總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇一
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,,充滿希望的2010年已悄然而至,。在過(guò)去的一年里,我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開(kāi)各項(xiàng)工作,,兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,有得也有失,,有成果也有不足,。以下20xx年工作成果:
1、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng),。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大,,使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足,,本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,對(duì)其安全防護(hù)措施都親自去抓,,去落實(shí),,甚至去監(jiān)護(hù),確保檢修中的安全,,尤其是動(dòng)火作業(yè),,從票證的辦理到置換,各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,都要做到心中有數(shù),,忙而不亂,。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè),,都能夠安全高效地完成,,無(wú)一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺,。
如果說(shuō)對(duì)一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,結(jié)論下在蓋棺定論之后,,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱道,,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的,,或者是有偏頗的都不為過(guò),。本年度我先后對(duì)北粗破機(jī)、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內(nèi)提出疑慮,,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,,當(dāng)你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),,如北粗破機(jī)絲杠斷的問(wèn)題,,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,,加彈簧,,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,,我們?cè)缇吞岢霾恍辛?,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,,差點(diǎn)搞的降量,。
3、在應(yīng)急演練方面也有突破,,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,,首先從硬件上完善,,對(duì)我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,,最后編印成冊(cè)《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,有封面,、目錄,,令人一目了然。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí),,最后才組織班組進(jìn)行演練,。在11--12月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
1,、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。
本年度,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長(zhǎng)交流多次,,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果,。如班組考評(píng)方面,,員工激勵(lì)機(jī)制方面,,各類臺(tái)帳管理方面都有所提高,,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,應(yīng)急演練方面,,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象,。
2,、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化,。
我一直認(rèn)為,,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,,涉及到安全,、考勤、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn),、設(shè)備管理,、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,,更不能講人情,,搞關(guān)系。因此,,本年度,,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),,如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,,還要掌握他的心理活動(dòng),,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,,還要讓他高興,,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,,大膽嘗試,,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù),。尤其是班組考核方面,,我工段鐵面無(wú)私,獎(jiǎng)罰分明,;在工段帳務(wù)管理上,,我工段實(shí)行專工管錢(qián),副段長(zhǎng)管帳,,工段長(zhǎng)審核,,工段員工監(jiān)督,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式,。
3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試,。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,,新矛盾,,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),,不斷開(kāi)拓。因此本年度,,我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè),都是以乙炔no.2010--x形式的下發(fā),,進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),,我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封,、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,,如果是“利”大于“弊”,,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。如對(duì)一,、三班主控的調(diào)整,,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,,但是站在工段的利益上有“利”的,,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的,。
對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變,。之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,,如各類安全臺(tái)帳,、儀表臺(tái)帳,特種設(shè)備臺(tái)帳,、各類防護(hù)用品臺(tái)帳等,。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,,要做到“滴水不漏,,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,,如消防器材配置臺(tái)帳,,能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫(kù)房備品備件臺(tái)帳,也能夠做到一查清楚,,心中有數(shù),。
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇二
1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。本年度,,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,,與其工段長(zhǎng)交流多次,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,并加以吸收借鑒,,都得到了好的效果。如班組考評(píng)方面,,員工激勵(lì)機(jī)制方面,,各類臺(tái)帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,,應(yīng)急演練方面,,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象,。
2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,,制度化,。我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,,尤其是每天做人的工作,,涉及到安全、考勤,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理,、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),,其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,,管理一定要走制度化的路子,,不能帶有隨意性,更不能講人情,,搞關(guān)系,。因此,,本年度,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,,不光是罰完了錢(qián)就了事,,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,,既要教育他,,還要讓他高興,把活干好,,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,,積極諫言,,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。尤其是班組考核方面,,我工段鐵面無(wú)私,,獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專工管錢(qián),,副段長(zhǎng)管帳,,工段長(zhǎng)審核,工段員工監(jiān)督,,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式,。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),,不斷開(kāi)拓,。因此本年度,我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè),,都是以乙炔no.201x--x形式的下發(fā),,進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),,我工段在做管理嘗試的時(shí)候,,不固步自封,、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,,如果是“利”大于“弊”,,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。如對(duì)一,、三班主控的調(diào)整,,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,,但是站在工段的利益上有“利”的,,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的,。
