時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。通過制定計劃,,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
大學輔導員助理工作計劃篇一
我于今年5月份來到公司,,根據公司的需要,,目前在公司配合xx主任和xxx主管處理公司事務和負責網絡信息發(fā)布的工作,。在這段時間里,我從賈主任和陳海燕主管身上學習了很多知識,。他們的工作熱情,讓我深刻理解對待工作的態(tài)度,,他們的耐心指導,,使我短時間適應公司的工作環(huán)境。在工作中,,我一定會多溝通,、多協(xié)調,積極主動,,創(chuàng)造性的開展工作,。我會嚴格要求自己,認真及時做好領導安排給我的每一項任務,。
目前行業(yè)環(huán)境和整體經濟形勢都處在下行空間,,作為公司員工,應該明確形勢,,同時更應發(fā)揮主觀能動性,,明確思想認識,齊心協(xié)力,,與公司同舟共濟,。
經過兩個月的工作,我已經熟悉公司的工作環(huán)境,,能從整體上把握公司的工作流程,,但同時也發(fā)現自己不足改進之處,有時候辦事不夠干練,,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,;業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經驗,所以我的溝通技巧還不夠熟練,。
在今后工作中,,我一定配合xxx主管工作,結合自己的以往的工作經驗,,以下幾點是我對工作地要求,。
1、不斷加強業(yè)務學習,,配合xxx主管工作,,熟悉業(yè)務工作,熟悉公司的工作,,做到心里有數,,思路清晰,。
2、接待日??蛻魜黼?,來函等咨詢業(yè)務,為銷售做好后勤工作,。最重要得是做好換位思考,,能充分理解、領會主管的意圖,,隨時做好輔助工作,。
3、處理業(yè)務交給的報表,,文件,,單據,資料,。
4,、接受客戶的相關投訴,及時做好記錄,,及時聯系相關業(yè)務人員處理
5,、細心踏實,能夠為主管處理細節(jié)的工作,。料理所有小事,。做好主管和客戶的橋梁,及時反映自己看到的問題,,對所有工作做好查詢記錄,,對于工作中出現的問題,及時與主管溝通解決,。
6,、良好的工作情緒,積極向上,,有目標有方向,,在工作中配合主管業(yè)務,為主管分擔工作提出合理的建議,,在專業(yè)不懂的問題及時請教學習,,不斷的提高自己,力爭盡早的做到獨檔一面,。
我在今后的工作中會配合xxx主管完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上努力提高銷售業(yè)績。
大學輔導員助理工作計劃篇二
時間飛逝,,擔任輔導員助理有將近半年了,,在這半年里我收獲的很多,,在工作上,收獲了寶貴的經驗,,在待人處事上,,收獲了怎樣和各種人的交往經驗。同時也收獲了22級電商班人的友誼,。
人們都說大學一年級,,是大學生活的基礎;是高中向大學過度的一年;是積累經驗、放飛理想的一年,。正因如此,助理輔導員的工作雖不算任重而道遠,,但也十分關鍵,。以下就是我這半年來工作經驗的總結。
新生軍訓期間的工作是建立與學生密切關系的關鍵,。在新生入校后,,我經常去寢室閑聊,通過談話,,我對大多數新生的性格特點有了初步了解,,同時也為他們解答了一些疑問,并向他們介紹了學校的一些情況,,安排和規(guī)章制度,,督促他們一切都按規(guī)定來,統(tǒng)一行動,。軍訓期間,,作為助理,應經常關心新生的飲食和生活習慣,,保證軍訓順利完成,。利用閑余時間到軍訓場地,了解軍訓情況及時地了解了一些新生的特長和愛好,,發(fā)現人才濟濟,,不乏組織能力,領導能力,,思想活躍,,交際突出的學生,為輔導員組建班委做好了前期準備,。
某些同學所形成的思想及時了解并告誡他們,,要有服務意識,要有平等意識,。每個人都要抱有對班級負責的態(tài)度來批評指正班級出現的一些問題,。告誡班委要努力完成職責范圍內的任務并積極為他人服務,。利用一些空余時間和大家一起交流,定時了解他們的一些思想動向,。在自己班上擔任班長,,作為一名長期在班級工作的學生,我深知大學生參加校園文化的重要性,,因此在學生會和各社團招新時,,我時常鼓勵班級同學多多參加。在后來的生活中,,我還也會鼓勵他們利用課余時間參加學院社團和學生會舉辦的活動,,這不僅是放松自己,也是給自己一次鍛煉的機會,,讓他們學到一些課本上沒有的東西,,從而得到提升,變的成熟起來,。讓自己的作為學生干部,,我也認為學生應積極參加到學生干部隊伍中來鍛煉自己,提升自己的能力,。
我認為輔導員助理最重要的工作是協(xié)助輔導員對班級學生進行學習目的,,學習態(tài)度,學習方法和專業(yè)思想等方面的指導,。大一期間是學生剛剛接觸專業(yè)知識的時候,,總會與不少疑問。所以我總會抽自己晚自習的時間告訴他們學習方法,,在反復引導中讓他們懂得學習的真諦,。新生往往對自己的就業(yè)方向感興趣,常常會問一些奇怪的問題,,讓他們對未來有個清晰的方向,。而且很多同學一旦有了學習方向,就有了學習的動力,,同學們在活動中,,改進學習方法,增強學習動力,,培養(yǎng)良好的班級學風,。良好的學風對于一個班級來說很重要,沒有良好的學風那么這個班級注定是一盤散沙,。
當然這幾個月下來我還有很多不足之處,,也走了許多彎路,同時也得到了很多的經驗教訓,早期的親力親為難免使他們養(yǎng)成了習慣,,因此經后的活動總是需要我的幫助,,但是助理輔導員不是保姆,不能什么都做,。早期的親力親為其實是為了后期的放手,,一切重在引導和指引,使其慢慢地從不能獨立逐漸變得完全獨立,。因此我在慢慢放手,,讓他們自己去解決一些問題。
最后感謝老師和學院給我這個鍛煉我的機會,,相信在以后的生活中,,他們會越走越好的。
大學輔導員助理工作計劃篇三
助理輔導員是協(xié)助輔導員老師做好學生管理工作,、學生思想政治工作,、學習顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,。下面是有20xx輔導員助理
個人工作計劃
,歡迎參閱,。一. 所帶班級電氣031班的基本情況
1,、學習:上學期期末考試有3人次不及格,其中有兩人高等數學不及格,,另一人工程制圖不及格,,全班的平均成績在75分以上,這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試,,但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠,,學英語的氣氛不濃。
2,、班級凝聚力有待進一步提高,,上學期組織班級活動較少,同學之間缺乏了解,。
3,、黨建方面:已推薦3人為入黨積極分子,上學期黨課考試只有一半同學通過,,這學期要引起重視,。此外,還有5名同學沒有寫
入黨申請書
,。4,、大部分同學還不知道大學四年要做什麼,比較迷茫,沒有具體的目標,,也不了解所學專業(yè)是做什麼的,,以后的就業(yè)方向如何。
5,、絕大多數同學感覺現在時間比較緊,,不知道如何分配時間,還沒把握住大學學習的特點,。
6,、同學在個人能力方面還不知道如何提高,處理人際關系能力不夠,,比如宿舍內部同學之間的關系如何處理,,在這些方面表現明顯不成熟。
7,、班上的一名同學生病住院,,他的身體及學習情況應特別注意。
二.本學期的工作計劃
