隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

行政單位辭職報告篇一

辭職報告是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信,。下面本編跟大家分享一篇行政單位辭職報告范文,，以供參考!

尊敬的領導, 同事們：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話,。首先, 我服從組織對我的工作安排,。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧,。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作,。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結(jié)、務實,、開拓,、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務較強, 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍,。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才,。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時,、按要求,、高標準,、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高,。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執(zhí)法, 重服務, 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定,。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結(jié)果, 是各職能部門配合幫助的結(jié)果, 是我們xx縣國稅全部干部團結(jié)奮進, 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助,、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的,。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事,。"我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大,、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事,。我是這樣想的, 實際也是這樣做的,。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成,。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結(jié), 整體政治、業(yè)務素質(zhì)相對較強, , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環(huán),。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝,。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層,、非常支持,。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事,。因工作也傷害過個別同志的感情,。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情,。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力,。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家,。

行政單位辭職報告篇二

研究所人事處：

您好!感謝領導能在百忙之中看我的`辭職申請,。感謝領導的信任，給我這個發(fā)展的平臺,，現(xiàn)在因家里有事,，不得不辭職。

我于1999年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在第五研究室工作,。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭職申請,。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理,。我于20xx年結(jié)婚,，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作,，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,，她長期操勞,，累得難以支持了。

對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作,。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告篇三

尊敬的部門領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。

由于政府部門對我能力的信任,，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。

在政府部門從事工作的日子里,，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。

對此我深懷感激!

從入職以來,，我一直都很享受擁有這份工作。

但是,，但因為某些私人的理由,，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里,，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西,，充實了自己,，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗,。

對于政府部門這么長時間以來的照顧,，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好,，所以,，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準,。

我感謝政府部門和您給我這個機會,，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導,。

我有信心在您的領導之下,，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿政府部門興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人：

日期：20xx年x月x日

尊敬的辦公室主任：

您好!

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。

經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在現(xiàn)在的一切職務,，敬請批準,。

在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。

工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。

生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。

這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,，特別感謝王主任,、馬主任、劉主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。

尤其感謝王主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。

感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。

并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

尊敬的領導: 在cht工作的日子里,，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。

請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。

特別是今年,，在遇上cm,、rw負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多,。

我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。

只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。

有時候會覺得,，在cht,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。

我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

時間方面，首先不僅僅關乎我對ta行政的`工作的熟悉狀況,。

的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏，但是不會很慢,。

而且，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的,，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。

而公司的調(diào)休制度,，比如：一個中周末,，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天,，只是大半天，或者半天,。

盡管如此,，我的這個周末就相當于就沒了。

現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙。

開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直在堅持這份工作。

我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。

我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。

太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。

這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。

我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。

我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!

敬禮!

行政單位辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

寫下這封辭職信的時候，我想了很久,，在我到公司以來,，我每天忙碌在自己的工作崗位上,，我對行政助理的工作，也一直不敢懈怠,，努力做好自己的,，每一件事情，領導安排下的工作也是及時完成,，也因此得到了領導的表揚,，很高興能夠在公司工作，能夠用我的知識來為公司服務,，讓我實現(xiàn)了自我價值,，感謝公司能夠給我這樣一個可以展現(xiàn)自己，把自己的特長優(yōu)勢發(fā)揮出來,，也讓我從原本一個,，膽怯自卑的變得有信心，有力量,，讓我對未來充滿了希望,。

在公司里我學到了很多的知識，我學會了怎么有規(guī)律的去工作,，怎樣有效率的工作,，也學會了怎樣處理人與人之間的關系，公司給我的成長提供了良好的生長環(huán)境,，優(yōu)良的公司文化也培養(yǎng)了我們面對困難從不低頭,，與之抗爭到底的信念，這是我在其他地方所學不來的,，這種信念對我的一生都是有非常積極的作用的,。

但由于個人的一些原因，我要離開我一直工作的崗位,，要離開關系照顧我的同事,，也要離開幫助我的公司，我不想不辭而別,，也不想做一個任性自私的人我就算了要離開公司我也會通過正當?shù)耐緩诫x開,，讓領導讓大家好有一個準備時間，可以找到一個代替我工作的人,，身為行政助理,，我是領導的幫手，為領導解決一切瑣碎的事情,，我的離開一定會讓領導的工作變得忙碌,，需要花費時間處理那些繁瑣的事情，就算有新員工來頂替我的工作,，也需要一段時間來熟悉,，適應這份工作,。

為此我為自己的離開給公司帶來的不良后果想領導向同事道歉,，我在這里向你們鞠躬致歉,，希望我的誠意能夠撫平你們的不快，能夠讓你們能夠原諒我的離開,，原諒我從此脫離公司的懷抱,，一段美好的回憶那時我在公司實習的時光，是我工作以來最開心的一段時光,，我非常感謝公司帶給我的變化,，我卻從此以后不能夠再為公司貢獻自己的`力量了，我感到了內(nèi)心的酸澀,，和不舍,，離開了親切和藹的你們，我將面對陌生的未來,，沒有預知的未來,，但由于個人的原因卻是不得不這么做了，這讓我感覺自己是一個逃兵,，是一個懦夫,，不愿意與公司共患難，內(nèi)心有一道坎讓我一直跨不出去,，但是因為個人的一些不得已的原因,，只有這么做才是最好的選擇，我只希望我的離開不會給公司帶來傷害,，希望未來公司的發(fā)展越發(fā)好,，成為矗立在世界最強的行列中。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告篇五

尊敬的公司領導：

您們好,！

我是xx部的xxx，在我到貴單位工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的.日子,。我很辛運能到這么好的單位工作和學習,，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心,，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復,，將不勝感激！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告篇六

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準,。

在xxx四年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任,、b主任,、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，順心。并祝yyy、xxx蓬勃發(fā)展,。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告篇七

小編給大家介紹2016行政單位辭職報告范文,，希望能對大家有所幫助。

2016行政單位辭職報告范文一：

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的王xxx,，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復,，將不勝感激!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

2016行政單位辭職報告范文二：

尊敬的各位領導：

您好!

從2012年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝各位領導,，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長,。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請,，望委領導批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

2016行政單位辭職報告范文三：

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經(jīng)驗,，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司,，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外,，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門,，對過去的,、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

xx在

行政單位辭職報告篇八

尊敬的____________：

本人由于______政府機關單位請假條_____________________________,，不能按時到場開會，特此,，請_______________假,，望批準!

此致

敬禮!

xxx

注意事項：

為了加強管理，嚴格執(zhí)行行政審批的有關組織紀律,，樹立窗口形象,，根據(jù)縣委、縣政府有關規(guī)定,，制定本制度,。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的,，應當事前向所有窗口負責人請假;窗口負責人或當事人向大廳值班長請假,。臨時請假一般不超過30分鐘。

二,、因公需要請假的,，應當在事前做出書面申請，由窗口負責人簽署意見,，1天以內(nèi)(含1天)報行管辦副主任批準;1天以上報行管辦主任批準,。

三、因私事請假1天以上(含1天)的,，實行雙向請假制度,。無論是窗口工作人員或者窗口負責人，均應事前向原單位報告,，憑原單位批準的書面請假條,，報行管辦批準(特殊情況可由窗口部門分管領導與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四,、工休假,、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假,，報行管辦備案,。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗,。

五,、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假,，均實行雙向請假制度,。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準假,。

六,、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準。

七,、違反以上規(guī)定的,，視為曠工。

八,、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報,，并在行政審批網(wǎng)站上公示,。