報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。通過報告,,人們可以獲取最新的信息,,深入分析問題,并采取相應的行動,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
社區(qū)工作者的辭職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職,。
20xx年12月我來到社區(qū)工作,,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變,。三年多來有過歡笑,、有過收獲,、也有過煩腦和痛苦,但組織領(lǐng)導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應社區(qū)工作,,辦事處公平,、公正,、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的`感覺,,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領(lǐng)導的希望和居民的要求還有一定的差距,。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,,自己好像變成了一個多余的人,。由此我開始了思考,,認真的思考,,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性,、科學性,,進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合,,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障,。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,,也是真正的做到長痛不如短痛,,或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇,。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū),,離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護,、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導,,離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導的諄郭教誨,,舍不得同志之間的那片真誠和友善,。
真誠的感謝各位領(lǐng)導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,,祝領(lǐng)導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇二
親愛的××領(lǐng)導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司,。
自從××××年入職以來,,我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,,我要重新確定我未來的方向。誠然,,論工作環(huán)境、團隊,、壓力,,甚至個人喜好,,我都很滿意,。但,,因為某些個人的理由,,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。
當然,,若你容許的話,,我愿意,并且渴望在工余時間,,為我們這個團隊繼續(xù)出力,,最后,,我也不知道可以說什么,,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇三
尊重的各位領(lǐng)導:
來到社區(qū)也已經(jīng)快兩年了,,在這近兩年里,得到了社區(qū)各位同事的多方幫助,,我非常感謝社區(qū)各位同事。正是在這里我有過歡笑,,也有過淚水,更有過收獲,。社區(qū)平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學習?;蛟S這真是對的,,由此我開始了思索,,認真的思考,。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,,同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向社區(qū)辭職于社區(qū)于自己都是一個考驗,,社區(qū)正值用人之際,,社區(qū)新的項目的啟動,,所有的后續(xù)工作在社區(qū)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到社區(qū)今后在這個項目安排的合理性,,本著對社區(qū)負責的態(tài)度,為了不讓社區(qū)因我而造成的決策失誤,,我鄭重向社區(qū)提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開社區(qū),,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,,使他盡快熟悉工作,。
能為社區(qū)效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個社區(qū),離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們社區(qū)已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為社區(qū)輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿社區(qū)的業(yè)績一路飆升!社區(qū)領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝xx和xx所給予我的機會和信任,,讓我能夠在xx花苑這么一個核心社區(qū)內(nèi)擔任重要崗位的工作,并獲得了更加豐富的人生體驗,。
從我來公司之前,就對社區(qū)的良好發(fā)展前景充滿向往,,并對清潭花苑所取得的良好業(yè)績和口碑充滿欽佩,,希望能加入這個人才濟濟的團隊,,在社區(qū)開辟的新的服務點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,,與大家一起共同創(chuàng)造和見證社區(qū)的發(fā)展,,為人民群眾的健康服務,,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值,。
一年多以來,感謝社區(qū)領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和支持,,使我從一個剛畢業(yè)的學生很快成長成為社區(qū)工作的骨干,,經(jīng)驗有了長足的積累,技巧有了很大的提高,。但由于個人的一些原因,,我未能按時考取崗位證書,未能取得上崗資格,,深感有負于會長和主任對我的關(guān)懷和期望雖然領(lǐng)導和同事一如既往的給予我支持和鼓勵,,但我日益覺得無顏面對領(lǐng)導和同事,日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造我原先期望的價值而感到惶恐,。前有高山,,后有來者,不日進則日退,,我越來越缺乏在社區(qū)這么一個能人輩出的.地方努力下去的信心,。因此,本人特此請求辭去在清潭花苑社區(qū)的工作,,請領(lǐng)導批準,。
最后,再次感謝會長,、主任和全體員工的這一年多來對我的關(guān)心,、幫助和支持,衷心祝愿xx花苑社區(qū)的明天更加興旺發(fā)達,。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇五
尊敬的陳主任:
1,、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復,。
2、準備并且保存記錄和報告,,如預算報告,、人員記錄或者培訓手冊。
3,、指導專業(yè)的,、技術(shù)的員工和志愿者。
4,、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用,。
5、計劃和管理項目預算,、設(shè)備和支持服務,。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標,。
7,、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策,。
8,、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響,。
9,、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助,,由此給社區(qū)帶來的不便,,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準,。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管理員,,以利于我做好交接工作。謝謝,!