根據所帶班級的具體情況,,這學期工作的具體思路如下:
第一,, 學習是重中之重,這學期應在保持上學期成績的基礎上,,進一步提高學習成績,,努力消除不及格現象,為此,,采取以下措施:
1,、 學期找上出現不及格現象的同學談話,說明一些利害關系,,保證本學期不能再出現不及格科目,,否則會有留級的危險,尤其是高數不及格的同學,,平時讓班長,,學習委員多加注意,有情況立即匯報,,保證沒有人掉隊,。
2、 各個班委起好帶頭作用,,把本宿舍的學習氣氛帶起來,。
3、 各課代表盡好自己的指責,,了解同學完成作業(yè)的情況,,知道哪些同學平時學得不好,,對其進行督促,如果沒有進步,,要把情況向班主任助理說明,,在平時做好同學的思想工作,降低不及格率,。
4,、 對經常缺課的同學,班長和團支書要多加留意,,做好思想工作,,若屢說不該,要向上匯報,。
5,、 到期末時,找平時學得不好的同學談話,,并找學習好的同學對其進行指導,,努力避免不及格現象。
6,、 從現在開始,,讓同學們認識到英語的重要性,平時加強英語的學習,,讓班委起帶頭作用,,帶起學英語的氣氛。本學期有兩名同學將提前參加四級考試,,提醒他們在學英語的同時,,不要忽略其它課程,。
第二,、一個好的班級,應該有很強的凝聚力,,為此,,有如下想法:
1、在春暖花開的季節(jié),,讓班委組織同學外出踏青,,既可以增加同學之間的了解,又可以緩解學習的壓力,。
2.平時周末可以組織一些體育方面的比賽,,加強體育鍛煉。
3,、在生活上,,同學應互相關心,比如班委可以了解每位同學的生日,全班同學可以通過各種方式祝福該同學,。
第三,、關于黨建方面
1、 弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因,,進而做思想工作,。
2、 對已交入黨申請書的同學,,平時加強思想工作,,讓其認真參加黨課學習,擺正態(tài)度,,提醒同學寫
思想匯報
,,注意理論水平的提高。3,、 經常對入黨積極分子做各方面的引導,,使其在各方面都能起到帶頭作用,樹立他們在同學中的威信,。
第四,、周翰同學的事情要辦好,定期派同學到醫(yī)院看望,,了解其治療情況,,并把學校的學習情況帶給他,大家共同幫助周翰,,盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè),。
第五、班長每周定期匯報班級各方面的情況,,有緊急事情例外,。根據班長匯報的情況,可以不定期的召開班委會或班會,。
助理輔導員是協(xié)助輔導員老師做好學生管理工作,、學生思想政治工作、學習顧問工作,、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,,協(xié)助處理學生學習、生活中的具體問題的在校高年級學生,。而新生輔導員面對的是剛從中學升入大學的新生,,他們的思維、學習,、生活方式還帶有明顯的中學痕跡,,加上大一新生大都第一次離家獨立過集體生活,,這些特點都決定了新生輔導員工作有著特殊性。良好的開端是成功的一半,,助理輔導員做好新生工作,,無論對于大一新生盡快實現角色轉換,走上良性發(fā)展軌道,,還是對于輔導員以后的工作和助理輔導員自身,,都有著十分重要的意義。
助理輔導員的主要工作
(一)開學初期基本工作
1,、新生報到期間:
(1) 注冊前協(xié)助輔導員做好準備工作,,隨時了解本班同學提前來校情況,并做出妥善安排,。
(2) 注冊當天負責接待家長與新生,,并且要主動向他們介紹學校、院系及專業(yè)的一些基本情況,。
(3) 按照學院要求向新生介紹入學后各項基本活動安排,。督促新生按照學校以及學院的統(tǒng)一安排行動。
(4) 及時掌握新生的基本信息,,建立有效,、暢通的聯系辦法。及時將新生的各種問題向輔導員反映,。
2,、新生入學教育期間:
(1) 統(tǒng)一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動,做好活動中的組織工作,。
(2) 積極主動地走訪新生宿舍,,了解有關思想動態(tài),解決一些生活與思想上的問題,。主動了解新生的特長和愛好,,盡快了解新生的特點。
(3) 組織班級活動,,增進新生之間的了解及班級的團結,,并幫助新生熟悉校園各類環(huán)境,。
(4) 與入學教育相配合,,協(xié)助入學教育工作。
(5) 配合輔導員選配臨時班干部,,并組織臨時班干部做好初期的班級建設工作,。組織學生學習有關文件,引導學生遵守學校紀律,,建立起良好的課堂教學秩序,。
(二)常規(guī)學習期間工作
(1) 及時了解班級學生的思想動態(tài),、綜合情況,并將信息反饋給輔導員,。
(2) 與輔導員保持密切聯系,,掌握學校、研究生學院重要工作精神和具體部署,,以便及時貫徹實施,。
(3) 鼓勵班級同學積極參加研究生會和社團等組織,豐富學習生活,。
(4) 指導班級同學積極參加院,、校開展的各項活動,如運動會,、文藝晚會等;幫助學生干部拓寬視野,,指導學生組織開展有特色的班級活動。
(5) 協(xié)助輔導員進行各種評優(yōu)工作,,指導班干部開展工作,,參與學生干部的選拔和培養(yǎng),指導學生建立好黨,、團組織;在此過程中,,要做到公正嚴明,主要起指導和協(xié)調作用,。
經多助理輔導員培訓并了解學習其他高校助理輔導員工作后,,我認為對于助理輔導員工作一些細節(jié)工作須做好:
1.見好第一面。根據心理學的首因效應,,報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的,,助理輔導員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此,,助理輔導員要高度重視見好第一面,,無論是穿著打扮,還是言談舉止,,都要注意給新生留下良好的第一印象,,要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。因為事先已經熟悉了新生的檔案,,所以報到當天,,助理輔導員最好能熟悉地叫出每一個新生的名字,并能關切提及其家人,、家鄉(xiāng),、旅途等話題。譬如,,我去年入校時,,在火車站迎新的輔導員中有一位是老鄉(xiāng),,他在幫我拿行李時很關切地問起:“次列車這趟車況還不錯吧,5個多個小時的旅途還輕松吧?”我當時特別驚訝輔導員這么熟悉我,,一下子來到新學校與新老師接觸的拘束,、害羞都沒有了,很快主動和他聊起來,,并留下了聯系方式,,再后來,在我適應大學生活的那一階段,,他又給了我很大幫助,。在班級新生全部入學報到的當天晚上,召集全體新生開第一次班會,,這對助理輔導員和全班同學來說,,是彼此正式的第一面,必須需重視,。除了新生自我介紹,、告知接下來的入學教育安排和填寫相關表格等常規(guī)任務外,還應讓新生了解助理輔導員的角色與職責,,并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求,。
2.組建好第一屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎上,,結合入學教育階段的考察,,助理輔導員應在較短時間內通過投票選舉確定好第一批班干,組建好第一屆班委會,。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展,,影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委會的核心問題是干部選擇,,由于占有資料少,,觀察時間短,能否選準并用好班干就顯得特別重要,。譬如,,去年是在軍訓結束后,大家有一定的了解后通過競選選舉的班干,,事實證明那樣的方式還算是合理的,,各位班干在這一年里為班級做出了很大貢獻 。
