時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇一

我于今年5月份來到公司,，根據(jù)公司的需要,，目前在公司配合xx主任和xxx主管處理公司事務(wù)和負責網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的工作。在這段時間里,，我從賈主任和陳海燕主管身上學習了很多知識。他們的工作熱情,，讓我深刻理解對待工作的態(tài)度,，他們的耐心指導(dǎo)，使我短時間適應(yīng)公司的工作環(huán)境,。在工作中,，我一定會多溝通、多協(xié)調(diào),，積極主動,，創(chuàng)造性的開展工作。我會嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一項任務(wù),。

目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟形勢都處在下行空間，作為公司員工,，應(yīng)該明確形勢,，同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，明確思想認識,，齊心協(xié)力,，與公司同舟共濟。

經(jīng)過兩個月的工作,，我已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境,，能從整體上把握公司的工作流程，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進之處,，有時候辦事不夠干練,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠；業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗,，所以我的溝通技巧還不夠熟練,。

在今后工作中，我一定配合xxx主管工作,，結(jié)合自己的以往的工作經(jīng)驗,，以下幾點是我對工作地要求,。

1、不斷加強業(yè)務(wù)學習,，配合xxx主管工作,，熟悉業(yè)務(wù)工作，熟悉公司的工作,，做到心里有數(shù),，思路清晰。

2,、接待日?？蛻魜黼姡瑏砗茸稍儤I(yè)務(wù),，為銷售做好后勤工作,。最重要得是做好換位思考，能充分理解,、領(lǐng)會主管的意圖,，隨時做好輔助工作。

3,、處理業(yè)務(wù)交給的報表,，文件，單據(jù),，資料,。

4、接受客戶的相關(guān)投訴,，及時做好記錄,，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理

5、細心踏實,，能夠為主管處理細節(jié)的工作,。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的問題,，對所有工作做好查詢記錄，對于工作中出現(xiàn)的問題,，及時與主管溝通解決,。

6、良好的工作情緒,，積極向上,，有目標有方向，在工作中配合主管業(yè)務(wù)，為主管分擔工作提出合理的建議,，在專業(yè)不懂的問題及時請教學習,，不斷的提高自己，力爭盡早的做到獨檔一面,。

我在今后的工作中會配合xxx主管完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力提高銷售業(yè)績。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇二

時間飛逝,，擔任輔導(dǎo)員助理有將近半年了,，在這半年里我收獲的很多，在工作上,，收獲了寶貴的經(jīng)驗,，在待人處事上，收獲了怎樣和各種人的交往經(jīng)驗,。同時也收獲了22級電商班人的友誼,。

人們都說大學一年級，是大學生活的基礎(chǔ);是高中向大學過度的一年;是積累經(jīng)驗,、放飛理想的一年。正因如此,，助理輔導(dǎo)員的工作雖不算任重而道遠,，但也十分關(guān)鍵。以下就是我這半年來工作經(jīng)驗的總結(jié),。

新生軍訓(xùn)期間的工作是建立與學生密切關(guān)系的關(guān)鍵,。在新生入校后，我經(jīng)常去寢室閑聊,，通過談話,，我對大多數(shù)新生的性格特點有了初步了解，同時也為他們解答了一些疑問,，并向他們介紹了學校的一些情況,，安排和規(guī)章制度，督促他們一切都按規(guī)定來,，統(tǒng)一行動,。軍訓(xùn)期間，作為助理,，應(yīng)經(jīng)常關(guān)心新生的飲食和生活習慣,，保證軍訓(xùn)順利完成。利用閑余時間到軍訓(xùn)場地,，了解軍訓(xùn)情況及時地了解了一些新生的特長和愛好,，發(fā)現(xiàn)人才濟濟，不乏組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，思想活躍,，交際突出的學生，為輔導(dǎo)員組建班委做好了前期準備,。

某些同學所形成的思想及時了解并告誡他們,，要有服務(wù)意識，要有平等意識,。每個人都要抱有對班級負責的態(tài)度來批評指正班級出現(xiàn)的一些問題,。告誡班委要努力完成職責范圍內(nèi)的任務(wù)并積極為他人服務(wù),。利用一些空余時間和大家一起交流,，定時了解他們的一些思想動向,。在自己班上擔任班長,，作為一名長期在班級工作的學生,，我深知大學生參加校園文化的重要性,，因此在學生會和各社團招新時,，我時常鼓勵班級同學多多參加,。在后來的生活中,，我還也會鼓勵他們利用課余時間參加學院社團和學生會舉辦的活動,，這不僅是放松自己，也是給自己一次鍛煉的機會,，讓他們學到一些課本上沒有的東西,，從而得到提升，變的成熟起來,。讓自己的作為學生干部,，我也認為學生應(yīng)積極參加到學生干部隊伍中來鍛煉自己，提升自己的能力,。

我認為輔導(dǎo)員助理最重要的工作是協(xié)助輔導(dǎo)員對班級學生進行學習目的,，學習態(tài)度，學習方法和專業(yè)思想等方面的指導(dǎo),。大一期間是學生剛剛接觸專業(yè)知識的時候,，總會與不少疑問。所以我總會抽自己晚自習的時間告訴他們學習方法,，在反復(fù)引導(dǎo)中讓他們懂得學習的真諦,。新生往往對自己的就業(yè)方向感興趣，常常會問一些奇怪的問題,，讓他們對未來有個清晰的方向,。而且很多同學一旦有了學習方向，就有了學習的動力,，同學們在活動中,，改進學習方法,，增強學習動力，培養(yǎng)良好的班級學風,。良好的學風對于一個班級來說很重要,，沒有良好的學風那么這個班級注定是一盤散沙。

當然這幾個月下來我還有很多不足之處,，也走了許多彎路,，同時也得到了很多的經(jīng)驗教訓(xùn)，早期的親力親為難免使他們養(yǎng)成了習慣,，因此經(jīng)后的活動總是需要我的幫助,，但是助理輔導(dǎo)員不是保姆，不能什么都做,。早期的親力親為其實是為了后期的放手,，一切重在引導(dǎo)和指引，使其慢慢地從不能獨立逐漸變得完全獨立,。因此我在慢慢放手,，讓他們自己去解決一些問題。

最后感謝老師和學院給我這個鍛煉我的機會,，相信在以后的生活中,，他們會越走越好的。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇三

助理輔導(dǎo)員是協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好學生管理工作,、學生思想政治工作,、學習顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,。下面是有20xx輔導(dǎo)員助理

個人工作計劃

一. 所帶班級電氣031班的基本情況

1,、學習：上學期期末考試有3人次不及格，其中有兩人高等數(shù)學不及格,，另一人工程制圖不及格,，全班的平均成績在75分以上，這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試,，但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠,，學英語的氣氛不濃。

2,、班級凝聚力有待進一步提高,，上學期組織班級活動較少，同學之間缺乏了解,。

3,、黨建方面：已推薦3人為入黨積極分子，上學期黨課考試只有一半同學通過，這學期要引起重視,。此外,，還有5名同學沒有寫

入黨申請書

4,、大部分同學還不知道大學四年要做什麼,，比較迷茫，沒有具體的目標,，也不了解所學專業(yè)是做什麼的,，以后的就業(yè)方向如何。

5,、絕大多數(shù)同學感覺現(xiàn)在時間比較緊,，不知道如何分配時間，還沒把握住大學學習的特點,。

6,、同學在個人能力方面還不知道如何提高，處理人際關(guān)系能力不夠,，比如宿舍內(nèi)部同學之間的關(guān)系如何處理,，在這些方面表現(xiàn)明顯不成熟。