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇六
尊敬的陳主任:
1、建立,、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復。
2,、準備并且保存記錄和報告,,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊,。
3,、指導專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者,。
4,、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5,、計劃和管理項目預算,、設(shè)備和支持服務。
6,、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標,。
7、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策,。
8,、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響,。
9,、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助,,由此給社區(qū)帶來的不便,,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準,。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管理員,,以利于我做好交接工作。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇七
尊敬的陳主任:
您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務管理員xx,,我今天來遞交辭職報告,。我很抱歉不能再為社區(qū)服務了,因為我搬了新家,,離這上班的地方比較遠,,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,,最后還是決定辭職,。我平常的主要工作如下:
1、建立,、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復。
2,、準備并且保存記錄和報告,,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊,。
3,、指導專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者,。
4,、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5,、計劃和管理項目預算,、設(shè)備和支持服務。
6,、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標,。
7,、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策,。
8,、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響,。
9,、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助,,由此給社區(qū)帶來的不便,還請諒解,,希望我的辭職申請能夠得到批準,。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管理員,以利于我做好交接工作,。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者辭職報告(四)
社區(qū)工作者的辭職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導:
你好,,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,,我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn),。辭職原由如下:
(一)我以為,三種情況不應辭職,,一為用人之際,,二為危難之時,三為無我不可,,但,,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,,合乎情理,。
(二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的,。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作,,無法實現(xiàn)人生目標,,體現(xiàn)人生價值,出于對理想的堅定信念,,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,,本人現(xiàn)提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應,。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié),,也許我的一些觀點是正確的,,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,,而且病入膏肓,,無藥可救矣。
(五)再次,,由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨,。長期以來對俗世禮儀的漠視,不喜講客套話,、空話,,更不懂講奉承話行拍馬屁之舉,加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直,,使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨,,影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙,。
在社區(qū)工作的五年里,,不可否認,社區(qū)領(lǐng)導時刻關(guān)心我,、教育我,、幫助我、鼓勵我,,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,,更高的追求,不可好逸惡勞,,不思進取,,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的.身邊時時刻刻提醒著我,,這讓我的目光更加堅定,,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,,我的內(nèi)心久久難以平復,,因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,,熱淚盈眶,,捶胸頓足,黯然傷神,。在此決定之前我百思不得其解,,社區(qū)領(lǐng)導非常的關(guān)照我,此時正當我奮發(fā)圖強,,涌泉相報的時刻,,卻又為何非要離開我工作五年的地方?想著要向更高的目標邁進時,,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,,拘于虛也,,秋蟲不可喻之于海,拘于時也,。我是應該投身更廣闊的社會,,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領(lǐng),,對自己,,對父母、對家庭,、對社會有用的人,。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,,我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的,。自我進入此社區(qū)以來,,由于大家對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在社區(qū)的工作中,,我在這里學到了很多知識,,積累了一定的工作經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我要參加公務員考試,而且已報了考前培訓班,無法同時進行學習和工作,,因此寫了這封辭職信,。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝各領(lǐng)導和同事們身體健康,、工作順利,!再次對我的離職給社區(qū)帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮并批準,。謝謝,!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工作者的辭職報告篇十
尊敬的陳主任:
1,、建立,、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復,。
2,、準備并且保存記錄和報告,,如預算報告,、人員記錄或者培訓手冊。
3,、指導專業(yè)的,、技術(shù)的員工和志愿者,。
4,、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用,。
5,、計劃和管理項目預算、設(shè)備和支持服務,。
6,、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標。
7,、參加組織關(guān)于參與者資格,、項目要求和項目利益的決策。
8,、分析法律,、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響。
9,、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標,。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來的不便,,還請諒解,,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管理員,,以利于我做好交接工作。謝謝,!
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日