yè)結(jié)構(gòu)或狀況的變更,它是多種社會(huì)綜合作用的產(chǎn)物,,但是,,其中最根本的因素是社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平。隨著生產(chǎn)技術(shù)變革的不斷深入,,社會(huì)生產(chǎn)力得到迅速提高,,生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大的一些老的行業(yè)不斷被淘汰,同時(shí)新的生活領(lǐng)域陸續(xù)被開發(fā)出來(lái),,由此導(dǎo)致各行各業(yè)的分工也更加精細(xì),。新老部門和行業(yè)的更替,也必然會(huì)引起他們的一部分人的崗位或職能發(fā)生變化,,從一個(gè)生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)移到另一個(gè)生產(chǎn)部門,,或從一個(gè)地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地區(qū)。勞動(dòng)者的流動(dòng),,既是社會(huì)化大生產(chǎn)的結(jié)果,,也是社會(huì)化進(jìn)一步發(fā)展的必要條件。它在一定程度上,促進(jìn)了新生產(chǎn)領(lǐng)域的開發(fā)或社會(huì)分工的發(fā)展,,從而最終推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步,。

2、挖掘人才資源,,消解人才浪費(fèi)現(xiàn)象,,迫切需要人才流動(dòng)

受多方面因素的制約,現(xiàn)階段我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的力量薄弱,,人才資源供不應(yīng)求,,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這不能不說(shuō)是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)致命的弱點(diǎn),。同時(shí),,由于人才管理體制及工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)有的有限的人才資源也沒(méi)有得到充分合理的應(yīng)用,,人才積壓浪費(fèi)和對(duì)專業(yè)人才使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重,,我國(guó)現(xiàn)行管理體制是在傳統(tǒng)的計(jì)劃體制下形成的,其最根本的特征是人才的單位所有制,,人才成了所屬單位的財(cái)富和占有物,個(gè)人的擇業(yè)自主權(quán)受到嚴(yán)重壓抑,。同時(shí),,單位需要的人難以調(diào)進(jìn),不需要的人難以調(diào)出,,多余的人又要包下來(lái),,有些技術(shù)骨干想留卻留不住,于是,,為了保住人才,,許多單位紛紛制定保護(hù)主義政策,進(jìn)而又出現(xiàn)“壓才,、卡才,、誤才”的現(xiàn)象。不少專業(yè)技術(shù)人員既沒(méi)有施展才華的空間和環(huán)境,,也得不到滿意的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,,因而無(wú)法安心本質(zhì)工作,單位雖然留住了人,,但卻沒(méi)有留住人的心,,這就必然導(dǎo)致人才的巨大浪費(fèi)。

二,、目前我國(guó)人才流動(dòng)工作存有的問(wèn)題及原因分析

1,、人才總量不足,人才分布結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步改善

人才引入和人才取悅困難,,一方面我國(guó)缺少人才創(chuàng)業(yè)載體,,無(wú)法筑巢引鳳,,大量迎合、取悅?cè)瞬?。目前,,我?guó)人才創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)載體嚴(yán)重不足,為人才存留,、發(fā)展夾住的空間非常有限,,非公有制經(jīng)濟(jì)非政府人才主觀意愿不弱,人才可有可無(wú),,對(duì)人才的重要性重新認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,,沒(méi)將企業(yè)的發(fā)展與人才的貢獻(xiàn)掛勾,非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)就是我國(guó)招攬人才的主體,。大多數(shù)用人主體缺少引進(jìn)人才意識(shí),;引進(jìn)人才存有“立竿見(jiàn)影”的誤區(qū),對(duì)引入的人才建議引入去就馬上能夠發(fā)揮作用,,同時(shí)對(duì)企業(yè)的人才的時(shí)程教育培養(yǎng)意識(shí)不弱,,不忍心資金投入。這種局面就必然引致了:一就是人才總量仍然偏少,。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,,無(wú)法滿足用戶我國(guó)經(jīng)濟(jì)的步伐。二就是高層次人才比較缺少,。高層次人才占到人才總數(shù)的比例相對(duì)較低,,無(wú)法滿足用戶我國(guó)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)需求,管制了企業(yè)用人的市場(chǎng)需求,,影響了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),,影響了我國(guó)的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2,、管理體制和用人機(jī)制不適應(yīng)

目前傳統(tǒng)模式的人事管理體制依然存有,,適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)的人才管理體制尚未構(gòu)成。由于長(zhǎng)期立足于傳統(tǒng)人才管理,,管理的辦法和手段落后,,管理的透明度和科學(xué)性都不低,管理效率低落,,還沒(méi)能創(chuàng)建科學(xué)的人才績(jī)效評(píng)定考核體系,,無(wú)法充分發(fā)揮鞭策促進(jìn)作用,難以彰顯人才真正價(jià)值,。

3,、人才資源開發(fā)的市場(chǎng)機(jī)制尚不完善

由于長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,在人才引入、培育,、甄選,、采用等方面市場(chǎng)機(jī)制尚未有效率發(fā)揮作用,專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),、機(jī)制技術(shù)創(chuàng)新,、社會(huì)化路子還未顯著開拓。人才管理上存有條塊分割的現(xiàn)象,,人才采用機(jī)制上傳統(tǒng)和思想束縛較多,,用人論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,優(yōu)秀人才特別就是年輕人才難以托穎而出來(lái),。分配上的平均主義依然存有,,難以彰顯優(yōu)秀人才的價(jià)值。