7,、班上的一名同學生病住院,，他的身體及學習情況應(yīng)特別注意。

二.本學期的工作計劃

根據(jù)所帶班級的具體情況,，這學期工作的具體思路如下：

第一,， 學習是重中之重，這學期應(yīng)在保持上學期成績的基礎(chǔ)上,，進一步提高學習成績,，努力消除不及格現(xiàn)象，為此,，采取以下措施：

1,、 學期找上出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學談話，說明一些利害關(guān)系,，保證本學期不能再出現(xiàn)不及格科目,，否則會有留級的危險，尤其是高數(shù)不及格的同學,，平時讓班長,，學習委員多加注意，有情況立即匯報,，保證沒有人掉隊,。

2,、 各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學習氣氛帶起來,。

3,、 各課代表盡好自己的指責，了解同學完成作業(yè)的情況,，知道哪些同學平時學得不好,，對其進行督促，如果沒有進步,，要把情況向班主任助理說明,，在平時做好同學的思想工作，降低不及格率,。

4,、 對經(jīng)常缺課的同學，班長和團支書要多加留意,，做好思想工作,，若屢說不該，要向上匯報,。

5,、 到期末時，找平時學得不好的同學談話,，并找學習好的同學對其進行指導(dǎo),，努力避免不及格現(xiàn)象。

6,、 從現(xiàn)在開始,，讓同學們認識到英語的重要性，平時加強英語的學習,，讓班委起帶頭作用,，帶起學英語的氣氛。本學期有兩名同學將提前參加四級考試,，提醒他們在學英語的同時,，不要忽略其它課程,。

第二,、一個好的班級，應(yīng)該有很強的凝聚力,，為此,，有如下想法：

1、在春暖花開的季節(jié),，讓班委組織同學外出踏青,，既可以增加同學之間的了解,，又可以緩解學習的壓力。

2.平時周末可以組織一些體育方面的比賽,，加強體育鍛煉,。

3、在生活上,，同學應(yīng)互相關(guān)心,，比如班委可以了解每位同學的生日，全班同學可以通過各種方式祝福該同學,。

第三,、關(guān)于黨建方面

1、 弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因,，進而做思想工作,。

2、 對已交入黨申請書的同學,，平時加強思想工作,，讓其認真參加黨課學習，擺正態(tài)度,，提醒同學寫

思想?yún)R報

3,、 經(jīng)常對入黨積極分子做各方面的引導(dǎo),，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學中的威信,。

第四,、周翰同學的事情要辦好，定期派同學到醫(yī)院看望,，了解其治療情況,，并把學校的學習情況帶給他，大家共同幫助周翰,，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè),。

第五、班長每周定期匯報班級各方面的情況,，有緊急事情例外,。根據(jù)班長匯報的情況，可以不定期的召開班委會或班會,。

助理輔導(dǎo)員是協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好學生管理工作,、學生思想政治工作、學習顧問工作,、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,，協(xié)助處理學生學習,、生活中的具體問題的在校高年級學生。而新生輔導(dǎo)員面對的是剛從中學升入大學的新生,，他們的思維,、學習、生活方式還帶有明顯的中學痕跡,，加上大一新生大都第一次離家獨立過集體生活,，這些特點都決定了新生輔導(dǎo)員工作有著特殊性。良好的開端是成功的一半,，助理輔導(dǎo)員做好新生工作,，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，走上良性發(fā)展軌道,，還是對于輔導(dǎo)員以后的工作和助理輔導(dǎo)員自身,，都有著十分重要的意義。

助理輔導(dǎo)員的主要工作

(一)開學初期基本工作

1,、新生報到期間：

(1) 注冊前協(xié)助輔導(dǎo)員做好準備工作,，隨時了解本班同學提前來校情況，并做出妥善安排,。

(2) 注冊當天負責接待家長與新生,，并且要主動向他們介紹學校、院系及專業(yè)的一些基本情況,。

(3) 按照學院要求向新生介紹入學后各項基本活動安排,。督促新生按照學校以及學院的統(tǒng)一安排行動。

(4) 及時掌握新生的基本信息,，建立有效,、暢通的聯(lián)系辦法。及時將新生的各種問題向輔導(dǎo)員反映,。

2,、新生入學教育期間：

(1) 統(tǒng)一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動，做好活動中的組織工作,。

(2) 積極主動地走訪新生宿舍,，了解有關(guān)思想動態(tài)，解決一些生活與思想上的問題,。主動了解新生的特長和愛好,，盡快了解新生的特點。

(3) 組織班級活動,，增進新生之間的了解及班級的團結(jié),，并幫助新生熟悉校園各類環(huán)境,。

(4) 與入學教育相配合,，協(xié)助入學教育工作,。

(5) 配合輔導(dǎo)員選配臨時班干部，并組織臨時班干部做好初期的班級建設(shè)工作,。組織學生學習有關(guān)文件,，引導(dǎo)學生遵守學校紀律，建立起良好的課堂教學秩序,。

(二)常規(guī)學習期間工作

(1) 及時了解班級學生的思想動態(tài),、綜合情況，并將信息反饋給輔導(dǎo)員,。

(2) 與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系,，掌握學校、研究生學院重要工作精神和具體部署,，以便及時貫徹實施,。

(3) 鼓勵班級同學積極參加研究生會和社團等組織，豐富學習生活,。

(4) 指導(dǎo)班級同學積極參加院,、校開展的各項活動，如運動會,、文藝晚會等;幫助學生干部拓寬視野,，指導(dǎo)學生組織開展有特色的班級活動。

(5) 協(xié)助輔導(dǎo)員進行各種評優(yōu)工作,，指導(dǎo)班干部開展工作,，參與學生干部的選拔和培養(yǎng)，指導(dǎo)學生建立好黨,、團組織;在此過程中,，要做到公正嚴明，主要起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。

經(jīng)多助理輔導(dǎo)員培訓(xùn)并了解學習其他高校助理輔導(dǎo)員工作后,，我認為對于助理輔導(dǎo)員工作一些細節(jié)工作須做好：

1.見好第一面。根據(jù)心理學的首因效應(yīng),，報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的,，助理輔導(dǎo)員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此,，助理輔導(dǎo)員要高度重視見好第一面,，無論是穿著打扮，還是言談舉止,，都要注意給新生留下良好的第一印象,，要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導(dǎo)員就像親人一樣。因為事先已經(jīng)熟悉了新生的檔案,，所以報到當天,，助理輔導(dǎo)員最好能熟悉地叫出每一個新生的名字,，并能關(guān)切提及其家人、家鄉(xiāng),、旅途等話題,。譬如，我去年入校時,，在火車站迎新的輔導(dǎo)員中有一位是老鄉(xiāng),，他在幫我拿行李時很關(guān)切地問起：“次列車這趟車況還不錯吧，5個多個小時的旅途還輕松吧?”我當時特別驚訝輔導(dǎo)員這么熟悉我,，一下子來到新學校與新老師接觸的拘束,、害羞都沒有了，很快主動和他聊起來,，并留下了聯(lián)系方式,，再后來，在我適應(yīng)大學生活的那一階段,，他又給了我很大幫助,。在班級新生全部入學報到的當天晚上，召集全體新生開第一次班會,，這對助理輔導(dǎo)員和全班同學來說,，是彼此正式的第一面，必須需重視,。除了新生自我介紹,、告知接下來的入學教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外，還應(yīng)讓新生了解助理輔導(dǎo)員的角色與職責,，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求,。