3.讓每個學生都有一個鍛煉的崗位,。大學生在校期間的任務不僅是學習,,更重要的是實現其社會化,。實踐證明,,擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用,,而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢,用人單位也趨向于選擇有社會工作經歷的畢業(yè)生,。因此,,助理輔導員要未雨綢繆,積極創(chuàng)造機會,,讓每個學生都有一個鍛煉的崗位,,讓每個學生都有承擔責任的經歷和體驗,在崗位上鍛煉能力,,在崗位上實現社會化,。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,所以助理輔導員應該做好統(tǒng)籌安排,。我的建議是,,學生干部崗位設置不拘泥于傳統(tǒng)形式,可以因人設崗,,寢室長,、各課代表、班級各種管理委員會成員(如班費管理委員會)等也都是鍛煉崗位,,已經擔任班干的不得兼任(以前一個班干可以兼任幾個職務,,導致很多同學失去鍛煉的機會),學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職,,積極向各學生社團組織推薦學生,,班級學生干部實行定期輪換。
作為一名輔導員助理,,首先必須找準自己的定位,。輔導員助理是溝通學生和老師之間的橋梁,既是老師的信息員,,又是學生的服務者;其次,,作為一名輔導員助理,在開展工作之前,,還必須明確自己的職責:
1,、協(xié)助輔導員處理班級日常工作;
2、指導,、協(xié)助,、幫助班委、團支部組織各種學生活動;
3,、預防和處理學生突發(fā)事件,,化解學生之間的矛盾,并及時向輔導員匯報;
4,、充分利用學生身份,,深入學生當中,,及時、準確地了解學生的學習,、生活,、工作和思想動態(tài),真正做好輔導員的助手,,以提高輔導員老師工作的針對性和時效性,。
明確了這些職責后,接下來就是如何具體地去開展工作,。
新生剛進校,,作為一名輔導員助理,我們首先要做的一件事就是迎新,。在迎新這一塊,,我主要從以下幾個方面開展工作。
一,、新生接待和安置
新生剛進校,,對學校的一些基本情況都不是很了解,比如說宿舍在哪,,在哪上課等等,,因此,在迎新的時候,,就先讓他們對自己的住處有所了解,。另外,我這兒有個建議,,為了讓本班同學能夠彼此熟悉,,也為以后選舉班委做準備,可以讓先到的同學也加入到迎新的隊伍中來,,由新同學迎接新同學,,這樣有助于加強班級同學之間的了解,從一開始就培養(yǎng)起班級的凝聚力,。
二,、熟悉和了解學校
可抽出半天時間,制定出游覽路線,,由輔導員助理帶領新生到校園各處走走,,熟悉熟悉環(huán)境,讓他們對學校不再陌生,。在游覽途中,,可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑,如圖書館等,以及他們將要上課的地方,。除此之外,,也向他們介紹一下與他們日常生活有關的地方,如食堂,、澡堂,、開水房,、超市等,。當然,還要向他們介紹一下去市區(qū),、火車站常坐的車輛和出行的路線等等,。另外,也向他們介紹一下日常的作息時間,,如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等,,當然,還有上課的安排,。
三,、第一次班會
新生入學后的第一次班會十分重要。首先,,此次班會是讓大家彼此熟悉的一個好機會,,也是大家第一次相聚在一起,這次班會的效果將對這個班今后的成長與發(fā)展產生很大影響;其次,,我們在這次班會上所講的一些具體內容將是他們大學四年所必須了解和掌握的;再次,,對于我們輔導員助理來說,這次班會也給了我們很大的壓力,,因為我們的一言一行或許將影響他們大學四年甚至一輩子,。因此,開好這次班會,,無論是對于我們自己,,還是對那些新生,都是很重要的,。下面,,我就從以下幾個方面談談自己對開展此次班會的意見。
1,、主題
一個好的班會,,需要有一個好的主題。此次班會的主題我打算定為:自我介紹,,學生手冊學習,,軍訓動員。而對我來說,第一次班會,,我首先向他們描繪大學的藍圖對他們來說是多么的美好,,其次從就業(yè)角度也給他們施加了一些壓力,讓他們意識到大學不是玩的地方,,是為以后的人生做準備的關鍵過程,,所以就不能虛度。
2,、內容
(1),、自我介紹
首先讓同學們自愿介紹,形式可多樣,。在他們作自我介紹的過程中,,我們要善于從他們中間發(fā)現具有一定領導才能的同學,暫定為班級負責人,。當然,,對一些具有其他各方面才華的同學,我們也要留意,,因為他們可能就是這個班今后的骨干力量,。
(2)、學生手冊學習
學生手冊是大學生在校學習,、生活和工作的一個基本準則,,對于新生而言,學習學生守則就顯得尤為重要,。里面的評優(yōu)評先,、獎懲措施、考試規(guī)定及其他的一些規(guī)定對于新生以后的學習生活及工作起到了一個很好引導作用,,所以須詳細介紹,。
(3)、軍訓動員
兩周的軍訓對于高考完一直放松到現在的新生來說,,的確是一個極大的考驗,。可以說,,兩周的軍訓,,是他們進入大學來所要品嘗的第一份苦,但是,,我們相信,,這兩周的軍訓對于他們大學四年甚至整個人生都將受益匪淺。另外,,在他們軍訓期間,,我們輔導員助理應該經常去他們宿舍走走,,了解下他們對這兩天來的生活的感受,和他們聊聊大學生活和學習,,同時也了解下他們在生活等方面是否有什么困惑或困難,,如果有,我們將盡可能幫他們解決掉,。
另外,,軍訓期間,學校的各個社團馬上也要開始招新了,,我們也向他們介紹一下我們學校社團的一些基本情況,,給他們推薦一些比較好的社團,當然,,我們更多的是尊重他們自己的興趣愛好,。
3,、形式
作為新生入學的第一次班會,,其形式可以多種多樣,最好是以一種輕松活潑的方式進行,,地點不一定要選在教室里,,可以在戶外開展,使大家在一種比較輕松愉快的氛圍中彼此了解,、相互溝通,,拉近班級同學之間的距離,在整個班級中形成一股和諧團結的力量和一種團隊精神,。
上面所講的都是新生入學所必須掌握的一些基本知識,。當然,這里還有三件事也是新生所必須清楚的:紀律,、早操,、衛(wèi)生。從以往的經驗來看,,這三項所反映的問題還不少,,需要我們常抓不懈。這三項我們也應當放在第一次班會上重點強調一下,。
紀律:紀律問題一直是班級管理的一個重要方面,。要想做好這方面,除了靠大家互相監(jiān)督外,,最重要的是靠大家自覺,,這就需要大家共同的努力。
早操:早操制度在我校是去年才興起的,,而這其中也有不少問題,,比如早上起不來,,出勤率不高等,想解決好這方面的問題,,除了一定的制度約束外,,還要有班委的監(jiān)督,輔導員助理每天早上也要去看下,。當然,,更重要的還是靠大家同宿舍、同班之間的互相監(jiān)督,,還有就是自覺,。
