在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇一

社會進步日新月異，語文教學,、教材正經歷又一次變革,。僅憑既有經驗越來越難以應對語文教育。中學語文老師也是最忙碌的一群人,，忙碌中我們失去了閱讀思考的時間,，甚至失去了思考的能力。來到xx師大,，我們期待在教育大家?guī)ьI下,，讓思維凝聚，沉淀,，升華,。

這節(jié)課張教授主要講了語文核心素養(yǎng)的認識理解和落地實踐。前半段他以歷史眼光,，國際視野,，經世實用的實踐精神，幫助我們厘清了核心素養(yǎng)的前生今世,，后半段對照核心素養(yǎng)條分縷析,，提出了操作性強的實踐指導?！皦堑幕?，你孤芳自賞時，天地便小了?！弊哌M張老師課堂我們就走進了更廣闊的天地,，他給我們提供了經典案例的剖析，更新了如三維目標等曾經的“新”理念,，再認識葉圣陶先生關于“聽說讀寫”并重的教誨,。

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇二

尊敬的各位老師，大家好,！

今天,，我們在這里聚集，為的是一項重要的任務——2023年教師培訓,。教師是推動教育改革的中堅力量,，是培養(yǎng)未來人才的關鍵。因此,，我們必須不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,，以滿足時代發(fā)展的需要。

首先,，我要向各位老師介紹一下本次培訓的目標和內容,。我們的目標是提升教師的教育教學能力，培養(yǎng)出更具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀學生,。為此,，我們將圍繞教育理念、教學方法,、課程設計,、評價與反饋等方面展開討論和交流，以期達到共同提高的目的,。

接下來,，我要向大家介紹本次培訓的主持人。我是來自__學校的教育專家,，擁有多年的教育教學經驗和研究成果,。我將與大家一起分享我的心得和感悟，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

在接下來的時間里,，我們將進行深入的交流和討論,。我希望大家能夠積極參與到本次培訓中來，共同探討教育教學的熱點問題和難點問題,。同時,，我也希望各位老師能夠充分展示自己的才華和智慧，為我們的共同提高貢獻力量,。

最后，我要感謝各位老師的參與和支持。我相信,，在大家的共同努力下,，本次培訓一定能夠取得圓滿成功。讓我們攜手共進,，為推動教育改革和發(fā)展貢獻我們的力量,！

謝謝大家！

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇三

同志們：

在全市上下扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，奮力推進全市經濟社會又好又快發(fā)展的新形勢下,，今天，為進一步加強基層組織建設,，切實提高社區(qū)干部素質,，鎮(zhèn)黨委決定利用一周時間，對全鎮(zhèn)15處社區(qū)的黨組織干部進行培訓輔導希望大家集中精力開好會議,。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎于書記給我們作報告。

同志們,，剛才,，于書記結合當前實際，為我們作了一場深入淺出,、形象生動的理論輔導報告,。報告緊扣國內形勢，緊扣我鎮(zhèn)實情,，詳盡闡明了開展社區(qū)黨組織干部培訓活動的重大意義,，指出了開展學習要突出做好的四個方面重點工作，站在全局的高度,，對我鎮(zhèn)如何扎實開展好學習培訓活動,，提出了明確希望和要求。報告內涵豐富,，論述精辟,，既有理性的深刻感悟，又有很強的現(xiàn)實針對性,，對廣大黨員干部正確認識和準確把握當前政策形勢,，促進全鎮(zhèn)基層管理工作扎實有效的開展，具有很強的指導意義,。讓我們再次以熱烈的掌聲對于書記所作的精彩輔導表示衷心的感謝!

在座的社區(qū)黨組織干部要珍惜這次培訓的機會認真學習,，要以這次輔導培訓為契機，深刻領會,、準確把握精神實質,，貫徹落實到具體的活動中去,。要緊密結合各村實際，扎扎實實推動學習培訓活動深入開展,。

一要統(tǒng)一思想,、提高認識,。能不能利用學習培訓活動，切實提高推動科學發(fā)展的能力,、促進創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,，保持經濟又好又快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定,，是對學習培訓活動能否取得實效的一次全面檢驗,，也是對各級黨組織加強執(zhí)政能力建設,、駕馭復雜局面的一次真實考驗。