2.組建好第一屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合入學教育階段的考察,，助理輔導(dǎo)員應(yīng)在較短時間內(nèi)通過投票選舉確定好第一批班干，組建好第一屆班委會,。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展,，影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委會的核心問題是干部選擇,，由于占有資料少,，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要,。譬如,，去年是在軍訓(xùn)結(jié)束后，大家有一定的了解后通過競選選舉的班干，事實證明那樣的方式還算是合理的,，各位班干在這一年里為班級做出了很大貢獻 ,。

3.讓每個學生都有一個鍛煉的崗位。大學生在校期間的任務(wù)不僅是學習,，更重要的是實現(xiàn)其社會化,。實踐證明,，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用,，而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位也趨向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生,。因此,，助理輔導(dǎo)員要未雨綢繆，積極創(chuàng)造機會,，讓每個學生都有一個鍛煉的崗位,，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗,，在崗位上鍛煉能力,，在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,，所以助理輔導(dǎo)員應(yīng)該做好統(tǒng)籌安排,。我的建議是，學生干部崗位設(shè)置不拘泥于傳統(tǒng)形式,，可以因人設(shè)崗,，寢室長、各課代表,、班級各種管理委員會成員(如班費管理委員會)等也都是鍛煉崗位,，已經(jīng)擔任班干的不得兼任(以前一個班干可以兼任幾個職務(wù)，導(dǎo)致很多同學失去鍛煉的機會),，學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職,，積極向各學生社團組織推薦學生，班級學生干部實行定期輪換,。

作為一名輔導(dǎo)員助理,，首先必須找準自己的定位。輔導(dǎo)員助理是溝通學生和老師之間的橋梁,，既是老師的信息員,，又是學生的服務(wù)者;其次，作為一名輔導(dǎo)員助理,，在開展工作之前,，還必須明確自己的職責：

1、協(xié)助輔導(dǎo)員處理班級日常工作;

2,、指導(dǎo)、協(xié)助,、幫助班委,、團支部組織各種學生活動;

3、預(yù)防和處理學生突發(fā)事件,，化解學生之間的矛盾,，并及時向輔導(dǎo)員匯報;

4、充分利用學生身份,，深入學生當中,，及時,、準確地了解學生的學習,、生活、工作和思想動態(tài),，真正做好輔導(dǎo)員的助手,，以提高輔導(dǎo)員老師工作的針對性和時效性。

明確了這些職責后,，接下來就是如何具體地去開展工作,。

新生剛進校，作為一名輔導(dǎo)員助理,，我們首先要做的一件事就是迎新,。在迎新這一塊，我主要從以下幾個方面開展工作,。

一,、新生接待和安置

新生剛進校，對學校的一些基本情況都不是很了解,，比如說宿舍在哪,，在哪上課等等，因此,，在迎新的時候,，就先讓他們對自己的住處有所了解。另外,，我這兒有個建議,，為了讓本班同學能夠彼此熟悉,，也為以后選舉班委做準備，可以讓先到的同學也加入到迎新的隊伍中來,，由新同學迎接新同學,，這樣有助于加強班級同學之間的了解，從一開始就培養(yǎng)起班級的凝聚力,。

二,、熟悉和了解學校

可抽出半天時間，制定出游覽路線,，由輔導(dǎo)員助理帶領(lǐng)新生到校園各處走走,，熟悉熟悉環(huán)境，讓他們對學校不再陌生,。在游覽途中,，可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑,，如圖書館等,，以及他們將要上課的地方。除此之外,，也向他們介紹一下與他們?nèi)粘Ｉ钣嘘P(guān)的地方,，如食堂、澡堂,、開水房,、超市等。當然,，還要向他們介紹一下去市區(qū),、火車站常坐的車輛和出行的路線等等。另外,，也向他們介紹一下日常的作息時間,，如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等，當然,，還有上課的安排,。

三、第一次班會

新生入學后的第一次班會十分重要,。首先,，此次班會是讓大家彼此熟悉的一個好機會，也是大家第一次相聚在一起,，這次班會的效果將對這個班今后的成長與發(fā)展產(chǎn)生很大影響;其次,，我們在這次班會上所講的一些具體內(nèi)容將是他們大學四年所必須了解和掌握的;再次，對于我們輔導(dǎo)員助理來說,，這次班會也給了我們很大的壓力,，因為我們的一言一行或許將影響他們大學四年甚至一輩子,。因此，開好這次班會,，無論是對于我們自己,，還是對那些新生，都是很重要的,。下面,，我就從以下幾個方面談?wù)勛约簩﹂_展此次班會的意見。

1,、主題

一個好的班會,，需要有一個好的主題。此次班會的主題我打算定為：自我介紹,，學生手冊學習,，軍訓(xùn)動員。而對我來說,，第一次班會,，我首先向他們描繪大學的藍圖對他們來說是多么的美好，其次從就業(yè)角度也給他們施加了一些壓力,，讓他們意識到大學不是玩的地方,，是為以后的人生做準備的關(guān)鍵過程，所以就不能虛度,。

2,、內(nèi)容

(1)、自我介紹

首先讓同學們自愿介紹,，形式可多樣,。在他們作自我介紹的過程中，我們要善于從他們中間發(fā)現(xiàn)具有一定領(lǐng)導(dǎo)才能的同學,，暫定為班級負責人,。當然，對一些具有其他各方面才華的同學,，我們也要留意,，因為他們可能就是這個班今后的骨干力量。

(2),、學生手冊學習

學生手冊是大學生在校學習,、生活和工作的一個基本準則，對于新生而言,，學習學生守則就顯得尤為重要,。里面的評優(yōu)評先、獎懲措施,、考試規(guī)定及其他的一些規(guī)定對于新生以后的學習生活及工作起到了一個很好引導(dǎo)作用,，所以須詳細介紹,。

(3)、軍訓(xùn)動員

兩周的軍訓(xùn)對于高考完一直放松到現(xiàn)在的新生來說,，的確是一個極大的考驗,。可以說,，兩周的軍訓(xùn),，是他們進入大學來所要品嘗的第一份苦，但是,，我們相信,，這兩周的軍訓(xùn)對于他們大學四年甚至整個人生都將受益匪淺。另外,，在他們軍訓(xùn)期間,，我們輔導(dǎo)員助理應(yīng)該經(jīng)常去他們宿舍走走，了解下他們對這兩天來的生活的感受,，和他們聊聊大學生活和學習,，同時也了解下他們在生活等方面是否有什么困惑或困難，如果有,，我們將盡可能幫他們解決掉,。

另外,，軍訓(xùn)期間,，學校的各個社團馬上也要開始招新了，我們也向他們介紹一下我們學校社團的一些基本情況,，給他們推薦一些比較好的社團,，當然，我們更多的是尊重他們自己的興趣愛好,。

3,、形式

作為新生入學的第一次班會，其形式可以多種多樣,，最好是以一種輕松活潑的方式進行,，地點不一定要選在教室里，可以在戶外開展,，使大家在一種比較輕松愉快的氛圍中彼此了解,、相互溝通，拉近班級同學之間的距離,，在整個班級中形成一股和諧團結(jié)的力量和一種團隊精神,。