4,、人才流動(dòng)工作與黨政部門,、高校、企事業(yè)相互脫節(jié),,形不成合力

目前,,我國(guó)人才工作存有與黨政機(jī)關(guān)各職能部門、群團(tuán)組織之間相互兩張皮,,與學(xué)校特別就是高校兩張皮,,與企事業(yè)兩張皮,戈夏合力的問(wèn)題,。一就是與黨政機(jī)關(guān)各職能部門、群團(tuán)組織之間兩張皮,。比如:個(gè)別職能部門沒(méi)構(gòu)成對(duì)人才工作整體性的協(xié)調(diào),,缺少共同協(xié)調(diào)搞好人才工作的機(jī)制,人才工作戈夏合力,。二是與學(xué)校,,尤其就是與高校兩張皮,沒(méi)利用高校的優(yōu)勢(shì),,利用高校的科學(xué)知識(shí)資源和科技力量為我國(guó)的人才培訓(xùn)提供更多智力積極支持和培訓(xùn)平臺(tái),;而高校也缺少服務(wù)意識(shí),沒(méi)更好地為本校學(xué)生的勞動(dòng)力信息更主動(dòng)與有關(guān)部門和用人單位聯(lián)系,;三就是與企事業(yè)兩張皮,,與企事業(yè)的聯(lián)系比較,沒(méi)更好地介紹企事業(yè)須要的人才類型,,沒(méi)為企事業(yè)提供更多更多有助于企事業(yè)發(fā)展的人才信息和資源,;從企業(yè)層面來(lái)看,企業(yè)用人意識(shí)淡漠,用人存有短期行為,,缺少人才儲(chǔ)備意識(shí),。企業(yè)主缺少現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,引進(jìn)人才的主觀心愿不弱,。這些情況就引致人事信息資源利用缺少協(xié)調(diào)性,,人力資源的利用超過(guò)沒(méi)最佳化,影響了人事資源的有效率預(yù)測(cè),,人才工作戈夏合力,。

5、人才開發(fā)政策體系相對(duì)滯后

我國(guó)缺少與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相一致的,、健全服務(wù)設(shè)施的人才開放政策體系,,缺少有效率科創(chuàng)人才的措施,無(wú)法滿足用戶經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng),、引入,、采用明確提出的建議。

三,、人才合理有序流動(dòng)的對(duì)策

1,、必須轉(zhuǎn)變觀念,踐行全新的人才價(jià)值觀

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

今年以來(lái),,xx縣鄉(xiāng)村振興局認(rèn)真貫徹^v^,、^v^和省委省政府、市委市政府決策部署,,堅(jiān)持把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果擺在突出位置,,著力抓好與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。

一,、持續(xù)做好防止返貧和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶,。

二、持續(xù)抓實(shí)問(wèn)題排查整改,。

對(duì)照2020年國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核指出的2大類10個(gè)具體問(wèn)題,,認(rèn)領(lǐng)2大類9個(gè)具體問(wèn)題,明確10家責(zé)任單位和27條整改措施,,針對(duì)2020年省脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋的9個(gè)具體問(wèn)題,,明確了10個(gè)責(zé)任單位和29條整改措施,加強(qiáng)對(duì)整改全過(guò)程的跟蹤督導(dǎo),,確保整改成效,,目前問(wèn)題已全部整改完成。按照省市要求,,6月份開展為期1月的集中排查活動(dòng),,摸排發(fā)現(xiàn)的3302條問(wèn)題全部清零,。將7月份定為集中走訪月,排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已全部整改完成,。11月份,,開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果“大走訪、大排查,、大整改,、大落實(shí)、大提升”“五個(gè)一”活動(dòng),,進(jìn)一步聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全和收入變化,,壓緊壓實(shí)各級(jí)各部門責(zé)任,深入查找并有效解決鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果中的薄弱環(huán)節(jié)與不足,,全面促進(jìn)各項(xiàng)政策落實(shí),,扎實(shí)抓好重點(diǎn)工作落地。

三,、持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)資金項(xiàng)目,。

實(shí)行半月一調(diào)度機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,。20xx年我縣納入鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目118個(gè),,資金規(guī)模19。4億元,。目前,,各級(jí)銜接資金到位47826萬(wàn)元,其中中央15069萬(wàn)元,、省級(jí)11527萬(wàn)元,、市級(jí)5730萬(wàn)元、縣級(jí)15500萬(wàn)元,。目前已支出44079,。9萬(wàn)元,支出率92,。1%。20xx年計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目75個(gè),,批復(fù)項(xiàng)目75個(gè),,批復(fù)項(xiàng)目已開工75個(gè),開工率為100%,,已完工64個(gè),,完工率85。3%,。