(三)各類臺(tái)帳已趨于完善,。
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化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇三
2018即將結(jié)束,在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工,,我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)?;厥走@一年,,我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。
我認(rèn)為作為一名xx集團(tuán)的員工,,都應(yīng)該做到熱愛(ài)集體,,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),,做事以大局出發(fā),,不搞特殊化,不以個(gè)人為中心,,不做有害集體的事,,不惡意詆毀企業(yè),做一個(gè)堂堂正正的人,,要飽含熱情,,積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。
我作為一個(gè)年輕員工,,還存在許多不足之處,,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),,長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí),不斷進(jìn)步,,努力向上,,彌補(bǔ)自己的不足之處,。
我遵守勞動(dòng)記律,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,,對(duì)待工作一絲不茍,,精益求精。我積極主動(dòng),,遇到困難勇往直前,,不推卸責(zé)任,不懂就問(wèn),,團(tuán)結(jié)同事,,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),,爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,,令自己欣慰。
2018年,,我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,,從流程、安裝,、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,,我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙,,查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),,查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),,施工適量隱患,是否便于操作,。
今年,,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,,以及煉油基本知識(shí)等,。在今年的下半年,我因公司需要,,到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,。在培訓(xùn)中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,,執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),,開(kāi)停車,,事故處理,,設(shè)備檢修與日常維護(hù),dcs操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作,,理論知識(shí),。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請(qǐng)教,,不懂就問(wèn),,吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處,,觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。
作為一名煉油工人,,安全永遠(yuǎn)是最重要的,,安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),,也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé),。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),,提高個(gè)人安全意識(shí),,同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),,爭(zhēng)取做到“三不傷害”,,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),。
作為員工,,我明白,公司要發(fā)展,,員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤(rùn),,才能生存下來(lái),,只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去,。
今天不努力工作,明天努力找工作,。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理,,所以我竭盡全力,爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),,在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益,,我的未來(lái)才會(huì)更加美好。
在新的一年里,,我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己,,在思想上“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而自省”,,不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),。
在技術(shù)上,多學(xué),,多想,,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,,彌補(bǔ)自己的短處,。在工作上嚴(yán)格要求自己,精益求精,,實(shí)事求是,,不自滿,不輕浮,,做到一次比一次好,。
我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇四
2018年5月11日,,這是一個(gè)不一樣的日子,,從此我正式進(jìn)入xx集團(tuán)xx化工廠聚合干燥分廠,開(kāi)始了自己真正意義上成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人的日子,。這里對(duì)于剛出校門(mén)初涉世事的我來(lái)說(shuō),,一切都是那么好奇、新鮮,。如今半年轉(zhuǎn)瞬離去,,我已經(jīng)成為這里的正式員工,為生產(chǎn)的正常運(yùn)行出著自己的綿薄之力,。下面對(duì)這半年的工作進(jìn)行一下總結(jié),并計(jì)劃一下明年的工作,。
這里和學(xué)校是完全不同的,,學(xué)生時(shí)代,我們可以一知半解,,這里絕對(duì)不行,。學(xué)校的學(xué)習(xí)是以應(yīng)付考試為主要目的的,你可以不太懂,,但必須要記住,,因?yàn)槟阋阉钤谠嚲砩喜拍艿玫椒謹(jǐn)?shù)。而這里,,你必須達(dá)到百分之一百的理解,,任何一個(gè)操作有問(wèn)題,都是關(guān)乎生產(chǎn),,關(guān)乎安全甚至關(guān)乎生命的大事,,不可有半點(diǎn)差錯(cuò),。學(xué)員的學(xué)習(xí)期為三個(gè)月,這期間我學(xué)到了很多,。
在師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,,我認(rèn)識(shí)了很多新事物,這包括理論知識(shí),,工藝流程以及設(shè)備的用途和工作原理,,彌補(bǔ)了在學(xué)校時(shí)一知半解的知識(shí)。最重要的是交給了我很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)——實(shí)際操作,,這是我走最大的收獲,。我認(rèn)識(shí)了各種不同的閥門(mén),了解了不同類型的離心泵,,知道了水環(huán)式壓縮機(jī)的工作原理,,認(rèn)識(shí)了現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)傳壓力表,液位計(jì),,溫度計(jì),。了解了壓縮崗位的重點(diǎn)設(shè)備和巡檢注意事項(xiàng),這些都是彌足珍貴的,。
安全是關(guān)乎自己和他人生命和財(cái)產(chǎn)的,,安全知識(shí)就像一劑湯藥,有病治病,,無(wú)病防身,,這是最重要的。我學(xué)會(huì)了三不傷害,,設(shè)備檢修禁令,,動(dòng)火操作禁令,個(gè)人安全防護(hù)設(shè)備的使用方法等,。
同時(shí)我也明白了一個(gè)道理——“山外有山,、人外有人”,所以不能滿足于現(xiàn)狀,,應(yīng)該時(shí)刻鞭策自己努力奮進(jìn),,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),才不會(huì)故步自封,。要向老師傅多多請(qǐng)教,,他們的經(jīng)驗(yàn)是最珍貴的知識(shí)。這對(duì)于我自己能力的提高也有幫助,,鍛煉了我全方面的能力,,讓我對(duì)自己更有信心。
要勤奮的工作,不偷懶,,你才能學(xué)得更多,,也才能提高自己的經(jīng)驗(yàn)積累。在分廠的半年多時(shí)間里,,我經(jīng)歷了兩次大型的停車檢修,,這是了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)的最好機(jī)會(huì)。
第一次是作為學(xué)員,,我被安排打掃車間衛(wèi)生,,雖然錯(cuò)過(guò)了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但服從安排聽(tīng)指揮,,我們一樣很好地完成了任務(wù),。
第二次我作為壓縮崗位人員,跟隨本班負(fù)責(zé)加盲板和消漏工作,,在這期間,,再一次鞏固了我對(duì)螺絲和墊片的認(rèn)識(shí),能夠熟練的掌握墊子的公稱直徑和公稱壓力,,及不同單位的轉(zhuǎn)化,。同時(shí)知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏。正趕上清理聚合釜,,也有機(jī)會(huì)進(jìn)入釜內(nèi),,一看究竟。
總之,,這次檢修學(xué)到了很多知識(shí),。
以飽滿的工作熱情,迎接前面未知的挑戰(zhàn),,為了明年更順利的生產(chǎn),,我為明年的工作制定計(jì)劃。