上面所講的都是新生入學所必須掌握的一些基本知識。當然,，這里還有三件事也是新生所必須清楚的：紀律,、早操,、衛(wèi)生。從以往的經(jīng)驗來看,，這三項所反映的問題還不少,，需要我們常抓不懈。這三項我們也應(yīng)當放在第一次班會上重點強調(diào)一下,。

紀律：紀律問題一直是班級管理的一個重要方面,。要想做好這方面，除了靠大家互相監(jiān)督外,，最重要的是靠大家自覺,，這就需要大家共同的努力。

早操：早操制度在我校是去年才興起的,，而這其中也有不少問題,，比如早上起不來，出勤率不高等,，想解決好這方面的問題,，除了一定的制度約束外，還要有班委的監(jiān)督,，輔導(dǎo)員助理每天早上也要去看下,。當然，更重要的還是靠大家同宿舍,、同班之間的互相監(jiān)督,，還有就是自覺。

衛(wèi)生：以往大家住得比較分散,，部分宿舍的住宿條件本來就不是很理想,，因此，在衛(wèi)生這塊也或多或少存在些問題?，F(xiàn)在,，宿舍基本上集中在一起，部分宿舍的住宿條件也相對改善了,，這也就為衛(wèi)生問題的解決創(chuàng)造了一個很好的條件,。當然，要搞好衛(wèi)生,，有了這些并不夠,，還需要一些制度上的約束，制定相對嚴厲的獎懲措施,，以及檢查衛(wèi)生的頻率相對高一點,。另外，我們輔導(dǎo)員助理也要經(jīng)常到學生宿舍走走,，多督促督促,。

以上所講的也屬于新生入學教育的一部分,，除此之外，新生的入學教育,，更重要的應(yīng)放在學院這一塊,，其中最重要的是新生思想方面的教育。

迎新工作完成后,，新生在大學的學習,、生活和工作才真正開始了。接下來我們將要做的有以下幾件事,。

一,、專業(yè)見面會

新生入學后，對自己所學的專業(yè)不是很了解,，因此,，我們可以組織一個專業(yè)見面會，請一些高年級的學長學姐向他們介紹一下他們所學的這個專業(yè)的相關(guān)情況,，如課程設(shè)置,，考試情況，就業(yè)方向等等,，讓他們對自己的專業(yè)有一個比較全面的認識,，使他們在以后的學習中少些困惑。

二,、班委組建及班級建設(shè)

1,、班委組建與班委建設(shè)

班委，是一個班級的組織核心,，其決策將直接影響班級發(fā)展;班委凝聚力的強弱也將直接關(guān)系到整個班級的凝聚力的強弱,，因此，必須首先加強班委建設(shè),。因為新生剛?cè)雽W時，我們已經(jīng)選好了幾位臨時負責人,，經(jīng)過一段時間的相處,，大家對他們也已經(jīng)有所了解，他們的工作能力如何,，大家都看在眼里,。這次的班委選舉采取公開民主的形式進行，由同學們投票選舉,。選舉出班委后,，然后對他們進行一段時間的培訓(xùn)，再看看他們的工作能力如何,，考核過關(guān)即為正式班委,。

班委選出后,，就是班委建設(shè)了。

(1),、組織建設(shè)

其次,，班委應(yīng)當與學生會相關(guān)部門相掛鉤，確保班級工作和學生會工作的聯(lián)系;

第三,，堅持班委會制度,，適時總結(jié)與分析班級工作中的得與失。

(2),、思想建設(shè)

作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,，班委的決策將關(guān)系到整個班級的發(fā)展與成長。因此,，作為班委,，作為一名學生干部，必須加強自身思想道德修養(yǎng),，要善于解放思想,、與時俱進，要善于開拓創(chuàng)新,。

2,、活動開展

(1)、開展條件(“三個有利于”)

是否有利于滿足大家的現(xiàn)實需求,，是否有利于大家參與,，是否具有參與性、娛樂性,，有利于大家成長,。

(2)、方案討論

在班級提出一項活動后,，首先由全班同學集體討論,，提出多種方案。然后經(jīng)過大家共同討論,，篩選評出最優(yōu)方案,。此過程要調(diào)動全班同學的積極性，發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,，把一項活動從內(nèi)容到形式作一個改變,，力爭把一項活動做到最好。

(3),、活動準備

這就要求班委分工協(xié)作,，同學參與，全班總動員，做好本次活動的宣傳和組織工作,。

(4),、活動實施

此過程中難免會出現(xiàn)意想不到的問題，這就要求班委的處理應(yīng)急問題的能力要強,。當然,，這也要全體同學的共同努力來完成。

(5),、

活動總結(jié)

每舉辦完一次活動后,，班委必須做好本次活動的總結(jié)工作，從中發(fā)現(xiàn)不足,，獲得經(jīng)驗,，為下次開展活動提供借鑒。

作為一名輔導(dǎo)員助理,，我想,，應(yīng)時刻牢記"服務(wù)、激情,、責任"這三個詞,，這也是作為新時期大學生所必須遵循的一個原則，我們要時刻稟著為廣大同學服務(wù)的理念,，用自己的激情來教會這些新生如何做人,、做事、做學問,，用我們的實際行動來為他們?yōu)樽约贺撠?。同時,，我們要學會為自己,、為大家搭建新平臺，要創(chuàng)建新模式,，探索新途徑,，謀求新作為，從而創(chuàng)造新業(yè)績,。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇四

輔導(dǎo)員,，在其與學生的關(guān)系上，應(yīng)以學生為主體,，以輔導(dǎo)員為主導(dǎo);在教育與管理的關(guān)系上，應(yīng)以教育為主,，管理為輔;在德育與智育的關(guān)系上,，應(yīng)注重德育首位與智育本位的統(tǒng)一。因此,，本學期,，我將繼續(xù)堅持以《__學院學生手冊》為指導(dǎo),，結(jié)合運輸與經(jīng)濟管理系的專業(yè)實際，全面推進“三風”建設(shè),，狠抓“四率”,。

努力提升個人工作水平，在今后的工作崗位上,，主要要做好管理和服務(wù)兩個職能,，為培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣，使學生在德,、智,、體等方面都得到發(fā)展，針對學生工作的特點,，現(xiàn)根據(jù)自己的客觀實際,，提出本學期學生工作思路如下：

一、安全問題

安全問題是一切工作的前提與根本,，沒有安全,，一切等于零。在我的工作中,，安全分為三個方面：

1,、人身安全。通過不斷地講解,、案例分析,、防范措施的執(zhí)行，信息機構(gòu)的建立與運行等,，首先保證人身安全不受傷害,，其實保證對于班級情況的掌控與了解，信息反饋的順暢,。

2,、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導(dǎo)員聯(lián)系,，通過大規(guī)模心理調(diào)查,，建立新生心理檔案，收集各種相關(guān)信息,，隨時了解實際情況并決定是否采取措施,。每個人都需要心理檔案齊全，掌握進程,，及時進行心理咨詢,，保證心理健康，進而保證全部的安全。

3,、宿舍安全,。積極配合學院后勤保障部，爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情況,。這樣,，不僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛(wèi)生情況，更能加深與學生之間的感情,，同時對宿舍進行安全隱患排查,。

