時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃篇一

貫穿整個(gè)準(zhǔn)備階段：外語(yǔ)的學(xué)習(xí)

3月：資深的營(yíng)銷專家對(duì)入圍選手進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)“金錢”，營(yíng)銷人員的公關(guān)禮儀,，銷售技巧和銷售策略,，以及我國(guó)的市場(chǎng)整體狀況。學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈知識(shí),。

4~6月：在國(guó)內(nèi)的公司進(jìn)行營(yíng)銷實(shí)習(xí),，了解本土的營(yíng)銷特色。寫(xiě)營(yíng)銷實(shí)習(xí)報(bào)告,，對(duì)本國(guó)的營(yíng)銷狀況進(jìn)行分析,，找出其符合市場(chǎng)規(guī)律的方面，同時(shí)找出其缺點(diǎn)與弱勢(shì)的地方,，提出建議。將暫時(shí)還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來(lái),。寫(xiě)一份分析報(bào)告,。

實(shí)戰(zhàn)階段

7~8月，出國(guó)實(shí)習(xí),。

貫穿整個(gè)國(guó)外實(shí)習(xí)過(guò)程：了解該國(guó)文化,、節(jié)日、民俗,，通過(guò)實(shí)踐找到該國(guó)人民的最感興趣和最敏感的事物,。

l 進(jìn)入公司前的培訓(xùn)

第一周：外國(guó)頂尖的營(yíng)銷培訓(xùn)大師對(duì)選手進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

l 進(jìn)入公司實(shí)習(xí)

第二周,，第三周：與市場(chǎng)部人員進(jìn)行兩周的市場(chǎng)實(shí)踐,。首先通過(guò)培訓(xùn)游戲使選手與該公司市場(chǎng)部成員之間相互了解，在語(yǔ)言和行為上能夠相互理解,，達(dá)成共識(shí),。然后在該公司市場(chǎng)部人員指導(dǎo)下進(jìn)行兩周的銷售實(shí)踐，了解該公司的營(yíng)銷系統(tǒng)，組織,，流程,，形成對(duì)該公司營(yíng)銷系統(tǒng)的見(jiàn)解。

第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營(yíng)銷整體,。由該工公司的高層營(yíng)銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解,，本公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，營(yíng)銷系統(tǒng),，營(yíng)銷組織,，營(yíng)銷流程，運(yùn)行機(jī)制,，產(chǎn)品戰(zhàn)略,，該企業(yè)提高國(guó)際營(yíng)銷能力的途徑。營(yíng)銷人才能力建設(shè)的方法,，以及如何建立企業(yè)整體的營(yíng)銷核心競(jìng)爭(zhēng)力等等,。

第五周~第八周：結(jié)合公司的hr建議和本人的意愿，到公司的具體崗位進(jìn)行工作,，并負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,。在這四周里，要深刻的體會(huì),，并學(xué)習(xí)如下內(nèi)容：

1,、市場(chǎng)方面。如何進(jìn)行市場(chǎng)培育,，維護(hù)市場(chǎng)生態(tài)關(guān)系,，以及如何進(jìn)行整體的市場(chǎng)規(guī)劃與運(yùn)作。

2,、產(chǎn)品方面,。體會(huì)公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合,，產(chǎn)品,、品牌的互動(dòng)有效協(xié)同的效應(yīng)。

3,、個(gè)人營(yíng)銷能力方面,。學(xué)習(xí)資本運(yùn)作，學(xué)習(xí)與國(guó)際營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行聯(lián)盟和合作,，學(xué)會(huì)國(guó)際營(yíng)銷的游戲規(guī)則,，錘煉國(guó)際營(yíng)銷能力。

4,、營(yíng)銷人力資源方面,。體會(huì)該公司的營(yíng)銷人力資源牽引機(jī)制,，激勵(lì)機(jī)制,競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制,約束機(jī)制。該公司的科學(xué)的價(jià)值評(píng)價(jià),、價(jià)值分配體系,。

