范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天很榮幸能代表同事們?cè)谶@里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個(gè)平臺(tái),，讓我們能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和關(guān)心；再次要感謝所有的同事,，感謝你們對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),。

忙碌而充實(shí)的龍年即將過(guò)去，充滿希望和美好的xxxx年即將來(lái)臨,，在這里,，我先給大家拜個(gè)早年。祝大家新年快樂(lè),，身體健康,，萬(wàn)事如意。

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,。剛剛過(guò)去的xxxx年，有喜有憂,，有苦有樂(lè),。我們的每一點(diǎn)進(jìn)步和成長(zhǎng)都與公司英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的積極努力分不開(kāi)的。在大家的共同努力下,，我們的工作已經(jīng)開(kāi)始走上了正軌,。在這期間，不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境,，提供了發(fā)展機(jī)會(huì),，激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動(dòng)力，還不斷得到來(lái)自公司和各個(gè)部門(mén)主管和同事的幫助，使我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)也清楚地意識(shí)到了自己的不足,。只要我們想做好工作,，就會(huì)有壓力，有壓力才有前進(jìn)的動(dòng)力,，有動(dòng)力就會(huì)有成效,。所以我們要學(xué)會(huì)在忙碌單調(diào)的工作中找到樂(lè)趣，樂(lè)趣是不需要追求的,，更不需要用什么東西去換取，只要你熱愛(ài),，樂(lè)趣就永遠(yuǎn)相隨,。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，公司不僅是我們工作的地方,，還是我們學(xué)習(xí)的地方,，更是展示才華的舞臺(tái)，為此我們有義務(wù)和責(zé)任將工作做的更好,。

我們公司雖然還比較年輕,，但它緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn),。在成立的三年時(shí)間里,，企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大，逐步走向規(guī)范化,、制度化,。規(guī)范的管理、細(xì)致的培訓(xùn),，不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,，整體的素質(zhì)得到大幅度的提升，而且增強(qiáng)了我們?cè)谕袠I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，擴(kuò)大了市場(chǎng),，提高了企業(yè)的知名度。我覺(jué)得公司就好比一輛汽車,，領(lǐng)導(dǎo)是汽車的方向盤(pán),，基層員工則是汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)，正確的方向,，再加上發(fā)動(dòng)機(jī)的強(qiáng)勁的動(dòng)力才能成功的抵達(dá)終點(diǎn),。只要二者心往一處想，勁往一處使,，一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,。

xx更是我們的家，是一個(gè)由公司領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭,。作為大家庭的一員我們應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護(hù)這個(gè)家，在工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作,，約束自己,，全心全意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個(gè)人都感受到家的溫暖,，家的溫馨。

我很榮幸加入xx,，并且和大家一起工作,，不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平，成為合格的xx人,。我堅(jiān)信：開(kāi)基權(quán)的發(fā)展是無(wú)限的,，前途是光明的，員工是優(yōu)秀的,。

新的一年我們一定再接再勵(lì),，奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對(duì)我們的信任,。成績(jī)屬于過(guò)去,，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造,，讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn),！公司好了，我們才會(huì)更好,！xxxx年讓我們攜手共進(jìn),，團(tuán)結(jié)一致，為我們共同的家－－xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心,，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天?。?/p>

謝謝大家,。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事、朋友們：

晚上好,！

又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),，我很榮幸可以代表全體的優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言。在此,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持,！

俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越,！依然記得,，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn),、指導(dǎo)工作,，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望,，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng),。從此，我們進(jìn)入新的角色,，適應(yīng)新的崗位,，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想,！

為了避免新員工走彎路，盡快融入集體,，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo),，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里,，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面,、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情,。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),，開(kāi)始以主人翁的心態(tài),，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能,。

作為旗濱人,，我們對(duì)未來(lái)充滿信心,！今后，除了踏實(shí)做事,、謙虛做人,、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn),！

千淘萬(wàn)漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘,，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒,。20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難,，但我相信,，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德,、扎實(shí)工作,，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！

最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友們?cè)谛碌?一年里：工作順利,，身體健康,，合家幸福！

謝謝,！

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!轉(zhuǎn)眼間，二xxx年又過(guò)去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,，年終員工代表發(fā)言,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn)、共同探討,，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),，而一起努力過(guò)，就像展銷會(huì)期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī),，為了提高公司的對(duì)外形象，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù),。與此同時(shí),，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此,，主動(dòng)地幫助做一些復(fù)英打英抄寫(xiě)或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時(shí),，其他同事會(huì)幫他接聽(tīng)電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

在這一年里,，公司組織過(guò)燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼,。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭,。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,，在此,，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理，感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂(lè),，身體健康!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好!

