對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一

作為一位財(cái)務(wù)新人,，踏入職場的那個(gè)剎那，我感到充滿了期待和不安,。在初入職場的幾個(gè)月里,，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。首先,，我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作需要具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力,。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和軟件進(jìn)行計(jì)算和分析,，這對我這個(gè)新手來說是一個(gè)巨大的考驗(yàn),。其次，我也意識到財(cái)務(wù)工作需要高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性,。一個(gè)小小的錯誤可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,，因此我必須對每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)的檢查和核對?？傊?，入職初期的困惑和挑戰(zhàn)讓我深刻認(rèn)識到了自己的不足之處,，也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向。

第二段：適應(yīng)與成長的過程

隨著時(shí)間的推移,，我逐漸適應(yīng)并逐步成長,。首先，我努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍,，我不斷增長著自己的知識庫。同時(shí),，我也積極請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,，向他們學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)。其次,，我注重與團(tuán)隊(duì)的溝通和合作,。作為財(cái)務(wù)部門的一員，我深知團(tuán)隊(duì)的力量是無可替代的,。我學(xué)會了主動與他人溝通,，以便更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題。通過與團(tuán)隊(duì)密切合作,，我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)?？偟膩碚f,，適應(yīng)與成長的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路,。

第三段：財(cái)務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)

財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估,。在公司的日常運(yùn)營中，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)重要的后勤支持部門,。通過財(cái)務(wù)人員的努力,，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、成本的把控以及利益的最大化,。然而,，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先,，財(cái)務(wù)工作需要高度的保密性,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患，因此保護(hù)財(cái)務(wù)信息的安全是財(cái)務(wù)人員始終要謹(jǐn)記的職責(zé),。其次,，財(cái)務(wù)工作需要應(yīng)對復(fù)雜的法規(guī)和政策變動。財(cái)務(wù)人員需要密切關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,，及時(shí)調(diào)整公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度,。總而言之,，財(cái)務(wù)工作既充滿了挑戰(zhàn),，也有著巨大的責(zé)任與使命。

第四段：心得與啟發(fā)

通過一段時(shí)間的財(cái)務(wù)工作,，我得到了一些心得和啟發(fā),。首先,，我認(rèn)識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累,，才能成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)工作涉及的知識面廣泛且多變,，只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升,，才能與時(shí)俱進(jìn)。其次,，我認(rèn)識到高效溝通和良好團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。財(cái)務(wù)人員需要和其他部門緊密配合，高效地完成工作任務(wù),。只有通過相互溝通和合作,，才能更好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),。最后,，我也意識到財(cái)務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和保密意識。作為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員,，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，忠于職守，保護(hù)好企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,。

第五段：未來的展望和規(guī)劃

對于財(cái)務(wù)新人來說,，未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn)。對于我個(gè)人而言,，我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提升自己的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和素養(yǎng)，成為一名全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員,。我也希望能夠拓展自己的視野,，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,。我相信只要堅(jiān)持不懈地努力,，財(cái)務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。

總結(jié)：財(cái)務(wù)新人工作總結(jié)心得體會

入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認(rèn)識到自己的不足之處,，逐漸適應(yīng)和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路,。財(cái)務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn),，讓我明白了身為一名財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。通過一段時(shí)間的工作,，我得到了一些心得和啟發(fā),，明確了未來的展望和規(guī)劃。我相信只要堅(jiān)持不懈地努力,，財(cái)務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二

xx開發(fā)置業(yè)xxx項(xiàng)目自xx年4月開始籌備，在集團(tuán)的大力支持,，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對不足,、時(shí)間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心，扎實(shí)工作,，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售,、當(dāng)年售罄的驕人成績,，同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

截至xx年末,，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)1,，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3,。17億元，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)2。7,，圓滿地完成了xx集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo),。

（一）在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1）監(jiān)督與服務(wù)

xx年初,，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn),、時(shí)間長等多方面困難,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),，并向前邁出了一大步,，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作,。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,，經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行（中行,、招行、深發(fā)展）達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢,。