第八周：實(shí)習(xí)總結(jié)。將兩個(gè)月的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行匯總,，做一個(gè)針對(duì)該公司的營(yíng)銷分析報(bào)告,。實(shí)習(xí)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就選手在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作點(diǎn)評(píng)，給出改進(jìn)的建議,。

實(shí)習(xí)要求：每天堅(jiān)持記日記,，記錄當(dāng)天的實(shí)習(xí)心得，記錄自己想法,，不理解的地方,，建議，靈感等等,。而且要把每天看的情況與中國(guó)的情況進(jìn)行對(duì)比,。

實(shí)習(xí)結(jié)束回國(guó)后

1、實(shí)習(xí)日記整理,。

2,、就中外快速消費(fèi)品行業(yè)的營(yíng)銷對(duì)比，寫(xiě)一篇文章,。

3,、自我總結(jié)?？偨Y(jié)自己在海外公司營(yíng)銷實(shí)習(xí)收獲,，以及通過(guò)跨文化溝通所帶來(lái)的中國(guó)人向國(guó)際人的轉(zhuǎn)化，同時(shí)找出自己不足的地方,，制定計(jì)劃,，進(jìn)行下一輪的自我完善過(guò)程。

以上就是我海外實(shí)習(xí)的計(jì)劃,，望專家評(píng)委及同學(xué)們、網(wǎng)友們給予批評(píng),、指正與點(diǎn)評(píng),，謝謝。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃篇二

一,、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完所有專業(yè)課程,，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基本理論和方法，并經(jīng)過(guò)一定實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練后,，開(kāi)展面向社會(huì)的專業(yè)實(shí)踐,，是一次就業(yè)前的“崗前練兵”,。

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，更好地理解會(huì)計(jì)的性質(zhì),、特點(diǎn),，明確會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要地位：使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固課堂上所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，了解會(huì)計(jì)工作的具體操作程序和方法,，掌握正確處理會(huì)計(jì)的能力和技巧;通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，還可以使學(xué)生增強(qiáng)分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,，提高實(shí)際工作的適應(yīng)性。

二,、 頂崗實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容

根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)大綱的要求,，學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)需要了解以下內(nèi)容：

(1)了解實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)概況，含行業(yè)特點(diǎn),、規(guī)模,、效益等。

(2)了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)概況,，企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置;企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)處理程序,、方法;企業(yè)建立計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度。

(3)了解并盡可能參與實(shí)習(xí)單位專業(yè)技術(shù)工作,。

三,、頂崗實(shí)習(xí)的方式、方法

1.頂崗實(shí)習(xí)的方式

由于會(huì)計(jì)專業(yè)是一項(xiàng)具有高度責(zé)任性的工作,，頂崗實(shí)習(xí)只能以聽(tīng)介紹,、看歷史資料，取得信任后在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡可能參加實(shí)際操作的方式進(jìn)行,。

2.頂崗實(shí)習(xí)的方法

在實(shí)習(xí)單位工作繁忙的情況下,，要想獲得實(shí)習(xí)單位的支持和指導(dǎo)，取得好的實(shí)習(xí)效果,，只能“以尊重?fù)Q關(guān)心”,、“以勞動(dòng)換勞動(dòng)”的方法進(jìn)行。

四,、頂崗實(shí)習(xí)的要求

1.按實(shí)習(xí)大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容完成實(shí)習(xí)任務(wù)

2. 遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,，按實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律出勤，不無(wú)故缺勤,，有事向單位請(qǐng)假;愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位公物;遵守單位保密要求,，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位允許，不許將有關(guān)資料公開(kāi)引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,，虛心學(xué)習(xí),，服從企業(yè)工作安排,。

3.根據(jù)每日實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得寫(xiě)實(shí)習(xí)日記。

4.實(shí)習(xí)結(jié)束前根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)際情況寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告,，加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,，由學(xué)校指導(dǎo)老師評(píng)定成績(jī)并收齊后交教研室備案。

