計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體,，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來了個(gè)人的成長和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中,，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì)。

第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題

在職工會(huì)工作中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益,，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難。有時(shí)候,，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,。同時(shí)，職工之間的意見和想法也應(yīng)該及時(shí)收集,，以了解職工們對(duì)于問題的看法,，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中,，我們可以通過各種途徑收集反饋信息，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制,，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心,，也能帶來更加明顯的工作效果。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會(huì)的工作離不開組織建設(shè),，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作，包括理念建設(shè),、制度建設(shè),、人才培養(yǎng)、會(huì)員服務(wù),、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo),，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中,，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會(huì)工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì)。這包括實(shí)際操作,、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,，還包括各種思維和能力的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要,，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化,。同時(shí),，我們也需要積極向上，不斷努力,，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開拓思路和貢獻(xiàn)，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù),。

第五段：結(jié)語

作為一名職工會(huì)干部,，我認(rèn)為我們的工作離不開以上各個(gè)方面的要素。在工作的過程中，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷地完善自己，這些都是非常必要的,?？傊月毠だ鏋橹行?，加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面,，我們?cè)谶@個(gè)過程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工的具體指導(dǎo)和安排下,，在社區(qū)黨的力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣居民,、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨,、居會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),，工會(huì)組織豎家的重要支柱,，隨著企業(yè)的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作,，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),，從人,、財(cái),、物全方位給予力支持。

為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題，保障他們生活有序,，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走和扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)xx名特困居民進(jìn)行一一結(jié)對(duì)扶,，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,，通過不同形式的方式助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建帆有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng),。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開展的型游園活動(dòng),，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開展的迎國慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé),。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供型會(huì)議廳,，活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的,。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好,。

根據(jù),、、等國家法律法規(guī),，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃,、學(xué)校規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,，最后都能由教代會(huì)討論通過,；二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、評(píng)職稱,，需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度,；盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),，在行政大力支持下,，計(jì)劃投資十萬元購置教職工健身器材。

第二．堅(jiān)持校務(wù)公開,。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，工會(huì)能夠順利開展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府,、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù),、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,。同時(shí)分別召開座談會(huì),，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年,，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。評(píng)估總分為914分,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的`方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實(shí)施效果,。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。

第四,、積極開展課余文體活動(dòng),，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),，主要開展了以下活動(dòng)：

1．學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班,，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操,，投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中,；八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,，讓他們感受到學(xué)校的溫暖,。

2．教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活,；組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮。

3．校外開展的活動(dòng)主要有：利用暑假時(shí)間,，組織初三高三教職工外出旅游,；利用雙休日時(shí)間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè),。

4,、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽,；組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。

第五,、開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工本人,，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠,、寇春玉,、李長福,、羅明星,、劉文富,、張連勇、陳英,、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁,、郭俊華等人。使用資金一千二百多元,。

2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜,。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典,；遇到女教工分娩,，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問,。

4．走訪在校青年教師：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,，勉勵(lì)他們安心工作,。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,，解決實(shí)際問題還做得不夠,，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，xx年我們的工作還要加強(qiáng),，力爭個(gè)方面做得更好,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

（一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿,，建議提高職工住房公積金的比例,，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性,。

（二）落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全廠務(wù)公開制度,，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期,、定向公開,。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn),、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督,。

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織召開了xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),。會(huì)議聽取和審議了公司及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、工會(huì)及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過健全職代會(huì)制度,，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理,。

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照“政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育,。

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等,；

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè),；

三是開展職業(yè)道德教育,、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。我們工會(huì)按照公司黨委的部署,，組織開展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過開展“黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。與此同時(shí)，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,，我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論,，開展國內(nèi)外形勢(shì)教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識(shí),，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平,。

為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年初,，我們工會(huì)組織各部門,，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、合理化,，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵,、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),，取得了較好的效果,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

我們工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),，如籃球賽,、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康,。三是搞好職工的福利,。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,，方便了職工開展各種文體活動(dòng),。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”,，即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。我們工作雖然取得一定成績,，但也存在一些問題,，這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決,。

一年來,，我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，爭當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,，積極完成掛鉤扶貧,、社會(huì)治安綜合等工作。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

在新春佳節(jié)即將到來之際,，我們?cè)谶@里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì),，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化參與政務(wù),、管理事務(wù),、提供服務(wù)三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面,。下面,，我講兩方面的問題：

20xx年對(duì)于我區(qū)來講，大事多,、喜事多,、各種矛盾問題多。在區(qū)委,、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，針對(duì)急劇變化的形勢(shì)，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，堅(jiān)持敢爭第一,、勇創(chuàng)一流，堅(jiān)持艱苦奮斗,、敬業(yè)奉獻(xiàn),。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事,、謀大事,，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重拼搏,，扎實(shí)工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù),。

一年來,，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的.困難,，加班加點(diǎn),，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力,，強(qiáng)化措施,，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件,，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施,，對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團(tuán),、xx生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè).

