總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

酒店前臺工作總結個人篇一

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的_____年里，我在酒店領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對_____年的'工作做一個總結。

一,、前臺接待方面

我在酒店從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)酒店形象的第一人，在工作中,，我嚴格按照酒店要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室,，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便,。

二,、會議接待方面

參與接待了多個大型會議,，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經(jīng)驗,。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。在召開總部會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn),。

三,、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,，嚴格按照酒店要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。

四,、綜合事務工作

后來因部門人員變動，我被調至辦公室,，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五、工作中的不足

在工作中主動性不足,，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住酒店信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高,，影響酒店的信息排名,。

六、明年工作計劃

加強自身學習,，結合綜合部實際,，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。積極學習其他酒店,、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平，提升酒店形象,。做好工會工作,，推出有意義的活動，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。加強食堂管理工作,，進行市場調查，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。

在新的一年里,，我將總結經(jīng)驗,，克服不足，加強學習,，為酒店的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

酒店前臺工作總結個人篇二

2、 關注花卉的情況,，提醒花卉人員更換及修剪花卉,，如有新同事則可適當添加辦公桌上的小盆栽，保證良好的工作環(huán)境,。

五,、 快遞、傳真,、備用金登記

1,、 收發(fā)快遞都需對快遞信息進行登記，以便日后可查閱地址和聯(lián)系方式,，

收到的快遞登記完后及時交給收件人;發(fā)送快遞需提前填好快遞單并聯(lián)系快遞人員前來發(fā)貨,，在發(fā)貨后的兩到三天確認快遞是否已送達及已簽收，最后還要告知發(fā)件人快遞的送達狀況,。

2,、 收到的傳真對傳真信息進行登記，掃描電子版在前臺存檔,，復印一份交由行政助理楚靜靜存檔,，以備日后查閱，最后把傳真文件交給相關人員,。

3,、 由前臺支出的公司每項費用都需對備用金使用情況進行登記，每項費用的報銷,都需要有發(fā)票或小票,妥善保存并且月底粘貼好報銷單后全部審核上交財務報銷,。

酒店前臺工作總結個人篇三

時間流轉,，轉眼間，我即將在酒店工作后迎來第一個春節(jié),！盡管這不過是一次普通的春節(jié),，但是這對我卻有著不一樣的意義,。算著日子,，自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺做了x個月了,，盡管還有很多不懂，以及無法獨立的工作,。但是通過這些日子的努力,，自己徹底的從一名大學生轉變過來，成為了一名社會的學生,。

現(xiàn)在一年過去了,，我咱自己的崗位上也學到了不少，現(xiàn)對自己這一年的工作情況和收獲做一個總結如下：

在這x個月里,，我最大的成長也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉變,。作為一名酒店的前臺接待員，和過去的學生思想是完全不同的,。在工作中我必須做到及時,、主動、有應變能力,，以及最重要的服務精神,。

在這一年里，我通過培訓,，以及在前輩身邊的耳濡目染,，漸漸的也學會了在工作中該如何去思考，如何去提升自己的服務質量,。并且在長久的工作中我開始明白作為服務者我們應該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應該如何做好推薦工作,，為顧客推薦適合的房間及服務。

在這一年里,，我參加過大大小小的培訓,，盡管大多是針對新人所進行的訓練，但從服務思想服務利益,、酒店業(yè)務銷售……等等,，各種方面都有詳細的教導。每次學習,，就像是在鞏固了一遍后再次溫習,，讓我的能力有了穩(wěn)步的提升，并且也有了不少新的收獲,。

同時,，在實際的工作中，我很好的實踐了在學習中收獲的經(jīng)驗,，并通過個人的情況和理解,，將這些知識化作自己的經(jīng)驗。在過去的實際工作中,，我其實有很長一段時間都在摸索和模仿,，前輩們在工作中給我的指點,，讓我有了很大的收獲和提升。