四,、持續(xù)做好“四個(gè)銜接”,。

一是政策銜接。下發(fā)《20xx年支持特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎(jiǎng)補(bǔ)辦法的補(bǔ)充通知》,,修訂完善特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎(jiǎng)補(bǔ)辦法,,將自種自養(yǎng)補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大到“三類戶”,讓“三類戶”也能享受到政策,,增加“三類戶”的收入,,提高鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的滿意度。將“一村一品”流轉(zhuǎn)土地帶貧獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的對(duì)象擴(kuò)大到脫貧攻堅(jiān)期間培育的經(jīng)營(yíng)主體,,提高新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性,;將帶動(dòng)務(wù)工對(duì)象擴(kuò)大至“三類戶”,助推脫貧攻堅(jiān)成果鞏固,。二是工作銜接,。印發(fā)加快實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實(shí)施方案和當(dāng)前重點(diǎn)工作意見(jiàn),制定重點(diǎn)任務(wù)清單,,明確工作任務(wù),、責(zé)任、舉措和時(shí)限,,確保鄉(xiāng)村振興工作有序有效推進(jìn),。三是隊(duì)伍銜接。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或副書記為分管鄉(xiāng)村振興負(fù)責(zé)人,,明確鎮(zhèn)村扶貧專職干部直接轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)村振興專職干部,;10月份開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),邀請(qǐng)省市專家及部門業(yè)務(wù)骨干授課,,鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍職盡責(zé)能力得到較大提升,。四是督導(dǎo)銜接。在縣鄉(xiāng)村振興局成立的第二天,,著手起草制定《xx縣20xx年度實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核方案》,,縣委主要負(fù)責(zé)同志專題調(diào)度3次,召開4次縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì)進(jìn)行論證,,正式文件于8月9日正式印發(fā),。目前,已完成第三季度考核,。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

(一)紅色領(lǐng)航,,助推文旅行業(yè)發(fā)展。因人員調(diào)整,,圓滿完成支部書記,、副書記改選。以當(dāng)史學(xué)習(xí)教育的開展為抓手,,區(qū)美術(shù)館舉辦“夢(mèng)想與輝煌一_慶祝建當(dāng)100周年書畫攝影藝術(shù)展”,,組織80名書畫家展出書畫100幅;區(qū)圖書館舉辦“暢讀經(jīng)典,。當(dāng)員干部紅色書籍閱讀季”活動(dòng),為32家當(dāng)正機(jī)關(guān)免費(fèi)辦理借書證679本,。開展“唱支山歌給當(dāng)聽”區(qū)紅色“百姓大舞臺(tái)”3場(chǎng),,舉辦“田園贊歌”紅色聯(lián)唱2場(chǎng)。完成“百場(chǎng)紅^v^進(jìn)基層”活動(dòng)108場(chǎng)次播映任務(wù),。

先后召開安全生產(chǎn)工作及意情防控工作會(huì)議7次,,及時(shí)部署元旦春節(jié)、清明,、五一端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安全生產(chǎn),、意情防控、文物消防,、建當(dāng)一百年安全大檢查行動(dòng)等相關(guān)工作;制定各項(xiàng)安全工作方案,,及時(shí)修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化文旅體行業(yè)的安全主體責(zé)任,,明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和措施辦法,。組織開展“全民國(guó)家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日宣傳”等活動(dòng)6場(chǎng),發(fā)放各類宣傳資料1000余份,。共出動(dòng)執(zhí)法人員514人次,,檢查文旅企業(yè)320家次,文保單位45家;聯(lián)合公安,、消防等部門開展聯(lián)合檢查3次,,排查轄區(qū)內(nèi)文旅體行業(yè)安全隱患69起,已完成整改66起,,限期整改3起,。2021年共立案行政處罰案件10起。

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文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的^v^精神的開局之年,,也是新豐搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的重要窗口期,,做好今年工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大。

堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)黨的^v^和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)省委十三屆二次全會(huì),、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委書記黃坤明在韶調(diào)研指示精神,以及市委十三屆四次全會(huì)精神,,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),,完整,、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,,以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,,主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局,更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,,加快推進(jìn)綠色生態(tài)、實(shí)體經(jīng)濟(jì),、城鄉(xiāng)建設(shè),、改革創(chuàng)新、民生福祉高質(zhì)量發(fā)展,,努力建設(shè)現(xiàn)代化的秀美新豐,,奮力打造“韶關(guān)融灣先行區(qū),優(yōu)先發(fā)展橋頭堡”,。

地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7%以上,、爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果,規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng),,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%,,社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)6%,一般公共預(yù)算本級(jí)收入增長(zhǎng)5%,,居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅控制在3%左右,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi),城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步,,完成市下達(dá)的糧食產(chǎn)能和節(jié)能減排任務(wù),。

圍繞上述目標(biāo),我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面工作:

一,、突出抓好生態(tài)文明建設(shè),筑牢高質(zhì)量發(fā)展綠色屏障

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,,堅(jiān)決落實(shí)綠美廣東,、綠美韶關(guān)生態(tài)建設(shè)要求,協(xié)同推進(jìn)降碳,、減污,、擴(kuò)綠、增長(zhǎng),,努力創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū),。

全力守護(hù)生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改,,進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,。深化藍(lán)天保衛(wèi)行動(dòng),,加強(qiáng)秸稈焚燒、機(jī)動(dòng)車排放,、揮發(fā)性有機(jī)物等重點(diǎn)領(lǐng)域管控,,持續(xù)推進(jìn)道路揚(yáng)塵綜合整治,確??諝赓|(zhì)量始終保持優(yōu)良水平,。深化碧水保衛(wèi)行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”,,嚴(yán)厲打擊非法采砂洗砂,、侵占河道(水庫(kù))、破壞水環(huán)境等行為,,持續(xù)實(shí)施新豐江流域水環(huán)境綜合治理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施提質(zhì)工程,確保主要江河和飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%,。深化凈土保衛(wèi)行動(dòng),,開展全域“無(wú)廢城市”建設(shè),確保工業(yè)危險(xiǎn)廢物安全處置率100%,。