二要認真學習,，把握精髓,。各位村居兩委干部要引導黨員干部充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內涵，著力在提高理論水平、掌握思想方法上下功夫,，在解決突出問題上下功夫,，在構建有利于科學發(fā)展的體制機制上下功夫,，在服務群眾上下功夫。要圍繞“改革創(chuàng)新,、科學發(fā)展,、富民強鎮(zhèn)”這一主題，立足實際,，突出特色,，把握好各個階段、各個環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系和有效銜接，確保各個環(huán)節(jié)的質量,，以每個環(huán)節(jié)的高質量保證整個活動的高質量,。

三要求真務實，真抓實干，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處,。教育培訓，重在學習,，貴在實踐,。各位學員要始終堅持發(fā)展第一要務不動搖,，進一步創(chuàng)新發(fā)展觀念,、開拓發(fā)展思路、強化發(fā)展措施,、提高發(fā)展質量和水平,，努力促進經濟社會又好又快發(fā)展。為加快建設富裕和諧的現(xiàn)代化強鎮(zhèn)而努力奮斗!

今天的會到此結束,，散會,。

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青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇四

各位領導、老師：

大家好!

沐浴著五月的陽光,，滌蕩著杏花的芬芳,，黑龍江省貿易經濟學校第一屆“新教師培訓”緩緩拉開了帷幕!首先，我向剛剛加入到我們這個集體的所有新教師表示熱烈的歡迎!本次培訓的對象主要是近三年來到我們學校工作的新教師,，本次培訓班的開設旨在,。。,。,。。,。

今天我們很榮幸的請到了姚校長出席本次培訓班的開幕式,，此外參加本次會議的還有教務科科長張紅蕾老師，及教學研究協(xié)會的成員,，在此對各位領導的到來表示忠心的感謝和熱烈的歡迎!

下面我宣布“黑龍江省貿易經濟學校新教師培訓班開班開幕式”正式開始!

首先,，請教學姚亞力校長致開幕詞!

姚校長的講話，為我們新教師的成長增添了信心,，指明了方向,，言辭懇切，期望很高,。相信在學校各級領導的支持和關懷下,，我們新教師的教學水平一定會百尺竿頭更進一步!

下面請教務科張紅蕾科長講一下本次開設培訓班的目的及要求。

五月的花開得嬌艷欲滴,，那是因為它們經歷了冬的洗禮;今日的陽光和煦也是經歷了多日的陰霾風雨,，所謂“含累播種的人一定能含笑收獲?！痹冈谧拿恳晃恍陆處煻寄軌虿粩嘣鰪娮陨硭刭|,，充實內涵，用今日的汗水,，換取明日成功的基礎,。

最后,，祝大家學有所得，學有所長!下面我宣布本次“新教師培訓班”開幕式到此結束!

請各位領導和來賓退場!

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇五

為深入貫徹教育部,、省教育廳,、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作,，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié),，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓,，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢,、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念,、課堂教學,、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育,、班級管理及教科研知識等培訓內容,。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班,，得到了縣教育局領導的高度重視,，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝,。

下面請陳局長講話,。

老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的,、形式和意義,，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護,。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

新教師培訓堅持“一年學,，二年仿,，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：

第一年：試用期培訓,。該階段突出“學”,，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德,、教育理念,、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識,、基本要求得到系統(tǒng)訓練,，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求,，經教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時,。

第二年：發(fā)展期培訓,。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習,，熟悉所教學科教材,，學會運用科學的教學方法，了解學生思想,、心理特點,，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右,。

第三年：提高期培訓,。該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上,，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺,、系統(tǒng)的檢查、診斷,、總結和反思,，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務,、班主任工作水平,，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

就本次培訓,，我重申以下幾點：

1,、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來,，以便于自己寫心得體會時借鑒,，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量,，要有質量,。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少,，筆記能達到這個效果就好了,。

2、要認真寫出高質量的培訓體會,。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合,、提煉、審視的過程,，只有坐下來靜心來將聽到的,、看到的,、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來,，加深對學習內容的領悟,，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性,、批判地吸取精華內容,，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。

最后,，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快,，工作順利，謝謝!