作為一名新員工,，我在工作中的不足是非常的明顯的,。反思自己這x個月來的工作，首先最大的問題就是工作中的責任感的問題,！前臺是一個非常重要的崗位,，而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識到自己的責任,，在一開始的工作中憑著感覺來,，并沒有嚴加思考，這導致了很多顧客的不滿,！也讓我在之后感到非常的慚愧,，作為一名工作者，更是一名服務人員,，我應該對自己的工作更加的有責任感,，不應該做事不經(jīng)思考。

總的來說,，這一年來的工作實在是讓我有了很大的體會和收獲,，在今后，我也會繼續(xù)努力的提升自己,，讓自己在今后的工作中努力向上,，成為一名出色的前臺。

酒店前臺工作總結個人篇四

過去的'20xx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際,，回首來時的路，在來到我們xx酒店的差不多x個月里,，作為一名剛入職的員工,，在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流,！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領導和同事們，謝謝,！現(xiàn)在我對前面x個月來的工作做一個總結,。

前臺是展示酒店的形象,、服務的起點,。對于客人來說,，前臺是他們接觸我們酒店的第一步,，是對酒店的第一印象,，是酒店的門面,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象,。同時，酒店對客人的服務,，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,，所以我們一定要認真做好本職工作。所以,，我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規(guī)定,。總結起來可以用以下的五個方面來說：

怎樣保持微笑,，怎樣問候客人,，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等,。

前臺是酒店的第一印象,，是酒店的門面。所以,，我們前臺的工作人員一定要求淡妝,，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客,，從而維護酒店的形象,，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象,！并且,，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,，影響我們以后的人生,。

主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣,，客人入住,，退房的辦理，電話的轉接,，問詢,，提供信息，行李寄存,，接送機信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等,。所以,，我們隨時都要保持認真，細致工作作風和責任心,！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便,！

一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務,。對于英語的接待方面,，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是,，后來在接待外國客人的時候,，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固,。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,，比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,，給自己不斷充電,！唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強,！

不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為億邦的一員,，我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

在過去的x個月里我好多方面的不足,，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足,，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事,！因為你們我認識到自己的不足,，才有機會去改正。對我也有很大的幫助,！雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習，努力工作,！

酒店前臺工作總結個人篇五

時間轉瞬即逝，又一年過去了,，在新的一年即將到來之際,，我對這一年中自己的工作做出了下面總結，希望得到領導及同事們的評定和指導：

前臺是酒店的窗口,，是至關重要的一個部門,，也是顧客光臨時的第一印象，我們要始終秉承禮貌熱情,，耐心周到的服務理念,，讓客人真正感受到賓至如歸。

首先要保持自己最好的形象,，面帶微笑,、精神飽滿，用我們最美好的一面去迎接客人,，讓每一位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情,。

其次，關注賓客喜好,。當客人走進酒店時,，我們要主動問好，稱呼客人時如果是熟客我們要準確的說出客人的姓名和職務,，這一點非常重要,，賓客會為此感受到自己受到了尊敬和重視。我們還要收集客人的生活習慣,、個人喜好等生活信息,，并盡最大的努力滿足客人，讓賓客的每次住店都能感受到家一樣的舒適,。

再者,，提供個性化服務。在客人辦理入住手續(xù)時，我們要多關心客人,，多詢問客人,，如果是外地客人可以向他們講解本地的風土人情，主動向他們介紹車站,、商場,、景點的位置，詢問客人是否疲勞,，快速的辦好登記手續(xù);當客人退房時,，客房查房時需要等待幾分鐘，這時讓客人稍等并主動詢問客人住的怎么樣或是對酒店有什么意見,，不要讓客人覺得冷落了他,。進一步的溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里遇到的種種不快,。由于科苑的硬件條件有限,，所以面對客人的投拆與抱怨我們必須更有耐心，更加熱情,，以我們的熱忱打動顧客,，盡量讓他們住的滿意，住的舒心,。