5.由實(shí)習(xí)生請(qǐng)求實(shí)習(xí)單位填寫(xiě)“畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表”,，對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出的思想品德,、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定,，加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校，由指導(dǎo)教師收齊后交教研室備案,。

五,、頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)

1.以校內(nèi)專業(yè)教師為主，同時(shí)聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)實(shí)際工作者擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,。

2.指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)方式,、方法的指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答。

3.指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的檢查(動(dòng)態(tài)檢查和實(shí)地抽查),，對(duì)違紀(jì)和不按規(guī)定實(shí)習(xí)的學(xué)生及時(shí)給予批評(píng)教育,，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者請(qǐng)示學(xué)校作必要處理。

4.指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生生活和健康,，防止事故的發(fā)生,。

六、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

1. 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(滿分100,，其中“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”40%,，“實(shí)習(xí)報(bào)告”40%，實(shí)習(xí)日記20%)

2.有下列情況之一者,，應(yīng)評(píng)為不及格

(1)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,，擅自離開(kāi)工作崗位者

(2)不按實(shí)習(xí)單位規(guī)定制度辦事，違法亂紀(jì),，造成不良影響者

(3)不按實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí),，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)者

會(huì)計(jì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃篇三

一、實(shí)習(xí)目的

職高會(huì)計(jì)專業(yè)是為中,、小企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一線的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，力求突出專業(yè)特點(diǎn),，通過(guò)實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感,、使命感;二是使學(xué)生專業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，加深對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解,，培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題能力;三是為推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式,、新方法,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

為了達(dá)到本次實(shí)習(xí)的目的,，特將本次實(shí)習(xí)內(nèi)容概括如下,，供廣大同學(xué)在實(shí)習(xí)中參考：

1、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位概況,。如生產(chǎn)規(guī)模,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況等

2,、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算流程,。如所設(shè)置、使用的會(huì)計(jì)科目;賬簿種類;會(huì)計(jì)核算形式;主要會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(包括內(nèi)部報(bào)表),、編制方法及應(yīng)用等,。

3、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況,。如開(kāi)展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費(fèi)用發(fā)生的內(nèi)容,、部門及其分配;期間費(fèi)用的種類及年度發(fā)生額。成本預(yù)測(cè),、決策的內(nèi)容及方法;成本費(fèi)用計(jì)劃的編制,、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等,。

4,、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅,、所得稅及印花稅等的征納與管理,，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等。

5,、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)情況,。如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目賬戶設(shè)計(jì),、工資,、材料等核算制度設(shè)計(jì)等。

6,、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展情況,。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

本次實(shí)習(xí)時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期,。

四,、實(shí)習(xí)方式

根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),，綜合考慮各種因素，本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式,。指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo),。

五、實(shí)習(xí)要求

(一)實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)每日記錄實(shí)習(xí)日記,，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

(二)虛心向企業(yè)財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

(三)遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,，遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不準(zhǔn)無(wú)故礦工,，遲到早退,，不準(zhǔn)尋釁鬧-事，打架斗毆,，若有違紀(jì)行為,，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)講究文明禮貌,，愛(ài)護(hù)公物，與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié),。

(五)實(shí)習(xí)期間,，務(wù)必與各指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持及時(shí)溝通和聯(lián)系，在確定實(shí)習(xí)單位后要及時(shí)告知指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員,。

六,、實(shí)習(xí)成績(jī)考核

實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告完成情況,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,。評(píng)定成績(jī)實(shí)行優(yōu)、良,、及格和不及格四級(jí),。

實(shí)習(xí)考核分兩部分進(jìn)行：

(一)實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。

要求學(xué)生每日記載實(shí)習(xí)情況,，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容,、實(shí)習(xí)體會(huì)等，并進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)小結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束后請(qǐng)所在實(shí)習(xí)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行鑒定,，由主管部門簽章,。