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇六

尊敬的各位領導,、各位老師：

這次我有幸與來自全國各省市地區(qū)的25名中職學校教師一道,，參加由重慶師范大學組織的20xx年度中等職業(yè)學校旅游專業(yè)骨干教師國家級培訓。此次培訓由基地培訓和企業(yè)實踐兩部分組成,，培訓時間12周（其中行業(yè)實踐4周）,，共480學時。針對職業(yè)教育教學特點,，培訓采取集中培訓和行業(yè)實踐交替進行的方式,，采取專家專題講座、交流研討,、現(xiàn)場考察觀摩,、技能訓練等多種方式進行。此次培訓的主要目的是為提高中職學校旅游職業(yè)教育師資理論素養(yǎng)和教學實踐能力,，促進教學改革,，提升旅游職業(yè)教育教學質量，探索旅游（酒店）管理類專業(yè)建設道路與方向,，交流與分享彼此的實踐經驗,。

重慶師范大學職教師資學院作為此次培訓活動的承辦方，邀請了知名旅游教育專家和旅游職業(yè)學院專職教師主講我國旅游服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、國內外旅游服務業(yè)最新發(fā)展狀況,，先進的旅游服務與管理模式、方法與技術手段,、職業(yè)教育現(xiàn)行策略、方法及發(fā)展等,。作為旅游專業(yè)教師,，在參加國培的這些天里，有充實和快樂,，也有緊張忙碌之后的想家,。盡管對重慶的生活不是很適應,，時有想家、困惑和疲憊,，但常常還是能感覺到學習帶來的充實快樂,。

引領和導向作用。這次培訓之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，現(xiàn)就培訓和學習心得總結如下：

“知識也有保質期?！弊鳛橹新毥處?，實踐經驗是財富，同時也可能是羈伴,。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經驗,，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以這次國培,，對于一個中職教師來說是很有必要,，也是很有價值的。

中職學校教師在授課過程中要充分尊重,、理解和相信學生,，信任學生完全有學習的能力。要把學習和實踐的主動交給學生,，俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的方法和過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。上課時應當創(chuàng)設情景,，巧妙地設計提問,，引發(fā)學生心理的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài),。為此中職教師要多給學生做、說的機會,，讓他們討論,、質疑,、交流，也可以圍繞某一個問題深入展開辯論,，使教學做達到完美的融合,。

通過這次國培班的學習，從整體上了解到當前我國旅游酒店管理人才培養(yǎng)的基本情況和存在的主要問題,，對旅游職業(yè)教育的認識,，專業(yè)、課程,、教材,，旅游教育需要怎樣的教師，旅游教育與行業(yè),、企業(yè),，致力于國際化的旅游教育和教學與科研的關系等六個大問題有更深的理解和把握。培訓時授課老師同時也介紹了國內的旅游酒店教育的基本概況,，特別是中國旅游職業(yè)教育的形式,、體系、內涵,、特點和基本發(fā)展史,，詳細介紹了中等旅游職業(yè)教育的專業(yè)、課程和教材的特點,、框架與體系,、歷史沿革、發(fā)展趨勢,。教育部職教中心研究所研究員吳全全,、中德職教項目成果推廣專家汪琳姝、重慶九源教育集團總經理杜平,、重慶旅游學校校長聶海英等在授課時提出中國旅游職業(yè)教育所需要的教師,，從理論思考方面向學員詳細介紹了旅游酒店類專業(yè)與學科的發(fā)展、關系和專業(yè)設置的方法,，特別是關于目前旅游類專業(yè)所處的層次和尷尬境況,，介紹了旅游類專業(yè)，特別是導游,、酒店管理專業(yè)的實踐教學體系的構建,、質量控制與管理、基礎實驗實訓室和基地的建設與管理,、實習體系設計與管理,、訂單式（定向）培養(yǎng)、校企合作辦學模式與實踐、國家合作辦學,、國外研習等，極大地拓展了學員在旅游與酒店管理專業(yè)實習實踐教學的思路,、方式,、方法和具體的實踐經驗、教訓,，對于我們來說具體很好的借鑒,、學習意義，對于旅游管理專業(yè)建設有了更進一步的認識,。

同時通過學習讓大家認知到旅游學科建設的停滯不前狀況,，讓我們參加培訓的學員們身上都多了一份沉甸甸的責任。這十幾年的教學生涯,，本來讓我已慢慢開始產生職業(yè)倦怠,，開始愛抱怨，抱怨每天寫不完的教案,、計劃和總結,，抱怨頻繁的檢查、刻薄的制度,、一項又一項的任務以及家長的難纏,，學生的厭學，領導的不理解等等,。但通過這些天的培訓,，讓我能以更寬闊的視野去看待中職及技工學校的教育及學生管理工作，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑,。知道了怎樣更好地去愛我的學生,，怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