提出批評時,，我們一定要保持笑容，客人火氣再大我們用這樣的笑容也能帶給客人一種平和,，很多問題也就會迎刃而解,。多用禮貌用語，對客人要做到來時有迎聲,，走時有送聲,，麻煩客人時要致歉聲。與客人對話說明問題時,，不要與客人爭辯,，一定要耐心向他解釋。只要我們保持微笑就會收到意想不到的效果,。我認為只有注重細節(jié),，從小事做起，從點滴做起,，才會使我們的工作更加色,。

在工作中，每天看見形形色色的客人進進出出,，為他們服務,，解決各種各樣的問題,。有時工作很累，但我卻覺得很充實,，很快樂,。由于工作性質決定，這許多年來,，每每逢年過節(jié)都不能與家人相伴,，但這樣的付出，也會帶給同樣在外工作而不能回家的客人一種特別的溫暖,。我很慶幸可以帶給別人快樂,，也很慶幸自己的工作崗位給我這樣的機會，我熱愛自己的工作,，也為自己所做的工作感到驕傲!

以上是我對這一年來的工作所做的小結,，當然，在工作中我也存在著很多不足,，例如與其他部門溝通時缺乏方式方法,，雖然這樣能快速反應給相關部門，但卻會造成其他同事或是領導的誤解,，不利于團結,。在今后的工作中我會特別注意這一點并加以改正,，與各部門之間做到良好的溝通,，更好的共同服務于科苑。

在20xx年始,，我會認真回顧過去,，反省自己的不到之處，更加端正自己的工作態(tài)度,，努力提高各方面的業(yè)務能力,，新的一年里，我將和同事們一起做出新的成績,，讓我們的科苑給大家?guī)矶恳恍碌男職庀?、邁向新輝煌!

酒店前臺工作總結個人篇六

六、 考勤

1,、 每天上,、下班第一時間監(jiān)督各位同事打卡情況并記錄， 確認員工考勤現(xiàn)象的變動,，如漏打卡則通知本人給上級主管簽字,。

2、 月底根據(jù)考勤卡統(tǒng)計月考勤報表,，統(tǒng)計出勤天數(shù)及遲到處理情況提交給人事部易麗麗審核,。

七,、 辦公用品、日用品管理

1,、 妥善保管辦公用品,，辦公室人員的辦公用品和日用品領用都需進行登記，不可漏記或錯記,。定時留意領導的辦公用品和日用品的使用情況,，及時為領導增添用品。

2,、 每月底對物品庫存進行統(tǒng)計,，必要時對物品進行盤點，數(shù)據(jù)上交行政主管閆明審核,。需采購的物品應做好采購申請單后上報審批,，并及時采購補充庫存。

八,、通訊錄和花名冊的更新

1,、 關注公司全體人員的聯(lián)系方式情況，若有變化要及時更換,，最新的通訊錄通過郵箱發(fā)給全體人員并說明何處有改動,，紙質版的通訊錄替換后需把舊的通訊錄進行銷毀。

酒店前臺工作總結個人篇七

時至今天,，來到__酒店已經(jīng)一年有余了,。

依然記得那時初入__時的心情，嶄新的行業(yè),，嶄新的酒店,。對于當時的我來說，酒店是陌生的,，富麗堂皇的,，也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情,，帶著好奇和興奮開始了我在__酒店禮賓員的工作,。因為其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的環(huán)境,，在打消初來酒店不安心情的同時,，也從新的集體中體會到了家的感覺。見識且學到了__酒店"頑強,，勤儉,。正氣。博大"的精神和理念,，并讓我受用終身,！

當然,，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中…

所謂"師父領進門，修行在個人",，能力卓越的師父將前臺工作的精髓教與我,，而我也在師父的督促下完成了x個月的"領進門"，即將面臨的則是"個人修行",！

于是,，錯誤不如人愿的來了……

20__年，可以說整個上半年,，我都是在惶惶不可終日里度過,。出錯的頻率、影響及程度,，把我深深得活埋,。大錯小錯，并沒有考慮我能否接受,，接二連三的發(fā)生著,。帶來的后果，雖然不至于慘重,，卻也將我摧殘的遍體鱗傷?。?！