衛(wèi)生:以往大家住得比較分散,部分宿舍的住宿條件本來就不是很理想,,因此,,在衛(wèi)生這塊也或多或少存在些問題。現在,,宿舍基本上集中在一起,,部分宿舍的住宿條件也相對改善了,這也就為衛(wèi)生問題的解決創(chuàng)造了一個很好的條件,。當然,,要搞好衛(wèi)生,有了這些并不夠,,還需要一些制度上的約束,,制定相對嚴厲的獎懲措施,以及檢查衛(wèi)生的頻率相對高一點,。另外,,我們輔導員助理也要經常到學生宿舍走走,多督促督促,。
以上所講的也屬于新生入學教育的一部分,,除此之外,新生的入學教育,,更重要的應放在學院這一塊,,其中最重要的是新生思想方面的教育。
迎新工作完成后,,新生在大學的學習,、生活和工作才真正開始了。接下來我們將要做的有以下幾件事,。
一,、專業(yè)見面會
新生入學后,對自己所學的專業(yè)不是很了解,,因此,,我們可以組織一個專業(yè)見面會,,請一些高年級的學長學姐向他們介紹一下他們所學的這個專業(yè)的相關情況,如課程設置,,考試情況,,就業(yè)方向等等,讓他們對自己的專業(yè)有一個比較全面的認識,,使他們在以后的學習中少些困惑,。
二、班委組建及班級建設
1,、班委組建與班委建設
班委,,是一個班級的組織核心,其決策將直接影響班級發(fā)展;班委凝聚力的強弱也將直接關系到整個班級的凝聚力的強弱,,因此,,必須首先加強班委建設。因為新生剛入學時,,我們已經選好了幾位臨時負責人,,經過一段時間的相處,大家對他們也已經有所了解,,他們的工作能力如何,,大家都看在眼里,。這次的班委選舉采取公開民主的形式進行,,由同學們投票選舉。選舉出班委后,,然后對他們進行一段時間的培訓,,再看看他們的工作能力如何,考核過關即為正式班委,。
班委選出后,,就是班委建設了。
(1),、組織建設
其次,,班委應當與學生會相關部門相掛鉤,確保班級工作和學生會工作的聯系;
第三,,堅持班委會制度,,適時總結與分析班級工作中的得與失。
(2),、思想建設
作為一個班級的領導核心,,班委的決策將關系到整個班級的發(fā)展與成長。因此,,作為班委,,作為一名學生干部,,必須加強自身思想道德修養(yǎng),要善于解放思想,、與時俱進,,要善于開拓創(chuàng)新。
2,、活動開展
(1),、開展條件(“三個有利于”)
是否有利于滿足大家的現實需求,是否有利于大家參與,,是否具有參與性,、娛樂性,有利于大家成長,。
(2),、方案討論
在班級提出一項活動后,首先由全班同學集體討論,,提出多種方案,。然后經過大家共同討論,篩選評出最優(yōu)方案,。此過程要調動全班同學的積極性,,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,把一項活動從內容到形式作一個改變,,力爭把一項活動做到最好,。
(3)、活動準備
這就要求班委分工協(xié)作,,同學參與,,全班總動員,做好本次活動的宣傳和組織工作,。
(4),、活動實施
此過程中難免會出現意想不到的問題,這就要求班委的處理應急問題的能力要強,。當然,,這也要全體同學的共同努力來完成。
(5),、
活動總結
每舉辦完一次活動后,,班委必須做好本次活動的總結工作,從中發(fā)現不足,,獲得經驗,,為下次開展活動提供借鑒。
作為一名輔導員助理,,我想,,應時刻牢記"服務,、激情、責任"這三個詞,,這也是作為新時期大學生所必須遵循的一個原則,,我們要時刻稟著為廣大同學服務的理念,用自己的激情來教會這些新生如何做人,、做事,、做學問,用我們的實際行動來為他們?yōu)樽约贺撠?。同時,,我們要學會為自己、為大家搭建新平臺,,要創(chuàng)建新模式,,探索新途徑,謀求新作為,,從而創(chuàng)造新業(yè)績,。
大學輔導員助理工作計劃篇四
輔導員,在其與學生的關系上,,應以學生為主體,,以輔導員為主導;在教育與管理的關系上,應以教育為主,,管理為輔;在德育與智育的關系上,,應注重德育首位與智育本位的統(tǒng)一。因此,,本學期,,我將繼續(xù)堅持以《__學院學生手冊》為指導,結合運輸與經濟管理系的專業(yè)實際,,全面推進“三風”建設,狠抓“四率”,。
努力提升個人工作水平,,在今后的工作崗位上,主要要做好管理和服務兩個職能,,為培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣,,使學生在德、智,、體等方面都得到發(fā)展,,針對學生工作的特點,現根據自己的客觀實際,,提出本學期學生工作思路如下:
一,、安全問題
安全問題是一切工作的前提與根本,,沒有安全,一切等于零,。在我的工作中,,安全分為三個方面:
1、人身安全,。通過不斷地講解,、案例分析、防范措施的執(zhí)行,,信息機構的建立與運行等,,首先保證人身安全不受傷害,其實保證對于班級情況的掌控與了解,,信息反饋的順暢,。
2、心理安全,。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯系,,通過大規(guī)模心理調查,建立新生心理檔案,,收集各種相關信息,,隨時了解實際情況并決定是否采取措施。每個人都需要心理檔案齊全,,掌握進程,,及時進行心理咨詢,保證心理健康,,進而保證全部的安全,。
3、宿舍安全,。積極配合學院后勤保障部,,爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情況。這樣,,不僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛(wèi)生情況,,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查,。
二,、新生工作
本學期,由于工作需要,,成為__級新生輔導員,,在配合學院迎新工作的同時,完成以下幾個任務:
1、在系部領導下,,耐心,、細致做好新生接待工作,給新生和新生家長留下好的大學印象,。
2,、配合學院、系部完成對__級新生的入學教育工作,,不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,,希望通過入學教育,新生能樹立大學意識,、明確大學學習目標,、盡快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習,、工作習慣,,成為有理想、有紀律,、有知識,、有修養(yǎng)的新一屆大學生。
3,、迅速了解班級,,了解寢室的情況,遇到問題做到及時,、迅速解決,。觀察班級的班風形成,及早改正陋習,,加強班級榮譽感,,從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評。
4,、建立并落實班委工作制度,,一開始,就要求形成班委每周與輔導員匯報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查,,了解同學們的實際情況,。
5、督促《學生手冊》的學習,,要求人人過關。
6,、抓好同學們從中學到大學的角色轉變工作,,通過座談、咨詢,、講座等方式,,幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,,制定3年的學習計劃,促進新生盡快適應大學生活,。
7,、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會,、爭取讓每個學生都有一個鍛煉的崗位,、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假,、構建一組溝通的平臺,、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會,、對學生做一次期末述職)