這些天來授課專家講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,，讓我深受啟發(fā)。我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我的責任和義務,。通過這次國培班的學習，讓我更體會到學習的重要性,，只有不斷的學習,，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任中職教育這項工作,。

這次培訓內容豐富,，學術水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧,，使我開闊了眼界,。雖不能說通過短短12周的培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟,。身為教師要把握職教發(fā)展的最新動態(tài),、要了解職教新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思，不斷地研究,，厚實自己的底蘊,，以適應社會發(fā)展的需要，適應中職及技工學校教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長,，慢慢地走,，慢慢地教，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質量的穩(wěn)步提高,。

通過國培班的學習，我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己,，努力提高自身的業(yè)務素質,、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐,，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲,，有所感悟,。

在學習之余，我經常與老師們一起探討專業(yè)建設、課程建設等方面的問題,，了解到不少其他省市院校酒店管理專業(yè)的建設和發(fā)展概況,、經驗、問題和教訓,，認識了不少酒店管理教育領域的同仁,，特別是有相當一部分是在網上就認識和熟悉的，進一步增強了我教好旅游與酒店管理專業(yè)的信心,。學習的同時也讓我看到了旅游教育界的同仁對旅游管理、酒店管理專業(yè)的建設發(fā)展的孜孜以求的精神,。今后我也將盡自己最大的努力做好本職教學和學生工作,，為旅游管理專業(yè)建設和學院及商貿旅游系的發(fā)展而努力。

這次國培班的學習,，我要感謝學院領導和家人對我的支持,，感謝重慶師范大學職教師資學院和地理與旅游學院的精心組織，感謝班主任周春燕老師對我們無微不至的關心和幫助,。正因為有他們的無私付出,，才讓我在學習后更加明確今后的努力和發(fā)展方向，在今后的學習,、工作和生活中,，我將加倍努力，以期能夠取得更加優(yōu)異的成績來回報他們,，回報社會,。

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇七

各位老師，大家好,。

為深入貫徹教育部,、省教育廳、xx市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,，扎實做好新教師培訓工作,，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究,，教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓,，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基礎。

這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢,、規(guī)范,、教育理念、課堂教學,、現(xiàn)代教育技術,、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有xx,，這次培訓班的成功開班,，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作,，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝,。

下面請陳局長講話。

老師們,，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的,、形式和意義，以及對我們的殷切希望,，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護,。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。

下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃:新教師培訓堅持“一年學,，二年仿,，三年創(chuàng)”的'原則，分三年三個階段實施:第一年:試用期培訓,。該階段突出“學”,，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德,、教育理念,、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識,、基本要求得到系統(tǒng)訓練,，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正,。本期培訓設計學時為120學時,。第二年:發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”,，通過大量教學案例和觀摩課的學習,，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法,，了解學生思想,、心理特點，初步掌握班級管理方法,。本期培訓設計學時為64學時左右,。第三年:提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”,，在前兩階段培訓的基礎上,，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺,、系統(tǒng)的檢查、診斷,、總結和反思,，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務,、班主任工作水平,，為成長為青年骨干教師打下良好基礎。

本期培訓設計學時為48學時左右,。就本次培訓,，我重申以下幾點:

1、記些有質量的學習筆記,。對于培訓期間的筆記記下來,，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少,，不過于苛求數(shù)量，要有質量,。記筆記也是一種素材積累的過程,，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了,。

2,、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合,、提煉,、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的,、看到的,、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來,，加深對學習內容的,，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性,、批判地吸取精華內容,，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。

最后,，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快,，工作順利，謝謝!