全力厚植生態(tài)優(yōu)勢(shì),。持續(xù)推進(jìn)自然保護(hù)地整合優(yōu)化,開展森林自然公園勘界工作,,加強(qiáng)魯古河國(guó)家濕地公園,、云髻山自然保護(hù)區(qū)等生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)。加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)治理,,推動(dòng)歷史遺留礦山生態(tài)修復(fù),。深入推進(jìn)綠美新豐生態(tài)建設(shè)“六大行動(dòng)”,積極創(chuàng)建國(guó)家森林城市,,建設(shè)6個(gè)鄉(xiāng)村綠化美化點(diǎn),,建成新豐江上游段碧道,完成森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升萬(wàn)畝,、森林撫育萬(wàn)畝,,森林覆蓋率保持在全省前列。嚴(yán)格落實(shí)“林長(zhǎng)制”,,全面落實(shí)森林災(zāi)害防控,,健全森林資源保護(hù)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制,全力筑牢粵北生態(tài)屏障,。

全力加快綠色低碳發(fā)展,。錨定“雙碳”目標(biāo),在“減排”和“增匯”兩個(gè)維度發(fā)力,加快馬頭園綠色循環(huán)化改造,,堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展,;加快林業(yè)資源保護(hù)和碳匯增值項(xiàng)目建設(shè),啟動(dòng)國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè),,持續(xù)提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯量。積極推進(jìn)資源資產(chǎn)價(jià)值化,,加速盤活溫泉,、森林、水和閑置國(guó)有資產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域資源資產(chǎn),,支持發(fā)展溫泉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),,強(qiáng)力推進(jìn)地?zé)豳Y源整治、開發(fā),、利用,;新增南藥等林下經(jīng)濟(jì)作物3000畝以上;完成油茶新造萬(wàn)畝,、低產(chǎn)改造1000畝,;大力處置行政事業(yè)單位閑置土地。加強(qiáng)綠色發(fā)展宣傳教育,,扎實(shí)開展節(jié)約型機(jī)關(guān),、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),,引導(dǎo)公眾養(yǎng)成綠色低碳的生活和消費(fèi)方式,。

二、突出抓好產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,,打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎

搶抓省支持韶關(guān)建設(shè)國(guó)家老工業(yè)城市和資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)的重大歷史機(jī)遇,,堅(jiān)持實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本、制造業(yè)當(dāng)家,,全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

20xx年上半年,我辦按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的決策部署,,圍繞“生態(tài)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”總體布局,,以打造“森林,、平安、幸福山泉”為主題,,以生態(tài)建設(shè)帶動(dòng)旅游開發(fā),,以旅游開發(fā)促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,立足實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,改善旅游環(huán)境,,努力提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一,、充實(shí)旅游要素,,提升旅游承載力

(一)強(qiáng)化節(jié)慶品牌,拓展市場(chǎng)空間

繼續(xù)做大做強(qiáng)“桃花節(jié)”,、“枇杷節(jié)”品牌,,依托節(jié)慶活動(dòng),,持續(xù)提升我鎮(zhèn)旅游吸引力和游覽品質(zhì),。桃花節(jié),、枇杷節(jié)期間,我鎮(zhèn)共舉辦首屆“北周文王碑市民書法作品展”,、““運(yùn)動(dòng)成都幸福龍泉”綠道徒步健身系列活動(dòng)暨xx區(qū)第十三屆登山活動(dòng)”,、“第九屆鄉(xiāng)村詩(shī)歌節(jié)”、積極協(xié)助主辦方開展好兩節(jié)期間系列活動(dòng),,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備落實(shí)到位,。

桃花節(jié)期間,,我鎮(zhèn)共接待海內(nèi)外游客xx萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)旅游直接收入x億元,。

(二)運(yùn)用新新媒介,,拓寬宣傳手段

(三)強(qiáng)化管理培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)素

嚴(yán)格按照《xx鎮(zhèn)農(nóng)家樂(lè)管理制度》指導(dǎo)農(nóng)家樂(lè)建設(shè)經(jīng)營(yíng),,規(guī)范農(nóng)家樂(lè)管理,。桃花節(jié)、枇杷節(jié)前針對(duì)農(nóng)家樂(lè)業(yè)主開展了工商,、稅收,、食品衛(wèi)生、餐飲服務(wù)等的集中培訓(xùn)會(huì)兩次,。

為提高農(nóng)家樂(lè)業(yè)主的管理水平和服務(wù)員的素質(zhì)聯(lián)合專四川旅游學(xué)院共同制定了六期培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,,現(xiàn)已進(jìn)行了兩期的培訓(xùn)工作。

(四)狠抓安全監(jiān)管,,落實(shí)責(zé)任主體

桃花節(jié),、枇杷節(jié)前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)家樂(lè)進(jìn)行了安全檢查,鎮(zhèn)旅游辦聯(lián)合綜治辦,、社事辦等部門多次深入轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)家樂(lè)開展安全檢查,,督促各農(nóng)家樂(lè)業(yè)主強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、建立安全管理規(guī)章、安全事故應(yīng)急預(yù)案,、安全檢查制度,,切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生、消防,、交通,、旅游設(shè)施等安全工作,杜絕重特大事故的發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生監(jiān)察,保障群眾生命安全

一是做好食品安全工作,。對(duì)轄區(qū)場(chǎng)鎮(zhèn)、綜合貿(mào)易市場(chǎng)進(jìn)行食品安全大檢查,,重點(diǎn)對(duì)大小超市,、豆類產(chǎn)品、食用油以及酒類產(chǎn)品進(jìn)行檢查,,對(duì)偽劣變質(zhì)產(chǎn)品,、三無(wú)產(chǎn)品、過(guò)期食品要求撤出下柜,。二是定期開展專項(xiàng)大檢查,。利用清明、五一等節(jié)假日開展食品安全專項(xiàng)大檢查,,加大了對(duì)食品衛(wèi)生安全監(jiān)管和專項(xiàng)整治力度,,努力構(gòu)造放心消費(fèi)環(huán)境,營(yíng)造和諧美好山泉,。