二、新生工作

本學期,，由于工作需要,，成為__級新生輔導(dǎo)員，在配合學院迎新工作的同時,，完成以下幾個任務(wù)：

1,、在系部領(lǐng)導(dǎo)下，耐心,、細致做好新生接待工作,，給新生和新生家長留下好的大學印象。

2,、配合學院,、系部完成對__級新生的入學教育工作，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,，希望通過入學教育,，新生能樹立大學意識、明確大學學習目標,、盡快融入大學生活,。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣,，成為有理想,、有紀律、有知識,、有修養(yǎng)的新一屆大學生,。

3、迅速了解班級,，了解寢室的情況,，遇到問題做到及時、迅速解決,。觀察班級的班風形成,，及早改正陋習,，加強班級榮譽感,，從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評,。

4、建立并落實班委工作制度,，一開始,，就要求形成班委每周與輔導(dǎo)員匯報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調(diào)查，了解同學們的實際情況,。

5,、督促《學生手冊》的學習，要求人人過關(guān),。

6,、抓好同學們從中學到大學的角色轉(zhuǎn)變工作，通過座談,、咨詢,、講座等方式，幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定3年的學習計劃,，促進新生盡快適應(yīng)大學生活。

7,、做好“9個1”工程(見好第一面,、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛煉的崗位,、交一次特殊班費,、安排新生過好第一個國慶長假、構(gòu)建一組溝通的平臺,、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心,、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)

8,、配合學院,、系部組織的各項工作。

三,、學風建設(shè)

寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,，良好的班風能促使學生互幫互學，優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,，奮發(fā)向上,，通過努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式，逐步養(yǎng)成良好的學風,，具體工作如下：

1,、完成各班班級級口號征集,，制定各班班級的近期目標與遠期規(guī)劃，使整個班級有奔頭,，有章可循,。

2、繼續(xù)堅持晚自習制度,。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,，養(yǎng)成學生良好的學習習慣和生活習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境,。

3,、堅持做到經(jīng)常性的隨堂聽課，積極及時與教研室老師交流,、溝通,。做好專業(yè)教師與同學們的橋梁。

4,、組織各班級積極參加系內(nèi),、學院組織的各項活動，同時觀察每個學生的特長,，積極鼓勵,，側(cè)重培養(yǎng)。

四,、人文氛圍

努力構(gòu)建和諧的人文氛圍,，是一個長期而且系統(tǒng)的工程，個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面：以人為本,、文化氛圍,、積極表達。

1,、以人為本更是一種素質(zhì)的體現(xiàn),，充分尊重每個學生獨立、自主,、人格,、性格等等。把大學生看作一個完整的人,，而不單純是個學生,，給學生們充足的自由空間，鼓勵個性的同時,，積極地引導(dǎo),。

2、文化氛圍并不是個虛無的概念,，而是鼓勵學生們多讀書,、讀好書,、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍,，促進自己的修養(yǎng)素質(zhì),，也讀各個專業(yè)各個學科的書籍，擴大自己的認知范圍和知識面,。讀書的本身就是文化的體現(xiàn),，而只要在讀書，書讀多了,，我們就是在建立一種文化氛圍。

3,、表達有兩種方式,，口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與老師,、大家,、優(yōu)秀的人交流的機會，并慢慢的變得善于表達,。鍛煉學生的文字駕馭能力,，同學們不一定要能寫小說、詩歌,，但一定要能寫工作和生活中實用的文章,，而且非寫得既通順又扎實不可。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇五

2,、嚴格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作,；

3,、建立健全保安的各項制度，做好消防,、治安,、防盜工作的指導(dǎo)和管理；

4,、維護店內(nèi)各項設(shè)施,，保證公司財產(chǎn)安全；

5,、為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境,；

6、負責部門正,、副主管的排班和業(yè)績考核,；

7,、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作,；

8,、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,，落實執(zhí)行情況,；

9、負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作,；

10,、負責店內(nèi)輪值班，在正,、副店長不在店內(nèi)時,，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長,。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇六

作為一名輔導(dǎo)員助理,，首先必須找準自己的定位。[)輔導(dǎo)員助理是溝通學生和老師之間的橋梁,，既是老師的信息員,，又是學生的服務(wù)者;其次，作為一名輔導(dǎo)員助理,，在開展工作之前,，還必須明確自己的職責：

1、協(xié)助輔導(dǎo)員處理班級日常工作;

2,、指導(dǎo),、協(xié)助、幫助班委,、團支部組織各種學生活動;

3,、預(yù)防和處理學生突發(fā)事件，化解學生之間的矛盾,，并及時向輔導(dǎo)員匯報;

4,、充分利用學生身份，深入學生當中,，及時,、準確地了解學生的學習、生活,、工作和思想動態(tài),，真正做好輔導(dǎo)員的助手，以提高輔導(dǎo)員老師工作的針對性和時效性,。

明確了這些職責后,，接下來就是如何具體地去開展工作,。

新生剛進校，作為一名輔導(dǎo)員助理,，我們首先要做的一件事就是迎新,。在迎新這一塊，我主要從以下幾個方面開展工作,。

一,、新生接待和安置

新生剛進校，對學校的一些基本情況都不是很了解,，比如說宿舍在哪,，在哪上課等等，因此,，在迎新的時候,，就先讓他們對自己的住處有所了解。另外,，我這兒有個建議，為了讓本班同學能夠彼此熟悉,，也為以后選舉班委做準備,，可以讓先到的同學也加入到迎新的隊伍中來，由新同學迎接新同學,，這樣有助于加強班級同學之間的了解,，從一開始就培養(yǎng)起班級的凝聚力。

二,、熟悉和了解學校

可抽出半天時間,，制定出游覽路線，由輔導(dǎo)員助理帶領(lǐng)新生到校園各處走走,，熟悉熟悉環(huán)境,，讓他們對學校不再陌生。在游覽途中,，可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑,，如圖書館等，以及他們將要上課的地方,。除此之外,，也向他們介紹一下與他們?nèi)粘Ｉ钣嘘P(guān)的地方，如食堂,、澡堂,、開水房、超市等,。當然,，還要向他們介紹一下去市區(qū),、火車站常坐的車輛和出行的路線等等。另外,，也向他們介紹一下日常的作息時間,，如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等，當然,，還有上課的安排,。

三、第一次班會

新生入學后的第一次班會十分重要,。首先,，此次班會是讓大家彼此熟悉的一個好機會，也是大家第一次相聚在一起,，這次班會的效果將對這個班今后的成長與發(fā)展產(chǎn)生很大影響;其次,，我們在這次班會上所講的一些具體內(nèi)容將是他們大學四年所必須了解和掌握的;再次，對于我們輔導(dǎo)員助理來說,，這次班會也給了我們很大的壓力,，因為我們的一言一行或許將影響他們大學四年甚至一輩子。因此,，開好這次班會,，無論是對于我們自己，還是對那些新生,，都是很重要的,。下面，我就從以下幾個方面談?wù)勛约簩﹂_展此次班會的意見,。

1,、主題

一個好的班會，需要有一個好的主題,。此次班會的主題我打算定為：自我介紹,，學生手冊學習，軍訓(xùn)動員,。而對我來說,，第一次班會，我首先向他們描繪大學的藍圖對他們來說是多么的美好,，其次從就業(yè)角度也給他們施加了一些壓力,，讓他們意識到大學不是玩的地方，是為以后的人生做準備的關(guān)鍵過程,，所以就不能虛度,。