在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,盡全力保證自己崗位的設(shè)備正常運(yùn)行,,不影響生產(chǎn),同時(shí)在允許的范圍內(nèi),,提高產(chǎn)量。為實(shí)現(xiàn)這一計(jì)劃,,我會(huì)在將來(lái)的工作中,,認(rèn)真巡檢,認(rèn)真觀察設(shè)備,,更切實(shí)的做到看,、聽(tīng)、摸、聞,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及早處理,,不拖不馬虎大意,自己不能處理詢問(wèn)老師傅,,咨詢經(jīng)驗(yàn)解決,。更好地和中控配合,在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量,,安全順利地生產(chǎn),。同時(shí)不斷學(xué)習(xí),提高自己的崗位知識(shí)并力求學(xué)習(xí)新崗位,,做到“精一會(huì)三”,。
習(xí)慣,總是在不經(jīng)意間養(yǎng)成,,習(xí)慣,,不會(huì)在不經(jīng)意間消逝。當(dāng)耐得住寂寞成為一種習(xí)慣,,才會(huì)在黑暗中面對(duì)那一點(diǎn)光而一路向前,;當(dāng)善良成為一種習(xí)慣,才會(huì)感覺(jué)到這個(gè)世界真真正正的充滿愛(ài),。當(dāng)認(rèn)真工作成為一種習(xí)慣,,我們能夠更好地完成工作,完成生產(chǎn),。
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇五
遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要
總結(jié)
,。以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇化工廠個(gè)人年終
工作總結(jié)
2019,供大家參考借鑒,。不知不覺(jué)間,,來(lái)到xx公司已經(jīng)有x年時(shí)間了,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多
經(jīng)驗(yàn)
教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,,通過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作總結(jié)
硫氨段工作自己總結(jié)一下,。
二,、在工作中主要存在的問(wèn)題
1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí),。
2、在工作中,,有很多新的技術(shù)問(wèn)題,,但是深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決,。
3,、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,,邏輯能力欠缺,,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信,,在以后的工作中,,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。
三,、
工作心得
1、在工作實(shí)踐中,,我參與了許多集體完成的工作,,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。
工作中,,很多工作是一起完成的,,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰,。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng),。
3,、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),,深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,,在工作之前,,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,,耽誤公司的生產(chǎn),。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,做出更好的成績(jī),。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急
在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2,、對(duì)流程不夠熟悉
3,、工作不夠精細(xì)化
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),,但缺少規(guī)律性,,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和
反思
,,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)
在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非,、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng),。在以后的工作中,,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
7,、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),,有拖沓現(xiàn)象
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,,更雷厲風(fēng)行一些,,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的,。進(jìn)度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,,隨時(shí)修正,。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求,。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五,、
工作計(jì)劃
其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。
時(shí)光飛逝,。回首這一年的工作,,緊張而又平淡,,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,,踏實(shí)穩(wěn)健地走來(lái),。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié),。
一,、思想方面
我忠誠(chéng)黨的事業(yè),深知一名員工不僅要嚴(yán)格要求自己,,熱愛(ài)我的工作,,更應(yīng)踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,,積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動(dòng)提高自己的思想覺(jué)悟,,始終以飽滿的精神投入到工作中來(lái),。
二、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,組織紀(jì)律性強(qiáng)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,,又高于實(shí)踐,。在過(guò)去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃,,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí),同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解,,通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)定了立場(chǎng),,堅(jiān)定了信念,,在大是大非問(wèn)題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備,。尤其,,在組織生活會(huì)上,同志們?cè)俅翁岢隽宋业牟蛔阒?,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué),,當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn),。因?yàn)槲沂且幻h員了,,就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里,,我積極響應(yīng)配合車間組織的多次黨員活動(dòng),配合當(dāng)前的理論前沿,,為自己補(bǔ)充新鮮血液。
當(dāng)然,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
三,、學(xué)習(xí)刻苦,,積極參加各種活動(dòng)
作為新世紀(jì)的化工工人,我很驕傲,,當(dāng)然壓力也從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò),。我突然感覺(jué)自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí),所以我不敢放松學(xué)習(xí),,希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西,,為將來(lái)能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。
在去xx黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中,,不但認(rèn)識(shí)了不少老黨員,,也給了我一個(gè)鍛煉自己交際能力的場(chǎng)所,,。自己從這次活動(dòng)中收獲不少,,就是從這次活動(dòng)中,我知道了,,只要有決心,,沒(méi)有做不到的事。
四,、自己的缺點(diǎn)和不足
當(dāng)然,,這一年還留給我一些缺點(diǎn)和不足,。首先,在思想上,,與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距,。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),,并堅(jiān)持作到身體力行,。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,,開(kāi)展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí),,不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀的改造,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的*員,。
其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高,。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過(guò)多參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),,我想會(huì)有明顯的改善,,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到工作中,,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心,。
最后,,今后的生活和工作中,,我要發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工作,,注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣,,堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,,做好群眾的思想工作,、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針,、政策,,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,,充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過(guò)去的一年里,我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開(kāi)各項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,有得也有失,有成果也有不足,。