（二）在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,，同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

（三）免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間，營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿,。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1）研究編制銷售日報(bào)小軟件，及時(shí)獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種種難題,，及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對,，并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進(jìn)行分析,，以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施,，及時(shí)改進(jìn),。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機(jī)，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),，從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3,。61億元，實(shí)際現(xiàn)金流為3,。17億元,，節(jié)約投入資金44萬元。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,，每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時(shí)間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額,、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼,、累計(jì)付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng),、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié),。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項(xiàng)的支付無誤,。

（六）加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,，積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策,，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,，努力尋找應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備,。在初始的會計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的`重要性，其實(shí)直接組織,、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,，包括工資、職工福利費(fèi),、折舊,、辦公費(fèi)、水電,、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng)，按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)2的扣除,，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近1萬元,。

xx項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,，費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理,、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,，更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,，這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

（二）銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說法,，實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項(xiàng)必須按期支付，哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力,。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì),、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機(jī)會和時(shí)間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關(guān)市場的接觸，增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,，細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息,。

（三）管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃，這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的，超計(jì)劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi),、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,，難以控制,，xx年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門，使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,，每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,，年初制定計(jì)劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo),，減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,，每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,，但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命,。

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,，有如此強(qiáng)大的精神支持，是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府

部門的溝通聯(lián)系,，及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,，保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算,，為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查，并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié),。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識自己,，有力推進(jìn)xx年及以后的各項(xiàng)工作,，體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三

財(cái)務(wù)工作總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,金額和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的,。下面是本站小編精心為大家整理的一周財(cái)務(wù)工作總結(jié),，歡迎閱讀。更多一周財(cái)務(wù)工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目!

一周財(cái)務(wù)工作總結(jié)一

財(cái)務(wù)部工作周報(bào) (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1,、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正,。

2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,，日常財(cái)務(wù)結(jié)算,。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。

3,、財(cái)務(wù)部憑證制作,，倉庫、銷售出入庫對賬完整,，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬,。

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告,。

5,、工資核算并發(fā)放。

6,、國地稅納稅申報(bào),，稅款解繳，申報(bào)表打印裝訂,。

7,、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù),。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2、財(cái)務(wù)部參于倉庫盤點(diǎn)庫存,，監(jiān)盤,，做到賬實(shí)相符，如有不符,，調(diào)整賬套數(shù)據(jù),。

3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,，修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本(報(bào)表格式不對,，科目沒有細(xì)化，科目收入與成本明細(xì),，沒有配比),。

4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表(財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,，賬齡分析,，應(yīng)收應(yīng)付分析，以便讓銷售部及時(shí)跟催貨款)

5,、以往年度及本月度憑證裝訂.財(cái)務(wù)室檔案整理,。

6、處理日常工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

一周財(cái)務(wù)工作總結(jié)二

1,、為實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)收費(fèi)期間的有效管理,，提高工作效率，跟蹤工作進(jìn)度,，集思廣益提出改進(jìn)性工作方案,，財(cái)務(wù)部每周五進(jìn)行工作會議，對具體可能出現(xiàn)的收費(fèi)突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排,，做到防患于未然,，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

2,、為更好的配合學(xué)院的育人計(jì)劃與育人目標(biāo),，財(cái)務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個(gè)廣闊的平臺，讓其參與學(xué)校的收費(fèi)工作,，使學(xué)生能夠更好 的鍛煉自我，實(shí)現(xiàn)思與行的統(tǒng)一,。同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)部的工作效率,，圓滿完成了學(xué)院的收費(fèi)工作,。

3、為實(shí)現(xiàn)學(xué)校收費(fèi)工作的有序進(jìn)行,，今年我部門根據(jù)人流大小對收費(fèi)進(jìn)行合理分配,，以確保新生、老生,、民族預(yù)科生以及大專生都能在最短的時(shí)間繳費(fèi),，避免學(xué)生因繳費(fèi)而帶來人流的擁擠煩惱。