在這辭舊迎新的時(shí)刻,，我們喜氣洋洋、歡聚一堂,，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、公司董事會(huì)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來(lái)所取得的成績(jī)，向泓濟(jì)物業(yè)全體員工展示一年來(lái)所取得的成果,。作為泓濟(jì)物業(yè)的一名員工,，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng),。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟,、相互支持、并肩奮斗的泓濟(jì)同仁們致以崇高的敬意!

回顧一年來(lái)的工作,，不論我們處于什么樣的工作崗位,，都能夠恪盡職守，無(wú)私忘我,，勤勤懇懇地工作,。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇,、住宅小區(qū);有的夜以繼日,、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時(shí),，有的盡職盡責(zé),、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作,。大家無(wú)論遇到什么樣的困難，都不會(huì)退縮,，而是以泓濟(jì)人特有的堅(jiān)韌,、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難,。面對(duì)“5·12”汶川大地震,，我們沒(méi)有畏縮不前，而是進(jìn)行周密的安排和部署,，大膽細(xì)心的工作;面對(duì)金融危機(jī),，我們沒(méi)有失去信心，而是鼓起勇氣,，用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們沒(méi)有停頓不前,，而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒(méi)有因此抱怨,，而是放棄休假,，又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢?duì)家人的百般思念之苦，我們放棄了無(wú)數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,，我們?nèi)淌芰宋孟x(chóng)的叮咬;需要攻堅(jiān),，我們自覺(jué)行動(dòng)，需要奉獻(xiàn),，我們積極響應(yīng),。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績(jī),。

20xx年是不平凡的一年,。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤(pán)”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道,。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐,，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任,，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì),。

正在逐步形成的80后管理層,，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場(chǎng)“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,，是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了家的感覺(jué),，在泓濟(jì)物業(yè),，我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛，在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了明天的方向,。

“成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個(gè)響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果,。她有光輝的過(guò)去,，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來(lái),。作為一名泓濟(jì)人,，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任,。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前,，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻,，因循守舊,，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取,，胸?zé)o大志,，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),，終身學(xué)習(xí),，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路,。

在新的.一年里，我們會(huì)一如繼往的努力工作,，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn),。同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,，誠(chéng)者千里”的旗幟下,，開(kāi)拓創(chuàng)新，放飛我們的夢(mèng)想,，點(diǎn)燃我們的激情,，揮灑青春的力量，活出青春的精彩,。

成績(jī)屬于過(guò)去,，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn),，把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好!

謝謝大家

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的各位同事：

大家好!

我是某某某某。在這龍騰瑞氣,、臘盡春歸的時(shí)節(jié),，能作為公司先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸,。首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表本次獲得榮譽(yù)稱號(hào)的員工，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的新華陽(yáng)光同仁們致以崇高的敬意!

過(guò)去的一年里,，我們?cè)鴵]動(dòng)龍飛鳳舞的畫(huà)筆，描繪新華陽(yáng)光人的夢(mèng)想;我們也曾緊皺雙眉,，精心構(gòu)思?jí)舻钠孥E;我們還曾慷慨激揚(yáng),、唇槍舌劍的討論方案;走過(guò)了春的清新，夏的爛漫,，秋的豐碩,，冬的靜謐，走過(guò)了一個(gè)個(gè)陽(yáng)光明媚的白晝與一個(gè)個(gè)星光璀璨的黑夜,。一路走來(lái),，各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，各位同事鼎力相助,，讓我們時(shí)時(shí)感受到某某某的溫暖,，感受到我們團(tuán)隊(duì)的力量。我們時(shí)刻不敢松懈,，一路奮力前行,。