三,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),優(yōu)化生態(tài)環(huán)境

完成了區(qū)環(huán)保局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。一是做好轄區(qū)大氣污染整治和沱江流域山泉片區(qū)污染治理工作,。二是配合區(qū)環(huán)保局做好創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)相關(guān)工作,現(xiàn)基本資料已完成,,正在等待環(huán)保部驗(yàn)收,。三是積極創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前正在進(jìn)行規(guī)劃評(píng)審,。

四,、做好電力改造,提升用電品質(zhì)

為提高應(yīng)對(duì)電力突發(fā)事件處理的.及時(shí)性,,保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,。配合怡和供電所完成了聯(lián)合村2組變壓器增容項(xiàng)目,由原來(lái)的50千伏安增加到200千伏安?;謴?fù)東街社區(qū)315千伏安變壓器,。計(jì)劃全鎮(zhèn)新安裝智能電表4824戶,現(xiàn)已安裝2000余戶,,剩余數(shù)量將于6月30日前全部安裝完成,。為全鎮(zhèn)13戶五保戶免費(fèi)安全智能電表。

五,、突出工作重點(diǎn),,抓好文體陣地建設(shè)

1、強(qiáng)化市民藝術(shù)學(xué)校日常教學(xué)工作,,古箏,、嗩吶、竹笛培訓(xùn)班蓬勃開展;

3,、完善每季度一次圖書流轉(zhuǎn)工作,,向各村社流轉(zhuǎn)圖書200本;

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

1.知責(zé)明責(zé),繃緊“責(zé)任弦”,。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,始終把黨建作為自己的主業(yè),認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),,自覺(jué)把黨要管黨,、從嚴(yán)治黨貫穿始終。全年共主持召開黨委會(huì)專題研究基層黨建工作x次,,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)x次,,結(jié)合“黨課開講啦”深入學(xué)習(xí)宣講^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神x次。積極落實(shí)雙重組織生活,,帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度,,積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。細(xì)化責(zé)任清單,,制定《進(jìn)一步明確x鄉(xiāng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》方案,,將基層黨建與“五型”政府建設(shè)相結(jié)合,細(xì)化班子成員黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任,,認(rèn)真執(zhí)行基層黨支部書記抓黨建述職評(píng)議,,嚴(yán)格黨建年度考核和日常考核,,通過(guò)抓書記促進(jìn)書記抓,。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),組織鄉(xiāng)村干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)x次,,利用干部例會(huì)開展典型案例警示教育x次,,結(jié)合中心工作開展干部作風(fēng)問(wèn)題明察暗訪x次,,全年提醒約談x人,黨紀(jì)立案x人,。

2.精準(zhǔn)著力,,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以“三化”建設(shè)為抓手,,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作落地見(jiàn)效,。抓班子帶隊(duì)伍,全年核發(fā)村干部工資,、村級(jí)各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元,。發(fā)展黨員x人,其中x歲以下黨員x人,。平穩(wěn)有序推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作,,采取“一個(gè)村一個(gè)村過(guò)”的形式,成立工作組深入干部,、黨員,、群眾中進(jìn)行深入談話調(diào)研,逐一做到“七個(gè)摸清”,。預(yù)計(jì)換屆后,村黨組織書記平均年齡從x歲降至x歲,,大專及以上文化比例達(dá)x%,,致富能手比例達(dá)x%,各村均至少配備x名x歲以下且具有大專及以上文化成員,,村“兩委”班子平均年齡從x歲降至x歲,。抓規(guī)范促提升,將x,、x,、x三個(gè)黨員人數(shù)超過(guò)x人的村黨支部升格為村黨總支。按照“x+x”功能設(shè)置要求和“一室多用”原則,,對(duì)全鄉(xiāng)x個(gè)村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“閑散亂臟”,、掛牌等問(wèn)題進(jìn)行全面清理和場(chǎng)所整合,全面完成鄉(xiāng)村綜治“四室一體化”建設(shè),,做到場(chǎng)所內(nèi)外干凈整潔,,標(biāo)識(shí)醒目,布局科學(xué),。抓引領(lǐng)強(qiáng)服務(wù),,通過(guò)成立村級(jí)合作社、建立產(chǎn)業(yè)基地,、多方式盤活集體山林資產(chǎn)和入股集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,,各村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入均達(dá)x萬(wàn)元以上,。按照“四議兩公開”工作法,村黨組織充分發(fā)動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民理事會(huì)成員參與村級(jí)重大事項(xiàng)決策實(shí)施,,按時(shí)定期公開“三務(wù)”,,不斷推進(jìn)基層治理民主化。建立x個(gè)農(nóng)村互助養(yǎng)老之家,,為x名孤寡留守老人解決了養(yǎng)老難題,。引進(jìn)高素質(zhì)人才x名,將x石坵人才在外創(chuàng)業(yè)特色與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,,積極打造“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+康養(yǎng)民宿”的示范品牌。