2、內(nèi)容

(1)、自我介紹

首先讓同學們自愿介紹,，形式可多樣,。在他們作自我介紹的過程中，我們要善于從他們中間發(fā)現(xiàn)具有一定領(lǐng)導(dǎo)才能的同學,，暫定為班級負責人,。當然，對一些具有其他各方面才華的同學,，我們也要留意,，因為他們可能就是這個班今后的骨干力量。

(2),、學生手冊學習

學生手冊是大學生在校學習,、生活和工作的一個基本準則，對于新生而言,，學習學生守則就顯得尤為重要,。里面的評優(yōu)評先、獎懲措施,、考試規(guī)定及其他的一些規(guī)定對于新生以后的學習生活及工作起到了一個很好引導(dǎo)作用,，所以須詳細介紹,。

(3),、軍訓(xùn)動員

兩周的軍訓(xùn)對于高考完一直放松到現(xiàn)在的新生來說，的確是一個極大的考驗,?？梢哉f,，兩周的軍訓(xùn)，是他們進入大學來所要品嘗的第一份苦,，但是,，我們相信,，這兩周的軍訓(xùn)對于他們大學四年甚至整個人生都將受益匪淺。另外,，在他們軍訓(xùn)期間,，我們輔導(dǎo)員助理應(yīng)該經(jīng)常去他們宿舍走走，了解下他們對這兩天來的生活的感受,，和他們聊聊大學生活和學習,，同時也了解下他們在生活等方面是否有什么困惑或困難，如果有,，我們將盡可能幫他們解決掉,。

另外，軍訓(xùn)期間，學校的各個社團馬上也要開始招新了,，我們也向他們介紹一下我們學校社團的一些基本情況,，給他們推薦一些比較好的社團，當然,，我們更多的是尊重他們自己的興趣愛好,。

3、形式

作為新生入學的第一次班會,，其形式可以多種多樣,，是以一種輕松活潑的方式進行，地點不一定要選在教室里,，可以在戶外開展,，使大家在一種比較輕松愉快的氛圍中彼此了解、相互溝通,，拉近班級同學之間的距離,，在整個班級中形成一股和諧團結(jié)的力量和一種團隊精神。

上面所講的都是新生入學所必須掌握的一些基本知識,。當然,，這里還有三件事也是新生所必須清楚的：紀律、早操,、衛(wèi)生,。從以往的經(jīng)驗來看，這三項所反映的問題還不少,，需要我們常抓不懈,。這三項我們也應(yīng)當放在第一次班會上重點強調(diào)一下。

紀律：紀律問題一直是班級管理的一個重要方面,。要想做好這方面,，除了靠大家互相監(jiān)督外，最重要的是靠大家自覺,，這就需要大家共同的努力,。

早操：早操制度在我校是去年才興起的，而這其中也有不少問題,，比如早上起不來,，出勤率不高等，想解決好這方面的問題,，除了一定的制度約束外,，還要有班委的監(jiān)督，輔導(dǎo)員助理每天早上也要去看下,。當然,，更重要的還是靠大家同宿舍、同班之間的互相監(jiān)督，還有就是自覺,。

衛(wèi)生：以往大家住得比較分散,，部分宿舍的住宿條件本來就不是很理想，因此,，在衛(wèi)生這塊也或多或少存在些問題?，F(xiàn)在，宿舍基本上集中在一起,，部分宿舍的住宿條件也相對改善了,，這也就為衛(wèi)生問題的解決創(chuàng)造了一個很好的條件。當然,，要搞好衛(wèi)生,，有了這些并不夠，還需要一些制度上的約束,，制定相對嚴厲的獎懲措施,，以及檢查衛(wèi)生的頻率相對高一點。另外,，我們輔導(dǎo)員助理也要經(jīng)常到學生宿舍走走,，多督促督促。

以上所講的也屬于新生入學教育的一部分,，除此之外,，新生的入學教育，更重要的應(yīng)放在學院這一塊,，其中最重要的是新生思想方面的教育,。

迎新工作完成后，新生在大學的學習,、生活和工作才真正開始了,。接下來我們將要做的有以下幾件事。

一,、專業(yè)見面會

新生入學后，對自己所學的專業(yè)不是很了解,，因此,，我們可以組織一個專業(yè)見面會，請一些高年級的學長學姐向他們介紹一下他們所學的這個專業(yè)的相關(guān)情況,，如課程設(shè)置,，考試情況，就業(yè)方向等等,，讓他們對自己的專業(yè)有一個比較全面的認識,，使他們在以后的學習中少些困惑。

二、班委組建及班級建設(shè)

1,、班委組建與班委建設(shè)

班委,，是一個班級的組織核心，其決策將直接影響班級發(fā)展;班委凝聚力的強弱也將直接關(guān)系到整個班級的凝聚力的強弱,，因此,，必須首先加強班委建設(shè)。因為新生剛?cè)雽W時,，我們已經(jīng)選好了幾位臨時負責人,，經(jīng)過一段時間的相處，大家對他們也已經(jīng)有所了解,，他們的工作能力如何,，大家都看在眼里。這次的班委選舉采取公開民主的形式進行,，由同學們投票選舉,。選舉出班委后，然后對他們進行一段時間的培訓(xùn),，再看看他們的工作能力如何,，考核過關(guān)即為正式班委。

班委選出后,，就是班委建設(shè)了,。

(1)、組織建設(shè)

其次,，班委應(yīng)當與學生會相關(guān)部門相掛鉤,，確保班級工作和學生會工作的聯(lián)系;

第三，堅持班委會制度,，適時總結(jié)與分析班級工作中的得與失,。

(2)、思想建設(shè)

作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,，班委的決策將關(guān)系到整個班級的發(fā)展與成長,。因此，作為班委,，作為一名學生干部,，必須加強自身思想道德修養(yǎng)，要善于解放思想,、與時俱進,，要善于開拓創(chuàng)新。

2,、活動開展

(1),、開展條件(“三個有利于”)

是否有利于滿足大家的現(xiàn)實需求,，是否有利于大家參與，是否具有參與性,、娛樂性,，有利于大家成長。

(2),、方案討論

在班級提出一項活動后,，首先由全班同學集體討論，提出多種方案,。然后經(jīng)過大家共同討論,，篩選評出方案。此過程要調(diào)動全班同學的積極性,，發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,，把一項活動從內(nèi)容到形式作一個改變，力爭把一項活動做到,。

(3),、活動準備

這就要求班委分工協(xié)作，同學參與,，全班總動員,，做好本次活動的宣傳和組織工作。

(4),、活動實施

此過程中難免會出現(xiàn)意想不到的問題,，這就要求班委的處理應(yīng)急問題的能力要強。當然,，這也要全體同學的共同努力來完成,。

(5)、活動總結(jié)

每舉辦完一次活動后,，班委必須做好本次活動的總結(jié)工作,，從中發(fā)現(xiàn)不足，獲得經(jīng)驗,，為下次開展活動提供借鑒,。

作為一名輔導(dǎo)員助理，我想,，應(yīng)時刻牢記"服務(wù),、激情、責任"這三個詞,，這也是作為新時期大學生所必須遵循的一個原則，我們要時刻稟著為廣大同學服務(wù)的理念,，用自己的激情來教會這些新生如何做人,、做事,、做學問，用我們的實際行動來為他們?yōu)樽约贺撠?。同時,，我們要學會為自己、為大家搭建新平臺,，要創(chuàng)建新模式,，探索新途徑，謀求新作為,，從而創(chuàng)造新業(yè)績,。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇七