一,、20xx年工作成果
(一)狠抓安全、環(huán)保工作,。
1,、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)
措施
,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng),。自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,,對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足,,本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,,對(duì)其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實(shí),,甚至去監(jiān)護(hù),,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),,從票證的辦理到置換,各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,,都要做到心中有數(shù),,忙而不亂。事實(shí)也證明,,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè),,都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。
2,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。
如果說(shuō)對(duì)一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,,結(jié)論下在蓋棺定論之后,,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,,哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的,,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對(duì)北粗破機(jī),、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內(nèi)提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,,當(dāng)你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),,如北粗破機(jī)絲杠斷的問(wèn)題,,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,,加彈簧,,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,,我們?cè)缇吞岢霾恍辛?,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,,差點(diǎn)搞的降量,。
3、在應(yīng)急演練方面也有突破,,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,,首先從硬件上完善,,對(duì)我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,最后編印成冊(cè)《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,,有封面,、目錄,令人一目了然,。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí),,最后才組織班組進(jìn)行演練。在xx月的分廠抽查中,,我工段共有三次演練,,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
(二)班組建設(shè)已初見(jiàn)成效,。
1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。
本年度,,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,,與其工段長(zhǎng)交流多次,,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并加以吸收借鑒,,都得到了好的效果,。如班組考評(píng)方面,員工激勵(lì)機(jī)制方面,,各類臺(tái)帳管理方面都有所提高,,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,應(yīng)急演練方面,,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象,。
2,、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化,。
我一直認(rèn)為,,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,,涉及到安全,、考勤、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn),、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),,其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,,不能帶有隨意性,更不能講人情,,搞關(guān)系,。因此,本年度,,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),,如果處罰了某一個(gè)人,,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),,如果有疙瘩還要幫他解決,,既要
教育
他,,還要讓他高興,把活干好,,在管人的路子上我是不斷探索,,大膽嘗試,積極諫言,,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù),。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,,獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上,,我工段實(shí)行專工管錢(qián),副段長(zhǎng)管帳,,工段長(zhǎng)審核,,工段員工監(jiān)督,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式,。3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試,。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,,新矛盾,,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓,。因此本年度,,我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè),都是以乙炔no.2010--x形式的下發(fā),,進(jìn)一步深化制度化管人的理念,。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,,不固步自封,、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,,如果是“利”大于“弊”,,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。如對(duì)一,、三班主控的調(diào)整,,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,,但是站在工段的利益上有“利”的,,顯而易見(jiàn),,“利”是大于“弊”的。
(三)各類臺(tái)帳已趨于完善,。
1,、對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。
之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,,這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,,如各類安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳,,特種設(shè)備臺(tái)帳,、各類防護(hù)用品臺(tái)帳等。在這一塊上,,也確實(shí)付出了很多的心血,,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,,如消防器材配置臺(tái)帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù),,庫(kù)房備品備件臺(tái)帳,,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù),。
2,、對(duì)于臺(tái)帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變。
提到這一條,,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,,給工段配了電腦。現(xiàn)在有了電腦,,好多臺(tái)帳可以做成電子版,,既方便保存,又方便查詢?,F(xiàn)在我工段會(huì)主動(dòng)地建立好多臺(tái)帳,,有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,,皮帶更換臺(tái)帳,,減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,,員工績(jī)效臺(tái)帳,,班組考評(píng)臺(tái)帳等等。
(四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走向正規(guī)化,。
在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這一塊上,,我在老早就請(qǐng)教過(guò)專工,,應(yīng)該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,,聽(tīng)取別人的建議,,結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類,然后根據(jù)分類的情況,,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,,有血有肉,有綱有領(lǐng),,有重點(diǎn)也有概括,。另外當(dāng)工段一級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走上
渠道
之后,然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下,,又著手開(kāi)展班組級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),,讓他們要言之有物,言之中的,,并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去,,已收到了良好的效果。(五)對(duì)崗位員工的培訓(xùn)積極探索,。