二是大力提高文稿起草和信息,、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平,。

高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì),、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè),、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè),、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議,。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,，撰寫人代會(huì),、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及x市,、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份,，起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià),。

特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭取資金,、爭取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦,，提高了政府工作的效率,，確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn),，使區(qū)委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿意度有了新的提高,。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè),、社會(huì)保障和再就業(yè),、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條,，被自治區(qū),、x市采納70條，真實(shí),、有效,、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。

三是切實(shí)加強(qiáng)信訪,、法制,、外事工作。

此外,，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作,，抓扶貧幫困工作,，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè),，樹立了新的政府形象,。

總的來講，20xx年,，是我辦全體工作人員奮勇拼搏,、務(wù)實(shí)苦干的一年，更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年,。在大家的共同努力下,，辦公室獲得了六強(qiáng)堡壘 黨支部、利通區(qū)文明單位,、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),。這些成績的取得,，離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持,，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、腳踏實(shí)地,、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果,。

在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

今年，國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化,。就我區(qū)而言,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí)，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇,，西部乳都建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展,、快發(fā)展的新形勢(shì)。對(duì)于辦公室來講,，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色,，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開展全員競聘,、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績,，上了一個(gè)新臺(tái)階,。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能,。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,，民主監(jiān)督制度,，推行企務(wù)公開，讓員工知情,，讓員工議事,，讓員工監(jiān)督。2月 5日召開了公司二屆一次會(huì)議,，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì),，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績》的工作報(bào)告,，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，涉及員工切身利益規(guī)定辦法,，都提到了職代會(huì)審議通過。

2,、深入開展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說話辦事,，xx年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家,，送去尉問金1700元,，給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，公司為76名女員工購買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。

3,、為離預(yù)退職工增加了工資,，并進(jìn)行常見病、大病檢查和體檢,。

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐,。xx年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化,。力爭建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

2,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1）xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏,、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階

xx年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程,，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累,，從無到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年5月份晉升為“省模范職工之家”,，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營,、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破,。今年共計(jì)開展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競賽活動(dòng),；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。

公司工會(huì)精心組織,、情心安排,，把工作落實(shí)到各個(gè)科室,，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車間工會(huì),、各個(gè)班組職工當(dāng)中,，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面,。

1,、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠,。

2,、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)?。深層資地開展工作還不到位,，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí),。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高,。

xx年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競賽創(chuàng)新工程,，加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

一是開展授課學(xué)習(xí)培訓(xùn)班?！叭恕惫?jié)期間,，總公司工會(huì)組織開展了“xxx女職工在行動(dòng)”主題健康知識(shí)講座。

二是不斷完善職工書屋建設(shè),。為了努力適應(yīng)職工多層次,、多方面、多樣性的精神文化需求,，在“職工書屋”開放以來,，根據(jù)職工需求，在原有的管理類,、行業(yè)類,、職工教育類、工具類,、歷史國學(xué)經(jīng)典類,、心理學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等11大類型四百多冊(cè)圖書基礎(chǔ)上,，公司工會(huì)又有目的有計(jì)劃地進(jìn)行了書籍的增補(bǔ),。

一是落實(shí)職工代表大會(huì)制度。

二是收集職代會(huì)提案工作,。

三是注重發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,。

四是為會(huì)員辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

一是加大了對(duì)特困職工的摸底,、了解,、建檔工作。

二是把“清涼”送給職工,，用“關(guān)懷”保證安全,。結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在今夏高溫來臨之際,，我公司工會(huì)迅速調(diào)研員工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境情況,，全面掌握全公司高溫,、戶外工作人員分布情況，針對(duì)持續(xù)高溫,，制定出了靈活多樣的降溫措施：一是為高溫戶外崗位發(fā)放降溫品,。籌措“送清涼”資金,，分別采購了冰峰汽水,、康師傅茶、酸梅粉,、藿香正氣水,、風(fēng)油精、毛巾等降溫品送往高溫一線崗位,。二是開展冰夏之夜職工聯(lián)歡會(huì),。

一是開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”百萬職工大合唱活動(dòng)。

二是開展“抖出愛國心勞動(dòng)美”愛國歌曲網(wǎng)絡(luò)達(dá)人賽活動(dòng),。

三是積極參與職工科技展示活動(dòng),。

四是創(chuàng)新營銷技能大賽活動(dòng)方式。

回顧全年工作的開展,，雖然取得了一些成績,，但還存在不少困難和問題。主要是：公司工會(huì)在指導(dǎo)基層工會(huì)維護(hù)干部職工合法權(quán)益,、特別是在充分反映民意,，為干部職工排憂解難等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別基層工會(huì)小組職能作用發(fā)揮還不夠,，動(dòng)員組織職工的手段和效果還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,；部分工會(huì)干部的工作能力和自身素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等。對(duì)此,，我們將高度重視,，采取措施認(rèn)真加以解決,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

我區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本的理念，圍繞學(xué)校教育中心,，服務(wù)大局,，突出重點(diǎn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。下面就是本人的工作自我總結(jié)：