8,、配合學院、系部組織的各項工作,。
三,、學風建設
寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,,奮發(fā)向上,通過努力挖掘實現“目標激勵與行為養(yǎng)成相結合”的具體形式,,逐步養(yǎng)成良好的學風,,具體工作如下:
1、完成各班班級級口號征集,,制定各班班級的近期目標與遠期規(guī)劃,,使整個班級有奔頭,有章可循,。
2,、繼續(xù)堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,,養(yǎng)成學生良好的學習習慣和生活習慣,、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。
3,、堅持做到經常性的隨堂聽課,,積極及時與教研室老師交流、溝通,。做好專業(yè)教師與同學們的橋梁,。
4、組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動,,同時觀察每個學生的特長,,積極鼓勵,側重培養(yǎng),。
四,、人文氛圍
努力構建和諧的人文氛圍,是一個長期而且系統(tǒng)的工程,,個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面:以人為本,、文化氛圍、積極表達,。
1,、以人為本更是一種素質的體現,充分尊重每個學生獨立,、自主,、人格、性格等等,。把大學生看作一個完整的人,,而不單純是個學生,給學生們充足的自由空間,,鼓勵個性的同時,,積極地引導。
2,、文化氛圍并不是個虛無的概念,,而是鼓勵學生們多讀書、讀好書,、不要放過任何一本書,。這包括社會科學書籍,促進自己的修養(yǎng)素質,,也讀各個專業(yè)各個學科的書籍,,擴大自己的認知范圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現,,而只要在讀書,,書讀多了,我們就是在建立一種文化氛圍,。
3,、表達有兩種方式,口頭表達和書面表達,。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與老師,、大家,、優(yōu)秀的人交流的機會,,并慢慢的變得善于表達,。鍛煉學生的文字駕馭能力,同學們不一定要能寫小說,、詩歌,,但一定要能寫工作和生活中實用的文章,而且非寫得既通順又扎實不可,。
大學輔導員助理工作計劃篇五
2,、嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,,保障商場的正常運作,;
3、建立健全保安的各項制度,,做好消防,、治安、防盜工作的指導和管理,;
4,、維護店內各項設施,保證公司財產安全,;
5,、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境,;
6,、負責部門正,、副主管的排班和業(yè)績考核,;
7,、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,,做好后勤保障工作,;
8,、傳達公司政策及店長,、副店長的各項指示,,落實執(zhí)行情況;
9,、負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調工作,;
10、負責店內輪值班,,在正,、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,,并在值班簿內登記報告給店長,。
大學輔導員助理工作計劃篇六
作為一名輔導員助理,,首先必須找準自己的定位。[)輔導員助理是溝通學生和老師之間的橋梁,,既是老師的信息員,,又是學生的服務者;其次,作為一名輔導員助理,,在開展工作之前,,還必須明確自己的職責:
1、協(xié)助輔導員處理班級日常工作;
2,、指導,、協(xié)助、幫助班委,、團支部組織各種學生活動;
3,、預防和處理學生突發(fā)事件,化解學生之間的矛盾,,并及時向輔導員匯報;
4,、充分利用學生身份,深入學生當中,,及時,、準確地了解學生的學習、生活,、工作和思想動態(tài),,真正做好輔導員的助手,以提高輔導員老師工作的針對性和時效性,。
明確了這些職責后,,接下來就是如何具體地去開展工作。
新生剛進校,,作為一名輔導員助理,,我們首先要做的一件事就是迎新。在迎新這一塊,,我主要從以下幾個方面開展工作,。
一、新生接待和安置
新生剛進校,,對學校的一些基本情況都不是很了解,,比如說宿舍在哪,在哪上課等等,,因此,,在迎新的時候,就先讓他們對自己的住處有所了解,。另外,,我這兒有個建議,,為了讓本班同學能夠彼此熟悉,也為以后選舉班委做準備,,可以讓先到的同學也加入到迎新的隊伍中來,,由新同學迎接新同學,這樣有助于加強班級同學之間的了解,,從一開始就培養(yǎng)起班級的凝聚力,。
二、熟悉和了解學校
可抽出半天時間,,制定出游覽路線,由輔導員助理帶領新生到校園各處走走,,熟悉熟悉環(huán)境,,讓他們對學校不再陌生。在游覽途中,,可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑,,如圖書館等,以及他們將要上課的地方,。除此之外,,也向他們介紹一下與他們日常生活有關的地方,如食堂,、澡堂,、開水房、超市等,。當然,,還要向他們介紹一下去市區(qū)、火車站常坐的車輛和出行的路線等等,。另外,,也向他們介紹一下日常的作息時間,如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等,,當然,,還有上課的安排。
三,、第一次班會
新生入學后的第一次班會十分重要,。首先,此次班會是讓大家彼此熟悉的一個好機會,,也是大家第一次相聚在一起,,這次班會的效果將對這個班今后的成長與發(fā)展產生很大影響;其次,我們在這次班會上所講的一些具體內容將是他們大學四年所必須了解和掌握的;再次,,對于我們輔導員助理來說,,這次班會也給了我們很大的壓力,,因為我們的一言一行或許將影響他們大學四年甚至一輩子。因此,,開好這次班會,,無論是對于我們自己,還是對那些新生,,都是很重要的,。下面,我就從以下幾個方面談談自己對開展此次班會的意見,。
1,、主題
一個好的班會,需要有一個好的主題,。此次班會的主題我打算定為:自我介紹,,學生手冊學習,軍訓動員,。而對我來說,,第一次班會,我首先向他們描繪大學的藍圖對他們來說是多么的美好,,其次從就業(yè)角度也給他們施加了一些壓力,,讓他們意識到大學不是玩的地方,是為以后的人生做準備的關鍵過程,,所以就不能虛度,。
2、內容
(1),、自我介紹
首先讓同學們自愿介紹,,形式可多樣。在他們作自我介紹的過程中,,我們要善于從他們中間發(fā)現具有一定領導才能的同學,,暫定為班級負責人。當然,,對一些具有其他各方面才華的同學,,我們也要留意,因為他們可能就是這個班今后的骨干力量,。
(2),、學生手冊學習
學生手冊是大學生在校學習、生活和工作的一個基本準則,,對于新生而言,,學習學生守則就顯得尤為重要。里面的評優(yōu)評先,、獎懲措施,、考試規(guī)定及其他的一些規(guī)定對于新生以后的學習生活及工作起到了一個很好引導作用,,所以須詳細介紹。