這個(gè)工作主要是前半年,,我對(duì)崗位員工的培訓(xùn)可以說(shuō)是一手抓,親自抓,,不松懈,。內(nèi)容涉及到安全、工藝,、設(shè)備,、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,,苦口婆心,、言傳身教、教學(xué)相長(zhǎng),。怎樣來(lái)提高大家的現(xiàn)場(chǎng)操作水平,,增強(qiáng)其安全意識(shí),我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,,搜集資料,、親自命題、親自判卷,,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規(guī)的閉卷考試,,想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺(tái)階而做出了許多的努力,。
(六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,,一腔熱血付諸東流,。
關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí),我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),,無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),,操作工等資料,尤其是報(bào)名工藝助理以來(lái),,對(duì)化工原理,,化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑,、廢寢忘食,,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,,付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡,。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài),,其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,,現(xiàn)在我反倒感覺(jué)輕松多了?!盁o(wú)欲則鋼”,,“與人無(wú)爭(zhēng),與世無(wú)爭(zhēng)”的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè),。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條理,,更有章法,效率反而高了,。
二,、20xx年工作不足
1、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,。
其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過(guò),,就是對(duì)于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的,是一個(gè)純粹的完善主義者,。比如在電石庫(kù)為了制止司機(jī)的抽煙,,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請(qǐng)求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭(zhēng)執(zhí)的困境等等,,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。
2,、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn),。
人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”,。比如身為副段長(zhǎng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤,。本來(lái)是工藝上的事情,,我多慮了;本來(lái)是設(shè)備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是“一把手”的事情,,我越權(quán)了,。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,,有思想不成熟的缺點(diǎn),。
3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁,。
人有一個(gè)好的心情,,工作效率是的,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,,提高工作效率,,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁。本年度,,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,,現(xiàn)場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,可能會(huì)留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,,如對(duì)乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,,簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),,不細(xì)致的缺點(diǎn),。
三、20xx年工作計(jì)劃
1,、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),。
這不光是一句
口號(hào)
,更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作,,每一個(gè)操作中去,。“我們乙炔工段再不能出事了”,,這可能是一句發(fā)自肺腑的話,。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上,。同時(shí)我也會(huì)親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,,置換作業(yè)的徹底性,,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督,嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程,,確保全年無(wú)事故,。2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,,細(xì)致入微查隱患,。
要想確保裝置與人員的安全,平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵,。因此,20xx年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上,,更加細(xì)致,。對(duì)日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,,提高員工的應(yīng)急處理能力,避免安全事件的發(fā)生,。
3,、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理。
關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,,如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問(wèn)題,,水洗塔阻力大的問(wèn)題,乙炔總管含酸的問(wèn)題,,乙炔氣柜ph值顯酸性的問(wèn)題,,次鈉配置指標(biāo)高低的問(wèn)題,前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,,加強(qiáng)操作與工藝控制管理,,監(jiān)控考核,無(wú)不對(duì)改善現(xiàn)狀有著莫大的好處,。因此20xx年加強(qiáng)監(jiān)控與考核,,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。
4,、繼續(xù)做好班組長(zhǎng)的培養(yǎng),,尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。
在工段管理過(guò)程中,,讓我頭痛的一件事情就是班組長(zhǎng)的責(zé)任心太差,,眼里面沒(méi)活,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動(dòng)一下,,你不推他就不動(dòng),,班組的執(zhí)行力亟待提高。因此,,20xx年我會(huì)著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),,尤其是培養(yǎng)班長(zhǎng)與班組的執(zhí)行力。讓他們對(duì)工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行,,并且能夠發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行,,做一個(gè)有頭腦,、有思想的人,而不是一個(gè)只會(huì)單純地聽(tīng)眾命令的機(jī)械的人,。
5,、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。
現(xiàn)在在我們身邊,,或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,,那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”,,工段與班組是“兩張皮”,,工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,,更有礙于工作的提高,。因此20xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,要做到上下一盤(pán)棋,,多溝通,、多交流、不推諉,、不扯皮,、不挖坑、不做別人的“蘿卜”,。
6,、充分的放權(quán)給班組。
其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺(tái)階,,就要充分地放權(quán)給班組,,讓班組長(zhǎng)有實(shí)在的考評(píng)權(quán),這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,,工段要幫助班組長(zhǎng)迅速地成長(zhǎng),,只有他們的強(qiáng)大才能真正換來(lái)工段的強(qiáng)大。要鼓勵(lì)班組長(zhǎng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),工段不能老是做“保姆”,,干什么事情都替他們想的周周到到,。要讓他們樹(shù)立一種“工段長(zhǎng)在可以把事情做好,工段長(zhǎng)不在可以把事情做的更好”的思想,,不等不靠,,不依不賴,自強(qiáng)自立,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,,做到家了,。
同時(shí)我還會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,,努力把20xx年工作做細(xì),、做扎實(shí);完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話,??梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程,。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,,都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦,,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,,你的特長(zhǎng)在哪里,,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,,公司安排我做信息收集整理工作,,乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,,要把工作完成是很容易的,,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。