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇八

尊敬的各位領導,、各位老師：

教學目標是一切教學活動的出發(fā)點和歸宿點,。有效的教學始于準確的知道達到的目標是什么,。由此可見，把握教學目標是實現(xiàn)有效教學的前提與關鍵,。在初中歷史教學中,，課堂教學目標需要教師根據(jù)課程目標和課程標準，結合學生特點和學校實際以及教師的個人教學風格自行設計和編制,。因此,，怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求，又具體,、明確,、具備可操作性，克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,，這是一個值得探討的重要課題,。

布魯姆指出：有效的學習始于準確的知道達到的目標是什么。由此可見,，把握教學目標是實現(xiàn)有效教學的前提與關鍵,，它是教學的靈魂，支配著教學的全過程,，并規(guī)定著教與學的方向,。因此，在初中歷史教學中,，教師應樹立目標意識,，站在課標的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容,，在充分分析課標,、教材的基礎上確定教學目標，并確保課堂教學的各項活動都圍繞教學目標進行,。

然而,，隨著歷史新課程教學的不斷深入，教師對教學目標的把握成為最突出的實際問題,，直接影響了課堂的教學效率,。在從事多年的基層教學生涯中體會到，歷史教學目標的設計存在以下問題,。

1,、隨意性：在教學之前未制定明確的教學目標，部分歷史教師不理解制定教學目標的重要意義,，認為講完規(guī)定的教材內容就是完成了教學任務,，就達到了教學目標。

2,、虛假性：教學目標僅作為教案中的一種備查形式,，在課堂教學過程中,，教師只憑經驗和考試的要求操作，教學目標對教學活動,、教學過程沒有直接的指導作用,，形同虛設。課堂教學目標是否達成,，教師心中無數(shù),。

3、單一性：制定了基礎知識目標和基本技能目標,，忽視了情感態(tài)度與價值觀目標,。

4、錯誤性：主要指目標的表述,。以教育目的代替教學目標,，如“把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人”；行為主體以教師代替學生等,。如“拓寬學生的知識面”,。

5、超越性：制定了很多教學目標,，但有些目標超出了學生認知結構的“最近發(fā)展區(qū)”,，實際上無法達到。

6,、機械性：指在具體的教學中執(zhí)行教學目標過死，教學就是機械展開教案,，忽視了課堂的動態(tài)生成性因素,。

因此，怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求,，又具體,、明確、具備可操作性,，克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,，這是一個值得探討的重要課題?；诮虒W目標在教學中的地位和現(xiàn)實中存在的問題,，我在如何把握教學目標上談一點看法。

（一）鉆研《課程標準》對課程目標的描述

歷史《課程標準》對課程目標的描述是基于對目標理論的分析,，根據(jù)各學科的模塊的特點而設立的,，是學科教師制定課堂教學目標的依據(jù)。具體到初中歷史學科,，應關注以下幾方面：

1,、 了解初中歷史課程目標及其分類

歷史《課程標準》包括前言,、課程目標、內容標準,、和實施建議四個部分,， 主體是課程目標和內容標準。

初中歷史新課程分類目標,。課程目標規(guī)定了學生在“知識與能力”,、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”等三個方面應達到的總體目標,。內容標準規(guī)定了學生在上述三個方面應達到的具體目標,。 “三位一體”課程目標，是這次課程改革遵循的規(guī)范,。

歷史分類目標具體表現(xiàn)為：

（1）歷史知識與能力目標：

（2）歷史過程與方法目標：

（3）歷史情感態(tài)度與價值觀目標：具體內容在課標上應該熟讀,，掌握在心中。

“知識與技能”目標是目標中的基礎部分,，只有掌握“雙基”方能立足于發(fā)展,；“過程與方法”目標，重在能力和方法,，此目標的達成有利于其它兩個目標更好的實現(xiàn),；“情感態(tài)度與價值觀”目標重在體驗與感受，它貫穿于前兩個目標,，它的實現(xiàn)才能更好地促進整體目標的實現(xiàn),，培養(yǎng)出和諧發(fā)展的人。三維目標是一個相互聯(lián)系不可分割的整體,，各自發(fā)揮著獨特的作用,。

值得說明的是，為了實現(xiàn)以上課程目標,，歷史《課程標準》將以上所有的課程目標細化為內容目標,，貫穿在歷史課程所有模塊中實施。因此,，教師在進行教學目標設計過程中,，除了總體上了解歷史學科所要求的特定課程目標，還必須借助《課程標準》關于內容目標的描述,，設計出可操作的課堂教學目標,。