輔導(dǎo)員助理工作總結(jié)時間總是過的很快，擔任輔導(dǎo)員助理都已經(jīng)又一段時間了,。在這期間期間付出了很多,，同時收獲也很大，溝通能力,，語言表達能力上都有很大的進步,，同時自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高?？偨Y(jié)如下：

1,、七點鐘的班會，有的同學會出現(xiàn)遲到的情況,；

3,、輔導(dǎo)員湯老師講事情的時候，下面同樣很吵鬧（提醒過,，效果甚?。?/p>

4,、同學們在班會結(jié)束后都急于離開,，問他們是否存在疑問時，無人回應(yīng),；

5,、班委很少與我聯(lián)系，自己也不知道他們需要什么幫助,；

6,、早自習和上課的出勤上，還有少數(shù)同學不按時到,。

除此之外,，自己也還存在問題：

1、前期積極參加班會,，到后期因為自己也比較忙所以很少關(guān)注,；

2,、沒有積極主動與老師、班委取得聯(lián)系,，導(dǎo)致自己信息閉塞,，無法很好的了解班級情況，很多時候都是等到班委來找我,。

3,、對班集體的組織文化建設(shè)了解很少，基本沒有參加該班的活動,。

不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過,，尤其是專業(yè)問題，自考等問題上,，把自己了解的內(nèi)容向同學們解釋,，不清楚的問題不胡亂說話，而且該班的建設(shè)在班委與老師的帶領(lǐng)下還是很好的發(fā)展到現(xiàn)在,，在系評比中也多此獲得好評,。對于以后該班的建設(shè)以及以后的助理有一下建議：

首先，要與老師和同學保持一定的聯(lián)系,，要主動了解班上的情況,；

最后希望班集體要注重紀律方面的建設(shè)。

在以后的工作中我會積極進取,，優(yōu)化工作方法,，提高工作效率，力爭把學生工作做到更好,。在輔導(dǎo)員助理的工作中我發(fā)現(xiàn)了快樂,，和學生建立了深厚的感情，所以我很珍惜這段經(jīng)歷,。重要的是要在以后的工作中再接再厲,，在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往,，加倍努力,！

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇八

1、認真組織學生學習黨的十x大精神,、同時以正在召開的全國“兩會”為契機,，進一步使同學們真正了解國家的大政方針政策，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線,、方針和政策上來,。同時貫徹和落實好學院關(guān)于學生六大核心能力的培養(yǎng)方案和會議精神，進一步促進學生良好行為的養(yǎng)成以及素質(zhì)的提高。

2,、積極開展愛國主義教育,、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,，引導(dǎo)學生就一些敏感的社會問題展開討論,，就學習、生活,、作風,、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo),，進一步提高廣大學生的思想覺悟,，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時,，在學生中大力倡導(dǎo)“愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友愛,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立,、自強,、自尊、自愛,、自信,、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。

3,、做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育引導(dǎo)工作,，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步,，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。

4、不斷加強學生的安全教育,。始終堅持“以人為本,、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,，使同學們在思想上永不松懈,，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學生信息員隊伍建設(shè),，建立嚴格的安全工作責任制,，做到超前防范,，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

二,、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風

1,、班風學風建設(shè)：一方面,，抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)而不是堵,、卡,、壓來調(diào)動學生學習積極性；進一步規(guī)范學生的日常管理,，重視學生的日常紀律,，對違紀學生的處理，要及時,、公正,、公平。同時,，結(jié)合和諧校園的建設(shè),，進一步規(guī)范學生的行為，促進班風學風建設(shè),。另一方面,，要進一步完善制度，加強對班風學風建設(shè)的宣傳教育,，嚴格管理,，抓好落實，抓考風,，促學風,，把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外,，要大力抓好典型,，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進良好系風,、學風的形成,。

2、學生干部隊伍建設(shè)工作：對學生干部隊伍建設(shè)要堅持選拔,、使用,、培養(yǎng)、管理、提高相結(jié)合的原則,，采取可行措施,，開展“學、轉(zhuǎn),、謀,、見”活動（學：學理論、學業(yè)務(wù),，提高認識,；轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風,；謀：探索規(guī)律、掌握方法,；見：解決學生實際問題,，見績效），加強學生干部的理論學習,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流,。同時，積極開展學生工作的調(diào)查研究,，力爭做到科學,、前瞻、務(wù)實,、有效,，對有價值的科研成果，要積極轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)思想和工作措施,。

3,、學生干部的管理與指導(dǎo)工作：重點是加強他們的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學習與工作的關(guān)系,，發(fā)揮他們自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我提高的主動性,、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用,。同時,，還要進一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo)，創(chuàng)新為龍頭,，文體為載體,，學術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍我系同學的業(yè)余文化生活,。

三,、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活,，提高學生綜合素質(zhì)

1,、以學習為中心，豐富第二課堂,。組織好每一天的早讀與晚修,，同時引導(dǎo)他們大學生四年應(yīng)該怎樣度過，不斷開展有助于他們?nèi)姘l(fā)展的主題教育活動,，進一步提高他們對學習的主動性,、積極性。

2,、加大學生宿舍衛(wèi)生檢查力度,。定期對宿舍進行檢查，提高衛(wèi)生質(zhì)量,，并做好對學生的寢室衛(wèi)生教育工作,，使之盡快熟悉學院關(guān)于寢室衛(wèi)生檢查要求；繼續(xù)開展宿舍文化建設(shè)活動和“宿舍”的評比活動,，為同學們樹立學習的榜樣,，并做好宣傳工作；豐富學生的宿舍文化,，營造良好的學習和時候環(huán)境,。

3、發(fā)揮學生會主體作用,，開展豐富多彩的文化活動,。為促進全系同學之間的團結(jié)和交流，開展多姿多彩的學生活動,，例如開展趣味性體育比賽,、專業(yè)對專業(yè)的足球、籃球比賽,，并讓學生積極參加到活動中來,，促進學生身心健康發(fā)展，鍛煉堅韌不拔的意志,，培養(yǎng)學生的集體主義觀念,、競爭意識和進取精神。同時,，在建立健全教育和管理機制的基礎(chǔ)上,，開展一系列競賽活動,，努力使學生學習、生活的場所,，成為信息交流的園地,，成為衛(wèi)生整潔、健康文明,、積極向上的和諧校園,。

4、深入開展“摒棄陋習,、文明修身,、健康成材”為載體的主題教育活動，引導(dǎo)學生講文明,、講學習,、講正氣、講奉獻,，促進學生的個性發(fā)展,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，提高學生的道德素養(yǎng),，強化學生的成才意識。

四,、以學生會改革為抓手,，切實加強學生干部隊伍的自身建設(shè)

1、做好學生會成員的自身建設(shè)工作,，是學生會充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用,，做到上通下達。系領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解學生的思想動態(tài)和學生自身面臨的問題,，同學們也能夠及時了解到學校和系里的處事原則和工作方法,，為我系搞好學生工作發(fā)揮自身的力量。

2,、對學生會干部及干事進行合理調(diào)整,，通過調(diào)整優(yōu)化學生會干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦事效率,。并對學生干部定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流,，完善學生工作例會制度和學生干部考核制度，提高學生干部的實踐能力和整體素質(zhì),。