(3),、軍訓動員
兩周的軍訓對于高考完一直放松到現在的新生來說,,的確是一個極大的考驗??梢哉f,,兩周的軍訓,是他們進入大學來所要品嘗的第一份苦,,但是,,我們相信,這兩周的軍訓對于他們大學四年甚至整個人生都將受益匪淺,。另外,,在他們軍訓期間,我們輔導員助理應該經常去他們宿舍走走,,了解下他們對這兩天來的生活的感受,和他們聊聊大學生活和學習,,同時也了解下他們在生活等方面是否有什么困惑或困難,,如果有,我們將盡可能幫他們解決掉,。
另外,,軍訓期間,學校的各個社團馬上也要開始招新了,,我們也向他們介紹一下我們學校社團的一些基本情況,,給他們推薦一些比較好的社團,當然,,我們更多的是尊重他們自己的興趣愛好,。
3、形式
作為新生入學的第一次班會,,其形式可以多種多樣,,是以一種輕松活潑的方式進行,地點不一定要選在教室里,,可以在戶外開展,,使大家在一種比較輕松愉快的氛圍中彼此了解、相互溝通,,拉近班級同學之間的距離,,在整個班級中形成一股和諧團結的力量和一種團隊精神。
上面所講的都是新生入學所必須掌握的一些基本知識,。當然,,這里還有三件事也是新生所必須清楚的:紀律,、早操、衛(wèi)生,。從以往的經驗來看,,這三項所反映的問題還不少,需要我們常抓不懈,。這三項我們也應當放在第一次班會上重點強調一下,。
紀律:紀律問題一直是班級管理的一個重要方面。要想做好這方面,,除了靠大家互相監(jiān)督外,,最重要的是靠大家自覺,這就需要大家共同的努力,。
早操:早操制度在我校是去年才興起的,,而這其中也有不少問題,比如早上起不來,,出勤率不高等,,想解決好這方面的問題,除了一定的制度約束外,,還要有班委的監(jiān)督,,輔導員助理每天早上也要去看下。當然,,更重要的還是靠大家同宿舍,、同班之間的互相監(jiān)督,還有就是自覺,。
衛(wèi)生:以往大家住得比較分散,,部分宿舍的住宿條件本來就不是很理想,因此,,在衛(wèi)生這塊也或多或少存在些問題?,F在,宿舍基本上集中在一起,,部分宿舍的住宿條件也相對改善了,,這也就為衛(wèi)生問題的解決創(chuàng)造了一個很好的條件。當然,,要搞好衛(wèi)生,,有了這些并不夠,還需要一些制度上的約束,,制定相對嚴厲的獎懲措施,,以及檢查衛(wèi)生的頻率相對高一點。另外,我們輔導員助理也要經常到學生宿舍走走,,多督促督促,。
以上所講的也屬于新生入學教育的一部分,除此之外,,新生的入學教育,,更重要的應放在學院這一塊,其中最重要的是新生思想方面的教育,。
迎新工作完成后,,新生在大學的學習、生活和工作才真正開始了,。接下來我們將要做的有以下幾件事,。
一、專業(yè)見面會
新生入學后,,對自己所學的專業(yè)不是很了解,,因此,我們可以組織一個專業(yè)見面會,,請一些高年級的學長學姐向他們介紹一下他們所學的這個專業(yè)的相關情況,,如課程設置,考試情況,,就業(yè)方向等等,,讓他們對自己的專業(yè)有一個比較全面的認識,使他們在以后的學習中少些困惑,。
二、班委組建及班級建設
1,、班委組建與班委建設
班委,,是一個班級的組織核心,其決策將直接影響班級發(fā)展;班委凝聚力的強弱也將直接關系到整個班級的凝聚力的強弱,,因此,,必須首先加強班委建設。因為新生剛入學時,,我們已經選好了幾位臨時負責人,,經過一段時間的相處,大家對他們也已經有所了解,,他們的工作能力如何,,大家都看在眼里。這次的班委選舉采取公開民主的形式進行,,由同學們投票選舉,。選舉出班委后,然后對他們進行一段時間的培訓,再看看他們的工作能力如何,,考核過關即為正式班委,。
班委選出后,就是班委建設了,。
(1),、組織建設
其次,班委應當與學生會相關部門相掛鉤,,確保班級工作和學生會工作的聯系;
第三,,堅持班委會制度,適時總結與分析班級工作中的得與失,。
(2),、思想建設
作為一個班級的領導核心,班委的決策將關系到整個班級的發(fā)展與成長,。因此,,作為班委,作為一名學生干部,,必須加強自身思想道德修養(yǎng),,要善于解放思想、與時俱進,,要善于開拓創(chuàng)新,。
2、活動開展
(1),、開展條件(“三個有利于”)
是否有利于滿足大家的現實需求,,是否有利于大家參與,是否具有參與性,、娛樂性,,有利于大家成長。
(2),、方案討論
在班級提出一項活動后,,首先由全班同學集體討論,提出多種方案,。然后經過大家共同討論,,篩選評出方案。此過程要調動全班同學的積極性,,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,,把一項活動從內容到形式作一個改變,力爭把一項活動做到,。
(3),、活動準備
這就要求班委分工協(xié)作,,同學參與,全班總動員,,做好本次活動的宣傳和組織工作,。
(4)、活動實施
此過程中難免會出現意想不到的問題,,這就要求班委的處理應急問題的能力要強,。當然,這也要全體同學的共同努力來完成,。
(5),、活動總結
每舉辦完一次活動后,班委必須做好本次活動的總結工作,,從中發(fā)現不足,,獲得經驗,為下次開展活動提供借鑒,。
作為一名輔導員助理,,我想,應時刻牢記"服務,、激情,、責任"這三個詞,這也是作為新時期大學生所必須遵循的一個原則,,我們要時刻稟著為廣大同學服務的理念,,用自己的激情來教會這些新生如何做人、做事,、做學問,,用我們的實際行動來為他們?yōu)樽约贺撠煛M瑫r,,我們要學會為自己,、為大家搭建新平臺,要創(chuàng)建新模式,,探索新途徑,謀求新作為,,從而創(chuàng)造新業(yè)績,。
大學輔導員助理工作計劃篇七
輔導員助理工作總結時間總是過的很快,擔任輔導員助理都已經又一段時間了,。在這期間期間付出了很多,,同時收獲也很大,溝通能力,,語言表達能力上都有很大的進步,,同時自身的綜合素質也有很大的提高。總結如下:
1,、七點鐘的班會,,有的同學會出現遲到的情況;
3,、輔導員湯老師講事情的時候,,下面同樣很吵鬧(提醒過,效果甚?。?;
4、同學們在班會結束后都急于離開,,問他們是否存在疑問時,無人回應,;
5,、班委很少與我聯系,自己也不知道他們需要什么幫助,;
6,、早自習和上課的出勤上,還有少數同學不按時到,。
除此之外,,自己也還存在問題:
1,、前期積極參加班會,,到后期因為自己也比較忙所以很少關注;
2,、沒有積極主動與老師、班委取得聯系,,導致自己信息閉塞,無法很好的了解班級情況,,很多時候都是等到班委來找我,。
3、對班集體的組織文化建設了解很少,,基本沒有參加該班的活動,。
不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過,,尤其是專業(yè)問題,自考等問題上,,把自己了解的內容向同學們解釋,,不清楚的問題不胡亂說話,而且該班的建設在班委與老師的帶領下還是很好的發(fā)展到現在,,在系評比中也多此獲得好評,。對于以后該班的建設以及以后的助理有一下建議:
首先,,要與老師和同學保持一定的聯系,,要主動了解班上的情況;
最后希望班集體要注重紀律方面的建設,。
在以后的工作中我會積極進取,,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,,力爭把學生工作做到更好,。在輔導員助理的工作中我發(fā)現了快樂,和學生建立了深厚的感情,,所以我很珍惜這段經歷,。重要的是要在以后的工作中再接再厲,在完成工作的同時能夠提升自己,。我會一如既往,,加倍努力!