(二)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的考核。

實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),、按質(zhì)、按量完成,。其形式可以是專題調(diào)查報(bào)告,、專題分析報(bào)告或論文。

七,、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作要求

(一)選題要求

1,、選題必須符合所學(xué)專業(yè)方向，題目不宜過(guò)大,，以能夠集中闡述本專業(yè)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則,，報(bào)告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi)，題目自選,。實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)生活中具體某個(gè)與你專業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的觀察,、辨別和思考的能力。

2,、運(yùn)用所學(xué)過(guò)的某一方面專業(yè)理論,，對(duì)某種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析、闡述,。要求學(xué)生在運(yùn)用某一理論的同時(shí),，寫(xiě)明理論淵源，決不可以斷章取義,，管中窺豹,。

3、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)合理,，論點(diǎn)鮮明,，語(yǔ)言表述準(zhǔn)確，語(yǔ)句通順,。

4,、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)查對(duì)象一般情況,、調(diào)查內(nèi)容,、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)等內(nèi)容,，一般應(yīng)該有以下幾部分：

(1)標(biāo)題：可以是公文式標(biāo)題,，即《關(guān)于……的實(shí)踐報(bào)告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題，例如《小會(huì)計(jì)大理財(cái)》。

(2)前言：寫(xiě)出實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的參加者,、主題,、時(shí)間、地點(diǎn),。然后可用“現(xiàn)將此次實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告”從而過(guò)渡到正文,。

(3)正文：寫(xiě)出自己想要報(bào)告的內(nèi)容，例如：調(diào)查對(duì)象一般情況,、調(diào)查內(nèi)容,、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)活動(dòng)內(nèi)容,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、理性思考、問(wèn)題和建議,。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫(xiě)自己的認(rèn)識(shí),，特別要寫(xiě)出自己的體會(huì)，思考后的理性認(rèn)識(shí),，對(duì)組織實(shí)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià),。

(4)結(jié)語(yǔ)：寫(xiě)出自己對(duì)此次活動(dòng)的意見(jiàn)、批評(píng)或者建議,。

(5)落款：署名并標(biāo)注完成實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的時(shí)間,。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃篇四

以就業(yè)為導(dǎo)向、面向市場(chǎng)辦學(xué)是高等職業(yè)教育的特點(diǎn),，讓學(xué)生到企業(yè)以最短的時(shí)間進(jìn)入角色,，成為企業(yè)用得上的人才，就必須為學(xué)生創(chuàng)造與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì),。學(xué)校辦學(xué)要突破傳統(tǒng)的偏重課堂知識(shí)講授,、輕視崗位技能訓(xùn)練的做法，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),，創(chuàng)新出有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)技能的教學(xué)方法,，頂崗實(shí)習(xí)正是讓學(xué)生與企業(yè)零距離接觸的一種好辦法。按照20xx級(jí)教學(xué)計(jì)劃,，頂崗實(shí)習(xí)是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸,，是學(xué)生必須完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。

頂崗實(shí)習(xí)工程是一項(xiàng)內(nèi)容,、頭緒復(fù)雜,，任務(wù)繁重的工作，為了順利做好20xx屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作,，根據(jù)學(xué)院精神,，特制定以下工作計(jì)劃：

一,、 成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、頂崗實(shí)習(xí)工作和指導(dǎo)小組

1,、 頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：謝社初

副組長(zhǎng)：唐健人

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)安排各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和教學(xué)大綱,，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)的單位、指導(dǎo)教師以及具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容,，包括畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),、就業(yè)指導(dǎo)，落實(shí)措施,，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

2、學(xué)生工作組：

組 長(zhǎng)：黃凱

成 員：谷臣鳴 吳飛

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂,，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想教育、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)以及工作的紀(jì)律和安全管理,，處理學(xué)生違紀(jì),、違約文件，把握學(xué)生的動(dòng)向,。

3,、 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：呂東風(fēng)