1、為進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度,。教育工會(huì)積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會(huì)工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則》,。對(duì)促進(jìn)全區(qū)教代會(huì)建設(shè),，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，規(guī)范教代會(huì)工作,，作了非常及時(shí),、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo)，使教代會(huì)的內(nèi)容更加充實(shí),，程序更加規(guī)范,，質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2,、全區(qū)應(yīng)建立教代會(huì)制度的學(xué)校（單位）全部（或即將）召開一次以上教代會(huì),。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工年度考核,、職評(píng)和聘任辦法的修訂和完善中,，學(xué)校全部以無記名投票表決的方式履行審議通過權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí),，各基層工會(huì)都能按要求做好教代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔,。

3、繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制,，評(píng)議對(duì)象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面，進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議干部的工作程序,，提高教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性,。

4、各基層工會(huì)積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度,，做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,。

5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè),。健全董事會(huì)建制下的民辦學(xué)校教代會(huì)制度,、校務(wù)公開制度。省教育工會(huì)王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對(duì)我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國語學(xué)校的體制變管理制度不變,，身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評(píng),。

1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作,，提高教師黨員的先鋒模范作用，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

2,、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作,。配合行政對(duì)各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo),。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作,，經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收,，區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)8所學(xué)校,，市級(jí)達(dá)標(biāo)2所。

3,、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭創(chuàng)知識(shí)教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作，配合行政對(duì)學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，并做好市,、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識(shí)型職工標(biāo)兵”的評(píng)選申報(bào)工作。

4,、開展一年度的師德論文征集評(píng)比工作,。從各基層工會(huì)選送的43篇論文中分別評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng),。選送市教育工會(huì)參評(píng)的論文獲一等獎(jiǎng)3篇，二等獎(jiǎng)2篇,，三等獎(jiǎng)2篇,。

5、配合行政組織召開全區(qū)“師德論壇暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議,，10名教師參加了師德論壇,，市級(jí)3所、區(qū)級(jí)8所 “師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰,。

6,、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作，并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作,。

7,、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)，配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽,，12支代表隊(duì)參賽,，組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng),。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人,。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽，參賽作品142件,，獲獎(jiǎng)55件,。

8,、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競賽,、優(yōu)質(zhì)課,、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長和教科研創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng),。

1,、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查，承擔(dān)體檢過程中諸多事宜的聯(lián)系工作,，對(duì)213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人,，為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單，關(guān)注全區(qū)教師的身體健康,。

2,、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作,，對(duì)特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé),，向在市醫(yī)院住院的校長和工會(huì)主席慰問9人，建立困難教職工檔案56份,，對(duì)11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬元,。

3、積極努力配合行政為張壽東,、潘雪禮,、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定公傷。為住院搶救的張壽東老師積極爭取局黨政和區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和大力資助,，并多方努力為他通過訴訟法律形式處理交通事故爭取法律援助,，法庭審理時(shí)到庭關(guān)心支持。

4,、繼成功組織第一屆全區(qū)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)后,，今年再一次組織第二屆青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)心大齡青年教師的家庭婚姻問題,，目前以成功結(jié)婚兩對(duì),，確定關(guān)系3對(duì)。

5,、由市總工會(huì)組織的“預(yù)防艾滋病,，送健康知識(shí)”講座團(tuán)，為蓮?fù)馊w女教職工作“關(guān)愛女性,，抗擊艾滋病,，提高自我健康意識(shí)”知識(shí)講座。

6,、在“情系教工,，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)月中,，為全區(qū)近四千教職工會(huì)員（含離退休）辦理市醫(yī)院、老百姓大藥房,、萬家福超市等單位優(yōu)惠卡,。

7、以推進(jìn)創(chuàng)建“教工之家”為抓手,，建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地,，滿足教職工的健身、娛樂需求,。各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件,，開辟教工活動(dòng)室，活躍教職工業(yè)余文化生活,，許多學(xué)校積極開展每月一次活動(dòng)：有小型運(yùn)動(dòng)會(huì),，各類球賽、棋賽及各種趣味活動(dòng),，增強(qiáng)教職工的凝聚力,，營造和諧、溫馨,、民主,、活潑的校園工作環(huán)境和育人環(huán)境。區(qū)教育工會(huì)和教育局聯(lián)合組織參賽隊(duì)參加全市教職工籃球賽獲第三名,。參加全區(qū)職工乒乓球比賽獲男,、女單打雙冠軍和女子第四名，男子第六名的好成績,。

8,、以創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”為載體，推進(jìn)全區(qū)教育工會(huì)履職水平不斷提高,，經(jīng)各基層工會(huì)自評(píng),，片工委組織考核推薦，區(qū)教育工委復(fù)評(píng)審定,，市級(jí)“優(yōu)秀職工之家”2家,，區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”12家。18位工會(huì)工作積極分子,。

9,、配合黨政做好離退休教師工作。支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動(dòng),?！爸仃柟?jié)”為全區(qū)“70、80、90”歲的30多位老教師集體祝壽,，做好困難離退休教師的扶貧幫困工作,。