4,、為配合本學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理模式的重大改革,，財(cái)務(wù)處對各部門工作進(jìn)行重新的劃分與安排，真正做到各部門能夠各司其職,，分工明確,，更好的體現(xiàn)會計(jì)工作的謹(jǐn)慎性原則。

一周財(cái)務(wù)工作總結(jié)三

通過一個(gè)星期的實(shí)習(xí),，了解,。讓我對財(cái)務(wù)科的財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了一定的認(rèn)識。也許是剛到的原因,，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復(fù)雜的事情做,，只是簡單的`教我一些易懂的知識。實(shí)習(xí)的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財(cái)務(wù)系統(tǒng),，并了解一些基本的知識點(diǎn),。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上,。

星期三幫忙整理了一份賬款單,。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計(jì)憑證。

星期五登錄財(cái)務(wù)系統(tǒng),，了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn),。

實(shí)習(xí)時(shí)間雖然只有一個(gè)星期，但我以強(qiáng)烈的感覺到所學(xué)知識的不足,。親身證實(shí)了理論知識與實(shí)踐知識的距離,。如果想要自己能快速的適應(yīng)一個(gè)新的工作崗位，最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識,，這些知識就應(yīng)該是自己額外學(xué)到的,，而不是老師上課講的。技多不壓身,。這句話很對,，可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義。現(xiàn)在的目標(biāo)就是多看書,，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦,。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò),，上面有好多東西都是書上面沒有的，而且更新的特別快,。

現(xiàn)在給自己定了目標(biāo)就該努力奮斗了!加油!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四

首段：工作總結(jié)的重要性和目的（200字）

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,，財(cái)務(wù)職業(yè)成為日益受重視的職業(yè)之一。作為一名財(cái)務(wù)新人,，我在過去的一年中從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識到實(shí)際應(yīng)用中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。工作總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，它可以讓我回顧個(gè)人的工作表現(xiàn),，找出不足并提升自己。本文將從三個(gè)方面總結(jié)自己的工作情況,，分別是財(cái)務(wù)知識能力的提升,、團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力的重要性，以及積極主動的工作態(tài)度,。

二段：財(cái)務(wù)知識能力的提升（400字）

在過去的一年中,，我通過參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)以及親身實(shí)踐,，不斷提升了自己的財(cái)務(wù)知識能力,。例如，我通過學(xué)習(xí)會計(jì)原理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,，能夠熟練地處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并有效提出改進(jìn)意見,。同時(shí),，我也積極參與公司的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析工作，在實(shí)際操作中不斷提升自己的綜合應(yīng)用能力,。這些努力讓我在財(cái)務(wù)工作中更加得心應(yīng)手,，更加自信地為企業(yè)的決策提供支持。

三段：團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力的重要性（400字）

在財(cái)務(wù)工作中,，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力顯得尤為重要,。我深刻認(rèn)識到，只有與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作,，才能更好地完成工作,，并提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。在實(shí)際工作中,，我與同事共同參與了一些重要項(xiàng)目,，例如審計(jì)、稅務(wù)等方面的工作,。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作,，我學(xué)會了傾聽和溝通,，及時(shí)解決與他們的意見分歧，從而達(dá)成共識,。這樣的經(jīng)驗(yàn)讓我意識到，團(tuán)隊(duì)合作是提高工作效率的關(guān)鍵,，而良好的溝通則是促使團(tuán)隊(duì)順利合作的基礎(chǔ),。