呵呵,，可病因根本不在這，做這些也不過只是徒勞而已

在我以為這一切不會有轉機的同時,，自己也等待著改變,。我不想停滯不前,，不想因為自己成為害群之馬,，不想拖整個團隊的后腿，不想自己對自己失望,！我還想進步?。?/p>

有幸,，天助自助者,！

我很感謝__經(jīng)理，感謝一群時刻指點著我的同事們,。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后,，提醒我、教導我,、勸誡我,。是犯過很多錯誤,，可經(jīng)理并沒有拋棄我、放棄我,、放下我,，似乎總能窺透我在心灰意冷的時刻。是這個談吐風趣,、管理有方,、爽朗直言的領導，帶領著我們,、打著"快樂工作"的旗號,，也讓我在自己的生命中又創(chuàng)新高！一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒有疏遠我,，依舊不離不棄,、不耐其煩。

在經(jīng)理和同事們的用心良苦下,，我終于如醍醐灌頂?shù)眯盐?，改變得靠自己、心態(tài)和細節(jié),！

意識到了問題的所在,，最重要的就是執(zhí)行了。當然我只是笨,，但不見得懶,。經(jīng)過一段時間的見賢思齊、數(shù)省吾身以后,，效果也日漸明顯,。把每個人都當做是自己的鏡子，彌補自身的不足,！與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法,，而且也極大的減少了出錯率，同樣的步驟和結果也不會因省一秒而又費三分的再去返工了,。自己也明白了當事情一出現(xiàn)后,，首先最不應該做的就是糾結在是誰出犯的錯誤，而是分析問題的邏輯性,、嚴重性,，然后馬上處理。也知道工作就像"扁鵲行醫(yī)",，不是怎樣完美的處理問題,，而是能杜絕此類問題的再次出現(xiàn)，將其扼殺在孳生病根的搖籃里,！同樣也不會因為明知道只是很小問題,，而與顧客,、與同事爭執(zhí)！從身心到工作,，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變,。不但重燃了我對工作的信心也提高了興趣，同時也對生活更加充滿了激情?。,。?/p>

這一年的我,，用我們秉承__酒店八字箴言"頑強,、勤儉、正氣,、博大"的精神理念來概括,，一點也不為過！

頑強：縱然前行的路上道路坎坷,、荊棘密布,，我們也要相信、也要堅強得走過去,，也許山重水復的盡頭,，便柳暗花明。不怕犯錯只怕不改過,，只要有打不死的精神,，困難只是暫時的！

勤儉："笨鳥先飛"謂之勤,，聲名顯赫不忘本謂之儉,，即使再充裕也不能浪費，不浪費時間,、不浪費糧食,！

正氣：堅持正確的，不輕移,、不親佞,，不能因為無理的,、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務尺度,，以正立身才能做大做強！

博大：不張狂,、不傲慢,，每個走進酒店的都是我們的客人，以高規(guī)格禮遇相待,，對諫言,、建議,，誠實誠懇、虛心以受,！

這一年,，最火的漢字無疑是"微"，微意是小,，是細節(jié),。巨細無遺、體貼入微的微人性,、微服務,、微管理，徹查周身,，細致入微的微心態(tài),、微細節(jié)，蓄勢待發(fā),、厚積薄發(fā)的四兩微力量,，以微卓著、以小博大,，堅定自己的步伐,、贏在當下！

這一年,，我在__,，這一年我們跟著生機盎然、英姿勃發(fā)的__酒店見證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點點滴滴,，為其取得的成績驚喜的同時,，也更加的認清了自己！