擁有積極的心態(tài),,就會(huì)擁有一生的成功,。
其次,,對(duì)我一年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。
(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境,,注重自身的職業(yè)發(fā)展,,多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),,重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,,并進(jìn)一步提高、升華,。
我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的
政策法規(guī)
進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的采集,、處理,,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,,極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量,。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中,又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)
的認(rèn)識(shí),。除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算,,使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),,我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題,。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),,以提高工作效率,。
我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集,、整理有關(guān),,本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),,如果有心多思考一下,,檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今,,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大。于是,,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū),、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,,隨著工作的深入,,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索,。
當(dāng)然,,我在工作中還存在著一些不足之處,如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,,把工作做好做精,。
總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),,將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。
工廠
個(gè)人工作總結(jié)
范文
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化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇六
2018結(jié)束,,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,,我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),。回首這一年,,我對(duì)自己做了如下的總結(jié),。
我認(rèn)為作為一名xx集團(tuán)的員工,都應(yīng)該做到熱愛(ài)集體,,團(tuán)結(jié)同事,,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),,不搞特殊化,,不以個(gè)人為中心,不做有害集體的事,,不惡意詆毀企業(yè),,做一個(gè)堂堂正正的人,要飽含熱情,,積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn),。
我作為一個(gè)年輕員工,還存在許多不足之處,,更應(yīng)該謙虛好學(xué),,多向領(lǐng)導(dǎo),,長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí),不斷進(jìn)步,,努力向上,,彌補(bǔ)自己的不足之處。
我遵守勞動(dòng)記律,,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,,對(duì)待工作一絲不茍,精益求精,。我積極主動(dòng),,遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,,不懂就問(wèn),,團(tuán)結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),,創(chuàng)造條件去完成任務(wù),,爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,,令自己欣慰。
上半年,,我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,,從流程、安裝,、材料,、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙,,查找有無(wú)不符合圖紙之處,。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),,施工適量隱患,,是否便于操作。
今年上半年,,我學(xué)習(xí)了工藝流程,,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識(shí)等,。在今年的下半年,,我因公司需要,到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,。在培訓(xùn)中,,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,,學(xué)習(xí)了正常操作,,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開(kāi)停車,,事故處理,,設(shè)備檢修與日常維護(hù),dcs操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作,,理論知識(shí),。
在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請(qǐng)教,,不懂就問(wèn),,吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處,,觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。
作為一名煉油工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的,,安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),,也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé),。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),,提高個(gè)人安全意識(shí),,同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),,爭(zhēng)取做到“三不傷害”,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),。
作為員工,,我明白,公司要發(fā)展,,員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤(rùn),,才能生存下來(lái),只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
今天不努力工作,,明天努力找工作,。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理,所以我竭盡全力,,爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),,在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來(lái)才會(huì)更加美好,。
在新的一年里,我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己,,在思想上“見(jiàn)賢思齊,,見(jiàn)不賢而自省”,,不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),。在技術(shù)上,多學(xué),,多想,,多觀察,,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處,。在工作上嚴(yán)格要求自己,,精益求精,實(shí)事求是,,不自滿,不輕浮,,做到一次比一次好,。
我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇七
緊張忙碌的xx年即將過(guò)去,,充滿希望的xx年已悄然而至,。在過(guò)去的一年里,我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開(kāi)各項(xiàng)工作,,兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,有得也有失,,有成果也有不足,。
(一)狠抓安全、環(huán)保工作,。
1,、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng),。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,,對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足,,本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,,對(duì)其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實(shí),,甚至去監(jiān)護(hù),,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),,從票證的辦理到置換,,各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,都要做到心中有數(shù),,忙而不亂,。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,,無(wú)一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺,。
