隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
建筑業(yè)勞動合同填篇一
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級________________
在川通訊地址________________
郵編________________
乙方________________
性別________________
電話________________
居民身份證號碼________________
家庭住址________________
郵政編碼________________
戶口所在地________________
省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于________年________月________日生效,，于________年________月________日終止（如有試用期,，則試用期從________年________月________日到________年________月________日）。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為________年________月________日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二,、工作內(nèi)容和要求
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元，試用期滿后工資為每日（或每月）元,；按工作量計算工資的,，每（工作量單位）支付工資________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的,；
（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[________]________號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項,。
法定代表人或委托代理人________________
（簽字或蓋章）
簽訂日期：________年________月________日
合同鑒證單位________________
鑒證日期：________年________月________日
使用說明
一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用,。
二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫,，并填寫日期。
簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章,；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。
建筑業(yè)勞動合同填篇二
簽訂時期_________年_________月_________日
甲方：_________法定代表人：_________
企業(yè)地址：_________
施工地址：_________
工商注冊機關(guān)：_________
乙方：_________居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。
其中試用期至_________年_________月_________日止,。
2,、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。
3,、無固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。
其中試用期至_________年_________月_________日止,。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度,。
()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時),。
()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時),。
()3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間),。
第四條實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。
三,、勞動保護和勞動條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》,。
第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。
1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,，試用期滿后月(日)工資為_________元,。
2,、按工程量計付工資
(1)按工程量單價_________計取工資;
(2)按工程量總量_________總價_________計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。
甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。
甲方在勞動合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險
手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除
第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________
七、勞動爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或委托代理人_________
(簽字或蓋章)_________
簽訂日期：_________年___月___日
建筑業(yè)勞動合同填篇三
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2,、勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日,；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。本地區(qū)最低工資標準為元/月（小時）,。
4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬,；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬,；安排勞動者在法定休假日工作的,，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。
5,、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴,。投訴電話_____,。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會_____,。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止,。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時止。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
（三）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。
（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1,、甲乙雙方實行月（周,、日、小時）工資制,。乙方月（周,、日、小時）工資為___元,。試用期的工資為___元/月（周,、日,、小時）
2、甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為____元,。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認,。
（三）甲乙雙方實行周,、日、小時工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認,。
（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____,。
（二）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。
（三）甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,。
（四）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
（二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
（一）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
（二）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
（三）解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。
（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金。
甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
（一）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
（四）本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）：乙方：
年月日年月日
建筑業(yè)勞動合同填篇四
乙方(勞動者)：__________________
身份證號：________________________
甲乙雙方根據(jù)20______年___月___日施行的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同,。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至_____年_____月_____日止，共五年,。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會,。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險,，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》,。
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù),。
2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責(zé)人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行,。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
7.有下列情形之一的,，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即自行終止,。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;
2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時,，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。
可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限,。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》,。
5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),，按xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利,、職工培訓(xùn)、勞動紀律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習(xí)或試用算起。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________有限責(zé)任公司乙方：
法定代表人(簽字)：簽字：
蓋章：日期：_____年___月___日日期：______年___月___日
建筑業(yè)勞動合同填篇五
甲方： 乙方：
由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,，滿足施工組織機構(gòu)需求,，明確管理人員責(zé)任和義務(wù)，本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務(wù)合同,，特聘請： 同志,、小姐、(女士)在我項目部擔(dān)任 一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議：
1,、對聘用者的要求：已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，服從公司安全教育和技術(shù)要求,，對應(yīng)職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,，盡職盡責(zé)遵守和完善崗位職責(zé)里交代的各項任務(wù);要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人,、技術(shù)員,、施工員,、資料員,、質(zhì)檢員,、安全員、試驗員,、測量員等必須對工程技術(shù)認真負責(zé),，認真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準,、安全操作規(guī)程,、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德,，對自己工作負責(zé),，嚴禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責(zé),。
2,、甲方對乙方的待遇：被聘用者的`乙方，經(jīng)過甲方認真考核和選用,，確定聘用關(guān)系后,，甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資,、獎勵待遇,。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇,。 同志,、小姐、(女士)在我項目部擔(dān)任 一職,，基本工資為 (元人民幣)每月,。
3、乙方日常生活由甲方擔(dān)負,，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責(zé),。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔(dān)任何責(zé)任,。
4,、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核,、請銷假,、獎罰、會議,、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責(zé)義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面,，確保人手一份，便于各管理人員學(xué)習(xí)、掌握和運用,。
5,、 如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
甲方(公司委托人簽字,、印章) ： 乙方 (簽字,、手印)： 身份證號碼： 身份證號碼：
年___月 ___日 二0一五年___月___日
建筑業(yè)勞動合同填篇六
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資,。計件單價約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-xx),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
建筑業(yè)勞動合同填篇七
法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作,。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。
（三）計件工資,。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
使用說明