這一年,，我在__,！

這一年，我把__酒店當成了家,！

酒店前臺工作總結個人篇八

尊敬的各位領導,、同事：

大家早上好！

即將過去的20xx年是充實而忙碌的一年,。在這歲末年初之際,，我站在新舊交替的時間站臺上，回首過去,、展望未來,，不禁思緒萬千。初到前臺的場景仿佛就在眼前，轉眼間在前臺的工作崗位上已經(jīng)就職一年了,，這一年也是收獲滿滿,。在領導和同事的幫助及鼓勵下，我在前臺的學習工作得到了較大的提高,，能夠較好的完成自己的工作任務,，工作方式也有了較大的改變。值此辭舊迎新之際,，有必要回顧總結過去一年的工作及不足,，以利于揚長避短，奮發(fā)進取,，在新的一年里努力再創(chuàng)佳績,。

1、20xx年度,，實現(xiàn)客房總收入萬元,，同比20xx年。

2,、20xx年度出租率為xx,，平均房價xx，同比20xx年出租率,，平均房價,。

3、20xx年度共接待團隊xx次,，同比20xx年xx,，團隊用房間，同比20xx年xx,。

4,、20xx年度共接待散客人數(shù)xx，同比20xx年xx,。

1,、加強業(yè)務素養(yǎng)，提高自身素質

前臺作為酒店的門面,。每個員工都要直接面對客人,，所以前臺人員的服務質量就反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點,。今年來針對工作要求制定了詳細的培訓計劃：針對接電話,，我們進行接聽電話語言技巧培訓；針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓,；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,；特別是今年對前臺所有員工在電話雙語接聽上進行了培訓,，為今年的星評復核打下一定的基礎,，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

2,、加強銷售意識和銷售技巧,、提高入住率

根據(jù)市場情況，積極推進散客房銷售,。今年來賓館推出了一系列的客房促銷方案,，我們在掌握優(yōu)惠政策的同時根據(jù)當天入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加,，尤其在x月,，前臺都較好地完成了任務額。一直以來強調“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率。

3,、注重各部門之間的協(xié)調工作

賓館就像一個大家庭,，前臺是整個酒店的中樞部門，它同餐飲,、市場銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關系，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響,。所以在日常的'工作中我們較注重與各部門的協(xié)調工作，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決,，避免事情的惡化，因為我們深知只有這樣賓館才能得到長足的發(fā)展,。

1,、工作經(jīng)驗匱乏需要盡快積累

2、管理能力欠缺有待提高,。

3,、對客服務缺少情感化服務。

1,、由于在前臺工作時限短,，所以在工作經(jīng)驗方面較為匱乏，需要從通過各種途徑積累經(jīng)驗,，加強工作能力,。向領導、同事多請教，注重別人優(yōu)點,，查找自己不足,，提高自己。力求將自己的業(yè)務水平在20xx年有大幅度的提高,，做好經(jīng)理的左膀右臂,。

2、走入管理崗位后,，發(fā)現(xiàn)自己年紀輕,，見識短，管理能力欠缺,，所以要細心,、耐心與用心地處理管理當中的每個問題。力求每一次處理都會有所成長,。我會不斷增強自身的管理和協(xié)調能力,，在管理能力上盡快提高，獲得一個質的飛躍,。

3,、情感化服務是吸引客人的一種重要手段。這方面我較為缺失,，新的一年里我會學習大量知識,，翻閱相關資料，活學活用將服務短板也邁上新臺階,。

以上是我的工作總結及下一步工作目標,，新的一年即將開始，我將在賓館領導的帶領下,，踏踏實實,，認認真真做事，積極主動配合經(jīng)理完成各項工作,，努力提高自身綜合素質,，帶領前臺員工較好地完成20xx年的工作。

“劍雖利,，不礪不斷”,，“勤學后方知不足”，只有不斷的學習才能磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng),，提高服務技巧，我會邁著矯健的步伐,，不斷的向前走,。相信終有一天會展翅高飛,。