4.強(qiáng)化引導(dǎo),,凝聚發(fā)展正能量,。 牽住“牛鼻子”,旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,,專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次,,帶頭分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問(wèn)題,帶頭做好全鄉(xiāng)各類宣傳文化陣地導(dǎo)向工作,。提升“驅(qū)動(dòng)力”,,依托x個(gè)鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所、x個(gè)村新時(shí)代文明實(shí)踐站和一批文明實(shí)踐點(diǎn)構(gòu)成的x的新時(shí)代文明實(shí)踐載體矩陣,,整合黨建,、文化、婦聯(lián),、團(tuán)委,、衛(wèi)生等資源建立了x志愿服務(wù)隊(duì)伍,先后開展了疫情防控,、抗洪搶險(xiǎn),、環(huán)境整治、法律宣傳,、政策宣講等系列活動(dòng)x余次;成立鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)和村級(jí)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織,,打造了鄉(xiāng)賢館x處,舉辦鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)x場(chǎng);高標(biāo)準(zhǔn)完成民兵潛力調(diào)查,、整組點(diǎn)驗(yàn),,輸送兵源x名。

二,、存在的突出問(wèn)題及原因分析

一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距,。在實(shí)際工作中,還存在把基層黨建與高質(zhì)量發(fā)展,、脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)籌起來(lái)部署檢查的時(shí)候多,,投入時(shí)間和精力來(lái)開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)研,、面對(duì)面指導(dǎo)做得不夠的情況,導(dǎo)致個(gè)別基層黨組織書記不同程度存在落實(shí)管黨治黨責(zé)任不嚴(yán),、時(shí)松時(shí)緊的問(wèn)題,,少數(shù)黨委班子成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任存在不主動(dòng)、不到位的問(wèn)題,。

二是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距,。少數(shù)基層黨組織的基層黨建工作還沒(méi)有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常,。例如有的基層黨組織活動(dòng)方式單一,、吸引力不夠強(qiáng),流動(dòng)黨員管理不到位;有的基礎(chǔ)黨務(wù)還不規(guī)范,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格;有的村黨組織黨員隊(duì)伍年齡老化,,年輕黨員發(fā)展不夠,換屆存在“人難選”問(wèn)題;各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡不穩(wěn)定,,導(dǎo)致村黨組織為民服務(wù)后勁不足,。

三是基層黨建工作創(chuàng)新力度上還有差距。在不斷探索基層黨建特色,、亮點(diǎn)上做得還不夠,,片面認(rèn)為黨建工作是頂層設(shè)計(jì),存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象,,對(duì)抓黨建促發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn),,在探索黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新,。

分析原因:一是壓力傳導(dǎo)有差距。對(duì)基層黨建工作存在短板,、崗位職責(zé)履行不到位的,,批評(píng)教育多、剛性問(wèn)責(zé)少,,壓力傳導(dǎo)不夠到位,。二是基礎(chǔ)工作有差距。個(gè)別基層黨組織作用發(fā)揮不充分,,黨務(wù)干部配備不夠強(qiáng),,基礎(chǔ)黨務(wù)工作不扎實(shí)。三是推進(jìn)落實(shí)有差距,。黨建工作形式多大于內(nèi)容,,沒(méi)有徹底吃透上級(jí)精神,在具體執(zhí)行和落實(shí)中存在偏差,,與中心工作結(jié)合的不夠緊密,。

三,、整改承諾和下步打算

一是聚焦主業(yè),傳導(dǎo)壓力履職責(zé),。牢固樹立“苦干實(shí)干創(chuàng)新干,、爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)發(fā)展”的理念,增強(qiáng)“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),,采取書記抓,、抓書記、嚴(yán)考核三措并舉,,切實(shí)把黨建作為村黨組織書記履職的主責(zé),,對(duì)基層黨建工作考核排名靠后的村黨組織書記進(jìn)行約談,倒逼基層黨組織將黨建責(zé)任抓在關(guān)鍵,、落到實(shí)處,。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”,,全面深化作風(fēng)頑疾整頓力度,,加強(qiáng)干部管理教育和常態(tài)化督查,大力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

二是補(bǔ)齊短板,強(qiáng)化保障夯基礎(chǔ),。持續(xù)鞏固深化基層黨建“三化”建設(shè),,完成好張家村陣地改建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,計(jì)劃發(fā)展黨員x名,,各村至少發(fā)展x名x歲以下年輕黨員,為儲(chǔ)備好村級(jí)后備力量打好基礎(chǔ),。結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革,,積極鼓勵(lì)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),持續(xù)穩(wěn)定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,。規(guī)范村級(jí)議事決策機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民理事會(huì)成員參與村級(jí)事務(wù)管理的積極性,大力推行脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重大決策事項(xiàng)“四議兩公開”工作法,,實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)決策民主化。以爭(zhēng)建“六好”基層黨組織為抓手,,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村干部績(jī)效考核及農(nóng)村黨員積分管理,,不斷激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三是鞏固陣地,,強(qiáng)化引領(lǐng)聚合力,。圍繞“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng),,緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,發(fā)揮農(nóng)村黨員在帶頭致富,、調(diào)解鄰里糾紛,、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面的作用,,組織開展黨員先鋒行動(dòng),,進(jìn)一步豐富黨員作用發(fā)揮的內(nèi)容。依托鄉(xiāng)村新時(shí)代文明實(shí)踐陣地,,積極開展黨的政策理論宣講和文明志愿活動(dòng),,常態(tài)化評(píng)選身邊模范、身邊好人,,弘揚(yáng)向上向善精神;結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng),,典型帶動(dòng)加快“美麗庭院”創(chuàng)建,努力營(yíng)造“庭院美,、家風(fēng)美”的文明新風(fēng),。依托“產(chǎn)業(yè)+基地+人才”方式,加快培育鄉(xiāng)土人才,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)的作用,,加強(qiáng)與在外人才的聯(lián)系,鼓勵(lì)在外人才回歸創(chuàng)業(yè),。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