一,、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。
二,、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,，并不得低于乙方工作地的最低工資標準,。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,；休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。
三、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,，法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。
四,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡潔,、準確,，不得涂改。
建筑業(yè)簡易勞動合同
建筑業(yè)勞動合同書
建筑業(yè)勞動合同范本
建筑業(yè)勞動合同書
建筑業(yè)企業(yè)勞動合同范本
建筑業(yè)個人簡歷模板
杭州市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本
建筑業(yè)簡歷封面
建筑業(yè)開業(yè)花籃賀詞
建筑業(yè)勞動合同填篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的'事故，減少職業(yè)危害,。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。
甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊,、,、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建筑業(yè)勞動合同填篇九
隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一,。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的建筑業(yè)勞動合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
甲方
乙方
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于______年______月______日生效,，于______年______月______日終止(如有試用期,，則試用期從______年______月______日到______年______月______日)。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間,。
第二條：甲方招用乙方在______(項目名稱)
工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為______,。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。
第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)______元,，試用期滿后工資為每日(或每月)______元;按工作量計算工資的，每______(工作量單位)支付工資______元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應(yīng)在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認,。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條：有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條：變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。
甲、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。
第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(______區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條：本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條：本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條：雙方約定的其他事項。
甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年______月______日
合同鑒證單位
鑒證日期：______年______月______日
建筑業(yè)勞動合同填篇十
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害,、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,。
2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,，勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,、試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期,。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3,、用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準,。本地區(qū)年度最低工資標準為_________元/月，_________元/小時,。
4,、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，或安排勞動者在法定休假日工作的,，應(yīng)分別支付勞動者不低于工資的150%、200%,、300%的工資報酬,。
5、用人單位招用勞動者,，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取抵押金、風(fēng)險金等財物,，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件,。
6,、用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴電話：
甲方（用人單位）全稱：_________
法定代表人或委托代理人：_________
本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
,，居民身份證號碼：_________
戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）
本市（縣,、區(qū)）住址：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
一、合同期限
第一條本合同期限為：
b,、無固定期限的勞動合同：自___年___月___日起至止,。
c、以完成一定的工作為期限的勞動合同,。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為：
a,、無試用期；
b,、試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止。
二,、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條甲方安排乙方在__________地點從事___________工種（崗位）,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三,、勞動報酬
第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標準為。
a,、按月工資標準計算勞動報酬,，每月工資為_________元；
c,、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,，具體標準為：
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,，作為計算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄,；甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核,、確認。
第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_________元的標準計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。
第七條工資按月支付,，具體支付、結(jié)算方式為a,、每月_________日前結(jié)算付清上月工資,；b、每月_________日前支付_________元,，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條工資發(fā)放方式為
a,、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行,；
b,、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認,。
四,、工作時間和休息休假
第九條工作時間為
a、實行標準工時制,。乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，休息2天,。
b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門審批后,，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時間,。
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方依法參加工傷社會保險,，按規(guī)定繳納工傷保險費,。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
六,、勞動保護
第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
第十二條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的'必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—20xx）。
第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告,。
七,、勞動紀律
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
八,、勞動合同的解除和終止
第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第27條,、第38條,、第39條、第40條和第41條的規(guī)定,。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
第十七條勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第十八條解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,，并在5日內(nèi)進行工資結(jié)算,，一次性付清所有未發(fā)放工資。
九,、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任
第十九條甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要補足低于標準部分，經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期支付,，而逾期不支付的,，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。
第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金,。
十,、雙方約定的其它事項
第二十二條雙方約定：_________
十一、勞動爭議處理第
二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二,、其它事項
第二十四條本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽名）：_________
甲方法定代表人（委托代理人）：_________
（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日
將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
建筑業(yè)勞動合同填篇十一
四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書
(示范文本)
甲方法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址
郵編
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地
省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月
日生效,，于
日終止(如有試用期,，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同。
六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
合同鑒證單位
鑒證日期： 年 月 日
建筑業(yè)勞動合同填篇十二
法定代表人：_________________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一,、勞動合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限：自___年 月 曰起至___年__月__曰止。
（二）無固定期限：自___年__月__曰起至 止,。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__曰起至______________________時止,。
其中，試用期自___年__月__曰至___年__月__曰,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（六）乙方每曰工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1曰。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三,、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1．甲乙雙方實行月（周、曰,、小時）工資制,。乙方月（周、曰,、小時）工資為___元,。試用期的工資為___元/月（周、曰,、小時）
2．甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___曰前支付工資,，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周,、曰,、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認。
四,、勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
六,、勞動合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
（十七）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
（十八）解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七,、經(jīng)濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。
八,、勞動爭議處理
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15曰內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定
（二十二）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效,。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字曰期： 年 月 曰簽字曰期： 年 月 曰