如果說(shuō)對(duì)一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,,結(jié)論下在蓋棺定論之后,,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,,哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的,,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對(duì)北粗破機(jī),、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在內(nèi)提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,當(dāng)你提出來(lái)之后,,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),,如北粗破機(jī)絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,,更換下槽鐵,,加彈簧,最終使問(wèn)題得到徹底解決,。還有小渣泵,,我們?cè)缇吞岢霾恍辛耍廊皇恰翱梢杂谩钡恼f(shuō)辭,,最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,,差點(diǎn)搞的降量,。
3,、在應(yīng)急演練方面也有突破,,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,,首先從硬件上完善,對(duì)我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,最后編印成冊(cè)《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,,有封面,、目錄,令人一目了然,。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí),,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11——12月的分廠抽查中,,我工段共有三次演練,,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
(二)班組建設(shè)已初見(jiàn)成效,。
1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。
本年度,,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,,與其工段長(zhǎng)交流多次,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,并加以吸收借鑒,,都得到了好的效果。如班組考評(píng)方面,,員工激勵(lì)機(jī)制方面,,各類臺(tái)帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,,應(yīng)急演練方面,,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象,。
2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,,制度化,。
我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,,尤其是每天做人的工作,,涉及到安全、考勤,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn),、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),,其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,,不能帶有隨意性,,更不能講人情,搞關(guān)系,。因此,,本年度,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,,不光是罰完了錢(qián)就了事,,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,,既要教育他,,還要讓他高興,把活干好,,在管人的路子上我是不斷探索,,大膽嘗試,積極諫言,,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù),。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,,獎(jiǎng)罰分明,;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專工管錢(qián),,副段長(zhǎng)管帳,,工段長(zhǎng)審核,工段員工監(jiān)督,,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式,。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,,新矛盾,,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓,。因此本年度,,我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè),,都是以乙炔no,。xx年——x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念,。同時(shí),,我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封,、不縮手縮腳,,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行,。如對(duì)一、三班主控的調(diào)整,,就是一個(gè)比較成功的例子,,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,,顯而易見(jiàn),,“利”是大于“弊”的。
(三)各類臺(tái)帳已趨于完善,。
1,、對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。
之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,,這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,,如各類安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳,,特種設(shè)備臺(tái)帳,、各類防護(hù)用品臺(tái)帳等。在這一塊上,,也確實(shí)付出了很多的心血,,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,,如消防器材配置臺(tái)帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù),,庫(kù)房備品備件臺(tái)帳,,也能夠做到一查清楚,,心中有數(shù)。
2,、對(duì)于臺(tái)帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變,。
提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,,給工段配了電腦?,F(xiàn)在有了電腦,好多臺(tái)帳可以做成電子版,,既方便保存,,又方便查詢。現(xiàn)在我工段會(huì)主動(dòng)地建立好多臺(tái)帳,,有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展,,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,皮帶更換臺(tái)帳,,減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,,員工績(jī)效臺(tái)帳,班組考評(píng)臺(tái)帳等等,。
(四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走向正規(guī)化,。
在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這一塊上,我在老早就請(qǐng)教過(guò)專工,,應(yīng)該怎樣入手,,同時(shí)與燒堿的工段長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,,結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類,,然后根據(jù)分類的情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,,有血有肉,,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括,。另外當(dāng)工段一級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走上渠道之后,,然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下,又著手開(kāi)展班組級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),,讓他們要言之有物,,言之中的,并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去,,已收到了良好的效果,。
(五)對(duì)崗位員工的培訓(xùn)積極探索。
這個(gè)工作主要是前半年,,我對(duì)崗位員工的培訓(xùn)可以說(shuō)是一手抓,,親自抓,,不松懈。內(nèi)容涉及到安全,、工藝,、設(shè)備、應(yīng)急處理,、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,,苦口婆心、言傳身教,、教學(xué)相長(zhǎng),。怎樣來(lái)提高大家的現(xiàn)場(chǎng)操作水平,,增強(qiáng)其安全意識(shí),,我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,搜集資料,、親自命題,、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規(guī)的閉卷考試,,想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處,,能上一個(gè)臺(tái)階而做出了許多的努力。
(六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,,一腔熱血付諸東流,。
關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí),我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),,無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),,操作工等資料,尤其是報(bào)名工藝助理以來(lái),,對(duì)化工原理,,化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑,、廢寢忘食,,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,,付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡,。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài),,其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,,現(xiàn)在我反倒感覺(jué)輕松多了?!盁o(wú)欲則鋼”,,“與人無(wú)爭(zhēng),,與世無(wú)爭(zhēng)”的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè)。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條理,,更有章法,,效率反而高了。
1,、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,。