2、課程目標和內容標準的區(qū)別

（二）把握教材內容,，進行任務分析

相對于教學大綱的剛性來說,，彈性的課程標準更不可能具有法律效力。首先,，課程標準所提出的是最基本的課程目標,，是所有學生都能達到的目標,。也就是說，國家課程標準中只規(guī)定最低限度的標準線,，作為衡量歷史教學是否達到義務教育目標的一個尺度,。但在實際的教學和課程改進中允許超標。其次,，課程標準還充分考慮了在實行三級課程管理體制的背景下,，國家、地方與學校三者之間的關系調控問題,，把論述的重點放在對國民素質的基本要求上,，而不是對課程內容作出具體規(guī)定。這有助于不同地區(qū)依據(jù)自身的情況開發(fā)出內容豐富,，形式多樣的課程,。這樣的設計便于教師增強課程意識，拓展課程資源,，創(chuàng)造性地開展教學,。再次，由于沒有像教學大綱那樣固有的內容要點,，以課程標準作為教材編寫的基礎才可能真正實現(xiàn)教科書風格的多樣化,，避免教科書的雷同或“克隆”現(xiàn)象。課程標準為教材編寫和教師教學留下了一定的創(chuàng)造空間,，因此它對教材編寫,、教師教學和學業(yè)評價的影響是間接的、指導性的,、啟發(fā)性的,，這也正是它的優(yōu)點。

教材是對課程標準各目標的分解和具體化,，教師要把握教學層次性和側重點，即要對教材目標進行分析,。分析每課教材內容在整個課程標準中和每個模塊（每本教材）中的地位和作用,；掌握教材的前后聯(lián)系,了解教材的編排意圖, 正確把握每課正文和專題探究的具體要求，并了解它在全冊教材中的地位和作用,，每堂課的教學目標要明確,、具體、集中,；把目標和具體要求合理地分配到每一課時中,，并注意每課時教學前要列出須達到的具體要求。

3,、制定教學目標還要依據(jù)對學科知識的分析和對學生的分析

對學科知識的分析主要是依據(jù)課程標準提供的教學內容及其要求,，結合對學生已學過知識的掌握情況的分析,，設計出知識目標，并在對知識內容分析的基礎上進行能力目標的分析,。一節(jié)課的內容可以培養(yǎng)的能力有多個方面,，究竟選擇哪一個或哪幾個方面作為本節(jié)的目標，還要考慮學生的需要和后續(xù)課程的需要,。例如,，歷史教學中培養(yǎng)分析能力是一個很重要的目標，在知識和能力目標分析的基礎上,，還要結合教學內容設計出適合培養(yǎng)的情感和態(tài)度目標,，然后根據(jù)對學生的思想狀況的分析，按需求的緊迫性和重要性進行選擇,，同時要考慮學校與社會中可利用的課程資源,。

（三）分析學生已有的學習狀態(tài)，確定教學起點

除對學科知識進行分析,，更應該考慮學生的狀況,，學生也是設計目標的主要依據(jù)之一。必須充分了解學生,，準確掌握學生的心理動態(tài)和認知水平,，尤其要緊緊圍繞有利于學生終身發(fā)展而設定目標?？傊?，要設計好教學目標，做好對課程目標的理解,、研究,，做好對學科知識、學生和社會的全面分析都是必不可少的,。

教學起點的確定,，主要對學習者進行三方面的分析。首先,，對學習者的社會特征進行分析,。主要包括學習習慣、興趣,、方法,、態(tài)度以及成熟程度、班級水平,、心智發(fā)展水平等,。其次，對學習者預備技能的分析。最后,，對學生目標技能的分析,，即了解學習者是否掌握和部分掌握了課程及其單元或模塊教學目標中要求的學會的知識和技能。

（四）教師的個人教學風格,，來實施教學,，確保課堂時效性。

1,、教學目標的設計主體應為學生,。教師要善于把教的目標轉化為學的目標。學生既是教師施教的對象,，更是課堂教學的主體,。教師的職責就是引導學生主動學習、探究學習,、合作學習,，幫助學生在學習活動中體驗成功的快樂。評價教學是否成功,，其直接依據(jù)應該是學生收獲了什么,，學生在自己原有的基礎上獲得了什么，其具體的進步怎么樣,，而不是教師完成了什么任務,。但在具體的教學目標設計中學生這一主體卻是隱含的、未直接陳述出來的,。

2,、教學目標的設計要全面。教師要有明確的目標意識,。要隨時監(jiān)控教學過程的每一步驟,，使其緊緊圍繞目標，能及時,、清醒地判斷每一項目標的達成度,。切忌“寫歸寫，做歸做”,。要反映教育對人的全面發(fā)展的要求,，要體現(xiàn)多元化。不僅有對知識性目標的要求,，還要重視學生能力,、情感,、態(tài)度,、意識等方面的發(fā)展要求。