今天我們獲得了榮譽(yù)，但絕不會(huì)沉醉于榮譽(yù)的光芒中,。我們會(huì)始終保持著對(duì)工作的熱忱,，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的往前走,。我們會(huì)把過(guò)去的成績(jī),，作為新的工作起點(diǎn)，追求更大的進(jìn)步;我們會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，注重細(xì)節(jié),、虛心學(xué)習(xí);我們會(huì)正確處理苦與樂(lè),，得與失,，個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系;我們會(huì)不負(fù)重望,，完成了領(lǐng)導(dǎo)所布屬的任務(wù),，我們更會(huì)經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn),，忠于公司企業(yè)文化，實(shí)踐“某某某某某某某某”的企業(yè)精神和“某某某某某某”的工作作風(fēng),。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏,，盡職盡責(zé),，以“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)為動(dòng)力，和全體同仁一起,，為集團(tuán)201某年的新目標(biāo),、新任務(wù)而努力奮斗。

未來(lái)在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進(jìn),，把“某某某某某某”建設(shè)得更加美好!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁新春快樂(lè),，身體健康，闔家幸福!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友們：

大家好,！

今天作為優(yōu)秀員工站在這里，心里無(wú)比喜悅,，非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們這份殊榮,，謝謝大家對(duì)我們工作的肯定。

心態(tài)決定成敗,，任何事情只要用心去做,，不管能不能得到他人的肯定，都將會(huì)累積成自身無(wú)形的財(cái)富,，只要用心去做,，每件事都是有意義的，保持良好的心態(tài),，用感恩的心把公司的利益放在最前線,。俗話說(shuō)，多一份耕耘,，多一份收獲,。在這幾年里，我們相互鼓勵(lì),，協(xié)作,。相信這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有更多方面的收獲。

今天有幸成為優(yōu)秀員工,，我很榮幸,，在以后的工作中，我會(huì)以高度的主人翁精神默默的奉獻(xiàn)自己的光和熱,，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度埋頭苦干,，敬崗愛(ài)業(yè)，勤勤肯肯的做好本職工作,，提高生產(chǎn)率,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，不斷提升自己的工作技能,，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，希望能一如既往的得到大家的肯定和支持。

最后,，祝愿大家,，身體健康工作順利。

謝謝大家,！

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇七

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工：

大家好!

我是某某集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì),。

剛參加工作那會(huì)兒,，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功,?！皭?ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,，為了工作放棄或忽視親情,、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛(ài)崗!

接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先，責(zé)任感是所有人成功之本,。

沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否,，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律,，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為,，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常可以見(jiàn)到這樣的員工,，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

二,、有作為的員工,，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣,，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f(shuō),，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng),、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,，沒(méi)有紀(jì)律,，便沒(méi)有了一切。

三,、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者,，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來(lái)敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作,?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作,，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到,，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,?！?/p>

同樣的工作，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人,?？梢栽O(shè)想，在不久的將來(lái),，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人,。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā),，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂(lè)。我相信,，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評(píng),、抱怨,、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是,，從現(xiàn)在起,，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

四,、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由,。如果這樣,，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢,，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力,。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五,、給自己增添使命感

實(shí)際上，我們要做自己想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿,。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前,、失去勇氣,、自我封閉，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn),，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大,，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng),。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,，每一天都過(guò)得很有意義。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它,。換句話說(shuō),，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔(dān)這次員工代表的發(fā)言,。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，對(duì)于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī)，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，科學(xué)決策,，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝,。

xx年對(duì)我具有特別的意義,，從一個(gè)整天無(wú)優(yōu)無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代變成了一個(gè)生活很有規(guī)律的上班族。在這幾個(gè)月的工作中,，我曾經(jīng)有過(guò)心酸,，也曾經(jīng)想要放棄，不過(guò)我堅(jiān)信不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么會(huì)有彩虹呢?我曾經(jīng)一個(gè)一無(wú)所知的學(xué)生,，成長(zhǎng)為一個(gè)可以完成獨(dú)立完成自己工作的員工,，我此刻的心情是無(wú)比高興,大家都知道心有多大舞臺(tái)就有多大,同益就是你的舞臺(tái),同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來(lái),來(lái)展示你自己,發(fā)揮出你的特長(zhǎng),只要是你在自己的崗位上做實(shí)、做精,、做出突出成績(jī)的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),，同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的支持與幫助，我能走到今天,，與你們的幫助和寬容是分不開(kāi)的,，我會(huì)在今后更加努力地工作，來(lái)回報(bào)同益公司,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我的關(guān)愛(ài),，也請(qǐng)大家對(duì)我和我們部門(mén)提出寶貴意見(jiàn),使我們?cè)诮窈蟮呐浜仙蠒?huì)越來(lái)越順暢。