10,、規(guī)范教職工療休養(yǎng),。落實(shí)好《教師法》賦予教師的休養(yǎng)權(quán)，利用暑期和節(jié)假日組織教職工去港澳,、海南,、青島、大連等地療休養(yǎng)300多人,。

1,、開展全區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”和“職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，許新華和曾立光兩位主席獲蓮都區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”,葉仕友,、朱益清等7位主席獲蓮都區(qū)職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人,。

2、暑期人事變動(dòng),，全區(qū)基層工會(huì)主席,、委員工作調(diào)動(dòng)面較大的情況下，區(qū)教育工會(huì)重視做好調(diào)查,，指導(dǎo)21個(gè)基層工會(huì)及時(shí)做好主席委員的替補(bǔ)選舉,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，并指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆規(guī)范選舉工作,。

3,、6月份組織全區(qū)工會(huì)主席第六期培訓(xùn)班，健全完善教育工會(huì)臺(tái)帳,，開展年度基層工會(huì)工作考核,，創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”,，開展“爭創(chuàng)”活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)薄弱工會(huì)的工作指導(dǎo)，提高了全區(qū)教育工會(huì)工作的整體水平,。

4,、“三?八”期間，組織全區(qū)基層工會(huì)女工委主任以會(huì)代訓(xùn),，學(xué)習(xí)《女工工作條例》,、《婦女兒童權(quán)益保障》等有關(guān)工會(huì)女工工作法規(guī)，提高女工主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平,，商討部署全區(qū)女工工作任務(wù),，維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。蓮都小學(xué)、大洋路學(xué)校女工委獲區(qū)級(jí)幗國文明示范崗稱號(hào),。

5,、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的規(guī)范管理。以7個(gè)片為單位分別對(duì)下屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查,、指導(dǎo),，進(jìn)一步促進(jìn)基層工會(huì)收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

6、根據(jù)局黨組的布置,，積極配合行政做好民師勸息訪工作,，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校及師生安全防范檢查工作，做好區(qū)派農(nóng)村主題教育,、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，督查指導(dǎo)工作組工作。

一年的工會(huì)工作,，雖然取得了一些成績,，但距離新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新要求還較遠(yuǎn)，工會(huì)提高履職能力,，完善維權(quán)機(jī)制,，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面反映教職工群眾的心聲,，提高工會(huì)工作活力,，重視加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道等方面，還需要進(jìn)一步研究探索和努力實(shí)踐,，力爭使我區(qū)教育工會(huì)工作再創(chuàng)佳績,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

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一,、強(qiáng)化事業(yè)凝聚力,，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水準(zhǔn)

1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿

今年是貫徹落實(shí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年,，校工會(huì)要大張旗鼓地宣傳和主動(dòng)作為,，并以此為契機(jī)，積極開展“師德建設(shè)年”活動(dòng),。要通過形式多樣的宣傳與貫徹,，繼續(xù)深入開展“愛生行動(dòng)”主題教育活動(dòng),，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生,、親近學(xué)生，反過來,，學(xué)生才會(huì)“親其師,，信其道”，從而激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí),、對(duì)真理的追求,。要加強(qiáng)師德建設(shè)，學(xué)校和工會(huì)就要給教師營造一個(gè)被信任,、被尊重,、被關(guān)懷的環(huán)境。因?yàn)樵凇耙匀藶楸尽钡膸煹陆ㄔO(shè)中重要的一點(diǎn)就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境,，使教師有自主發(fā)展的時(shí)空,，且確保教育活動(dòng)更具親和力。在“以人為本”的師德建設(shè)中,，工會(huì)要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化,，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動(dòng),，以全面提升教師自身素養(yǎng),。同時(shí)，要激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想,，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對(duì)待生活,，以誠摯感恩的心回報(bào)社會(huì),，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人,。今年,，全國教科文衛(wèi)體工會(huì)要評(píng)選師德建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會(huì)要以此為契機(jī),，深入開展師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),，激勵(lì)教師與時(shí)俱進(jìn)、愛生敬業(yè),、實(shí)踐創(chuàng)新,，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。

2,、深化教育教學(xué)改革,，提高教科研水平

教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線,，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力,。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé),，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界,。所以，學(xué)校工會(huì)要配合學(xué)校中心工作,，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改,，對(duì)教師的教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu),、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求,。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵,、技能比賽,，同時(shí)，要求教師做到使學(xué)生享受課堂,，在快樂中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并獲成功體驗(yàn),。要充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣,、豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),，促動(dòng)教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法,，提升教科研能力,，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋,。

3,、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)

要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,，必須全面提高女教工的思想素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì),。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會(huì)家庭延伸,，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況,。今年,，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校女教工委員會(huì)要有計(jì)劃地開展相應(yīng)的活動(dòng),，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益,。

二、加強(qiáng)思想凝聚,，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)

1,、凸顯形事教育，共建共享和諧校園

面對(duì)全球金融危機(jī)的消極影響,，工會(huì)要對(duì)教工強(qiáng)化形勢(shì)教育,，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢(shì)給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾,，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)教工,，增強(qiáng)教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺(tái),。工會(huì)要充分發(fā)揮宣傳欄,、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時(shí)艱,，共創(chuàng)和諧”的宣傳,，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育,。工會(huì)要組織教工積極推動(dòng)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程,，在共建中共享，在共享中共建,。