大學輔導員助理工作計劃篇八
1,、認真組織學生學習黨的十x大精神,、同時以正在召開的全國“兩會”為契機,進一步使同學們真正了解國家的大政方針政策,,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線,、方針和政策上來。同時貫徹和落實好學院關于學生六大核心能力的培養(yǎng)方案和會議精神,,進一步促進學生良好行為的養(yǎng)成以及素質的提高,。
2、積極開展愛國主義教育,、社會主義教育和集體主義教育,。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,,就學習,、生活,、作風、理想,、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導,,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用,。同時,,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信,、團結友愛,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,,培養(yǎng)學生自立,、自強、自尊,、自愛,、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神,。
3,、做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育引導工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,,在生活中要求進步,,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。
4,、不斷加強學生的安全教育,。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,,使同學們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識,。繼續(xù)加強學生信息員隊伍建設,,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,,信息暢通,,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二,、狠抓學生管理,,形成良好的院風和學風
1、班風學風建設:一方面,,抓好所帶班級的班集體建設,,因勢利導而不是堵,、卡、壓來調動學生學習積極性,;進一步規(guī)范學生的日常管理,,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,,要及時,、公正、公平,。同時,,結合和諧校園的建設,進一步規(guī)范學生的行為,,促進班風學風建設,。另一方面,要進一步完善制度,,加強對班風學風建設的宣傳教育,,嚴格管理,抓好落實,,抓考風,,促學風,把學風建設推進到一個新的水平,。另外,,要大力抓好典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,,促進良好系風,、學風的形成。
2,、學生干部隊伍建設工作:對學生干部隊伍建設要堅持選拔,、使用、培養(yǎng),、管理,、提高相結合的原則,采取可行措施,,開展“學,、轉、謀,、見”活動(學:學理論,、學業(yè)務,提高認識;轉:轉變觀念,、轉變作風,;謀:探索規(guī)律、掌握方法,;見:解決學生實際問題,見績效),,加強學生干部的理論學習,、業(yè)務培訓和工作交流。同時,,積極開展學生工作的調查研究,,力爭做到科學、前瞻,、務實,、有效,對有價值的科研成果,,要積極轉化為指導思想和工作措施,。
3、學生干部的管理與指導工作:重點是加強他們的組織能力和服務水平,,引導他們處理好學習與工作的關系,,發(fā)揮他們自我管理、自我教育,、自我服務,、自我提高的主動性、積極性,,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用,。同時,還要進一步指導他們積極圍繞“服務為先導,,創(chuàng)新為龍頭,,文體為載體,學術造氛圍”的指導思想,,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,,活躍我系同學的業(yè)余文化生活。
三,、以豐富多彩的活動為載體,,豐富學生的文化生活,提高學生綜合素質
1,、以學習為中心,,豐富第二課堂。組織好每一天的早讀與晚修,,同時引導他們大學生四年應該怎樣度過,,不斷開展有助于他們全面發(fā)展的主題教育活動,,進一步提高他們對學習的主動性、積極性,。
2,、加大學生宿舍衛(wèi)生檢查力度。定期對宿舍進行檢查,,提高衛(wèi)生質量,,并做好對學生的寢室衛(wèi)生教育工作,使之盡快熟悉學院關于寢室衛(wèi)生檢查要求,;繼續(xù)開展宿舍文化建設活動和“宿舍”的評比活動,,為同學們樹立學習的榜樣,并做好宣傳工作,;豐富學生的宿舍文化,,營造良好的學習和時候環(huán)境。
3,、發(fā)揮學生會主體作用,,開展豐富多彩的文化活動。為促進全系同學之間的團結和交流,,開展多姿多彩的學生活動,,例如開展趣味性體育比賽、專業(yè)對專業(yè)的足球,、籃球比賽,,并讓學生積極參加到活動中來,促進學生身心健康發(fā)展,,鍛煉堅韌不拔的意志,,培養(yǎng)學生的集體主義觀念、競爭意識和進取精神,。同時,,在建立健全教育和管理機制的基礎上,開展一系列競賽活動,,努力使學生學習,、生活的場所,成為信息交流的園地,,成為衛(wèi)生整潔,、健康文明、積極向上的和諧校園,。
4,、深入開展“摒棄陋習、文明修身、健康成材”為載體的主題教育活動,,引導學生講文明,、講學習、講正氣,、講奉獻,促進學生的個性發(fā)展,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,,提高學生的道德素養(yǎng),強化學生的成才意識,。
四、以學生會改革為抓手,,切實加強學生干部隊伍的自身建設
1,、做好學生會成員的自身建設工作,是學生會充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用,,做到上通下達,。系領導能夠及時了解學生的思想動態(tài)和學生自身面臨的問題,同學們也能夠及時了解到學校和系里的處事原則和工作方法,,為我系搞好學生工作發(fā)揮自身的力量,。
2、對學生會干部及干事進行合理調整,,通過調整優(yōu)化學生會干部隊伍結構,,提高辦事效率。并對學生干部定期進行業(yè)務培訓和工作交流,,完善學生工作例會制度和學生干部考核制度,,提高學生干部的實踐能力和整體素質。
3,、加強團學干部的隊伍建設,,以嚴格管理、科學管理為基礎,,堅持規(guī)范管理,,責任到人,明確職責,,分工協(xié)作,,各項工作的開展要求做到“三有”(有計劃、有總結,、有存檔),。
5、實施制定各項規(guī)章制度,使各項工作的開展都有依據性,。確保各項活動的順利開展,。
新的學期,在院系領導的關懷下,,在其他輔導員的幫助下,,一定認真按照計劃,有步驟,、有目標的做好各項工作,。
五、堅持理論學習,,保持自身思想的先進性,,樹立先進的工作意識。
1,、堅持用科學理論武裝頭腦,,提高自身思想政治水平。作為一名高校輔導員,,我深刻認識到自身知識的欠缺,。為此,我計劃定期拿出時間學習理論知識,,不斷提高自己的綜合素質,,提高思想政治覺悟,嚴格遵循“三個代表”重要思想指導自己的實踐,,使自己的輔導員工作能適應新形勢新發(fā)展的需要,。