我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切,，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力,，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng),。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對(duì)我們公司的發(fā)展充滿自信,，對(duì)自己能力充滿自信,，對(duì)同事充滿自信，對(duì)未來(lái)充滿自信,。

成績(jī)屬于過(guò)去,，榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),，我會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,，不斷提升自我，爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī),。在xx年,，我給自己定下一個(gè)目標(biāo)，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來(lái)我就是朝著這個(gè)目標(biāo)而努力,，去拼搏,，去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。在以后的日子里,，我將與大家共同努力,，共同進(jìn)步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

謝謝大家!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家上午好：

20xx年已接近年終，xx車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落,?；仡櫼荒陙?lái)的忙碌與付出車間在廠部的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,，努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理,、安全管理，落實(shí)管理責(zé)任制,，貫徹實(shí)施績(jī)效考核,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。xx20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),，現(xiàn)就xx今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、班組管理方面：

2,、安全生產(chǎn)方面：

安全管理沒(méi)有做到位,，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位,；檢查不到位,。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,，體力消耗較多,，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,，更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,，我有著不可推卸的責(zé)任,。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查,；最后：在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，避免類似的事件再次的發(fā)生。

3、質(zhì)量控制方面 ：

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,，而不是檢查出來(lái)的,，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),，每一道工序,。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,，尤其是班組之間的配合，例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”的原則,，要嚴(yán)格管理,，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí),。

新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。我會(huì)再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司和車間發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí),；

2,、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),，為車間帶出一個(gè)能打硬仗,，吃苦耐勞的xx組。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十

20__年已經(jīng)結(jié)束了,，總結(jié)這一年,，不僅在能力上有了提升，在思想上也成熟了很多,，越來(lái)越覺(jué)得自己的責(zé)任更重了,，我要承擔(dān)的也越來(lái)越多了。

在日常的`工作中,，無(wú)論是在工作的前期策劃上,，還是在工作的標(biāo)準(zhǔn)要求上，還是在工作的過(guò)程管理上,，還是在工作的后期考核驗(yàn)收上都給了我很大的啟發(fā),。策劃要放大自己的格局，放長(zhǎng)遠(yuǎn)自己的眼光,，然后定好位,，不能把規(guī)劃就放在自己的眼前，要有大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),。有了策劃和定位,，那么執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么?在20__年的工作中也給了我很大的觸動(dòng)。

一項(xiàng)工作要干好,，標(biāo)準(zhǔn)不能降低,，要求不能松懈，標(biāo)準(zhǔn)和要求是這項(xiàng)工作的一個(gè)準(zhǔn)繩,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)其實(shí)能讓你的工作少走很多的彎路,。這種標(biāo)準(zhǔn)和要求看似是在“束縛”你的工作，但實(shí)際上卻是我們干好工作的有力保障,。就像在這個(gè)社會(huì)上你想要獲得自由就要遵守法律一樣,。而過(guò)程的管理就是要緊盯著你的定位，把工作“束縛”在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中,，推動(dòng)工作的前進(jìn),。一項(xiàng)工作起碼要完成了，有了結(jié)果才能說(shuō)好,。再好的目標(biāo)假如你不能通過(guò)你的工作來(lái)推動(dòng)它,，那么這個(gè)目標(biāo)只能稱之為你的幻想。當(dāng)上面所有的努力你都做過(guò)之后,，你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達(dá)到目標(biāo)了還是未達(dá)到目標(biāo)?工作不僅要完成還有有結(jié)果,，不是僅僅干完了就行，還要干好了達(dá)到自己的目的,。

在今后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取做到最好,，與公司的發(fā)展共同成長(zhǎng),。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、朋友們：

今天是20xx年的最后一天,，再過(guò)xx天就是蛇年春節(jié)了。我們有好的開(kāi)始就有好的結(jié)尾,。今天我們?cè)谶@里就是要收個(gè)“豹尾”——完美的結(jié)尾,！首先獻(xiàn)上我最真誠(chéng)的祝福，祝愿大家在20xx年里身體健康,，工作快樂(lè),，全家幸福安康！