2,、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

3,、切實(shí)履行職責(zé),，維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益

今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實(shí)施績效工資的重要之年,，校工會(huì)要主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革,，參與教師職稱評(píng)審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作,。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,，對(duì)家庭生活困難的教工,，工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度,，要“想教工所想,，急教工之急”,，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定。同時(shí),，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng),，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想,、情感和生活等方面面臨的困惑,、困難等問題，要通過對(duì)教工的尊重與支持,、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題,，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,，讓教工共同建設(shè),、共同享有和諧校園。今年,，市教育工會(huì)和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)情況,，校工會(huì)與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。

4,、開展寓教于樂活動(dòng),，促進(jìn)教工身心健康

要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,。校工會(huì)要充分利用現(xiàn)有的教工活動(dòng)場所,，如乒乓室、臺(tái)球室,、籃球場等,，開展教工喜聞樂見的一些文體活動(dòng)，幫助教工調(diào)整心態(tài),、振奮精神,，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力,，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中,，推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開展并順利完成任務(wù)。動(dòng)員教工積極參加市總工會(huì)開展的“文明職工”,、“五一文明班組”,、“五一巾幗標(biāo)兵崗”,、“五一巾幗標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)。

三,、加強(qiáng)組織凝聚力,，煥發(fā)工會(huì)生機(jī)活力

創(chuàng)建和諧校園，要依托強(qiáng)有力的工會(huì)組織和高素質(zhì)的工會(huì)干部,。在中國工會(huì)x

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會(huì)x

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2,、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

要做好今年的校工會(huì)換屆前期準(zhǔn)備工作,，確保“三會(huì)”同時(shí)換屆,。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機(jī),，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動(dòng)的思路,，豐富建“家”活動(dòng)的時(shí)代內(nèi)涵,，拓寬建“家”活動(dòng)的渠道，通過活動(dòng)開展,，把學(xué)校工會(huì)建成組織健全,、維權(quán)到位、作用顯著,、教工信賴的“教工之家”,。三月上旬,，市教育工會(huì)將對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行x

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

新的形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會(huì)履行職能的能力水平,，與教工現(xiàn)實(shí)需求和新的期待，都有一定的距離,。為此,，校工會(huì)干部要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí),，銳意創(chuàng)新,，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究,，收集改進(jìn)工會(huì)工作的意見或建議,，主動(dòng)為教工辦好事辦實(shí)事。要用真情溫暖教工心靈,，用真心維護(hù)教工利益,，努力把學(xué)校打造成充滿生機(jī)的和諧校園。

總之,，我校工會(huì)一學(xué)期來,，取得了顯著成績：x

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

在過去的xx年中我們學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”及xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展為目標(biāo),，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,，深入開展工會(huì)工作,，全力營造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

不斷調(diào)整,，完善組織,，壯大工會(huì)隊(duì)伍,。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象,。對(duì)此,，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織,。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在xx年以來,，學(xué)校工會(huì)成立工會(huì)小組的基礎(chǔ)上,，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入學(xué)校工會(huì)組織,。

全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容,、形式,、要求。對(duì)學(xué)校政務(wù)公開工作,，我們按照下陸區(qū)紀(jì)委,、下陸區(qū)工會(huì)的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序,，完善校務(wù)公開的手段與方法,。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、學(xué)校重大決策等方面,，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開,，推動(dòng)校務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會(huì)制度,，喚起職工參政議政意識(shí),。我校在重大決策出臺(tái)之前，均提前召開職工大會(huì),，聽取職工意見建議。同時(shí),，學(xué)校工會(huì)積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，通過發(fā)放征求意見建議書,、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,，樹立危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能,，群策群力,，廣納良言，為學(xué)校發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議,，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作,。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作,。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效,。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,，特別是今年學(xué)校小商店外租，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了外租合同,，并順利進(jìn)行外租合同的簽訂,。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9月份,，與全體聘用教職員工進(jìn)行了合同續(xù)簽,。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同,，職工覆蓋面達(dá)100%,。

工會(huì)緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng),，大力開展崗位競賽活動(dòng),。開展了爭創(chuàng)區(qū)級(jí)文明窗口學(xué)校的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng),，切實(shí)參與,。號(hào)召全體教職員工以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉,，進(jìn)一步提高教學(xué)能力,、教學(xué)安全水平，提高完成本職工作的能力,，爭創(chuàng)市級(jí)文明學(xué)校,。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實(shí)用性,、適當(dāng)超前的原則,，對(duì)員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn)。我校先后組織教職員工參加了法律知識(shí),、法律法規(guī),、文明禮儀知識(shí)、廉政知識(shí),、安全知識(shí)等講座培訓(xùn)活動(dòng),，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

20xx年,，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作,，切實(shí)履行“維護(hù),、參與、教育,、建設(shè)”的職責(zé),，結(jié)合建國六十周年、遷廠二十周年,，以及新廠房奠基等重大事件,，緊緊圍繞、契合主題,，統(tǒng)一服從安排,，自主開展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng),。