四段：積極主動的工作態(tài)度（300字）

良好的工作態(tài)度是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必備的素質(zhì)。在過去的一年中,，我積極主動地完成工作任務(wù),，并考慮如何與其他部門更好地協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏,。舉例來說,，我負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，我主動地與市場部門合作,，了解市場動態(tài),，準(zhǔn)確估計(jì)銷售收入。在財(cái)務(wù)分析中,，我也主動收集業(yè)界的相關(guān)新聞和數(shù)據(jù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會。這樣的積極主動讓我不僅僅是一個(gè)實(shí)施者,，而是一個(gè)更加全面和有用的財(cái)務(wù)專業(yè)人才,。

結(jié)尾段：對未來發(fā)展的展望（200字）

通過過去一年的工作總結(jié)，我意識到財(cái)務(wù)新人需要不斷提升自己的財(cái)務(wù)知識能力,，注重團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通,，同時(shí)保持積極主動的工作態(tài)度。在未來的發(fā)展中,，我將通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己的財(cái)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長做出更大的貢獻(xiàn),。

（總字?jǐn)?shù)：1500字）

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五

近日,，我的工作重心是財(cái)務(wù)管理。作為一名財(cái)務(wù)管理人員,，我的工作職責(zé)包括會計(jì),、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等各項(xiàng)工作,。在這段時(shí)間里,，我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理工作對企業(yè)的重要性，也積累了許多經(jīng)驗(yàn)與體會,。在此,，我想分享我對財(cái)務(wù)管理工作的心得和體會,。

第二段：分析工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理工作主要涉及會計(jì)、財(cái)務(wù),、預(yù)算,、稅務(wù)、審計(jì)等各項(xiàng)工作,。在實(shí)際工作中,，我們需要做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析,、處理和管理,。在做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的同時(shí)，還要注意管控企業(yè)的資金流向,，即做好資金預(yù)測,、費(fèi)用預(yù)算和成本控制。此外,，在稅務(wù)管理和審計(jì)方面也需要高度關(guān)注和細(xì)致操作,。

第三段：思考工作能力

在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，我認(rèn)為需要具備以下幾項(xiàng)能力：第一,，扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,，如會計(jì)、財(cái)務(wù)分析,、稅務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識,；第二，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,，財(cái)務(wù)管理人員需要和企業(yè)內(nèi)外各部門溝通并協(xié)調(diào)工作,；第三，分析能力和問題解決能力,，處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中需要有清晰的思路和分析能力,，并隨時(shí)處理突發(fā)的問題。

第四段：總結(jié)工作體會

在工作中,，我有以下幾點(diǎn)感悟：第一,，財(cái)務(wù)管理工作不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識，也需要有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,；第二,，做好財(cái)務(wù)管理不僅是數(shù)據(jù)的收集、處理和管理,，還需要注意資金流向和成本控制,；第三，財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第五段：展望未來

財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,，我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力,，深化對財(cái)務(wù)管理工作的理解和掌握，為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來,，我希望自己能夠在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域有所成就，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。同時(shí),，我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中，發(fā)掘自身的潛力和智慧,，收獲更多的成長和收獲。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六

春去秋來,，四季輪回,，所已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)科也有了一個(gè)全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初,，為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)（管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了%,。通過實(shí)際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽(yù)意識,，針對所出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管,。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的.填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。因?yàn)閱挝贿\(yùn)作不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢,？具體到各個(gè)科室,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與各科,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。單位的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)科室看似獨(dú)立,，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)科來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能,，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七

20xx年一年來,，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會計(jì)核算,，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

一,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī),、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計(jì)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的xx年度三套會計(jì)決算報(bào)告的編制后,，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作。對會計(jì)科目,、核算項(xiàng)目,、部門的設(shè)置，會計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,，并針對平時(shí)會計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大,，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好,。

三,、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)xx集團(tuán)司企字[xx]117號文《關(guān)于下達(dá)〈xx集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達(dá)xx分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,，財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,，下發(fā)了xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,，于公司常務(wù)會上通報(bào),，針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),，而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對遲緩,，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《xx機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)部制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會計(jì)報(bào)告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)行為,，使會計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會計(jì)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。