xx公司自成立以來(lái),，走過(guò)了18個(gè)春秋,。這18年來(lái)，公司一步一個(gè)腳印,，從幾臺(tái)機(jī)器到幾十臺(tái)機(jī)器,，車間從幾十平米到幾千平米，辦公場(chǎng)所從一間到辦公大樓,，員工從10多人到100多人,，產(chǎn)值從幾十萬(wàn)元到幾千萬(wàn)元。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，產(chǎn)品品質(zhì)越來(lái)越好,，市場(chǎng)占有率越來(lái)越高，消費(fèi)者越來(lái)越多,。這說(shuō)明公司正在處于發(fā)展期,。在企業(yè)的發(fā)展期，你的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)就會(huì)更大,，對(duì)公司發(fā)展的美好愿景就可以值得期待,。同時(shí)，取得這些成績(jī)是全體xx人共同努力拼搏的結(jié)果,，因?yàn)槲覀兪且患胰?！在xx里，公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的,！

公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng),？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的,。公司的發(fā)展規(guī)劃、管理制度,、管理方法都是圍繞“回報(bào)員工,、回報(bào)合作伙伴、回報(bào)社會(huì)”這一宗旨展開(kāi)的,。

公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢,？

其次，從生活補(bǔ)貼上,，公司對(duì)員工的午餐和住宿都進(jìn)行了補(bǔ)貼,，這是大家都清楚的。為了改善員工的辦公和住宿條件,，公司修建了辦公樓和宿舍樓,。

第三，從工作環(huán)境的改善上,，大家也是深有體會(huì),、有目共睹的。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作,。

第四,，公司補(bǔ)貼了新員工多的個(gè)別班組的工資。由于工作效率沒(méi)有提高,，機(jī)器操作技能不好,。比如不懂機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，不知道怎樣包裝產(chǎn)品,，不懂產(chǎn)品的規(guī)格等等,，造成產(chǎn)品不合格的增多等等。但公司為了培養(yǎng)員工,，不惜犧牲機(jī)器設(shè)備,，不惜增大產(chǎn)品報(bào)廢率，為的是鍛煉你,，培養(yǎng)你,，讓你能成為一個(gè)合格的員工，一個(gè)有價(jià)值的員工,。

公司為什么要這樣做,？為的是培養(yǎng)有忠誠(chéng)度的員工。企業(yè)要發(fā)展,，需要有忠誠(chéng)度的員工,。任何一個(gè)企業(yè)，都喜歡有忠誠(chéng)度的員工,。忠誠(chéng)度從某種意義上說(shuō)就是你在這個(gè)企業(yè)干的時(shí)間的長(zhǎng)短,。在一個(gè)企業(yè)干的越長(zhǎng),，你的技能就越好，工作效率就會(huì)越高,，得到的報(bào)酬就會(huì)越多,。比如,，在行業(yè)內(nèi),，開(kāi)散片能開(kāi)400—500公斤/天，工資就會(huì)高,；做抽紙6個(gè)人能做18000包,，折合達(dá)到300件，工資也很可觀,；做方巾4個(gè)人能做24000包,，折合120件；做手帕紙能做6000條,，折合達(dá)到120多件,。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快，當(dāng)然報(bào)酬就高了,。

對(duì)于有忠誠(chéng)度的員工,，公司會(huì)在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利。但是,，我們確實(shí)注意到有極個(gè)別的員工,，懷著不健康的心理，做一些別有用心的勾當(dāng),。個(gè)別員工不從自身上找原因,，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說(shuō)什么公司不給我滿意的錢(qián)我就不干了等等,。還有個(gè)別人員,，自己工作不努力，隨意散布牢騷怪論,，影響了員工行為,，客觀上給公司造成了傷害。對(duì)于這種行為我們每個(gè)員工要擦亮自己的眼睛,，用自己的思想來(lái)判斷,。他們的險(xiǎn)惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯碗。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來(lái)的知識(shí)和技能是我們獲得工資報(bào)酬的本錢(qián),，是不能隨意丟掉的,，不能因?yàn)樗囊痪湓捑褪スぷ鞯臋C(jī)會(huì)。我們要知道,，你的工資是公司發(fā)的,，不是個(gè)別人發(fā)的,，我們要自覺(jué)抵制危害公司的行為，這樣才能真正成為xx人,。