針對(duì)檢封部門大,、職工多、工種雜的難點(diǎn),，為避免或減少差錯(cuò),，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局,，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開展的有聲有色,。

2月份,，分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng),。競賽的開展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在6月10日,、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽,、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,， 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽,。

與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競賽,。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽,、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競賽,，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),，取得了較好的效果。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,，利用黑板報(bào),、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針,、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競賽的情況,、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用,。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作,。年終,，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,，做到月有檢查，季有考核,。在今年三月份召開職代會(huì)之前,，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。7月30日收集職工代表提案33條,，9條提交到廠提案委員會(huì)。

分工會(huì)積極配合,、組織,、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份,，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),。

5月份,，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展,，加深職工之間的友誼,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,，從6月份開始培訓(xùn),，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月,，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽,。功夫不負(fù)有心人,，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月,，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動(dòng)的開展,，鍛煉了職工隊(duì)伍,，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。

服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人,。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,，不叫苦叫累,，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著,，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購摸底,、登記,、修改房型、收預(yù)付款等工作,。

在職工生病住院的時(shí)候,，帶著組織的關(guān)心和問候，先后看望住院職工x人/次,，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助x人/次,使他們感受到組織的溫暖,。

服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作,。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失,，經(jīng)常是職工下班了,，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候,，帶著組織的關(guān)心和問候,，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工x人/次,，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助x人/次,。積極配合廠工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購房的動(dòng)態(tài),。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記,、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作,，深受職工好評(píng),。

每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作,。在職工生病住院的時(shí)候,，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖,，先后看望住院職工x人/次,，為部門職工辦理各種補(bǔ)助x人/次,。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購,、xx年紅利簽收工作中,，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù),。

我們認(rèn)為，“工作沒有最好,，只有更好”,。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛，不圖名,，不圖利,，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做了許多不起眼的工作,，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可,。

在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作,，建設(shè)和諧南鈔,，爭取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

20xx年，是全面深入貫徹黨的十八大精神的開局之年,，是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,。一年來，集團(tuán)公司工會(huì)按照全年工作總體部署,，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的“搶抓機(jī)遇,、鍥而不舍、實(shí)事求是,、不斷創(chuàng)新”的要求,，從工會(huì)工作實(shí)際出發(fā)，按照“以發(fā)展為主題,，以和諧為主線,，以職工為根本,，以基層為重點(diǎn)，以改革為動(dòng)力”的工作思路,，全面履行工會(huì)職責(zé),，著力構(gòu)建“有為、和諧,、溫馨,、活力、魅力,、實(shí)力,、責(zé)任”工會(huì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工當(dāng)好主力軍,，拓展新作為，做出新貢獻(xiàn),。

一,、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，建設(shè)有為工會(huì)

一年來,，集團(tuán)勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”主題,，在集團(tuán)工會(huì)開展的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,，緊緊圍繞企業(yè)中心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,，特別是在勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織,、管理、總結(jié)和提高等方面取得明顯成效,。

極性和創(chuàng)造性,， 保證競賽活動(dòng)的健康開展。

（二）加強(qiáng)班組安全建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),。集團(tuán)工會(huì)針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要求，繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動(dòng),，會(huì)同企業(yè)安全部開展班組安全操作法征集評(píng)選和“安康杯”競賽,。集團(tuán)30多個(gè)班組推薦參加安全操作法評(píng)比?！鞍部当备傎惣创龠M(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn),，又提高了企業(yè)班組的安全建設(shè)?！鞍部当备傎惼放剖艿礁叨汝P(guān)注和認(rèn)可,，也擴(kuò)大和樹立了北京燃?xì)庠谌珖袠I(yè)間的影響和威信,。

（三）承辦技能大賽，培養(yǎng)高技能人才,。集團(tuán)公司承辦了20xx年北京市“燃?xì)獗甭毠ぢ殬I(yè)技能大賽,，創(chuàng)新開展“燃?xì)庑袠I(yè)焊工”“燃?xì)獠楸碛?jì)費(fèi)工”技能比賽，大賽吸引了企業(yè)近千名一線職工參加,，為職工技能提升創(chuàng)造了條件,，搭建了平臺(tái)，同時(shí)通過大賽培養(yǎng)建立了一支無私奉獻(xiàn),、技術(shù)過硬的專家團(tuán)隊(duì),。 積極參與全國第二屆技能大賽組織工作，承擔(dān)起北京市代表隊(duì)的組織,、協(xié)調(diào),、選拔、集訓(xùn)和參賽任務(wù),，北京代表隊(duì)在最終的決賽中取得了2項(xiàng)團(tuán)體冠軍,、2項(xiàng)個(gè)人冠軍的驕人成績。通過訓(xùn)練和比賽中即鍛煉了隊(duì)伍,，又提高了一線職工的工作技能,，受到職工的廣泛贊譽(yù)。