其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過(guò),就是對(duì)于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的,,是一個(gè)純粹的完善主義者,。比如在電石庫(kù)為了制止司機(jī)的抽煙,受到圍攻,,最終不得向安環(huán)部請(qǐng)求援手的困境,;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭(zhēng)執(zhí)的困境等等,,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。
2,、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn),。
人無(wú)論干任何事件,積極是好事,,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”,。比如身為副段長(zhǎng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤,。本來(lái)是工藝上的事情,,我多慮了;本來(lái)是設(shè)備上的事情,,我多嘴了,;本來(lái)是“一把手”的事情,我越權(quán)了,。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn),。
3,、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。
人有一個(gè)好的心情,,工作效率是的,,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁,。本年度,,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,現(xiàn)場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,,可能會(huì)留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,,如對(duì)乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),,可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),,不細(xì)致的缺點(diǎn)。
1,、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),。
這不光是一句口號(hào),更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作,,每一個(gè)操作中去,。“我們乙炔工段再不能出事了”,,這可能是一句發(fā)自肺腑的話,。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。同時(shí)我也會(huì)親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施,,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,,檢修作業(yè)的安保措施,置換作業(yè)的徹底性,,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督,,嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程,確保全年無(wú)事故,。
2,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,細(xì)致入微查隱患,。
要想確保裝置與人員的.安全,,平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵,。因此,,xx年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上,更加細(xì)致,。對(duì)日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,,提高員工的應(yīng)急處理能力,,避免安全事件的發(fā)生,。
3、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理,。
關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,,如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問(wèn)題,水洗塔阻力大的問(wèn)題,,乙炔總管含酸的問(wèn)題,,乙炔氣柜ph值顯酸性的問(wèn)題,次鈉配置指標(biāo)高低的問(wèn)題,,前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,,加強(qiáng)操作與工藝控制管理,監(jiān)控考核,,無(wú)不對(duì)改善現(xiàn)狀有著莫大的好處,。因此xx年加強(qiáng)監(jiān)控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高,。
4,、繼續(xù)做好班組長(zhǎng)的培養(yǎng),尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng),。
在工段管理過(guò)程中,,讓我頭痛的一件事情就是班組長(zhǎng)的責(zé)任心太差,眼里面沒(méi)活,,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,,你推一下動(dòng)一下,你不推他就不動(dòng),,班組的執(zhí)行力亟待提高,。因此,xx年我會(huì)著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),,尤其是培養(yǎng)班長(zhǎng)與班組的執(zhí)行力,。讓他們對(duì)工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行,并且能夠發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性,、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行,,做一個(gè)有頭腦、有思想的人,,而不是一個(gè)只會(huì)單純地聽(tīng)眾命令的機(jī)械的人,。
5、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象,。
現(xiàn)在在我們身邊,,或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”,,工段與班組是“兩張皮”,,工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,,更有礙于工作的提高,。因此xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,要做到上下一盤(pán)棋,,多溝通,、多交流、不推諉,、不扯皮,、不挖坑、不做別人的“蘿卜”,。
6,、充分的放權(quán)給班組。
其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺(tái)階,,就要充分地放權(quán)給班組,,讓班組長(zhǎng)有實(shí)在的考評(píng)權(quán),這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,,工段要幫助班組長(zhǎng)迅速地成長(zhǎng),,只有他們的強(qiáng)大才能真正換來(lái)工段的強(qiáng)大。要鼓勵(lì)班組長(zhǎng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),,工段不能老是做“保姆”,,干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹(shù)立一種“工段長(zhǎng)在可以把事情做好,,工段長(zhǎng)不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,,不依不賴,,自強(qiáng)自立,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地去做事,。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,做到家了,。
同時(shí)我還會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,,想辦法解決,努力把xx年工作做細(xì),、做扎實(shí),;完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
化工廠個(gè)人工作總結(jié)篇八
為深入貫徹教育局20xx年春季校園綠化工作的通知精神,進(jìn)一步鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果,,優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,,陶冶學(xué)生情操,提升辦學(xué)品位,,結(jié)合實(shí)際,,我校以“3.12”植樹(shù)節(jié)為契機(jī),扎實(shí)落實(shí)通知精神,,現(xiàn)將活動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一,、成立中心學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)學(xué)校綠化工作管理,加快綠色生態(tài)校園建設(shè)步伐,,成立學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,中心校后勤副校長(zhǎng)劉益民任組長(zhǎng),畢長(zhǎng)禮以及各教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為組員,,建立健全機(jī)制,,確保學(xué)校綠化工作的發(fā)展與落實(shí)。
二,、具體活動(dòng)
1,、為確保綠化工作適時(shí)有效開(kāi)展,學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,。各校立刻召開(kāi)會(huì)議,,宣講本次植樹(shù)活動(dòng)要求,積極開(kāi)展相關(guān)工作,。并上報(bào)各校具體活動(dòng)方案和相關(guān)材料,。
2、強(qiáng)化宣傳,,增強(qiáng)宣傳力度,。所有學(xué)校通過(guò)黑板報(bào)、國(guó)旗下講話,、學(xué)校板報(bào),、主題班會(huì)等多種學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式強(qiáng)化宣傳,在師生中形成宣傳攻勢(shì),,極大地提高學(xué)生對(duì)植樹(shù)節(jié)的了解和植樹(shù)的熱情,,為植樹(shù)活動(dòng)做好了充分的輿論準(zhǔn)備。
3,、相關(guān)植樹(shù)活動(dòng),。各校在中心校的統(tǒng)一組織安排下,,有序?qū)π@進(jìn)行綠化,全鎮(zhèn)各校共栽種楊樹(shù),、女貞,、紫薇、紫荊等喬木8余棵,,黃楊球,、紅葉石楠球等灌木110株,綠籬150米,,草坪200平方米,,小竹園1個(gè),按計(jì)劃完成綠化任務(wù),。
通過(guò)本次植樹(shù)活動(dòng),,使廣大學(xué)生在參與綠化活動(dòng)中,自我教育,,自我提高,,增強(qiáng)了綠化意識(shí)、環(huán)保意識(shí),,提高了個(gè)人素質(zhì),,達(dá)到了為班級(jí)、學(xué)校,、社會(huì)增添綠色,,凈化、美化環(huán)境的目的,。