3,、加強團學干部的隊伍建設(shè)，以嚴格管理,、科學管理為基礎(chǔ),，堅持規(guī)范管理,，責任到人，明確職責,，分工協(xié)作,，各項工作的開展要求做到“三有”（有計劃、有總結(jié),、有存檔）,。

5、實施制定各項規(guī)章制度,，使各項工作的開展都有依據(jù)性,。確保各項活動的順利開展。

新的學期,，在院系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在其他輔導(dǎo)員的幫助下，一定認真按照計劃,，有步驟,、有目標的做好各項工作。

五,、堅持理論學習,，保持自身思想的先進性，樹立先進的工作意識,。

1,、堅持用科學理論武裝頭腦，提高自身思想政治水平,。作為一名高校輔導(dǎo)員,，我深刻認識到自身知識的欠缺。為此,，我計劃定期拿出時間學習理論知識,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高思想政治覺悟,，嚴格遵循“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實踐,，使自己的輔導(dǎo)員工作能適應(yīng)新形勢新發(fā)展的需要。

2,、遵循正確的工作思路,，樹立先進的工作意識。教育者必先受教育,。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導(dǎo)員,，才能當好學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己的思想,、品德,、行為,、學識為學生樹立學習的榜樣，同時還要在日常生活中嚴格要求自己,，樹立活到老,，學到老的思想理念，最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高,。在工作中一定要多向系領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,；多與系部老師、課任教師溝通交流的工作思路,，嚴格要求自己,、虛心請教學習，平時沒有時間總結(jié)思考,，就利用晚上,、周末的時間，牢固樹立“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”的服務(wù)意識，努力做到以良好的形象影響學生,、優(yōu)良的作風教育學生,、科學的管理規(guī)范學生、無私的愛心感染學生,。

3,、注重配合，講求默契,，共同做好我系學生工作。我系學生人數(shù)多,，工作量大,，各個輔導(dǎo)員由于專業(yè)、學歷,、工作經(jīng)歷,、年齡不一致，容易導(dǎo)致工作思路及模式不協(xié)調(diào),，在這種新形勢,、新環(huán)境下，要遵循以系學生工作的大局為重,，注重配合,，講求默契的工作思路，嚴格遵照系里的工作思路與計劃,，在系學管主任彭麗華直接指導(dǎo)下開展工作,，使系部學生工作開展的有條不紊,、更加協(xié)調(diào)與默契。積極參加不定期系學生工作例會,，總結(jié)工作,、計劃工作，以保證我系學生工作順利,、高效的開展,。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇九

1、制定并落實學校的德育工作,、少隊工作計劃,、并及時進行總結(jié)。

2,、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)班主任向?qū)W生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,。

3、負責良好校風,、校訓(xùn),、校紀、班風的建設(shè),，檢查和評比,。

4、負責全校紀律,、衛(wèi)生工作的管理,，檢查和評比。

5,、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度,。

6、負責校內(nèi)外勞動和各項活動的組織安排,。

7,、負責對班主任工作的指導(dǎo)、支持與評定,，加強對班主任隊伍的管理和培訓(xùn),。

8、加強與家教,，社會教育團體的聯(lián)系,，掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài)，實施可行的教育措施,。

9,、認真完成學校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

10,、組織音,、體,、美學科教師開展文體活動。

11,、作好學校值日,、值宿，作息時間,、來信來訪工作,。

大學輔導(dǎo)員助理工作計劃篇十

1、使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策,，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線,、方針和政策上來。

2,、開展愛國主義教育,、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,，深入開展馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀教育，引導(dǎo)學生就一些敏感的社會問題展開討論,，就學習,、生活、作風,、理想,、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo)。

進一步提高廣大學生的思想覺悟,，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用,。同時，在學生中大力倡導(dǎo)“愛國守法,、明禮誠信,、團結(jié)友愛、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,，培養(yǎng)學生自立,、自強,、自尊,、自愛,、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神,，工作計劃《大學輔導(dǎo)員工作計劃》,。

在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中,，堅持每周至少要找2~3名學生個別談心，有計劃,、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求,。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會,、早操,、晚自習等活動,，貼進學生的學習和生活,，得到學生的肯定。

3,、各位輔導(dǎo)員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,，使同學們始終在思想上保持積極向上,，在生活中要求進步,，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

4,、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本,、安全第一”的工作原則,，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈,，養(yǎng)成良好的自我保護意識,。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作責任制,，做到超前防范，信息暢通,，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

二、狠抓學生管理,，形成良好的院風和學風

1,、院風學風建設(shè)：一方面，輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)的調(diào)動學生學習積極性,；進一步規(guī)范學生的日常管理,，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理,，及時,、公正、公平,。同時,，結(jié)合某某某校園的建設(shè)，進一步規(guī)范學生的行為,，促進了院風建設(shè),。另一方面，進一步完善制度,，加強對學風建設(shè)的宣傳教育,，嚴格管理，抓好落實,，抓考風,，促學風，把學風建設(shè)推進到一個新的水平,。另外,，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生,，促進了良好的系風,、學風的形成。

2,、學生干部的管理與指導(dǎo)工作：輔導(dǎo)員們通過每周召開一次學生干部例會,，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù),，加強了的學生干部的組織能力和服務(wù)水平,，引導(dǎo)他們處理好學習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)、自我提高的主動性,、積極性,，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,，還進一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo),，創(chuàng)新為龍頭,，文體為載體,，學術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想,，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業(yè)余文化生活,。

3,、學生社團工作。通過指導(dǎo)學生建立幾個學習興趣小組,，做好各社團的建章立制工作,、納新工作，積極開展活動,，見效果出成果,。

三、以豐富多彩的活動為載體,，豐富學生的文化生活,，提高學生綜合素質(zhì)

1、以學習為中心,，豐富第二課堂,。輔導(dǎo)員們利用學生的課余時間，開辟了內(nèi)容豐富,、形式多樣的第二課堂活動,，促進了學生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù),、音樂,、書法、舞蹈等活動小組,，經(jīng)過第二課堂活動的訓(xùn)練培養(yǎng),，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發(fā)展,，知識面得到拓寬,，動手能力也得到相應(yīng)提高，與第一課堂教學相得益彰,；同時,，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面,，并不定期收集有關(guān)專升本,、等級考試的有關(guān)信息，及時傳達給學生,，受到了學生的一致好評,。

2、輔導(dǎo)員的重要工作之一就是鼓勵學生完成《成長導(dǎo)刊》的編寫工作，根據(jù)每期主題的不同,，引導(dǎo)學生深入思考問題,，辨證的看待周圍的人和事，這對于他們了解社會,，了解自己和他人都有著舉足輕重的作用,。

3、我們針對20_級新生專門印制了一整套調(diào)查問卷,，學生認真填寫,，輔導(dǎo)員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個學生的測評檔案，通過這些資料可以詳細了解每個學生的心理和需求,，可以有針對性地進行心理,、學習、生活方面的輔導(dǎo),，我們相信學生在校期間的綜合能力會得到顯著的改善,。

4、我們還組織了一些競賽活動,，如上學期的大學生焦點論壇辯論賽,、知識競賽、禮儀風采大賽等,，本學期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競賽活動,，旨在不斷提高學生的綜合能力。