三是在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上編制了《勞模先進(jìn),、競賽標(biāo)兵,、技術(shù)能手職級(jí)職系評(píng)定分值方案》，提交集團(tuán)公司人力資源部,，納入三家單位的試點(diǎn)方案中,。工會(huì)參與企業(yè)職級(jí)職系建設(shè)，體現(xiàn)其服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工的新作為,。

（五）示范引領(lǐng)作用突顯，勞模工作不斷改革創(chuàng)新,。20xx年,，集團(tuán)工會(huì)加大對(duì)勞模隊(duì)伍的建設(shè)力度，一是組織召開慶“五一”勞模大講堂暨座談會(huì)活動(dòng),，幫助勞模拓寬了視野,，促進(jìn)勞模隊(duì)伍引領(lǐng)示范作用的發(fā)揮；二是完成了集團(tuán)勞模信息庫建設(shè),，保證勞模管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化；三是解決勞模因工作原因無法參加療養(yǎng)活動(dòng)的問題，制定切實(shí)可行的方案,，保證勞模的休息休假,；四是做好勞模培養(yǎng)選樹，一年來有2名職工獲得建設(shè)部勞模和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào),。

二,、維護(hù)職工權(quán)益，建設(shè)和諧工會(huì)

加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，確保職工的參與權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé),，一年來集團(tuán)公司工會(huì)從加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，保證企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

寫了15000余張測評(píng)表,，對(duì)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主評(píng)議，不斷加大職工的監(jiān)督和評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部力度,。

（二）開展培訓(xùn),，提高職工代表、工會(huì)干部民主管理能力和水平,。為強(qiáng)化職工代表和工會(huì)干部參政、議政和勞動(dòng)爭議調(diào)解員的能力和水平,，集團(tuán)工會(huì)舉辦了200余人參加的“20xx年度集團(tuán)公司職工代表及工會(huì)干部培訓(xùn)班”,，110人參加的`集團(tuán)公司勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。 提高了民主管理的參與意識(shí)和勞動(dòng)爭議調(diào)解員調(diào)解,、協(xié)調(diào),、處理問題的應(yīng)對(duì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（三）做好職工代表提案征集評(píng)選工作,。20xx年,提案征集領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)二屆四次職代會(huì)征集的17件職工代表提案進(jìn)行立案研究討論,。12件立案提案于6月底前完成全部承辦及答復(fù)工作，提案人對(duì)辦理工作滿意率達(dá)100%,，在些基礎(chǔ)上評(píng)選出了《建議集團(tuán)人力資源部完善各工種等級(jí)晉升機(jī)制》,、《關(guān)于在調(diào)壓箱上增加操作及故障排除說明》為本屆職代會(huì)的優(yōu)秀提案。

（四）探索企業(yè)民主管理工作的延伸,。為建立更加完善的民主管理途徑,，幫助職工代表全面了解、掌握集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展,、重點(diǎn)工作實(shí)施情況,、法律法規(guī)落實(shí)執(zhí)行情況、職代會(huì)決議的執(zhí)行情況,。的巡視檢查,、監(jiān)督,，集團(tuán)工會(huì)探索職代會(huì)閉會(huì)期間職工代表作用的發(fā)揮，制定了《集團(tuán)公司職工代表巡視制度》,，并由職工代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)擴(kuò)大會(huì)議成員審議通過,，將要實(shí)施的職工代表巡視制度，是企業(yè)民主管理工作的創(chuàng)新和延伸,。

（五）落實(shí)集體合同履行情況監(jiān)督檢查,。為更好地貫徹落實(shí)集體合同平等協(xié)商制度，規(guī)范集體合同管理,，構(gòu)建和諧企業(yè),、和諧勞動(dòng)關(guān)系，集團(tuán)公司于8月份開展了20xx年度集體合同履行情況檢查,。各單位做到了落實(shí)集體合同的具體做法有亮點(diǎn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有體會(huì)、平等協(xié)商有成果,，為集團(tuán)公司開展集體合同平等協(xié)商工作提供了豐富而寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，履行情況在集團(tuán)公司二屆五次職代會(huì)上進(jìn)行了報(bào)告。

（六）暢通職工訴求渠道,?！奥毠峋€”欄目是職工參與企業(yè)民主管理、關(guān)心企業(yè)改革發(fā)展所建立的快捷渠道,，集團(tuán)工會(huì)對(duì)職工通過熱線反應(yīng)的10條問題疑惑,、意見建議進(jìn)行收集、整理和及時(shí)反饋,，有效解決了職工反映的問題,，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司關(guān)心職工、依靠職工和構(gòu)建和諧企業(yè)的愿望,。

三,、關(guān)注職工生活，建設(shè)溫馨工會(huì)

一年來,，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于深化工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》文件精神,，不斷深化“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，以建設(shè)“職工之家”為載體,，積極探索企業(yè)工會(huì)在三級(jí)服務(wù)體系中的職責(zé)定位,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式,。豐富發(fā)展“職工之家”服務(wù)職工的功能,，不斷提高服務(wù)職工的能力和水平。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三