2、遵循正確的工作思路,,樹立先進的工作意識,。教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質的輔導員,,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,,用自己的思想、品德,、行為,、學識為學生樹立學習的榜樣,同時還要在日常生活中嚴格要求自己,,樹立活到老,,學到老的思想理念,最終使自己的綜合素質得到全面提高,。在工作中一定要多向系領導請示匯報,;多與系部老師,、課任教師溝通交流的工作思路,嚴格要求自己,、虛心請教學習,,平時沒有時間總結思考,就利用晚上,、周末的時間,,牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生,,為了學生的一切”的服務意識,,努力做到以良好的形象影響學生、優(yōu)良的作風教育學生,、科學的管理規(guī)范學生,、無私的愛心感染學生。
3,、注重配合,,講求默契,共同做好我系學生工作,。我系學生人數多,工作量大,,各個輔導員由于專業(yè),、學歷、工作經歷,、年齡不一致,,容易導致工作思路及模式不協(xié)調,在這種新形勢,、新環(huán)境下,,要遵循以系學生工作的大局為重,注重配合,,講求默契的工作思路,,嚴格遵照系里的工作思路與計劃,在系學管主任彭麗華直接指導下開展工作,,使系部學生工作開展的有條不紊,、更加協(xié)調與默契。積極參加不定期系學生工作例會,,總結工作,、計劃工作,以保證我系學生工作順利,、高效的開展,。
大學輔導員助理工作計劃篇九
1,、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃,、并及時進行總結,。
2、協(xié)助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,。
3,、負責良好校風、校訓,、校紀,、班風的建設,檢查和評比,。
4,、負責全校紀律、衛(wèi)生工作的管理,,檢查和評比,。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度,。
6,、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7,、負責對班主任工作的指導,、支持與評定,加強對班主任隊伍的管理和培訓,。
8,、加強與家教,社會教育團體的聯系,,掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài),,實施可行的教育措施。
9,、認真完成學校領導布置的各項任務,。
10、組織音,、體,、美學科教師開展文體活動。
11,、作好學校值日,、值宿,作息時間,、來信來訪工作,。
大學輔導員助理工作計劃篇十
1,、使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線,、方針和政策上來,。
2、開展愛國主義教育,、社會主義教育和集體主義教育,。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀教育,,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習,、生活,、作風、理想,、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導,。
進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用,。同時,,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信,、團結友愛,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,,培養(yǎng)學生自立、自強,、自尊,、自愛、自信,、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神,,工作計劃《大學輔導員工作計劃》。
在輔導員常規(guī)工作中,,堅持每周至少要找2~3名學生個別談心,,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求,。每兩周參加一次學生不同類型的班會,、座談會、早操,、晚自習等活動,,貼進學生的學習和生活,,得到學生的肯定。
3,、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎,。
4、不斷加強學生的安全教育,。始終堅持“以人為本,、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,,使同學們在思想上永不松懈,,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,,建立嚴格的安全工作責任制,,做到超前防范,信息暢通,,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,。
二、狠抓學生管理,,形成良好的院風和學風
1,、院風學風建設:一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,,因勢利導的調動學生學習積極性,;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,,對違紀學生的處理,,及時、公正,、公平,。同時,結合某某某校園的建設,,進一步規(guī)范學生的行為,,促進了院風建設。另一方面,,進一步完善制度,,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,,抓好落實,,抓考風,,促學風,把學風建設推進到一個新的水平,。另外,,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,,促進了良好的系風,、學風的形成。
2,、學生干部的管理與指導工作:輔導員們通過每周召開一次學生干部例會,,總結上周工作,布置下周任務,,加強了的學生干部的組織能力和服務水平,,引導他們處理好學習與工作的關系,發(fā)揮他們自我管理,、自我教育,、自我服務、自我提高的主動性,、積極性,,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,,還進一步指導他們積極圍繞“服務為先導,,創(chuàng)新為龍頭,文體為載體,學術造氛圍”的指導思想,,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,,活躍全院同學的業(yè)余文化生活,。
3,、學生社團工作。通過指導學生建立幾個學習興趣小組,,做好各社團的建章立制工作、納新工作,,積極開展活動,,見效果出成果。
三、以豐富多彩的活動為載體,,豐富學生的文化生活,提高學生綜合素質
1,、以學習為中心,,豐富第二課堂,。輔導員們利用學生的課余時間,,開辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,促進了學生素質的全面優(yōu)化及提高,。如成立了美術,、音樂,、書法、舞蹈等活動小組,,經過第二課堂活動的訓練培養(yǎng),,學生的思想覺悟得到提高,,個性特長得到發(fā)展,,知識面得到拓寬,,動手能力也得到相應提高,,與第一課堂教學相得益彰;同時,,督促學生學好所開課程,,拓寬自己的知識面,并不定期收集有關專升本,、等級考試的有關信息,,及時傳達給學生,,受到了學生的一致好評,。
2,、輔導員的重要工作之一就是鼓勵學生完成《成長導刊》的編寫工作,,根據每期主題的不同,引導學生深入思考問題,,辨證的看待周圍的人和事,,這對于他們了解社會,了解自己和他人都有著舉足輕重的作用,。
3,、我們針對20_級新生專門印制了一整套調查問卷,學生認真填寫,輔導員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個學生的測評檔案,通過這些資料可以詳細了解每個學生的心理和需求,可以有針對性地進行心理、學習、生活方面的輔導,,我們相信學生在校期間的綜合能力會得到顯著的改善。
4,、我們還組織了一些競賽活動,如上學期的大學生焦點論壇辯論賽,、知識競賽,、禮儀風采大賽等,,本學期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競賽活動,,旨在不斷提高學生的綜合能力。