六,、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),，并進(jìn)行自我評定

為明確財(cái)務(wù)部會計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律,、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年至xx年的財(cái)務(wù)自查活動,，對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流，提高了會計(jì)人員的職業(yè)技能,。

下半年,，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議,。配合xx集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)xx集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計(jì)電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度,、會計(jì)人員崗位考評辦法等。

4,、xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題，及時(shí)反映,，以求得到及時(shí)解決,。并注重與xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)重要的職能部門,，它在企業(yè)中起到至關(guān)重要的作用,。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的一名工作人員，我在這個(gè)崗位上工作多年,，積累了不少心得體會,。在這里我想分享一下自己的幾點(diǎn)心得體會，希望對大家有所幫助,。

一,、了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理人員需要對企業(yè)的核心業(yè)務(wù)有一定的了解，這樣才能更好地開展財(cái)務(wù)工作,，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。因此，在平時(shí)的工作中,，我們要多向業(yè)務(wù)人員了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù),，了解該業(yè)務(wù)的相關(guān)費(fèi)用和收益，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析該業(yè)務(wù)對財(cái)務(wù)管理工作的影響,，從而更好地規(guī)劃財(cái)務(wù)管理工作,。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控

財(cái)務(wù)管理工作中,，我們一定要加強(qiáng)對企業(yè)資金的管控,，保證企業(yè)的資金安全。首先,，我們要建立健全的預(yù)算管理制度,，這樣才能更好地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。其次,，我們還需要建立科學(xué)的審批流程,，確保資金流向合理、規(guī)范,。同時(shí),，要加強(qiáng)對企業(yè)的資產(chǎn)管理,，同時(shí)建立完善的會計(jì)核算制度,，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí),、準(zhǔn)確。

三,、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)在經(jīng)營過程中無法避免出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),，財(cái)務(wù)管理人員需要承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任。在日常工作中,，我們要加強(qiáng)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別和分析,，同時(shí)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。經(jīng)濟(jì)環(huán)境不停地變化,，我們要及時(shí)了解相關(guān)的政策,，為企業(yè)避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供相應(yīng)的策略和措施。

四,、保持學(xué)習(xí)進(jìn)步

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)跨學(xué)科的綜合性工作,，財(cái)務(wù)管理人員需要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和提高,。要定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，做到為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

五、加強(qiáng)溝通與協(xié)作

財(cái)務(wù)管理工作需要與企業(yè)其他部門協(xié)同配合,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,。在日常工作中，我們需要加強(qiáng)與其他部門的溝通,，了解各個(gè)部門的需求和問題,，并為其提供相關(guān)的解決方案。同時(shí),，要積極與其他部門合作,，共同推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障,。

總之,，作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，我們要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高財(cái)務(wù)管理水平,，幫助企業(yè)提升綜合競爭力。以上就是我在這個(gè)崗位上工作多年積累的心得體會,，希望可以給大家提供一些參考,，同時(shí)也希望自己可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)是財(cái)會朋友總結(jié)一年工作成果,，展望未來一年工作計(jì)劃的年度重頭戲,，但是一些財(cái)會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財(cái)務(wù)人員工作總結(jié),。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候,。因?yàn)榛厥走@一年的工作,，我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時(shí)間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準(zhǔn)備更名掛牌,，開始新的征程。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵,。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推、不等,、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項(xiàng)工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假,。在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報(bào)的可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙,?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,，綜合柜員上崗考試,，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì),，我會計(jì)出納部,，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,，積極準(zhǔn)備考試,。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔,，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作,、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的.,。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù),。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作,，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動起來,，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的,，但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品,，滴水成河,，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),，存款是責(zé)任,，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,，把行里的事當(dāng)成自已的事,，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí),，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn),。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),，減少核算差錯,。

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào),。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

3、一定要實(shí)事求是,，成績不夸大,，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。4,、財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,，財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺。

5,、要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6,、總結(jié)的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論、起草,、修改,。