3、教學目標的設計要多樣,。雖說教學的終極目標一致,，由于施教內容不同，施教班級的差異,，每堂課的教學目標自然也就不盡相同,。其實，就是同一堂課教學目標也應是多樣的,，同樣的班級在同一堂課中,，不同的學生欲達的教學目標也不應相同，承認差異,，因材施教,；因人設標，分類推進,，方是科學之原則,。教師要講究教學目標呈現(xiàn)技巧。課時教學目標展示的方法,、方式和時機,，做到靈活多樣，富有情趣和感染力,，從而激發(fā)學生的求知欲望,。

4、課時教學目標要與學段,、單元目標一致,。課時教學目標是一切教學目標的基礎，這三種教學目標有著如下關系：學段目標一單元目標一課時目標,。這三種教學目標在內容上是依次更加可操作化,、更加具體化、更加過程化,，在目標要求和水平層次上更加體現(xiàn)了階段性和發(fā)展性,。

為了新課程改革的進一步深化，歷史教師應該從現(xiàn)在做起,、從自己做起,，切實從學生的實際出發(fā)，用新課程理念真正設計出有利于學生綜合素質提高的教學目標,，使教師的教學行為和學生的學習方式得到改善,，以實現(xiàn)新課程的宗旨。

總之,，我們每一位教師牢牢樹立目標意識,，站在歷史課程標準的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容，認真審視教材,，從鉆研課程標準,、把握教材內容、分析學生學習狀態(tài)等步驟策略來制定教學目標,，才能使有效教學成為可能,，否則，有效教學就會成為“無源之水,，無本之木”,。

“把教科書作為課程資源之一，精心設計教學方案”是教師開展創(chuàng)造性教學的題中之意,。教師要創(chuàng)造性的開展教學,，最先需要的是研究課程標準。深刻理解課程標準所闡釋的課程理念,，依據(jù)對標準的理解,、教材本身的特點和學生心智發(fā)展的特點建構科學的教學目標，而后充分開發(fā)和利用課程資源,，精心設計教學方案,，組織形式多樣、豐富多彩的教學活動,，實現(xiàn)教學與學習方式的根本轉變,。總之,，教師只有把研究看作是教學必不可少的一部分,，實現(xiàn)研究與教學的一體化，在研究中教學,，在教學中研究,，才能走上創(chuàng)造之路。

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇九

尊敬的各位院領導,、同志們,、老師們：大家好!

今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式

首先，我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的領導,，他們是：董事長特別助理,、學院總負責人姚來昌教授(停頓)、副院長黃春有院長(停頓),、教學副院長林鳳彩院長(停頓),、集團人力資源總監(jiān)劉紹友先生，也就是我本人(停頓),，讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)

今天大會主要有三項議程：

第一項議程,，有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發(fā)言,，大家歡迎 !(鼓掌)

在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題：

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執(zhí)行,，增強時間觀念,。

作好考勤統(tǒng)計;授課教師要按時上下課，認真充分地準備授課內容;聽課教師課前15分鐘簽到,，規(guī)范請假手續(xù),，不電話請假、不讓人捎假,。

二是要強化課堂紀律,、提高培訓質量。

要求做到遵守課堂紀律,，尊重講課老師;關閉通訊工具,，保持室內安靜;禁止教室抽煙，維護教室衛(wèi)生,。

三是培訓過后我們統(tǒng)一的結業(yè)考試,，希望大家在這幾天的時間里認真聽講， 做好筆記,。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹,，對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

(征求各位領導意見,，是否另有補充)

會議議程到此進行完畢,。

會議到此結束，散會!

各位新老師

大家上午好!