今年以來(lái),,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)安辦〈莆田市城廂區(qū)各領(lǐng)域安全隱患大排查大整治工作方案〉的通知》(莆城委辦發(fā)明電[20xx]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)各領(lǐng)域安全隱患大排查大整治和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的通知》(莆城安辦〔20xx〕17號(hào))等文件要求,狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),,扎實(shí)開展文旅系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng),,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要批示指示精神,,深刻認(rèn)識(shí)抓好安全生產(chǎn)工作是踐行初心使命的重要實(shí)踐和檢驗(yàn),是防控重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任,,始終把“生命至上、安全第一”的安全發(fā)展理念貫穿到一切工作中,;二是成立了大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),,加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)和具體工作的落實(shí);三是制定了《安全隱患大排查大整治工作方案》,、《城廂區(qū)文體旅游系統(tǒng)房屋結(jié)構(gòu)安全隱患大排查大整治百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)方案》,、《全區(qū)文化和旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》等,,確定了目標(biāo)任務(wù),排查整治范圍和內(nèi)容,、時(shí)間安排及工作步驟,;四是召開了專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)省,、市,、區(qū)相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)文件精神,貫徹落實(shí)文化和旅游領(lǐng)域大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求和具體實(shí)施措施,。

(二)加強(qiáng)自查檢查,,突出重點(diǎn)整治。一是開展自查自改,。督促指導(dǎo)歌舞娛樂(lè),、游戲游藝、網(wǎng)吧,、旅行社,、星級(jí)飯店和a 級(jí)景區(qū)等場(chǎng)所填寫《單位消防安全自評(píng)自查自改和消防安全承諾情況登記表》、《城廂區(qū)房屋安全隱患自查排查記錄表》,,自主評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),、自主檢查安全、自主整改隱患,;二是融入日常檢查,。將安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動(dòng)與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)、文旅市場(chǎng)整治行動(dòng),、“安全生產(chǎn)月”,、房屋安全大排查、道路交通安全綜合整治,、等工作相融合,;三是與評(píng)級(jí)復(fù)核掛鉤。把安全生產(chǎn)工作與星級(jí)酒店,、a級(jí)旅行社,、a級(jí)景區(qū)復(fù)核相結(jié)合;把安全生產(chǎn)工作作為星級(jí)酒店及a 級(jí)景區(qū)復(fù)核的前置條件,,堅(jiān)決實(shí)行一票否決,;四是狠抓專項(xiàng)整治。與應(yīng)急管理,、市場(chǎng)監(jiān)管,、消防、交通、衛(wèi)健,、水利,、自然資源等部門聯(lián)合執(zhí)法,共出動(dòng)檢查人員325人次,,檢查了印刷企業(yè),、書店、打字復(fù)印經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所124家次,,星級(jí)酒店15家次,、a級(jí)景區(qū)7家次,娛樂(lè)場(chǎng)所50多家次,、網(wǎng)吧40多家次,,發(fā)現(xiàn)安全隱患12處,已全部整改到位,;五是強(qiáng)化安全應(yīng)急管理,,督促文旅企業(yè)進(jìn)一步完善應(yīng)急處置和救援預(yù)案。對(duì)做好應(yīng)急組織機(jī)構(gòu),、救援隊(duì)伍,、裝備、物資的落實(shí),,建立健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和快速反應(yīng)機(jī)制等進(jìn)行檢查,,要求文旅企業(yè)建立應(yīng)急值守制度,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度,,確保信息暢通,,應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)有效,嚴(yán)禁遲報(bào),、漏報(bào),、謊報(bào)、瞞報(bào),。

一是大多數(shù)業(yè)主對(duì)安全生產(chǎn)事故存有僥幸心理,,忽視對(duì)安全生產(chǎn)的投入,對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視,。二是從業(yè)人員安全意識(shí)較弱,,安全技術(shù)培訓(xùn)理解力較差,工作中安全思想麻痹大意,,自我保護(hù)安全意識(shí)弱,。三是部分場(chǎng)所滅火器壓力過(guò)大,應(yīng)急照明燈失效,,疏散指示標(biāo)志未更新,;食品安全意識(shí)不足,檢查時(shí)部分半成品落地?cái)[放,,安全提示標(biāo)識(shí)不足,。

一是加強(qiáng)宣傳,貫徹國(guó)家,、省,、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,,加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,不斷強(qiáng)化安全意識(shí);二是加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),,落實(shí)和完善治理措施,推動(dòng)建立健全文旅安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系,;三是針對(duì)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們采取現(xiàn)場(chǎng)“開單抓藥”,,制定整改清單和責(zé)任清單,,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人,,實(shí)行跟蹤督辦,、定期通報(bào)工作制度,督促企業(yè)整改到位,。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

進(jìn)一步落實(shí)省及丹東市關(guān)于疫情防控及安全生產(chǎn)工作的部署,,結(jié)合《丹東市文化旅游和廣播電視局關(guān)于安全隱患排查整改工作的通知》精神,從2020年12月21日起對(duì)我市文化旅游市場(chǎng)開展安全隱患排查整改工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查,,現(xiàn)將排查結(jié)果匯報(bào)如下:

針對(duì)我市旅游景區(qū)和文化娛樂(lè)場(chǎng)所特種設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)隱患排查,,雖然時(shí)值冬季,我市旅游景區(qū)基本處于停業(yè)狀態(tài),,但鳳凰山景區(qū)旅游客運(yùn)車隊(duì)還有幾臺(tái)冬季值班車輛處于運(yùn)營(yíng)狀態(tài),,我局要求景區(qū)做好值班車輛的檢驗(yàn)檢測(cè)和應(yīng)急管理和司乘人員的安全教育培訓(xùn)工作,堅(jiān)決防止出現(xiàn)人員“帶病上崗”和設(shè)備“帶病運(yùn)營(yíng)”問(wèn)題發(fā)生,。賽馬天鍋古洞正在進(jìn)行景區(qū)景點(diǎn)改造建設(shè),,計(jì)劃于春節(jié)前對(duì)外營(yíng)業(yè),我局要求景區(qū)做好施工安全管理和防疫工作,,確保不出現(xiàn)安全問(wèn)題,。

重點(diǎn)對(duì)我市旅游景區(qū)、星級(jí)賓館,、書店,、公共圖書館、文化館,、劇院,、文化娛樂(lè)場(chǎng)所、文物建筑和文物保護(hù)單位等重點(diǎn)部位的消防隱患進(jìn)行排查和檢查。此次檢查共出動(dòng)執(zhí)法人員65人次檢查各類場(chǎng)所36家次,,重點(diǎn)查看消防設(shè)施和滅火器是否有效,、消防安全通道是否暢通、是否有應(yīng)急疏散圖等,,檢查總體效果良好,,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。檢查的同時(shí)重點(diǎn)兼顧疫情防控工作,,要求各經(jīng)營(yíng)單位做好登記,、掃碼、測(cè)溫進(jìn)入場(chǎng)所等疫情防控工作,,有專人負(fù)責(zé)疫情防控管理,。同時(shí)對(duì)各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育,要求嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間限流政策,,定期對(duì)電影放映場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,,保證正常經(jīng)營(yíng),無(wú)安全隱患,。

根據(jù)上級(jí)工作部署,,我局已聯(lián)合市交通警察大隊(duì)對(duì)我市景區(qū)旅游車隊(duì)開展道路運(yùn)輸隱患排查,本次行動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)旅行社包車開展隱患排查,,要求各旅行社做好旅游包車管理,,嚴(yán)禁租用無(wú)資質(zhì)車輛,同時(shí)做好導(dǎo)游人員的安全教育管理和疫情防控管理工作,。

下一步,,我們將隱患排查和疫情防控整治工作納入檢查重點(diǎn),定期對(duì)我市文化娛樂(lè)場(chǎng)所和旅游經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全檢查,,確保我市文化市場(chǎng)平安,、穩(wěn)定。

文旅工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

(一)全力打造平x文化旅游區(qū),。對(duì)照xa景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),,全面完成x景區(qū)創(chuàng)xa項(xiàng)目建設(shè),建立健全xa創(chuàng)建工作臺(tái)賬,,主動(dòng)邀xa專家到邛指導(dǎo)創(chuàng)建,,申請(qǐng)國(guó)家xa級(jí)景區(qū)驗(yàn)收。

(二)加快推進(jìn)x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè),。完成x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃及詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,;全面啟動(dòng)示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè);完成示范區(qū)核心區(qū)十方書館,、x,、師徒制文創(chuàng)學(xué)校等xx個(gè)文創(chuàng)項(xiàng)目并對(duì)外開放,;加快建設(shè)國(guó)際高端人才匯聚高地。

(三)加大招商引資力度,。加強(qiáng)對(duì)投資企業(yè)資信信息的考察,,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,確保引入精品優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,,實(shí)現(xiàn)從招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)在談項(xiàng)目跟蹤和洽談,,力爭(zhēng)簽約落地,。

(四)有序推進(jìn)“全域旅游”創(chuàng)建。進(jìn)一步提升旅游服務(wù)質(zhì)量,,推進(jìn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,培育旅游新業(yè)態(tài),做強(qiáng)全域產(chǎn)業(yè)鏈條,。加強(qiáng)對(duì)上溝通,,學(xué)習(xí)借鑒其他創(chuàng)建地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法,積極探索全域旅游發(fā)展新路子,。

(五)加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。按照項(xiàng)目分類管理原則,進(jìn)一步梳理xxxx年實(shí)施的精品文旅項(xiàng)目,,全力推進(jìn)x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū),、天府紅谷、平樂(lè)特色音樂(lè)小鎮(zhèn),、醉愛(ài)千花谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成。

(六)策劃開展特色節(jié)慶活動(dòng),。以南絲路文化旅游為統(tǒng)攬,,策劃開展南絲路國(guó)際文化旅游節(jié)、南絲路馬拉松等活動(dòng),,完成x旅游宣傳片,、鄉(xiāng)村旅游明信片等設(shè)計(jì)制作,擴(kuò)大x旅游宣傳營(yíng)銷渠道,,提升x旅游影響力,。xxxx年,力爭(zhēng)接待境內(nèi)外游客達(dá)xxxx萬(wàn)人次,,旅游綜合收入力爭(zhēng)達(dá)到xx億元,。

(七)提高公共服務(wù)能力。加強(qiáng)公共文化服務(wù)數(shù)字化建設(shè),,推進(jìn)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè),,全面推行以市文化館,、圖書館為中心的總分館制建設(shè);配備完善文體設(shè)施,,免費(fèi)開放“兩館一站一室”,,廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng),提升公服滿意度,。

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