公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),，那么，我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),。隨著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷增長(zhǎng),，使用公司產(chǎn)品的消費(fèi)者越來(lái)越多。他們對(duì)產(chǎn)品的要求就越來(lái)越高,。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái),。公司在20xx年對(duì)采購(gòu)原紙做出了整體安排，原紙的品質(zhì)將得到提高?，F(xiàn)在還有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),。一是機(jī)器設(shè)備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料；二是必須提高產(chǎn)量,，降低生產(chǎn)成本,。公司將采用自動(dòng)與半自動(dòng)的機(jī)器設(shè)備來(lái)降低生產(chǎn)成本。今后計(jì)算工價(jià)本著“行業(yè)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,，在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，手動(dòng)算手動(dòng)的工價(jià)，自動(dòng)算自動(dòng)的工價(jià),。

員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),，就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況。不了解自己孩子的父母不是一個(gè)合格的父母,。你的孩子就是產(chǎn)品,，那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī)格和工藝，以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也不是一個(gè)稱職的父母,。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì)。在工作中要想愛(ài)護(hù)我們的孩子一樣愛(ài)護(hù)我們的產(chǎn)品,。人人都愛(ài)護(hù)了,，產(chǎn)品就比較完美了。我們要真正做到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),，員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),。要真正讓員工體會(huì)到：公司是把員工的利益放在首要位置的，員工們也要讓公司真正體會(huì)到：?jiǎn)T工把公司的利益放在首要位置,。

最后,，用一句話來(lái)結(jié)束我的發(fā)言：相信公司就是相信自己，相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來(lái)！

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在過(guò)去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過(guò)了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,，我就應(yīng)就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過(guò)去一年的得與失,，總結(jié)一年以來(lái)的酸甜苦辣,，總結(jié)自己明年該如何去做的更好,。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己,，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置,，時(shí)刻持續(xù)“謙虛,，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,，始終勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé),。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固自己的工作技術(shù)！

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作,，平時(shí)的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì)履行我的義務(wù),，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

對(duì)于過(guò)去的得與失，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過(guò)我的努力和同事的合作,，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)潛力,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)適宜的工作位置,，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

一年來(lái),，我做的已經(jīng)是最好了,，我相信在今后的工作中，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來(lái),，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無(wú)法避免的,，因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人,，出錯(cuò)是在所難免的,，所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。但是我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會(huì)做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好,！

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：

大家好!

我是xxx,。在這龍騰瑞氣,、臘盡春歸的時(shí)節(jié)，能作為公司優(yōu)秀員工發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸,。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表本次獲得榮譽(yù)稱號(hào)的員工,，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的新華陽(yáng)光同仁們致以崇高的敬意!

過(guò)去的一年里，我們?cè)鴵]動(dòng)龍飛鳳舞的畫(huà)筆,，描繪新華陽(yáng)光人的夢(mèng)想;我們也曾緊皺雙眉,，精心構(gòu)思?jí)舻钠孥E;我們還曾慷慨激揚(yáng)、唇槍舌劍的討論方案;走過(guò)了春的清新,，夏的爛漫，秋的豐碩,，冬的靜謐,，走過(guò)了一個(gè)個(gè)陽(yáng)光明媚的白晝與一個(gè)個(gè)星光璀璨的黑夜。一路走來(lái),，各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，各位同事鼎力相助，讓我們時(shí)時(shí)感受到某某某的溫暖,，感受到我們團(tuán)隊(duì)的力量,。我們時(shí)刻不敢松懈，一路奮力前行,。

今天我們獲得了榮譽(yù),，但絕不會(huì)沉醉于榮譽(yù)的光芒中。我們會(huì)始終保持著對(duì)工作的熱忱,，一步一個(gè)腳印,，腳踏實(shí)地的往前走。我們會(huì)把過(guò)去的成績(jī),，作為新的工作起點(diǎn),，追求更大的進(jìn)步;我們會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié)、虛心學(xué)習(xí);我們會(huì)正確處理苦與樂(lè),，得與失,，個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系;我們會(huì)不負(fù)重望,，完成了領(lǐng)導(dǎo)所布屬的任務(wù),，我們更會(huì)經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)，忠于公司企業(yè)文化,，實(shí)踐“xxx”的企業(yè)精神和“xxx”的工作作風(fēng),。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力拼搏,，盡職盡責(zé)，以“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)為動(dòng)力,，和全體同仁一起,，為集團(tuán)20xx年的新目標(biāo)、新任務(wù)而努力奮斗,。

未來(lái)在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進(jìn)，把“xxx”建設(shè)得更加美好!

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁新春快樂(lè)，身體健康,，闔家幸福!