今天,，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了,，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎,。

很高興,，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液,。

今天,，是你們人生的一個轉折點，也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點,。

新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前,，大家參加了區(qū)里組織的培訓,，今明兩天,，我們結合區(qū)里的培訓內容，并結合了學校實際,，安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排),，希望大家認真學習，學有所獲,。

出席今天開班式的學校領導有：吳愛明校長,、萬麗蘭副校長、汪明副校長,、校辦公室楊斌主任,、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任,、總務處周明霞主任,、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等,。

今天上午的培訓有三項議程：

首先,，有請吳愛明校長致歡迎詞。

第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……

各位新教師：上午的開班式即將結束,，再過幾天,，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè),，這里我想向大家提出幾點要求：

1.要深刻領會吳校長的講話精神,，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步,。

2.培訓期間要積極參與,，認真學習，努力消化,。

3.在新的工作崗位上,，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦,，指導自己的教學行為,。

4.加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神,，要有樂業(yè),、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè),、獻業(yè)的意識;要有理解與寬容,、博愛與尊重的品格和豐富的情感; 要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神,。

5.服從組織需要,，施展大家的才華,，為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康,、工作愉快,、心想事成。

青年教師培訓主持詞開場白和結束語篇十

尊敬的各位領導,、各位來賓;親愛的老師,、同學們：

下午好!

秋光絢麗，金風送爽,。在這迷人的收獲季節(jié)里，我們歡聚一堂,，共同收獲教育的幸福,，共同分享班主任工作的快樂。今天,，我們有幸請到了團區(qū)委的書記,、九龍鎮(zhèn)黃鎮(zhèn)長、王科長及鎮(zhèn)團委王書記,。在此,，我謹代表學校向他們的到來表示熱烈的歡迎，為他們一直以來關心,、支持我們學校的發(fā)展表示衷心的.感謝!泰州市九龍實驗學?！吧鼮榻逃紵ぷ饕虬鄤站省苯處熝葜v比賽現(xiàn)在開始。

首先,，我宣布一下評分標準及獎項：

本次比賽實行10分制,，采取現(xiàn)場亮分。去掉一個最高分,，去掉一個最低分,，取平均得分作為該選手最后得分。本次比賽將設一等獎2名,、二等獎3名,、三等獎5名。

1,、在平凡又偉大的教育工作中,，愛是最美麗的語言，我們要擁有博愛之心,，用愛去對待學生,，影響學生，關心他們的成長,。請讓田鎖勤老師為我們譜一首《愛之歌》,。

2,、教師如園丁，用愛的雨露和關懷的陽光哺育祖國的花朵,。教育的根是苦的,，但果實是甜的。請聽帥老師的演講《播下一顆種子,，等待豐碩的果實》,。

3、這個世界并不缺少有夢想的人,，缺少的是能夢想實現(xiàn)的人,。教研、教改為我們教師提供了更廣闊的天地,，讓我們飛向海闊天空的大舞臺,。請聽毛老師的演講是：《放飛心中的夢想》。

4,、教師是人梯,，她最大的心愿就是為自己的學生鋪就一條成長之路。請聽唐老師的心聲《我愿做一顆小小的鋪路石》,。

5,、從教之路，雖歷經坎坷卻矢志不移,，因為我們的心中有一個夢,。夢想點燃激情，激情為教育燃燒,。請欣賞孟老師的演講《與夢想同行》,。

6、有這么多年輕人無怨無悔選擇了教師這一職業(yè),，我們有理由相信：在教育這條路上,，一定會有新的希望，一定能收獲新的風景,。請欣賞卞老師的演講《愛與責任,，讓我收獲教育的幸福》,。

7,、愛如甘泉，滋潤學生的心田;愛是鑰匙,，開啟孩子的心靈之窗;愛更是一種責任,。請聽周老師的演講《愛與責任》。

8,、有人以為,，班主任似乎只能和“累事”“瑣事”“煩事”直接掛鉤,，其實不然，班主任應該和快樂連在一起,。請聽孫素蘭老師的真實感悟《我快樂,，我是班主任》。

9,、教師如綠葉,，為學生的人生之樹輸送著營養(yǎng)，讓它茁壯,、讓它蔥翠,。老師們，讓我們《做一片美的綠葉》吧!有請陳時萍老師!

10,、師愛是無私的,，它要毫無保留的獻給所有學生;師愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;師愛是神圣的,，它能凝成水乳交融的情誼,。請聽周紅梅老師的演講《師愛無言》,。

結語：有一首歌最為動人——那就是師德;有一種風景最為雋永——那就是師魂;有一種愛最為神圣,，那就是師愛。有一種人生最為美麗——那就是讓點燃青春的激情,、為教育事業(yè)燃燒美麗的生命!實驗學?！吧鼮榻逃紵ぷ饕虬鄤站省苯處熝葜v比賽到此結束。謝謝大家!