副組長(zhǎng)：于昆倫、劉琳,、吳飛,、張弘、周友初

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,，實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),，實(shí)習(xí)過(guò)程的檢查，實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo),，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)并動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)向,。

二、具體安排(略)

會(huì)計(jì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃篇五

1,、 做好本班畢業(yè)生就業(yè)工作

班委將定期整理與本專業(yè)相關(guān)的招聘信息,，并做好相關(guān)通知工作。同時(shí)了解同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)中遇到的問(wèn)題,，盡己所能幫助大家解決問(wèn)題,。對(duì)于不能解決的問(wèn)題多與班主任老師及輔導(dǎo)員老師交流溝通，并保證及時(shí)解決,。

2,、 做好考研失利同學(xué)的思想工作

給予他們積極地鼓勵(lì)，不讓考研失利成為他們的心理負(fù)擔(dān),，平時(shí)多關(guān)心他們并鼓勵(lì)他們積極參加招聘會(huì),，組織已經(jīng)參加過(guò)多次招聘會(huì)的同學(xué)為他們講述筆試及面試技巧,，為他們接下來(lái)的就業(yè)之路多創(chuàng)造便利。

3,、 組織好部分掛科較多的同學(xué)參加清考活動(dòng)

具體統(tǒng)計(jì)班上同學(xué)的各類學(xué)分,，對(duì)于部分學(xué)分未修夠不能夠順利畢業(yè)的同學(xué)，一方面組織他們進(jìn)行自習(xí),，另一方面幫助他們安排輔導(dǎo)人員及輔導(dǎo)材料,，對(duì)于復(fù)習(xí)中遇到困難的統(tǒng)計(jì)學(xué)及時(shí)幫忙聯(lián)系老師，爭(zhēng)取所有人畢業(yè)前全過(guò),，順利拿到學(xué)位證及畢業(yè)證,。

4、 開(kāi)展內(nèi)容豐富,，形式多樣的畢業(yè)紀(jì)念活動(dòng)

面臨畢業(yè),，很多同學(xué)感慨萬(wàn)分，留戀不舍,，同時(shí)也為了為我們辛勤付出的老師留下紀(jì)念我們將開(kāi)展一系列的紀(jì)念活動(dòng),。我們將廣泛征集關(guān)于畢業(yè)留念活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案，并集體討論完善,，爭(zhēng)取為大家舉辦各類具有留念意義的畢業(yè)活動(dòng),。

畢業(yè)生工作計(jì)劃范文篇二：

對(duì)于剛參加工作的我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的工作,。面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)壓力,，我要努力工作和認(rèn)真生活。在此,，我擬定了個(gè)人工作計(jì)劃,，以便使自己迅速進(jìn)步。

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。

1、首先,，逐步了解現(xiàn)有學(xué)員情況,，以生招生，尋找有潛力開(kāi)發(fā)的生源,，與他們保持經(jīng)常性聯(lián)系,。

2、其次,，去學(xué)校發(fā)傳單,、調(diào)查表，搜集資源的聯(lián)系方式,，篩選出意向?qū)W生,，然后通過(guò)電話預(yù)約來(lái)參加我們的試聽(tīng)課,。

3、再次,，以招生,、宣傳為主。利用好互聯(lián)網(wǎng)資源,，在各分類信息網(wǎng)站,、博客、論壇,、貼吧,、微博等去發(fā)帖宣傳開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

二,、繼續(xù)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)，目前對(duì)于我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望同事和領(lǐng)導(dǎo)給與我支持,。

1.咨詢方面，繼續(xù)熟悉來(lái)電咨詢和當(dāng)面咨詢的流程,，熱情大方自信;學(xué)習(xí)思科,、紅帽、物聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算等計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的資料,。在具體的操作過(guò)程中，慢慢的去琢磨適合自己的方法和思路,。

三,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。 以上，是我最近的個(gè)人工作計(jì)劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到大家的正確引導(dǎo)和幫助,。我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待工作,，也力爭(zhēng)完成每月的招生任務(wù),。