今年，我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持依法治會(huì),，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓奮進(jìn),，開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面,。回顧一年來的工會(huì)工作,，我們倍感無限欣慰,！現(xiàn)總結(jié)如下。

為了發(fā)揮工會(huì)工作職能,，促進(jìn)工會(huì)工作正常開展,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé),、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路,，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”，充分發(fā)揮工會(huì)工作作用,，使工會(huì)工作不至流于“講起來重要,、實(shí)施起來不要”的局面。同時(shí),，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì)法》的要求,，召開教師大會(huì),，按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員、副主席和主席,，健全工會(huì)工作組織，制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé),，使工會(huì)制度健全,、代表責(zé)任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主,、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,，注重時(shí)事、師德、理論,、法制,、政策等；學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來,。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,，樹立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平，形成了教師正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。

學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高,。工會(huì)創(chuàng)造有利條件，通過活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平,。每學(xué)期教師大會(huì)上,，工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例,。在實(shí)際工作中,，工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程，通過采用“結(jié)對(duì)子”的形式,，對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),，并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》，規(guī)定兩年為一周期,，制定目標(biāo),，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí),，還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動(dòng),，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。

我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,，全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象,，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人,、行政是為教師服務(wù)的理念,，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,，他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責(zé),。

我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì),，一學(xué)期一次教代會(huì),。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,，使會(huì)議有目標(biāo),、有任務(wù)；會(huì)議中,，極為注重教師議案,，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,，最后形成學(xué)校工作決議,；會(huì)后，組織行政認(rèn)真實(shí)施,，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督,。我們按照校務(wù)公開原則，建立校務(wù)公開制度,，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù),、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò),、校務(wù)公開欄給予明示,。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息,、教師綜合考核,、確定公開、聘用程序,，使學(xué)校工作走入法制化,、科學(xué)化軌道。

我們相信,，在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中,，我校一定會(huì)通過自身的努力，不斷強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能,，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四

公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，加大國外市場開拓,，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神,，適應(yīng)新常態(tài),，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。

1,、按照工會(huì)章程,，組織召開職代會(huì)。2月初,，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì),，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來,，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),。

一年來，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能,，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況,。

2,、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司,。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度,。20xx年,，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站,、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式,，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、供暖費(fèi)的收繳,、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督,。

4,、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集,、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份,，按照省總,、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動(dòng),，因?yàn)槭菬o記名答卷,，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù),。配合安全管理部,、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),。

1、表彰先進(jìn),，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),。1月份，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,；3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競賽活動(dòng)的通知；對(duì)20xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署,；在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng),；3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位,；“三八”節(jié)前,，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名,，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；6月和11月份,，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢,；6月份和12月份,，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范,、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇,；健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程,。

3,、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份,，對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果,、工法、合理化建議,、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì),；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng),；為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),；10月底,，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。

4,、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作,。通過公司工會(huì)積極向國家、省,、市推薦申報(bào),，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先,，發(fā)揮典型示范作用,。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作,，從23名候選人中選出14名首席員工,，通過評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,，苦練技能,，崗位成才。

20xx年,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧,、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、開展送溫暖活動(dòng)不間斷,。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問制度,，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng),。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困、貧困助學(xué),、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次,。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案,。完善了困難職工檔案,，1月份，救助困難職工201人,，金額5萬余元,；對(duì)勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助,；6月份救助困難女職工12人,，日常救助28人，金秋助學(xué)5人,，共救助困難家庭74個(gè),；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放,；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理,、發(fā)放,，共救助10人，2.9萬元,；繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì),。

3,、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核,、發(fā)放工作,。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

一年來,，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化,。

1,、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核,；全年辦理新員工入會(huì)204人,，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬,；辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份,；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì),、“三八”女職工拔河比賽,、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽,、廣場舞比賽,、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍,。職工活動(dòng)中心長年對(duì)職工開放,；加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場地,，減輕公司負(fù)擔(dān),。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施,。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、國家政策,、法律,、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際,，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),。收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,，按要求及時(shí)建帳,、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活,、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。

1,、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),，傳達(dá)計(jì)劃生育政策,，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況；組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座,。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）；發(fā)放避孕藥具800余盒；為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù),；使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí),。在年度省、市,、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰,。

2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益,?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來,，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位,；對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,，報(bào)銷生育金額近30萬余元,。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

3,、關(guān)心女職工的文化生活,。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng),，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得,；組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動(dòng),。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼,，關(guān)愛他人,、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭,。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,，賽場內(nèi)外，新老員工,，干部群眾歡聚一堂,，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起,，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái),。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng),、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次,。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號(hào)）,，場面溫馨感人,，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地,，為十一化建建功立業(yè),。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放,，基本全年無休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適,、整潔的活動(dòng)場地免費(fèi)為職工開放,，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng),。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次,。

今年，公司工會(huì)網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新,，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀,，更新及時(shí),，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作,，維護(hù)權(quán)益,，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇,。

回顧一年來的工作,，公司工會(huì)雖然取得了一定的成績，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比,，仍然存在一定差距：

一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)；

按照去年工作會(huì)議精神,，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。